• Nie Znaleziono Wyników

Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Zarządzanie wiekiem jako strategia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw w dobie globalizacji"

Copied!
9
0
0

Pełen tekst

(1)

3DZHá&]DSOLĔVNL

$NDGHPLD3RPRUVNDZ6áXSVNX

=DU]ąG]DQLHZLHNLHPMDNRVWUDWHJLDZ]URVWXNRQNXUHQF\MQRĞFL

SU]HGVLĊELRUVWZZGRELHJOREDOL]DFML

:VSyáF]HĞQLH]DU]ąG]DQLHZLHNLHPZSU]HGVLĊELRUVWZLHQDOHĪ\WUDNWRZDüMDNR]HVSyáG]LDáDĔ SUDFRGDZF\ ZREHF SUDFRELRUF\ NWyUHJR FHOHP ZLQQR E\ü SRGQLHVLHQLH VWDQGDUGX PLHMVFD SUDF\RUD]MHJRRWRF]HQLDDWDNĪHZ]URVWPRĪOLZRĞFLL]GROQRĞFLZ\NRQ\ZDQ\FK]DGDĔLRER ZLą]NyZ]XZ]JOĊGQLHQLHPZLHNXSUDFRZQLNyZ.

:REHF SRZ\ĪV]HJR QDOHĪ\ ] FDáą PRFą SRGNUHĞOLü ĪH ]DU]ąG]DQLH ZLHNLHP SRZLQQR XZ]JOĊGQLDüQLHW\ONRRGPLHQQHZ\PDJDQLDZV]\VWNLFKJUXSZLHNRZ\FKSUDFRZQLNyZDOH UyZQLHĪFRZDĪQLHMV]HZVSRVyERSW\PDOQ\F]HUSDü]LFKRGPLHQQ\FKPRĪOLZRĞFL]SRWHQ FMDáXLFKZLHG]\LGRĞZLDGF]HQLD :W\PNRQWHNĞFLHZDUWR]ZUyFLüXZDJĊQDIDNWLĪSRMĊFLH]DU]ąG]DQLHZLHNLHP DJHPD-QDJHPHQW QLHRGQRVLVLĊOLW\ONRGR]DJDGQLHĔ]ZLą]DQ\FK]SHUVRQHOHPZVWDUV]\PZLHNX 7DNDLQWHUSUHWDFMDWHUPLQXEDUG]R]DZĊĪDZáDĞFLZH]QDF]HQLHSRQLHZDĪQD]DU]ąG]DQLHZLH NLHPVNáDGDVLĊNLONDG]LDáDĔ :HGáXJ/1RZDF]\ND  MHGQ\P]QLFKMHVWNRU\JRZDQLHZSá\ZXSURFHVyZGHPR JUD¿F]Q\FKQDVWUXNWXU\]DWUXGQLHQLD2F]\ZLVWHMHVWSU]\W\PĪHSU]HGVLĊELRUVWZRZ]DVDG]LH QLHPDPRĪOLZRĞFLDE\ZSá\ZDüQD]DFKRG]ąFH]PLDQ\]DUyZQRZVNDOLPDNURMDNLPLNUR 1LHR]QDF]DWRMHGQDNĪHQLHPRĪHRQRSURZDG]LüG]LDáDĔPDMąF\FKQDFHOXFKRüE\QLH]QDF] QH]PQLHMV]HQLHLFKQHJDW\ZQ\FKVNXWNyZ.RQLHF]Q\PGRWHJRZDUXQNLHPMHVWSHáQDZLHG]D QDWHPDWVWUXNWXU\ZLHNRZHM DWDNĪHVWUXNWXUSáFL]DPLHV]NDQLDZ\NV]WDáFHQLDVWDĪXSUDF\ LWS SUDFRZQLNyZ3RQDGWRLVWRWQDMHVW]QDMRPRĞüSURJQR]GHPRJUD¿F]Q\FKRGQRV]ąF\FKVLĊ GRVNDOLNUDMRZHMUHJLRQDOQHML±SU]HGHZV]\VWNLP±ORNDOQHMZNWyUHMIXQNFMRQXMHSU]HGVLĊ biorstwo. 6SHáQLHQLHREXW\FKZDUXQNyZXPRĪOLZLDUHDOL]DFMĊ]DU]ąG]DQLDZLHNLHPZSHUVSHNW\ZLH VWUDWHJLF]QHMDQLHW\ONRRSHUDF\MQHM:U]HF]\ZLVWRĞFLSR]ZDODWRXQLNQąüV\WXDFMLJG]LH ZRNUHĞORQHMSHUVSHNW\ZLHF]DVRZHM QSODW NRQLHF]QDE\áDE\UHNUXWDFMDQDGXĪąVNDOĊ SRGF]DVJG\SURJQR]RZDQDSRGDĪQDU\QNXSUDF\E\áDE\GUDPDW\F]QLHQLVND 32./3RGG]LDáDQLH5R]ZyMNDSLWDáXOXG]NLHJRZSU]HGVLĊELRUVWZDFK±SURMHNW\NRQNXUVRZH =HVSyá,QVWUXPHQWyZ6]NROHQLRZ\FK=HVSyá,QVW\WXFMRQDOQHJR6\VWHPX:VSDUFLD3ROVND$JHQFMD5R ]ZRMX3U]HGVLĊELRUF]RĞFL:DUV]DZD

(2)

 3$:(à&=$3/,ē6., 3RZ\ĪV]HUR]ZDĪDQLDSRGNUHĞODMąLVWRWĊLUDQJĊSURJQR]GHPRJUD¿F]Q\FKSXEOLNRZDQ\FK PLQSU]H]*áyZQ\8U]ąG6WDW\VW\F]Q\3URJQR]\WHSR]ZDODMąQDPRĪOLZLHSUHF\]\MQHRNUH ĞOHQLHNV]WDáWRZDQLDVLĊVWUXNWXU\ZLHNRZHMZQDMEOLĪV]\FKODWDFKDOHFRZDĪQLHMV]HZVND]X Mą QD KRU\]RQW F]DVX GOD G]LDáDĔ Z\SU]HG]DMąF\FK áDJRG]ąF\FK QHJDW\ZQH VNXWNL ]PLDQ VWUXNWXUDOQ\FKZW\PURVQąFHJRZ3ROVFHRGVHWNDRVyEZZLHNXLZLĊFHMODWNWyU\ZURNX PDRVLąJQąüSR]LRPRJyáXSRSXODFML U\F 

Ryc. 1. LudnoÊç Polski według funkcjonalnych grup wieku (prognoza)

èródło: opracowanie własne na podstawie publikacji Prognoza ludnoÊci na lata 2008–2035, GUS, Warszawa 2008.

,QQ\PG]LDáDQLHPNWyUHQDOHĪ\ĞFLĞOHZLą]Dü]]DU]ąG]DQLHPZLHNLHPMHVWZ\NRU]\VW\ZD QLHSRWHQFMDáXSUDFRZQLNyZZNDĪGHMJUXSLHZLHNRZHM-DN]DXZDĪDPLQ&6LNRUVNL   ZLHG]DVWDMHVLĊREHFQLHSRGVWDZąZáDG]\RUJDQL]DF\MQHMDQDZHWPRĪQD]DU\]\NRZDüVWZLHU G]HQLH ĪH ZLHG]D MHVW W\P ]DVREHP NWyU\ GHF\GXMH R NRQNXUHQF\MQRĞFL FDáHM RUJDQL]DFML 3UREOHPHPSR]RVWDMHMHGQDNRSW\PDOQHZ\NRU]\VWDQLHZLHG]\SUDFRZQLNyZZNDĪG\PZLHNX 6WąGZ]DU]ąG]DQLXSHUVRQHOHPRGHMĞFLHRGPRGHOXGH¿F\WyZZHGáXJNWyUHJRZUD]]ZLHNLHP QDVWĊSXMHJHQHUDOQ\VSDGHNVSUDZQRĞFL¿]\F]QHMLSV\FKLF]QHMQDU]HF]PRGHOXNRPSHWHQF\M QHJRZNWyU\PNDĪGDJUXSDZLHNRZDG\VSRQXMHDWXWDPL 3DSLĔVND.DFSHUHN=ELHJLHĔ 0DFLąJ  U\F 

0RGHO NRPSHWHQF\MQ\ MHVW Z\PXV]RQ\ ZLHORPD VW\PXODQWDPL WDNLPL MDN WXUEXOHQWQH RWRF]HQLH]áRĪRQRĞüLQIRUPDF\MQDF]\HODVW\F]QH]DGDQLRZHVWUXNWXU\]DU]ąG]DQLD3RQDGWR PDRQFKDUDNWHUG\QDPLF]Q\FR]NROHLZ\QLND]FKDUDNWHUXSRZ\ĪV]\FKSU]HVáDQHNL±]GUX JLHMVWURQ\±SURFHVXQLHXVWDQQHJRGRVNRQDOHQLDVLĊ

(3)

 =DU]ąG]DQLHZLHNLHPMDNRVWUDWHJLDZ]URVWXNRQNXUHQF\MQRĞFLSU]HGVLĊELRUVWZZGRELHJOREDOL]DFML

Ryc. 2. EfektywnoÊç wiekowa

èródło: Woliƒska I., 2009, Projekty innowacyjne słu˝àce wydłu˝aniu aktywnoÊci zawodowej, Stowarzysze-nie na rzecz Rozwoju Rynku Pracy „S-to-S”, Warszawa, s. 22.

=DMHGHQ]¿ODUyZPRGHOXNRPSHWHQF\MQHJRQDOHĪ\X]QDüVDPRSU]\ZyG]WZRUR]XPLDQH MDNRXPLHMĊWQRĞüVDPRG]LHOQHJRQDG]RURZDQLDZáDVQHMSUDF\LXNLHUXQNRZ\ZDQLDMHMQDVSUD Z\ZDĪQHGODRUJDQL]DFML:DUWRSRGNUHĞOLüĪHZVWUXNWXUDFK]ZáDV]F]DVLHFLRZ\FKLVWQLHMH QLHGREyUF]DVRZ\NWyU\Z]QDF]ąF\VSRVyERJUDQLF]DPRĪOLZRĞüHZHQWXDOQ\FKNRQVXOWDFML 'UXJLP¿ODUHPPRGHOXNRPSHWHQF\MQHJRMHVWDGDSWDF\MQRĞüF]\OLX]QDQLH]DVDGLZDUWRĞFL RWRF]HQLDDNW\ZQHQDZLą]\ZDQLHUHODFML]LQQ\PLLNRHZROXFMD:W\PSU]\SDGNXNOXF]RZą XPLHMĊWQRĞFLąVWDMHVLĊZáDĞFLZHUR]SR]QDZDQLHRWRF]HQLD7U]HFLPZDĪQ\PHOHPHQWHPPR GHOXMHVWLQQRZDF\MQRĞüRNUHĞORQDMDNRSRGHMPRZDQLHU\]\NDRGPLHQQRĞFLV]XNDQLHQRZ\FK GUyJRVLąJQLĊFLDVXNFHVXRUD]SU]HZLG\ZDQLH]DJURĪHĔLSODQRZDQLH2VWDWQLąF]ZDUWąVNáD GRZąPRGHOXMHVWSU]HGVLĊELRUF]RĞüNWyUąQDOHĪ\ZLą]Dü]DQJDĪRZDQLHP]DVREyZRUD]Z\ ]QDF]DQLHPFHOyZZUHV]FLH]LQVSLURZDQLHPLQQ\FKLPRELOL]RZDQLHPGRUHDOL]DFML]DGDĔ /HQDUWRZLF]5HLFKKDUW:HVWHUQ=\FK  3RZ\ĪV]H]DáRĪHQLDPRGHOXQDOHĪ\RGQLHĞüGRRNUHĞORQ\FKSU]HG]LDáyZZLHNRZ\FKSUD FRZQLNyZ-DVQR]WHJRZ\QLNDĪHNDĪGDJUXSDZLHNRZDWDNĪHRVyEZZLHNXLZLĊFHMODW PDVáDEHRUD]PRFQHVWURQ\6WąGSRVWXODWDE\WZRU]\ü]HVSRá\ZNWyU\FKZ\NRU]\VW\ZDQH EĊGąPRFQHVWURQ\PáRGV]\FKSUDFRZQLNyZ]ZLą]DQHFKRüE\]Z\GROQRĞFLąRUJDQL]PXRUD] SUDFRZQLNyZVWDUV]\FKNWyU]\SRVLDGDMąGRĞZLDGF]HQLH7DNLHPLHV]DQHZLHNRZR]HVSRá\ Z\GDMąVLĊE\üQLHW\ONRVáXV]Q\PLPRUDOQLHDOHPRJąVWDQRZLüSU]HZDJĊNRQNXUHQF\MQą DZNRQVHNZHQFML±]\VNGODSU]HGVLĊELRUVWZD -HV]F]HLQQ\PG]LDáDQLHP R]JRáDRGPLHQQ\PFKDUDNWHU]H VNáDGDMąF\PVLĊQD]DU]ąG]D QLHZLHNLHPMHVWSURPRZDQLH]DFKRZDĔSUR]GURZRWQ\FKRUD]HUJRQRPLLPLHMVFDSUDF\:DUWR SRGNUHĞOLüĪHG]LDáDQLDSUR]GURZRWQHQDOHĪ\SURZDG]LüQDGZyFKSáDV]F]\]QDFKWM¿]\F]QHM LSV\FKLF]QHMLWRZRGQLHVLHQLXGRZV]\VWNLFKJUXSZLHNRZ\FK :SáDV]F]\ĨQLH¿]\F]QHMNWyUDMHVWGREU]HUR]SR]QDQDRGZLHOXODWDG]LDáDQLDPDMąF]ĊVWR EDUG]RUR]EXGRZDQąVWUXNWXUĊZDĪQDMHVWVDPDSRVWDZDLPHQWDOQRĞüSUDFRZQLNyZ1DOHĪ\

(4)

 3$:(à&=$3/,ē6., ERZLHPSDPLĊWDüĪHF]DVHP]SR]RUXGUREQHQLHSUDZLGáRZRĞFLZZ\NRQ\ZDQLXFRG]LHQQ\FK F]\QQRĞFLSRODWDFKPRJąSURZDG]LüGRWUZDáHJRNDOHFWZDDQDZHWĞPLHUFL5RĞQLH]DWHPUROD VSHFMDOLVWyZ%+3OHNDU]\¿]MRWHUDSHXWyZF]\GLHWHW\NyZZSUR¿ODNW\FHLG]LDáDQLDFKSUR zGURZRWQ\FK']LDáDQLDWHSRZLQQ\SU]\F]\QLüVLĊGRZ]URVWXOLF]E\L]DNUHVXEDGDĔRNUHVR Z\FKNWyUHREHFQLHJHQHUDOQLHVąGDOHFHQLHZ\VWDUF]DMąFHLQLHDGHNZDWQHGRZ\NRQ\ZDQHJR ]DZRGX. =QDF]QLHEDUG]LHM]áRĪRQDZ\GDMHVLĊE\üSáDV]F]\]QDSV\FKLF]QDNWyUHMZDĪQRĞüZRVWDW QLFKODWDFKZ\UDĨQLHURĞQLH:V]HONLHG]LDáDQLDQDNLHURZDQHQDVXNFHVRUJDQL]DFMLZW\P WHPSRSUDF\L]ZLą]DQ\]W\PU\JRUF]DVRZ\NUHDW\ZQRĞüPRELOQRĞüRGSRZLHG]LDOQRĞüF]\ WHĪ ]DNUHV RERZLą]NyZ SU]\F]\QLDMą VLĊ GR Z\F]HUSDQLD HPRFMRQDOQHJR GHSHUVRQDOL]DFML LREQLĪRQHJRSRF]XFLDZDUWRĞFLGRNRQDĔRVRELVW\FK7DNLVWDQSRZV]HFKQLHQD]\ZDQ\MHVW V\QGURPHPZ\SDOHQLD]DZRGRZHJR1DOHĪ\JRMHGQDNZ\UDĨQLHRGG]LHOLüRGV\QGURPXZ\ QXG]HQLDSRQLHZDĪWHQGUXJLGRW\NDRVyENWyUHQLJG\ZF]HĞQLHMQLHPLDá\RNUHVXHQWX]MD]PX 0DVODFK/HLWHU  2GUĊEQ\PDOHUyZQLHLVWRWQ\PSRGZ]JOĊGHPQHJDW\ZQ\FKVNXWNyZ]MDZLVNLHPMHVWPRE ELQJF]\OLG]LDáDQLDRFKDUDNWHU]HSU]HPRF\SV\FKLF]QHMSROHJDMąFHQDGáXJRWUZDá\PLXV\V WHPDW\]RZDQ\PQĊNDQLXGUĊF]HQLXLOXEWHUURU\]RZDQLXR¿DU\ZPLHMVFXSUDF\SU]H]RVRE\ EĊGąFHZREHFQLHMZVWRVXQNXQDGU]ĊGQRĞFLOXESU]H]JUXSĊRVyEZVSyáSUDFRZQLNyZ .ĊG]LR UDĝPLV]HN  -DNSRGDMH=:LĞQLHZVNL  ]DU]ąG]DQLHZLHNLHPPRĪQDUR]SDWU\ZDü]SXQNWXZLG]H QLDSUDFRZQLNDSU]HGVLĊELRUVWZDF]\WHĪU\QNXSUDF\LNDĪGH]W\FKXMĊüPDLQQąFKDUDNWHU\ VW\NĊ=DU]ąG]DQLHZLHNLHP]SR]\FMLSUDFRZQLNDWRPRĪOLZRĞüSU]HGáXĪHQLDDNW\ZQRĞFL]D ZRGRZHMSRGQLHVLHQLDDWUDNF\MQRĞFLQDU\QNXSUDF\RUD]]ZLĊNV]HQLDPRĪOLZRĞFLDGDSWDFML GRSRVWĊSXMąF\FK]PLDQWHFKQLF]Q\FKLWHFKQRORJLF]Q\FKSRSU]H]SHUPDQHQWQHNV]WDáFHQLH =DU]ąG]DQLHZLHNLHPMDNRHOHPHQWU\QNXSUDF\WRLQLFMRZDQLHLSRGHMPRZDQLHG]LDáDĔ]DFKĊ FDMąF\FKGRUR]ZLą]\ZDQLDSUREOHPyZ]ZLą]DQ\FK]QLHNRU]\VWQ\PLVWUXNWXUDPLGHPRJUD ¿F]Q\PL=DU]ąG]DQLHZLHNLHPGODSU]HGVLĊELRUVWZDWRSU]HGHZV]\VWNLPG]LDáDQLDSRGQRV]ą FHĞZLDGRPRĞüSHUVRQHOXFRGRVZRMHMZDUWRĞFLSU]H]SU\]PDWZLHNXRUD]WZRU]HQLHVWUDWHJLL ]DU]ąG]DQLDZLHNLHPNWyUDZLQQDREHMPRZDüUHNUXWDFMĊV]NROHQLDUR]ZyMLSURPRFMĊVWDUV]\FK SUDFRZQLNyZRUD]OLIHORQJOHDUQLQJ 7RNDU]  2F]\ZLVW\PMHVWIDNWĪHZG]LVLHMV]HMU]HF]\ZLVWRĞFLJRVSRGDUF]HM]DU]ąG]DQLHZLHNLHP MHVWNRQLHF]QRĞFLąNWyUDZLQQDSU]\QLHĞüVSRG]LHZDQHNRU]\ĞFL:HGáXJ-)U\F\L%0DMHF NLHM  NRU]\ĞFLDPLW\PLVąPLQ ‡ PDNV\PDOL]DFMDSRWHQFMDáXUHNUXWDF\MQHJR ‡ ]DSRELHJDQLHQLHGRERURPNZDOL¿NDFML ‡ Z\GáXĪHQLHDNW\ZQRĞFL]DZRGRZHMSUDFRZQLNyZ ‡ XWU]\PDQLHNOXF]RZ\FKNRPSHWHQFML ‡ GáXĪV]\RNUHV]ZURWX]SRQLHVLRQ\FKLQZHVW\FMLV]NROHQLRZ\FK 1DOHĪ\MHGQDNSRGNUHĞOLüĪHQLHPDMHGQHJRDOJRU\WPXSRVWĊSRZDQLDGODZV]\VWNLFKSU]HG VLĊELRUVWZSRQLHZDĪNDĪGHSU]HGVLĊELRUVWZRSRVLDGDZáDVQHLQG\ZLGXDOQHSRGHMĞFLHGR]DU]ą G]DQLDZLHNLHPLGRVSRVREXMHJRZGUDĪDQLD5yĪQH]DWHPPRJąE\üNRU]\ĞFL]WHJRSá\QąFH =EDGDĔVRQGDĪRZ\FKSU]HSURZDG]RQ\FKZUSU]H]-)U\FĊL%0DMHFNąZ\QLNDĪH ]DOHGZLHSROVNLFKSU]HGVLĊELRUVWZVWRVXMH]DVDG\]DU]ąG]DQLDZLHNLHP-DNVLĊZ\GDMH SU]\F]\QąWDNLHJRVWDQXU]HF]\MHVWQLH]QDMRPRĞüWHJR]DJDGQLHQLDDOHUyZQLHĪFRSRGNUHĞOD MąDXWRUNLEUDNFKĊFL]GRE\FLDWDNLHMZLHG]\ U\F  ,VWQLHMąWDNĪHGREUHSU]\NáDG\G]LDáDĔSUR]GURZRWQ\FKZSU]HGVLĊELRUVWZDFKQSG]LDáDQLD5DG\3UR PRFML=GURZLDZ=DNáDGDFK.RNVRZQLF]\FKÄ=G]LHV]RZLFH´VS]RR

(5)

 =DU]ąG]DQLHZLHNLHPMDNRVWUDWHJLDZ]URVWXNRQNXUHQF\MQRĞFLSU]HGVLĊELRUVWZZGRELHJOREDOL]DFML

Ryc. 3. Struktura odpowiedzi na pytanie o znajomoÊç poj´cia zarzàdzanie wiekiem właÊcicieli badanych przedsi´biorstw

èródło: Fryca J., Majecka B., 2010, Istota zarzàdzania wiekiem w przedsi´biorstwie, „Newsletter”, nr 8, Gdaƒsk, s. 3 [za:] UHG Wykorzystaj nas! Pracownicy 45+ w twojej firmie, wyniki badaƒ iloÊciowych – etap I, PBS DGA, Sopot 2010. :NRQWHNĞFLHSRZ\ĪV]\FKZ\QLNyZSRMDZLáRVLĊS\WDQLHF]\LVWQLHMHSRWU]HEDSRV]HU]DQLD ZLHG]\Z]DNUHVLH]DU]ąG]DQLDZLHNLHP"8]\VNDQHRGSRZLHG]LQDOHĪ\X]QDü]DQLHSRNRMąFH SRQLHZDĪSUDZLHEDGDQ\FKSU]HGVLĊELRUFyZQLHZLG]LWDNLHMSRWU]HE\DQLHSRWUD¿ áRWHJRMHGQR]QDF]QLHVSUHF\]RZDü:\GDMHVLĊMHGQDNĪHGXĪ\ZSá\ZQDX]\VNDQHZLHONRĞFL PDDNWXDOQDV\WXDFMDQDNUDMRZ\PU\QNXSUDF\2WyĪUHODW\ZQLHZ\VRNDOLF]EDRVyEZZLHNX SURGXNF\MQ\P QLH ]PXV]D MHV]F]H SU]HGVLĊELRUFyZ GR HIHNW\ZQLHMV]HJR Z\NRU]\VW\ZDQLD ]DVREyZSUDFRZQLNyZZVWDUV]\PZLHNXSURGXNF\MQ\PLSRSURGXNF\MQ\P-HGQDNZHGáXJ SURJQR] GHPRJUD¿F]Q\FK V\WXDFMD XOHJQLH ]QDF]QHPX SRJRUV]HQLX Z SU]HFLąJX ]DOHGZLH NLONXQDVWĊSQ\FKODWNLHG\WRURF]QLNLZFKRG]ąFHQDU\QHNSUDF\EĊGą]GHF\GRZDQLHPQLHM OLF]QHDQLĪHOLREHFQLH0RĪQD]DWHPSU]\MąüĪHREHFQDSRVWDZDSU]HGVLĊELRUFyZZREHF]D U]ąG]DQLDZLHNLHPMHVWSRVWDZąZ\F]HNXMąFą,VWQLHMH]DWHPNRQLHF]QRĞüSRV]HU]HQLDZLHG]\ SU]HGVLĊELRUFyZRZLHG]Ċ]]DNUHVXVNXWHF]Q\FKWHFKQLN]DU]ąG]DQLDZLHNLHP 3U]\GRNRQ\ZDQLXFKDUDNWHU\VW\NLLEDGDQLXXZDUXQNRZDĔ]DU]ąG]DQLDZLHNLHPZSROVNLFK SU]HGVLĊELRUVWZDFKQLHEH]]QDF]HQLDSR]RVWDMHF]\QQLNNXOWXURZ\RGQRV]ąF\VLĊGRUROLRVyE VWDUV]\FKZVSRáHF]HĔVWZLHSROVNLP:W\PNRQWHNĞFLHPRĪQD]DXZDĪ\üQDZHWSHZLHQSDUD GRNVSROHJDMąF\QDW\PĪH]MHGQHMVWURQ\ZVND]XMHVLĊQDLVWRWQąUROĊRVyEVWDUV]\FKZVSR áHF]HĔVWZLH SROVNLP Z Z\PLDU]H QS GRĞZLDGF]HQLD L ZVSDUFLD HPRFMRQDOQHJR ± MHVW RQD ]QDF]QLHZ\ĪV]DDQLĪHOLZVSRáHF]HĔVWZDFKLQQ\FKZ\EUDQ\FKSDĔVWZHXURSHMVNLFK=GUXJLHM VWURQ\Z\GDMHVLĊĪHEUDNMHVWSRP\VáXQDZ\NRU]\VWDQLHZVND]\ZDQ\FKDWXWyZ WDE 

Tab. 1. Rola osób starszych w społeczeƒstwie (% odpowiedzi „zdecydowanie tak” i „tak”)

:\V]F]HJyOQLHQLH &]HFK\ (VWRQLD 1LHPF\ /LWZD Polska 5XPXQLD

'RĞZLDGF]HQLH      

Utrzymanie tradycji      

Wiedza      

:VSDUFLHHPRFMRQDOQH      

èródło: The Demographic Future of Europe – Fact, Figures, Policies, opracowanie opublikowane przez Niemiecki Instytut Federalny ds. Badaƒ Demograficznych i Fundacj´ Roberta Boscha, 2005, s. 25.

(6)

 3$:(à&=$3/,ē6., :DUWR]ZUyFLüSU]\W\PXZDJĊQDIDNWĪHRGVHWHNRVyESUDFXMąF\FKZZLHNX±ODWD ZNDĪG\P]SU]HGVWDZLRQ\FKSDĔVWZPRĪHZ\QLNDü]UyĪQ\FKSU]\F]\Q0RĪQDWXZ\PLHQLü SU]\F]\Q\HJ]\VWHQFMDOQH SU]\PXVRZH DOHUyZQLHĪGREURZROQHZW\PVW\ODPRĪHVSRVyE QDVSĊG]HQLHMHVLHQLĪ\FLDRSDUW\QSQDVDPR]DWUXGQLHQLX U\F  -DNSRND]XMąEDGDQLDSU]HSURZDG]RQHSU]H]¿UPĊ0DQSRZHUSROVF\SUDFRGDZF\Z\GDMą VLĊPDáR]DLQWHUHVRZDQLUHNUXWDFMąDOHLXWU]\PDQLHPVWDUV]\FKSUDFRZQLNyZ=DQLHSRNRMąFą QDOHĪ\X]QDüVNDOĊWHMQLHFKĊFLDUDF]HMEUDNSRP\VáXQD]DWUXGQLDQLHRVyEVWDUV]\FKSU]\ MHGQRF]HVQ\PEUDNX]QDMRPRĞFLNRU]\ĞFLSá\QąF\FK]UyĪQRURGQRĞFLZLHNRZHMZSU]HGVLĊ ELRUVWZLH3ROVNDRERN6]ZHFML]QDOD]áDVLĊZWDNLP]HVWDZLHQLXQDMHGQ\P]RVWDWQLFKPLHMVF ZĞUyGEDGDQ\FKNUDMyZSR]RVWDMąFZW\OHQLHW\ONR]DGDOHNRZVFKRGQLPLOLGHUDPLDOHWDNĪH ]DZLĊNV]RĞFLąNUDMyZ8(ZW\PWDNĪHQRZRSU]\MĊW\FK 'ODF]HJRWDNMHVW"2WyĪQLHGHF\GXMHRW\PMHGHQF]\QQLN=FDáąSHZQRĞFLą]QDF]HQLHPDMą WXWDMVWHUHRW\S\F]\PyZLąFV]HU]HMF]\QQLNNXOWXURZ\:DĪQ\PZ\GDMHVLĊSRQDGWRF]\QQLN HNRQRPLF]Q\VXJHUXMąF\ĪHNRV]W\V]NROHĔVą]E\WGXĪH2VWDWHF]QLHZLĊFSUDFRZQLF\SRZ\ ĪHMURNXĪ\FLDWR]DOHGZLHXF]HVWQLNyZNXUVyZ]DZRGRZ\FK3U]\F]\QMHGQDNMHVW ]QDF]QLHZLĊFHMLOHĪąRQHWDNSRVWURQLHSRS\WXMDNLSRGDĪ\

Ryc. 4. Stopa zatrudnienia osób w wieku 55–64 lata w 2008 r. według wybranych krajów

èródło: opracowanie własne na podstawie danych EUROSTAT.

=DU]ąG]DQLHZLHNLHPZSRMHG\QF]\FKSU]\SDGNDFKMHVWEDUG]R]UyĪQLFRZDQHLZ\QLND]H ZVSRPQLDQ\FKZF]HĞQLHMXZDUXQNRZDĔZW\P]HVSHF\¿NLF]\SUR¿OXG]LDáDOQRĞFLRUD]ZLH OXF]\QQLNyZKLVWRU\F]Q\FKVSRáHF]Q\FKNXOWXURZ\FKLHNRQRPLF]Q\FKDZW\PSRZLą]DĔ RUJDQL]DF\MQ\FKNWyUHGHWHUPLQXMąREHFQąVWUXNWXUĊ]DWUXGQLHQLDZHGáXJZLHNX

(7)

 =DU]ąG]DQLHZLHNLHPMDNRVWUDWHJLDZ]URVWXNRQNXUHQF\MQRĞFLSU]HGVLĊELRUVWZZGRELHJOREDOL]DFML

: FHOX EOLĪV]HM DQDOL]\ Z\NRU]\VWDQR ZLHNRZH VWUXNWXU\ ]DWUXGQLHQLD GRW\F]ąFH WU]HFK SU]HGVLĊELRUVWZVXEUHJLRQXVáXSVNLHJRNWyUHUHSUH]HQWXMąZVNDOLORNDOQHMWU]\ZLRGąFHSUR ¿OHG]LDáDOQRĞFLSU]HP\VáĞURGNyZWUDQVSRUWXSU]HP\VáREXZQLF]\RUD]SU]HWZyUVWZRU\EQH 3U]HGVLĊELRUVWZRÄ$´WRGXĪDSRGZ]JOĊGHP]DWUXGQLHQLDMHGQRVWNDSURGXNF\MQDZ\WZD U]DMąFDĞURGNLWUDQVSRUWX:MHMVWUXNWXU]HZLHNRZHMZLGRF]QDMHVWGXĪDOLF]EDSUDFXMąF\FK ZZLHNX±ODWNWyUDGRGDWNRZRZODWDFK±SRZLĊNV]\áDVLĊ3RQDGWR]QDF]ąFR Z\VRNDMHVWOLF]EDSUDFXMąF\FKZQDMPáRGV]HM]EDGDQ\FKJUXSZLHNRZ\FK ±ODW 0RĪ QD]DWHPVWZLHUG]LüĪH]DáRJDWHJRSU]HGVLĊELRUVWZDMHVWVWRVXQNRZRPáRGD1LHR]QDF]DWR MHGQDNĪHVWDUV]\ZLHNRZRSHUVRQHOMHVWZ\SLHUDQ\-DNZ\QLND]]DSUH]HQWRZDQ\FKGDQ\FK XG]LDáSUDFRZQLNyZSRZ\ĪHMURNXĪ\FLDUyZQLHĪVLĊ]ZLĊNV]\áW\ONRZJUXSLH±]D notowano nieznaczny spadek.

3U]HGVLĊELRUVWZRÄ%´UHSUH]HQWXMHSU]HP\VáREXZQLF]\3RGZ]JOĊGHP]DWUXGQLHQLDMHVW RQRĞUHGQLHMZLHONRĞFLSRGPLRWHP:ZLHNRZHMVWUXNWXU]H]DWUXGQLHQLDWHJRSU]HGVLĊELRUVWZD ZLGRF]QDMHVWGRPLQDFMDSUDFRZQLNyZZĞUHGQLPZLHNXSURGXNF\MQ\PSU]\VSDGDMąFHMOLF] ELHPáRG\FKSUDFRZQLNyZLZ]JOĊGQLHVWDáHMGRĞüZ\VRNLHMOLF]ELHSUDFRZQLNyZZVWDUV]\P ZLHNXSURGXNF\MQ\P$QDOL]RZDQDVWUXNWXUD]DWUXGQLHQLDPRĪHĞZLDGF]\üRZáDĞFLZHMUHDOL ]DFMLZSU]HGVLĊELRUVWZLHVWUDWHJLL]DU]ąG]DQLDZLHNLHP1LHVWHW\MHVWWREáĊGQDLQWHUSUHWDFMD SRQLHZDĪNV]WDáWWHMVWUXNWXU\Z\PXV]RQ\MHVWSU]HGHZV]\VWNLPWUXGQRĞFLDPLZSR]\VNDQLX PáRG\FKSUDFRZQLNyZDW\PVDP\P±SU]HGáXĪDQLX]DWUXGQLHQLDRVRERPZVWDUV]\PZLHNX SURGXNF\MQ\PFRRZRFXMHVWDU]HQLHPVLĊNDGU\ 3U]HGVLĊELRUVWZRÄ&´WRPDá\]DNáDGSU]HP\VáXSU]HWZyUVWZDU\EQHJRZNWyU\PZLGRF]QH VąSRGREQHSUREOHP\MDNZSU]HGVLĊELRUVWZLHÄ%´=WąMHGQąUyĪQLFąĪHZ\UDĨQLHGRPLQXMą F\PSU]HG]LDáHPZLHNRZ\P]DáRJLMHVWZLHN±ODWRUD]VSDGDXG]LDáSUDFXMąF\FKZQDM VWDUV]HMJUXSLHZLHNRZHM 1DSRGVWDZLHWU]HFK]DSUH]HQWRZDQ\FKSU]\NáDGyZWUXGQRZ\VQXüGDOHNRLGąFHZQLRVNL XRJyOQLDMąFHDOHQDOHĪ\SRGNUHĞOLüĪHZHZV]\VWNLFKSRGGDQ\FKEDGDQLXSU]HGVLĊELRUVWZDFK SRV]XNXMHVLĊQRZ\FKVWUDWHJLLG]LDáDQLD1LHVWHW\]DZ\MąWNLHPSU]HGVLĊELRUVWZDÄ$´QLH GRVWU]HJDVLĊNRU]\ĞFLSá\QąF\FK]]DU]ąG]DQLDZLHNLHPFKRFLDĪ]DSUH]HQWRZDQHVWUXNWXU\ PRJá\E\VXJHURZDüFRĞLQQHJR U\F  :SU]HGVLĊELRUVWZLHÄ$´SU]HMDZDPLSRGMĊWHMGRSLHURVWUDWHJLL]DU]ąG]DQLDZLHNLHPVą ‡ZSURZDG]DQLHVWDQRZLVNPHQWRUyZQDSRV]F]HJyOQ\FKZ\G]LDáDFK ‡SRGSLVDQLHXPRZ\]SU\ZDWQąNOLQLNąQDĞZLDGF]HQLHSRGVWDZRZ\FKLUR]V]HU]RQ\FKXVáXJ opieki zdrowotnej, ‡XUXFKRPLHQLHNXUVyZQDXNLMĊ]\NDDQJLHOVNLHJR ‡RUJDQL]RZDQLHUD]GRURNXIHVW\QXSUR]GURZRWQHJR :SR]RVWDá\FKGZyFKSU]HGVLĊELRUVWZDFK Ä%´LÄ&´ QLHZVND]DQRNRQNUHWQHJRĞZLDGR PHJRSU]\NáDGXG]LDáDQLD]ZLą]DQHJR]]DU]ąG]DQLHPZLHNLHPFRW\ONRSRWZLHUG]DZ\QLNL EDGDĔDQNLHWRZ\FKSU]HSURZDG]RQ\FKSU]H]-)U\FĊL%0DMHFNą  

(8)

 3$:(à&=$3/,ē6.,

Ryc. 5. Struktura zatrudnienia wg wieku w wybranych przedsi´biorstwach subregionu słupskiego

A – przedsi´biorstwo du˝e, produkcja autobusów B – przedsi´biorstwo Êrednie, produkcja obuwia C – przedsi´biorstwo małe, przetwórstwo rybne

èródło: opracowanie własne na podstawie danych z przedsi´biorstw.

5HDVXPXMąFQDOHĪ\VWZLHUG]LüĪH]DU]ąG]DQLHZLHNLHPZ\GDMHVLĊE\üREHFQLHMHGQ\P]H VSRVREyZX]\VNDQLDSU]H]SU]HGVLĊELRUVWZRSU]HZDJLNRQNXUHQF\MQHMQDSRGVWDZLHERJDFWZD UyĪQRURGQRĞFL ZLHNRZHM SHUVRQHOX :LĊNV]RĞü SROVNLFK SU]HGVLĊELRUVWZ QLH Z\NRU]\VWXMH MHGQDNVWUDWHJLL]DU]ąG]DQLDZLHNLHPFRZ\QLNDSU]HGHZV]\VWNLP]EUDNXĞZLDGRPRĞFLNR U]\ĞFL]WHJRSá\QąF\FK3RQDGWRDNWXDOQDUHODW\ZQLHGREUDSRGZ]JOĊGHPVWUXNWXU\ZLHNRZHM V\WXDFMDQDU\QNXSUDF\QLHZ\PXV]DQDSUDFRGDZFDFK]GHF\GRZDQ\FKUXFKyZZFHOXDNW\ ZL]RZDQLDRVyEZVWDUV]\PZLHNX:DUWRMHGQDN]FDáąPRFąSRGNUHĞOLüĪHMHVWWRV\WXDFMD W\PF]DVRZDNWyUDFLąJXQDMEOLĪV]\FKNLONXODWXOHJQLH]QDF]QHPXSRJRUV]HQLX'ODWHJRMXĪ G]LVLDMSRWU]HEDV]HURNR]DNURMRQ\FKG]LDáDĔGRW\F]ąF\FK]DU]ąG]DQLDZLHNLHPSDPLĊWDMąF ĪHZSá\ZDRQRREHFQLH]QDF]QLHVLOQLHMQLĪNLHG\NROZLHNZF]HĞQLHMQDLFKNRQNXUHQF\MQRĞü QDJOREDOQ\PU\QNX :QLHFRLQQHMV\WXDFML]QDMGXMąVLĊ¿OLHNRUSRUDFMLWUDQVQDURGRZ\FKNWyUHG]LĊNLPLĊG]\ QDURGRZ\PSRZLą]DQLRPMXĪZSURZDG]Lá\OXEZSURZDG]DMąHOHPHQW\VWUDWHJLL]DU]ąG]DQLD ZLHNLHP1LH]PLHQLDWRMHGQDNRJyOQHMRFHQ\]DU]ąG]DQLDZLHNLHPZ3ROVFHNWyUHJR]DVDG QLH]QDLQLHUR]XPLHSRQDGSU]HGVLĊELRUFyZ

(9)

 =DU]ąG]DQLHZLHNLHPMDNRVWUDWHJLDZ]URVWXNRQNXUHQF\MQRĞFLSU]HGVLĊELRUVWZZGRELHJOREDOL]DFML

/LWHUDWXUD

)U\FD - 0DMHFND %  ,VWRWD ]DU]ąG]DQLD ZLHNLHP Z SU]HGVLĊELRUVWZLH Ä1HZVOHWWHU´ QU  *GDĔVN

.ĊG]LRUD . ĝPLV]HN .  '\VNU\PLQDFMD L PREELQJ Z ]DWUXGQLHQLX :\G &+ %(&. Warszawa. /HQDUWRZLF]05HLFKKDUW::HVWHUQ6=\FK%5R]ZyMRUJDQL]DF\MQ\;;,ZLHNX, Wyd. $GYLVLR3UHVV7.UDNyZ 0DVODFK&K/HLWHU03'LH:DKUKHLWEHU%XUQRXW6WUH‰DP$UEHLWVSODW]XQGZDV6LHGD-JHJHQWXQN|QQHQ6SULQJHU:LHQV± 1RZDF]\N/-DNZáDĞFLZLH]DU]ąG]DüZLHNLHPZSU]HGVLĊELRUVWZLHZZZUHIDQISO VWDQQD G]LHĔ   1RZHVSRMU]HQLHQDSUDFRZQLNyZ5DSRUWHNVSHUFNL0DQSRZHU3ROVND:DUV]DZD 3DSLĔVND.DFSHUHN-6SRáHF]HĔVWZRLQIRUPDF\MQH3:1:DUV]DZD  :\NRU]\VWDMQDV3UDFRZQLF\ZWZRMHM¿UPLHZ\QLNLEDGDĔLORĞFLRZ\FK±HWDS,3%6 '*$6RSRW 6LNRUVNL&=DFKRZDQLDOXG]LZRUJDQL]DFML3:1:DUV]DZD 7RNDU]-(IHNW\ZQH]DU]ąG]DQLHZLHNLHPÄ%LXOHW\Q(XUR,QIR´QU:DUV]DZD :LĞQLHZVNL==DU]ąG]DQLHZLHNLHPZRUJDQL]DFMDFKZREHFSURFHVyZVWDU]HQLDVLĊOXGQRĞFL, :\G712L.7RUXĔ :ROLĔVND,3URMHNW\LQQRZDF\MQHVáXĪąFHZ\GáXĪDQLXDNW\ZQRĞFL]DZRGRZHMUHIHUDWZ\JáR V]RQ\QDNRQIHUHQFMLSRGVXPRZXMąFHMZGUDĪDQLH3URJUDPX2SHUDF\MQHJR.DSLWDá/XG]NLZZRMH ZyG]WZLHZDUPLĔVNRPD]XUVNLPJUXGQLDU =ELHJLHĔ0DFLąJ/1RZHWHQGHQFMHLZ\]ZDQLDZ]DU]ąG]DQLXSHUVRQHOHP:\G:ROWHUV .OXZHU3ROVND:DUV]DZD

$JH0DQDJHPHQWDVD6WUDWHJ\RI,PSURYLQJWKH&RPSHWLWLYHQHVV

RI&RPSDQLHVLQWKH(UDRI*OREDOL]DWLRQ

7KLVDUWLFOHLVDQDWWHPSWWRFKDUDFWHULVHWKHDJHPDQDJHPHQWVWUDWHJLHVLQFRPSDQLHVLQWKH FRQWH[WRIGHPRJUDSKLFHFRQRPLFDQGFXOWXUDOFRQGLWLRQV$VLWLVVXJJHVWHGE\WKHFRQGXFWHG UHVHDUFKWKHPDMRULW\RI3ROLVKFRPSDQLHVFXUUHQWO\GRQRWXVHWKHDJHPDQDJHPHQWVWUDWHJLHV ZKLFKLVSULPDULO\FDXVHGE\WKHLUIDLOXUHWRUHDOLVHWKHSRWHQWLDOEHQH¿WVDVWKHIDFWRISRVVHV VLQJULFKDJHGLYHUVLW\LQDFRPSDQ\LVRQHRIWKHPHWKRGVWRDFFRPSOLVKWKHFRPSHWLWLYHDG YDQWDJH

Cytaty

Powiązane dokumenty

W procesie zarządzania ryzykiem można wyróżnić 4 metody podejścia do ryzyka: unikanie ryzyka (firma nie inwestuje), łagodzenie ryzyka (redukcja ryzyka poprzez ogra- niczenie

W celu efektywnego projektowania konstrukcji etap analizy należy rozsze- rzyć o matematyczne metody optymalizacyjne, które pozwalają na znalezienie najlepszego i

Etymologię wyrazu zapożyczonego z polskiego lub za pośrednictwem polskiego ustala się na podstawie jakości kontaktów miedzy językami narodów sąsiadujących,

Bolecki kładzie na barki badacza literatury obowiązek udowodnienia, że jakiś wyim ek jest aluzją do innego tekstu: „Żeby zatem stwierdzić, czy dany elem ent

M im o iż krytycy zauważyli już kilkakrotnie związki łączące oba teksty, wiersz dedykowany Mieczysławowi Porębskiem u nie doczekał się dotąd pełnej

Kobyliński,Marek Dulinicz,Andrzej