• Nie Znaleziono Wyników

Na następne ćwiczenia proszę przygotować roszczenia pracownika w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika oraz wygaśnięcie stosunku pracy

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Na następne ćwiczenia proszę przygotować roszczenia pracownika w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika oraz wygaśnięcie stosunku pracy"

Copied!
1
0
0

Pełen tekst

(1)

SSA(I) II r. Gr. 4 wyniki kolokwium z dnia 20 maja:

266034 =3 264378 +3 266281 3 266028 3 264078 3 267668 -3 266118 +3 265447 =3 266645 =3 265377 2 266544 =3 265708 3 266546 +3 265806 +4 266084 -3 263393 2 266782 =3

Ocenę niedostateczną należy poprawić do dnia 3 czerwca 2015 r. włącznie. To samo dotyczy osób, które nie przystąpiły do kolokwium w umówionym terminie. Na następne ćwiczenia proszę przygotować roszczenia pracownika w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika oraz wygaśnięcie stosunku pracy.

dr Eliza Mazurczak-Jasińska

Cytaty

Powiązane dokumenty

Aby stało się tak, jak u pogardzanego bogacza i grzesznika Zacheusza, który usłyszał zdumiewające słowa: Dziś muszę zatrzymać się w twoim domu (Łk 19,5).. Ta

Różnice zdań między Holandią a Belgią i Luksemburgiem w tak fundamentalnych kwestiach, jak dalsze przekazywanie kom ­ petencji instytucjom europejskim kosztem państw

Tak silny w p ływ kwasów fulw ow ych, zawartych w po­ łączeniach próchnicy frak cji I, w porównaniu do samych tylko kwasów huminowych, zawartych w obu

The homogeneous soil cover exhibits a distinct qualitative and quan­ titative differentiation in space of individual genetic horizons which have developed due to

Czyli pracodawca musi mieć faktyczną możliwość zatrudnienia byłego pracownika (musi istnieć wolne stanowisko pracy) – jeżeli tak jest zawiera się z tym pracownikiem nową umowę

- jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie

trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na.. zajmowanym

 a stwierdzenie jego skutków w sferze uprawnień, polegające na pozbawieniu pracownika tych uprawnień dokonane jest przez odpowiedni organ..  Dlatego też