• Nie Znaleziono Wyników

Wręczenie Księgi Pamiątkowej Profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu Program

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Wręczenie Księgi Pamiątkowej Profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu Program"

Copied!
11
0
0

Pełen tekst

(1)

1

Program

Czwartek 16.05.2019

Wydział Zarządzania UW, ul. Szturmowa 1/3

Wręczenie Księgi Pamiątkowej

Profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu

od 16.00

Aula Rady Wydziału, sala B205, bud. B, II p.

(2)

2 Piątek 17.05.2019,

gmach Biblioteki Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Dobra 56/66

Uroczyste rozpoczęcie obrad Zjazdu – sesja plenarna 10.00 – 11.00

Sala 316

Sesje Panelowe 11.15 – 12.45

1. Założenia teoretyczne tworzenia prawa zatrudnienia Prowadzenie: prof. dr hab. Małgorzata Gersdorf (UW)

Sala 316

prof. UŁ dr hab. Mirosław Włodarczyk (UŁ): Metodyka zmiany prawa pracy – aspekty społeczne, gospodarcze, polityczne oraz prawne (refleksje po projekcie) dr Eliza Maniewska (UW): Model zatrudnienia a zasada pomocniczości (subsydiarności)

dr Mikołaj Rylski (USz): O sprawiedliwości i sile moralnej umów o pracę w epoce postindustrialnej

dr Sebastian Koczur (KAFM): Efektywność ochrony prawa pracy wobec wyzwań 2. Zbiorowe prawo zatrudnienia – zasady ogólne

Prowadzenie: prof. dr hab. Krzysztof W. Baran (UJ) Sala 254

prof. UW dr hab. Łukasz Pisarczyk (UW): Zakres podmiotowy autonomicznych źródeł prawa pracy

dr Piotr Grzebyk (UW): Wolności związkowe osób wykonujących pracę w niestandardowych formach zatrudnienia

prof. UŁ dr hab. Tomasz Duraj (UŁ): Ochrona samozatrudnionych w świetle przepisów zbiorowego prawa pracy – ocena regulacji prawnej

mec. Agnieszka Lechmann-Filipiak (DLA Piper Giziński Kycia sp. k.): Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych – dylematy praktyki

(3)

3 3. Współczesne wyzwania w korzystaniu z prawa do swobodnego przemieszczania się oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

Prowadzenie: dr hab. Dorota Dzienisiuk (UW) Sala 256

prof. dr hab. Gertruda Uścińska (UW, ZUS): Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego. Doświadczenia w stosowaniu rozporządzeń unijnych

dr Beata Samoraj-Charitonow (ZUS): Społeczne skutki wdrożenia umów dwustronnych o zabezpieczeniu społecznym

dr Andrzej Szybkie (ZUS): Bezpieczeństwo emerytalne Polaków zamieszkałych w Wielkiej Brytanii po Brexicie

dr Sebastian Jakubowski (UWr): PPK jako dodatkowe zabezpieczenie emerytalne dla cudzoziemców

Przerwa kawowa 12.45 – 13.00

Foyer, przy Sali 316

Sesje Panelowe 13.00 – 14.30

4. Specyfika działalności rzemieślników – uniwersalizm prawa pracy Prowadzenie: dr Barbara Godlewska-Bujok (UW)

Sala 254

prof. UW dr hab. Andrzej Patulski (UW): Różne oblicza biznesu a prawo zatrudnienia – refleksja naukowa

mgr Andrzej Stępnikowski (ZRP): Działalność rzemieślnicza, kształtowanie jego specyfiki i wpisywanie w normy prawa pracy (uzasadnienie gospodarcze, naturalna ewaluacja i asymilowanie w aktualny kontekst społeczny i gospodarczy, udział w dialogu społecznym)

mgr Marta Goroszkiewicz (UW): Rola i zadania rzemiosła w przygotowywaniu wykwalifikowanych kadr

dr inż. Grażyna Dębicka-Ozorkiewicz (ZRP): Potencjał rzemiosła: gospodarczy, pracowniczy, organizacyjny i techniczno-administracyjny, wykwalifikowane kadry, gruntowanie rozwoju firm rodzinnych

(4)

4 5. Zatrudnienie atypowe. Prekariat. Niepewność

Prowadzenie: prof. UMCS dr hab. Anna Kosut (UMCS) Sala 256

dr Urszula Torbus (UŚ): Prekaryzacja pracy i jej skutki

dr Izabela Florczak (UŁ): Praca prekaryjna – pewność w niepewności

dr Tomasz Lasocki (UW): To nie jest czas pracowników. O arbitrażu tytułów w ubezpieczeniu społecznym

dr Michał Szypniewski (UG): Konstrukcja prawna delegowania w ramach świadczenia usług a krajowe środki prawne pozwalające na czasowe świadczenie pracy za granicą

6. Platformy – nowa forma zatrudnienia czy nowa forma wyzysku Prowadzenie: prof. UG dr hab. Monika Tomaszewska (UG) Sala 316

prof. dr hab. Andrzej M. Świątkowski (AI): Platformy zatrudnienia. Rozważania de lege ferenda

prof. WSAiB dr hab. Joanna Unterschütz (WSAiB Gdynia): Europejski Filar Praw Społecznych – godna praca w ramach platform cyfrowych?

dr Kamila Naumowicz (UWM): Cyfrowi nomadzi na polskim rynku pracy

mgr Gabriela Gospodarek (UW): Identyfikacja podmiotu zatrudniającego w gig economy

Przerwa obiadowa 14.30 – 15.15 (Foyer przy Sali 316)

Sesje Panelowe 15.15 – 16.45

(5)

5 7. Opiekun dziecka w zatrudnieniu

Prowadzenie: dr Tomasz Lasocki (UW) Sala 254

dr Agata Ludera-Ruszel (UR): Strategia work-life balance jako instrument wprowadzenia w życie zasady równości szans kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu – ocena polskich regulacji prawa pracy

mgr Aleksandra Pietras (UŁ): Prawo do wypoczynku. Analiza zagadnienia w świetle koncepcji work-life balance

dr Katarzyna Serafin (UŁ): Instrumenty prawa pracy ułatwiające łączenie pracy z opieką nad niepełnosprawnym dzieckiem – próba oceny nowych rozwiązań prawnych

dr Ariel Przybyłowicz (UWr): Ciąża a nieprzedłużenie zezwolenia na pracę – zarys problemu

8. Przetwarzanie danych osobowych – nowe wyzwania Prowadzenie: dr hab. Krzysztof Walczak (UW) Sala 316

dr Dominika Dörre-Kolasa (UJ): Zasady ochrony prawnej sygnalisty i przetwarzania danych osobowych w projekcie ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych

dr Marta Otto (UŁ): Profilowanie pracowników v. RODO

dr Michał Barański (UŚ): Przetwarzanie danych osobowych pracownika w zakresie numeru rachunku płatniczego

dr Barbara Godlewska-Bujok (UW): Algorytmy w służbie rynku pracy – profilowanie bezrobotnych czy profilowanie pomocy?

9. Ustawa o związkach zawodowych po nowelizacji

(6)

6 Prowadzenie: prof. UW dr hab. Jacek Męcina (UW)

Sala 256

dr hab. Monika Latos-Miłkowska (UW): Reprezentatywność związków zawodowych po nowelizacji

dr Magdalena Rycak (Uczelnia Łazarskiego): Zasady informowania przez związki zawodowe o swoim stanie liczebnym na potrzeby korzystania z uprawnień związkowych

dr Artur Rycak(Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR): Sądowa kontrola liczebności związku zawodowego

dr Jakub Szmit (UG): Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec związków zawodowych

17.00-19.00 – Gra miejska „W poszukiwaniu zaginionej (b)arki”

Do zapisów na grę miejską zapraszamy do Recepcji w trakcie trwania konferencji.

Osoby zapisane, po zakończeniu obrad, zapraszamy do Recepcji.

Od 19.00 – Spotkanie na barce

Osoby nieuczestniczące w grze miejskiej, a chcące uczestniczyć w spotkaniu na barce, w Recepcji otrzymają wskazówki, jak dotrzeć na barkę.

Od 19.00 – uroczysta kolacja w restauracji FLAMING RESTAURANT, ul. Chopina 5, Warszawa

(w przypadku odznaczenia na formularzu zgłoszeniowym pakietu „K”)

Zaproszenia do odbioru w recepcji.

(7)

7 Sobota 18 maja 2019 r.

Siedziba Związku Rzemiosła Polskiego (ZRP), ul. Miodowa 14

Sesja posterowa od 10.00

Uczestnicy:

prof. dr hab. Andrzej M. Świątkowski (AI) dr hab. Dorota Dzienisiuk (UW)

dr Justyna Czerniak-Swędzioł (UJ) dr Izabela Florczak, dr Marta Otto (UŁ) dr Katarzyna Jaworska (UWM)

dr Ewelina Kumor-Jezierska (UJ) dr Kamila Naumowicz (UWM) dr Karolina Stopka (UWr)

dr Joanna Szyjewska-Bagińska (WSAP Szczecin, ZUS)

mgr Gabriela Bania, mgr Anna Jefimow-Czerwonka, mgr Ewa Mróz, mgr Justyna Tlatlik, mgr Magdalena Zajchowska(UŚ)

mgr Natalia Bender (UW) mgr Łukasz Bolesta (UMCS) mgr Jakub Grygutis (UJ) mgr Małgorzata Libuda (UW) mgr Kinga Piwowarska (KAFM) mgr Tomasz Podwysocki (UW) mgr Dorota Sędek (UW)

mgr Michał Skóra (UR) mgr Edyta Sobotka (UW)

(8)

8 Sesje Panelowe 10.00 - 11.30

10. Zbiorowe prawo zatrudnienia – aspekty praktyczne Prowadzenie: prof. UKSW Monika Gładoch (UKSW)

Sala III p.

dr Jacek Lewkowicz (UW): Odpowiedzialność prawna związków zawodowych w Polsce

dr Agnieszka Zwolińska (UW): Prawo do sądu w zbiorowych stosunkach pracy dr Beata Rutkowska (UMK): Prawo do strajku – prawo o charakterze powszechnym czy elitarnym?

dr hab. Krzysztof Walczak (UW): Uprawnienia pracowników opiekunów dzieci przyznawane przez pracodawców w autonomicznych źródłach prawa pracy jako przejaw realizacji idei work-life balance

11. Ewolucja środków prawnych i administracyjnych w systemie ubezpieczeń społecznych

Prowadzenie: prof. UG dr hab. Marcin Zieleniecki (MRPIPS, UG) Sala im. Jana Kilińskiego, I p.

prof. dr hab. Gertruda Uścińska (UW, ZUS): Prawne i społeczno-gospodarcze znaczenie reform e-administracyjnych: e-składka, e-ZLA, e-akta

dr Andrzej Szybkie (ZUS): System elektronicznej wymiany informacji dotyczących zabezpieczenia społecznego – podsumowanie prac wdrożeniowych i oczekiwane korzyści

mgr Hanna Zalewska (ZUS): Kompleksowy System Informatyczny ZUS jako wszechstronne narzędzie wykorzystywane w przestrzeni działalności politycznej, naukowej i administracyjnej

dr Maciej Zieliński (UAM): Charakter prawny środków gromadzonych w pracowniczych planach kapitałowych w świetle Konstytucji RP

(9)

9 12. Warsztaty metodologiczne dla młodych naukowców

Prowadzenie: prof. UŁ dr hab. Mirosław Włodarczyk (UŁ) Sala im. Andrzeja Zawarczyńskiego, I p.

prof. dr hab. Krzysztof W. Baran (UJ): Metodyka i metodologia przygotowywania prac naukowych (monografii) z zakresu prawa pracy

prof. dr hab. Krzysztof Ślebzak (UAM): Przesłanki nadawania stopni naukowych w kontekście wymogów stawianych rozprawom doktorskim i habilitacyjnym

dr Marta Otto (UŁ): Współpraca zagraniczna jako niezbędny komponent współczesnych badań naukowych

Przerwa kawowa 11.30 – 11. 45

Sesje Panelowe 11.45 – 13.15

13. Analiza krytyczna wybranych instytucji materialnego i procesowego prawa pracy

Prowadzenie: prof. UW dr hab. Krzysztof Rączka (UW) Sala im. Jana Kilińskiego

dr Anna Dubowik (UW): Konstytucyjna zasada równego dostępu obywateli do stanowisk w sferze publicznej a regulacje dotyczące nawiązania stosunku pracy dr Michał Raczkowski (UW): Koncepcja pracodawców powiązanych

mec. Hubert Hajduczenia (DLA Piper Giziński Kycia sp. k. ): Postępowania sądowe z zakresu prawa pracy – wybrane zagadnienia na tle prawnoporównawczym, postulaty de lege ferenda.

dr Marcin Wujczyk (UJ): Zakaz dyskryminacji pośredniej jako forma ochrony osób najbardziej narażonych na wykluczenie w zatrudnieniu – rozważania de lege lata i de lege ferenda

(10)

10 14. Prawa i obowiązki stron stosunku zatrudnienia – nowe/stare problemy

Prowadzenie: prof. UAM dr hab. Anna Musiała (UAM) Sala III p

dr Katarzyna Jaworska (UWM): Dopuszczalność ingerowania w wygląd zewnętrzny pracownika

dr Małgorzata Mędrala (UEK): Wynagrodzenie godne, godziwe i sprawiedliwe – o różnicach pojęciowych

dr Anna Piszczek (UŁ): Pracowniczy (wszech)obowiązek dbania o dobro pracodawcy?

dr Maria Bosak-Sojka (UR): Zatrudnienie a zakaz nieuzasadnionej krytyki wyzwaniem współczesnego rynku pracy

15. Profesorowie komentują. Prezentacje trzyminutowe

Prowadzenie: dr Izabela Florczak (UŁ), dr Barbara Godlewska-Bujok (UW) Sala im. Andrzeja Zawarczyńskiego

Profesorowie:

prof. dr hab. Ludwik Florek (UW), prof. dr hab. Zbigniew Góral (UŁ),

prof. SWPS dr hab. Monika Lewandowicz-Machnikowska (SWPS) Uczestnicy:

mgr Konrad Kamiński (SN) mgr Anna Maroń (UR) mgr Paulina Pawlak (UAM) mgr Aleksandra Pietras (UŁ) mgr Kinga Piwowarska (KAFM) mgr Michał Skóra (UR)

Zakończenie i podsumowanie 13.30

Sala im. Jana Kilińskiego

Obiad 14.00

Restauracja Honoratka, poziom – 1

(11)

11 Patronaty:

Partnerzy i sponsorzy:

Organizatorzy zastrzegają możliwość zmiany programu.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Do pomiaru tej zmiennej wykorzystano Skalę Satysfakcji z Życia SWLS (Diener, Emmons, Larsen, Griffin,1985), składającą się z pięciu pytań, punktowanych od 1 do 7. Skala

Autor zauważa, że w dzisiejszych społeczeństwach dobrobytu jest bardzo wiele osób, które nie doświadczyły prawdziwej dobroci i dlatego rolą chrześcijanina jest tę Bożą

Nikogo nie dziwi mieszanka obyczajów, języków, której można doświadczyć niemal w każdym miejscu Ukrainy, oraz samych ludzi różniących się między sobą często

Wirująca przesłona ze szczelinami (oknami) przecina linie pola magnetycznego oddziałującego na czujnik Halla. Kiedy pomiędzy magnesami prowadzącymi znajdzie się

In these cases, the immersed boundary method (IBM), proposed by [5], has been widely applied to circumvent this problem. However, the immersed boundary method with a fully

Jest to praktyka o tyle błędna, że generowanie teorii ugruntowanej nie polega na przykładaniu do analizowanych zjawisk specyficznej siatki pojęciowej, a analiza nie

Walki Smutku z Pociechą nie pisze nowicjusz w poetyckim fachu. Był więc swego rodzaju mistrzem w posługiwaniu się tą formą — i chyba dlatego wybrał ją dla swej nowej,

Przeskoczmy na razie teksty Norwidowskie, by przyjrzeć się dodatkowi krytycznemu. He trudnych problemów staje przed wydawcą Norwida! Oczywiście każdy edytor musi