Doradztwo edukacyjno Doradztwo edukacyjno – –
zawodowe zawodowe
czyli
jak nauczyłem się żeglarstwa i co mi daje chodzenie z kijkami
Grzegorz Grabski Włocławek, maj 2017r.
Plan – przebieg spotkania:
• Jak nauczyłem się żeglarstwa czyli biografia poznawcza jako możliwość realizacji zajęć z doradztwa edukacyjno – zawodowego.
• Co mi daje chodzenie z kijkami czyli co może pomóc Państwu w realizacji zajęć DEZ w roku szkolnym 2017/2018.
• Projekt „Efektywne doradztwo edukacyjno – zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych”
– dzieje się wiele.
Tytułem wstępu:
Żeglarstwo – sztuka przemieszczania się powoli i donikąd, wykorzystując sprzyjające wiatry oraz niesprzyjającą pogodę (i wodę),
ponosząc olbrzymie koszty oraz narażając się na warunki pogodowe…. w celu dopłynięcia do bezpiecznego portu przy wykorzystaniu mapy i kompasu (albo chociaż gwiazd i innych
punktów odniesienia).
Żeglarstwo a doradztwo….
Jak się zaczęło?
M Mł łody, na pok ody, na pokł ład i prawy foka szot chwy ad i prawy foka szot chwyć ć!!!! !!!!
Tylko – co to znaczy(ło)?
Metodą prób i błędów (z czasem….)
opanowałem sztukę żeglowania i (dzięki
zdobyciu uprawnień) zostałem żeglarzem,
sternikiem, instruktorem….
Żeglarstwo a doradztwo….cd.
Dzięki korzystaniu z kompasu i map oraz wsparciu dostępnych zasobów – pływam do dziś….
Co może być Państwa kompasem i mapami w najbliższym roku szkolnym?
Żeglarstwo a doradztwo… cd.
Sztuka żeglowania – składa się z:
Wiedzy
Emocji Umiejętności
Podobnie jak w innych dydaktykach są to elementy (komponenty) dydaktyki:
poznawczy (wiedza), afektywny (emocjonalny) oraz behawioralny (zachowania).
Żeglarstwo a doradztwo - na koniec
Jak wykorzystam moj moją ą WIEDZĘ,
UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIA, by wzbudzać EMOCJE, które pozwolą młodzieży podjąć właściwe (dla nich) i pozytywnie
zakończone DECYZJE EDUKACYJNO DECYZJE EDUKACYJNO – – ZAWODOWE
ZAWODOWE?
Czym dysponuję, aby (wraz z uczniami) żeglować po oceanie rynku pracy?
Żeglarstwo a doradztwo… cd.
Nabyłem kompetencji:
a) miękkich;
b) twardych.
1. ogólnych;
2. szczególnych;
3. specjalnych.
Podobną biografią osobistą (poznawczą) ma każdy z Państwa – to także możliwość
realizacji doradztwa edukacyjno -
Co mi daje chodzenie z kijkami?
1. Poczucie bezpieczeństwa – mam aż cztery nogi
(W doradztwie mam:
własną osobę,
własne kompetencje i kwalifikacje, zaplecze materiałowe
zasoby w sieci)
Czego z tego nie macie Państwo?
Co mi daje chodzenie z kijkami?
2. Wsparcie:
innych prowadzących zajęcia;
firm szkoleniowych;
centrali organizujących wydarzenia ogólnopolskie
3. Wiele spokoju i zdrowia (choć znów
przemieszczam się donikąd, celem jest dbanie o zdrowie i przyszłość).
Czego z tego nie macie Państwo? (Oczywiście w
DEZ)
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe
dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Anna Pregler
ekspert wiodący
Kontakt
Aleje Ujazdowskie 28 00-478 Warszawa tel. 22 345 37 00, fax 22 345 37 70
mail: sekretariat@ore.edu.pl mail: ore@ore.edu.pl
Skutecznie prowadzone zajęcia z doradztwa zawodowego motywują
do nauki i mogązapobiec nieprzemyślanym decyzjomdotyczącym dalszej ścieżki edukacji i kariery, co ma znaczenie
przy dzisiejszym wysokim bezrobociu wśród ludzi młodych.
W Wielkiej Brytanii potencjalne straty dla gospodarki spowodowane nieprzemyślanymi wyborami edukacji i zawodu zostały oszacowane na 200 milionów funtów rocznie.
Czepiel A.P Dlaczego należy zwiększyć efektywność doradztwa zawodowego w polskich szkołach Forum Obywatelskiego Rozwoju 2013 Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe
dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Stan obecny
W ustawie Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r.:
Art. 47. 1. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia:
3) ramowe plany nauczania dla poszczególnych typów szkół, w tym:
c) minimalny wymiar godzin zajęć z zakresu doradztwa zawodowego.
4) treści programowe z zakresu doradztwa zawodowego, warunki i sposób realizacji i organizacji doradztwa zawodowego w szkołach i placówkach, o których mowa w art. 2 pkt 4, oraz wymagania w zakresie przygotowania osób realizujących doradztwo zawodowe w szkołach i placówkach, o których mowa w art. 2 pkt 4, uwzględniając rolę doradztwa zawodowego we wspieraniu uczniów i słuchaczy w procesie podejmowania decyzji edukacyjnych i zawodowych.
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Stan obecny
W ustawie Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r.:
Art. 98. 1. Statut szkoły zawiera w szczególności:
16) organizację wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego.
Art. 109. 1. Podstawowymi formami działalności dydaktyczno-wychowawczej szkoły są:
5) zajęcia prowadzone w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
7) zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego.
6. Zajęcia, o których mowa w ust. 1 pkt 7, są organizowane dla uczniów klasy VII i VIII szkoły podstawowej, branżowej szkoły I stopnia, liceum ogólnokształcącego i technikum.
7. Zajęcia, o których mowa w ust. 1 pkt 7, są realizowane niezależnie od pomocy w wyborze kierunku kształcenia i zawodu udzielanej uczniom w ramach zajęć, o których mowa w ust. 1 pkt 5.
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Stan obecny
W ustawie Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r.:
Art. 292. 1.W roku szkolnym 2017/2018 zajęcia z zakresu doradztwa
zawodowego, o których mowa w art. 109 ust. 1 pkt 7 ustawy – Prawo oświatowe, są realizowane w oparciu o program przygotowany przez nauczyciela
realizującego te zajęcia i dopuszczony do użytku przez dyrektora szkoły, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej.
2. Program, o którym mowa w ust. 1, zawiera treści dotyczące informacji o zawodach, kwalifikacjach i stanowiskach pracy oraz
możliwościach uzyskania kwalifikacji zgodnych z potrzebami rynku pracy i predyspozycjami zawodowymi.
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Stan obecny
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 marca 2017 r.
w sprawie ramowych planów nauczania dla publicznych szkół Ramowe plany nauczania:
dla szkoły podstawowej
dla oddziałów przysposabiających do pracy organizowanych w klasach VII i VIII szkoły podstawowej
obowiązują od roku szkolnego 2017/2018
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Tygodniowy wymiar godzin w klasie Razem w 5-letnim okresie nauczania
VII VIII
Doradztwo zawodowe
minimum 10 godzin w roku
minimum 10 godzin w roku
minimum 20 godzin w 2-letnim cyklu nauczania
Stan obecny
Ramowe plany nauczania:
dla branżowej szkoły I stopnia
obowiązuje od roku szkolnego 2017/2018
dla liceum ogólnokształcącego
dla technikum
obowiązują od roku szkolnego 2019/2020
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Doradztwo zawodowe minimum 10 godzin w czteroletnim cyklu nauczania Doradztwo zawodowe minimum 10 godzin w trzyletnim cyklu nauczania
Doradztwo zawodowe minimum 10 godzin w pięcioletnim cyklu nauczania
Stan obecny
Projekt z dnia 20 kwietnia 2017 r. rozporządzenia Ministra Edukacji
Narodowej w sprawie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach podstawowych i ponadpodstawowych oraz placówkach
§ 6.2 W szkole (3. W placówce, 4. W szkole dla dorosłych) pomoc psychologiczno- pedagogicza jest udzielana w trakcie bieżącej pracy z uczniem przez zintegrowane działania nauczycieli i specjalistów, a także w formie:
6) zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu – w przypadku uczniów klas VII i VIII szkół podstawowych oraz uczniów szkół ponadpodstawowych
§ 18. W przypadku szkoły podstawowej, branżowej szkoły I stopnia, liceum
ogólnokształcącego i technikum oraz placówek, o których mowa w art. 2 pkt 4 ustawy, zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu uzupełniają działania szkoły i placówki w zakresie doradztwa zawodowego.
§ 20.2 Nauczyciele, wychowawcy grup wychowawczych oraz specjaliści w przedszkolu, szkole i placówce prowadzą w szczególności:
3) w klasach VII i VIII szkoły podstawowej i w szkole ponadpodstawowej – wspomaganie uczniów w wyborze kierunku kształcenia i zawodu w trakcie bieżącej pracy z uczniami.
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Stan obecny
§ 26.1. Do zadań doradcy zawodowego należy w szczególności:
1) systematyczne diagnozowanie zapotrzebowania uczniów na informacje edukacyjne
i zawodowe oraz pomoc w planowaniu kształcenia i kariery zawodowej;
2) gromadzenie, aktualizacja i udostępnianie informacji edukacyjnych i zawodowych właściwych dla danego poziomu kształcenia;
3) prowadzenie zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu;
4) koordynowanie działalności informacyjno-doradczej prowadzonej przez szkołę i placówkę;
5) współpraca z innymi nauczycielami w tworzeniu i zapewnieniu ciągłości działań w zakresie zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu;
6) wspieranie nauczycieli, wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
2. W przypadku braku doradcy zawodowego w szkole lub placówce, dyrektor szkoły lub placówki wyznacza nauczyciela, wychowawcę grupy wychowawczej lub specjalistę
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Doradztwo zawodowe w roku 2017/2018
Art. 292. 1. W roku szkolnym 2017/2018 zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego, o których mowa w art. 109 ust. 1 pkt 7 ustawy – Prawo oświatowe, są realizowane w oparciu o program przygotowany przez nauczyciela realizującego te zajęcia i dopuszczony do użytku przez dyrektora szkoły, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej.
SZKOŁA PODSTAWOWA
Klasa VII Klasa VIII
Doradztwo zawodowe
minimum 10 godzin w roku
minimum 10 godzin w roku
minimum 20 godzin w 2-letnim cyklu nauczania
BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA
Doradztwo zawodowe minimum 10 godzin w trzyletnim cyklu nauczania Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe
dla dzieci, młodzieży i dorosłych
10 godzin doradztwa zawodowego w szkole podstawowej w klasie VII (a w kolejnym roku w klasie VIII) wprowadza się do arkusza jak zajęcia WDŻ
SP
Przykład rozplanowania godzin
– np. jedna godzina na miesiąc w każdym oddziale
Klasa VII Klasa VIII
10 h 10 h
10 h /40 tygodni 10 h /40 tygodni
0,25 h 0,25 h
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
10 godzin doradztwa zawodowego w branżowej szkole I stopnia wprowadza się do arkusza jak zajęcia z WDŻ
Klasa 1 Klasa 2 Klasa 3
4 h 4 h 2 h
4 h/40 tygodni 4 h/40 tygodni 2 h/40 tygodni 0,1 h na oddział 0,1 h na oddział 0,05 h na oddział
BS I
Przykład 1 - rozplanowanie godzin na trzy lata szkolne
Przykład 2 - rozplanowanie godzin na dwa lata szkolne
Klasa 1 Klasa 2 Klasa 3
0 5 h 5 h
5 h/40 tygodni 5 h/40 tygodni 0,125 h na oddział 0,125 h na oddział
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Doradztwo zawodowe w roku 2017/2018
2. Program, o którym mowa w ust. 1, zawiera treści dotyczące informacji o zawodach, kwalifikacjach i stanowiskach pracy oraz możliwościach
uzyskania kwalifikacji zgodnych z potrzebami rynku pracy i predyspozycjami zawodowymi.
www.doradztwo.ore.edu.pl
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Dotychczasowe publikacje
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Ostatnie publikacje
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
E-gazetki
E-gazetki opisujące wybrane obszary zawodowe
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Scenariusze zajęć + filmy
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Cel główny projektu
Stworzenie ram
efektywnego funkcjonowania doradztwa edukacyjno-zawodowego
w systemie oświaty Stworzenie ram
efektywnego funkcjonowania doradztwa edukacyjno-zawodowego
w systemie oświaty
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Cele szczegółowe projektu
Opracowanie standardów realizacji doradztwa edukacyjno-zawodowego, uwzględniających potrzeby uczniów i dorosłych uczących się na różnych poziomach edukacyjnych i w różnych typach szkół i placówek
(m.in. określenie rekomendowanej tematyki zajęć edukacyjnych, proponowanych narzędzi i metod pracy,
oczekiwanych efektów usług doradczych)
Przygotowanie wzorcowych rozwiązań organizacyjnych w zakresie funkcjonowania wewnątrzszkolnych systemów doradztwa,
z uwzględnieniem współpracy wszystkich osób mających wpływ na efektywność doradztwa w szkole
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
P SP SP
LO BS
I
Doradztwo zawodowe Preorientacja
zawodowa
Orientacja zawodowa
1-3 kl. 7-8 kl.
BS II
4-6 kl.
T
SPl Standardy preorientacji i orientacji zawodowej
oraz doradztwa zawodowego
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Obszary celów szczegółowych (tematyki zajęć/osiągnięć uczniów)
Poznawanie siebie (zasoby)
m.in.: zainteresowania, zdolności i uzdolnienia; mocne strony i obszary do rozwoju;
ograniczenia; kompetencje - wiedza, umiejętności i postawy; wartości; predyspozycje zawodowe; stan zdrowia; samoocena
Świat zawodów i rynek pracy
m.in.: znajomość zawodów i rynku pracy, umiejętność poruszania się po nim, wyszukiwanie i przetwarzanie informacji o zawodach i rynku pracy, poszukiwanie i utrzymanie pracy
Rynek edukacyjny i uczenie się przez całe życie
m.in.: uczenie się, znajomość systemu edukacji (formalnej, pozaformalnej), wyszukiwanie i przetwarzanie informacji o formach i placówkach kształcenia, uczenie się przez cale życie
Planowanie własnego rozwoju i podejmowanie decyzji edukacyjno-zawodowych m.in.: planowanie ścieżki edukacyjnej i zawodowej z przygotowaniem do zdobywania doświadczenia zawodowego i refleksji nad nim, podejmowanie i zmiany decyzji dotyczących edukacji i pracy, udział w całożyciowym poradnictwie kariery
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Rezultaty projektu
➢ Wzorcowe rozwiązania organizacyjne funkcjonowania wewnątrzszkolnych systemów doradztwa (WSD) dla o szkół podstawowych,
o branżowych szkół, o techników, o liceów,
o szkół policealnych.
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Efekty projektu
Rekomendacje do rozporządzenia dotyczącego doradztwa zawodowego, które zostaną przekazane Ministerstwu Edukacji Narodowej
celem uwzględnienia w przepisach oświatowych.
Rekomendacje do e-zasobów wspierających realizację standardów, które zostaną przekazane Ministerstwu Edukacji Narodowej
celem uwzględnienia w projekcie konkursowym.
Materiały będące wsparciem dla szkół i placówek w wywiązywaniu się z nałożonych rozporządzeniami obowiązków.
Warunki do budowania u uczniów i słuchaczy pozytywnych postaw wobec kształcenia zawodowego oraz rozwijania potrzeby kształcenia ustawicznego i nawyku uczenia się przez całe życie.
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Kontynuacja działań
Przygotowanie kadry doradców edukacyjno-zawodowych do wdrożenia wypracowanych rozwiązań w szkołach i placówkach:
o przygotowanie trenerów do prowadzenia szkoleń dla osób
realizujących zadania z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego, o przeszkolenie osób odpowiedzialnych za realizację zadań z zakresu
doradztwa edukacyjno-zawodowego do stosowania nowych rozwiązań organizacyjno-prawnych w pracy z uczniami i dorosłymi.
Opracowanie e-zasobów doradztwa
jako obudowy do opracowywanych w projekcie standardów.
Udostępnienie e-zasobów na odpowiednio dostosowanym portalu doradztwa edukacyjno-zawodowego.
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Strona internetowa projektu „Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe”
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Co mi daje chodzenie z kijkami?
• Dodatkowo – w 2015r. stworzono 15 gier wspierających realizację doradztwa
edukacyjno – zawodowego (dostępne bezpłatnie)
• W sieci Internet jest dostępnych wiel
informacji i przydatnych zasobów (trzeba
je tylko zweryfikować – „dobre” adresy
przekazuję Organizatorom)
I co mi daje chodzenie z kijkami?
• Nazwa projektu
Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego.
Etap 1. Forum partnerów społecznych
• Cel projektu
Celem projektu jest dostosowanie kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku
pracy poprzez zaangażowanie przedstawicieli pracodawców pracowników na wszystkich etapach jego programowania.
Nowe informacje dotyczące zawodów – regulacja prawna pomagająca w realizacji Art. 292.1 i 2 UwUPO
I co mi daje chodzenie z kijkami?
• Poczucie komfortu i bezpieczeństwa.
• Mam(y) zasoby i wsparcie – możemy spokojnie działać.
• Będą kolejne szkolenia – już 13 czerwca (KP CEN we Włocławku)
• Mamy własną biografię i doświadczenia
oraz wyobraźnię
Przydatne (przykładowe) materiały:
http://rynekpracy.org Portal Rynek Pracy
http://metodagier.pl Projekt „Od diagnozy do działania”
http://www.ore.krzyzowa.org.pl Projekt „Nowoczesne rozwiązania w
doradztwie zawodowym”
http://www.kotwice.lechaa.pl Projekt „Kotwice kariery”
http://www.wybieramzawod.pl/testy-i- materialy
Wybieram zawód
http://www.abcdoradcyzawodowego.pl Projekt „Kompetentny doradca
Zawodowy”
http://ma.net.pl/wz Projekt „WySPA zawodów”
http://www.stacnasnawiecej.pl Projekt „Droga do sukcesu”
http://www.quovadis.swps.pl Projekt „Quo vadis?”
http://www.famico.eu Projekt FAMICO
https://barometrzawodow.pl/
kujawsko-pomorskie/forecasts-on-maps/2017
Prezentację opracowano w oparciu o:
1. Ustawę Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r. (Dz. U. 2017 Poz. 59) 2. Ustawę Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
z dnia 14 grudnia 2016 r. (Dz. U. 2017 Poz. 60)
3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 marca 2017 r.
w sprawie ramowych planów nauczania dla publicznych szkół (Dz. U. 2017 Poz. 703)
4. Projekt z dnia 20 kwietnia 2017 r. Rozporządzenia Ministra Edukacji
Narodowej w sprawie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach podstawowych i ponadpodstawowych oraz
placówkach
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych
Podsumowując:
Dwie końcowe uwagi:
„Nie należy mnożyć bytów ponad potrzebę”
(Entia non sunt multiplicanda praeter necessitatem)