1 ZARZĄDZENIE Nr 2075/17
PREZYDENTA MIASTA GDAŃSKA z dnia 7 grudnia 2017 r.
w sprawie powołania Kapituły Nagrody ds. rozpatrywania wniosków o przyznanie Gdańskiej Nagrody Równości Prezydenta Miasta Gdańska w 2017 r. oraz określenia regulaminu pracy Kapituły.
Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2017 r. poz. 1875), w związku z § 2 i § 8 Regulaminu przyznawania Gdańskiej Nagrody Równości, stanowiącego Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 1998/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 23 listopada 2017 r.
w sprawie ustanowienia Gdańskiej Nagrody równości Prezydenta Miasta Gdańska oraz ustalenia regulaminu jej przyznawania zarządza się, co następuje:
§ 1. Powołuje się Kapitułę ds. rozpatrywania wniosków o przyznanie Gdańskiej Nagrody Równości, zwaną dalej „Kapitułą Nagrody” w następującym składzie:
1) Piotr Kowalczuk – Współprzewodniczący Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania- Zastępca Prezydenta Miasta Gdańska ds. Polityki Społecznej,
2) Anna Strzałkowska – Współprzewodnicząca Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawicielka Tolerado Stowarzyszenia na rzecz Osób LGBT,
3) Krzysztof Bajdan – członek Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawiciel Domu Integracyjno- rodzinnego w Gdańsku,
4) Wiesław Baryła – członek Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawiciel Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Sopocie,
5) Barbara Borowiak – Sekretarz Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawicielka Wydziału Rozwoju Społecznego Urzędu Miejskiego w Gdańsku,
6) Ewa Kamińska- członkini Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, Pełnomocnik Prezydenta ds. Osób Niepełnosprawnych,
7) Lucyna Kopciewicz - członkini Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawicielka Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego,
8) Joanna Orłowska - członkini Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawicielka Komendy Miejskiej Policji w Gdańsku,
9) Mirosław Patalon – członek Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawiciel Wydziału Nauk Społecznych Akademii Pomorskiej w Słupsku,
10) Elżbieta Jachlewska - członkini Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawicielka Partii inicjatywa Feministyczna,
11) Anna Miler- członkini Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawicielka Stowarzyszenia Arteria,
12) Tomasz Nowicki - członek Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawiciel Centrum Wsparcia Imigrantów i Imigrantek,
13) Adam Nieroda - członek Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawiciel Rady Miasta Gdańska,
14) Anna Kluczek- Kollar - członkini Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawicielka Okręgowej Izby Radców Prawnych w Gdańsku,
15) Anna Urbańczyk - członkini Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawicielka Instytutu Kultury Miejskiej,
16) Zofia Lisiecka - członkini Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania, przedstawicielka Fundacji ODiTK,
17) Piotr Olech – przedstawiciel Wydziału Rozwoju Społecznego, Zastępca Dyrektora Wydziału Rozwoju Społecznego ds. integracji społecznej.
§ 2.1. Ustala się Regulamin pracy Kapituły Nagrody, stanowiący Załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.
2 2. Do zadań Kapituły należy dokonanie oceny wniosków nominacyjnych i przedłożenie Prezydentowi propozycji laureatów i laureatek Nagrody w trzech kategoriach: Praktyk lub Praktyczka, Wizjoner lub Wizjonerka i Bohater lub Bohaterka.
3. Kapituła rozwiązuje się z chwilą przyznania przez Prezydenta Gdańskiej Nagrody Równości w 2017 roku.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
PREZYDENT MIASTA GDAŃSKA /-/ Paweł Adamowicz
3
Załącznik Nr 1
do Zarządzenia Nr 2075/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 7 grudnia 2017 r.
REGULAMIN PRACY
Kapituły rozpatrującej wniosków o przyznanie Gdańskiej Nagrody Równości
w roku 2017 dla Praktyka lub Praktyczki, Wizjonera lub Wizjonerki i Bohatera lub Bohaterki.
§ 1. 1. Kapituła dokonująca oceny zgłoszonych wniosków o przyznanie Gdańskiej Nagrody Równości Prezydenta Miasta Gdańska, zwana dalej „Kapitułą”, jest organem doradczym i opiniodawczym Prezydenta Miasta Gdańska.
2. Organizację i zasady funkcjonowania Kapituły określa niniejszy Regulamin.
3. Kapituła rozpoczyna działanie z dniem powołania.
§ 2. 1. Do zadań Kapituły należy:
1) ocena zgłoszonych wniosków nominacyjnych, co do ich kompletności i zgodności z § 5 Regulaminu przyznawania Gdańskiej Nagrody Równości, stanowiącym Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 1998/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 23 listopada 2017 r.
2) dokonanie oceny zgłoszonych kandydatur, przez stwierdzenie czy osoba nominowana spełnia kryteria określone w § 3 Regulaminu, o którym mowa w ust.1.
3) przedstawianie Prezydentowi Miasta Gdańska protokołu z posiedzenia Kapituły z wnioskiem o przyznanie Nagrody wskazanym osobom nominowanym w poszczególnych kategoriach.
§ 3. 1. Członkowie i członkinie Kapituły zobowiązani i zobowiązane są wykonywać swoje obowiązki sumiennie, sprawnie i bezstronnie.
2. Jeżeli do Nagrody zostanie zgłoszony jeden z członków lub członkiń Kapituły, kandydatura ta nie jest brana pod uwagę.
3. Członkowie Kapituły mogą zgłaszać kandydatów i kandydatki do Nagrody, a także złożyć podpis na imiennej liście osób wspierających nominację.
4. Zgłoszenie kandydata lub kandydatki lub podpisanie się na imiennej liście osób wspierających nominację nie wyklucza z głosowania nad rekomendowaniem osoby do Nagrody w jednej z trzech kategorii.
5. Członek lub członkini Kapituły podlega wyłączeniu z udziału w głosowaniu, gdy nominowani są:
1) osoba pozostająca z członkiem lub członkinią Kapituły w związku małżeńskim albo stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia,
2) osoba związana z nim z tytułu przysposobienia opieki lub kurateli, 3) osoba pozostająca wobec niego w stosunku zależności służbowej.
6. Na pierwszym posiedzeniu Przewodniczący lub Przewodnicząca przyjmuje od wszystkich członków i członkiń Kapituły pisemne oświadczenie o nie pozostawaniu z żadnym z wnioskowanych kandydatów lub kandydatek do Nagrody w stosunku pokrewieństwa albo innym stosunku wymienionym w ust. 5, który mógłby budzić uzasadnione wątpliwości co do
4 bezstronności członka lub członkini Kapituły. Oświadczenie składa również Przewodnicząca lub Przewodniczący Kapituły.
7. Wzór oświadczenia, o którym mowa w ust. 6 stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu.
§ 4. 1 Członkowie i członkinie Kapituły na pierwszym jej posiedzeniu, wybierają ze swojego grona Przewodniczącego lub Przewodniczącą Kapituły.
2. Przewodniczący lub Przewodnicząca Kapituły przewodniczy jej obradom, ma decydujący głos w sprawach spornych w trakcie posiedzenia Kapituły i reprezentuje Kapitułę na zewnątrz oraz na uroczystości wręczania Nagrody.
3. Do podjęcia decyzji w sprawie wskazania osób do Nagrody w każdej kategorii, wymagana jest obecność na posiedzeniu co najmniej połowy składu Kapituły.
4. Kapituła podejmuje decyzję przez głosowanie. Jego sposób przeprowadzenia (jawny, tajny) ustala Kapituła na pierwszym posiedzeniu.
5. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego lub Przewodniczącej Kapituły.
§ 5. 1. Posiedzenia Kapituły są protokołowane.
2.Protokół z posiedzenia zawiera:
1) datę i miejsce posiedzenia,
2) imiona i nazwiska osób obecnych na posiedzeniu, 3) porządek obrad,
4) streszczenie referowanych spraw oraz oświadczenia złożone do protokołu, 5) wykaz kandydatów i kandydatek, którzy uzyskali pozytywną opinię Kapituły, 6) sposób głosowania,
7) wyniki głosowania,
8) uzasadnienie stanowiska zajętego przez Kapitułę.
3. Protokół podpisują wszyscy członkowie i członkinie Kapituły, biorące udział w posiedzeniu.
4. Do protokołu dołącza się listę obecności na posiedzeniu.
5. Protokół z posiedzenia, podpisany przez osobę przewodniczącą Kapitule, przekazuje się niezwłocznie Prezydentowi Miasta Gdańska.
§ 6. Obsługę organizacyjną Kapituły zapewnia Wydział Rozwoju Społecznego Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
5
Załącznik do Załącznika Nr 1 do Zarządzenia Nr 2075/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 7 grudnia 2017 r.
Imię ………..
Nazwisko ………..
Niniejszym oświadczam, że nie pozostaję w związku małżeńskim albo stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, w stosunku zależności służbowej i nie jestem związana/y z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z kandydatem lub kandydatką do Gdańskiej Nagrody Równości Prezydenta Miasta Gdańska w 2017 roku -I edycji.
Gdańsk, dnia ……….. Podpis ………..
