Podstawy nawiązania stosunku pracy
Dr Jacek Borowicz
Stosunek pracy (Art. 22. § 1 k.p.)
Pozaumowne Art. 2 k.p.
Umowne
p.n.s.p. p.n.s.p.
Podstawy nawiązania stosunku
pracy
POZAUMOWNE P.N.S.P.
(Art. 2, 68-72, 73-75,76 K.P.) POWOŁANIE
WYBÓR
MIANOWANIE
Podstawy nawiązania stosunku
pracy
UMOWNE P.N.S.P.
(Art. 2,77 ,194 - 195 K.P.)
UMOWA O PRACĘ
SPÓŁDZIELCZA UMOWA O PRACĘ
UMOWA O PRACĘ W CELU PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO
Podstawy nawiązania stosunku
pracy
Stosunek pracy
na podstawie powołania
Art. 68-72 k.p.
+przepisy szczególne
Pozaumowane podstawy nawiązania stosunku pracy
Stosunek pracy
na podstawie powołania zob. na przykład:
USTAWA
z dnia 25 września 1981 r.
o przedsiębiorstwach państwowych
Art. 30-45
Pozaumowane podstawy nawiązania stosunku pracy
Stosunek pracy
na podstawie wyboru
Art. 73-75 k.p.
+Przepisy aktów wewnętrznych(statutów i innych
aktów korporacyjnych) +Przepisy szczególne
Pozaumowane podstawy nawiązania stosunku pracy
Stosunek pracy
na podstawie wyboru zob. na przykład:
USTAWA
z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych Art. 4. 1.
Pozaumowane podstawy nawiązania stosunku pracy
Stosunek pracy
na podstawie mianowania
Art. 76 k.p.
+Przepisy szczególne
Pozaumowane podstawy nawiązania stosunku pracy
Stosunek pracy
na podstawie mianowania zob. na przykład:
USTAWA
z dnia 21 listopada 2008 r.
o służbie cywilnej
Art. 2-4
Pozaumowane podstawy nawiązania stosunku pracy
Stosunek pracy
na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
Art. 77 k.p.
+Przepisy szczególne
Pozaumowane podstawy nawiązania stosunku pracy
Stosunek pracy
na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
USTAWA
z dnia 16 września 1982 r.
Prawo spółdzielcze
Art. 181-203
Pozaumowane podstawy nawiązania stosunku pracy
