• Nie Znaleziono Wyników

Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r. - Mariusz Pigulski - pdf, ebook – Ibuk.pl

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r. - Mariusz Pigulski - pdf, ebook – Ibuk.pl"

Copied!
1
0
0

Pełen tekst

(1)

styczeń 2018 r.

2

Spis treści

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 stycznia 2018 r. ... 3

Praca sezonowa dla cudzoziemca ... 4

Zezwolenie wielosezonowe ... 5

Zmiany dla pracodawców w zakresie ochrony danych osobowych (RODO) ... 6

Zakaz handlu w niedziele ... 7

Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej ... 8

Zmiany w limitach zwolnień podatkowych ... 9

Ograniczenia w stosowaniu autorskich kosztów uzyskania przychodów ... 10

Zwiększenie limitu autorskich kosztów ... 11

Nowe zasady rozliczania i opłacania składek ... 11

Likwidacja rocznego ograniczenia podstawy składek emerytalnej i rentowej ... 12

Cytaty

Powiązane dokumenty

Wprowadziła ona zmiany do Kodeksu pracy regulujące zasady monitoringu pracowników, uzupełniła reguły wyznaczania inspektora ochrony danych oraz doprecyzowała tryb

Kontrola przestrzegania przepisów o ochronie danych. Kary za naruszenie przepisów

RODO chroni szeroko pojęte dane osobowe (od danych kontaktowych po dane biome- tryczne) i zaczyna obowiązywać bezpośrednio w krajowych porządkach prawnych krajów UE (w tym i w

Nowa ustawa o ochronie

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy uzyskuje prawo do urlopu z upływem każde- go miesiąca pracy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, w wymiarze 1/12 urlopu

Ustawa określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zwanego dalej „Funduszem”, i zasady gospodarowania środkami tego

RODO zawiera całość przepisów o ochronie danych osobowych, z wyjątkiem pewnych zagadnień, które pozostawiono regulacji poszczególnych państw członkowskich Unii Eu-

Jakie zmiany w zakresie ochrony danych osobowych pracowników.. wprowadza RODO