• Nie Znaleziono Wyników

DYREKTOR DOMU DZIECKA NR 1 W BRODNICY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: GŁÓWNY KSIĘGOWY DOMU DZIECKA NR 1 W BRODNICY

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "DYREKTOR DOMU DZIECKA NR 1 W BRODNICY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: GŁÓWNY KSIĘGOWY DOMU DZIECKA NR 1 W BRODNICY"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

DYREKTOR DOMU DZIECKA NR 1 W BRODNICY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

GŁÓWNY KSIĘGOWY

DOMU DZIECKA NR 1 W BRODNICY

I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.

2. Kwalifikacje zawodowe – spełnienie jednego z poniższych warunków:

a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowego uprawnionego do usługowego prowadzenia

ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawiające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

4. Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

5. Kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych lub samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

6. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.

7. Preferowane 3-letnie doświadczenie pracy w księgowości administracji publicznej.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość rachunkowości budżetowej.

2. Znajomość ustawy o finansach publicznych.

(2)

3. Znajomość prawa zamówień publicznych.

4. Znajomość przepisów ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych.

5. Znajomość przepisów płacowych.

6. Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

7. Biegła umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym finansowo- księgowych.

8. Umiejętność pracy w zespole.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie księgowości jednostki oraz płac.

2. Dekretowanie dokumentów finansowo-księgowych.

3. Wystawianie i dekretowanie wewnętrznych dokumentów księgowych.

4. Sporządzanie zestawień dokumentów kasowych, bankowych oraz pozostałych.

5. Prowadzenie ewidencji kont syntetycznych, uzgadnianie kont powiązanych oraz sporządzanie miesięcznych obrotów i sald.

6. Uzgadnianie sald bankowych.

7. Prowadzenie nadzoru obrotów środkami pieniężnymi.

8. Prowadzenie analityki do wydatków środków budżetowych oraz analityki kosztów z podziałem na paragrafy według klasyfikacji budżetowej.

9. Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.

10. Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

11. Sporządzanie sprawozdawczości budżetowej.

12. Sporządzanie planu budżetowego.

13. Przygotowanie projektów planów finansowych jednostki, a także wprowadzenie zmian w ciągu roku budżetowego.

14. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

IV. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV).

2. List motywacyjny.

(3)

3. Kwestionariusz osobowy.

4. Dokumenty poświadczające wykształcenie.

5. Dokumenty poświadczające staż pracy.

6. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.

8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

9. Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Dom Dziecka Nr 1 w Brodnicy danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz.

1260 z późn. zm.).

Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.

V. Informacja o warunkach pracy:

1. Praca w budynku przy ul. Słonecznej 26, 87-300 Brodnica.

2. Praca w wymiarze pełen etat (8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo).

3. Stanowisko zorganizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz.973).

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Dziecka Nr 1 w Brodnicy był niższy niż 6%.

VII Informacje dodatkowe:

Dokumenty należy składać lub przesłać do 23 kwietnia 2019 roku do godz. 15.00 do Domu Dziecka Nr 1 w Brodnicy, ul. Słoneczna 26, 87-300 Brodnica z dopiskiem

„nabór na stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY”. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Nie będą rozpatrywane również

(4)

dokumenty aplikacyjne, które wpłynęły przed umieszczeniem ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Domu Dziecka Nr 1 w Brodnicy.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej (http://domdziecka-brodnica.bip.net.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń Domu Dziecka Nr 1 w Brodnicy. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną im odesłane pocztą lub odbierane przez nich osobiście.

Nabór prowadzony jest zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.

o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.) oraz postanowieniami Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka Nr 1 w Brodnicy wprowadzonego Zarządzeniem nr 3/2019 Dyrektora Domu Dziecka Nr 1 w Brodnicy 11 kwietnia 2019 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka Nr 1 w Brodnicy. Za przeprowadzenie naboru odpowiedzialna jest komisja powołana Zarządzeniem nr 4/2019 z dnia 11 kwietnia 2019 r. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (56) 49 826 54.

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuję że:

1. Administratorem Pana/Pani danych jest Dom Dziecka Nr 1 w Brodnicy.

2. Inspektorem Ochrony Danych w Domu Dziecka Nr 1w Brodnicy jest Pan Wojciech Płotka.

3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji do pracy w Domu Dziecka Nr 1 w Brodnicy na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji.

5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

(5)

6. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani narusza przepisy RODO.

8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przebiegiem rekrutacji.

Cytaty

Powiązane dokumenty

5) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz/lub danych dziecka oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec

posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprze-ciwu wobec przetwarzania, prawo

5) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz/lub danych dziecka oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo

Uczestnik promocji posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo

Uczestnik promocji posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo