• Nie Znaleziono Wyników

Wytyczne do przygotowania projektu na zadany temat przez prowadzącego zajecia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Wytyczne do przygotowania projektu na zadany temat przez prowadzącego zajecia"

Copied!
15
0
0

Pełen tekst

(1)

Dr inż. Marek Rybakowski

---

Materiały dydaktyczne dla studentów kierunku studiów

Bezpieczeństwo i higiena pracy – St. stacjonarne/niestacjonarne

Przedmiot:

Podstawy zarządzania BHP

MODUŁ 1 – Wytyczne do przygotowania projektu na zadany temat przez prowadzącego zajęcia

PRZYKŁAD

Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy

spawacza łukiem elektrycznym

1. Stanowisko pracy. 2. Obsada stanowiska.

3. Czynniki występujące podczas normalnej pracy oraz działania profilaktyczne. 4. Dodatkowe zagrożenia występujące w sytuacjach awaryjnych.

5. Znaczenie stosowanych znaków i sygnałów ostrzegawczych i alarmowych. 6. Wykaz czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem pracy. 7. Normatywy składowanych na stanowisku surowców, gotowych wyrobów,

materiałów pomocniczych, odpadów.

8. Zasady i sposoby bezpiecznego i zgodnego z ergonomią wykonywania pracy. 9. Czynności, które wymagają bezwzględnego odłączenia zasilania energią. 10. Czynności, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby. 11. Normatywy dźwigania ciężarów.

12. Sposób meldowania się pracownika. 13. Obowiązujące przerwy w pracy.

14. Wykaz czynności, które należy wykonać po zakończeniu pracy. 15. Czynności zabronione pracownikowi.

16. Podejmowane działania w przypadku zaistnienia poważnej awarii. 17. Schemat ewakuacyjny.

Opracował/a: ...

Zatwierdził/a do stosowania ...

(2)

1. Stanowisko pracy

Lokalizacja:

Dział:

⎯ spawalniczy. Stanowisko pracy:

⎯ spawacz łukiem elektrycznym. System pracy:

⎯ dwuzmianowy, pełen etat. Osoba nadzorująca:

⎯ inż. Marcin W, tel. 052 042 077. Wykonywane prace:

⎯ obsługiwanie i konserwacja narzędzi, maszyn i urządzeń wykorzystywanych podczas spawania łukiem elektrycznym,

⎯ przestrzeganie technologii procesów i doboru parametrów spawania w zależności od rodzaju konstrukcji,

⎯ przygotowywanie powierzchni do spawania przez czyszczenie i ukosowanie krawędzi,

⎯ spawanie łukiem elektrycznym w osłonie gazów obojętnych,

⎯ sprawdzanie jakości wykonywanych prac spawalniczych na podstawie wyglądu zewnętrznego oraz na podstawie pomiarów za pomocą przyrządów i narzędzi do kontroli złącz spawanych,

⎯ stosowanie odpowiednich metod spawania łukowego jak: elektrodą otuloną, w osłonie gazów ochronnych, łukiem krytym i łukiem węglowym itp.,

⎯ wykonywanie operacji przecinania metali z wykorzystaniem łuku elektrycznego, ⎯ wykonywanie szkiców elementów spawanych oraz czytanie rysunków

(3)

Urządzenia i narzędzia będące na wyposażeniu stanowiska pracy:

Przetwornice, prostowniki, transformatory spawalnicze, automaty i półautomaty spawalnicze, młotki, pilniki, przecinaki, szlifierki, szczotki, przyrządy kontrolno-pomiarowe, elektrody, druty, spawarki (wirujące, transformatorowe, prostownikowe).

2. Obsada stanowiska

Stanowisko pracy w obsadzie pięcioosobowej zmiany, w skład której wchodzi kierownik zmiany, dwóch spawaczy - specjalistów i dwóch spawaczy - pomocników. Na stanowisku pracy wymaga się od pracownika:

⎯ odpowiedniego przyuczenia do zawodu, ⎯ przeszkolenie:

• wstępne, ogólne, stanowiskowe bezpieczeństwa i higieny pracy, • w zakresie ochrony przeciwpożarowej,

• obsługi dotyczącej maszyny jaką będzie się posługiwał,

⎯ legitymująca się dobrym stanem zdrowia poświadczonym aktualnym orzeczeniem lekarza medycyny pracy,

⎯ mająca zezwolenie bezpośredniego przełożonego na wykonywanie pracy,

⎯ ubrany w odzież roboczą, odpowiednią do wykonywanych prac.

3. Czynniki

występujące podczas normalnej pracy oraz

działania profilaktyczne

Rodzaj czynnika Mechanizm przyczynowo-skutkowy Profilaktyka Czynniki mogące

powodować wypadki

• Śliskie, nierówne nawierzchnie, drabiny, podesty – możliwość urazów w wyniku poślizgnięcia, potknięcia i upadku, w tym upadku z wysokości

6

• Bardzo wysoka temperatura iskier w kontakcie z palnymi materiałami (np. benzyną, olejem, farbą, drewnem, acetylenem, wodorem) , roztopione krople metali, gorące elementy spawane – możliwość poparzeń rąk, twarzy,

(4)

szyi i nóg

• Opiłki metalu, iskry, krople kwasów - możliwość urazów mechanicznych oczu i

twarzy 1

• Urazy kończyn dolnych, spowodowane głównie niewłaściwie mocowanymi elementami ciętymi

lub spawanymi 1

• Urazy kończyn górnych, spowodowane pośpiechem, nieuwagą podczas pacy z ostrymi i

szorstkimi elementami. 1 • Zapalenie się ubrania roboczego, wywołane

nieodpowiednim lub zabrudzonym, głównie

substancjami łatwopalnymi. 1 Czynniki

fizyczne

• Niedostateczne oświetlenie miejsca pracy zwłaszcza podczas prac w nietypowych miejscach (ciasnych korytarzach, zbiornikach itp.) - możliwość zmęczenia wzroku

8

• Promieniowanie ultrafioletowe (uv), podczerwone (ir) - możliwość uszkodzeń oczu (zaćma), i skóry (poparzenia słoneczne), a po wielu latach ekspozycji także rozwoju nowotworów skóry

1

• Nadmierny hałas – możliwość uszkodzenia

słuchu 7

Czynniki chemiczne i pyły

• Pyły i dymy nieorganiczne – możliwość przewlekłego zapalenia oskrzeli i zwłóknienia płuc (pylica spawaczy elektrycznych). Zapylenie, może powodować bóle głowy,

duszności lub schorzenia dróg oddechowych. 1,2 • Dymy metali (w szczególności cynku) -

możliwość występowania tzw. gorączki odlewniczej (stan podwyższonej temperatury

(5)

• Mangan, kadm, związki chemiczne wchodzące w skład ekranów ochronnych (argon, hel, dwutlenek węgla) a także chrom, nikiel, stal i inne metale - możliwość zatrucia

1 Czynniki ergonomiczne, psychospołeczne i związane z organizacją pracy

• Średnio-ciężka i ciężka praca fizyczna, wykonywana w wymuszonej pozycji ciała (stojącej, pochylonej, kucznej), często w małych przestrzeniach (podwójne dna statków, zbiorników) - możliwość dolegliwości bólowych wynikających z przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego [patrz: uwaga 2]

3,4,5

• Ręczny transport ciężkich przedmiotów (narzędzia, butle i inne) - możliwość urazów

kręgosłupa 3

Działania profilaktyczne:

1-

Należy stosować specjalne okulary, przyłbice i tarcze chroniące oczy przed promieniowaniem, pyłami, opiłkami metali, iskrami oraz środki ochrony układu oddechowego, ochronniki słuchu, odzież ochronną (odpowiednie obuwie, odpowiednie ubranie: nastopniki, nagolenniki, fartuch spawalniczy) oraz rękawice ochronne.

2 Należy zainstalować skuteczną wentylację wywiewną i klimatyzację w celu zapobiegania zanieczyszczeniu powietrza i stresowi cieplnemu.

3-

Należy stosować bezpieczne metody podnoszenia i przenoszenia ciężkich lub nieporęcznych ładunków oraz stosować urządzenia mechaniczne ułatwiające podnoszenie i przenoszenie.

4-

Należy stosować obuwie ochronne zapewniające komfort w czasie długich okresów pracy w pozycji stojącej. Należy stosować maty podłogowe dla zmniejszenia zmęczenia nóg.

5- Należy stosować przerwy w pracy na odpoczynek i ćwiczenia dla zapobieżenia urazom wynikającym z przeciążenia układu mięśniowo–szkieletowego.

6- Należy sprawdzić drabinę przed wejściem na nią. Nigdy nie należy wchodzić na niestabilnie ustawioną drabinę lub drabinę o śliskich szczeblach.

7- Należy stosować ochronniki słuchu.

(6)

4.

Dodatkowe zagrożenia występujące w sytuacjach

awaryjnych

Prąd elektryczny – możliwość porażenia w przypadku wadliwie działającego sprzętu elektrycznego (napięcie na obudowie spawarki elektrycznej, elementach spawanych). Należy sprawdzić stan techniczny urządzeń elektrycznych przed pracą oraz zlecać uprawnionemu pracownikowi naprawę ewentualnych uszkodzeń i okresowy przegląd urządzeń.

Pożar - podczas prac spawalniczych może dojść do zapalenia sie materiałów palnych od gorących iskier i opiłków żelaza. W celu uniknięcia sytuacji awaryjnych należy zwrócić szczególną uwagę na odległość takich materiałów od stanowiska pracy. Jeśli jest to możliwe należy usunąć palne materiały na bezpieczną odległość. W innym przypadku należy stosować specjalne ekrany osłonowe oraz dodatkowo, na stanowisku prowadzonych prac spawalniczych, należy umieścić minimum 6 kg gaśnicę w celu zabezpieczenia p.poż. W sytuacji powstania pożaru należy niezwłocznie powiadomić osoby znajdujące się w zagrożeniu, powiadomić przełożonego oraz odpowiednie służby oraz podjąć próby gaszenia podręcznym sprzętem gaśniczym. Stosować się do zasad umieszczonych w instrukcji p.poż.

Pierwsza pomoc - w sytuacjach zagrażających życiu lub zdrowiu innym osobom ,należy bezzwłocznie przystąpić do udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej, powiadomić o zaistniałej sytuacji przełożonego oraz odpowiednie służby.

(7)

5. Znaczenie stosowanych znaków i sygnałów

ostrzegawczych i alarmowych

Lp Znak Znaczenie znaku

1 zakaz przejścia

2 nieupoważnionym wstęp wzbroniony

Znaki ostrzegawcze PN-N-01256/03:1993

3 ostrzeżenie przed porażeniem prądem elektrycznym

4 ostrzeżenie przed niebezpieczeństwem potknięcia się

Znaki nakazu PN-N-01256/03:1993

5 nakaz stosowania ochrony oczu

(8)

7 nakaz stosowania ochrony dróg oddechowych

8 nakaz stosowania ochrony stóp

9 nakaz stosowania ochrony rąk

10 nakaz stosowania ochrony twarzy

11 nakaz noszenia odzieży ochronnej

Znaki informacyjne PN-N-01256/03:1993

12 Pierwsza pomoc medyczna/apteczka

PN-N-01256/02:1992 Znaki bezpieczeństwa. Ewakuacja.

(9)

14 Drzwi ewakuacyjne

15 Miejsce zbiórki do ewakuacji

16 Kierunek wyjścia ewakuacyjnego schodami w górę

17 Kierunek do wyjścia ewakuacyjnego

Znaki bezpieczeństwa - ochrona przeciwpożarowa

18 Znak wskazujący na miejsce przechowywania gaśnicy

(10)

6. Wykaz czynności, które należy wykonać przed

rozpoczęciem pracy

⎯ zapoznać się z dokumentacją wykonawczą i zakresem prac spawalniczych,

⎯ sprawdzanie, przed rozpoczęciem pracy, kompletności i sprawności wyposażenia technicznego na stanowisku pracy,

⎯ sprawdzanie kompletności i sprawności sprzętu oraz środków ochrony indywidualnej (ochron osobistych),

⎯ zaplanować kolejność wykonywania poszczególnych spawań, ⎯ przygotować odpowiednie elektrody,

⎯ przygotować odpowiednie szkła do maski spawalniczej,

⎯ sprawdzić, czy wykonanie spawania nie zagraża otoczeniu (działanie promieniowania łuku, możliwość zapalenia elementów łatwo zapalnych),

⎯ sprawdzić, czy w przypadku spawania na ścianie, po drugiej stronie nie może nastąpić zapalenie,

⎯ wszelkie zauważone nieprawidłowości zgłosić natychmiast przełożonemu w celu ich usunięcia.

7. Normatywy składowanych na stanowisku surowców,

gotowych wyrobów, materiałów pomocniczych, odpadów

Na składowanie surowców, gotowych wyrobów, materiałów pomocniczych oraz odpadów na terenie pracy powinno być wyznaczone miejsce, które powinno być odpowiednio oznakowane. Składowiska materiałów należy wykonać w taki sposób aby uniemożliwiały wywrócenie, osunięcie, spadnięcie oraz tak aby nie stwarzały zagrożenia. Stanowiskach pracy nie wolno przechowywać surowców, gotowych wyrobów, materiałów pomocniczych i odpadów w ilościach większych od wynikających z potrzeb technologicznych, umożliwiających utrzymanie ciągłości pracy na danej zmianie. Odpady produkcyjne powinny być sukcesywnie usuwane. Materiały używane np. do czyszczenia maszyn, jak szmaty, nasycone lub zanieczyszczone substancjami łatwo zapalnymi, utleniającymi się lub szkodliwymi dla zdrowia albo wydzielającymi uciążliwe zapachy należy przechowywać w zamkniętych, niepalnych pojemnikach i co najmniej raz na dobę usuwać z pomieszczeń pracy.

(11)

8. Zasady i sposoby bezpiecznego i zgodnego z

ergonomii wykonywania pracy

Stanowisko powinno być wydzielone i wyposażone w sposób zabezpieczający jego i inne osoby przed szkodliwym działaniem promieniowania na wzrok. Stanowisko pracy powinno być urządzone w taki sposób aby umożliwiało pracownikom swobodę ruchu, wystarczającą do wykonywania pracy w sposób bezpieczny, z uwzględnieniem wymagań ergonomii. Stanowiska pracy, na których występuje ryzyko pożaru, upadku albo wydzielenia się substancji szkodliwych dla zdrowia, powinny być zaopatrzone w urządzenia ochronne zapewniające ochronę przed skutkami tego ryzyka zarówno pracowników tego stanowiska, jak i pracowników zatrudnionych na stanowiskach sąsiednich. Pracownikom wykonującym pracę na stanowiskach usytuowanych na zewnątrz pomieszczeń należy zapewnić takie usytuowanie i organizację tych stanowisk, aby byli oni chronieni przed zagrożeniami. Należy również zapewnić, by w razie niebezpieczeństwa pracownicy mieli możliwość szybkiego opuszczenia stanowisk pracy lub, w razie potrzeby udzielenia im szybkiej pomocy. Stanowisko pracy powinny mieć zapewnioną.

9. Czynności, które wymagają bezwzględnego odłączenia

zasilania energii

Bezwzględne odłączenie energii musi nastąpić w przypadku: • wystąpienia pożaru,

• dojścia do zwarcia instalacji elektrycznych,

• innych sytuacji stwarzające bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika.

(12)

10. Czynności, które powinny być wykonywane przez co

najmniej dwie osoby

Czynności, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby określa nam Rozporządzenie Ministra i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 [ze zmianami] w sprawie rodzajów prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby oraz Rozporządzenie w sprawie ręcznych prac transportowych. Na stanowisku czynnościami które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby są następujące:

⎯ niedopuszczalne jest ręczne przenoszenie przedmiotów przez pomieszczenia, schody, korytarze, które są zbyt wąskie w stosunku do tych przedmiotów, ⎯ ostre, wystające końce przedmiotów powinny zostać zabezpieczone tak aby nie

stwarzały zagrożenia,

⎯ masa przedmiotów przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać 30 kg przy pracy stałej i 50 kg przy pracy dorywczej,

⎯ przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m i masa 30 kg powinno odbywać się zespołowo, pod warunkiem aby na jednego pracownika przypadała masa nie przekraczająca 25 kg w przypadku stałej pracy i 45 kg w przypadku pracy dorywczej.

11. Normatywy dźwigania ciężarów

Należy postępować zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych a w szczególności z:

⎯ §13.1który mówi o tym, że masa przedmiotów podnoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej.

⎯ §14, który mówi, że podczas oburęcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna o zapoczątkowania ruchu przedmiotu nie może

(13)

przekraczać wartości 300 N przy pchaniu i 250 N przy ciągnięciu, przy czym podane wartości określają składową siły mierzoną równolegle do podłoża.

⎯ §17.1, który mówi, że przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4m i masa 30 kg, powinno odbywać się zespołowo, pod warunkiem aby na jednego pracownika przypadała masa nie przekraczająca 25 kg przy pracy stałej i 42 kg przy pracy dorywczej.

⎯ §18.1, który mówi, że przy zespołowym przenoszeniu przedmiotów należy zapewnić.

1. Dobór pracowników pod względem wzrostu i wieku oraz nadzór pracownika doświadczonego w zakresie stosowania odpowiednich sposób ręcznego przemieszczania przedmiotów i organizacji pracy, wyznaczonego w tym celu przez pracodawcę,

2. Odstępy pomiędzy pracownikami co najmniej 0,75 m oraz stosowanie odpowiedniego sprzętu pomocniczego.

12. Sposób meldowania się pracownika

Pracodawca nie przewiduje obowiązku meldowania się pracownika pracującego w parach lub w zespołach o większej liczbie osób. Nie mniej jednak, zgodnie § 43 z Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny, który stanowi, że:

1. Jeżeli w pomieszczeniu pracy, w którym zatrudniona jest jedna osoba, mogą w sytuacji awaryjnej wystąpić zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników, a w szczególności zagrożenia: pożarowe, wybuchowe, porażenia prądem elektrycznym, wydzielanie się gazów lub par substancji sklasyfikowanych jako niebezpieczne - pracodawca wprowadza obowiązek meldowania się tej osoby w ustalony sposób w oznaczonych porach. 2. Pracodawca powinien ustalić rodzaje pomieszczeń, o których mowa w ust. 1, a także określić sposób meldowania się oraz postępowania w razie braku meldunków, ustala się, że w sytuacjach gdy prace będą wykonywane na jednoosobowym stanowisku, pracownik ma obowiązek zgłaszania się do kierownika zmiany w sposób i z częstotliwością określoną

(14)

przez osobę nadzorującą po zapoznaniu się tej osoby z zakresem prac i planu spawacza na danym stanowisku.

13. Obowiązujące przerwy w pracy

Z artykułu 134 kodeksu pracy: „ Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczonej do czasu pracy”. Osoba nadzorująca ma prawo do zwiększenia czasu i ilości przerw, w przypadkach wystąpienia uciążliwych warunków pracy tj. wymuszona pozycja ciała, złe warunki atmosferyczne, mających wpływ na stan psycho-fizyczny pracowników.

14. Wykaz czynności, które należy wykonać po

zakończeniu pracy

⎯ obsłużyć i wyczyścić wyposażenie techniczne stanowiska pracy (maszyny, urządzenia, sprzęt i osprzęt technologiczny) stosowanego podczas pracy,

⎯ obsłużyć urządzenia służące ochronie środowiska pracy, tj. urządzenia wentylacyjne oraz urządzenia filtracyjno-wentylacyjne,

⎯ wyłączyć spawarkę spod napięcia,

⎯ sprawdzić, czy podczas spawania na stanowisku lub obok stanowiska nie został zaprószony ogień,

⎯ uporządkować stanowisko pracy, usunąć końcówki elektrod oraz żużel spawalniczy. ⎯ uporządkować sprzęt spawalniczy.

15. Czynności zabronione pracownikowi

Spawaczowi zabrania się:

⎯ chwytania gorącego metalu przygotowanego do spawania lub po spawaniu,

⎯ samodzielnie naprawiać uszkodzone przewody elektryczne (instalację elektryczną), ⎯ w czasie przerw w pracy trzymać pod pachą uchwyt do elektrody,

(15)

⎯ odsuwania maski spawalniczej zbyt daleko od twarzy, odkładania jej przed zgaśnięciem łuku, a także zapalenie łuku bez zabezpieczenia twarzy,

⎯ spawania bez prawidłowego uziemienia elementu spawanego, ⎯ stosować prowizoryczne połączenie urządzeń spawalniczych,

⎯ powodować, aby podłoga na stanowisku roboczym była mokra, śliska, nierówna, zanieczyszczona śmieciami, zatarasowana,

⎯ palenia tytoniu w miejscach do tego nie przeznaczonych,

⎯ spożywania alkoholu lub innych środków odurzających, na terenie zakładu.

16. Podejmowane działania w przypadku zaistnienia poważnej

awarii

Cytaty

Powiązane dokumenty

W terminie 14 dni od dnia zakończenia negocjacji odpowiednio starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) albo Prezes Zarządu Funduszu zawiera umowę z pracodawcą, o którym mowa

9) Poziom ograniczenia masy odpadów komunalnych ulegających biodegradacji kierowanych do składowania oblicza się zgodnie przepisami wydanymi na podstawie z art. 11)

§ 24. Starosta przekazuje środki Funduszu Pracy z tytułu refundacji wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych oraz premii po ukończeniu

c) jeżeli recepta wystawiana jest na produkty lecznicze lub leki recepturowe przeznaczone do stosowania u zwierząt, których tkanki lub produkty mogą

stawkę tego dodatku obniŜa się o dwie stawki. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków słuŜbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na

Pracami rady rynku pracy kieruje przewodniczący, którym w przypadku Rady Rynku Pracy jest minister właściwy do spraw pracy, zwany dalej ministrem", w przypadku

1) posługuje się dokumentacją projektową, specyfikacjami technicznymi dotyczącymi wykonania i odbioru robót budowlanych, normami oraz instrukcjami wykonywania napraw pokryć

Dodatkowo, ponieważ przeprowadzanie w aptekach ogólnodostępnych badań diagnostycznych w kierunku SARS-CoV-2 jest konieczne do wprowadzenia natychmiast, projektodawca