STATUT STOWARZYSZENIA
”ŁUŻYCKA LOKALNA GRUPA RYBACKA ”
Rozdział I Postanowienia ogólne
§ 1.
1. Stowarzyszenie o nazwie Łużycka Lokalna Grupa Rybacka”, zwane dalej „Stowarzyszeniem” albo
„LGR”, jest partnerstwem trójsektorowym, składającym się z przedstawicieli sektora publicznego ,społecznego i prywatnego. LGR działa jako stowarzyszenie i jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego, mającym na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów zależnych od rybactwa.
2. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów:
a) ustawy z 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. 1989 Nr 20 poz. 104, z późn.
zm.),
b) rozporządzenia RADY (WE) NR 1198/2006 z dnia 27 lipca 2006 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rybackiego,
c) rozporządzenia KOMISJI (WE) NR 498/2007 z dnia 26 marca 2007 r. ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 1198/2006 w sprawie Europejskiego Funduszu Rybackiego,
d) ustawy z dnia 3 kwietnia 2009 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora
rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Rybackiego (Dz.U. z 2009 r. Nr 72, poz.
619 z późn. zm.).
e) niniejszego statutu- z tego tytułu stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
3. Stowarzyszenie ma na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów zależnych od rybactwa, a w szczególności:
a) Opracowanie i realizację Lokalnej Strategii Rybackiej (LSR), w rozumieniu ustawy z dnia 3 kwietnia 2009 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Rybackiego (Dz. U. z 2009r. Nr72 poz. 619 z późn. zm.), dla obszaru gmin Brody, Jasień, Lipinki Łużyckie, Lubsko, Trzebiel, Tuplice, Iłowa, Wymiarki, gminy Żary, (obszar działania ŁLGR),
b) wzmocnienie konkurencyjności obszarów zależnych głównie od rybactwa;
c) restrukturyzację i reorientację działalności gospodarczej, w szczególności przez propagowanie turystyki, dywersyfikacji zatrudnienia rybaków w drodze tworzenia dodatkowych miejsc pracy poza sektorem rybactwa
d) podnoszenia wartości produktów rybactwa,
e) wspierania infrastruktury drobnego rybactwa i turystycznej,
f) usług na rzecz społeczności zamieszkującej obszary zależne od rybactwa,
g) ochrony środowiska w obszarach zależnych głównie od rybactwa, a także ochrony i poprawy dziedzictwa przyrodniczego na tych obszarach w celu utrzymania jego atrakcyjności,
h) regeneracji i rozwoju miejscowości na terenach zbiorników wodnych i skupisk obiektów hodowlanych, gdzie prowadzi się działalność należącą do sektora rybactwa, a także ochrony i poprawy dziedzictwa architektonicznego,
i) przywracania potencjału produkcyjnego sektora rybactwa w przypadku jego zniszczenia w wyniku kląski żywiołowej lub przemysłowej;
j) promowania współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej pomiędzy poszczególnymi LGR;
k) funkcjonowanie lokalnej grupy rybackiej oraz nabywanie umiejętności i aktywizacji lokalnych społeczności.
§ 2.
Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów zależnych od rybactwa, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno – kulturowych, równość szans, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych oraz nowoczesne technologie.
§ 3.
1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Lubsko, ul. Kopernika 19.
2. Stowarzyszenie może używać skrótu nazwy w brzmieniu „ŁLGR”.
3. Stowarzyszenie może posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych.
4. Stowarzyszenia może używać logo wg wzoru określonego w odrębnej uchwale Walnego Zebrania.
5. Dla sprawowania nadzoru nad Stowarzyszeniem, ze względu na jego siedzibę, właściwy jest Marszałek Województwa Lubuskiego.
6. Stowarzyszenie może ustanawiać tytuły, odznaki oraz medale honorowe i przyznawać je osobom fizycznym i prawnym oraz jednostkom organizacyjnym nie posiadającym osobowości prawnej wybitnie zasłużonym przy realizacji celów obranych przez Stowarzyszenie.
7. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.
§ 4.
1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.
2. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar gmin Brody, Jasień, Lipinki Łużyckie, Lubsko, Trzebiel, Tuplice, Iłowa, Wymiarki, gminy Żary, ale może prowadzić swoją działalność na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej i za granicą.
3. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.
Rozdział II
Zasady działania Stowarzyszenia
§ 5.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
1. Opracowanie Lokalnej Strategii Rybackiej Obszarów zwanej dalej LSROR i przystąpienie do konkursu na jej realizację, organizowanego przez Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
2. Rozpowszechnianie założeń zatwierdzonej LSROR na obszarze działania ŁLGR.
3. Prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych z realizacją LSROR.
4. Upowszechnianie informacji o warunkach i zasadach udzielania pomocy na realizację projektów przedkładanych przez wnioskodawców, kryteriach wyboru projektów oraz sposobie naboru wniosków o pomoc w ramach realizacji LSROR.
5. Sprawdzanie zgodności projektów z założeniami LSROR,
6. Dokonywanie wyboru projektów do finansowania z puli środków przyznanych ŁLGR na realizację LSROR.
7. Stowarzyszenie może także organizować i finansować:
a) przedsięwzięcia o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminaria, szkolenia, kursy, warsztaty, wizyty studyjne, konferencje, sympozja, debaty, dyskusje, akcje informacyjne i konkursy oraz inne formy przekazywania wiedzy,
b) imprezy kulturalne, takie jak koncerty, festiwale, przedstawienia teatralne, przeglądy, happeningi, festyny, targi, gry strategiczne, pokazy i wystawy, służące zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
c) imprezy sportowo-rekreacyjnych i zawody sportowe promujące obszar działania lub cele stowarzyszenia,
d) punkty informacji turystycznej oraz inne usługi związane z obsługą ruchu turystycznego na obszarze działania ŁLGR,
e) działalność propagandową, promocyjną, informacyjną, publicystyczną i poligraficzną, w tym:
- opracowywanie, redagowanie i druk ulotek, broszur, folderów, plakatów, kalendarzy, czasopism, książek i innych publikacji,
- opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych i multimedialnych, - tworzenie i redagowanie stron i serwisów internetowych,
- przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym.
8. Przygotowanie stosownych analiz, opracowań oraz gromadzenie dokumentacji,
9. Współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi oraz innymi działającymi w zakresie objętym celami statutowymi Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym,
10. Prowadzenie innych działań przewidzianych dla ŁLGR określonych w prawie polskim i prawie Unii Europejskiej,
11. Podejmowanie i prowadzenie innych działań zmierzających do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
§ 6.
1. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków. Stowarzyszenie może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia swoich spraw i realizacji zadań.
2. Stowarzyszenie realizując cele statutowe może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach dopuszczonych prawem.
3. Stowarzyszenie może powoływać grupy tematyczne.
Rozdział III
Członkowie Stowarzyszenia
§ 7.
1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
a) członków zwyczajnych, b) członków wspierających, c) członków honorowych.
2. Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i osoby prawne, w tym jednostki samorządu terytorialnego, zgodnie z art. 16 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 3 kwietnia 2009 roku o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Rybackiego.
3. Osoba fizyczna może być członkiem zwyczajnym, jeżeli:
1) spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach, 2) akceptuje cele Stowarzyszenia i zasady jego działania,
3) działa na rzecz rozwoju obszarów zależnych od rybactwa i przedstawi rekomendację 2 członków Stowarzyszenia,
4) złoży deklarację członkowską.
4. Osoby prawne, w tym jednostki samorządu terytorialnego, działają poprzez swojego pełnomocnika, który w ich imieniu realizuje prawa i obowiązki członka, wynikające z przynależności do Stowarzyszenia. Nabycie członkostwa następuje na skutek pisemnego zgłoszenia przez osobę prawną. Osoby prawne obowiązane są złożyć do Stowarzyszenia wraz z oświadczeniem woli o przystąpieniu do stowarzyszenia pełnomocnictwo przedstawiciela do reprezentowania osoby prawnej w Stowarzyszeniu. W przypadku jednostek samorządu terytorialnego zgłoszenie stanowi uchwała organu stanowiącego, potwierdzająca wolę przystąpienia do Stowarzyszenia.
§ 8.
Przyjęcie lub utrata członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia przyjętej zwykłą większością głosów.
§ 9.
1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w realizacji tych celów, 2) przestrzegać postanowień Statutu,
3) opłacać składki członkowskie,
4) brać udział w Walnych Zebraniach Członków.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) brać udział w pracach wybranych przez siebie grup tematycznych,
3) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia, 4) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym,
5) skreślony.
3. Członek zwyczajny może być reprezentowany w Walnym Zebraniu Członków poprzez ustanowionego pełnomocnika. Umocowanie do działania w imieniu Członka winno nastąpić w formie pisemnego pełnomocnictwa , zawierającego szczegółowy zakres umocowania.
§ 10.
1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna i osoba prawna oraz inne podmioty nie posiadające osobowości prawnej.
2. skreślony.
3. Przyjęcie w poczet członów wspierających dokonuje się w takim samy trybie, jaki został określony w Statucie dla członków zwyczajnych,
4. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalają z Zarządem Stowarzyszenia w odrębnej umowie.
5. Członek wspierający ma prawo osobiście lub za pośrednictwem swojego przedstawiciela brać udział w pracach Stowarzyszenia z głosem doradczym, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań i uchwał.
6. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń i przestrzegania innych ustaleń zawartych w podpisanej umowie.
7. Ustanie członkostwa wspierającego i skreślenie z listy członków wspierających dokonuje się w takim samym trybie jak w przypadku członkostwa zwyczajnego.
§ 11.
1. Członkiem honorowym może być każda osoba fizyczna i osoba prawna i inne podmioty nie posiadający osobowości prawnej, bez względu na jej miejsce zamieszkania czy obszar działalności, której godność tę nada Walne Zebranie za szczególne zasługi dla Stowarzyszenia.
2. Członek honorowy ma prawo uczestniczyć w pracach organizowanych przez Stowarzyszenie, z głosem doradczym w Walnym Zebraniu.
§ 12.
Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje przez:
1.Rezygnację pisemną złożoną na ręce Zarządu.
2.Wykluczenie przez Zarząd w drodze uchwały:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałami władz Stowarzyszenia, b) za działanie na szkodę Stowarzyszenia,
c) za nieusprawiedliwione nieuczestniczenie w pracach Stowarzyszenia przez okres jednego roku, d) z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
e) cofnięcia rekomendacji, o której mowa w § 7 ust. 3 pkt 3. ,
f) z powodu niepłacenia składek członkowskich w okresie jednego roku od upływu terminu płatności.
3.Śmierć członka Stowarzyszenia.
§ 13.
Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.
Rozdział IV Władze Stowarzyszenia
§ 14.
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej Walnym Zebraniem, 2. Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej Zarządem,,
3. Komisja Rewizyjna.
§ 15.
1. Kadencja organów wybieralnych Stowarzyszenia trwa 4 lata.
2. W kadencji można być członkiem tylko jednego organu wybieralnego Stowarzyszenia.
§ 16.
Członkowie Władz Stowarzyszenia obejmują swoje funkcje z chwilą powołania ich przez organ uprawniony.
1. Członkostwo we Władzach Stowarzyszenia ustaje z chwilą upływu kadencji, śmierci, ustania członkostwa w Stowarzyszeniu bądź odwołania w drodze uchwały podjętej przez organ uprawniony do odwołania.
2. Odwołanie z funkcji członka organu kolegialnego lub innej pełnionej funkcji następuje w przypadku:
złożenia rezygnacji, choroby powodującej trwałą niezdolność do sprawowania funkcji, naruszenia postanowień niniejszego statutu, skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne zagrożone karą pozbawienia wolności, systematycznego uchylania się od pracy w organach kolegialnych.
3. Członkowie organów LGR nie mogą prowadzić odpłatnej działalności lub świadczyć pracy polegającej na doradztwie w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie lub w ubieganiu się o pomoc przyznawaną w ramach osi priorytetowej 4.
§ 17.
Uchwały władz Stowarzyszenia – jeśli Statut nie stanowi inaczej - zapadają zwykłą większością głosów w obecności przynajmniej 1/2 ilości członków uprawnionych do głosowania. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego zebrania.
Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia
§ 18.
1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie zwołuje Zarząd co najmniej raz na sześć miesięcy z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, Komitetu lub co najmniej 1/3 ilości członków Stowarzyszenia, powiadamiając o jego terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy skuteczny sposób co najmniej 14 dni przed terminem Zebrania. Do czasu wyłonienia składu pierwszych władz Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków zwołuje Komitet Założycielski.
3. W Walnym Zebraniu winna uczestniczyć co najmniej 1/2 członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie, który następuje w 1/2 godziny później tego samego dnia – może ono skutecznie obradować bez względu na liczbę uczestników.
4. W Walnym Zebraniu uczestniczą członkowie zwyczajni Stowarzyszenia oraz, z głosem doradczym, członkowie wspierający, członkowie honorowi i zaproszeni goście.
5. W sprawach nagłych Walne Zebranie może być zwołane w trybie nadzwyczajnym. Członkowie powiadamianiami są o przyczynie zwołania Walnego Zebrania, czasie i miejscu 2 dni przed terminem Walnego Zebrania.
§ 19.
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia, 2) ustalanie liczby członków Zarządu, Komitetu i Komisji Rewizyjnej, 3) wybór i odwołanie członków Zarządu, Komitetu i Komisji Rewizyjnej,
4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu, Komitetu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach LSROR,
5) udzielanie absolutorium Zarządowi, 6) uchwalanie i zmiany Statutu,
7) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
8) podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia oraz o przeznaczeniu jego majątku, 9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
10) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków, regulaminów pracy Zarządu, Komitetu i Komisji Rewizyjnej oraz regulaminów konkursów grantowych,
11) zatwierdzanie projektu LSROR opracowanego przez Zarząd,
12) opiniowanie propozycji Zarządu dotyczących projektów strategicznych Stowarzyszenia, na których realizację Stowarzyszenie zamierza pozyskać zewnętrzne dofinansowanie,
13) nadawanie tytułów honorowych, przyznawanie nagród i wyróżnień osobom zasłużonym dla realizacji celów obranych przez Stowarzyszenie lub dla samego Stowarzyszenia,
14) podejmowanie uchwał w zakresie rozszerzenia bądź zawężenia obszaru objętego LSROR, 15) ustalanie wysokości składek członkowskich,
16) podejmowanie uchwał w sprawie powołania grup tematycznych.
17) podejmowanie uchwał w innych sprawach istotnych dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
18) ustalenie wysokości diet ryczałtowych dla członków Zarządu Stowarzyszenia,
19) ustalenie wysokości diet dla członków Komitetu za pracę przy rozpatrywaniu wniosków konkursowych, 20) ustalenie wysokości diet dla członków Komisji Rewizyjnej
§ 20.
1. Walne Zebranie wyraża swoje stanowisko w formie uchwał po przeprowadzeniu głosowania.
2. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów.
3. Głosowanie przeprowadza się jawnie. Głosowanie może być tajne na wniosek zgłoszony przez członka, jeżeli Walne Zebranie tak postanowi.
4. Podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia, wymaga bezwzględnej większości głosów przy obecności połowy członków Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. .
5. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zabraniu Członków przysługuje jeden głos.
Zarząd Stowarzyszenia
§ 21.
1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.
2. W skład Zarządu wchodzi 5-7 osób wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
3. Zarząd na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika i Sekretarza.
4. Pracami zarządu kieruje Prezes, a pod jego nieobecność Wiceprezes lub inny upoważniony przez Prezesa członek Zarządu.
5. Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin pracy Zarządu.
6. Członkiem Zarządu nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.
7. Do kompetencji Zarządu należy:
1) Przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
2) Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
3) Kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
4) Zwoływanie Walnego Zebrania Członków i przygotowywanie projektów uchwał,
5) Powoływanie i odwoływanie dyrektora Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura, 6) Ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia,
7) Ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia.
8) Opracowanie LSROR, oraz innych wymaganych przepisami prawa dokumentów, celem przystąpienia do konkursu na realizację LSROR,
9) Przygotowanie wniosku o dofinansowanie realizacji LSROR i przystąpienie do konkursu na jej dofinansowanie, 10) Realizacja LSROR zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów prawa,
12) Wykonywanie innych działań wymaganych przepisami, związanych z realizacją LSROR w ramach Programu Operacyjnego Ryby 2007-2013
13) Nadzór nad przestrzeganiem postanowień niniejszego statutu;
14)Przygotowanie i przedstawienie Walnemu Zebraniu Członków oraz podawanie do publicznej wiadomości sprawozdań merytorycznych i finansowych z działalności Stowarzyszenia.
15) Zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia.
8. Do reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz w sprawach nie wymagających zaciągania zobowiązań majątkowych uprawniony jest jednoosobowo Prezes. W przypadku nieobecności Prezesa, Stowarzyszenie może reprezentować inny członek Zarządu, upoważniony przez Prezesa.
9. Do zaciągania zobowiązań majątkowych uprawnieni są dwaj członkowie Zarządu w tym Prezes lub Wice prezes przy kontrasygnacie Skarbnika Stowarzyszenia.
Komitet
§ 22.
1. Komitet jest wybierany przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia spośród członków tego zebrania.
2. W skład Komitetu wchodzi od 12 do 24 osób wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków w sposób zapewniający reprezentację przedstawicieli wszystkich gmin: Brody, Jasień, Lipinki Łużyckie, Lubsko, Trzebiel, Tuplice, Iłowa, Wymiarki, gmina Żary, (parytet równowagi terytorialnej).
3. Komitet na pierwszym posiedzeniu ze swego grona wybiera Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza Komitetu.
4. Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin Komitetu.
5. Członkiem Komitetu nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.
6. W skład Komitetu wchodzi co najmniej po trzech przedstawicieli z podmiotów sektora społecznego, publicznego i gospodarczego.
7.
Co najmniej połowę miejsc w Komitecie stanowią podmioty wymienione w § 2 ust.1 Rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 29 wrzesień 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinna odpowiadać lokalna strategia rozwoju obszarów rybackich, kryteriów wyboru lokalnej grupy rybackiej do realizacji tej strategii oraz wymagań, jakim powinna odpowiadać umowa dotycząca warunków i sposobu realizacji tej strategii w ramach programu operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007 – 2013”( Dziennik Ustaw z 2009 r. Nr 162 poz. 1292 z późn. zm.).8. Co najmniej 75% członków Komitetu powinno zamieszkiwać obszar objęty działalnością LSROR.
9. Do wyłącznej kompetencji Komitetu należy wybór operacji, które mają być realizowane w ramach opracowanej przez Stowarzyszenie LSROR .
10. Wybór operacji, o których mowa w ust. 9, dokonywany jest w formie uchwały Komitetu, podjętej zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
11. Od uchwały, o której mowa w ust. 10 przysługuje wnioskodawcy odwołanie do Komitetu Stowarzyszenia w trybie i terminie określonym w regulaminie Komitetu.
12. Członek Komitetu nie może być równocześnie członkiem Komisji Rewizyjnej ani Zarządu Stowarzyszenia.
13. Członkowie Komitetu nie mogą pozostawać z członkami Zarządu, oraz członkami Komisji Rewizyjnej w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
14. Odwołanie z funkcji członka Komitetu następuje w przypadku:
a) złożenia rezygnacji,
b) naruszenia postanowień niniejszego statutu,
c) skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo zagrożone karą pozbawienia wolności, d) systematycznego uchylania się od pracy w Komitecie przez okres 1 roku.
15. W przypadku zmniejszenia się liczby członków Komitetu w trakcie trwania kadencji, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.
Komisja Rewizyjna
§ 23.
1. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzi od 3 do 5 osób wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków .
2. Komisja Rewizyjna na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza Komisji Rewizyjnej.
3. Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin Komisji Rewizyjnej.
4. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.
5. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
6. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
2) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków, 3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości.
Rozdział V
Procedura wyborcza do władz Stowarzyszenia
§ 24.
1. Do władz Stowarzyszenia kandydatów zgłaszają członkowie zwyczajni Stowarzyszenia przedstawiając na piśmie lub ustnie do protokołu zebrania kandydatury.
2. Zgłoszeni kandydaci do władz Stowarzyszenia muszą wyrazić zgodę na kandydowanie 3. Wybór członków władz Stowarzyszenia dokonywany jest w drodze głosowania tajnego.
4. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia dysponują 1 głosem.
5. Wybór uznaje się za dokonany, gdy za danym kandydatem opowiedziała się bezwzględna większość głosujących przy obecności co najmniej 1/2 ilości członków posiadających prawo głosu.
§ 25.
1. Odwołanie przez Walne Zebranie Członków, śmierć i pisemna rezygnacja członka Władz Stowarzyszenia powodują utratę członkostwa w danym organie Stowarzyszenia.
2. W razie zmniejszenia się składu Władz Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich składu zgodnie z procedurą określoną w § 24.
Rozdział VI
Grupy Tematyczne Stowarzyszenia
§ 26.
1. W celu wymiany poglądów między członkami Stowarzyszenia oraz poszukiwania wśród nich inicjatyw oddolnych mogą być tworzone grupy tematyczne. W tym celu Walne Zebranie Członków podejmuje stosowną uchwałę.
2. Członkostwo w grupie tematycznej jest prawem, a nie obowiązkiem członka Stowarzyszenia.
3. Każdy z członków Stowarzyszenia może uczestniczyć w pracach nieograniczonej ilości grup tematycznych.
4. Grupom tematycznym przysługuje prawo składania Zarządowi rekomendacji, sugestii i opinii o wszystkich bieżących sprawach Stowarzyszenia oraz prawo do zalecania Zarządowi inicjowania określonych działań.
5. Pracami grupy tematycznej kieruje członek Zarządu wskazany przez Zarząd.
6. Każda grupa tematyczna może powołać spośród swoich członków Wiceprzewodniczącego oraz Sekretarza.
7. Spotkania grup tematycznych powinny odbywać się nie rzadziej niż dwa razy do roku i są zwoływane przez członka Zarządu, o którym mowa w ust. 5.
8. Stanowiska grupy przyjmowane są zwykłą większością głosów bez względu na ilość obecnych członków grupy.
Rozdział VII
Majątek, zmiana obszaru objętego ŁGR
§ 27.
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji i dotacji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej.
2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
3. Zabronione jest:
a) udzielanie pożyczek lub zabezpieczanie zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",
b) przekazywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
c) wykorzystywanie majątku na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia,
d) zakup na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie.
§ 28.
1. Obszar objęty LSROR może ulec rozszerzeniu bądź zawężeniu na podstawie uchwały Walnego Zebrania.
2. Z inicjatywą określonej w ust. 1 mogą wystąpić jednostki samorządu terytorialnego lub grupa co najmniej 10 partnerów społecznych i gospodarczych.
3. Wniosek powinien zawierać uzasadnienie prawne i faktyczne, w szczególności wykazywać spójność obszaru, o który zostanie poszerzony obszar objęty LSR.
4. Wniosek składa się Zarządowi, który ma obowiązek przedstawić go na najbliższym Walnym Zebraniu.
Rozdział VIII Postanowienia końcowe
§ 29.
1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
§ 30
Uchwała, o której mowa w § 29 ust.1 Statutu, nie może być przedmiotem głosowania Walnego Zebrania Członków, jeżeli w zawiadomieniu o miejscu i terminie Walnego Zebrania Członków nie zamieszczono informacji o zamiarze jej podjęcia. Ten sam skutek ma niezałączenie do zawiadomienia, o którym mowa w zdaniu poprzednim, projektu uchwały, o której mowa w § 29 ust.1.
§ 31 ( skreślony).
.
Przewodniczący zebrania Sekretarz zebrania
………. ……….
