• Nie Znaleziono Wyników

Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu w latach

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu w latach"

Copied!
8
0
0

Pełen tekst

(1)

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU

Szosa Chełmińska 30/32 87-100 Toruń, tel. 56 669-39-00, fax: 56 669-39-98 http://www.wuptorun.praca.goy.pl; e-mail: wup@wup.torun.pl

Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w

Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu

Opracował:

w latach 2020— 2021

Data sporządzenia: 20 października 2020 r.

ator ds. Dostępności

Artur Janas

DyrektorWUPw Toruniu

2020 rok

(2)

Wstęp:

Dnia 20 września 2019 r. weszła w życie ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze

szczególnymi potrzebami, która wraz z ustawą z 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych stanowi istotny krok w faktycznej realizacji ratyfikowanej 6 września 20212 r. Konwencji Organizacji Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych.

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, dbając o zapewnienie możliwie wysokiego stopnia dostępności, opracował niniejszy dokument aby zwiększać dostępność oferowanych usług dla osób o szczególnych potrzebach.

Wdrożenie przewidzianych planem działań przyczynią się realnie do zwiększenia dostępności dla osób o szczególnych potrzebach jak również pozwolą ewaluować tę dostępność w latach 2020/2021.

Nadzór I wykonanie niniejszego Planu powierza się Koordynatorowi ds. dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami WUP w Toruniu.

Podstawa prawna sporządzenia Planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami:

• Art. 14, ust. 2, pkt. 2 w związku z art. 6 Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2019 r. poz. 1696, z późn.

zm.).

2lStrona

(3)

PlandziałanianarzeczpoprawyzapewnieniadostępnościosobomzeszczególnymipotrzebamiwWojewódzkimUrzędziePracywToruniu

Osoba / jednostka Termin Lp. Zadanie Sposób realizacji odpowiedzialna realizacji

.OpublikowanieinformacjiwBiuletynie

PrzekazaniedopublicznejwiadomościInformacjiPublicznejUrzędu.

1.danychkontaktowychKoordynatorads.•Wydziałds.Informatyki..Utworzeniededykowanejkwestiom IIIkw.2020r.

dostępnościWUPwToruniu.dostępnościskrzynkie-mail.

•SporządzeniePlanudziałanianarzecz

SporządzeniePlanudziałanianarzecz poprawyzapewnieniadostępności poprawyzapewnieniadostępnościKoordynatords. osobomzeszczególnymipotrzebamina 2.osobomzeszczególnymipotrzebaminadostępności. lata20202021. IVkw.2020r.

lata2020-2021 ZatwierdzeniePlanudziałaniaprzez

DyrektoraWUPwToruniu.

•Stworzeniepodstronylokalnej

BudowanieświadomościpracownikówKoordynatords. przeznaczonejdlapracownikówWUPw Działanie 3.WUPwToruniuwzakresiepotrzebdostępności. Toruniuzawierającejmateriały realizowanew osóbzeszczególnymipotrzebami.Wydziałds.Informatyki. informacjebudująceświadomośćwśród sposóbciągływ

pracowników. latach:

3IStrona

(4)

Osoba J jednostka Termin Lp. Zadanie Sposób realizacji odpowiedzialna realizacji

.Przesyłaniee-mailizachęcającychdo2020zapoznaniasięzinformacjamioraz zadawaniapytańzwiązanychz2021

dostępnością.

OpracowaniewramachśrodowiskaGLPIStworzenieusługiSeryice-Deskdla.Koordynatords.podstronywramachktórejpracownicypracownikówWUPwtemacie4.dostępności.WUPwToruniubędąmoglizgłaszaćIVkw.2020dostępnościdlaosóbzeszczególnymi.Wydziałds.Informatyki,incydentyzwiązanezobsługąosóbzepotrzebami.szczególnymipotrzebami.

.Koordynatords.AnalizadostępnościarchitektonicznejPrzeglądrealnejdostępnościIVkw.2020r.

/

dostępności.obiektów:SiedzibygłównejWUParchitektonicznejobiektówwchodzącychIkw.2021r.5.•WydziałOrganizacjiiOddziałówzamiejscowychWUPwewskładWUPwToruniu.Administracji.WłocławkuiBydgoszczy.•Stanowiskods.BHP.

4lStrona

(5)

Osoba I jednostka Termin Lp. Zadanie Sposób realizacji odpowiedzialna realizacji

.KierownicyOddziałów

WUPwBydgoszczyi

Włocławku.

.Koordynatords.

dostępności.PrzeglądWortaluPSZiBlPWUPw

•Wydziałds.Informatyki.Toruniuwkontekściedostępności IIkw.2020r.

•Kierownicycyfrowejpublikowanychtreści.kw.2020r.

/

Analizadostępnościcyfrowejoraz6.Wydziałów/Oddziałów•Analizazgodnościpublikowanychtreścizeinformacyjno-komunikacyjnej.Ikw.2021r.WUPwToruniu

/

standardemWCAG2.1napoziomie redaktorzytreściwminimumAA. IVkw.2021

komórkach

merytorycznychWUP

AktualizacjaDeklaracjiDostępnościKoordynatords.AktualizacjaDeklaracjiDostępnościwskutekIVkw.2020r.

7.opublikowanejnastronieWwwWUPdostępności.przeprowadzonejanalizydostępności

wToruniu.•Wydziałds.Informatyki.architektonicznej,cyfrowejiinformacyjno- IVkw.2021

5lStrona

(6)

Osoba J jednostka Termin Lp. Zadanie Sposób realizacji odpowiedzialna realizacji

komunikacyjnej.Aktualizacjabędzie

przeprowadzanacorok.

OpublikowaniewBlPurzęduoraznastronie Rozpoznaniemożliwościzapewnienia internetowejUrzęduinformacji alternatywnejdostępnościwsytuacji wskazującychnamożliwośćuzyskania

.Koordynatords.brakumożliwościzapewnienia dostępualternatywnegodlaosóbze 8.dostępności.dostępnościarchitektonicznej

/

szczególnymipotrzebami. IVkw.2020r.

.Wydziałds.Informatyki.informacyjno-komunikacyjnejosobiezeAktualizacjadeklaracjidostępnościw

szczególnymipotrzebami.kontekściemożliwościalternatywnych

dostępności.

Szkoleniamająuwrażliwiaćpracowników

WUPwToruniunatematykęwsparciaosóbPrzeprowadzenieszkoleńzwiązanychz.Koordynatords.zeszczególnymipotrzebamijakrównież9.dostępnościądlapracownikówWUPwdostępności.wyposażyćichwwiedzęzwiązanązm.in. l/IIkw.2021r.

Toruniu.tworzeniemdostępnychtreścii

dokumentów.Szkoleniawszczególności

6lStrona

(7)

Osoba /jednostka Termin Lp. Zadanie Sposób realizacji odpowiedzialna realizacji

kierowane

doredaktorówtreściWUPw

Toruniu.

Szkolenia

skierowanedowszystkich

PrzeprowadzenieszkoleńzwiązanychzpracownikówWUPwToruniu.Ichcelem•Koordynatords.10.wdrażaniemideiprostegojęzykawjestwwyposażeniesłuchaczywwiedzęII/IIIkw.2021r.dostępności.Urzędzieniezbędnądotworzeniabardziej

dostępnychjęzykowotreści/dokumentów.

.Koordynatords.

dostępności.

•Wydziatds.Informatyki. •WspółpracazKierownikami MonitorowaniedziałalnościWUPwWydziałów/Oddziałówwzakresieanalizy•WydziałOrganizacjiiIVkw.2020-Toruniuwzakresiezapewnieniaprzypadkówzwiązanychzdostępnością11.Administracji.dostępnościosobomzeszczególnymidlaosóbzeszczególnymipotrzebamiw IVkw.2021r.•Stanowiskods.BHP.potrzebami.kierunkupoprawydostępności..KierownicyOddziałów

WUPwBydgoszczyi

Włocławku.

7lStrona

(8)

Termin Osoba J jednostka Sposób realizacji Lp. Zadanie realizacji odpowiedzialna

PozyskaniedanychiinformacjiodkomórekPozyskaniedanychiinformacjidoorganizacyjnychWUPwToruniuwzakresieIVkw.2020r.

/

raportuostaniezapewnieniaKoordynatords.zidentyfikowanychprzeszkód/barierw12.Ikw.2021r.dostępnościosobomzeszczególnymidostępności.dostępnościdlaosóbzeszczególnymipotrzebami.potrzebami.

SporządzenieRaportuostanie

zapewnieniadostępnościosobomzeKoordynatords.Sporządzenieorazprzekazaniedo31marca202113.szczególnymipotrzebami(art.11dostępności.publicznejwiadomościr.(art.57).Ustawyozapewnieniudostępności•Wydziałds.Informatyki.

osobomzeszczególnymipotrzebami).

8lStrona

Cytaty

Powiązane dokumenty

Kultury, Sportu i Rekreacji w Tłuszczu, Stadionu Miejskiego w Tłuszczu i Kompleksu Sportowego Orlik w Tłuszczu. 2023 lub wykonanie w roku bieżącym. Usunięcie z korytarzy

Na tle wszystkich podmiotów objętych badaniem, organy władzy i administracji rządowej odnotowały nieco niższy od średniej krajowej poziom dostępności architektonicznej,

2 Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.. 3 Raport o stanie zapewnienia dostępności osobom ze

Dokonanie analizy dostępności cyfrowej i informacyjno- komunikacyjnej obejmującej Urząd Gminy Istebna (strona Urzędu Gminy Istebna i Bip).. • Koordynator + członek zespołu

Przyjmuje się Plan działania Urzędu Gminy Przemęt na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2022-2023, stanowiący załącznik do

dostępności oględzin obiektów Urzędu Miejskiego w Łomiankach pod kątem dostosowania do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami określonymi w przepisach ustawy o

Zadanie priorytetowe wpisuje się w realizację celu głównego nr 1 Zwiększenie liczby podjęć pracy w Regionie, celu głównego nr 2 Realizacja i podnoszenie standardu usług rynku

kosztów, które będą musiały zostać poniesione, by spełnione zostały minimalne wymagania służące zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami