Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ISSN 2083-8611 Nr 330 · 2017
Barbara Mróz-Gorgoń Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Wydział Nauk Ekonomicznych
Katedra Podstaw Marketingu barbara.mroz-gorgon@ue.wroc.pl
CO-BRANDING UCZELNI A LOJALNOŚĆ WOBEC MARKI
Streszczenie: Istnieją różne strategie tworzenia marek. Jedną ze strategii brandingo- wych, czyli strategii kreowania marki w umyśle konsumentów jest sojusz marek, czyli co-branding. Co-branding stanowi swoistą umowę marketingową, zawieraną w celu łączenia kilku marek. Celem artykułu jest przybliżenie zagadnienia co-brandingu oraz określenie zależności pomiędzy lojalnością wobec marki a strategią co-brandingu na przykładzie szkół wyższych. Artykuł został oparty o analizę literatury przedmiotu oraz przedstawia wyniki badania własnego o charakterze pierwotnym.
Słowa kluczowe: co-branding, marka, uczelnie, lojalność wobec marki.
JEL Classification: M31.
Wprowadzenie
Lojalność konsumencka jest zjawiskiem związanym z kształtowaniem po- zytywnych opinii o produkcie, sprzedawcy, producencie czy marce. Kształtuje się u konsumentów w wyniku dokonania zakupu określonego produktu. Zado- wolenie z zakupionego wyrobu może prowadzić do ponownych zakupów, co przekłada się na kreowanie się lojalności nabywcy. Aby konsument odczuł po- zytywne wrażenie po dokonaniu zakupu, niepodważalnie ważne są działania marketingowe. Jednym z takich działań jest kształtowanie odpowiedniego wize- runku marki [Grabarski, 1998], którego przykładem jest co-branding. Celem artykułu jest przybliżenie zagadnienia co-brandingu oraz określenie zależności pomiędzy lojalnością wobec marki a strategią co-brandingu na przykładzie szkół wyższych.
Jędrzej Wasiak-Poniatowski Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Wydział Nauk Ekonomicznych
Katedra Podstaw Marketingu jedrzej.wasiak@ue.wroc.pl
Co-branding uczelni a lojalność wobec marki 151
Co-branding stanowi swoistą umowę marketingową, zawieraną w celu łą- czenia dwóch lub kilku marek. Marka może być definiowana jako „rozpozna- walny produkt, usługa, osoba lub miejsce oznaczone w taki sposób, by nabywca lub użytkownik postrzegał, w sposób adekwatny do tożsamości marki, wyjątko- we wartości, które dopasowane są najlepiej do jego potrzeb [de Cheratony, 1998]. Marka może być też określona jako nazwa, symbol, termin, wzór, znak graficzny lub ich kombinacja, stworzona w celu oznaczenia i odróżnienia pro- duktów i/lub usług od konkurencyjnych [Ghodeswar, 2008].
Odnosząc się do wniosków J.H. Washburna, B.D. Tilla i R. Prilucka [2000], w ostatnich latach badania nad strategiami brandingowymi stają się co- raz bardziej istotne zarówno dla naukowców zajmujących się problematyką brandingu, jak i praktyków marketingu. Jednym z najważniejszych odkryć w badaniach nad co-brandingiem, a więc sojuszem marek jest to, że nieznana marka może odnieść korzyść ze współpracy z marką o dobrej reputacji [Rao i Ruekert, 1999; Simonin i Ruth, 1998; Washburn, Till i Priluck, 2004]. Według L. Shuliang i L. Jim Zheng [2014] zwiększanie świadomości marki jest kluczem do przetrwania i sukcesu większości firm, a efektywny branding, w tym co-branding, może prowadzić do zwiększenia liczby zamówień, wyższych do- chodów, a w długiej perspektywie do zwiększenia lojalności klientów.
Jednak, jak podkreślają D. Woisetschlaeger, M. Michaelis i C. Backhaus [2008], gdy wiele pozytywnych efektów co-brandingu jest obecnie dokładnie zbadanych, mniej uwagi poświęca się „ciemnej stronie” tego procesu, która mo- że pojawić się, np. gdy partner sojuszu doświadczy efektów negatywnej infor- macji zwrotnej z powodu problemów z jakością produktu marki drugiego part- nera lub gdy co-branding zawodzi. Biorąc pod uwagę potencjalne wady, efektem co-brandingu nie zawsze jest sytuacja, w której obaj partnerzy stają się wygra- nymi [Washburn, Till i Priluck, 2000]. Przytoczeni badacze wskazali również na konieczność prowadzenia dalszych badań w tym zakresie.
W trybie analizy literaturowej wykryto, że wciąż istnieje potrzeba przeana- lizowania poszczególnych korzyści, jak i defektów co-brandingu. Z uwagi na wykrytą lukę badawczą, postanowiono skupić się na lojalności wobec marki w kontekście co-brandingu. Postanowiono podjąć długofalowe badania, których zaczątkiem było przeprowadzenie badania ankietowego o charakterze sondażo- wym w najbliższym otoczeniu badaczy, a więc w środowisku uniwersyteckim.
Artykuł został oparty o analizę literatury przedmiotu oraz przedstawia wyniki badania własnego.
Barbara Mróz-Gorgoń, Jędrzej Wasiak-Poniatowski 152
1. Co-branding – definicje, klasyfikacje, znaczenie
W literaturze przedmiotu odnaleźć można wiele definicji co-brandingu.
Zdaniem T. Blacketta i B. Boada [1999] połączenie marek (co-branding) to for- ma współpracy między dwiema lub większą liczbą marek cieszących się znacz- nym uznaniem klientów, w której zachowane są nazwy wszystkich uczestników.
Okres trwania jest zwykle średni lub długi. W tym przypadku potencjał tworze- nia wartości netto jest zbyt mały, aby uzasadnić założenie nowej marki i/lub spółki typu joint venture. M. Levin, J.C. Davis i I.P. Levin [1996] uważają, że co-branding jest wykorzystaniem dwóch odmiennych nazw marek przy jednym produkcie – podobnie zdaniem Ph. Kotlera i G. Armstronga [2009], co-branding jest techniką łączenia dwóch lub więcej znanych marek w jednym produkcie.
C. Hillyer i S. Tikoo [1995] definiują co-branding jako praktykę podwójne- go znakowania produktów, w których produkt oznaczony jest więcej niż jedną marką. Zgodnie z tą definicją, odróżnia się co-branding od innych form współ- pracy, takich jak wspólna reklama i wspólna promocja (co-promocja). C. Hillyer i S. Tikoo zwracają również uwagę, że w co-brandingu wyróżnia się markę za- praszającą oraz zapraszaną.
W artykule co-branding uczelni oznacza strategię podwójnego firmowania programów edukacyjnych i kierunków studiów, jak również uczelni jako całości.
W literaturze dotyczącej marketingu, a także zarządzania marką można zna- leźć różne klasyfikacje strategii co-brandingu, w zależności od stopnia zaanga- żowania, charakteru zobowiązania i rodzaju współpracy [Grębosz, 2012]. Na przykład T. Blackett i N. Russell [1999] dzielą co-branding pod względem two- rzenia wartości współdzielonych na co-branding nakierowany na świadomość i jej zasięg, bazujący na wspieraniu wartości marek oraz polegający na wzajem- nym uzupełnianiu kompetencji.
Celem co-brandingu nakierowanego na świadomość i jej zasięg jest szybkie wykreowanie świadomości marki u klientów partnera. Jako przykład można wymienić współpracę między dostawcami kart kredytowych a innymi partnera- mi. Co-branding, bazujący na wspieraniu wartości marek, ma na celu wzajemne wzmacnianie wartości, a tym samym umacnianie pozycjonowania obu marek [Grębosz, 2012].
Badania wskazują, że marki tworzą relacje co-brandingowe w celu ponow- nego zdefiniowania tożsamości marki, zmiany pozycji marki lub budowy kapita- łu marki [Motion, Leitch i Brodie, 2003].
Badacze co-brandingu wskazują również, że może on zapewnić dostęp do strategii marki partnera, a poprzez połączenie komunikacji marketingowej –
Co-branding uczelni a lojalność wobec marki 153
dostęp do zasięgu i sieci powiązań drugiej marki [Motion, Leitch i Brodie, 2003]. Badacze podkreślają również, że owo współdziałanie to sposób na zwięk- szenie zasięgu i wpływu marek na sytuację konkurencyjną na rynku, wejście na nowe rynki, obniżenie kosztów dzięki korzyściom, jakie niesie np. wspólne two- rzenie kampanii komunikacyjnych, i odświeżenie wizerunku marki. Znanym markom co-branding stwarza możliwość pozyskania zupełnie nowego strumie- nia dochodów lub zwiększenia sprzedaży istniejących produktów. Nowym mar- kom może przynieść natychmiastową wiarygodność na, zazwyczaj sceptycznym, rynku. Jest to powszechnie stosowana strategia biznesowa w branżach, takich jak: żywność i napoje, handel detaliczny, podróże lotnicze i usługi finansowe, a liczba firm korzystających z niej wzrasta o 40% rocznie [Blackett i Boad, 1999].
Celem co-brandingu jest wykorzystanie reputacji marek partnerskich, tak by uzyskać natychmiastowe uznanie i pozytywną ocenę potencjalnych nabyw- ców. Obecność drugiej marki wzmacnia wrażenie wysokiej jakości produktów, co prowadzi do podwyższenia oceny oraz zwiększenia udziału w rynku [Rao, Qu i Rueckert, 1999]. Według K.L. Kellera, T. Apéria i M. Georgsona [2008], co-branding to sposób na poszerzenie zasięgu i wpływu marki, wejścia na nowe rynki, wykorzystanie nowych technologii, obniżenie kosztów i odświeżenie wizerunku marki. Jak podkreśla M. Grębosz [2012], również w przypadku sek- tora b2b, stosowanie strategii co-brandingu może być zasadne. Dwie marki part- nerskie współtworzące jeden wizerunek mogą uczynić produkt co-brandowany bardziej atrakcyjnym. W konsekwencji współpraca z marką może przyczynić się do rozwoju korzystnych postaw wobec obu tych marek.
Jak podkreśla I. Wyrzykowska [2003] strategie marketingowe często pro- wadzą do tzw. weryfikacji konwergencji symbolizmu marki i osobowości klien- ta. Jeśli marka X kreuje wizerunek niezależności oraz pewności siebie, konsu- menci z odpowiednimi cechami osobowości z większym prawdopodobieństwem wykażą preferencję tej właśnie marki. Poszukiwane korzyści z marki wynikają z dominującej potrzeby w strukturze osobowości klienta. Konsumenci wykazują znaczną konwergencję między tym, co myślą a tym, co kupują. Generalnie uwa- ża się, że konsumenci wybierają produkty, które są zgodne z ich wizerunkiem i odrzucają te, które stoją z nim w sprzeczności – w tym przypadku obraz marki stanowi rozszerzenie własnego ja. Są jednak pewne grupy konsumentów, któ- rych pociąga wizerunek odmienny niż ich własny, szczególnie jeśli jest to obraz, z którym chcieliby się identyfikować. W przypadku takich konsumentów ich niezaspokojone potrzeby motywują ich wybory. Umysłowy wizerunek siebie w wymiarze rzeczywistym oraz idealizowanym często wyjaśnia wybory doko- nane przez konsumentów oraz ich preferencje wobec konkretnych marek.
Barbara Mróz-Gorgoń, Jędrzej Wasiak-Poniatowski 154
Postrzegana jakość produktu w procesie co-brandingu jest wyższa niż po- strzegana jakość pojedynczej marki, nawet jeśli jest powiązana z marką o niskim kapitale, a poziom lojalności wobec marki jest wyższy w przypadku produktów współmarkowanych, współpracy dwóch marek o wysokim kapitale, czy o wyso- kim i niskim kapitale marki niż w przypadku pojedynczej marki o wysokim kapi- tale [Washburn, Till i Priluck, 2000; Ueltschy i Lacroche, 2004; Grębosz, 2012].
Na polskim rynku obserwuje się zmiany w prowadzonej komunikacji szkół wyższych, jak i w holistycznym podejściu do ich strategii. Konsekwencją tych zmian są nowe strategie brandingowe na rynku uczelni, w tym rebranding oraz co-branding.
2. Lojalność wobec marki w kontekście co-brandingu szkół wyższych – wyniki badań własnych
Badanie zostało przeprowadzone w kwietniu 2017 r. na grupie studentów wrocławskich uczelni. Dobór grupy był nielosowy, celowy, a próba liczyła 165 studentów. Wybrano studiujących zarówno w szkołach publicznych, jak i niepu- blicznych. Badania przeprowadzono techniką ankiety on-line rozesłanej do stu- dentów wszystkich stopni i form studiów, tj. I, II i III stopnia oraz podyplomo- wych, studentów studiów stacjonarnych oraz niestacjonarnych.
Rozkład grupy reprezentował się w następujący sposób: 46% – studenci studiów I stopnia, 36% – studenci studiów II stopnia, 16% – studenci studiów podyplomowych, 1,5% – studenci studiów doktoranckich, co stanowi przybliżo- ny obraz proporcji studentów w Polsce.
Celem badania było uzyskanie opinii uczestników studiów na temat co- brandingu oraz ich lojalności wobec marki uczelni, którą reprezentują. Badani studenci w zdecydowanej większości wyrażali pozytywne opinie na temat uczelni macierzystej – zarówno w sferze odczuć, jak i opinii, co zaprezentowano na rys. 1.
Studenci zostali zapytani o pierwsze skojarzenia z uczelnią, na której stu- diują. Dla zdecydowanej większości (65%) odczucia te były pozytywne: zado- wolenie – 54%, duma – 8%, ekscytacja – 3%. Część respondentów nie miała zdania, opisując swoje odczucia jako ambiwalentne (28%).
R Ź
R Ź Rys Źród
Rys Źród M s. 1.
dło: N
s. 2.
dło: N Miej
Od Na po
Pow Na po
jsce 20 R dczu
odsta
wod odsta Za
(mia 0%
Reno ucia
awie
dy w awie ażeno 1%
O
asto) oma u
19%
zw e bad
wyb e bad owan
% ODC
) ucze
% Co
wiąza dań w
boru dań w
In 6%
nie CZU
elni o-br
ane własn
u ucz własn
Z
nne
% CIA
P rand
z u nych
zeln nych Zado
5 A ZW
POW ding
ucze h.
ni h.
owol 56%
Dum 8%
WIĄ
WO g uc
lnią lenie
ma
% ĄZA
ODY czeln
ą ma e ANE
Y WY ni a
acie E Z U
YBO a loj
erzy UCZ
ORU jalno
ystą ZEL
U UC ość
LNIĄ
P za
za CZE
wo
Ą M
ersp awod akoń ucz 15 ELN
bec
MAC
kie pekty
dowe ńcze
zeln 5%
NI c ma
CIER
Kon erune 3 ywy e po eniu
i arki
Am RZY
nkre ek st 31%
mbiw uc
2 YST
etny tudió
% In 11
Pr pr
wale czuci 29%
TĄ
ów ne
%
Tra rod 2
rogi rzy r
entn ia
adycj zinn 2%
pun rekru
2%
e
je ne
ktow utac
we cji
155
1
u n o w z c w c
t W o 5
p m ś
R Ź
156
ucz now oraz woś ziom cja wys cha
tem Wśr o uc 5%
poz mi śnie
Rys Źród
6
W eln wiły z „p ść s m ś (20 sok arak R mat ród cze ws N zyty (ry e sz
s. 3.
dło: N
W k i (r y jed
pers stud świa 0%
ką ( kter esp ucz d ba lni skaz Na u ywn s. 3 zere
Oc w t Na po
ont rys.
dyn spe diow ado
%), g (wie
ma pond
zeln adan w s zało uwa nie o
3). N eg k
cena tym odsta
tekś 2) nie ekty
wan omo gdz eloa argi
den ni, n
nyc spo o, ż agę oce Nie korz
a ko m z in
awie OC
Bar
ście . O 34%
ywy nia ości zie asp nal nci na ch 3 osób e ni zas enili ema zyśc
rzyś nny e bad T 37 CEN O
rbar
e po Odpo
%. T y za
na do w ekto ny.
wy któ 31%
b sp ie in sług i zj al 8 ci (m
ści ł ymi dań w Tak
7%
NA K OŚRO
ra M
owy owi Tu awo kon okon od ową
ykaz órej
% od pon
nfo guje
awi 85%
m.i
łącz ucz własn KOR
ODK Mró
yższ iedz wsk odow
nkr nyw dpow
ą)
zyw stu dpo tan ormu
e z isko
% oc n. z
zeni zeln nych RZY KAM
z-G
zeg zi z kaz we”
retn wan wie atra
wali udiu owi
iczn uje aga o łą cen zwi
ie si iam h.
Chy YŚC MI N
Gorg
go, zwi zano
” (1 nym nych
dzi akc
du ują,
edz ny, o t adni ącze niło ęks
ię uc mi
yba n 6%
CI Ł NAU
U goń
inte ąza o ja 15%
m ki h w ach cyjn
użą , co ziało
a 6 tym ieni enia to szen
czel nie ŁĄC
UKO UCZ
ń, Ję
eres ane ako
%).
ieru wybo
h u ność
sk o na
o, ż 65%
m po ie l a si zja nie
lni z ZEN OW ZEL
ędrz
sują z o isto Naj unku orów uszc
ć W
kłon ależ że w
% w odcz loja ię u awis
pre
z in N 5%
NIE WYM
LNIA zej W
ący obsz
otny jwa u (3 w. I czeg Wro
nnoś żało w k wów zas alno ucze sko estiż
nnym Nie
% E SIĘ MI, W
AM Was
y ok zara y cz ażni
31%
Isto góła cław
ść d oby kont wcza zaw ości
elni o do
żu,
mi o Ni Ę U W T MI
siak
kaza ami zyn iejs
%), otny awi
wia
do y tra
takt as, g wie i w i z i obrz lep
ośro ie w 4%
CZE TYM
k-Po
ał s i pe nnik szą
co ym ając a. P
dzi akto tach gdy
ran co inny ze,
sze
odka iem
% ELN M Z
onia
się erce k „r
det ws ele cyc Poz
iele owa h to y je nia z o-br
ym prz e mo
ami NI Z INN
atow
po epc reno term skaz eme ch c
osta
enia ać j owa st o znaj rand i oś zeds ożli
nau Chy 4 Z IN NYM
wsk
wó yjn omę min
zuje ente
czę ałe
a si jako arzy o to
jom ding środ staw iwo
ukow yba t 48%
NNY MI
ki
d w nym
ę uc ant e n em b ęsto
cz
ę in o e yski o py moś
gu.
dka wiaj ości
wym tak YMI
wyb mi ja czel ą b na w
był po zynn
nfo efek ich ytan ci.
Re ami jąc i roz
mi, boru
ako lni”
była wys ła lo
odk niki
orm kt p inf na. J
espo nau jed zwo
u d ości
” (1 a mo
oki oka kreś i m
acją pres
form Jed
ond uko dno oju)
dane sta 9%
ożli i po liza lan miał
ą n tiżu muj dyni
denc owy ocze ).
ej a-
%) i- o- a- no
ły
na u.
ją ie
ci y- e-
m s
R Ź
z 2 o
s n n w c
- d ś i mar stud
Rys Źród
zak 27,7 osób
sok nie, nia w o czen
-bra diów ślan i sam
M rki u diuj
s. 4.
dło: N
W kresi 7%
b (w Ze ki po , że
ma odp nia D and w lu no j
my Mim
ucz ją, u
Per Na po
W ty ie:
ta c w po
esta ozio e po arki pow ma użo ing ub jak ych
mo te zeln
udz
rspe odsta
ym 21, chęć
oró awi om onad
uc wied arek o w gow
pro ko n firm
PE
ego ni m zielo
ekty awie
prz ,5%
ć m wna ieni
loj d p zeln dzia
k z j więk wych ogra nios m.
ERS
o, b maci one
ywa e bad
zypa
% w miała aniu ie w aln poło ni.
ach jedn ksza h zw amó sące
SPEK Co
bada ierz e od
co- dań w
adk wyra
a ch u do wyn nośc owa Do usz nos a o wią ów e o
N 19 KTY
W o-br
ani zyst dpow
bran własn
ku ju aził hara o py nikó ci w a ba odat zcz stka otwa ązan nau obop
C Nie
9%
YW WYŻ
rand
stu tej.
wie
ndin nych
uż ło z akte ytan ów wob adan
tkow egó ami arto nyc ucz pól
Chyb 19 N WA C ŻSZĄ
ding
uden Na edzi
ngu h.
nie zdec er m nia
prz ec m nyc wym óław
o n ość ch z ani ne
ba ni
% Nie w
14 CO-B
Ą W g uc
nci a po i mi
ucz
spe cyd mnie ogó zepr mar ch (
m p wiaj niżs by z sy a p
ko
ie wiem
% BRA W OP
czeln
wy odob
iały
zeln
ełna dow ej zd ólne
row rki, 54%
potw jący szym yła
ygn prze orzy
m AND PIN
ni a
ykaz bne y ba
ni z i
a po waną decy ego) wadz
, z k
%) wie ych m p wy now ez p yści
DIN NIAC
a loj
zyw e py ardz
inną
ołow ą ch ydo ) oc zon któr
wsk rdz h w pres ykaz wani
prak za
NGU CH R
jalno
wali ytan ziej
ą szk
wa hęć owa ceni nych
rą r kaz zeni wyka
stiżu zyw iem ktyk arów
U UC RES
ość
i w nie,
zac
kołą
wy ć w any.
iło t h b resp zała
iem azyw u.
wan m in ków wno
CZE SPO
wo
yso ale cho
ą wy
yraz w ty . Na taką ada pon a, że m teg wal
na w nnym w bi
o d
ELN OND
bec
oki e do owa
yższ
ziła ym
atom ą op ań m nden
e m go b
li o
w k mi izne dla
C
T 2 NI Z DEN
c ma
poz otyc awc
zą w
poz zak mia pera moż nci ma p
było obaw
kon ma esu.
ucz
Chyb 27
Tak 1%
INN NTÓ
arki
ziom cząc
zy c
w op
zyty kres
st z ację
że w są poc oby wy
ntek arka . Ta zeln
ba ta 7%
NĄ ÓW
m l ce u
cha
pinia
ywn sie, zdec neg wsk zwi zuc y to pr
kści ami akie ni (
ak SZK
loja ucze arak
ach
ną a cydo
gaty kaz iąza cie w o, że rzed
ie z ki e dz (stu
KOŁ
alno elni kter
resp
opi w p owa ywn zyw
ani, wsp e re d sy
zabi eru ział uden
ŁĄ
ości i, n r (ry
pon
inię prz anie nie.
wać , sz półt espo ytua
ieg unkó
łani ntów
wo a kt ys. 4
nden
ę w zypa e wi
na zcze two ond acją
ów ów ia o w),
15
obe tóre 4).
ntów
tym adk
ięce
wy egól orze denc ą łą
co stu okre ja 7
ec ej
w
m ku ej
y- l- e- ci ą-
o- u- e- ak
1
R
Ź
n d t
b w Z m d r P
t u ł 158
Rys
Źród
niem dzia tyw
brak w k Zau men dzi rodz Pod
tyw usłu łącz 8
s. 5.
dło: N
N m m ałan wy r
W k su kraj uwa nad w zinn
dsu C wnyc
ugi) zeni
Syg (np wp Na po
Na ry mar nia
ozw Wart
ukc jach ażen dżer
str nej”
umo o-b ch s ). W
ia k gno p. st pływ
odsta
ys.
rek poz woju
ty p cesj
h E nie rski rateg
”.
owa bran
skoj Wob kier
P
owan tudi w na awie
5 z pr zyty
u o pod i w Euro
teg ej, giac
ani ndin ojarz
bec row
PRA Bar
nie ów a per e bad
zap rakty
ywn raz dkre w po opy go z
mia ch
ie ng s
zeń bra wane
SYG PO AKT
rbar
wyb pod rcep dań w
prez yki nie, po eśle odej y Z zjaw ano
szk
staj ń z j aku e są
GNO PR ODY YK
ra M
bran dypl pcję własn
zent i go , ws dkr enia jmo ach wis owic
kół
e si jedn u jas ą cz
Tak 29%
OW ROG YPLO KÓW
Mró
nych lom ę ma nych
tow ospo
ska reśl a, w
owa hodn
ka cie wy
ię c nej sno zęsto
k
% WAN
GRA OM W BI
z-G
h ki mow arki h.
wano oda zuj lają w k aniu niej sta rek yższ
cora ma o sp o k
NIE W AMÓ MOW
IZN Gorg
ieru wych i ucz
o od arcz
ąc j c el kont u na j i anow kom
zych
az b arki prec krótk
WY ÓW WYC NESU
goń
unkó h) pr zeln
dpo zej
jedn lem tekś auk
Sta wi men h w
bard (pr cyzo kote
Chy YBR NA CH) U –
U ń, Ję
ów l rzez ni
owi na noc ment ście ki n
ana pun dac w t
dzie rodu owa
erm
yba 6%
RAN AUC ) PR
WP UCZE
ędrz
lub/
z zn
edz uc cześ t zw e lo a k ach nt w cji d
aki
ej p ukt anej mino
nie NYC
ZAN RZEZ PŁY
ELN zej W
/i pr nane
zi n czel śnie więk ojal konk
Zje wyj do z
sp
pop tu i/
j st owy
N 6 H K NIA Z Z W N NI
Was
rogr e firm
na p nia e na ksza lnoś kret edn ści zast posó
ula /lub trate ymi
Nie 6%
KIER A (N ZNA NA P
siak
ramó my
pyta ach.
a zd ając ści tnej nocz
a d toso ób,
arną b us egii i ce
C Nie
3 RUN
P. S ANE PER
k-Po
ów lub
anie Ni decy cy p wo j uc zon do s owa by
ą m sług
i m elam
Chyb 56 wiem 3%
NKÓ STU
FIR RCE
onia
nau b pra
e zw iem ydo pres obec czel nych sfor ania os
etod gi) n mark
mi,
ba ta 6%
m ÓW UDIÓ
RMY EPC
atow
ucza akty
wiąz mal
owa stiż c m lni, h A rmu a od siąg
dą na i ki, c co m
ak W LU
ÓW Y L CJĘ
wsk
ania yków
zan 85 anie ż sam mar
co Ame ułow
dpo gnąć
prz inną co-b mo
UB/I UB MA
ki
a w bi
ne z
% e lep
mej rki,
zau eryk wan owie
ć ef
zeno ą (p bran że p
I
ARK
izne
z wy oce psz j uc jes uwa ki P nia
edn fekt
osze prod ndin pro
KI
esu
wyko enił ze p czel st r aża Pół im nich kt „t
enia duk ngo owa
–
orzy ło t persp
lni.
rów alne łnoc
plik h na trad
a p ktu i owe adzi
ysta taki pek
wnie e jes
cnej kacj arzę dycj
ozy i/lu e po ić d
a- ie k-
eż st j.
ji ę-
ji
y- ub
o- do
Co-branding uczelni a lojalność wobec marki 159
wielu niepowodzeń, a nawet do utraty zaufania do obu marek podlegających połączeniu [Chang, 2009].
Przegląd literatury polskiej i zagranicznej wykazał niedostatek prac teore- tycznych oraz empirycznych poświęconych tematyce co-brandingu. Niniejsza publikacja wypełnia zatem lukę badawczą pod względem teoretycznym, skupia- jąc się na środowisku szkół wyższych.
Strategie co-brandingu mogą stanowić efektywny sposób na wykorzystanie atutów marki łączonej i/lub na wprowadzenie nowego produktu i/lub usługi o nieznanej marce na rynek [Washburn, Till i Priluck, 2000].
Co-branding jest częścią strategii marketingowej i wpływa na wartości marki, a także jej kulturę organizacyjną. Kolektywne współistnienie dwóch róż- nych marek wpływa na komunikację marketingową oraz wizerunek tych marek.
W przypadku szkół wyższych, co-branding oznacza strategię podwójnego firmowania programów edukacyjnych i kierunków studiów, jak również uczelni jako całości. Zasadniczym powodem tego typu rozwiązań jest wzajemne wspo- maganie łączonych ze sobą marek, a nawet osiąganie efektu synergii.
W dalszym ciągu problematyka co-brandingu wymaga pogłębionych badań.
Autorzy pragną zwrócić uwagę, że w kontekście co-brandingu szkół wyższych istotnym problemem do zbadania w przyszłości są zależności pomiędzy marką zapraszającą i zapraszaną a tworzeniem wartości marki oraz lojalności wobec niej w tym procesie.
Literatura
Blackett T., Boad B. (1999), Co-Branding: The Science of Alliance, St. Martin’s Press, New York.
Chang W.-L. (2009), Roadmap of Co-branding Positions and Strategies, “The Journal of American Academy of Business”, Vol. 15, No. 1, s. 77-84.
de Chernatony L. (1998), Developing an effective brand strategy [w:] C. Egan, M. Tho- mas (eds.), The CIM Handbook of Strategic Marketing, Butterworth Heinemann, Oxford, s. 315-326.
Garbarski L. (1998), Zachowania nabywców, PTE, Warszawa.
Ghodeswar B. (2008), Building Brand Identity in Competitive Markets: A Conceptual Model, “Journal of Product & Brand Management”, Vol. 17, No. 1, s. 4-12.
Grębosz M. (2012), The Perception of Co-Branding Products by Customers, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego”, nr 710, Problemy zarządzania, finansów i marketingu, nr 24, Marketing Przyszłości, Konkurencyjność i wizerunek podmio- tów rynkowych, s. 277-288.
Barbara Mróz-Gorgoń, Jędrzej Wasiak-Poniatowski 160
Hillyer C., Tikoo S. (1995), Effect of Cobranding on Consumer Product Evaluations,
“Advances in Consumer Reserarch”, No. 22(1), s. 123-127.
Keller K.L., Apéria T., Georgson M. (2008), Strategic Brand Management. A European Perspective, Pearson Education, Harlow.
Kotler P., Armstrong G. (2009), Marketing. An Introduction, Pearson International Edi- tion, London.
Levin A., Davis J.C., Levin P. (1996), Theoretical and Empirical Linkages Between Consumer’s Responses to Different Branding Strategies, “Advances in Consumer Research”, Vol. 23/1, s. 296-300.
Motion J., Leitch S., Brodie R.J. (2003), Equity in Corporate Co-Branding: The Case of Adidas and All-Blacks, “European Journal of Marketing”, Vol. 37, No. 7/8, s. 1080- 1094.
Rao A.R., Qu L., Rueckert R. (1999), Signaling Unobservable Product Quality Through a Brand Ally, “Journal of Marketing Research”, Vol. 36/2, s. 258-268.
Simonin B.L., Ruth J.A. (1998), Is a Company Known by the Company It Keeps? As- sessing the Spillover Effects of Brand Alliances on Consumer Brand Attitu- des,”Journal of Marketing Research”, Vol. 35, No. 1, s. 30-42.
Shuliang L., Jim Zheng L. (2014), Web and Social Media Dynamics, and Evolutionary and Adaptive Branding: Theories and a Hybrid Intelligent Model, Proceedings of the 13th International Conference on Artificial Intelligence, Knowledge Engineer- ing and Data Bases (AIKED ’14): Advances in Neural Networks, Fuzzy Systems and Artificial Intelligence, Recent Advances in Computer Engineering, 15 May 2014, Gdańsk.
Ueltschy L.C., Lacroche M. (2004), Co-Branding Internationally: Everybody Wins?
“Journal of Applied Business Research”, Vol. 20/3, s. 91-102.
Washburn J.H., Till B.D., Priluck R. (2000), Co-Branding: Brand Equity and Trial Effects, “Journal of Consumer Marketing”, Vol. 17 (Winter), s. 44-53.
Washburn J.H., Till B.D., Priluck R. (2004), Brand Alliances and Customer-Based Brand EquityEffects, “Psychology and Marketing”, No. 21(7), s. 487-508.
Woisetschlaeger D., Michaelis M., Backhaus C. (2008), The “Dark Side” of Brand Alli- ances: How the Exit of Alliance Members Affects Consumer Perceptions, “Advances in Consumer Research”, Vol. 35, s. 483-489.
Wyrzykowska I. (2003), Zarządzanie marką – psychograficzna segmentacja potrzeb,
„Brief”, No. 2, s. 56-57.
CO-BRANDING OF UNIVERSITIES AND BRAND LOYALTY
Summary: Co-branding is an increasingly popular technique for transferring the posi- tive associations of one company’s product or brand to another. Co-branding strategies may be effective in exploiting a product performance advantage or in introducing a new product with an unfamiliar brand name. Co-branding is part of marketing strategy and
Co-branding uczelni a lojalność wobec marki 161
influence the brand values and organizational culture of the organization. Co-existing of two different brands as co-partners (co-brands) influences the marketing communication of the brand and image of this brands. Co-branding offers corporate brands access to the brand strategy of the co-brand partner, the alignment of brand values, the marketing communication association and brand reach and network of relationships. In this paper corporate co-branding is analysed within the context of universities brands. This research aims to provide clues for future research in co-branding issue.
Keywords: co-branding, brand, universities, brand loyalty.