• Nie Znaleziono Wyników

Informacja o sytuacji na rynku pracy województwa pomorskiego w latach

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Informacja o sytuacji na rynku pracy województwa pomorskiego w latach"

Copied!
35
0
0

Pełen tekst

(1)

wup.gdansk.pl porp.pl

Informacja o sytuacji na rynku pracy województwa pomorskiego w latach 2014 - 2019

XV sesja Sejmiku Województwa Pomorskiego 25 listopada 2019 r.

Prezentacja przygotowana w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku

(2)

Ciągłej poprawie ulegają

warunki życia i pracy Pomorzan Dobra koniunktura gospodarcza rozwija

pomorski rynek pracy

To był kolejny dobry rok

(3)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Utrzymujący się wzrost gospodarczy rozwija

przedsiębiorczość Pomorzan,

a pomorscy pracodawcy tworzą nowe miejsca pracy

3

(4)

275 990 281 861 286 844

293 704 296 630

2014 2015 2016 2017 2018 IX 2019

Liczba podmiotów gospodarki narodowej wg rejestru REGON w województwie pomorskim w latach 2014-2019

306 000

Źródło: Dane GUS W I półroczu 2019 r. w Pomorskiem nową działalność zarejestrowało więcej podmiotów, niż tych które swoją działalność

wyrejestrowały z rejestru REGON. Liczba podmiotów nowo zarejestrowanych wynosiła 14,4 tys., natomiast wyrejestrowanych było 7,9 tys. tj. prawie o połowę mniej.

(5)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie pomorskim wrzesień 2014/wrzesień 2019

282,4 tys.

353,0 tys.

wrzesień 2014 r. wrzesień 2019 r.

70,6 tys., tj. 25%

Źródło: GUS.

5

(6)

68,2 87,1

108,3 120,3

108,5

75,3

2014 r. 2015 r. 2016 r. 2017 r. 2018 r. I - IX 2019 r.

tys.

Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone do

powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego w latach 2014 -2019

Źródło: Sprawozdanie o rynku pracy MRPiPS-01

W okresie styczeń – wrzesień 2018 r. zgłoszono 85,9 tys. wolnych miejsc pracy. W tym samym okresie 2019 r. było tych miejsc o 10,6 tys. mniej. To oznacza spadek o 12,4%

(7)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone do powiatowych

urzędów pracy od stycznia do września 2019 r.

7 -44

-30 -14

-10 -10 -9 -3

-1

14 27

32 32 39

41 52

63 83

101 105

109 122

-100,0 0,0 100,0

sztumski lęborski Słupsk malborski kościerski starogardzki człuchowski nowodworski słupski wejherowski bytowski chojnicki woj. pomorskie Sopot kwidzyński gdański tczewski Gdańsk

pucki Gdynia kartuski

%

Zmiana liczby wolnych miejsc pracy

styczeń - wrzesień 2019/styczeń – wrzesień 2014 r.

(%)

(8)

Duży popyt na pracowników przy braku wolnych zasobów pracy

powoduje wzrost wynagrodzeń

(9)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w województwie pomorskim (w zł)

4 088,00 zł 4 252,73 zł 4 412,04 zł 4 599,41 zł 4 855,21 zł 5 207,93 zł

I półrocze 2014 r. I półrocze 2015 r. I półrocze 2016 r. I półrocze 2017 r. I półrocze 2018 r. I półrocze 2019 r.

9

W I półroczu 2019 r. wynagrodzenie brutto w województwie pomorskim było 3 najwyższym wynagrodzeniem w Polsce (po mazowieckim - 6 264 zł i dolnośląskim – 5 288 zł).

(10)

Zjawiskiem, w coraz większym

stopniu, kształtującym sytuację na pomorskim rynku pracy jest

demografia

(11)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Ruch naturalny ludności w województwie pomorskim

Źródło: Województwo pomorskie w liczbach 2019, Urząd Statystyczny w Gdańsku.

(12)

Ludność wg ekonomicznych grup wieku w województwie pomorskim w latach 2018 -2050

Źródło: Dane GUS.

20,0%

467,6 tys.

20,7%

480,7 tys.

23,2%

541,3 tys.

33,7%

763,5 tys.

62,3%

1407,4 tys.

60,1%

1395,1 tys.

58,0%

1354,5 tys.

49,9%

1131,6 tys.

19,6%

458,4 tys.

19,2%

444,9 tys.

18,8%

438,9 tys.

16,4%

370,6 tys.

2018 2019

(prognoza)

2025 (prognoza)

2050 (prognoza)

wiek przedprodukcyjny (0-17 lat)

wiek produkcyjny

(18 - 59 lat (K)/64 lata (M))

wiek poprodukcyjny (powyżej 60 lat (K)/65 lat(M))

+73,7 tys.

+13,1 tys.

Zmiana 2025/2018 Zmiana 2019/2018

-87,8 tys.

-275,8 tys.

+295,9 tys.

-52,9 tys.

-19,5 tys.

-12,3 tys. -13,5 tys.

Zmiana 2050/2018

(13)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Udział osób w wieku poprodukcyjnym w ogóle ludności będzie zwiększał się we wszystkich powiatach województwa pomorskiego

15,0%

bytowski

16,0%

chojnicki

16,0%

człuchowski

22,0% Gdańsk

13,2%

gdański 23,0%Gdynia

12,6%

kartuski

14,9%

kościerski

15,0%

kwidzyński 16,3%

lęborski

17,1%

malborski 16,2%

nowodworski 14,5%

pucki

15,3%

słupski

28,2% Sopot

15,4%

starogardzki

14,8%

sztumski 16,4%

tczewski 14,2%

wejherowski

21,6%

Słupsk

10,0% - 15,0%

15,0% - 25,0%

25,1% - i więcej POMORSKIE - 17,7%

2014 r.

22,2%

bytowski

22,0%

chojnicki 24,7%

człuchowski

26,0% Gdańsk

17,1%

gdański 28,2%Gdynia

16,5%

kartuski

20,8%

kościerski

22,2%

kwidzyński 23,9%

lęborski

24,9%

malborski 24,3%

nowodworski 20,2%

pucki

23,0%

słupski

32,6% Sopot

21,8%

starogardzki

23,0%

sztumski 23,0%

tczewski 19,1%

wejherowski

29,9%

Słupsk

POMORSKIE - 23,2%

2025 r.

34,6%

bytowski

33,7%

chojnicki 37,4%

człuchowski

35,5%Gdańsk

28,4%

gdański 38,9%Gdynia

26,0%

kartuski

32,6%

kościerski

34,9%

kwidzyński 35,5%

lęborski

37,7%

malborski 37,6%

nowodworski 31,3%

pucki

35,4%

słupski

42,6%Sopot

33,7%

starogardzki

36,2%

sztumski 35,1%

tczewski 29,5%

wejherowski

41,7%

Słupsk

POMORSKIE - 33,7%

2050 r.

17,4%

bytowski

18,3%

chojnicki 19,3%

człuchowski

24,0%Gdańsk

15,2%

gdański 25,6% Gdynia

13,9%

kartuski

17,1%

kościerski

17,7%

kwidzyński 19,1%

lęborski

20,4%

malborski 19,2%

nowodworski 16,6%

pucki 18,2%

słupski

31,5% Sopot

17,7%

starogardzki 17,9%

sztumski 18,9%

tczewski 16,3%

wejherowski

25,2%

Słupsk

POMORSKIE - 20,0%

2018 r.

13

(14)

Kolejny rok utrzymuje się

wzrost aktywności zawodowej Pomorzan

(15)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 15

880,0

965,9

956,1

975,7 977,0

2014 r. 2015 r. 2016 r. 2017 r. 2018 r.

Pracujący w województwie pomorskim w wieku 20 – 64 lata (tys.)

Źródło: Eurostat

(16)

Wskaźnik zatrudnienia ludności w wieku 20-64 lata (w %)

Wskaźnik zatrudnienia ludności w wieku 20-64 lata w 2018 r. w województwie pomorskim osiągnął jeden z najwyższych poziomów w kraju – 73,6% (4 miejsce po województwach mazowieckim, wielkopolskim i łódzkim).

65,7

68,6 70,6

72,7 73,6

69,2 70,0

71,0 72,1

73,1

66,5 67,8

69,3

70,9

72,2

65,0 68,0 71,0 74,0

2014 r. 2015 r. 2016 r. 2017 r. 2018 r.

%

Pomorskie Unia Europejska Polska

(17)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

w wieku 55 – 64 lata

Wskaźnik zatrudnienia w wybranych krajach i województwie pomorskim (%)

w wieku 65 lat i więcej

Źródło: Dane Eurostatu.

51,0 58,7

48,9

pomorskie UE Polska

77,9 72,0 70,7

Szwecja Norwegia Dania

6,6 6,1 5,4

pomorskie UE Polska

10,0 11,0 7,3

Szwecja Norwegia Dania

(18)

Liczba osób bezrobotnych w regionie nadal zmniejsza się, chociaż już

mniej dynamicznie

(19)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 19

IX 2014 95,2 tys.

IX 2015 77,2 tys.

IX 2016 63,5 tys.

IX 2017 51,6 tys.

IX 2018

44,3 tys. IX 2019

41,1 tys.

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego zmniejsza się

Źródło: Sprawozdanie o rynku pracy MRPiPS-01

Liczba bezrobotnych od pięciu lat wciąż spada, do historycznie najniższego poziomu, choć widoczne jest osłabienie dynamiki spadku. Zasoby pracy w naszym regionie kurczą się.

(20)

Stopa bezrobocia

w powiatach we wrześniu 2019 r.

-2,8 -3,3 -3,8 -4,7 -5,7 -6,1 -6,5 -6,6 -6,8 -7,5 -7,8 -8,7 -9,1 -9,3 -10,8 -11,4 -11,6 -11,7 -12,8 -14,9

-15,2

-20,0 -15,0 -10,0 -5,0 0,0

Sopot Gdańsk

Gdynia gdański tczewski pucki kościerski kartuski woj. pomorskie kwidzyński Słupsk wejherowski

chojnicki lęborski starogardzki malborski bytowski człuchowski słupski nowodworski sztumski

pkt. proc.

Zmiana stopy bezrobocia 30.09.2019 r./30.09.2014 r. (pkt. proc.)

We wrześniu 2019 r. dysproporcja między najniższą stopą bezrobocia (Sopot 1,3%) a najwyższą (powiat nowodworski 10,3%) wynosiła 9,0 pkt. proc., cztery lata wcześniej – 21,1 pkt. proc. (najniższa stopa bezrobocia – Sopot 4,1%; najwyższa – powiat

nowodworski 25,2%). Źródło: GUS

(21)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Bezrobocie zmniejsza się – więcej osób wyrejestrowuje się z ewidencji urzędów pracy niż rejestruje się

21

(22)

Zarejestrowani i wyłączeni z rejestru bezrobotni oraz przyczyny wyłączeń z ewidencji bezrobotnych od stycznia do września 2019 r.

Źródło: Sprawozdanie o rynku pracy MRPiPS-01

Więcej osób bezrobotnych wyrejestrowuje się niż rejestruje.

Wzrasta udział bezrobotnych wyrejestrowujących się z powodu podjęcia pracy.

62 819 67 836

zarejestrowani bezrobotni wyrejestrowani bezrobotni

49,8%

2,5%

8,7%

22,1%

8,3%

9,4%

podjęcia pracy

emerytury, renty, św.przedemyrytalne

dobrowolna

rezygnacja ze statusu bezrobotnego

niepotwierdzenie gotowości do pracy szkolenia, staże inne

(23)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Struktura bezrobocia – największe zmiany dotyczą kobiet i długotrwale bezrobotnych

23

(24)

Wybrane kategorie bezrobotnych (wg stanu na 30 września)

56,8%

13,9%

0,0%

17,3%

25,0%

54,6%

31,7%

63,5%

20,9% 24,9%

14,2%

24,4%

42,8%

31,7%

kobiety kobiety bez podjęcia pracy po urodzeniu

dziecka

z dzieckiem do 6 lat do 25 lat powyżej 50 lat długotrwale bezrobotni

bez kwalifikacji zawodowych

2014 r. 2019 r.

Źródło: Sprawozdanie o rynku pracy MRPiPS-01

Liczba kobiet bezrobotnych spadła z 53,8 tys. do 26,1 tys. ale ich udział wzrósł z 56,8% do 63,5%.

W przypadku długotrwale bezrobotnych, ich liczba spadła z 52,0 tys. do 17,6 tys. i udział spadł z 54,6% do 42,8%.

(25)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Nadal w regionie mamy znaczące niezagospodarowane zasoby pracy

25

(26)

786 787 762 754 764 738

2014 2015 2016 2017 2018 II kw. 2019

bierni zawodowo

Poza rynkiem pracy pozostaje potencjał siły roboczej do zagospodarowania w wieku 15 lat i więcej (w tys.)

Źródło: GUS

(27)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 27

Źródło: GUS w II kw.2014 i 2019 r.

Przyczyny pozostawania poza rynkiem pracy

476 tys. 3,3%

14,9%

9,1%

19,7%

41,3%

11,7%

1,5%

10,3%

15,5%

16,5%

54,3%

1,9%

Zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy

Choroba, niepełnosprawność

Obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu

Nauka, uzupełnianie kwalifikacji

Emerytura

Inne

2014 r.

2019 r.

II kwartał

(28)

277 060

282 174 287 906

294 975

318 468

326 981

2014 2015 2016 2017 2018 I-VI 2019

Przeciętna miesięczna liczba emerytów w województwie pomorskim w latach 2014 -2019

Źródło: Dane ZUS

(29)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Zatrudnianie pracowników spoza regionu nie słabnie

29

(30)

Liczba oświadczeń* o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom (tys.)

5,8

25,3

67,4

132,0 132,0

100,0

2014 r. 2015 r. 2016 r. 2017 r. 2018 r. I - IX 2019 r.

*dotyczy oświadczeń, zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy woj. pomorskiego, o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej, Gruzji i Ukrainy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.

W latach 2014 – 2019 w urzędach pracy województwa pomorskiego zarejestrowano ponad 460 tys. oświadczeń.

Liczba oświadczeń w okresie styczeń - wrzesień 2018 r. wynosiła 100,9 tys. i była porównywalna z tym samym okresem br. (100,0 tys.)

(31)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom wpisane do ewidencji oświadczeń przez powiatowe urzędy pracy województwa pomorskiego

od stycznia do września 2019 r.

Źródło: Przegląd sytuacji w zakresie zatrudnienia cudzoziemców

31

(32)

Liczba zezwoleń na pracę dla cudzoziemców spoza UE wydanych przez Wojewodę Pomorskiego (w tys.)

2,1 4,1

7,9

12,5

20,9

15,0

2014 r. 2015 r. 2016 r. 2017 r. 2018 r. I półrocze 2019 r.

tys.

Źródło: Sprawozdanie o wydawanych zezwoleniach na pracę cudzoziemców w RP – MRPiPS-04.

(33)

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Obszary tematyczne działań prowadzonych w 2019 r.

Obszar I. Dialog i partnerstwo dla tworzenia dobrych miejsc pracy Obszar II. Zagospodarowanie potencjału osób pozostających poza

rynkiem pracy

Obszar III. Promowanie i ułatwianie mobilności przestrzennej Obszar IV. Dopasowanie kompetencji do potrzeb pracodawców

33

(34)

Priorytety działań w obszarze rynku pracy

• dostosowanie kompetencji i kwalifikacji pracowników do potrzeb pracodawców,

• tworzenie sprzyjających warunków do powstawania nowych miejsc pracy o dobrych standardach,

• aktywizacja osób pozostających poza rynkiem pracy, w szczególności biernych zawodowo,

• prowadzenie trafnej polityki migracyjnej.

(35)

Dziękuję za uwagę

wup.gdansk.pl porp.pl

Kontakt:

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30, Gdańsk tel.: 58 32 61 801, wup@wup.gdansk.pl

Cytaty

Powiązane dokumenty

Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisane do ewidencji oświadczeń przez powiatowe urzędy pracy województwa pomorskiego w latach 2017 -2021. Źródło:

W ramach Klubu Pracy zorganizowano 24 edycje szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, w których uczestniczyły 252 osoby oraz zajęcia aktywizacyjne

pośrednictwa pracy i pomocy w doborze kandydatów na wolne stanowiska pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie na bieżąco współpracował z pracodawcami realizując

INFORMACJA ZAWODOWA W FORMIE GRUPOWEJ - informacje dotyczyły charakterystyki zawodów, sytuacji na rynku pracy, podstawowych usług i instrumentów rynku pracy, praw i

- udzielił indywidualnych informacji zawodowych 580 bezrobotnym. przewaŜali jednak bezrobotni z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz policealnym i średnim

„Program regionalny – Gryf” - celem Programu jest tworzenie nowych miejsc pracy poprzez aktywizację zawodową i wspieranie zatrudnienia bezrobotnych mieszkańców wsi

ELEKTROMONTER STRZELCE OPOLSKIE - wykształcenie zasadnicze zawodowe KASJER SPRZEDAWCA KOLONOWSKIE - wykształcenie podstawowe.. KASJER SPRZEDAWCA ŻĘDOWICE -

Zestawienie liczby bezrobotnych objętych subsydiowanymi programami rynku pracy w województwie dolnośląskim w okresie styczeń-marzec 2021 roku z uwzględnieniem wybranych