WSTĉP
Niniejsze opracowanie stanowi trzeci juĪ tom cyklicznej publikacji Aktualne
trendy w naukach o zarządzaniu, finansach i rachunkowoĞci i podobnie jak
poprzednie tomy powstaáo z inicjatywy Kolegium DziekaĔskiego Wydziaáu Zarządzania Uniwersytetu àódzkiego w celu zintensyfikowania wysiáku máodej kadry naukowej w zakresie popularyzowania wyników prowadzonych obecnie prac badawczych. Prace te, zarówno zespoáowe, jak i indywidualne, jak równieĪ wspóápraca miĊdzynarodowa z czoáowymi oĞrodkami naukowymi na Ğwiecie są warunkiem utrzymania wysokiej pozycji Wydziaáu na mapie naukowej Polski, a takĪe peánych uprawnieĔ akademickich do rozwoju wáasnej kadry naukowej.
PrĊĪny rozwój naukowo-badawczy oraz bardzo bliskie związki z praktyką gospodarczą poprzez liczne wdroĪenia innowacji organizacyjnych w biznesie przyczyniáy siĊ do wysokiej pozycji naukowej Wydziaáu. DziaáalnoĞü naukowa jego pracowników jest ĞciĞle powiązana z dziaáalnoĞcią dydaktyczną. Obecna oferta dydaktyczna jest jedną z najszerszych w porównaniu z innymi wydziaáami zarządzania w naszym kraju, obejmuje ona bowiem aĪ cztery kierunki studiów: „Zarządzanie”, „Finanse i RachunkowoĞü”, „LogistykĊ” oraz „GospodarkĊ Przestrzenną” (miĊdzywydziaáowy kierunek prowadzony wspólnie z Wydziaáem Nauk Geograficznych Uniwersytetu àódzkiego). Dorobek naukowo-badawczy, organizacyjny oraz dydaktyczny ma znaczący wkáad w rozwój nauk o zarządza-niu oraz nauk o finansach. Jest on dostrzegany nie tylko w polskim Ğrodowisku naukowym, ale takĪe w wielu oĞrodkach zagranicznych, z którymi Wydziaá prowadzi w wielu zróĪnicowanych formach owocną wspóápracĊ, by przywoáaü tylko udziaá w miĊdzynarodowych grantach badawczych (m.in. Erasmus, Leonardo da Vinci, czy Programy Ramowe Unii Europejskiej), wspólną orga-nizacjĊ miĊdzynarodowych konferencji i sympozjów, wykáady goĞcinne czy wspólne publikacje.
Wydziaá Zarządzania Uniwersytetu àódzkiego prowadzi badania naukowe ukierunkowane na najbardziej kluczowe dla rozwoju gospodarki kraju zagadnie-nia, zwáaszcza ujĊte w zakresie Krajowego Programu Ramowego dotyczącego „KonkurencyjnoĞci polskiej gospodarki w warunkach trwaáego i zrównowaĪo-nego rozwoju”. W realizacjĊ tego programu wpisuje siĊ dziaáalnoĞü zdecydowa-nej wiĊkszoĞci jednostek organizacyjnych funkcjonujących na Wydziale.
Niniejsza publikacja zawiera jedynie niewielki fragment dorobku naukowe-go pracowników Wydziaáu Zarządzania, jaki moĪna byáo zaprezentowaü w
ra-Maciej Urbaniak 8
mach jednego opracowania. Stanowi ona przegląd najwaĪniejszych kierunków badaĔ prowadzonych aktualnie w poszczególnych katedrach. Wydziaá Zarzą-dzania naleĪy do najmáodszych wydziaáów Uniwersytetu àódzkiego. Zostaá on powoáany do Īycia z dniem 1 wrzeĞnia 1994 r. Powstaá na bazie szeĞciu jedno-stek organizacyjnych, wyodrĊbnionych ze struktury Wydziaáu Ekonomiczno-Socjologicznego, których dziaáalnoĞü naukowo-badawcza i edukacyjna koncen-trowaáa siĊ na szeroko pojĊtej problematyce zarządzania. Misją Wydziaáu Zarządzania jest ksztaácenie akademickie oraz prowadzenie badaĔ w dziedzinie nauk o zarządzaniu, wedáug najlepszych wzorów europejskich i Ğwiatowych, przy udziale partnerów zagranicznych. W okresie piĊtnastu lat istnienia Wydzia-áu nastąpiá jego znaczący rozwój organizacyjny, naukowy oraz znacznie rozsze-rzono pierwotną ofertĊ dydaktyczną.
Obecnie Wydziaá Zarządzania tworzy dziewiĊü katedr. Są to: Katedra Za-rządzania, Katedra Zarządzania PrzedsiĊbiorstwem, Katedra Marketingu, Ka-tedra RachunkowoĞci, Katedra Informatyki, Katedra PrzedsiĊbiorczoĞci i Po-lityki Przemysáowej, Katedra Zarządzania Miastem i Regionem, Katedra Za-rządzania Zasobami Ludzkimi oraz najmáodsza Katedra Logistyki. Poza tym na Wydziale swoją siedzibĊ mają: OĞrodek MiĊdzynarodowych Studiów Rachun-kowoĞci, Polsko-AmerykaĔskie Centrum Zarządzania, Polsko-Francuskie Studia Zarządzania, Centrum DoskonaáoĞci w Zakresie Gospodarki Opartej na Wiedzy KNOWBASE, a takĪe dwie jednostki ogólnouczelniane: Centrum Innowacji – Akcelerator Technologii i Centrum Transferu Technologii Uniwersytetu àódzkiego.
DziĊkując Autorom artykuáów zamieszczonych w niniejszym zbiorze, pra-gnĊ zaznaczyü, Īe odzwierciedlają one aktualne problemy badawcze mieszczące siĊ w problematyce związanej z zarządzaniem i mogą staü siĊ inspiracją do dalszych dociekaĔ, zwáaszcza dla máodych pracowników naukowych.
Maciej Urbaniak àódĨ, grudzieĔ 2011
