Business Trainer Academy. Akademia Trenera Biznesu

(1)

Business Trainer Academy. Akademia Trenera Biznesu

- Kierunek - studia podyplomowe

Tradycyjne2 semestryNOWOŚĆOD PAŹDZIERNIKA

Opis kierunku

Andragogika jako sztuka nauczania osób dorosłych jest najlepszą metodą rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych. Trenerzy biznesu pracują w większości firm zatrudniających powyżej 250 pracowników, a zespoły trenerskie są nieodłącznym elementem nowoczesnych działów HR. Studia oparte są na praktycznych warsztatach, z wykorzystaniem nowoczesnej metodyki prowadzenia zajęć, które kompleksowo przygotowują do zawodu trenera.

Cel

Celem studiów jest nabycie kompetencji trenerskich, z zakresu wiedzy o sposobach nauczania osób dorosłych i umiejętności prowadzenia profesjonalnych szkoleń i warsztatów praktycznych. Studia dostarczą odpowiednie narzędzia trenerskie, techniki nauczania i sposoby pracy z grupą szkoleniową do wykorzystania w każdym środowisku pracy zawodowej. Po ukończeniu studiów uzyskujesz kompleksowe przygotowanie do samodzielnego projektowania, przeprowadzania i ewaluacji procesu szkoleniowego w trybie stacjonarnym (off-line) jaki i trybie zdalnym (on-line).

Co zyskujesz?

Uzyskasz Vocational Competence Certificate (VCC), który jest jednolitym system kształcenia i certyfikacji kwalifikacji zawodowych

Zrozumiesz czym jest zawód trenera biznesu oraz poznasz zasady nauczenia osób dorosłych

Nabędziesz umiejętności przeprowadzania analizy potrzeb szkoleniowych w organizacjach oraz badania efektywności przeprowadzonych szkoleń

(2)

Poznasz metodologię tworzenia i pisania projektów i programów szkoleniowych

Opanujesz techniki, narzędzia i metody szkoleniowe wykorzystywane na sali szkoleniowej oraz w pracy w trybie zdalnym

Rozwiniesz umiejętności prowadzenia szkoleń aktywnymi metodami, ze szczególnym naciskiem na edukację poprzez doświadczenie praktycznego treningu

Uzyskasz wskazówki dotyczące dalszego, indywidualnego rozwoju w zawodzie trenera biznesu

Dla kogo?

Studia skierowane są do wszystkich osób, pragnących zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy i zainteresowanych w przyszłości pracą w charakterze trenera wewnętrznego w organizacji lub trenera freelancera

Menadżerów zainteresowanych umiejętnościami rozwijania swoich pracowników w oparciu o nowoczesne metody treningu grupowego i indywidulanego

Trenerów wewnętrznych w organizacjach, który potrzebują uzyskania certyfikat potwierdzający ich umiejętności i chcących rozwinąć swój trenerski warsztat

Pracowników działów HR, którzy dbają w organizacjach o budowę i wdrażanie systemu rozwoju pracowników w oparciu o rozwój kompetencji twardych i miękkich

Zapraszamy również doświadczonych trenerów szukających pomysłu, inspiracji i chcących wzmocnić swoje umiejętności i poszerzyć wiedze z zakresu nowoczesnego podejścia do procesu szkoleń

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku - Business Trainer Academy. Akademia Trenera Biznesu

Liczba miesięcy nauki:

9

Liczba godzin: 164 Liczba zjazdów: 10 Liczba semestrów: 2

WPROWADZENIE DO ZAWODU TRENERA (16 godz.)

Definicja, tożsamość trenera i etyka zawodu (4 godz.)

Andragogika - sztuka uczenia osób dorosłych w praktyce (12 godz.)

NAJWAŻNIEJSZE ELEMENTY SZKOLENIA (18 godz.)

Etapy prowadzenia szkolenia krok po kroku – warsztat praktyczny (10 godz.) Trudne sytuacje i trudni uczestnicy na szkoleniach (8 godz.)

(3)

TECHNIKI/METODY/NARZĘDZIA SZKOLENIOWE (20 godz.)

Mapa narządzi i technik szkoleniowych pod kątem realizacji celów szkoleniowych (14 godz.) Metody prowadzenie skutecznych treningów i sztuka feedbacku – praca warsztatowa (6 godz.) ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH (APS) I EWALUACJA SZKOLEŃ (16 godz.)

Narzędzia i metody badania potrzeb szkoleniowych (8 godz.)

Badanie efektywności szkoleń i ich ewaluacja (8 godz.)

METODOLOGIA PISANIA PROGRAMÓW SZKOLENIOWYCH (20 godz.) Etapy tworzenia modułów szkoleniowych (10 godz.)

Praktyczne testowanie przygotowanych konspektów – warsztat praktyczny (10 godz.)

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA W PROWADZENIU SZKOLEŃ (16 godz.) Zjawisko „procesu grupowego” - sposoby komunikacji z grupą (8 godz.)

Warsztat stylów komunikacji społecznej i relacji międzyludzkich (8 godz.)

TRENER W RZECZYWISTOŚCI WIRTUALNEJ (16 godz.)

Relacje w świecie wirtualnym, budujące zaangażowanie uczestników (6 godz.)

Sprawdzone metody i narzędzia pracy w środowisku on-line (praca na przykładach) (10 godz.)

PODEJŚCIE COACHINGOWE W PRACY TRENERA (18 godz.)

Coaching grupowy - jak go skutecznie prowadzić (8 godz.)

(4)

Praca z metaforą, wartościami i przekonaniami uczestników szkoleń – warsztat praktyczny (10 godz.)

POZYCJA TRENERA NA OBECNYM RYNKU (16 godz.)

Trener na konkurencyjnym rynku szkoleń, dobre praktyki rozwojowe (8 godz.)

Budowanie struktur trenerskich w organizacji (8 godz.)

PROJEKT (8 godz.)

Seminarium projektowe (8 godzin) FORMA ZALICZENIA

Przygotowanie własnego programu szkoleniowego w oparciu o APS

Egzamin teoretyczny (certyfikacja VCC)

Egzamin praktyczny (przeprowadzenie modułu szkoleniowego)

Wykładowcy

Krzysztof Wilczewski

Trener biznesu i ekspert w dziedzinie rozwoju osobistego, coach.

Kierownik merytoryczny kierunku Business Trainer Academy. Akademia Trenera Biznesu. Absolwent WSB w Gdańsku kierunku „Train the Trainers. Akademia Trenera”. Dyplomowany coach Akademii Grupa SET w Warszawie, w trakcie certyfikacji ICF. Od ponad 10 lat solidnie, z rzetelnością i pasją pomaga firmom i osobom w efektywnym rozwoju kompetencji miękkich, menadżerskich i sprzedażowych. Wieloletnia współpraca, jako Szef Zespołu Trenerskiego, z największą firmą pośrednictwa finansowego w Polsce, nauczyła go holistycznego podejścia do tematu szkoleń.

Prowadząc projekty doradcze i szkoleniowe stawia na jakość, koncentruję się na użyteczności proponowanych narzędzi. Poczuciem humoru jednoczy sobie ludzi, traktując pracę jako czystą przyjemność.

(5)

Beata Klimczyk

Jestem szkoleniowcem z pasji i zainteresowania. Zostałam certyfikowaną trenerką biznesu. Szkolę od 2017 roku i towarzyszę uczestnikom w procesie rozkwitu zawodowego oraz osobistego. Wspieram rozwój kompetencji i umiejętności biznesowych w sprzedaży, komunikacji i tworzeniu procesów. Współpracuję z zespołami oraz stanowiskami liderskimi. W mojej pracy najbardziej stymuluje mnie do działania rozwój i wzrost potencjału

uczestników, których mam przyjemność szkolić. Kocham podróżować a to doskonale wpisuje się w rolę szkoleniowca.

To pozwala jednocześnie na kontakt z człowiekiem, nieco zapomniany i zakurzony w świecie stanowisk hybrydowych.

Stawiam na swój rozwój, by rozwijać innych. Czerpię z różnych dziedzin, szkół, filozofii i nauk, by dawać jak najbardziej różnorodne narzędzia do pracy i przyswajania wiedzy.

Kiedy nie szkolę odpoczywam. Najchętniej w trakcie długich wędrówek górskich. Spacerując z psem. Czytając książki.

Podróżując. Będąc z bliskimi mi ludźmi.

Viktoriya Trudnowska

Trener, coach, facylitator, moderator Design Thinking Institute Od 10 lat rozwija firmy i zespoły, łącząc pasję pracy z ludźmi z umiejętnością przekazywania wiedzy w sposób praktyczny i poparty doświadczeniami biznesowymi.

Ukończyła Szkołę Trenerów Wszechnicy UJ, Szkołę Facylitacji Pathways, Instytut Kognitywistyki Macieja Bennewicza (Certyfikowany Coach Biznesowy), akredytowane przez ICF studium coachingu NOVO (Certyfikowany Coach Zespołowy), program World Institute for Action Learning (Coach Action Learning) i program Moderatora Design Thinking Institute. Specjalizuje się w szkoleniach z umiejętności liderskich i usprawnieniu efektywności zespołów, wykłada na Uniwersytecie Gdańskim i SWPS. Uważa, że życzliwość, motywacje, efektywność i poczucie sensu warto wprowadzać do każdej pracy na co dzień.

Magdalena Grochowska

Z wykształcenia inżynier i trener biznesu. Obecnie przedsiębiorca, szkoleniowiec i doradca biznesowy oraz studentka psychologii klinicznej z elementami psychoterapii w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku. Certyfikowany Konsultant Maxie DISC oraz Trener umiejętności Społecznych.

Nastawiona na efekt, praktyk z doświadczeniem biznesowym w sprzedaży i zarządzaniu. Ponad 15 lat związana z branżą bankową pełniąc funkcje od doradcy klienta przez dyrektora oddziału do regionalnego menedżera

bankowości biznesowej. Specjalizuje się w projektach rozwojowych, które dążą do zwiększenia efektywności osobistej oraz podniesienia kompetencji miękkich, mając zawsze na uwadze, że biznes tworzą ludzie. Prowadzi szkolenia biznesowe łącząc wiedzę psychologiczną z praktyką sprzedażową i przywódczą. Wierzy w to, że pokonane trudności są wykorzystanymi szansami. Stara się ukierunkowywać na te szanse poprzez inspirowanie i motywowanie innych.

Sposób, w jaki pracuje, polega na budowaniu w ludziach poczucia bycia ważnym i wartościowym człowiekiem, oraz skutecznym specjalistą, handlowcem, doradcą czy menedżerem.

(6)

Partnerzy kierunku

Special promotion for candidates.

Nie czekaj, załóż Konto Kandydata i zapisz się na studia bez wychodzenia z domu.

Zapisując się do 15 września zyskujesz:

300 zł zniżki w czesnym, która rozliczana jest przez cały okres studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego, 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

do 15 września czesne już od

425 zł

^{455 zł} zł miesięcznie

(7)

Ceny dla kandydatów

Studia to inwestycja, która się zwraca

W Wyższej Szkole Bankowej szanujemy Twój czas i pieniądze, dlatego o finansach mówimy otwarcie. Nie mnożymy dodatkowych opłat, nie przemycamy małym druczkiem ukrytych kosztów. U nas wiesz dokładnie, za co płacisz.

Studia podyplomowe to inwestycja, która zwraca się już w ich trakcie, w postaci nowych umiejętności i kontaktów, które owocują w biznesie. Wybierz studia podyplomowe w WSB i przekonaj się na własnym przykładzie, jak

inwestować w siebie, aby czerpać z tego korzyści teraz i w przyszłości.

Niestacjonarne - Gwarantowane czesne stałe

Rok nauki Czesne

raty 2

^{1 rok} ^{2750 zł}^{2900 zł}

Rok nauki Czesne

10 rat

^{1 rok} ^{570 zł}^{600 zł}

Niestacjonarne - Gwarantowane czesne stopniowane

(8)

Rok nauki

C z e s n e

normal_price

rat price_after_promotion rat

(9)

Ceny dla kandydatów z zagranicy

Rok nauki Czesne

raty 2

^{1 rok} ^{2750 zł}^{2900 zł}

Rok nauki Czesne

10 rat

^{1 rok} ^{570 zł}^{600 zł}

(10)

Rok nauki

C z e s n e

normal_price

rat price_after_promotion rat

(11)

Ceny dla absolwentów WSB

Rok nauki Czesne

raty 2

^{1 rok} ^{2650 zł}^{2900 zł}

Rok nauki Czesne

10 rat

^{1 rok} ^{550 zł}^{600 zł}

(12)

Rok nauki

C z e s n e