ZUS W. Ubezpieczenia społeczne i świadczenia przysługujące w związku z opłacaniem składek. Leszno r.

(1)

Kamila Kubica – Naczelnik SER 1 Ewa Klejewska – Naczelnik SER 4

Ubezpieczenia społeczne i świadczenia przysługujące w związku z opłacaniem składek.

Leszno 24.01.2017r.

ZUS W

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Ostrowie Wielkopolskim

(2)

Zasady nabywania prawa do świadczenia.

Emerytura nauczycielska i nauczycielskie świadczenie kompensacyjne w pigułce.

ZUS W PIGUŁCE

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Ostrowie Wielkopolskim

(3)

3

kompensacyjne

Agenda spotkania:

1. Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – warunki nabywania prawa do świadczenia.

2. Nauczycielskie Świadczenie Kompensacyjne zgodnie z ustawą z dnia 22 maja 2009r. - warunki nabywania prawa do świadczenia.

3. Różnice pomiędzy emeryturą nauczycielską, a nauczycielskim

świadczeniem kompensacyjnym.

(4)

4 Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. - Karta Nauczyciela

1. Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do świadczenia.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

1.5. Sposób ustalania wysokości emerytury nauczycielskiej.

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej.

(5)

5

z dnia 26.01.1982r. - Karta Nauczyciela

1. Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do świadczenia.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

1.5. Sposób ustalania wysokości emerytury nauczycielskiej.

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej.

(6)

6

 ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2016r., poz. 1379)

 ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

(Dz.U. z 2016r., poz. 887)

 ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2015r., poz. 2156 ze zm.)

Podstawa prawna:

Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. - Karta Nauczyciela

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(7)

7

nauczycielom, wychowawcom i innych pracownikom

pedagogicznym zatrudnionym w: (art. 1 Karty Nauczyciela)

 przedszkolach, szkołach i placówkach,

zakładach kształcenia oraz placówkach doskonalenia nauczycieli działających na podstawie ustawy

z dnia 7 września 1991r.

o systemie oświaty,

Emerytura nauczycielska przysługuje:

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(8)

8

 w niepublicznych przedszkolach, szkołach

i placówkach o uprawnieniach szkół publicznych,

 w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich,

 w publicznych kolegiach pracowników służb społecznych.

Emerytura nauczycielska przysługuje:

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(9)

9

nauczycielom zatrudnionym na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne:

 w kuratoriach oświaty,

 w specjalistycznych jednostkach nadzoru,

 w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej,

 w okręgowych komisjach egzaminacyjnych,

 instruktorów praktycznej nauki zawodu zatrudnionych

u pracodawców nie wymienionych w ustawie Karta Nauczyciela,

 wychowawców oraz pedagogów zatrudnionych w Ochotniczych Hufcach Pracy.

Emerytura nauczycielska przysługuje:

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(10)

10

Nauczyciele urodzeni po dniu 31 grudnia 1948r., a przed dniem 1 stycznia 1969r. zachowują prawo do emerytury bez względu na wiek, o ile spełnią wymagane warunki do przyznania tej

emerytury:



w ciągu dziesięciu lat od wejścia w życie ustawy emerytalnej,

tj. do dnia 31 grudnia 2008 r., z wyjątkiem warunku rozwiązania stosunku pracy,



nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w funduszu, za

pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dochody budżetu państwa,



wniosek o emeryturę nauczycielską zostanie złożony przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego *

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(11)

11

Ustawa z dnia 16 listopada 2016r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017r., poz. 38)

Art. 21. Nauczyciele, którzy spełnili warunki określone w art. 88 ust. 2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela oraz:



przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy osiągnęli wiek wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a nie osiągnęli wieku, o którym mowa

w art. 24 ust. 1a i 1b ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu obowiązującym w dniu poprzedzającym dzień wejścia w życie niniejszej ustawy, albo



od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy do dnia 31 sierpnia 2018 r. osiągną wiek wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn

– mogą skorzystać z tego uprawnienia po uprzednim rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy albo rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy

w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 wymienionej ustawy oraz po zgłoszeniu wniosku o emeryturę do dnia 31 sierpnia 2018 r.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(12)

12

Ustawa z dnia 16 listopada 2016r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017r., poz. 38)

Okres przejściowy od 01.10.2017r. do 31.08.2018r.

1. Kobiety - urodzone od lipca 1956r. do września 1957r.

Mężczyźni - urodzeni od lipca 1951r. do września 1952r.

2. Kobiety - urodzone od października 1957r. do sierpnia 1958r.

Mężczyźni - urodzeni od października 1952r. do sierpnia 1953r.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(13)

13

Nauczyciele urodzeni przed 1 stycznia 1949r. zachowują prawo do emerytury bez względu na wiek, o ile spełnią wymagane

warunki do przyznania tej emerytury:

 brak określonego czasookresu, w którym muszą zostać spełnione wymagane warunki,

 wniosek o emeryturę nauczycielską może być złożony zarówno przed jak i po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego,

 członkostwo w OFE – nie dotyczy.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(14)

14

Nauczyciele urodzeni po dniu 31 grudnia 1968r.

nie nabędą prawa do emerytury nauczycielskiej w myśl

art. 88 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(15)

15

Art. 91b ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela

„Do nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego wymiaru czasu zajęć nie stosuje

się przepisu art. 88”

Emerytura w myśl art. 88 Karty Nauczyciela przysługuje

nauczycielom (ostatnim zatrudnieniem przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę musi być zatrudnienie w charakterze nauczyciela) zatrudnionym w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru czasu zajęć.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(16)

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

DYREKTOR szkoły/placówki

art. 36 ust. 1 ustawy o systemie oświaty - szkołą/placówką kieruje

nauczyciel mianowany lub dyplomowany, któremu

powierzono stanowisko dyrektora*

art. 36 ust. 2 ustawy o systemie oświaty - szkołą/placówką kieruje

osoba niebędąca nauczycielem powołana na stanowisko dyrektora

przez organ prowadzący

TAK NIE

*art. 42 ust. 6 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela - wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami

– ulega obniżeniu lub całkowitemu zwolnieniu z realizacji zajęć dydaktycznych

(17)

17

 bez względu na wiek,

 30 letni okres zatrudnienia w tym 20 lat pracy wykonywanej w szczególnym charakterze „praca nauczycielska” lub 25 letni okres w przypadku zatrudnienia w szkołach, placówkach,

zakładach specjalnych oraz w zakładach poprawczych

i schroniskach dla nieletnich – zatrudnienie w „szkolnictwie specjalnym” w tym 20 lat pracy wykonywanej w szczególnym charakterze w „szkolnictwie specjalnym”,

 rozwiązanie stosunku pracy.

Warunki nabycia prawa do emerytury

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

(18)

1. Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do świadczenia.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

1.5. Sposób ustalania wysokości emerytury nauczycielskiej.

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej.

(19)

19

 okresy składkowe wymienione w art. 6 ustawy emerytalnej,

 okresy nieskładkowe wymienione w art. 7 ustawy emerytalnej w wymiarze nieprzekraczającym 1/3 udowodnionych okresów składkowych,

 okresy pracy w gospodarstwie rolnym wymienione w art. 10 ust. 1 ustawy emerytalnej – okres uzupełniający – w zakresie niezbędnym do nabycia uprawnień,

 stosuje się zasadę wynikająca z art. 11 ustawy emerytalnej tj. przy ustalaniu okresów składkowych i nieskładkowych

zaliczeniu podlega okres korzystniejszy, jeżeli występuje zbieg tych okresów.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(20)

20

Okresem nieskładkowym w rozumieniu art. 7 ust. 9 ustawy emerytalnej jest nauka w szkole wyższej na jednym

kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki, w wymiarze określonym w programie studiów.

W świetle art. 7 ust. 9 ustawy emerytalnej nauka w Studium Nauczycielskim nie jest okresem nieskładkowym.

Nauka w Studium Nauczycielskim, jako okres nieskładkowy

Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. - Karta Nauczyciela.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(21)

21

Nauka w Studium Nauczycielskim może być uznana jako okres nieskładkowy w rozumieniu art. 7 ust. 9 ustawy

emerytalnej o ile okres nauki w Studium Nauczycielskim został zaliczony na poczet studiów wyższych zawodowych lub magisterskich.

Nauka w Studium Nauczycielskim, jako okres nieskładkowy

z dnia 26.01.1982r. - Karta Nauczyciela.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(22)

22

Udokumentowanie okresu nauki w Studium Nauczycielskim:

• zaświadczenie o okresie nauki w Studium Nauczycielskim,

• zaświadczenie z uczelni wyższej stwierdzające, że okres nauki w Studium Nauczycielskim został uwzględniony na poczet studiów wyższych.

Nauka w Studium Nauczycielskim, jako okres nieskładkowy

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(23)

23

Okresy pracy w gospodarstwie rolnym uwzględnia się, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach

określonych w art. 5-7 ustawy emerytalnej, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu.

Okres pracy w gospodarstwie rolnym

art. 10 ust. 1-3 ustawy emerytalnej - jako okres uzupełniający

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(24)

24

Przy ustalaniu prawa do emerytury uwzględnia się okresy:

•

okresy ubezpieczenia społecznego rolników, za które opłacono przewidziane w odrębnych przepisach składki,

•

przypadające przed dniem 1 lipca 1977r. okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16 roku życia,

•

przypadające przed dniem 1 stycznia 1983r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia.

Okres pracy w gospodarstwie rolnym

art. 10 ust. 1-3 ustawy emerytalnej, jako okres uzupełniający

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(25)

25

Środki dowodowe w celu udokumentowania pracy w gospodarstwie rolnym:

•

zaświadczenie potwierdzające okresy ubezpieczenia społecznego rolników od 01.07.1977r. tj. od wejścia w życie obowiązkowego ubezpieczenia

społecznego rolników z tytułu prowadzenia gospodarstwa rolnego,

•

zaświadczenie potwierdzające okresy pracy w gospodarstwie rolnym od 01.01.1983r. tj. od wejścia w życie obowiązkowego ubezpieczenia

społecznego „domownika”.

Okres pracy w gospodarstwie rolnym

art. 10 ust. 1-3 ustawy emerytalnej – jako okres uzupełniający

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(26)

26

§ 24 i § 25 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011r. w sprawie postępowania

o świadczenia emerytalno-rentowe.

Środkiem dowodowym w celu udokumentowania pracy w gospodarstwie rolnym lub prowadzenia gospodarstwa rolnego przed wejściem w życie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego rolników, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt. 2 i 3 ustawy, mogą być zeznania świadków.

Okres pracy w gospodarstwie rolnym

art. 10 ust. 1-3 ustawy emerytalnej – jako okres uzupełniający

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(27)

27

§ 24. Środkiem dowodowym stwierdzającym okresy, o których

mowa w art. 10 ust. 1 pkt. 2 i 3 ustawy, mogą być zeznania świadków.

W tym przypadku przepisu § 25 ust. 3 nie stosuje się - wraz

z zeznaniami świadków zainteresowany przedkłada oświadczenie w formie pisemnej lub ustnie do protokołu o braku dokumentów stanowiących środki dowodowe oraz o przyczynach ich braku.

§ 25 ust. 1 Świadek może złożyć zeznania w formie pisemnej lub ustnie do protokołu w organie rentowym

Okres pracy w gospodarstwie rolnym

art. 10 ust. 1-3 ustawy emerytalnej – jako okres uzupełniający

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(28)

28

§ 25 ust. 2

Zeznania powinny zawierać:

•

imię i nazwisko, datę urodzenia oraz adres zamieszkania świadka,

•

stwierdzenie, czy i jaki stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa łączy świadka z zainteresowanym,

•

dane dotyczące okresów pracy w gospodarstwie zainteresowanego,

•

numer świadczenia oraz wskazanie organu, który to świadczenie ustalił - o ile świadek ma ustalone prawo do świadczenia,

•

podpis świadka,

•

podpis i pieczątkę osoby spisującej zeznania lub potwierdzającej podpis świadka (pracodawca, notariusz, konsul RP lub pracownik ZUS),

Okres pracy w gospodarstwie rolnym

art. 10 ust. 1-3 ustawy emerytalnej – jako okres uzupełniający

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do

świadczenia

(29)

29

1. Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do świadczenia.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

1.5. Sposób ustalania wysokości emerytury nauczycielskiej.

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej.

(30)

30

Praca nauczycielska to praca wykonywana w szczególnych warunkach

 art. 32 ustawy emerytalnej,

 art. 86 Karty Nauczyciela,

 § 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.

w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy

w szczególnych warunkach

(31)

31

Praca nauczycielska to wykonywanie pracy

w jednostkach wymienionych w art. 1 Karty Nauczyciela.

Do wymaganego 20 letniego okresu pracy nauczycielskiej zalicza się okresy pracy

w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach

TAK

½ etat !

(32)

32

Do okresów pracy nauczycielskiej nie zalicza się:

 okresów , za które pracownik otrzymał po dniu 14.11.1991r.

zasiłki: chorobowy,

macierzyński, opiekuńczy bądź świadczenie rehabilitacyjne.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach

NIE !

(33)

33

Do okresów pracy nauczycielskiej nie zalicza się:

 okresów usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za które

w okresie od 15.11.1991r. do 24.07.1992r. wypłacono nauczycielowi wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy

(z powodu choroby), a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres

od 15.11.1991r. do 31.07.1992r.,

 okresów urlopu dla poratowania zdrowia,

 okresów urlopu szkoleniowego,

 okresów przebywania nauczycieli na urlopie na dalsze kształcenie się,

 okresów pozostawania nauczyciela w stanie nieczynnym,

 okresy urlopów bezpłatnych, wychowawczych oraz służby wojskowej.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy

w szczególnych warunkach

(34)

1. Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do świadczenia.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

1.5. Sposób ustalania wysokości emerytury nauczycielskiej.

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej.

(35)

35

 na wniosek nauczyciela,

 na podstawie porozumienia stron (wniosek o rozwiązanie stosunku pracy składa

nauczyciel),

 rozwiązanie stosunku pracy

lub wygaśnięcie stosunku pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 Karty

Nauczyciela.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

(36)

36

art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela Dyrektor szkoły w razie:

1. całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy,

2. częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole

lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnienie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć

rozwiązuje z nim stosunek pracy lub na wniosek nauczyciela przenosi go w stan nieczynny.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

(37)

37

Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia do wymiaru nie niższego niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć

brak zasadności rozwiązania stosunku pracy w trybie określonym w art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela.

W przypadku braku zgody nauczyciela na ograniczenie wymiaru zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie

wynagrodzenia stosuje się przepisy art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

(38)

38

art. 20 ust. 5c Karty Nauczyciela – wygaśnięcie stosunku pracy z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym.

art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela – wygaśnięcie stosunku pracy z dniem odmowy podjęcia przez nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony lub na okres, na który została zawarta umowa, w tej samej szkole, na tym samym lub innym stanowisku.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

(39)

39

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017r., poz. 60)

Art. 4. W ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela wprowadza się następujące zmiany:

Pkt 12. w art. 88 ust. 1a otrzymuje brzmienie:

„1a. Nauczyciele spełniający warunki określone w ust. 1 mogą przejść na emeryturę również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub

wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych:

1. w art. 20 ust. 1, 5c i 7,

2. w art. 225 ust. 1, 6, 7 i 10 oraz art. 226 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe

(Dz. U. z 2017 r. poz. 60)”.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

(40)

40

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017r., poz. 60)

Art. 225. 1. Nauczyciela gimnazjum prowadzonego przez jednostkę samorządu terytorialnego, zatrudnionego na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony, którego dalsze zatrudnienie w gimnazjum w roku szkolnym 2017/2018 lub 2018/2019 nie jest

możliwe ze względu na zmiany organizacyjne powodujące

wygaszenie kształcenia w gimnazjum, przenosi się w stan nieczynny odpowiednio z dniem 1 września 2017 r. lub 1 września 2018 r. albo rozwiązuje się z nim stosunek pracy, jeżeli nauczyciel nie wyrazi zgody na przeniesienie w stan nieczynny.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

(41)

41

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017r., poz. 60)

Art. 225. 6. Dyrektor gimnazjum, w przypadku braku oświadczenia lub zgody, o których mowa w ust. 4, przenosi nauczyciela w stan

nieczynny albo rozwiązuje się z nim stosunek pracy, jeżeli nauczyciel nie wyrazi zgody na przeniesienie w stan nieczynny.

Art. 225.7. Stosunek pracy nauczyciela przeniesionego w stan nieczynny wygasa:

1) z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym,

2) z dniem podjęcia zatrudnienia w innej szkole.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

(42)

42

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017r., poz. 60)

Art. 225. 10. Dyrektor gimnazjum rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielem, który nie wyraził zgody na przeniesienie w stan

nieczynny, z końcem roku szkolnego, po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu.

Art. 226. 1. W roku szkolnym 2018/2019 z nauczycielami gimnazjów prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego,

zatrudnionymi na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony, których dalsze zatrudnienie nie jest możliwe ze względu na zmiany organizacyjne powodujące wygaszenie kształcenia

w gimnazjum, rozwiązuje się stosunek pracy.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

(43)

43

1. Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do świadczenia.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

1.5. Sposób ustalania wysokości emerytury nauczycielskiej.

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej.

(44)

44

Emerytura nauczycielska obliczana jest

na dotychczasowych zasadach – zgodnie z art. 53 ustawy

emerytalnej.

1.5. Sposób ustalania wysokości emerytury nauczycielskiej

(45)

45

Art. 53 ustawy emerytalnej Emerytura wynosi:

 24% kwoty bazowej,

 po 1,3% podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych,

 po 0,7% podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych,

Przy obliczaniu emerytury okresy składkowe i nieskładkowe ustala się z uwzględnieniem pełnych miesięcy.

1.5. Sposób ustalania wysokości emerytury nauczycielskiej

(46)

1. Emerytura dla nauczycieli w świetle art. 88 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela.

1.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej.

1.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalania prawa do świadczenia.

1.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

1.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

1.5. Sposób ustalania wysokości emerytury nauczycielskiej.

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej.

(47)

47

Prawo do emerytury nauczycielskiej ulega zawieszeniu lub zmniejszeniu z powodu osiągania przychodu z tytułu

działalności, o której mowa w art. 104 ust. 2 ustawy emerytalnej (zatrudnienie, służba lub inna praca zarobkowa, prowadzenie

działalności gospodarczej) – na ogólnych zasadach – art. 104 – 106 ustawy emerytalnej.

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej

(48)

48

W przypadku osiągania przychodu w wysokości:

•

nie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, Oddział ZUS wypłaca świadczenie w pełnej przysługującej wysokości (≥2813,40zł),

•

przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,

nie wyższej jednak niż 130% tego wynagrodzenia, Oddział ZUS wyda

decyzję o zmniejszeniu wysokości świadczenia (2813,40zł – 5224,80zł),

•

przekraczającej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia zawieszenie prawa do emerytury (<5224,80zł)

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej

(49)

49

Ponowne ustalenie wysokości emerytury nauczycielskiej

• w myśl art. 109 ustawy emerytalnej – na wniosek emeryta wysokość emerytury określonej w art. 53 ulega ponownemu ustaleniu na zasadach określonych w art. 110-113 ustawy

emerytalnej – doliczenie stażu, ponowne ustalenie podstawy wymiaru,

• przeliczenie emerytury nauczycielskiej w oparciu o art. 114

ustawy emerytalnej – nowe dowody w sprawie przed nabyciem prawa do świadczenia.

1.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty emerytury nauczycielskiej

(50)

50

Postępowanie w sprawie emerytury nauczycielskiej wszczyna się na wniosek osoby ubiegającej się o to świadczenie, zgłoszony

bezpośrednio w organie rentowym lub za pośrednictwem płatnika składek – niezbędna dokumentacja:

 wniosek o emeryturę – ZUS Rp-1E,

 kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych – ZUS Rp-6,

 dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe,

 dokumenty potwierdzające wysokość osiąganego wynagrodzenia (zaświadczenia o wynagrodzeniu).

(51)

51

Emerytura nauczycielska w myśl art. 88 Karty Nauczyciela jest świadczeniem wygasającym.

Coraz mniej nauczycieli urodzonych po dniu 31 grudnia 1948r., a przed dniem 1 stycznia 1969r. spełnia wymagane warunki do dnia 31.12.2008r. - staż ogólny oraz staż pracy nauczycielskiej.

Dla nauczycieli, którzy nie spełniają warunków do uzyskania emerytury nauczycielskiej wprowadzone zostało nowe

świadczenie dla nauczycieli - nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

(52)

52 Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zgodnie z ustawą

z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

2. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zgodnie z ustawa z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalenia prawa do świadczenia.

2.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

2.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty nauczycielskiego świadczenia

kompensacyjnego.

(53)

53

2. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zgodnie z ustawa z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalenia prawa do świadczenia.

2.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

2.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty nauczycielskiego świadczenia

kompensacyjnego.

(54)

54



ustawa z dnia 22 maja 2009r. o nauczycielskich świadczeniach

kompensacyjnych (Dz. U. Nr 97 poz. 800 ze zm.) „ustawa kompensacyjna”,



ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2016r. poz. 1379),



ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2016r., poz. 887) „ustawa emerytalna”,

•

ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015r., poz. 2156 ze zm.)

Podstawa prawna:

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zgodnie z ustawą

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zgodnie z ustawa z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego

świadczenia kompensacyjnego

(55)

55 z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje:

 nauczycielom,

 wychowawcom,

 innym pracownikom pedagogicznym

zatrudnionym w jednostkach wymienionych

w art. 2 pkt 1 ustawy kompensacyjnej

(56)

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Prawo do świadczenia kompensacyjnego

przysługuje nauczycielom zatrudnionym w:



publicznych i niepublicznych przedszkolach,



szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych,



publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego,



placówkach, o których mowa w art. 2 pkt 5 i 7 ustawy

z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty.

(57)

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

art. 2 pkt 5 i 7 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty:



młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych oraz specjalnych ośrodkach

wychowawczych dla dzieci i młodzieży wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania,



ośrodkach umożliwiających dzieciom i młodzieży upośledzonym umysłowo w stopniu głębokim udział w zajęciach rewalidacyjno-wychowawczych, organizowanych

zgodnie z odrębnymi przepisami, a także umożliwiających dzieciom i młodzieży z upośledzeniem umysłowym z niepełnosprawnościami sprzężonymi realizację

odpowiednio: obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego w przedszkolu albo w oddziale przedszkolnego dziecka w wieku 6 lat w przedszkolu albo oddziale przedszkolnym zorganizowanym w szkole podstawowej, obowiązku szkolnego i obowiązku nauki,



placówkach zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki

poza miejscem stałego zamieszkania.

(58)

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Przepis art. 2 pkt 1 ustawy kompensacyjnej ograniczył dostęp do nauczycielskiego

świadczenia kompensacyjnego - poprzez odniesienie się do ustawy o systemie

oświaty wskazał bezpośrednio jednostki oświatowe, w których zatrudnienie

uprawnia do nauczycielskiego świadczenia

kompensacyjnego.

(59)

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Ustawa o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych nie daje uprawnień do świadczenia nauczycielom zawodów –

wykonujących prace pedagogiczną

z uczniami – poza jednostkami określonymi w art. 2 pkt 1 ustawy – nauczyciele zawodu zatrudnionych w uspołecznionych

zakładach pracy, których obejmowały

przepisy Karty Nauczyciela.

(60)

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Art. 91b ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela

„Do nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż połowa

obowiązującego wymiaru czasu zajęć nie stosuje się przepisu art. 88”

Emerytura w myśl art. 88 Karty Nauczyciela przysługuje nauczycielom (ostatnim zatrudnieniem przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę musi być zatrudnienie w charakterze nauczyciela) zatrudnionym w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru czasu zajęć

Ograniczenie to nie dotyczy nauczycielskich świadczeń

kompensacyjnych – ustawa kompensacyjna nie zawiera przepisu

analogicznego do art. 91b ust. 1 Karta Nauczyciela – bez znaczenia

pozostaje wymiar zajęć nauczyciela bezpośrednio przed nabyciem

prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ^.

(61)

2.1. Krąg osób uprawnionych do emerytury nauczycielskiej

DYREKTOR szkoły/placówki

art. 36 ust. 1 ustawy o systemie oświaty - szkołą/placówką kieruje

nauczyciel mianowany lub dyplomowany, któremu

powierzono stanowisko dyrektora*

art. 36 ust. 2 ustawy o systemie oświaty - szkołą/placówką kieruje

osoba niebędąca nauczycielem powołana na stanowisko dyrektora

przez organ prowadzący

TAK NIE

*art. 42 ust. 6 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela - wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami

– ulega obniżeniu lub całkowitemu zwolnieniu z realizacji zajęć dydaktycznych

(62)

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Art. 4 ustawy kompensacyjnej – nauczycielskie świadczenie

kompensacyjne przysługuje nauczycielom, którzy spełnili łącznie następujące warunki:

 osiągnęli wiek uprawniający do świadczenia,

 posiadają okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniu ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach, wnoszący co najmniej 30 lat,

w tym co najmniej 20 lat pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy – wykonywanej w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego

wymiaru zajęć – na dzień rozwiązania stosunku pracy,

 rozwiązali stosunek/stosunki pracy.

(63)

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Art. 4 ust. 3 ustawy kompensacyjnej – nauczyciel ma prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, jeżeli ukończył:



55 lat – w latach 2009 – 2014 (dotyczy również nauczycieli, którzy ukończyli wiek 55 lat przed dniem 1 stycznia 2009r.)



55 lat kobieta, 56 lat mężczyzna - 2015-2016



55 lat kobieta, 57 lat mężczyzna - 2017-2018



55 lat kobieta, 58 lat mężczyzna - 2019-2020



55 lat kobieta, 59 lat mężczyzna - 2021-2022



55 lat kobieta, 60 lat mężczyzna - 2023-2024



56 lat kobieta, 61 lat mężczyzna - 2025-2026



57 lat kobieta, 62 lata mężczyzna - 2027-2028



58 lat kobieta, 63 lata mężczyzna - 2029-2030



59 lat kobieta, 64 lata mężczyzna - 2031-2032

Od 2015r. ustawa przewiduje zróżnicowanie dla obu płci wieku uprawniającego do przyznania świadczenia kompensacyjnego.

(64)

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Art. 7 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

Prawo do świadczenia powstaje z dniem:

 spełnienia warunków wymaganych do nabycia NSK,

 w przypadku pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego prawo do świadczenia powstaje z dniem

zaprzestania pobierania tego zasiłku lub świadczenia.

* nie stanowi przeszkody do przyznania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego tym nauczycielom, którzy nie podjęli innego zatrudnienia ani też działalności zarobkowej, lecz zostali objęci z mocy prawa ubezpieczeniem społecznym rolników lub ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi jako duchowni – bez względu na to, jaki okres upłynął od momentu rozwiązania stosunku pracy nauczycielskiej do dnia złożenia wniosku o nauczycielskie

świadczenie kompensacyjne (renta inwalidzka, zasiłek dla bezrobotnych).

(65)

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Art. 8 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne ma charakter okresowy.

Prawo do świadczenia ustaje z dniem:



poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury, która jest ustalona decyzją organu rentowego lub innego organu emerytalno-rentowego, określonego w odrębnych przepisach,



poprzedzającym dzień osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. 1a i 1b ustawy emerytalnej.



śmierci uprawnionego.

(66)

66 ZUS W PIGUŁCE - Emerytura nauczycielska i nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

2. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zgodnie z ustawa z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalenia prawa do świadczenia.

2.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

2.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty nauczycielskiego świadczenia

kompensacyjnego.

(67)

2.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalenia prawa do świadczenia



okresy składkowe wymienione w art. 6 ustawy emerytalnej,



okresy nieskładkowe wymienione w art. 7 ustawy emerytalnej

w wymiarze nieprzekraczającym 1/3 udowodnionych okresów składkowych.



stosuje się zasadę wynikająca z art. 11 ustawy emerytalnej tj. przy ustalaniu

okresów składkowych i nieskładkowych zaliczeniu podlega okres korzystniejszy, jeżeli występuje zbieg tych okresów,



nie uwzględnia się okresów rolnych wymienionych w art. 10 ustawy emerytalnej, tj. okresów opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rolników oraz okresów prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w tym gospodarstwie,

przypadających przed dniem objęcia ubezpieczeniem społecznym rolników z tego tytułu.

(68)

68 ZUS W PIGUŁCE - Emerytura nauczycielska i nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

2. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zgodnie z ustawa z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalenia prawa do świadczenia.

2.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

2.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty nauczycielskiego świadczenia

kompensacyjnego.

(69)

2.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach

Praca nauczycielska

to wykonywanie pracy wymienionej w art. 2 pkt 1ustawy kompensacyjnej.

Do wymaganego 20 letniego okresu

pracy nauczycielskiej zalicza się okresy pracy w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć.

TAK

½ etatu

!

(70)

2.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach

Do okresów pracy nauczycielskie nie zalicza się:

 niezdolności do pracy, za które zostało wypłacone nauczycielowi

wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne - dotyczy zarówno okresów przypadających przed dniem

15 listopada 1991r. jak i po dniu 14 listopada 1991r.,

 za które nauczyciel otrzymał zasiłek opiekuńczy lub macierzyński - dotyczy zarówno okresów przypadających przed dniem

15 listopada 1991r. jak i po dniu 14 listopada 1991r.

(71)

2.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach

Do okresów pracy nauczycielskie nie zalicza się:

 niewykonywania pracy, za które nauczycielowi wypłacono – na podstawie ustawy – Karta Nauczyciela – wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, np. z powodu choroby, a w odniesieniu do

wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu

macierzyńskiego – za okres przed 15 listopada 1991r. do 31 lipca 1992r.,

 urlopu dla poratowania zdrowia,

 urlopu szkoleniowego,

 przebywania na urlopie na dalsze kształcenie się,

 pozostawania w stanie nieczynnym,

 urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego oraz służby wojskowej.

(72)

2. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zgodnie z ustawa z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalenia prawa do świadczenia.

2.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

2.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty nauczycielskiego świadczenia

kompensacyjnego.

(73)

2.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

 na wniosek nauczyciela,

 na podstawie porozumienia stron, (wniosek o rozwiązanie stosunku pracy składa nauczyciel),

 rozwiązanie stosunku pracy lub wygaśnięcie stosunku pracy

w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 Karty

Nauczyciela.

(74)

2.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017r., poz. 60)

Art. 80. W ustawie z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich

świadczeniach kompensacyjnych wprowadza się następujące zmiany:

Pkt 2 w art. 4 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Nauczycielom spełniającym warunki określone w ust. 1 pkt 1 i 2

świadczenie przysługuje również w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych:

1. w art. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela;

2. w art. 225 ust. 1, 6, 7 i 10 oraz art. 226 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia

2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe”.

(75)

2.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy

Nauczyciel, który zamierza ubiegać się o przyznanie nauczycielskiego

świadczenia kompensacyjnego,

a pozostaje w kilku stosunkach pracy, aby nabyć prawo do tego świadczenia, musi rozwiązać wszystkie stosunki

pracy, bez względu na ich charakter i wymiar czasu pracy.

(76)

2. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zgodnie z ustawa z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.

2.1. Zakres podmiotowy ustawy – uprawnieni do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.2. Okresy ubezpieczeniowe przyjmowane do ustalenia prawa do świadczenia.

2.3. Okresy pracy nauczycielskiej jako okresy pracy w szczególnych warunkach.

2.4. Sposób rozwiązania stosunku pracy.

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

2.6. Zawieszenie/zmniejszenie prawa do wypłaty nauczycielskiego świadczenia

kompensacyjnego.

(77)

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

art. 5 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

podstawa obliczenia emerytury

(kapitał początkowy + składki emerytalne) NSK = ---

średnie dalsze trwanie życia dla osoby w wieku 60 lat wg tablicy obowiązującej

w dniu złożenia wniosku o świadczenie

(od 1 kwietnia 2016r. średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku 60 lat wynosi 259,5 m-cy i ma zastosowanie do obliczenia świadczenia kompensacyjnego w przypadku zgłoszenia

wniosku o jego przyznanie do dnia 31 marca 2017r.

(78)

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Podstawa obliczenia nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego:

 kwota składek na ubezpieczenie emerytalne, z uwzględnieniem

waloryzacji składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata świadczenia kompensacyjnego,

 kwota zwaloryzowanego kapitału początkowego określonego w art. 173-175 ustawy emerytalnej.

(79)

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

 Kwota świadczenia nie może być niższa niż gwarantowana w ustawie emerytalnej kwota najniższej emerytury

- od 1 marca 2016r. – 882,56zł.

 Świadczenie podlega waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych dla waloryzacji świadczeń w art. 88, art. 89 i art. 93 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych.

(80)

2.5. Zreformowany sposób ustalenia wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Uprawniony do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego członek Otwartego Funduszu Emerytalnego

Jeżeli uprawniony jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego,

przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury dla celów ustalenia wysokości świadczenia kompensacyjnego, składki na ubezpieczenie emerytalne,

zewidencjonowane na koncie ubezpieczonego, zwiększa się przez pomnożenie wskaźnikiem korygującym 19,52/12,22, stanowiącym stosunek pełnej wysokości składki na ubezpieczenie emerytalne do wysokości zewidencjonowanej na koncie ubezpieczonego – art. 5 ust. 2 ustawy kompensacyjnej.

(81)