• Nie Znaleziono Wyników

Nasz Powiat Namysłowski : bezpłatna gazeta samorządowa powiatu namysłowskiego 2016, nr 8 (47).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Nasz Powiat Namysłowski : bezpłatna gazeta samorządowa powiatu namysłowskiego 2016, nr 8 (47)."

Copied!
10
0
0

Pełen tekst

(1)

ISSN 2084-0160, nr 8 (47) listopad 2016, egzemplarz bezpłatny

Powiatu

-1

' •i"’*

n

M • i

a

i

JJ 1

>

„Nie będzie

żadnych rewolucji

99

Uczniowie „Rolnika kształcą się za srar

Nowa metoda

B9 Erasmus+

Rozmowa z nowym szefem namysłowskich policjantów mł. insp. Rafałem Pniewskim

Wszystko to w ramach programu Erasmus +

Nowatorski zabieg endoskopowy

dostępny na namysłowskiej

chirurgii

(2)

3 4

5 6

6

7 7 8

9 9 10

10 10

Nowatorski zabieg na namysłowskiej chirurgii Namysłowski „Rolnik ” doposażony w nowo ­ czesne pomoce dydaktyczne

Kształcenie za granicą uczniów „Rolnika ” Rozmowa z Wiolettą Socha-Kompała Naczelnikiem Wydziału Promocji i Rozwoju Powiatu

Kadra Zespołu Szkół Rolniczych w Namy ­ słowie z wizytą w szkole zawodowej w Dieburgu

Radni opozycji chcą unieważnienia uchwał Rady

Ośrodek interwencji kryzysowej dla miesz ­ kańców naszego powiatu

„Nie szykują się żadne rewolucje...” rozmo ­ wa z mł. insp. Rafałem Pniewskim nowym szefem namysłowskich policjantów

Zadbajmy o zdrowie - nie dajmy się cukrzycy!

Jerzy Ceglecki Chirurgiem Roku

Luks Młodzik z Domaszowic zwycięzcą roz­

grywek! Młodzi zawodnicy uczyli się od gwiazd polskiego sportu

Wystawa obrazów w Starostwie

Rodzina zastępcza szansą na szczęśliwe dzieciństwo

Życzymy by Państwa praca była źródłem satysfakcji i motywacji do realizacji coraz wyższych celów.

Dziękujemy za każde dobre słowo, uśmiech, życzliwość i poświęcony czas.

Andrzej Michta Starosta Namysłowski Krzysztof Żołnowski Wicestarosta Wojciech Próchnicki Przewodniczący RadyPowiatu

Najnowszej generacji aparat USG

Philips Epiq 7 w namysłowskim szpitalu

Aparat USG Philips dzięki swojej innowacyjności umoż­ liwia wykonywanie badań sonograficznych różnych na­ rządów na niespotykanymjak do tej pory poziomie jakości.

Jest to obecnie najnowo­ cześniejszy aparat USG w naszym województwie, a prawdopodobnie i w kilku ościennych.

Badania USG wykonywane są przez Panią dr Katarzynę Pilch, która jest lekarzem specjalizującym się w radio­ logii, na co dzień pracującą w Zakładzie Radiologii Wojskowej Szpitala Klinicz­

nego we Wrocławiu. To wykwalifikowany, certyfikowany sonografista stąd mamy pewność, że jej opisy obrazów sonograficznych, będą wyjątkowo rzetelne, coprzełoży się na sukces terapeutyczny naktórym nami Państwu najbardziej zależy.

„Nasz Powiat Namysłowski”

bezpłatna gazeta samorządowa powiatu namysłowskiego.

Wydawca: Starostwo Powiatowe, PI. Wolności 12 A, 46-100 Namysłów tel. 77 410 36 95, wew. 217 e-mail: naszpowiat@namyslow.pl Redaktor naczelny: Alina Białas tel. 77 410 36 95 wew. 217 Reklama: PG Drukmasz, ul. 3 Maja 13, 46-100 Namysłów, tel. 77 419 04 30,e-mail:drukmasz@o2.pl Druk: PG Drukmasz, ul. 3 Maja 13, 46-100 Namysłów, tel. 77 419 04 30,e-mail: drukmasz@o2.pl Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń reklam i korespondencji. Zastrzegamy sobie prawo dokonywania skrótów w materiałach niezamówionych i zmian w ich tytułach.

wydanie online

www. namysłów, pl

www.facebook. com/powiat. namysłowski

Informacji o terminie i sposobie przygotowania się do badania udziela Pani Maria Stopa we wtorkiiśrody pod tel.

Tl 4040242w godzinach od 09.00 do14.00.

Rejestracja osóbchętnych nabadanie wewtorkii środy pod tel. 774040242 w godzinach od 09.00 do14.00.

Zakres wykonywanych badań USG:

- USG jamy brzusznej (pęcherzyka żółciowego, wątroby, trzustki, nerek, śledziony, aorty, pęcherza moczowego, gruczołukrokowego(prostaty)) -100 zł

- USG tarczycy -90 zł -USG szyi-100zł - USGślinianek -80zł

- USG węzłów chłonnych - 80 zł - USG jąder(moszny)-90 zł - USGtkanek miękkich -80 zł

- BadanieDopplerowski (UDP)Tętnicdogłowych -140zł - Badanie Dopplerowski (UDP)Tętnic kończyn dolnych -130 zł - Badanie Dopplerowski (UDP) Żył kończyn dolnych -140 zł

W przypadku dodatkowych pytań podajemy telefon do Naczelnego Lekarza NCZ S.A. DR. n. med. Jerzego Cegleckiego 60224 7716.

Wykorzystano zdjęcia serwisu pixabay.com/pl/

(3)

^^aktualności

Pytanie do Starosty Namysłowskiego ---

Andrzeja Michty

Panie Starosto pod koniec paź­

dziernika miało miejsce wspólne posiedzenie Komisji Zdrowia Powiatu Namysłowskiego i Gminy Namysłów.

Jaki był cel spotkania i co z niego wynikło?

Wspólne posiedzenie Komisji Zdro­ wia Powiatu Namysłowskiego i Gminy Namysłów miało na celu omówienie sytuacji namysłowskiego szpitala i jego najpilniejszych potrzeb. Opróczpowia­ towych i gminnych radnych w spotkaniu wzięli udział akcjonariusze (w spółce Powiat Namysłowski ma 51% udziałów, Gmina Namysłów - 47%, Gmina Pokój - 0,5%, Gmina Świerczów - 0,5%, Gmina Wilków - 0,5% i Gmina Domaszowice - 0,5%) ordynatorzy orazprzedstawiciele związków zawodowych Namysłowskiego Centrum Zdrowia. Obecność na posie­ dzeniu Prezesa NCZ Krzysztofa Kuch- czyńskiego oraz Dyrektora ds. Admini­ stracyjnych Szpitala Artura Masłow­ skiego umożliwiła zebranym zapoznanie się z aktualną sytuacją namysłowskiej lecznicy i z możliwymi wariantami restrukturyzacji szpitala.

Najbardziej zasadniczymi kwes­

tiami, którepojawiłysię w dyskusji były pytania: Czy chcemy mieć szpital w Namysłowie, czyj jest szpital oraz w jakim kształcie organizacyjnym uda nam się go zachować? W posiedzeniu głos zabrali również lekarze i pielęg­

niarki czyli osoby mające realne spoj­ rzenie i opinie na temat miejscaswojej pracy.

Powiat jako największy udziałowiec szpitala będzie robiłwszystko, co możliwe, aby namysłowska lecznica mogła utrzymać swój do­ tychczasowy profil działa­ nia, gdyż odpowiada to społecznym oczekiwaniom.

Dlatego cieszę się, że pod­

czas posiedzenia udało się wypracowaćwspólne stano­

wisko dotyczące naszego szpitala. Następstwem tego spotkania było Walne Zgro­ madzenie Akcjonariuszy Namysłowskiego Centrum Zdrowia, na którym został podniesiony kapitał zakła­

dowy wwysokości 325 000 zł

ze strony Powiatu Namysłowskiego i 300000 złze stronyGminy Namysłów.

Pozostali akcjonariusze spółki tj. Gmina Pokój, Świerczów, Domaszowice i Wilków, którzy mają wspólnie 2%

udziałów również podnieśli kapitał bądź zadeklarowali jego podwyższenie w przyszłości. Jestem przekonany, że uda nam się również w przyszłym rokuzabezpieczyćw budżecie powiatu środki dlaszpitala. W czasie spotkania wyraziłem swoje zadowolenie z dekla­

racji BurmistrzaNamysłowa dotyczącej corocznego wsparcia szpitala w kwocie miliona złotych - oprócz 300 000 zł podwyższonego kapitału zakładowego reszta kwoty 700 000 zł przeznaczona zostanie na zakup sprzętu medycznego.

Podziękowałem za dotychczasowe wsparcie dla szpitala i deklaracje dalszej pomocy. Myślę, że wyrażę przekonanie wszystkich udziałowców spółki czyli Powiatu Namysłowskiego, Gmin Namysłów, Pokój, Świerczów, Wilków i Domaszowice, że utrzymanie działalności szpitala, a nawet ewentu­

alneposzerzenie jej zakresu (o czym też byłamowa)leży w najgłębszym interesie wszystkich mieszkańców powiatu igmin wchodzących w jego skład. Poczucie bezpieczeństwa zdrowotnego i troska o nie są dla Nas niezwykle ważnymi priorytetami.

rozmawiała Monika Thiel

Nowatorski zabieg na namysłowskiej chirurgii

Wychodzącnaprzeciw oczekiwaniompacjentów w Namysłow­ skim Centrum Zdrowia wprowadzono nową metodę operacji nowotworów jelita grubego.Jest to zabieg endoskopowy zużyciem noża wodnego. Zastosowanie tej techniki pozwala na leczenie wczesnych stadiównowotworów w obrębie przewodu pokarmowego zapomocą elastycznej sondy wprowadzanej do jelita pod kontrolą endoskopu, a więc bez konieczności przeprowadzania operacji wycięcia chorego odcinkajelita.

Dzięki tej nowatorskiej metodzie pacjent może opuścić szpital następnego dnia po przeprowadzeniu zabiegu, zachowuje sprawność, nie ma blizny, a jego jelita funkcjonująprawidłowo.

Zabiegi tewykonuje się u pacjentów z nowotworami w początkowym stadium, wykrytymi w czasie kolonoskopii, czyli badania endosko­

powego jelita grubego. NCZświadczy usługi endoskopowew zakresie kolonoskopii i gastroskopii diagnostycznejzarówno w ramach umowy zNFZ jak i komercyjnie. Lekarzez NCZ zachęcają więc pacjentów do poddania się badaniom endoskopowym przewodupokarmowego regularnie nawet bez dolegliwości, w szczególności zalecają badania pacjentom, którzy ukończyli 50 lat.

W Pracowni Endoskopowej NCZ wykonuje się także szereg innych zabiegów endoskopowych z zakresu chirurgii małoinwazyjnej m.in. PEG-i (Przeskórna Gastroskomia Endoskopowa), balonydożołądkowe, „gumowanie” żylaków, przełyku, endoskopowe tomowanie krwawień z przewodu pokarmowego i inne, a obecnie namysłowski szpital jako pierwszy w województwie opolskim wprowadził opisaną powyżej nową metodę leczenia nowotworów.

Dr Jerzy Ceglecki

(4)

w nowoczesne pomoce dydaktyczne SJ A

ProgramRegionalny

W marcubr. ZarządPowiatu Namysłowskiego podjął decyzję o realizacji projektu partnerskiego pn. „Wsparcie kształcenia zawodowego w kluczowych dla regionu branżach” współ­

finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach RPO WO 2014-2020. Projekt miałsłużyć unowocześnieniu bazy kształcenia w kluczowych dla regionu branżach, koordynacji oferty kształcenia zawodowego dla lepszego dostosowania się potrzeb gospodarki oraz specjalizacji branżowych w powiecie. Wsparcie otrzymałydwie namysłowskie szkoły zawodowe tj. Zespół Szkół Mechanicznych oraz Zespół SzkółRolniczych. Łączna wartość projektuto kwota ponad 2min zł,wkład własnyPowiatu stanowi kwotaponad 300tys. zł.

- Z pewnością nowoczesne pomoce dydaktyczne ułatwią uczniom łączenie pracy umysłowej z praktyką. Myślę, żepoprawi sięjakość iatrakcyjnośćkształceniazawodowego.

Zwłaszcza, że na rynku pracy wzrastazapotrzebowaniena osoby ze specjalistycznymi kwalifikacjami zawodowymi - mówi AndrzejMichtaStarostaNamysłowski - Warto podkreślić, że jest to największa tego typu inwestycja w sprzęt dydaktyczny whistoriipowiatu namysłowskiego iszkół zawodowych, których jesteśmy organem prowadzącym- dodaje.

Na dzień dzisiejszy projekt wszedł w kolejną fazę anamysłowski „Rolnik” otrzymałjuż większość sprzętu i mate­

riałów dydaktycznych w branży rolno-spożywczej. Zakupione zostały m.in.ciągnik, pług, kopaczka, dojarka wrazze sztuczną krową, sprzętgastronomiczny oraz informatyczny (komputery).

- Niejedna szkoła, nie jedni uczniowie marzą otak doskonale wyposażonej pracowni rolniczej, jaka teraz powstała w ZSR w Namysłowie. Kiedy maszyny przyjeżdżały na teren szkoły, uczniowie nie mogli usiedzieć na lekcjach, musieli przyjść zobaczyć sprzęt na którym będą się uczyć. Radość i błysk w oczach uczniów były wszechobecnei do tego licznepytania kiedy wyjedziemy tymimaszynaminapole, co będziemyrobić - powodują radość i utwierdzają, że sprzęt ten był potrzebny i będzie w pełni wykorzystany wprocesie kształcenia. Uczniowie

już wiosną wyjadą na pole, na którym będą uczyli się orać, uprawiać, siać i pielęgnowaćuprawy rolne. Ogromnie cieszy mnie, że będę mógłmłodzież uczyć profesjonalnego rolnictwa - mówi Tomasz Wiciak nauczyciel przedmiotów zawodowych wZespole Szkół Rolniczych. Dzisiejszy rolnik musiposiadać wiedzę nie tylko teoretyczną, a przedewszystkim praktyczną, musi onprodukować żywność zdrową o najwyższej jakości - i tegowłaśnie uczymy u nas w szkole. Otrzymany sprzęt podniesie poziom iprestiż kształcenia w TechnikumAgrobiznesui przyczyni się, że ZSR w Namysłowie stanie się jedną z lepiej doposażonych w kraju szkół kształcących przyszłych adeptów rolnictwa- wyjaśnia

Otrzymane wsparcie pozwoli zbliżyć warsztat wszkole donaturalnychwarunków pracy, a uczniom

uzyskać specja­ listyczne kwali­

fikacje zawodo­

we. W najbliż­ szym czasie do­

posażony zos­

tanie również Zespół SzkółMe­ chanicznych, który otrzyma pomocw branży transportu i lo­

gistyki.

Unia Europejska Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Monika Thiel

4 Nasz Powiat

(5)

^^aktualności

Kształcenie za granicą uczniów „Rolnika”

73 uczniów Zespołu Szkół Rolniczych w Namysłowie odbywało szkolenie za granicą na 4-tygodniowych praktykach zawodowych w ramach projektu programu Erasmus+.

W Plymouth w Wielkiej Brytanii przyszli informatycy i fototechnicy pracowali przy montażu oraz naprawie sprzętu komputerowego, tworzeniu lokalnych sieci, instalowaniu systemów operacyjnych i oprogramowania, opracowaniu bazydanych i stron internetowych, wykony­ waniui obróbce zdjęćoraztworzeniu prezentacji multime­

dialnych.

Młodzieżzamieszkiwała wrodzinachangielskich, dzięki czemu dokładnie poznała kulturę i obyczaje Anglikóworaz podniosła swoje umiejętności porozumiewania się w j.

angielskim. Uczniowie uczestniczyli też w wielu wyciecz­

kach, podczas których poznali ciekawe zabytki i miejsca Kornwalii.

jąc w dwóchprzedsiębiorstwach zajmujących się produkcją drzew ikrzewówozdobnychiurządzaniem ogrodów, poznali nowe gatunkiroślin egzotycznych, nauczyli się pielęgnacji kaktusów i palm oraz zakładania i prowadzenia terenów zielonych.

Młodzież korzystałazatrakcji turystycznych Rimini oraz uczestniczyław wycieczkach do Wenecji iSan Marino.

Trzecia grupa 19 uczniów technikum żywienia i usług gastronomicznych przebywała w Niemczech, w południowej Hesji. Praktykanci pracowali w dziesięciu przedsiębior­

stwach hotelarsko-gastronomicznych, gdzie nabyli wiele umiejętności, między innymi takich, jak: przygotowanie śniadań, obsługa gości podczas śniadań, obsługa kelnerska gości, obsługa gości za barem, dekorowanie stołów, dekorowanie potraw, przygotowywanie nowych potraw według receptury niemieckiej, dobór zastawy stołowej, przygotowywania napojów ciepłych i drinków, przygoto­ wywaniesałatek i deserów, sporządzanie dipów idresingów, serwowanie potraw, polerowanie szkła, zastawy stołowej i sztućców, obsługaurządzeń kuchennych.

W weekendy uczniowie uczestniczyli w wycieczkach do parku wodnego Miramar oraz do parku rozrywki w Hassloch, zwiedzili także katedrę w Spayer. Wyjątkowym wydarzeniembyławycieczka do Parlamentu Europejskiego w Strasburgu oraz spotkanie z europosłem Kazimierzem Michałem Ujazdowskim zorganizowana isfinansowana przez Petera Georgeana - dyrektora Regionalnego Związku Rolników Starkenburg z okazji jubileuszu 10-letniej współpracy ze szkołą.

Oprócz nabytych umiejętności zawodowych i języko­ wych uczestnicy praktyk zwiększyli swoje kompetencje w zakresie pracy w grupie, pewności siebie, odpowie­

dzialności i samodzielności.

Na sfinansowanie kosztów związanych z podróżą i pobytem za granicą szkoła otrzymała z Unii Europejskiej ponad800tys.zł.

KoordynatorProjektu Adam Hubicki

Kolejna grupa 22 uczniów z technikum obsługi turystycznej i architekturykrajobrazu odbywała praktykę zawodową weWłoszech, w Rimini.

Przyszli technicy obsługi turystycznej pracowali w biurze podróży i w sześciu hotelach w recepcji, dziale gastronomicznym i w housekeepingu. Nabyli umiejętności w zakresie planowania imprez tury­

stycznych, nawiązywania współpracy z innymi biurami turystycznymi, obsługi turystów w obiekcie hotelarskim, przygotowania pokoju dla turysty, przyrzą­

dzania posiłków oraz obsługi klientaw restau­ racji hotelowej.

Uczniowie architek­

tury krajobrazu, pracu-

k I

5

(6)

Naczelnikiem Wydziału Promocji i Rozwoju Powiatu

Od lewej: Inspektorzy ds. Koordynacji Projektów i Promocji ■ Anna Wołoszczuk oraz Anna Pilarska; w środku: Naczelnik Wydziału Promocji i Rozwoju Powiatu ■ Wioletta Socha-Kompała

Promocja i rozwój. Co tak naprawdę kryje się pod tymi pojęciami w ramach jakie instytucjonalnie stwarza Powiat Namysłowski?

To kluczowe elementy z punktu widzenia naszych - powiatu - relacji zewnętrznych jak i możliwości proponowania rozwiązań dynamizujących procesy gospodarcze.

Zarząd Powiatu w strategii rozwoju określił, że jako instytucja powinniśmy koordynować, inicjować i kreować działania służące rozwojowi gospodarczemu i polepszaniu jakości życia Mieszkańców.

Wydział, którym kieruję, pełni funkcję wykonawczą wobec tego założenia.

Przede wszystkim koordynujemy proces pozyskiwania funduszy zewnętrznych, zarówno europejskich jak i innych dostępnych środków krajowych. Bilans, który wykonaliśmy podsumowując dziesięciolecie obecności w Unii Europejskiej pokazał, że tylko w ramach unijnego wsparcia udało się pozyskać ponad 50 min zł.

Te pieniądze zostały wykorzystane na modernizację infrastruktury oraz tzw. działania miękkie.

Zadaniem bezpośrednio z tym związanym jest również stałe monitorowanie źródeł pomocowych.

W obecnej perspektywie finansowej element koordynacji dotyczy również naszego udziału w pracach Subregionu Północnego Opolszczyzny (SPO). Umieściliśmy swoje postulaty w strategii rozwoju obszaru, głos Powiatu Namysłowskiego jest także słyszalny w propozycjach rozwiązań podziału środków. Warto zaznaczyć, że w ramach SPO złożyliśmy wniosek dotyczący realizacji strategii niskoemisyjnych, którego pozytywne rozpatrzenie będzie skutkowało m.in. powstaniem sieci dróg rowerowych. W najbliższym czasie będziemy wnioskować również o dofinansowanie na tzw.

termomodernizację.

Koordynacja to również współpraca z organizacjami branżowymi takimi jak Opolska Regionalna Organizacja Turystyczna czy Lokalna Grupa Działania.

Natomiast inicjowanie i kreowanie dotyczy szukania i tworzenia płaszczyzn dla wspólnych działań pomiędzy jednostkami samorządu terytorialnego, ale też innymi sektorami. Powiat Namysłowski jako jeden z pierwszych podjął działania na rzecz budowania partnerstwa wielosektorowego, które zaowocowało m.in. złożeniem wniosku z zakresu dziedzictwa kulturowego. Blisko trzy lata pracy nad tym projektem przyniosło wartość dodaną w postaci wypracowania mechanizmów służących współpracy, szerszemu spojrzeniu na kwestie rozwoju i możliwość rozwiązywania problemów, które dotyczą obszaru, a nie tylko poszczególnych jednostek samorządu.

Podobne działania kierowane są do przedsiębiorców. Wydział zaangażowany jest w nawiązywanie relacji, organizację spotkań biznes - samorząd czy konferencji tematycznych. Podjęliśmy również innowacyjną na naszym terenie próbę powołania klastra.

Zadaniem wydziału jest także udział w pracach nad dokumen­

tami planistycznymi i strategicznymi, określającymi kierunki rozwoju powiatu.

Wymieniła Pani zadania dotyczące rozwoju. A jak realizowana jest polityka promocyjna?

Promocji nie powinniśmy postrzegać tylko w wąskim wymiarze, ponieważ to całość działań, które muszą służyć budowaniu marki

„Powiat Namysłowski” i podkreśleniu jej atrybutów. Zgodnie z tymi założeniami chcemy komunikować otoczeniu, że Powiat Namysłowski to miejsce przyjazne zarówno inwestorom jaki i turystom. Miejsce odznaczające się unikatową przyrodą. W tym celu wykorzystywane są różne narzędzia od gadżetów promocyjnych, które są podsta­

wowym nośnikiem reklamowym, poprzez przygotowywane przez nas wydawnictwa - np. foldery czy mapy, relacje medialne, budowanie kontaktów z partnerami zagranicznymi, zaangażowanie w działalność organizacji ponadlokalnych, które np. w obszarze turystyki, wspierają przekaz promocyjny, kontakty z instytucjami wspiera­

jącymi samorządność (ZMP, ZPP). Warto zaznaczyć, że Powiat Namysłowski nawiązywał też współpracę z ośrodkami naukowymi - nie tylko regionalnymi, bo również z Sopocką Szkołą Wyższą.

Zakres zadań jaki dotyczy promocji i rozwoju powiatu jest bardzo zróżnicowany.

Tak, Wydział zajmuje się szerokim spektrum zagadnień.

Tematycznie projekty, nad którymi pracujemy dotyczą szkolnictwa (w zakresie podnoszenia kompetencji uczniów i doposażenia palcówek oświatowych), infrastruktury, w tym drogowej, zagadnień związanych z rozwojem obszarów wiejskich, ekologii, dziedzictwa kulturowego czy ostatnio nawet chiropterologii - w związku z opracowywanym wnioskiem z zakresu różnorodności biologicznej.

Red.

Kadra Zespołu Szkół Rolniczych w Namysłowie---

z wizytą w szkole zawodowej w Dieburgu

W bieżącym roku szkolnym w ramach programu Erasmus+ dyrektor, wicedyrektor i dwie nauczycielki Zespołu Szkół Rolniczych przebywali w na szkoleniu kadry w Landrat-Gruber-Schule (LDS) w Dieburgu w Niemczech w ramach projektu programu Erasmus + w sektorze Kształcenie i szkolenie zawodowe.

Uczestnicy projektu poznali system szkolnictwa w Niemczech, strukturę kształcenia zawodowego w szkole oraz stosowane metody nauczania. Dyrektor szkoły Thomas Reinholz przedstawił sposób zarządzania szkołą, nadzór pedagogiczny i wynagradzanie nauczycieli, zasady finansowania, współpracę z powiatem i z landem Hesja. Wicedyrektor Peter Schafer zapoznał gości z Polski z organizacją kształcenia zawodowego z uwzględnieniem kształcenia dualnego, organizacją egzaminów zawodowych oraz z bazą dydaktyczną pracowni przedmiotów zawodowych. Duże wrażenie wywarły dobrze wyposażone warsztaty szkolne oraz pracownie specjalistyczne. Delegacja z Namysłowa zapoznała się z dokumentacją szkolną w zakresie planów pracy nauczycieli i ewidencji przeprowadzanych zajęć, poznała tez zasady kształcenia w liceum zawodowym. Uczestnicy projektu obserwowali zajęcia teoretyczne i praktyczne, poznali środki dydaktyczne stosowane przez niemieckich nauczycieli oraz organizację ich pracy.

Nauczycielki zapoznały się z innowacyjnymi metodami nauczania, w tym z metodą projektu, używanymi w szkole podręcznikami oraz z systemem oceniania uczniów.

Omówiono dalszą współpracę między obydwoma szkołami, między innymi wzakresie wymiany młodzieży.

Wwyniku pobytu w szkole w Dieburgu uczestnicy projektu:

- podwyższyli swoje kompetencje w zakresie zarządzania szkołą oraz prowadzenia zajęć edukacyjnych - poznali system kształcenia w Hesji oraz zalety kształcenia dualnego

- zapoznali się z formami współpracy szkoły z pracodawcami, a także z organizacją kształcenia praktycznego i egzaminów zawodowych.

Doświadczenia zdobyte podczas pobytu w Landrat-Gruber-Schule z pewnością zostaną wykorzystane w bieżącej pracy kierowniczej, dydaktycznej i wychowawczej.

Koordynator Projektu Adam Hubicki

Nasz Powiat---

6

(7)

^^aktualności

Radni opozycji chcą unieważnienia uchwał Rady

Grupa radnych Powiatu Namysłowskiego wosobie Pana Sławomira Gradzik, Pana Roma­ na Letkiego, Pana AdamaMaciąga, Pana Mar­ cina Piekarka, Pana Romana Półrolniczaka, Pana Jerzego Szuberta, Pana Krzysztofa Szyndlarewicza oraz Pana Cezarego Zająca złożyła skargę za pośrednictwem Rady Powiatu Namysłowskiego do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Opolu na Uchwały Rady powziętewdniu 4 sierpnia 2016roku.

Grupa Radnych skarży Radę Powiatu

Grupa w/w radnych zarzuca Radzie Powiatu Namysłow­ skiego naruszenie art.14ust.3, art.15 ust.1 i ust.7i 8 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U.

z 2016 r. poz. 814 z późn. zm) i wnosi o stwierdzenie nieważności zaskarżonych uchwałw całości oraz zasądzenie kosztów postępowania.Radni domagająsię nieważności m.in.

uchwały nr XXII /142/2016 w sprawie odwołania z funkcji Przewodniczącego RadyPowiatu, uchwałynr XXIII/143/2016 w sprawiewyboruWicestarosty Namysłowskiego czy uchwały nrXXII/145/2016 w sprawie wyrażenia zgody na realizację w partnerstwie projektu pn. „Razem dla lepszej edukacji w PowiecieNamysłowskim”. Radninegują również czynności poprzedzające zwołanie XXII sesji przez Wiceprzewod­

niczącego Próchnickiego, procedurę zawiadamiania radnych powiatowych i przebiegsesji w których widzą istotne wady prawne. Zdaniem radnych sesja z dnia 4 sierpnia została zwołana przezosobę nieuprawnioną, a jej następstwem są uchwały obarczone wadą uzasadniającą stwierdzenie ich nieważności.

Zarząd Powiatu odpowiada: „Powzięte uchwały w żaden sposób nie naruszały ustawy osamorządzie powiatowym ”

Zarząd Powiatu wniósł o nieuwzględnienie skargi i jej przekazania do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Opolu oraz stoi nastanowisku, że proceduryzwołaniasesji 4 sierpniabr. oraz powziętenaniej uchwały w żaden sposób nie naruszyłyustawy o samorządziepowiatowym.

Odnosząc się do stawianych przezradnych zarzutów Biuro

Rady Powiatu informuje, że 1 sierpnia wpłynął wniosek ZarząduPowiatu o zwołaniesesji w trybie art.15 ust.7ustawy o samorządzie powiatowym. O złożonym wniosku Biuro telefonicznie poinformowało Przewodniczącego Rady Powiatu, którypodczas rozmowypowiedział, że przebywa na urlopie. Zgodnie z art.14 ust.3 w/w ustawy „Zadaniem przewodniczącego jest wyłącznie organizowaniepracy rady oraz prowadzenie obrad rady. Przewodniczący może wyznaczyć do wykonania swoich zadań wiceprze­

wodniczącego. W przypadkunieobecności przewodniczącego i nie wyznaczenia wiceprzewodniczącego, zadania przewodniczącego wykonujewiceprzewodniczący najstarszy wiekiem.” Tym samym zdaniem ówczesnego Wiceprzewodniczącego (aktualnie Przewodniczącego Rady Powiatu) przebywający na urlopie Przewodniczący nie mógł wykonywać swoich obowiązków związanych z pełnioną funkcją. Wobec powyższego jako najstarszy wiekiem Wiceprzewodniczący był uprawniony do zwołania sesji nadzwyczajnej.

Z uzyskanych informacji wynika również, że procedura zawiadomieniaradnychzostałaprzeprowadzonaprawidłowo.

Zawiadomienieosesjizwołanej4 sierpniabr. zostałowysłane na służbowe adresy radnych oraz dodatkowo na adresy mailowe prywatne.

Głos Starostywsprawie

Wątpliwości prawne zdaje się rozwiewać Starosta Andrzej Michta

- Z informacji otrzymanych od Wojewody Opolskiego dotyczących rzeczonejsprawy wynika, że przeprowadzone z urzędu postępowanie nadzorcze wobec Uchwały Nr XXII 142/2016w sprawie odwołania z funkcji Przewodniczącego Rady Powiatu nie stwierdziłonaruszenia prawa, skutkującego zastosowaniem środków nadzorczych wynikających z Roz­ działu 8 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym.

Zakończenie przedmiotowej sprawy i rozwianie wszelkich wątpliwości prawnych pozostaje w tej chwili w „rękach”

Wojewódzkiego Sądu Administracyjnegow Opolu.

Monika Thiel

Ośrodek interwencji kryzysowej

dla mieszkańców naszego powiatu

Ośrodek Interwencji Kryzysowej - funkcjonujący w struk­

turach Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Namy­ słowie, udziela nieodpłatnej pomocy psychologicznej, prawnej i socjalnej. Może także zapewnić tymczasowe schronienie.

Ośrodek przeznaczony jest dla osób znajdujących sie w sytuacjachkryzysowych,ti.:

* przemoc w rodzinie (psychiczna, fizyczna, ekonomiczna, seksualna)

* klęskiżywiołowe lubekologiczne

* katastrofy

* handel ludźmi (ofiary/świadkowie)

* zdarzenia losowe:

- śmierć osób bliskich - utrata pracy - rozwód/separacja

- choroba (w tymosób bliskich)

- uzależnienia/współuzależnienia(alkohol, narkotyki, dopa­

lacze, hazard, itp.)

- depresja/próby samobójcze

Specjalistyczne poradnictwo świadczą:

* psycholog - w terminach uzgodnionych z klientem Ośrodka

* prawnik - w terminach uzgodnionych z klientem Ośrodka

* pracownik socjalny - w godzinach pracy PCPR, tj. od poniedziałku dopiątku w godzinachod 730 do 1530 pok. 23

Wszelkich informacji sprawie OIK udziela Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora PCPR w Namysłowie (w dni robocze) wgodz. od 73°do1530.

OŚRODEK ŚWIADCZYUSŁUGI SPECJALISTYCZNE BEZPŁATNIE I ANONIMOWO

AdresOśrodka:

PowiatowyOśrodek InterwencjiKryzysowej Plac Wolności 12 A

46-100 Namysłów tel. 774105193

e-mail: pcprnamyslow@poczta.onet. pl Godziny pracy:

poniedziałek - piątek od730do1530

PCPR Namysłów

Nasz Powiat 7

(8)

Rozmowa z mł. insp. Rafałem Pniewskim nowym szefem namysłowskich policjantów

Panie Komendancie może na początku proszę powiedzieć kilkasłówo sobie, odkiedy zaczęta sięPanasłużba w policji?

Moja przygodaw policji zaczęła się we wrześniu 1993 roku.

Na początku służbę pełniłem w jednej z jednostek policji w Bytomiu. W 1997 roku ukończyłem Wyższą Szkołę Policji w Szczytnie. Natomiast w 2004roku zacząłem pracę w Komendzie Miejskiej Policji w Opolu. Pełniłem tam funkcję Zastępcy Komendanta KomisariatuII Policji w Opolu. Później od 1 marca 2011 roku pełniłem służbę w Komendzie Powiatowej Policji w Brzegu na stanowisku Naczelnika Wydziału Prewencji, a od lutego 2014 rokuzwiązanybyłemz Komendą PowiatowąPolicji w Kluczborku, gdzie objąłemstanowiskoIZastępcy Komendanta Powiatowego.A dziśjestem Komendantem Powiatowym Policji w Namysłowie. Myślę, żepracaw różnych jednostkach dała mi szersze spojrzeniena pewne problemy i zakres działania policji.

Kiedyś ktoś powiedział, żepodróże kształcą. Uważam, że mój przykład jest dobry do przytoczenia ze względu na liczbę jednostek w których przyszło mi pracować.

Mówisięnowyszef to nowe zmiany.Czy szykująsięjakieś

„rewolucje”?

Nie szykują się żadne rewolucje, nigdy nie byłem ich zwolennikiem. Byłem zawsze sojusznikiem przemyślanych, spokojnych i racjonalnych decyzji.Samfakt zmiany Komendanta Powiatowego nie powoduje zmiany zadań, które realizuje policja. Ustawa o Policji jasno precyzuje nasze zadania, uprawnienia i obowiązki. Nowy Komendant nie oznacza, żenagle będziemy robić coś czego wcześniej nie robiliśmy. Policjanci pracujątak jakdo tej pory nicsię w tej kwestii nie zmienia.

Pozwoliłem przeanalizować sobie wyniki pracy namysłowskiej komendy i muszę powiedzieć, że są całkiem niezłe. Jedne z najlepszych w garnizonie opolskim. Zatem skoro policjanci pracująbardzo dobrze nie ma powodu robić jakiekolwiekzmiany.

Co prawda na nowym stanowisku jest Pan od niedawna, ale czy są już jakieś pomysły na funkcjonowanie namysłowskiej komendy albo wyzwania, które chciałby Pan postawić swoim podwładnym?

Pomysłów, które będziemy wdrażać jest wiele. Wiadomo to jest pewien proces, kwestie ustalenia priorytetów, które pokazuje samo życie. Policjanci dostosowują się do pewnychwymagań i wyzwań. Pamiętajmy przestępczośćnie jest stała i w ramach konkretnej struktury się zmienia.

Powiedzmy, gdy pojawi się wzrost ujawnionej przestępczości

przestępczości kryminalnej tonie znaczy, że w przyszłym roku będzie tak samo. Realia mogą ulegać przeobrażeniu wtedy automatycznie zmieniająsiępriorytety działania policji. W tym roku wielką bolączkąnamysłowskiej komendy jestwzrost liczby wypadków drogowych i osób w ich wyniku zabitych. Pewne przedsięwzięciai działania w tej materiizostały podjęte i będą nadal kontynuowane. Pamiętajmy, że weszła w życie mapa zagrożeń - instrument poznawczy dla policji z którego czerpiemy ogromną wiedzę. Miejscazagrożeń namapie są wskazywaneprzez mieszkańców, którzy informują w ten sposób Policję o niebezpieczeństwach. Naszym zadaniem jest to sprawdzić i przeciwdziałać. Oczywiście zagrożenia sięzmieniają więcmusi się zmieniaćrównież Policja. Krótko mówiąc, musimy być tam, gdzie w danej chwili jesteśmypotrzebni.

A jakie zadania stawia Panprzed samymsobą?

Przede wszystkim to, żeby wyniki Komendy Powiatowej Policji w Namysłowie były jak najlepsze. Mam na myśli spadek przestępczości oraz wzrost wykrywalności spraw. Nie mniej ważna jest szybkość działania funkcjonariuszy, czyli dojazd na miejsce zdarzenia. Ważnymelementem jest również kontakt zespołeczeństwem i wsłuchiwanie się w problemy. Chciałbym, aby ten kontakt był jak najlepszy. Dlatego w dalszym ciągu będziemy organizować między innymi „Debaty Społeczne”.

Nie doprzecenienia jest w tym aspekcie rola dzielnicowego, który pełnizadania policjantapierwszego kontaktu. Będę dążył również do podniesienia poziomu wyszkolenia policjantów. Znamy przykłady z mediów, kiedy interwencje nie przebiegają tak jakbyśmysobietego życzyli. Myślę, że wynika to z popełnianych na szkoleniach błędów. Chciałbym wnikliwie się temu przyjrzeć i tak to zorganizować, aby policjanci szkolili się intensywnie z pożytkiem dla mieszkańców.

StarostaNamysłowski wspólnie z ZarządemPowiatu mocno jest zaangażowany w pomoc w utrzymaniu bezpieczeństwa iporządkuna terenie powiatu namysłowskiego oczymmoże świadczyć m.in. dofinansowanie dodatkowych patroli czy zakupu nowego radiowozu. Czy również Pan śladem swoich poprzedników będzie opierał swoje działania o współpracę z powiatem ?

Oczywiście do tej pory ta współpraca z samorządowcami wyglądaławzorcowo. Myślę, że jesttodobry i właściwy kierunek.

W końcuzależy namwszystkim PanuStaroście, Panu Burmistrzowi i Wójtom, żeby następowała poprawa bezpieczeństwa w powiecie i gminach. Zdaje sobie sprawę z ogromu zadań jakie spoczywają na samorządowcach, a bezpieczeństwo stanowi jeden z wielu elementów. Jednakwidzęi odczuwam,że traktują to jako jeden z ważniejszych priorytetów. Przykładem jest to, co Pani powiedziała, gdyż doposażenie policjantów w sprzęt jestbardzo ważnei tenkierunek będzie przeze mniekontynuowany.

Panie Komendancie czy będzie Pan otwarty na kontakt z mieszkańcami? Mam tutaj na myśli wyznaczenie dniai godzin w którychbędziePanprzyjmować interesantów?

W każdej Komendzie jest tak, że wyznaczone są godziny przyjęć interesantów. Dniem przyjęć w KPPw Namysłowie jest poniedziałek od godz. 14:00 do godziny 17:00. W tym czasie Komendant jestdostępny jeżeligonie ma jest Zastępca. Każdy mieszkaniec może przyjść z problemem, wnioskiem np. racjonalizatorskim czy innymi uwagami dotyczącymi bezpieczeństwa albopracy policji.

Czego można życzyćPanuna nowym stanowisku?

Powodzenia. Wydaje mi się, że powodzenia i szczęścia policyjnego.Każdemu policjantowi jest to potrzebne w tej naszej trudnej pracy. Wiedza i wyszkolenie swoją drogą, ale trochę szczęścia zawszesię przyda.

Tego Panu Komendantowi serdecznie życzę i dziękuje za rozmowę.

Rozmawiała Monika Thiel

Nasz Powiat---

8

(9)

zdrowie

Zadbajmy o zdrowie - nie dajmy się cukrzycy!

W związkuz tym, że coraz więcej ludzi zgłasza się do naszego Stowarzyszwnia Diabetyków z pytaniami dotyczącymi cukrzycy, jej objawów i powikłań,poprosiliśmy owykład Panią Małgorzatę Pożogę -pielęgniarkę oddziałowąOddziałuGeriatrii wKup specjalistkęgeriatriii diabetologii.

Pani M. Pożoga przedstawiła zebranym:

Objawy wskazujące na możliwość rozwoju cukrzycy:

Zmniejszenie masy ciała - Glukoza krążąca we krwi częstojest wydalanaprzez nerki zmoczem, nie przechodzi do wnętrza komórek. Komórki muszą szukać innego źródła energii, którym jest tkanka tłuszczowa. W konsekwencji następuje zdecydo­ wany, niespodziewany ubytek masy ciała w bardzo krótkim czasie.

• Wielomocz - obecność cukru w moczu powoduje przyklejanie się wody, coprzejawia siędużą ilością oddawanego moczu.

• Wzmożone pragnienie - ponieważ oddajesz często dużo moczu, więcodczuwasz wzmożone pragnienie.

• Zwiększone łaknienie.

• Ogólne osłabienie.

• Pojawienie się zmian ropnych na skórze oraz stanów zapalnych narządów moczowo-płciowych.

•Świąd skóry.

• Cukier w moczu - cukier pojawia sięw moczu, gdycukier we krwi przekroczy granicę progu nerkowego, czyliok. 160 mg% (8,9mmol/l).

Następnie dowiedzieliśmy sięo Objawach hipoglikemii:

•pocenie się,

•uczucie głodu,

•uczucie słabości,

• kołatanie serca,

• niepokój,

• zaburzeniawidzenia,

• drżenie rąk,

•bóle głowy.

Pani Małgorzata powiedziała również o Hiperglikemii to stan, kiedypoziomcukru we krwi wzrasta ponad poziom prawidłowy.Może pojawić się po dużymposiłku lub w czasie choroby. Hiperglikemia zwykle niejest poważnym stanem, jeżeli podwyższenie poziomu cukru we krwi trwa krótko, ale bardzo wysokiepoziomycukru mogą być przyczyną stanu zagrożenia życia, jeżeli nie są rozpoznane i prawidłowo leczone.

Należy pamiętać, że przedłużone okresy nawet umiarkowanie podwyższonego poziomu cukru mogą prowadzić do poważnych powikłań cukrzycy. Prawie zawsze możemy obniżyć sobie poziom cukru we krwi we własnym zakresie.

Objawy hiperglikemii

Wysoki poziom cukru sprawia, że chce nam się pić

i częściej oddajemy mocz. Możemy również mieć większy apetyt niż zwykle. Często czujemy się zmęczeni i śpiący.

Możemy mieć zaburzenia widzenia i skurcze w nogach.

Te objawy sąpodobne do wczesnych objawów cukrzyc.

Pani Małgorzata przedstawiła zebranym jakie są powi­

kłania źle prowadzonej cukrzycy:

Główną przyczyną przewlekłych powikłań cukrzycy jest utrzymujący się przez długiczas zbyt wysokipoziom glukozy we krwi (hiperglikemia) oraz zbyt wysoki poziom HbA1c.

Ponadto na ichrozwójwpływająuwarunkowania genetyczne, nadciśnienie,palenie tytoniui zaburzenia lipidowe.

Chciałam powiedzieć, że w spotkaniu udział wzięły 82 osoby. Uczestnicy Uniwersytetu III Wieku i Namysłowscy Diabetycy.

Biuro nasze znajduje się w Starostwie pokój 216.

Urzędujemy w poniedziałki i w piątki w godzinach od 9.00 do13.00. Zapraszamy wszystkich niezdecydowanych.

JaninaRudawska Prezes NamysłowskiegoStowarzyszenia Diabetyków

Z okazji Międzynarodowego Dnia Cukrzycy

Zarząd Namysłowskiego

Stowarzyszenia Diabetyków składa wszystkim stowarzyszonym

i chorym na cukrzycę

najserdeczniejsze życzenia zdrowia i -siły w pokonywaniu choroby.

Zarząd NSD

Jerzy Ceglecki Chirurgiem Roku

Ordynator oddziału chirurgii ogólnej Namysłowskiego Centrum Zdrowia został zwycięzcą plebiscytu Opolski Hipokrates w kategorii Chirurg Roku.

Jak, co roku czytelnicy Nowej TrybunyOpolskiej mogli nagrodzić najlepszych lekarzy, pielęgniarki i położne, farmaceutę oraz placówki medyczne w swoim regionie w ramach plebiscytu Opolski Hipokrates. Głosowanie podzielone było na dwaetapy - powiatowy iwojewódzki, a głosy na swoich kandydatów oddawać można było za pomocą smsów. W etapie wojewódzkim głosujący wybrać mogli najlepszego ginekologa,dermatologa, kardiologa, okulistę, chirurga i szpital roku.

Tytuł najlepszego chirurgaprzypadł lekarzowi namysłowskiego szpitala. Serdecznie gratulujemy.

Monika Thiel

Nasz Powiat 9

(10)

Luks Młodzik z Domaszowic zwycięzcą rozgrywek!

Młodzi zawodnicy uczyli się od gwiazd polskiego sportu.

Ponad 150 młodych zawodnikówz Klubów Sportowych Orange spotkało się w Krakowie. Walczyli o tytuł najlepszego klubu w regionie. Mieli również okazjętrenować z Mileną Radecką, Jerzym Dudkiem i Arturem Siódmiakiem. Zwyciężyli reprezentanci klubu LUKS Młodzik z Domaszowic. Drugie i trzecie miejsce zajęły SKS JedynkaWodzisław Śląski iUKSWielka Wieś.

To już siódma miejscowość, w której spotykamy się z zawodnikami i trenerami zrzeszonymi w programie. Cieszy mnie bardzo,że nasze spotkania sprawiają wszystkim tyle przyjemności.

Właśnie tak zaczynałasię droga wielu znanych sportowców! Sport to było ich hobby... sposób na spędzenie czasu wolnego. Podczas Regionalnych Rozgrywek, właśnie w ten sposób podchodzimy do turnieju. To mają byćciekawie spędzone chwile przy dobrejzabawie - powiedziała MilenaRadecka, ambasador programu Kluby Sportowe Orange.

Regionalne Rozgrywki Klubów Sportowych Orange to kolejna, po Pucharze Orange, okazja dla młodych sportowcówdo poznania

innych drużyn z okolicy. Ci, którzy na co dzień konkurują ze sobą w wirtualnej grywalizacji, mogli wspólnie cieszyć się ze sportowych osiągnięć i sukcesów.

Dzieci i młodzież z jedenastu klubów, którespotkały sięwKrakowie, trenowały ramię w ramię ze swoimi idolami: Mileną Radecką,Jerzym Dudkiem iArturem Siódmiakiem.

Regionalne spotkania z klubami to dla nas okazja do sprawdzeniapostępów poszczególnych klubów. Na każdym etapie szkolenia dzieci i młodzieży pojawia się mnóstwopytań. Co jeszczemożna zrobić lepiej? Jakpodtrzymać wysoki poziom motywacji u zawodników? Jak przeprowadzić efektywnie trening?Jesteśmy tutajwłaśnie po to, by odpowiedzieć trenerom i zawodnikom nate pytania i cały czas rozbudzać ichciekawość. Przy okazji przypominamy im o tym, że w początkowym etapie rozwojusport to przedewszystkimdobrazabawa- powiedział Jerzy Dudek, ekspert merytoryczny programu.

Patronat honorowy nad programemobjęli Minister Edukacji Narodowej oraz Minister Sportui Turystyki.

. Informacja prasowa Orange

Wystawa obrazow w Starostwie---

„Namysłów w obrazach” to tytuł wystawy, którą można podziwiać od27października w holu Starostwa (Ipiętro) w Namysłowie. Prace zostały wykonane przez członków Koła Inwencji Twórczej "Sorbona" działającym przy NamysłowskimOśrodku Kultury.

Wskład Koła wchodzi siedmioosobowa grupa emerytów rekrutujących się z Uniwersytetu Ili Wieku. Malujemy już od roku. „Namysłów w obrazach” a właściwie i w kwiatach to nasza czwarta wystawa.

Przedstawia ona architekturę Namysłowa, niekoniecznie zabytkową, bo są tam fajne zielone miejsca znane każdemu kto jest namysłowianinem orazkwiaty mające wszystkoubarwić. Technikiwykonania prac są różne najczęściej oleje iakryl - mówi Alicja Okularczyk opiekun Koła Inwencji Twórczej"Sorbona".

Wystawę prac namysłowskich seniorówmożna będzie oglądać do końca grudniaw godzinach pracy Starostwa. Serdeczniezapraszamyl

Monika Thiel

Powiatowe Centrum PomocyRodzinie OrganizatorRodzinnejPieczy Zastępczej 46-100 Namysłów,Plac Wolności 12 a tel./fax 77 410 5193, e-mail:

pcprnamyslow@poczta.onet.pl www.pcpr.namyslow.pl

Rodzina zastępcza szansą na szczęśliwe dzieciństwo

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Namysłowie poszukuje kandydatów na zawodowe i niezawodowe rodziny zastępcze.

Każde dziecko ma prawo do:

- miłości, szacunku i zrozumienia - poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji

- dorastania w przyjaznym środowisku rodzinnym Rodzina zastępcza stwarza dziecku możliwość rozwoju w sprzyjających warunkach.

Rodzinie zastępczej na każde umieszczone w niej dziecko przysługuje świadczenie na pokrycie kosztów jego utrzymania.

Oferuiemv bezDłatnie: o*® r

- szkolenia dla kandydatów na

£ 9

rodzinę zastępczą

a

- szkolenia dla już funkcjonujących rodzin zastępczych

- wsparcie specjalistów

- grupy wsparcia dla

ri

funkcjonujących rodzin.

/WTr

Organizator Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Zainteresowanym 10 ---

pełnieniem funkcji rodzicielska zastępczego wszelkich informacji udzielają pracownicy PCPR.

______________________ OP,Nasz Powiat —

Cytaty

Powiązane dokumenty

Poza dopilnowaniem prawidłowej pracy podległych mi wydziałów oraz jednostek mamy rozpoczęte kilka projektów, z których większość musimy zakończyć w przyszłym roku. Wiąże

Uchwalą Rady Powiatu Namysłowskiego z dnia 30 grudnia 2015 r, Nr XI 1/86/2015 w sprawie ustalenia rozkładu godzin pracy aptek ogólnodostępnych na terenie Powiatu

udało się również wesprzeć finansowo prace remontowo-budowlane oraz konserwatorskie przy 8 zabytkowych kościołach na terenie powiatu namysłowskiego, a w 2016 r.. Mam nadzieję,

Swoją obecnością zaszczycił Nas główny sponsor Burmistrz Namysłowa Julian Kruszyński z małżonką, Sekretarz Urzędu Marszałkowskiego Adam Maciąg, Przewodniczący Zarządu

I -Z pewnością przeprowadzone remonty poprawią infrastrukturę drogową, wpłyną na bezpieczeństwo i jakość poruszania się po nich mieszkańców oraz podróżnych

W dniu 15 czerwca 2015 r., w Namysłowie, odbyło się zebranie założycielskie Stowarzyszenia Przyjaciół Dzieci z Domu Dziecka w Namysłowie "Kraina Przyjaźni". W

Jest to centralne miejsce komunikacyjne dla mieszkańców miejscowości, gdzie przecina się codzienna trasa dla bardzo wielu dojeżdżających mieszkańców Jakubowic i okolic,

W tym niecodziennym wydarzeniu w Powiecie Namysłowskim udział wzięli Starosta Powiatu Namysłowskiego Michał Unicki oraz Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu