RADY MIEJSKIEJ GRUDZIĄDZA z dnia r. w sprawie zwolnień od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy

(1)

UCHWAŁA NR …/…/14 RADY MIEJSKIEJ GRUDZIĄDZA

z dnia ………. 2014 r.

w sprawie zwolnień od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 8 w związku z art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594, poz. 645 i poz. 1318 oraz z 2014 r. poz. 379) oraz art. 7 ust. 3 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych¹ (Dz. U. z 2014 r. poz. 849) uchwala się, co następuje:

§ 1. 1. Zwalnia się od podatku od nieruchomości grunty, budynki lub ich części, budowle lub ich części, stanowiące własność lub użytkowanie wieczyste podatników prowadzących działalność gospodarczą, tworzących nowe miejsca pracy na terenie gminy-miasto Grudziądz, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Prawo do zwolnienia od podatku od nieruchomości nie obejmuje nieruchomości zajętych na stacje paliw, banki, instytucje finansowe oraz obiekty handlowe w rozumieniu załącznika nr 1.

3. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 stanowi pomoc de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy.

§ 2. 1. Dla podatników prowadzących działalność gospodarczą bez względu na formę organizacyjno – prawną i sposób finansowania zwolnienie, o którym mowa w § 1 stanowi pomoc de minimis, której udzielenie następuje zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz.

UE L Nr 352/1 z 24.12.2013), zwane dalej „rozporządzeniem”.

2. Pomoc de minimis określona niniejszą uchwałą może być udzielona w przypadku, gdy kwota planowanej pomocy dla jednego przedsiębiorstwa, łącznie z kwotą pomocy de minimis uzyskanej przez to przedsiębiorstwo od jednego państwa członkowskiego w różnych formach i z różnych źródeł, w okresie obejmującym bieżący rok podatkowy oraz dwa poprzedzające go lata podatkowe, nie przekracza kwoty stanowiącej równowartość 200 tys. euro brutto, a odpowiednio dla jednego przedsiębiorstwa prowadzącego działalność zarobkową w zakresie drogowego transportu towarów pomoc de minimis nie może przekroczyć 100 tys. euro brutto.

3. Wielkość przedsiębiorstwa określa się na podstawie załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) NR 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187/1 dnia 26.06.2014).

1 Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji wdrożenia następujących dyrektyw Wspólnot Europejskich: 1) Dyrektywy 92/106/EWG z dnia 7 grudnia 1992r. w sprawie ustanowienia wspólnych zasad dla niektórych typów transportu kombinowanego towarów między państwami członkowskimi (Dz.Urz. WE L 368 z 17.12.1992), 2) Dyrektywy 1999/62/WE z dnia 17 czerwca 1999r. w sprawie pobierania opłat za użytkowania niektórych typów infrastruktury przez pojazdy ciężarowe (Dz.Urz. W EL 187 z 20.07.1999). Dane dotyczące ogłoszenia aktów prawa Unii Europejskiej, zamieszczone w niniejszej ustawie – z dniem uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej – dotyczą ogłoszenia tych aktów w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej – wydanie specjalne.

(2)

§ 3. 1. Zwolnienie, o którym mowa w § 1, przysługuje na okres do 24 miesięcy, jednak nie dłużej niż do 31 grudnia 2020 r.:

1) w przypadku mikroprzedsiębiorstwa, w którym nastąpił wzrost zatrudnienia netto o co najmniej 1 pracownika;

2) w przypadku małego przedsiębiorstwa, w którym nastąpił wzrost zatrudnienia netto o co najmniej 3 pracowników;

3) w przypadku średniego przedsiębiorstwa, w którym nastąpił wzrost zatrudnienia netto o co najmniej 7 pracowników;

4) w przypadku innego przedsiębiorstwa, w którym nastąpił wzrost zatrudnienia netto o co najmniej 15 pracowników

- zgodnie z warunkami określonymi w § 4 ust. 1 pkt 2 i ust. 2.

2. Zwolnienie, o którym mowa w § 1, przysługuje na okres do 36 miesięcy, jednak nie dłużej niż do 31 grudnia 2020 r.:

1) w przypadku mikroprzedsiębiorstwa, w którym nastąpił wzrost zatrudnienia netto o co najmniej 2 pracowników;

2) w przypadku małego przedsiębiorstwa, w którym nastąpił wzrost zatrudnienia netto o co najmniej 4 pracowników;

3) w przypadku średniego przedsiębiorstwa, w którym nastąpił wzrost zatrudnienia netto o co najmniej 8 pracowników;

4) w przypadku innego przedsiębiorstwa, w którym nastąpił wzrost zatrudnienia netto o co najmniej 20 pracowników

- zgodnie z warunkami określonymi w § 4 ust. 1 pkt 2 i ust. 2.

3. Zwolnienie, o którym mowa w § 1 przysługuje na okres do 60 miesięcy jeżeli nastąpił wzrost zatrudnienia netto o co najmniej 100 pracowników, bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, zgodnie z warunkami określonymi w § 4 ust. 1 pkt 2 i ust. 2.

4. Za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy w rozumieniu przepisów prawa pracy.

5. Wielkość przedsiębiorstwa określa się na dzień dokonania zgłoszenia zamiaru korzystania ze zwolnienia od podatku od nieruchomości na tworzenie nowych miejsc pracy.

6. Zwolnienie od podatku od nieruchomości przysługuje z uwzględnieniem maksymalnej intensywności pomocy na tworzenie nowych miejsc pracy, która wynosi:

1) 70% kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą w przypadku mikro i małego przedsiębiorstwa;

2) 60% kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą w przypadku średniego przedsiębiorstwa;

3) 50% kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą w przypadku innego przedsiębiorstwa.

7. Maksymalną intensywność pomocy na tworzenie nowych miejsc pracy określa się na podstawie załącznika nr 5.

8. Do kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą zalicza się ponoszone przez podatnika prowadzącego działalność gospodarczą dwuletnie koszty zatrudnienia nowych pracowników, na które składają się koszty wynagrodzenia brutto oraz obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne, pomniejszone o pomoc otrzymaną na te same koszty z innych źródeł publicznych.

9. Koszty kwalifikowane, o których mowa w ust. 8 oblicza się jako różnicę sumy kosztów wynagrodzeń brutto wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne ponoszone przez przedsiębiorcę, obliczonymi od nich dla wszystkich pracowników

(3)

zatrudnionych w okresie branym pod uwagę przy obliczaniu wskaźnika S12, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 2 (według zawartych umów o pracę) oraz iloczynu liczby 12 i sumy kosztów wynagrodzeń brutto wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne obliczonymi od nich dla wszystkich pracowników ujętych we wskaźniku Z0.

§ 4. 1. Warunkiem zwolnienia, o którym mowa w § 1, jest spełnienie łącznie następujących kryteriów:

1) złożenie zgłoszenia zamiaru korzystania ze zwolnienia od podatku od nieruchomości na tworzenie nowych miejsc pracy;

2) wzrost zatrudnienia netto liczby pracowników w danym przedsiębiorstwie w odniesieniu do średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy, w przeliczeniu na osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy według poniższego wzoru:

PN = S12 – Z0, gdzie:

PN – przyrost netto liczby pracowników,

S12 – średnie zatrudnienie pracowników z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia zgłoszenia, w przeliczeniu na zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy,

S12 = ΣSM/12,

SM – średnie zatrudnienie miesięczne liczone jako suma pracowników w przeliczeniu na zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w pierwszym i ostatnim dniu miesiąca dzielona przez 2,

Z0 – zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego okres uwzględniany do obliczania S12, zaokrąglone do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z zasadą 5 na 4.

3) niezaleganie w stosunku do gminy-miasto Grudziądz z zapłatą podatków, wyłączając zaległości w ramach odpowiedzialności solidarnej, z tytułu podatku od nieruchomości za grunty sklasyfikowane w ewidencji gruntów jako drogi i nieposiadanie innych zaległości finansowych, w tym także takich, do których nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r. poz. 749, z późn. zm.);

4) utrzymanie poziomu zatrudnienia w przeliczeniu na pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w danym przedsiębiorstwie w każdym miesiącu na poziomie nie mniejszym niż wskaźnik S12, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, przez okres odpowiednio: 24 miesięcy w przypadku korzystania ze zwolnienia o którym mowa w § 3 ust. 1, albo 36 miesięcy w przypadku korzystania ze zwolnienia o którym mowa w § 3 ust. 2, albo 60 miesięcy w przypadku korzystania ze zwolnienia o którym mowa w § 3 ust. 3, liczony od dnia rozpoczęcia korzystania ze zwolnienia od podatku. Przez poziom zatrudnienia rozumie się średnią arytmetyczną stanu zatrudnienia w przeliczeniu na zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w danym przedsiębiorstwie z pierwszego i ostatniego dnia miesiąca.

2. Przy obliczaniu wzrostu netto liczby pracowników według wzoru, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 uwzględnia się wyłącznie pracowników zatrudnionych na terenie gminy-miasto Grudziądz, z wyłączeniem pracowników zatrudnionych w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia zgłoszenia w jednym przedsiębiorstwie, w rozumieniu art. 2 ust. 2 rozporządzenia.

3. Zwolnienie przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożono zgłoszenie zamiaru korzystania ze zwolnienia od podatku od

(4)

nieruchomości na tworzenie nowych miejsc pracy wraz z dokumentami wymienionymi w § 5.

§ 5. 1. Podatnik prowadzący działalność gospodarczą ubiegający się o pomoc jest zobowiązany do przedłożenia następujących dokumentów:

1) zgłoszenia zamiaru korzystania ze zwolnienia od podatku od nieruchomości na tworzenie nowych miejsc pracy stanowiącego załącznik nr 2;

2) informacji o wzroście liczby netto pracowników, zgodnie ze wzorem, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 2, stanowiącej załącznik nr 3;

3) oświadczenia podatnika o niezaleganiu w stosunku do gminy-miasto Grudziądz z zapłatą podatków lub innych należności finansowych, w tym także takich, do których nie mają zastosowania przepisy ustawy Ordynacja podatkowa, stanowiącego załącznik nr 4;

4) wyliczenie maksymalnej intensywności pomocy de minimis zgodnie z załącznikiem nr 5;

5) wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, otrzymanych w roku, w którym podatnik ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;

6) informacji, o których mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311, z późn. zm.).

2. Podatnik prowadzący działalność gospodarczą jest zobowiązany do przedłożenia w żądanym terminie – na wezwanie organu udzielającego pomocy – dodatkowych informacji niezbędnych do jej oceny oraz prawidłowego jej nadzorowania i monitorowania.

§ 6. 1. Podatnik prowadzący działalność gospodarczą, do 31 stycznia każdego roku następującego po roku korzystania ze zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach niniejszej uchwały jest zobowiązany do przedłożenia następujących dokumentów:

1) informacji o utrzymaniu poziomu zatrudnienia zgodnie z załącznikiem nr 6;

2) wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, otrzymanych w roku, w którym podatnik ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;

3) informacji, o których mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311, z późn. zm.).

2. Podatnik prowadzący działalność gospodarczą, którego zwolnienie wygasło z przyczyn, o których mowa w § 7 ust. 1 lub ust. 2, przedkłada informację o utrzymaniu poziomu zatrudnienia zgodnie z załącznikiem nr 6 do 31 stycznia każdego roku następującego po roku, w którym zobowiązany był utrzymać odpowiedni poziom zatrudnienia zgodnie z § 4 ust. 1 pkt 4.

3. Jeżeli podatnik nie złoży dokumentów zgodnie z ust. 1 i ust. 2 zostanie wezwany przez organ podatkowy do ich złożenia w wyznaczonym terminie.

4. W przypadku nie złożenia dokumentów zgodnie z ust. 1, ust. 2 lub ust. 3 pomoc w postaci zwolnienia od podatku od nieruchomości nie może być udzielona.

(5)

§ 7. 1. Podatnik prowadzący działalność gospodarczą korzystający ze zwolnienia od podatku od nieruchomości na podstawie niniejszej uchwały jest zobowiązany powiadomić pisemnie organ podatkowy o przekroczeniu kwoty pomocy de minimis, o której mowa w § 2 ust. 2, najpóźniej w terminie 30 dni od dnia tego przekroczenia. Prawo do zwolnienia wygasa z końcem miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym to przekroczenie nastąpiło.

2. W przypadku, gdy kwota zwolnienia przekroczy maksymalną intensywność pomocy, o której mowa w § 3 ust. 6, wyliczonej zgodnie z załącznikiem nr 5, prawo do zwolnienia wygasa z końcem miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nastąpiło to przekroczenie.

Podatnik prowadzący działalność gospodarczą, którego zwolnienie wygasło jest zobowiązany powiadomić o tym pisemnie organ podatkowy w terminie 30 dni od dnia powstania okoliczności powodującej utratę zwolnienia.

3. W przypadku niezachowania warunku utrzymania poziomu zatrudnienia, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 4, prawo do zwolnienia wygasa z końcem miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym niezachowano tego warunku. Podatnik prowadzący działalność gospodarczą, którego zwolnienie wygasło jest zobowiązany powiadomić pisemnie organ podatkowy w terminie 30 dni od dnia powstania okoliczności powodującej utratę zwolnienia.

4. Podatnik prowadzący działalność gospodarczą, którego zwolnienie wygasło z przyczyn, o których mowa w ust. 1 lub ust. 2 jest zobowiązany powiadomić pisemnie organ podatkowy o utracie warunku zwolnienia oznaczonego w § 4 ust. 1 pkt 4 najpóźniej w terminie 30 dni od dnia powstania okoliczności powodującej tę utratę. Prawo do zwolnienia od podatku wygasa wówczas z końcem miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym kwota zwolnienia przekroczyła iloczyn: ilorazu kwoty uzyskanego zwolnienia i odpowiednio liczby 24, albo 36, albo 60 (stanowiącej maksymalną liczbę miesięcy, na którą przysługiwało zwolnienie zgodnie z § 3 ust. 1, albo § 3 ust. 2, albo § 3 ust. 3) oraz liczby miesięcy, w których podatnik prowadzący działalność gospodarczą utrzymał warunek zwolnienia oznaczony w § 4 ust. 1 pkt 4.

§ 8. Podatnik, który przekazał organowi podatkowemu nieprawdziwe informacje co do spełnienia warunków uprawniających do zwolnienia, traci prawo do tego zwolnienia za cały okres korzystania ze zwolnienia.

§ 9. Wykonanie Uchwały powierza się Prezydentowi Grudziądza.

§ 10. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko – Pomorskiego i obowiązuje do 31 grudnia 2020 r.

(6)

UZASADNIENIE

Podstawę wprowadzenia nowej uchwały Rady Miejskiej Grudziądza w sprawie zwolnień od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy stanowi art. 7 ust. 3 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych, w świetle którego rada gminy posiada uprawnienie do wprowadzania w drodze uchwał zwolnień przedmiotowych w zakresie podatku od nieruchomości.

Przedkładany projekt uchwały jest programem pomocowym przewidującym udzielanie pomocy de minimis w oparciu o Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24 grudnia 2013 r. s. 1).

Celem zaproponowanego programu jest stymulowanie prozatrudnieniowego rozwoju przedsiębiorstw w gminie – miasto Grudziądz.

Projekt niniejszej uchwały jest oparty na doświadczeniu poprzedniej regulacji – Uchwały Nr XXII/23/08 Rady Miejskiej Grudziądza z dnia 26 marca 2008 r. w sprawie zwolnień od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na terenie gminy- miasto Grudziądz, która przestała obowiązywać.

Jedną z najczęściej wskazywanych barier rozwoju sektora małych i średnich przedsiębiorstw są koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Wychodząc naprzeciw tym ograniczeniom niniejsza uchwała wprowadza zasadę refundacji części kosztów zatrudnienia nowych pracowników w okresach dwu, trzy lub pięcioletnim w postaci zwolnienia w podatku od nieruchomości. Pułap pomocy ze strony gminy ograniczony został poprzez zastosowanie maksymalnej intensywności pomocy na poziomie 70% dla mikro i małych przedsiębiorstw, 60% dla średnich przedsiębiorstw i 50% dla innych przedsiębiorstw. Przyjęcie takiego rozwiązania ograniczy możliwość nadużyć w praktyce stosowania uchwały.

Zakładanym skutkiem preferencji podatkowej dla firm zwiększających zatrudnienie na terenie gminy-miasto Grudziądz winno być zwiększenie dynamiki rozwoju przedsiębiorstw oraz systematyczny spadek liczby osób bezrobotnych na terenie powiatu grodzkiego.

W praktyce stosowania poprzednio obowiązujących uchwał przedsiębiorcy zgłaszali uwagi dotyczące warunków uzyskania zwolnień. Jedną z uwag, która została uwzględniona w przedkładanym programie jest wyodrębnienie kategorii mikroprzedsiębiorstwa i ustalenie dla niego odrębnego warunku dotyczącego zwiększenia poziomu zatrudnienia na niższym poziomie niż dla małego przedsiębiorstwa. Uzasadnieniem dla tej decyzji jest fakt, że ponad 95% podmiotów gospodarczych funkcjonujących w naszym mieście stanowią mikroprzedsiębiorcy.

W przedstawionym projekcie uchwały złagodzone zostały warunki uzyskania zwolnienia dla wszystkich kategorii przedsiębiorstw, co połączone zostało ze zróżnicowaniem okresu możliwego zwolnienia od podatku. W przeciwieństwie do wcześniejszych uchwał zwolnienie przysługuje na dwa lata (24 miesiące) lub na trzy lata (36 miesięcy), i zależy od spełnienia warunków uzyskania zwolnienia. Jednak z uwagi na ograniczone w czasie prawo udzielania pomocy de minimis, okres korzystania ze zwolnienia nie może być dłuższy niż do 31 grudnia 2020 r.

Zwolnienie stanowi pomoc de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy. Limity pomocy ustalono na maksymalnym poziomie. Jednak uzyskana pomoc de minimis podlega kumulacji z inną pomocą uzyskaną w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikowanych i w konsekwencji nie będzie przysługiwać jeżeli przekroczy maksymalny poziom pomocy.

(7)

Uchwała stwarza możliwość, aby nowy inwestor lub firma reinwestująca w Grudziądzu (realizująca nową inwestycję), mogły skorzystać ze wsparcia w ramach pomocy de minimis, a nie w ramach pomocy regionalnej. Dla takich podmiotów ustalono odrębne warunki, tj. w przypadku wzrostu netto zatrudnienia o co najmniej 100 pracowników zwolnienie przysługuje na okres 5 lat (60 miesięcy).

Gwarancją wiarygodnego wzrostu zatrudnienia jest wyłączenie w uchwale możliwości przenoszenia pracowników pomiędzy podmiotami w ramach jednego konsorcjum z udziałem podatnika, w celu formalnego wykazania wzrostu zatrudnienia oraz obowiązek utrzymania poziomu zatrudnienia (po uwzględnieniu jego wzrostu) przez pełny okres, na który zwolnienie może być udzielone.

Oprócz uprawnienia do zwolnienia na podatników nałożone są obowiązki o charakterze instrumentalnym. Ich wykonanie doprowadza dopiero do udzielenia pomocy. Taką powinnością jest m.in. złożenie dokumentów w terminie do 31 stycznia każdego roku następującego po roku korzystania ze zwolnienia. Niewypełnienie tego obowiązku po stronie podatnika rodzi konsekwencje w postaci utraty prawa do zwolnienia i zapłaty podatku wraz z odsetkami.

(8)

Załącznik nr 1

do Uchwały Nr …/…/…

Rady Miejskiej Grudziądza z dnia ……… r.

Obiektami handlowymi w rozumieniu niniejszej uchwały są:

1. HIPERMARKETY – sklepy sprzedające szeroki asortyment towarów, o powierzchni użytkowej powyżej 2.500 m².

2. SUPERMARKETY – wielobranżowe sklepy samoobsługowe o powierzchni użytkowej od 300 do 2.500 m².

3. DOMY TOWAROWE – duże obiekty handlu detalicznego, mieszczące działy lub stoiska grupujące poszczególne typy towarów, w których łączna powierzchnia użytkowa wszystkich sal sprzedaży lub stoisk jest większa niż 2.000 m².

4. DOMY HANDLOWE – duże obiekty handlu detalicznego służące jako miejsce sprzedaży produktów jednego producenta lub produktów jednej branży, których łączna powierzchnia użytkowa jest większa niż 600 m².

5. DYSKONTY – sklepy prowadzące sprzedaż w ograniczonym asortymencie i w obniżonych cenach, o powierzchni użytkowej powyżej 300 m².

6. SIECI SKLEPÓW – przynajmniej 2 sklepy zlokalizowane na terenie gminy-miasto Grudziądz, będące własnością tego samego przedsiębiorcy, których łączna powierzchnia użytkowa jest większa niż 300 m².

7. GALERIE I PASAŻE HANDLOWE – duże obiekty handlowe i handlowo – usługowe wybudowane z przeznaczeniem na sklepy, stoiska i punkty usługowe o zróżnicowanej powierzchni sprzedaży, których łączna powierzchnia użytkowa jest większa niż 2.000 m².

(9)

Załącznik Nr 2

do Uchwały Nr …/…/…

Rady Miejskiej Grudziądza z dnia ……….. r.

Prezydent Grudziądza

Urząd Miejski w Grudziądzu ul. Ratuszowa 1

86 – 300 Grudziądz

Grudziądz, dnia ………..

ZGŁOSZENIE

zamiaru korzystania ze zwolnienia od podatku od nieruchomości na tworzenie nowych miejsc pracy Dane identyfikujące przedsiębiorcę

Imię i nazwisko albo pełna nazwa przedsiębiorstwa zgodnie z dokumentem rejestracyjnym:

Identyfikator podatkowy NIP:

Adres zamieszkania albo adres siedziby przedsiębiorstwa:

Dane dotyczące nieruchomości podlegającej/podlegających zwolnieniu Ulica i numer:

Numery działek, obręb, powierzchnia działek, numer księgi wieczystej:

Powierzchnia użytkowa budynków lub ich części, podlegających zwolnieniu zgodnie z warunkami uchwały:

Wartość budowli lub ich części podlegających zwolnieniu zgodnie z warunkami uchwały:

Tytuł prawny do nieruchomości:

Dane dotyczące zatrudnienia

Wzrost zatrudnienia netto liczby pracowników w okresie ostatnich 12 miesięcy (PN) – obliczony zgodnie z załącznikiem nr 3:

……….

Podpis

(10)

Załącznik nr 3

Rady Miejskiej Grudziądza z dnia ……….

Grudziądz, dnia………...……

...

Imię i nazwisko albo nazwa podmiotu

………

Adres zamieszkania albo adres siedziby

86 – 300 Grudziądz INFORMACJA O WZROŚCIE LICZBY NETTO PRACOWNIKÓW

W danym przedsiębiorstwie w odniesieniu do średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy w przeliczeniu na osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy zgodnie ze wzorem, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 2 uchwały i warunkiem § 4 ust. 2 uchwały.

Liczba pracowników w przeliczeniu na zatrudnionych w pełnym wymiarze

czasu pracy* na:

Lp. Miesiąc Rok pierwszy dzień miesiąca

ostatni dzień

miesiąca Razem Średnia

(SM**)

1 2 3 4 5 6=4+5 7=6/2

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

Z0 = …………

PN (S12 – Z0) = …………..

ΣSM S12*** = ΣSM/12

*12 miesięcy wstecz począwszy od miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia zgłoszenia

**SM – oblicza się z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zaokrąglając wynik obliczeń zgodnie z zasadą 5 na 4

***S12 – oblicza się z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zaokrąglając wynik obliczeń zgodnie z zasadą 5 na 4

……….

Podpis

(11)

Załącznik nr 4

Grudziądz, dnia………...…

...

……….

OŚWIADCZENIE WNIOSKOWDAWCY

o niezaleganiu w stosunku do gminy-miasto Grudziądz z zapłatą podatków lub innych należności finansowych, w tym także takich do których nie mają zastosowania przepisy ustawy Ordynacja podatkowa

W ramach obowiązku wynikającego z § 4 ust. 1 pkt 3 uchwały oświadczam, że nie zalegam w stosunku do gminy-miasto Grudziądz z zapłatą podatków lub innych należności finansowych w tym takich, do których nie mają zastosowania przepisy ustawy Ordynacja podatkowa.

………..

Podpis

(12)

Załącznik nr 5

Grudziądz, dnia ...

...

……….

86-300 Grudziądz

WYLICZENIE MAKSYMALNEJ INTENSYWNOŚCI POMOCY DE MINIMIS A. Koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą

1. Suma kosztów wynagrodzeń pracowników uwzględnianych we wskaźniku Z0, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 2 wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne obliczonymi od nich (według zawartych umów o pracę)

... x 12 = ...

2. Suma kosztów wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w okresie przyjętym do obliczenia wskaźnika S12, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 2 wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne obliczonymi od nich (według zawartych umów o pracę)

...

3. Dwuletnie koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą (A.2. – A.1. – inna pomoc na te same koszty kwalifikowane) x 2

...

B. Maksymalna intensywność pomocy

1. Mikro i mały przedsiębiorca A.3. x 70% = ...

2. Średni przedsiębiorca A.3. x 60% = ...

3. Duży przedsiębiorca A.3. x 50% = ...

……….

Podpis

(13)

Załącznik nr 6

Rady Miejskiej Grudziądza z dnia ……….

Grudziądz, dnia………...……

...

……….

INFORMACJA O UTRZYMANIU POZIOMU ZATRUDNIENIA

Liczba pracowników w przeliczeniu na zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu

pracy* na:

Lp. Miesiąc Rok pierwszy dzień

miesiąca ostatni dzień

miesiąca Razem Średnia

(SM**)

1 2 3 4 5 6=4+5 7=6/2

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

S12*** = ……...

*za miesiące danego roku, począwszy od miesiąca, w którym dokonano zgłoszenia, albo po roku korzystania ze zwolnienia za 12 miesięcy lub miesiące danego roku, w których wymagane było utrzymanie zatrudnienia

**SM – oblicza się z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zaokrąglając wynik obliczeń zgodnie z zasadą 5 na 4

***S12 – średnie zatrudnienie pracowników z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia zgłoszenia, w przeliczeniu na zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy (wyliczone w załączniku nr 3)

……….

Podpis