Wydziałowy Zespół ds. Oceny Jakości Kształcenia
Procedura monitorowania karier zawodowych absolwentówna Wydziale Filologicznym UWr
1 PROCEDURA MO ITOROWA IA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWE TÓW
WYDZIAŁU FILOLOGICZ EGO U IWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz.
572, z późn. zm.)
Rozporządzenie MNiSW z dnia 3 października 2014 roku w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (Dz.U. 2014 poz. 1370)
Rozporządzenie MNiSW z dnia 2 listopada 2011 roku w sprawie Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego (Dz.U.2011.253.1520)
Uchwała Nr 128/2015 Prezydium Polskiej Komisji Akredytacyjnej z dnia 12 marca 2015 r.
w sprawie zasad przeprowadzania wizytacji przy dokonywaniu oceny instytucjonalnej.
§ 1.
Zgodnie z § 5, pkt. 3 Zarządzenia Nr 5/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 23 stycznia 2012 r. monitorowanie losów absolwentów należy do zadań Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia.
§ 2. Cele procedury
A. Zebranie informacji dotyczących karier zawodowych absolwentów.
B. Zebranie opinii absolwentów na temat wykorzystania i przydatności wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych zdobytych w trakcie studiów.
C. Pozyskanie informacji na temat zakresów kompetencji, które z perspektywy i doświadczenia zawodowego absolwenta, powinny być rozwijane podczas studiów.
D. Wykorzystanie zebranych informacji w celu lepszego dostosowania programów kształcenia i oferty edukacyjnej Wydziału do potrzeb rynku pracy.
§ 3. Opis procedury
A. Absolwenci wypełniają kwestionariusz (załącznik nr 1) zawierający dane kontaktowe (telefon, adres e-mail) i (opcjonalnie) zgodę na udział w badaniu oraz przetwarzanie danych osobowych na potrzeby badania. Kwestionariusz ten absolwenci składają w dziekanacie Wydziału/kierownikom studiów podyplomowych, łącznie z innymi dokumentami wymaganymi w procedurze uzyskania dyplomu/świadectwa ukończenia studiów.
Wydziałowy Zespół ds. Oceny Jakości Kształcenia
Procedura monitorowania karier zawodowych absolwentówna Wydziale Filologicznym UWr
2 B. Dziekanat przekazuje adresy e-mail absolwentów, którzy wyrazili zgodę na udział w
badaniu do wydziałowej Sekcji Informatycznej.
C. Sekcja Informatyczna kontaktuje się z absolwentami po 1 roku i 3 latach od ukończenia studiów przesyłając wiadomość e-mail zawierającą login, hasło oraz link do strony internetowej zawierającej elektroniczną wersję ankiety z załącznika nr 2.
Wyniki ankiety są gromadzone automatycznie w postaci arkusza programu Excel.
D. Sekcja Informatyczna przesyła wyniki badania do Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia, który dokonuje ich analizy i podsumowania w raporcie rocznym badania Karier zawodowych absolwentów
E. Wydziałowy Zespół ds. Oceny Jakości Kształcenia przekazuje raport roczny badania karier zawodowych absolwentów Prodziekanowi ds. jakości kształcenia oraz właściwym jednostkom wydziałowym (Instytuty, Katedra, kierownicy studiów, Wydziałowy Zespół ds. Jakości Kształcenia). Udostępnienie raportu rocznego może być także dokonane poprzez opublikowanie go na stronie internetowej Wydziału.
§ 4. Harmonogram stałego funkcjonowania procedury
Podmiot Działanie Termin realizacji
Dyrektorzy dydaktyczni jednostek
Prowadzą akcję informacyjną, zachęcając studentów ostatniego roku studiów do wzięcia udziału w badaniu
Semestr letni
Absolwenci wypełniają kwestionariusz (załącznik nr 1) zawierający dane kontaktowe i (opcjonalnie) zgodę na udział w badaniu oraz przetwarzanie danych osobowych na potrzeby badania. Kwestionariusz ten składają w Dziekanacie Wydziału, łącznie z innymi dokumentami wymaganymi w procedurze uzyskania dyplomu ukończenia studiów.
(kwestionariusz może być dołączony do systemu USOS)
Do końca semestru letniego
Sekcja
Informatyczna
kontaktuje się z absolwentami po 1 roku i po 3 latach od ukończenia studiów przesyłając wiadomość e-mail zawierającą login, hasło oraz link do strony internetowej zawierającej elektroniczną wersję ankiety z załącznika nr 2. Wyniki ankiety są gromadzone automatycznie w postaci arkusza programu Excel
Data 1
Sekcja
informatyczna
przesyła/udostępnia wyniki badania Wydziałowemu Zespołowi ds. Oceny Jakości Kształcenia
Data 2 Wydziałowy
Zespół ds.
Oceny Jakości
dokonuje analizy i podsumowania danych ankietowych w raporcie rocznym badania Karier zawodowych absolwentów i przesyła/udostępnia go właściwym jednostkom wydziałowym, mającym wpływ na programy
Data 3
Wydziałowy Zespół ds. Oceny Jakości Kształcenia
Procedura monitorowania karier zawodowych absolwentówna Wydziale Filologicznym UWr
3 Kształcenia kształcenia i ofertę edukacyjną Wydziału/Uczelni.
§ 5. Wdrożenie procedury w latach 2015-2016
Aby uniknąć rocznego i 3-letniego okresu oczekiwania na pierwsze wyniki badania karier zawodowych absolwentów, którzy ukończyli studia I ( tylko w przypadku, gdy kształcenie zostało zakończone na tym etapie), II i III stopnia oparte na programach kształcenia uwzględniających efekty kształcenia, należy podjąć próbę skontaktowania się drogą mailową z absolwentami wcześniejszych roczników do końca września 2015 r.
Następną próbę należy podjąć dla rocznika 2015 do końca września 2016 r.
W przypadku studiów podyplomowych w celu zaproszenia absolwentów do udziału w badaniu należy podjąć próbę skontaktowania się drogą mailową z absolwentami rocznika 2013 i 2014 do końca września 2015 r.
Wydziałowy Zespół ds. Oceny Jakości Kształcenia w porozumieniu z Prodziekanem ds.
jakości kształcenia i Sekcją Informatyczną ustalą możliwości techniczne w/w działań i przygotuje osobną procedurę badania karier absolwentów na kolejne lata. Termin realizacji - do końca października 2015 r.
Opracowanie: Wydziałowy Zespół ds. Oceny Jakości Kształcenia Wrocław, dn. 24.02.2015 r.
