• Nie Znaleziono Wyników

Firma w spadku - zarząd sukcesyjny - Praca zbiorowa - pdf, ebook – Ibuk.pl

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Firma w spadku - zarząd sukcesyjny - Praca zbiorowa - pdf, ebook – Ibuk.pl"

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

wrzesień 2018 Poradnik Gazety Prawnej nr 9 (907) 3

Spis treści

Spis treści

1. ZarZąd sukcesyjny – nowe Zasady ZarZądZania firmą po śmierci prZedsiębiorcy 5

1.1. Czym jest sukcesja? 6

1.2. Kogo dotyczy ustawa o zarządzie sukcesyjnym 8

1.3. Wprowadzenie do tematu zarządu sukcesyjnego – intencje ustawodawcy 8

1.3.1. Tymczasowe zarządzanie przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy 10

1.3.1.1. Przedsiębiorstwo w spadku 12

1.3.1.2. Ustanowienie zarządu sukcesyjnego 14

1.4. Pomiędzy śmiercią a ustanowieniem zarządcy sukcesyjnego 19

1.4.1. Osoby uprawnione do zarządzania przedsiębiorstwem w spadku 20

1.4.1.1. Zasady dziedziczenia 20

1.4.1.2. Inne osoby uprawnione 23

1.4.2. Dokonywanie czynności w tzw. międzyczasie 24

1.4.3. Działania osób uprawnionych 25

1.5. Zasady ogólne dotyczące wykonywania zarządu sukcesyjnego 26

1.5.1. Podstawowy zakres zarządu sukcesyjnego 28

1.5.2. Ograniczenia w zarządzie sukcesyjnym 28

1.5.3. Forma zbycia przedsiębiorstwa w spadku 29

1.5.4. Wynagrodzenie zarządcy sukcesyjnego 29

1.5.5. Uprawnienia i obowiązki właścicieli przedsiębiorstwa w zakresie zysków i strat 29

1.5.6. Wykaz inwentarza w postępowaniu sukcesyjnym 31

1.6. Wpis do CEIDG a powołanie zarządcy sukcesyjnego 32

1.7. Sukcesja u notariusza 34

1.8. Prowadzenie przedsiębiorstwa po śmierci właściciela 36

1.8.1. Terminy umów zawartych w ramach przedsiębiorstwa 36

1.8.2. Odpowiedzialność za zobowiązania 38

1.8.2.1. Ograniczenie odpowiedzialności 39

1.9. Przeniesienie decyzji administracyjnych – koncesje, zezwolenia, licencje 39

1.10. Zarząd sukcesyjny w przypadku śmierci wspólnika spółki cywilnej 41

1.11. Odwołanie i wygaśnięcie zarządu 44

1.11.1. Odwołanie zarządcy sukcesyjnego 44

1.11.2. Wygaśnięcie zarządu sukcesyjnego 47

1.12. Postępowania sądowe i administracyjne a zaprzestanie sprawowania funkcji przez zarządcę sukcesyjnego 51 1.12.1. Postępowanie cywilne z udziałem zarządcy sukcesyjnego po zaprzestaniu pełnienia przez niego funkcji 51 1.12.2. Postępowanie administracyjne z udziałem zarządcy sukcesyjnego po zaprzestaniu pełnienia przez niego funkcji 52 1.12.3. Przedsiębiorstwo w spadku w toku postępowania egzekucyjnego 53

1.12.3.1. Tytuł wykonawczy 54

1.12.4. Sąd właściwy w sprawach dotyczących przedsiębiorstwa w spadku 55

1.12.5. Charakter spraw z zakresu zarządu sukcesyjnego 55

1.12.6. Przedłużenie zarządu sukcesyjnego i prokura 56

1.12.7. Dział spadku po nowemu 56

1.12.7.1. Sądowy dział spadku przedsiębiorstwa w spadku w praktyce 57

(2)

4 Poradnik Gazety Prawnej nr 9 (907) www.pgp.infor.pl

Spis treści

2. prawa pracownicZe a ustawa o ZarZądZie sukcesyjnym 59

2.1. Osoby przejmujące prawa i obowiązki zmarłego pracodawcy 60

2.2. Okoliczności wykluczające wygaśnięcie umów o pracę 60

2.3. Wygaśnięcie zarządu sukcesyjnego a umowy o pracę 61

2.4. Ustanie zatrudnienia w razie braku zarządu sukcesyjnego 61

2.5. Kontynuacja zatrudnienia na mocy porozumienia 62

2.6. Wygaśnięcie umów mimo zawarcia porozumienia o kontynuacji zatrudnienia 64

2.7. Sytuacja pracownika w okresach przejściowych 64

2.8. Sytuacja pracownika w związku z wygaśnięciem umowy 65

3. prZedsiębiorstwo w spadku – roZlicZenie podatkowe 66

3.1. VAT 66

3.1.1. Kontynuowanie działalności przez przedsiębiorstwo w spadku 67

3.1.1.1. Obowiązki informacyjne 67

3.1.1.2. Dane na fakturze dla przedsiębiorstwa w spadku 69

3.1.1.3. Rozliczenie faktur i nadwyżki podatku naliczonego 70

3.1.1.4. Ulga na złe długi 72

3.1.2. Zakończenie działalności przez przedsiębiorstwo w spadku a obowiązki w VAT 73

3.1.2.1. Zawiadomienie urzędu skarbowego 73

3.1.2.2. Spis z natury 73

3.1.2.3. Rozliczenie VAT w ostatniej deklaracji 74

3.1.3. Status zarządcy jako podatnika VAT 75

3.2. Akcyza 76

3.2.1. Konieczność ustanowienia zarządcy na wypadek śmierci 76

3.2.2. Kontynuowanie działalności przez następców prawnych 80

3.2.3. Obowiązki informacyjne, gdy nie powołano zarządu sukcesyjnego na wypadek śmierci 81

3.2.4. Znaki akcyzy 81

3.3. Podatki dochodowe 81

3.3.1. Przedsiębiorstwo w spadku jako podatnik PIT 81

3.3.2. Rozliczanie podatku dochodowego przez przedsiębiorstwo w spadku 82

3.3.2.1. Zasady ogólne 83

3.3.2.2. Zryczałtowany podatek dochodowy 89

3.3.2.3. Karta podatkowa 91

3.4. Podatek od spadków i darowizn 93

3.5. Ordynacja podatkowa 94

3.5.1. Zastosowanie się przez przedsiębiorstwo w spadku do interpretacji podatkowej wydanej na wniosek

zmarłego przedsiębiorcy 94

3.5.2. Odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe przedsiębiorstwa w spadku 94 3.5.3. Odpowiedzialność za zaległości podatkowe przedsiębiorstwa w spadku 95

3.5.4. Udział zarządcy sukcesyjnego w postępowaniach podatkowych 96

Cytaty

Powiązane dokumenty

Z całą pewnością są to wydatki mające na celu zapobieganie rozprzestrzenianiu się koronawirusa wśród pracowników, dzięki czemu działalność prowa- dzona przez

Zakup środków odkażających oraz środków ochrony osobistej ..8. Zakup usług dezynfekcji

Niezależnie zatem od tego, czy dany pojazd samochodowy o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 tony jest faktycznie wykorzystywany w działalności gospodarczej w 20% czy w 80%, sam

Straty oraz koszty remontów powypadkowych samochodów nieobjętych ubezpieczeniem dobrowolnym

Zwrot wierzytelności nieściągalnych zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów 78 7.3.1.4. Odpisy aktualizujące jako koszty uzyskania przychodów

Oferta jako oświadczenie woli w zasadzie może zostać złożona w dowolny sposób, przez każde zachowanie, które dostatecznie ujawnia stanowczą wolę zawarcia umowy o

Uczestnicy i strony postępowania sądowoadministracyjnego (Agnieszka Ziółkowska, Anna Gronkiewicz) 308 Skład sądu administracyjnego (A.Z.) 310 Wyłączenie sędziego

użyTkOwanie samOchOdu służbOwegO przez zleceniObiOrcę