6. Kierunek studiów: Prawo ±stacjonarne, jednolite magisterskie 7. Poziom studiów: Studia jednolite magisterskie

1. 1D]ZDSU]HGPLRWXPRGXáXPrawo pracy

2. 1D]ZDSRU]HGPLRWXPRGXáXZMĊ]\NXDQJLHOVNLPLabour law

3. -HGQRVWNDSURZDG]ąFDSU]HGPLRW:\G]LDá3UDZD$GPLQLVWUDFMLL(NRQRPLL 4. .RGSU]HGPLRWXPRGXáX

5. 5RG]DMSU]HGPLRWXPRGXáX2ERZLą]NRZ\

6. Kierunek studiów: Prawo ±stacjonarne, jednolite magisterskie 7. Poziom studiów: Studia jednolite magisterskie

8. Rok studiów: 2014/2015 9. Semestr: VII, VIII

11. ,PLĊQD]ZLVNRW\WXáVWRSLHĔQDXNRZ\RVRE\RVyESURZDG]ąF\FK]DMĊFLDprof. dr hab. Tadeusz .XF]\ĔVNL

12.

Wymagania wstepne w zakresie:

Zrealizowanych przedmiotów:

:LHG]\XPLHMĊWQRĞFLLNRPSHWHQFMLVSRáHF]Q\FKGODSU]HGPLRWXPRGXáX

8PLHMĊWQRĞüORJLF]QHJRP\ĞOHQLDSRGVWDZRZDZLHG]DR]DVDGDFKVWRVRZDQLDSU]HSLVyZSUDZD

13.

CELE PRZEDMIOTU

3U]HGVWDZLHQLHXUHJXORZDĔSUDZDSUDF\]XZ]JOĊGQLHQLHPRU]HF]QLFWZDLQDMQRZV]\FKSRJOąGyZGRNWU\Q\RUD]SUDNW\NL

IXQNFMRQRZDQLDSU]HSLVyZMDNRNRPSOHNVRZHML]áRĪRQHMUHJXODFMLSUDZQHMZFHOXSU]\JRWRZDQLDVWXGHQWyZGRWHRUHW\F]QHML

DSOLNDF\MQHMXPLHMĊWQRĞFLNRU]\VWDQLDLVWRVRZDQLDW\FKXQRUPRZDĔ]ZáDV]F]DZ]DNUHVLHZ\NRQ\ZDQLD]DZRGyZ

prawniczych.

23,635=('0,27802'8à8.6=7$à&(1,$6</$%86

10. )RUPD]DMĊüLOLF]EDJRG]LQZ\NáDGüZLF]HQLD

14.

=$.à$'$1(()(.7<.6=7$à&(1,$

:ZLHG]D8XPLHMĊWQRĞFL.NRPSHWDQFMHVSRáHF]QH

.6WXGHQWMHVWĞZLDGRP\SRWU]HE\XF]HQLDVLĊSU]H]FDáHĪ\FLH]ZáDV]F]DZ]DNUHVLH]PLDQZV\VWHPLH

prawa pracy. Student rozumie sens i kierunki dokonywanych zmian przepisów prawa pracy oraz potrafi RFHQLüLFK]QDF]HQLH

K_K01

.6WXGHQWUR]ZLMDNRPSHWHQFMHZ]DNUHVLHSUDF\]HVSRáRZHMQDHWDSLHSUDNW\NLVWRVRZDQLDSUDZD

6WXGHQWSRWUDILRFHQLüZDUWRĞüVZRMHMDUJXPHQWDFMLQDWOHDUJXPHQWDFMLSRGQRV]RQHMSU]H]LQQ\FKF]áRQNyZ

]HVSRáX6WXGHQWDQLPXMHG]LDáDQLD]HVSRáXZ]DNUHVLHWZRU]HQLDSURMHNWyZDXWRQRPLF]Q\FKĨUyGHáSUDZD

pracy.

K_K02

.6WXGHQWZSUDF\]HVSRáRZHMUHVSHNWXMH]DVDG\HW\NL]DZRGyZSUDZQLF]\FK K_K03 .6WXGHQWMHVW]GROQ\GRVDPRG]LHOQHMLNU\W\F]QHMRFHQ\ZáDVQHMZLHG]\]]DNUHVXSUDZDSUDF\6WXGHQW

FLąJOHGąĪ\GRSRJáĊELHQLDVZRMHMZLHG]\]]DNUHVXSUDZDSUDF\6WXGHQWX]XSHáQLHQLDVZRMąZLHG]ĊR

LQIRUPDFMĊ]]DNUHVXLQQ\FKG]LHG]LQSUDZD

K_K04

.6WXGHQWMHVW]GROQ\GRHW\F]QHJRSRVWĊSRZDQLDRUD]G]LDáDOQRĞFLSURERQRZ]DNUHVLHSUDZDSUDF\ K_K06 .6WXGHQWPDĞZLDGRPRĞüSHáQLRQ\FKUyOVSRáHF]Q\FKZUDPDFK]DZRGyZSUDZQLF]\FKVáXĪąF\FK

SRPRFąVWURQRPLQG\ZLGXDOQ\FKL]ELRURZ\FKVWRVXQNyZSUDF\

K_K07

.6WXGHQWMDVQRLORJLF]QLHNRPXQLNXMHVLĊ]VąGHP6WXGHQWPDXPLHMĊWQRĞüNRPXQLNRZDQLDVLĊ]

klientami i innymi zainteresowanymi osobami.

K_K09

K8 - Student dostrzega etyczne, ekonomiczne i polityczne implikacje prawa pracy. K_K14 86WXGHQWSRWUDILVIRUPXáRZDüZ\SRZLHG]LZMĊ]\NXSUDZQ\PLSUDZQLF]\PQDWHPDWVWRVXQNyZSUDZD

SUDF\6WXGHQWSRWUDILGRNRQDüFKDUDNWHU\VW\NLSUDZDSUDF\]Z\NRU]\VWDQLHPWHUPLQRORJLLáDFLĔVNLHM

K_U01

86WXGHQWVSUDZQLHLNRPSHWHQWQLHREMDĞQLDSUREOHP\]ZLą]DQH]HVWRVRZDQLHPLQVW\WXFMLSUDZDSUDF\

6WXGHQWFKDUDNWHU\]XMHLFKWUHĞüLLVWRWĊ6WXGHQWRFHQLDSUDZLGáRZRĞüF]\QQRĞFL]]DNUHVXSUDZDSUDF\

podejmowanych przez strony stosunku pracy.

K_U02

86WXGHQWDQDOL]XMHWUHĞüSU]HSLVyZSUDZQ\FKLGRNRQXMHLFKSUDZLGáRZHMZ\NáDGQL K_U03 86WXGHQWSRWUDILUR]ZLą]\ZDüND]XV\GRW\F]ąFHVWRVRZDQLDNRQNUHWQ\FKLQVW\WXFMLSUDZDSUDF\6WXGHQW

SU]HGVWDZLDDUJXPHQWDFMĊSUDZQLF]ą]]DNUHVXSUDZDSUDF\6WXGHQWVSUDZQLHRFHQLDSUDNW\F]QHSUREOHP\

funkcjonowania instytucji prawa pracy.

K_U04

86WXGHQWLGHQW\ILNXMHĨUyGáDSUDZLRERZLą]NyZVWURQVWRVXQNyZSUDF\LXVXZDNROL]MHSRPLĊG]\

SRV]F]HJyOQ\PLĨUyGáDPLSUDZDSUDF\

K_U06

86WXGHQWXPLHMĊWQLHDQDOL]XMHRU]HF]QLFWZRSRVáXJXMHVLĊOLWHUDWXUąSU]HGPLRWXLSRWUDILSRVáXJLZDüVLĊ

prawniczymi bazami danych.

K_U07

86WXGHQWIRUPXáXMHUR]ZLą]DQLDSUDZQHGHOHJHODWDGRW\F]ąFHIXQNFMRQRZDQLDLQVW\WXFMLSUDZDSUDF\

6WXGHQWSU]HGVWDZLDZQLRVNLGHOHJHIHUHQGDGRW\F]ąFHUR]ZRMXLQVW\WXFMLSUDZDSUDF\

K_U09

:6WXGHQWUR]XPLHLVWRWĊSUDZDSUDF\MHJRFKDUDNWHURUD]VSHF\ILNĊMHJRQRUPMHJRPLHMVFHZV\VWHPLH

SUDZD6WXGHQW]QDUHODFMĊPLĊG]\SUDZHPSUDF\DLQQ\PLG]LHG]LQDPLSUDZD

K_W01

:6WXGHQWPDV]F]HJyáRZąZLHG]ĊRVWRVXQNDFKLQG\ZLGXDOQHJRL]ERURZHJRSUDZDSUDF\SRGPLRWDFK

LQG\ZLGXDOQHJR]ELRURZHJRSUDZDSUDF\6WXGHQWRULHQWXMHVLĊZURG]DMDFKSRVWĊSRZDĔZVSUDZDFK]

zakresu prawa pracy.

K_W06

:6WXGHQWPDZLHG]ĊRXUHJXORZDQLDFKSUDZQ\FK]]DNUHVXSUDZDSUDF\ZSUDZLHNUDMRZ\P

HXURSHMVNLPLPLĊG]\QDURGRZ\P6WXGHQWRULHQWXMHVLĊZV\VWHPDW\FHĨUyGHáSUDZDSUDF\Z\PLHQLD

SRGVWDZ\]DWUXGQLHQLDLSRWUDILMHVFKDUDNWHU\]RZDü6WXGHQWPDZLHG]ĊQDWHPDWSUDZLRERZLą]NyZVWURQ

LQG\ZLGXDOQ\FKL]ELRURZ\FKVWRVXQNyZSUDF\6WXGHQWRULHQWXMHVLĊZVNXWNDFKQDUXV]HQLDRERZLą]NyZL

Z\PLHQLDSRGVWDZ\RGSRZLHG]LDOQRĞFL

K_W10

15.

75(ĝ&,352*5$02:(

1. 3RMĊFLHSU]HGPLRWZáDĞFLZRĞFLLIXQNFMHRUD]ZHZQĊWU]QDV\VWHPDW\NDSUDZDSUDF\

2. 3UDZRSUDF\DLQQHJDáĊ]LHSUDZD'\QDPLNDUR]ZRMRZDSUDZDSUDF\*HQH]DNLHUXQNLUR]ZRMXSROVNLHJRSUDZD

pracy.

3. &KDUDNWHULZáDĞFLZRĞFLQRUPSUDZDSUDF\ħUyGáDSUDZDSUDF\NRQVW\WXF\MQHXVWDZRZH

4.

ħUyGáDSUDZDSUDF\DXWRQRPLF]QHXNáDG\]ELRURZHSUDF\RSDUWHQDXVWDZLHSRUR]XPLHQLD]ELRURZHZW\P

UHJXODPLQ\RUD]VWDWXW\,QQHĨUyGáDSUDZLRERZLą]NyZXPRZDRSUDFĊSRUR]XPLHQLHVRFMDOQH]Z\F]DMSROHFHQLH

8VXZDQLHNROL]MLPLĊG]\SRV]F]HJyOQ\PLĨUyGáDPLSUDZD

5. 5HJXODFMHPLĊG]\QDURGRZHPLĊG]\QDURGRZHSUDZRSUDF\HXURSHMVNLHSUDZRSUDF\

6. 2ERZLą]NLSUDFRZQLND

7. 2GSRZLHG]LDOQRĞüZUD]LHQLHZ\NRQDQLDRERZLą]NyZSUDFRZQLNDSRMĊFLHRGSRZLHG]LDOQRĞFLURG]DMH

RGSRZLHG]LDOQRĞFLRGSRZLHG]LDOQRĞüSRU]ąGNRZD

8. 2GSRZLHG]LDOQRĞüZUD]LHQLHZ\NRQDQLDRERZLą]NyZSUDFRZQLNDPDWHULDOQD

9. 2GSRZLHG]LDOQRĞüZUD]LHQLHZ\NRQDQLDRERZLą]NyZSUDFRZQLNDRGV]NRGRZDZF]DZ\NURF]HQLRZD

10. 2ERZLą]NLSUDFRGDZF\LVNXWNLSUDZQHLFKQLHZ\NRQDQLD

11. Ogólna ochrona pracy, nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy.

12. Nietypowe stosunki pracy

13. 1DZLą]DQLHWUHĞüLXVWDQLHV]F]HJyOQ\FKVWRVXQNyZSUDF\VWRVXQHNSUDF\QDSRGVWDZLHSRZRáDQLD

14. 1DZLą]DQLHWUHĞüLXVWDQLHV]F]HJyOQ\FKVWRVXQNyZSUDF\VWRVXQHNSUDF\QDSRGVWDZLHPLDQRZDQLD1LHSUDFRZQLF]H

VWRVXQNLQRPLQDF\MQH2GSRZLHG]LDOQRĞüZUD]LHQLHZ\NRQDQLDRERZLą]NyZSUDFRZQLNDG\VF\SOLQDUQD

15. 1DZLą]DQLHWUHĞüLXVWDQLHV]F]HJyOQ\FKVWRVXQNyZSUDF\VWRVXQHNSUDF\QDSRGVWDZLHZ\ERUXLVSyáG]LHOF]HMXPRZ\

RSUDFĊ

16. 3RMĊFLHLSU]HGPLRW]ELRURZHJRSUDZDSUDF\=ZLą]NL]DZRGRZH2UJDQL]DFMHSUDFRGDZFyZ

17. Pracownicza partycypacja.

18. Spory zbiorowe.

19. 6WRVXQHNSUDF\SRMĊFLHLFHFK\

20. 8PRZ\RSUDFĊSRMĊFLHURG]DMH 21. 8PRZDRSUDFĊIRUPDLWUHĞü

22. 8VWDQLHVWRVXQNXSUDF\SRMĊFLHLWU\E\

23. 3RUR]XPLHQLHVWURQ:\SRZLHG]HQLHXPRZ\RSUDFĊ 24. 5R]ZLą]DQLHEH]Z\SRZLHG]HQLDXPRZ\RSUDFĊ

25. :\JDĞQLĊFLHVWRVXQNXSUDF\

26. =ZROQLHQLDJUXSRZHSRMĊFLHWU\E

27. 2ERZLą]NLSUDFRGDZF\

28. :\QDJURG]HQLH]DSUDFĊSRMĊFLHVNáDGQLNLLRFKURQD 29. Urlopy i inne zwolnienia od pracy

30. 2FKURQDSUDF\SRZV]HFKQDLV]F]HJyOQDNRELHW\PáRGRFLDQLLQLHSHáQRVSUDZQL 31. 7HUPLQ\GDZQRĞFL

32. Spory pracy

16.

ZALECANA LITERATURA:

Literatura Podstawowa:

1 3UDZR3UDF\=DU\VZ\NáDGX=.XERW7.XF]\ĔVNL=0DVWHUQDN+6]XUJDF]'LILQ

Warszawa 2010

/LWHUDWXUD8]XSHáQLDMąFD

1 Zbiorowe prawo pracy, K.W. Baran, UNIVERSITATIS. Kraków 2002

2 3URFHVRZHSUDZRSUDF\Z]RU\SLVP.%DUDQ'.VLąĪHN0:XMF]\N/H[:ROWHUV.OXZHUV

Warszawa 2013

3 =ZLą]NRZHSU]HGVWDZLFLHOVWZRSUDFRZQLNyZ]DNáDGXSUDF\=+DMQUHG/H[:ROWHUV

Kluwers. Warszawa 2012

4 Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu, Z. Hajn, Lex Wolters Kluwers. Warszawa 2013 5 8F]HVWQLFWZRSUDFRZQLNyZZ]DU]DG]DQLXSU]HGVLĊELRUVWZHPZ3ROVFH3UREOHP\WHRULLL

SUDNW\NLQDWOHSUDZDZVSyOQRWRZHJR0*áDGRFK'RP2UJDQL]DWRUD7RUXĔ

6 6WRVXQHNVáXĪERZ\7.XF]\ĔVNL(0D]XUF]DN-DVLĔVND-6WHOLQD&+%HFN:DUV]DZD

2011

7 Prawo pracy, L. Florek, C. H. BECK. Warszawa 2011 8 Prawo pracy, J. Stelina (red.), C. H. BECK. Warszawa 2013

9 3UDZRSUDF\LXEH]SLHF]HĔVSRáHF]Q\FK.%DUDQUHG/H[:ROWHUV.OXZHUV:DUV]DZD

17. -Ċ]\NZ\NáDGRZ\polski

18.

2EFLąĪHQLHSUDFąVWXGHQWD

)RUPDDNW\ZQRĞFLVWXGHQWD ĝUHGQLDOLF]EDJRG]LQQD

]UHDOL]RZDQLHDNW\ZQRĞFL

*RG]LQ\]DMĊüG\GDNW\F]Q\FK]JRGQLH]SODQHPVWXGLyZ 94

3UDFDZáDVQDVWXGHQWD 0

3U]\JRWRZDQLHGR]DMĊü 20

Lektura 16

Przygotowanie do egzaminu 20

Suma Godzin 150

Liczba punktów ECTS 5

Sugerowana liczba punktów ECTS Min 5 / Max 6

6\ODEXV]RVWDá]DWZLHUG]RQ\SU]H]

Data zatwierdzenia: