POWIATOWY URZĄD RACY
w Nowym Dworze Mazowieckim
P L A N S Z K O L E Ń N A R O K 2010
Lp. Nazwa i zakres szkolenia
Liczba
miejsc dla uczestników
szkoleń
Przewidywany
termin realizacji i orientacyjny czas
trwania szkolenia
Charakterystyka osób,
dla których szkolenie jest przeznaczone
1 2 3 4 5
SZKOLENIA FINANSOWANE w ramach projektu: „Czas działania” Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 PO KL współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
1
Menedżer personalny w firmieZakres szkolenia:
język angielski,
psychologia i socjologia pracy,
prawo pracy,
rola i miejsce menedŜera personalnego w firmie,
dokumentacja personalna
i bezpieczeństwo danych osobowych,
obsługa księgowa zatrudnienia,
informatyczne wspomaganie zarządzania kadrami,
aktywne poszukiwanie pracy
30
(2 grupy po 15 osób)
maj - listopad 300 godzin
- wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe), - dobra umiejętność obsługi
komputera (pakiet MS Office),
- znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
2
Prawo jazdy kat. D wraz z kwalifikacją wstępnąZakres szkolenia zgodny z:
Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dn. 27 października 2005 r. w sprawie
szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów,
Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy,
Ustawą prawo o ruchu drogowym z dnia 20 czerwca 1997 r.
10 kwiecień - grudzień 360 godzin
- wykształcenie podstawowe/
gimnazjalne,
- posiadanie prawa jazdy kat. B,
- ukończone 23 lata, - brak przeciwwskazań zdrowotnych
3
Prawo jazdy kat. C oraz C+E wraz z kwalifikacją wstępnąZakres szkolenia zgodny z:
Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dn. 27 października 2005 r. w sprawie
szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów,
Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy,
Ustawą prawo o ruchu drogowym z dnia 20 czerwca 1997 r.
30 kwiecień - grudzień 375 godzin
- wykształcenie podstawowe/
gimnazjalne,
- posiadanie prawa jazdy kat. B,
- ukończone 21 lat, - brak przeciwwskazań zdrowotnych
SZKOLENIA finansowane w ramach środków Funduszu Pracy
4
ABC przedsiębiorczościZakres szkolenia:
marketing i reklama w przedsiębiorstwie,
zasady opodatkowania,
zasady ubezpieczeń społecznych,
rozliczenia finansowo – księgowe,
sporządzanie biznes planu,
analiza otoczenia SWOT i TOWS,
zewnętrzne źródła finansowania działalności gospodarczej,
wypełnianie wniosków o dotacje na rozpoczęcie działalności
gospodarczej
100 maj - listopad
66 godzin
- wykształcenie dowolne , - osoby zainteresowane
założeniem działalności gospodarczej, w tym
otrzymaniem środków na jej rozpoczęcie z PUP
5
Agent celny
Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego
Zakres szkolenia:
Wspólnotowy Kodeks Celny i ustawa Prawo celne,
ustawa o podatku akcyzowym,
ustawa o podatku od towarów i usług oraz przepisy Ordynacji podatkowej,
dokumentacja obrotu towarowego,
dokumenty handlowe, celne, spedycyjne,
wypełnianie zgłoszenia celnego, deklaracji INTRASTAT, deklaracji akcyzowych
5 wrzesień
76 godzin
- wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe),
- zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw
dotyczących mienia i obrotu gospodarczego
6
Decoupage i biżuteria
(rękodzieło artystyczne - krok po kroku)
Zakres szkolenia:
historia decoupage,
decoupage w praktyce – technika klasyczna, serwetkowa, postarzania, cieniowania, zastosowanie papieru ryŜowego, Stencil, Crackle dwuskładnikowy,
tworzenie biŜuterii,
ABC przedsiębiorczości,
podstawy marketingu i sprzedaŜy – marketing mix, oferta, negocjacje,
psychologia konsumenta, rola Klienta
10 wrzesień
90 godzin
- wykształcenie podstawowe/gimnazjalne,
7
Grafika wektorowa, bitmapowa oraz tworzenie stron WWW na potrzeby reklamy
Zakres szkolenia:
projektowanie – nutka dobrego gustu,
Adobe Photoshop,
CorelDraw,
język programowania PHP, ASP i SQL,
informacje o typach stron,
Macromedia Flash,
Adobe Ilustrator,
marketing, reklama oraz ochrona danych osobowych,
MS Powerpoint ,
aktywne poszukiwanie pracy
14 wrzesień - październik 280 godzin
- wykształcenie min. średnie, - dobra umiejętność obsługi
komputera (pakiet MS Office), - znajomość języka angielskiego
na poziomie podstawowym
8
Kurs języka angielskiego
poziom:
- podstawowy i średniozaawansowany, - średniozaawansowany i zaawansowany
Szkolenie ma na celu opanowanie języka na poziomie dostosowanym do poziomu
grupy, nabycie praktycznych umiejętności
posługiwania się językiem angielskim i zapoznanie się z zagadnieniami
gramatycznymi
20
(2 grupy po 10 osób)
maj – listopad 200 godzin
- wykształcenie min. średnie, - poziom średniozaawansowany
jest adresowany do osób z podstawową znajomością jęz.
angielskiego, weryfikowaną przez instytucję szkoleniową
9
Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym w transporcie
wewnątrzzakładowym /z egzaminem UDT/
Zakres szkolenia:
obsługa i eksploatacja wózków jezdniowych,
zagadnienia z zakresu BHP,
bezpieczna wymiana butli gazowych w wózkach,
aktywne poszukiwanie pracy
15 maj – czerwiec
115 godzin
- wykształcenie podstawowe/gimnazjalne, - brak przeciwwskazań zdrowotnych
10
Magazynier - koordynator prac magazynowych i spedycji
z obsługą wózków jezdniowych /z egzaminem UDT/
Zakres szkolenia:
zasady prowadzenia magazynu,
obsługa komputera,
poznanie zasad działania i obsługi magazynu przy pomocy programu Symfonia i WF-Mag,
obsługa i eksploatacja wózków jezdniowych,
zagadnienia z zakresu BHP,
bezpieczna wymiana butli gazowych w wózkach,
aktywne poszukiwanie pracy
15 wrzesień – październik 170 godzin
- wykształcenie min. średnie, - brak przeciwwskazań
zdrowotnych,
- posiadanie prawa jazdy kat. B
11
Nowoczesne zarządzanie biuremZakres szkolenia:
język angielski,
zagadnienia z prawa pracy i prawa gospodarczego,
zarządzanie firmą,
psychologia pracy,
rachunkowość i finanse,
organizacja pracy biurowej,
kultura zawodu,
wizaŜ,
zasady efektywnej komunikacji,
komputer w obsłudze administracyjno – biurowej,
aktywne poszukiwanie pracy
30
(2 grupy po 15 osób)
maj – listopad 300 godzin
- wykształcenie min. średnie, - obsługa komputera w stopniu
podstawowym (pakiet MS Office),
- znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
12
1). Operator koparko-ładowarki oraz koparki jednonaczyniowej
kl. III z rozszerzeniem o typ.
w kl. II,
2). Operator koparko-ładowarki
oraz ładowarki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ.
w kl. II
Zakres szkolenia:
uŜytkowanie eksploatacyjne,
dokumentacja techniczna,
przepisy BHP,
podstawy elektrotechniki,
silniki spalinowe,
elementy hydrauliki,
technologia robót,
zasady uŜytkowania i obsługi maszyn,
zajęcia praktyczne
15
15
maj – listopad 222 godzin
- wykształcenie podstawowe/
gimnazjalne,
- posiadanie prawa jazdy kat. B,
- zaświadczenie lekarskie - poświadczone przez lekarza medycyny pracy - stwierdzające brak
przeciwwskazań do wykonywania zawodu
operatora koparko - ładowarki
13
Profesjonalny sprzedawca z obsługą komputera oraz
programu CorelDraw i kas
fiskalnych + książeczka do celów sanepidu
Zakres szkolenia:
podstawowe pojęcia i umiejętności sprzedawcy,
rozpoznanie produktu i branŜy w której pracujemy,
kultura zawodu,
wizaŜ,
HACCP,
techniki sprzedaŜy,
negocjacje handlowe,
organizacja pracy,
prawo pracy,
obsługa komputera i programów do wystawiania faktur i rachunków,
CorelDRAW – tworzenie grafiki na potrzeby sklepu,
obsługa kas fiskalnych,
aktywne poszukiwanie pracy
15 maj – czerwiec
210 godzin
- wykształcenie zawodowe, - brak przeciwwskazań
zdrowotnych
14
Spawanie elektryczno – gazowe i metodą MAG w osłonie CO2
Zakres szkolenia:
informacje z zakresu spawania w osłonie CO2,
materiałoznawstwo i technologia metali,
historia spawania elektrycznego i gazowego,
metody łącznia metali,
rysunek techniczny,
podstawy elektrotechniki,
maszyny i urządzenia do spawania elektrycznego,
metalurgia spawania,
przygotowanie materiałów do spawania,
techniki wykonywania spoin łukiem elektrycznym,
zajęcia praktyczne w spawaniu gazowym oraz elektrycznym elektroda otuloną
10 wrzesień – listopad
280 godzin
- wykształcenie podstawowe/gimnazjalne, - brak przeciwwskazań zdrowotnych
15
Warsztaty aktywizująceZakres szkolenia:
integracja i motywacja,
komunikacja werbalna i niewerbalna,
cele – jak je wyznaczać i jak nimi zarządzać,
aktywne poszukiwanie pracy,
kreowanie własnego wizerunku – trening stylu oraz wizaŜu,
autoprezentacja w kontekście rozmowy kwalifikacyjnej,
sztuka wystąpień publicznych,
asertywność,
walka z stresem,
techniki relaksacyjne,
twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów
30
(3 grupy po 10 osób)
czerwiec –październik 120 godzin
- bez wymagań dotyczących wykształcenia,
- osoby bezrobotne w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
16
Zaawansowana rachunkowość według regulacji prawa
bilansowego krajowego i międzynarodowego
Zakres szkolenia:
rachunkowość finansowa,
sprawozdawczość finansowa,
rachunkowość zarządcza,
prawo bilansowe międzynarodowe MRS/MSSF,
prawo gospodarcze i prawo pracy,
komputerowe programy finansowo–
księgowe,
komputerowe programy „Kadry i płace” i „Płace” systemu Symfonia Premium,
program „Płatnik”,
aktywne poszukiwanie pracy
15 wrzesień – listopad 210 godzin
- wykształcenie min. średnie
ekonomiczne lub średnie z dwuletnim doświadczeniem w pracy w księgowości,
- dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
17
Szkolenia indywidualne Według złoŜonych Wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne25 luty – listopad
Uzasadnienie celowości szkolenia!
(w odniesieniu do art. 40 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
UWAGA:
• Realizacja „Planu szkoleń” zależy od zebrania planowanej liczby uczestników w grupie szkoleniowej
• Faktyczny termin rozpoczęcia szkolenia zostanie ustalony po podpisaniu umowy z instytucją szkoleniową
• Plan szkoleń może ulec zmianie, ze względu na wysokość środków przeznaczonych na szkolenia