• Nie Znaleziono Wyników

Kształtowanie pożądanych postaw wobec bezpieczeństwa pracy

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Kształtowanie pożądanych postaw wobec bezpieczeństwa pracy"

Copied!
7
0
0

Pełen tekst

(1)

Marek Rybakowski

Kształtowanie pożądanych postaw

wobec bezpieczeństwa pracy

Problemy Profesjologii nr 2, 79-84

(2)

U N IW ER SY TE T Z IE LO N O G Ó R SK I • PO LSK IE T O W A R Z Y S T W O P R O FE SJO L O G IC ZN E P ro b le m y P ro fesjo lo g ii 2/2009 M a rek R y b a k o w sk i

K SZ T A Ł T O W A N IE PO ŻĄ DAN YC H PO STA W

W O B E C B E ZPIE C ZE Ń ST W A PR ACY

Str e s z cz en ie

W artykule przedstaw iono teoretyczne rozw ażania odnoszące się do bezpieczeństw a człow ieka w ujęciu aksjologicznym oraz prezentowanych postaw zawodowych. We w spółczesnym świecie istnieje wiele czynników pow odujących zagrożenie zdrow ia i życia ludzkiego, a także stano­ wiących niebezpieczeństwo dla środowiska. A utor wskazuje na następujące postawy wobec bezpieczeństwa pracy: indyferentną, fatalistyczną, cyniczną, religijną, sentymentalną, naukową, konformistyczną, oportunistyczną i heroiczną. A także postawy modelowe: entuzjastyczną, re­ alistyczną, pragm atyczną oraz sceptyczną.

C R E A T I N G D E S I R E D A T T I T U D E S T O W A R D S W O R K S A F E T Y

S u m m a r y

The article shows theoretical deliberations according to human safety in axiological view and also vocational attitudes. There are plenty o f elem ents in modern world that cause certain dan­ ger to human health and life and that are also dangerous to the environment. The author indi­ cates following attitudes tow ards work safety: indifferent, fatalistic, cynical, religious, senti­ mental, scientific, conformist, opportunistic and heroic. He shows also exemplary attitudes: en­ thusiastic, realistic, pragm atic and sceptic.

B ezpieczeństw o w hierarchii w artości człowieka

Jed n y m z z ach o w ań c z ło w ie k a je s t d ą ż e n ie do z a sp o k o je n ia p o trz e b y b e z p ie c z e ń stw a - z a ­ ró w n o w ła sn e g o ja k całe j g ru p y sp o łeczn ej w której c z ło w ie k się re a liz u je i o d n o si do niej sw o je d ziałan ia. P o trz e b a b e z p ie c z e ń stw a - p rz e z A. H. M a s lo w a z a lic z o n a z o sta ła do p o trz e b n iższeg o rz ę d u 1. W y o d rę b n ił on sz e ść p o d sta w o w y c h g ru p p o trz e b , a le ró w n ie ż stw ie rd z ił, że d o p ó k i p o trz e b a n iż s z e g o rzęd u nie je s t z a sp o k o jo n a , o d w o ły w a n ie się do p o trz e b y w y ż sz e g o rzędu m a o g ra n ic z o n y sen s i n ie w ie lk ą sk u te c z n o ść . O z n a c z a to (w h ierarch ii p o trz e b M a s lo ­ w a), że w aru n k iem sp e łn ie n ia p o trz e b lu d zk ich z p o z io m ó w w y ższy ch (np.: p rz y n a le ż n o śc i do g ru p y sp o łe c z n e j, u z n a n ia , sa m o re a liz a c ji, w ie d z y i ro z u m ie n ia o ra z p o trzeb este ty c z n y c h i e ty c z n y c h ) je s t sp e łn ie n ie w y m a g a ń z p o z io m ó w n iższy ch (fiz jo lo g ic z n y c h i b e z p ie c z e ń ­ stw a). P o trzeb a b e z p ie c z e ń stw a , w sto su n k u d o innych p o trzeb e le m e n ta rn y c h , je s t w p e w ­

1 A. H. M aslow , M o tyw a cja i osobow ość, Oryg.: „M otivation a n d p erso n a lity", przeł. [z a n g ] Paula S a­ w icka, W yd. PAX. W arszaw a 1990, s. 100.

(3)

80 M A R EK R Y B A K O W SK I

nym sen sie n a d rz ę d n a , g d y ż c z ło w ie k z a sp a k a ja sw o ją p o trzeb ę b e z p ie c z e ń stw a w te d y i ty lk o w ted y , g d y sam u sy tu u je się w w a ru n k a c h g w a ra n tu ją c y c h e fe k ty w n e z a s p o k o je n ie w s z y s t­ kich p o trz e b e le m e n ta rn y c h . S tąd też, u w a ż a się, że w śró d w szy stk ich ta k ic h p o trzeb w ła śn ie p o trz e b a b e z p ie c z e ń stw a je s t sz c z e g ó ln ie u z a le ż n io n a od ro zw o ju sp o łe c z e ń stw i ich zm ian stru k tu ra ln y c h .

U zn ać n ależ y , ż e b e z p ie c z e ń stw o c z ło w ie k a je s t p o trz e b ą i p o ż ą d a n ie m , a le ta k ż e d ą ż e ­ niem . Jeżeli zate m co ś je s t p o ż ą d a n e p rz e z c z ło w ie k a , to zn aczy , że je s t to d la n ie g o w a rto ­ ścio w e. S tan o w i w a rto ś ć rz e c z y w is tą a lb o p o sia d a d o m n ie m a n ą z d o ln o ść ja k ie g o ś p rz e d m io tu do z a s p o k o je n ia p o ż ą d a n ia p o d m io tu , czy li stan o w i w a rto ść w z n a c z e n iu u ty litarn y m . W a rto ­ śc io w a n ie je s t is to tą a k sjo lo g ii, je s t n ie o d łą c z n y m atry b u tem sfery p sy c h ic z n e j cz ło w ie k a . K lu czo w y m z a g a d n ie n ie m a k sjo lo g ii je s t istn ie n ie w arto ści . P o jęcie w a rto ś ć w y w o d z i się od sło w a ła c iń sk ie g o „ w a lo r ” , k tó re o z n a c z a b y c ie siln y m , zd ro w y m , w a rty m c zeg o ś, m a jący m z n a czen ie. T e rm in e m „ w a rto ś ć ” o k re ś la się d o w o ln y p rz e d m io t m a te ria ln y lub id eo w y , ideę lub in sty tu cję, p rz e d m io t rz e c z y w is ty lub w y im a g in o w a n y , w sto su n k u do k tó re g o p rz y jm u je się p o sta w ę sz a c u n k u o raz k tó re m u p rz y p isu je się w a ż n ą rolę w ż y c iu 3. In n a d e fin ic ja p o d aje, że „ w a rto śc i s ą c z ę sto w y razem z b io ro w y c h p referen cji n a rz u c o n y c h z a ło d z e , z k tó ry ch w y ­ n ik a sto su n e k do p racy , a u to ry te tó w i in n o w acji. W arto ści o b ie k ty w iz u ją się, h ie ra rc h iz u ją i in sty tu c jo n a liz u ją ”4. W arto ści, czy li w sz y stk o to , co ce n n e i g o d n e p o ż ą d a n ia , p o w sta ją w ścisły m z w ią z k u z e sp o łe c z e ń stw e m i je g o k u ltu rą.

B io rąc p od u w a g ę a k sjo lo g ic z n y p u n k t w id z e n ia , w arto ści u ty lita rn e d o ty c z ą c e b e z p ie ­ c z e ń stw a w c h o d z ą w z a k re s w arto ści w ita ln y c h (p s y c h o g e n n y c h ), d la te g o te ż w a rto ś ć b e z p ie ­ c z e ń stw a p o w in n a n a le ż e ć d o w a rto śc i fu n d a m e n ta ln y c h . N ie m a w ięc w ą tp liw o śc i co do u z n a n ia b e z p ie c z e ń stw a ja k o w a rto śc i. J. S z y m czy k je s t zd an ia , że: „ w a rto śc i p e łn ią isto tn ą fu n k cję w d z ie d z in ie zac h o w a ń i p o sta w , k tó ry ch e k sp lik a c ja je s t m o ż liw a po o d n ie s ie n iu ich do w arto ści. T e o sta tn ie u k ie ru n k o w u ją i le g ity m iz u ją z a c h o w a n ia ” 5. O rie n ta c ja n a w a rto ść b e z p ie c z e ń stw a w p ra c y i ży c iu c z ło w ie k a , to p rz e c iw s ta w ia n ie się u tra c ie z d ro w ia a n a w e t ż y c ia ja k o g e n e ra ln y w y m ia r o b ro n y tej w arto ści. N a to m ia s t je j „ o b ro n a ” b ę d z ie tym s k u te c z ­ n iejsza, im w ię k s z ą k u ltu rą p racy b ę d z ie le g ity m o w a ł się k aż d y z nas i j ą re a liz o w a ł, co sta ­ now i p o d sta w o w ą d e te rm in a n tę k s z ta łto w a n ia p o żąd a n y c h p o staw c z ło w ie k a w o b e c b e z p ie ­ c z e ń stw a pracy.

Postawy w obec bezpieczeństw a pracy i ich kształtowanie

B e z p ie c z e ń s tw o m o ż e m y ro z u m ie ć ja k o stan o d z w ie rc ie d la ją c y brak z a g ro ż e ń d la by tu j e d ­ n o stk i i sp o łe c z e ń stw a , o k re ś la n y je g o sto p n ie m w ielk o ści. D la w y so k ie g o s to p n ia b e z p ie ­ c z e ń stw a , w ie lk o ś ć z a g ro ż e n ia o sią g a w a rto śc i u jem n e, n a to m ia s t d la n isk ie g o sto p n ia b e z ­ p ie c z e ń stw a , w ie lk o ś ć z a g ro ż e n ia o s ią g a w a rto śc i d o d atn ie.

W p o d jęty m te m a c ie ro z w a ż a ń n a plan p ie rw sz y w y su w a się w a rto śc i b e z p ie c z e ń stw a w k sz ta łto w a n iu p o ż ą d a n y c h p o sta w w o b e c b e z p ie c z e ń stw a pracy. A n a liz u ją c b e z p ie c z e ń ­

2 A. G aw eł, P edagodzy w obec w artości zdrow ia. K raków 2003, s. 36-37. 3 ,1. S zczepański, Elem entarne p o ję c ia socjologii. W arszaw a 1970, s. 78.

4 U. Januszek, K ultura p ra c y fir m y , [w:] II. Januszek, J. Sikora, Socjologia p ra c y , Poznań 2000, s. 54. .1. S zym czyk, O dkryw anie w artości. Z p ro b le m a tyki socjologiczno-aksjologicznej. Lublin 2004, s. 252.

(4)

K ształtow anie p o żą d a n y ch postaw . 81

stw o c z ło w ie k a z p e rs p e k ty w y je g o w arto ści i p o strz e g a n ia p rz e z c z ło w ie k a b e z p ie c z e ń stw a , u zn aje m y , że k sz ta łto w a n ie p o sta w w o b ec b e zp ie czn y ch zac h o w a ń w p racy je s t p ro cesem . M u sim y m ieć z arazem n a u w a d z e fakt, że z a ró w n o b o d źce b e z p o śre d n ie , ja k i p o śred n ie, m a ­ ją c e sw o ją g e n e z ę w w a rto ś c ia c h u zn aw an y ch p rz e z c z ło w ie k a , k s z ta łtu ją w łaściw o ść p rz e d ­ m io tu po staw y . P ro c e s te n za te m p rz e b ie g a ty lk o w o k re s ie a k ty w n o śc i z a w o d o w ej. Z a c z y n a się j u ż w o k re s ie d z ie c iń stw a i m ło d o śc i o ra z o d b y w a się w ram ach so cjalizacji o ra z o d d z ia - ły w ań (.w y p h o w aw czy ch i e d u k a c y jn y c h 6. N a e ta p ie z a w o d o w e j a k ty w n o śc i c z ło w ie k a o p o ­ staw ach w o b ec b e z p ie c z e ń stw a p ra c y d e c y d u je w zn aczący m sto p n iu c h a ra k te ry sty k a p re z e n ­ to w an y ch p rz e z je d n o s tk ę zac h o w a ń w sy tu acji p racy , m ający ch z w ią z e k z p o zio m em o d ­ c z u w a n ia b e z p ie c z e ń stw a ja k o w a rto śc i.

C h cąc w y m ie n ić p o sta w y c z ło w ie k a w o b e c b e z p ie c z e ń stw a p racy , n a le ż y w y ja śn ić p o ­ j ę c ie „ p o sta w a ” . P o sta w a to w z g lę d n ie trw a ła sk ło n n o ść do z a jm o w a n ia o k re ś lo n e g o sta n o w i­ sk a w o b e c o só b lub p rz e d m io tó w . M . K o w alsk i w y ró ż n ia p o staw ę z a sa d n ic z ą i celo w o śc io w ą . „ P o s ta w a z a s a d n ic z a p rz e ja w ia się b o w iem w ak c e p ta c ji rzec z y w isty c h lub w y o b rażo n y ch sta n ó w rz e c z y (rzad ziej p o staw a w o b ec z d ro w ia m a c h a ra k te r d o k try n a ln y ). N a to m ia st p o sta w a c e lo w o ś c io w ą z w ią z a n a je s t z o c e n ą ró żn y ch m o żliw y ch w arian tó w , o k o ­ liczności i sk u tk ó w z a c h o w a ń (p o s ta w a p ra g m a ty c z n a , ra c jo n a ln a )” 7. P rz y jm u je m y za te m , że p o sta w a c z ło w ie k a to z e s p ó ł cech p sy c h o fiz y c z n y c h u m o ż liw ia ją c y c h d z ia ła n ie o k re ś lo n e g o ty p u w o b ec o k re ś lo n e g o p rz e d m io tu przy z a ło ż e n iu , że is tn ie ją w c z ło w ie k u p ew n e w z g lę d n ie stałe w aru n k i w y w o łu ją c e sk ło n n o ść d o w y k o n y w a n ia o k re ślo n y c h czy n n o ści p sy c h ic z n y c h lub fiz jo lo g ic z n y c h , k tó re p od w p ły w em śro d o w isk a , w arto ści i p o trzeb a k ty w iz u ją się i ro z ­ w ijają. A k ty w iz a c ja i ro z w ó j n o w y ch p o staw n a stę p u je w z w ią z k u z afek tem (w z ru sz e n ie m , prag n ien iem , n a stro je m ), ja k ró w n ie ż k o g n ity w iz m e m , czy li c a ło śc io w y m p ro cesem p o z n a w ­ cz y m , a ta k ż e b e h a w io ry z m e m (o b ie k ty w n y m i re a k c ja m i fiz jo lo g ic z n y m i na sy tu a c je i b o d ź ­ ce). P o staw y to w a rz y s z ą z a w sz e w arto ścio m i s ą w p ew n y m se n sie im p o d p o rz ą d k o w a n e . A n a liz u ją c p ro b lem k sz ta łto w a n ia p o sta w y c z ło w ie k a w sy tu acji p racy , w y ró ż n ić m o ż n a ro z ­ m aite je j k ateg o rie. J e d n ą z nich stan o w i p o sta w a d la z a c h o w a n ia b e z p ie c z e ń stw a p racy , k tó ­ rej isto tą je s t p o trz e b a b e z p ie c z e ń stw a i p rz y p isy w a n e je j w arto ści.

K o n k retn e z a c h o w a n ia p ra c o w n ik ó w p o d c z a s w y k o n y w a n ia c zy n n o ści w sy tu acji p racy najcz ęściej s ą w y n ik ie m u k sz ta łto w a n e g o z w y c z a ju b e z p ie c z n e g o b ą d ź też n ie b e z p ie c z n e g o z a ch o w an ia. C h c ą c m ie ć w p ły w n a o k re ślo n e , b e z p ie c z n e z a c h o w a n ie p raco w n ik a, p ra c o ­ d aw cy p o w in n i z a w sz e z a z n a ja m ia ć i in fo rm o w ać p ra c o w n ik ó w o n ie b e z p ie c z e ń stw ie , b a d a ć stan zag ro żeń - ry zy k a z a w o d o w e g o , a n a liz o w a ć i o c e n ia ć istn iejące za g ro ż e n ia , a w razie ich w y k ry c ia -e lim in o w a ć 8. N a p o ż ą d a n e p o sta w y z p u n k tu w id z e n ia b e z p ie c z e ń stw a w p ły w ać m o ż n a z a ró w n o p o p rz e z d z ia ła n ia , któ re s k ła n ia ją do zac h o w a ń b e zp ie czn y ch , ja k te ż p o p rz e z d z ia ła n ia m a ją c e na c e lu n ie d o p u s z c z e n ie , u tru d n ie n ie z ach o w ań n ie b e z p ie c z n y c h . S ą to d w a p o d sta w o w e o d d z ia ły w a n ia na c z ło w ie k a w y k o n u ją c e g o cz y n n o śc i w m iejscu p racy , któ re

6 M. Rybakow ski, C złow iek w sytu a cji p ra c y i je g o p o sta w y dla bezpieczeństw a, [w:] B ezpieczeństw o

człowieka. K onteksty i d ylem a ty, red. M. Rybakow ski, Z ielona G ó ra 2007, s. 170.

7 M. Kow alski, Z drow ie - p o d sta w o w y po ten cja ł rozw oju za w odow ego (zarys problem u), „Problem y Pro-fesjoloaii" 2008. nr 1, s. 53-61.

A. O ćkajova, A ., B ański, B ezpećnost' a ochrana zd ra via p r i prąci, [w:] E dukacja - P raca -

(5)

82 M A R E K RY BAKOW SK1

p o w in n y być u w z g lę d n ia n e je d n o c z e ś n ie o raz ró w n o le g le w d an y m z a k ła d z ie . K ieru n k o m ty m o d p o w ia d a ją ró ż n e z a sa d y i sp o s o b y o d d z ia ły w a ń , ja k np. karan ie i n a g ra d z a n ie 9.

W y ch o d ząc je d n a k z z a ło ż e n ia , że p o sta w y p o d p o rz ą d k o w a n e s ą z a w sz e w a rto ś c io m , to w ła śn ie b e z p ie c z e ń stw o p rz y jm o w a n e p rz e z c z ło w ie k a ja k o w arto ść m a z a sa d n ic z y w p ły w na p re z e n to w a n e p rz e z p ra c o w n ik a p o sta w y w o b e c b e z p ie c z e ń stw a p racy z a w o d o w e j. P o staw a w o b ec p racy z a w o d o w e j to w e d łu g W . F u rm a n k a p e w n a g o to w o ść p ra c o w n ik a do w z g lę d n ie trw ały ch p rz ek o n ań i sp o s o b ó w z a c h o w a ń , o d p o w ia d a ją c y c h w y m a g a n io m o k re ś lo n e g o z a ­ w o d u 10. O p o staw ach d la b e z p ie c z e ń stw a w p racy w z n aczn y m sto p n iu d e c y d u ją w cz e śn ie j u k ie ru n k o w a n e na b e z p ie c z e ń stw o z a c h o w a n ia . Ich sp e c y fik a w y n ik a g łó w n ie ze zn a jo m o śc i zasad b e z p ie c z e ń stw a i h ig ien y p racy o ra z zw ią z k u (jak w cześn iej w sk a z a n o ) z p o zio m em o d c z u w a n ia b e z p ie c z e ń stw a ja k o w arto ści.

M o żem y w sk a z a ć n a stę p u ją c e p o sta w y w o b e c b e z p ie c z e ń stw a pracy: in d y fe re n tn ą , fa- ta listy c z n ą , c y n ic z n ą , re lig ijn ą , se n ty m e n ta ln ą , n a u k o w ą, k o n fo rm is ty c z n ą , o p o rtu n is ty c z n ą i h ero iczn ą. A ta k ż e p o sta w y m o d elo w e: e n tu z ja sty c z n ą , re a listy c z n ą , p ra g m a ty c z n ą o ra z s c e p ty c z n ą " (ta b e la 1).

Tabela I. Postawy wobec bezpieczeństw a pracy

Postaw y C echy postaw

Indyferentną Obojętność wobec poważnych problemów dotyczących bezpieczeństw a pracy.

Fatalistyczna Przekonanie o nieuchronności zachodzących zjawisk, czyli wypadków przy pracy.

Cyniczna

Ukierunkow anie tylko na własny „interes” , brak zainteresow ania pro­ blemami innych, czyli zainteresowanie tylko ochroną indyw idualną przed zagrożeniami.

Religijna

W iara w istnienie sit nadprzyrodzonych, kontrolujących w szystko co nas otacza. Przejawia się w braku ingerowania podmiotu w sytuacje zastane w miejscu wykonywanej pracy, pracow nik modli się o bez­ pieczny dzień w pracy.

Sentymentalna

Utopijność poglądów na bezpieczeństwo. W yraża się żarliw ością i w spółczuciem w procesie w drażania np. systemu ochrony pracow nika w środowisku pracy.

Naukowa

O biektyw ne i uporządkow ane podejście do określonych zjaw isk zw ią­ zanych z bezpieczeństwem i ochroną zdrow ia pracow ników . Praco­ daw ca elim inuje zagrożenia, działa na rzecz poprawy warunków pracy. Pracownik sw ą postawą służy poznawaniu czynników niebezpiecz­ nych.

Konform istyczną

Poglądy zgodne z poglądami większości grupy. Brak własnego zdania na temat wykonywanej pracy i zagrożeń, postawa uległa, osoba nie przeciwstawi się przełożonemu.

O portunistyczną Zachowanie bierne w stosunku do problemów bezpieczeństw a, próba uzyskania w ymiernych korzyści tylko dla siebie.

1 leroiczna Skłonność do wykonania każdej pracy, osoba reprezentująca taka po­ stawę nie zw raca uwagi na poziom ryzyka i zagrożenie.

‘ Człowiek, praca, środow isko. P oradnik z zakresu bezpieczeństw a p ra c y i ergonom ii. W arszaw a 1989.

s. 5.

111 W. Furm anek. Zary s hum a n istyczn ej teo rii p ra c y (now e h oryzonty p ed a g o g iki pra c y). W arszaw a 2006. s. 116.

(6)

K ształtow anie po żą d a n y ch postaw . 83

Entuzjastyczna

Postrzeganie problematyki bezpieczeństw a w sposób zgeneralizowany. Postawa ta wskazuje na konieczność stosow ania się do zasad i przepi­ sów bezpieczeństw a pracy. Entuzjasta widzi tylko dobre strony stoso­ w ania się do tych wymogów.

Realistyczna Dostrzeganie pozytywnych i negatywnych aspektów dobrej praktyki bezpieczeństw a w pracy.

Pragmatyczna

A nalizow anie problematyki bezpieczeństw a w kategoriach szans na bezpieczeństw o i zagrożeń wynikających z podejm owanych działań. Pragm atyk przelicza zyski i straty, najważniejsze są jednak korzyści, które można uzyskać w efekcie postępowania zgodnego z zasadami bezpieczeństwa.

Sceptyczna W ątpliwości co do podejm owanych działań, jednak oficjalnie sceptyk jest zw olennikiem podnoszenia poziom u bezpieczeństwa.

Ź ró d ło : o p ra c o w a n ie w ła sn e

Zakończenie

W artości w życiu c z ło w ie k a w y z n a c z a ją sta n d a rd y teg o , co staje się p o żą d a n e p rzy o c e n ie zac h o w a ń , zd arzeń i p rz e b ie g u lu d zk ieg o ż y c ia a ta k ż e p rzy fo rm u ło w a n iu in d y w id u a ln y c h i z b io ro w y ch postaw . W a rto śc i w sw o ich za k re sa c h zn ac z e n io w y c h p o d le g a ją sz e re g o w a n iu w ed łu g m o ty w acji c z ło w ie k a d o ich sta n o w ie n ia w życiu co d z ie n n y m o ra z w p ra c y z a w o d o ­ w ej. S ą o n e zarazem d e te r m in a n tą k sz ta łto w a n ia p o żąd an y ch p o staw c z ło w ie k a . N ie m o ż n a m ieć żad n y ch w ą tp liw o ś c i w ro z strz y g a n iu k w estii w p ły w u w a rto śc i b e z p ie c z e ń stw a c z ło ­ w ie k a na p ro c e s k s z ta łto w a n ia p o ż ą d a n y c h p o sta w w o b e c b e z p ie c z e ń stw a pracy, g d y ż to, co j e s t d la nas w a rto ś c io w e , sta je się zarazem p o żąd an e.

K o n k lu d u ją c p rz e p ro w a d z o n ą w a rty k u le k ró tk ą an a liz ę te o re ty c z n ą z a g a d n ie n ia , stw ie rd z ić n ależy , że o d o m in a c ji p o staw d la b e z p ie c z e ń stw a w śro d o w isk u p racy d e c y d u je w z a sad n iczy sp o só b p rz e k o n a n ie p ra c o w n ik a o w arto ści b e z p ie c z e ń stw a . N a le ż y je d n o c z e ś n ie przy tym p am iętać, że p o sta w y s ą tr w a łą stru k tu rą o so b o w o śc i c z ło w ie k a i b ard zo tru d n o je s t j e p rze k o n stru o w a ć . Z a w s z e w p ły w a ją o n e na w z g lę d n ą sta ło ść zac h o w a ń czło w ie k a.

B ib li o g rafia

Człowiek - Praca - Środowisko. Poradnik z zakrestt bezpieczeństwa pracy i ergonomii. W arszawa

1989.

Furmanek W., Zarys hum anistycznej teorii pracy fnowe horyzonty pedagogiki pracy), W arszawa 2006.

Gaweł A.. Pedagodzy w obec w artości zdrowia. Kraków 2003.

Januszek II.. Kultura p ra cy fir m y , [w:] H. Januszek, J. Sikora, Socjologia pracy. Poznań 2000. Kowalski M., Zdrowie - podstaw ow y potencjał rozwoju zawodowego (zarys problemu), „Problemy

Profesjologii” 2008. nr 1.

Maslow A. H.. M otywacja i osobowość. Oryg.: "M otivation and personality", przeł. [z ang.] Paula Sawicka. Wyd. PAX, W arszawa 1990.

OCkajova A., Bański A., Bezpećnost' a ochrana zdravia p r i prąci, [w:] Edukacja - Praca -

(7)

84 M A R EK RY B A K O W SK I

Rybakowski M., Człowiek w sytuacji p ra cy i je g o postaw y dla bezpieczeństwa, [w:] Bezpieczeństwo człowieka. Konteksty i dylem aty, red. M. Rybakowski, Zielona G óra 2007.

Szczepański J., Elementarne pojęcia socjologii, W arszawa 1970.

Szymczyk J., O dkrywanie wartości. Z problem atyki socjologiczno-aksjologicznej, Lublin 2004.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Tym, co jest najbardziej potrzebne, jest zmiana sposobu traktowania ludzi bezdomnych: jeśli okażemy im szacunek i zainteresowanie zachowują się popraw- nie, choć bywają rzadkie

Jednym z rodzajów wiedzy, który może przyczynić się do sukcesu przedsiębiorstwa jest znajomość języków obcych - dlatego w ramach rynku usług edukacyjnych

Aby spró- bować odpowiedzieć na powyższe kwestie w odniesieniu do typografii, być może warto przyjrzeć się – pod kątem dostępności wiedzy z obszaru komunikacji, a także

Jednakże chociaż zawartość WWA w glebach z obszaru P nie była dużo wyższa niż na obszarze W, to należy pamiętać, że inne właściwości gleb obu badanych terenów (na obszarze

De kostpr~s van deze twee groepen van producten wordt direct bepaald door de pr~s van chloor.. Nog steeds is de elektrolyse van natriumchloride de grootste

Myśleć inaczej to – reinterpretuję teraz część środkową utworu – okazywać słabość i po- padać w złudzenia: bo słaby jest ten, kto nie może polegać na sobie i musi

ich rolę w realizacji głównych celów państwa polskiego, relacje do innych zasad ustrojowych oraz obywatelskiego obowiązku obrony Ojczyzny, służby wojskowej w kontekście

Anna Grygorowicz (Gdańsk), mgr Mirosława Müldner-Kurpeta (Warszawa), mgr Renata Birska (Lublin), mgr Aniela Piotrowicz (Poznań), mgr Bolesław Howorka (Poznań), mgr Renata