OPIS STANOWISKA PRACY –inspektor d/s. ochrony środowiska
1 Stanowisko Inspektor d/s. ochrony środowiska w Urzędzie Gminy w Sułoszowej
2 Lokalizacja w strukturze organizacyjnej
Referat Gospodarki Gminnej ,Budownictwa , Ochrony Środowiska i Działalności Gospodarczej.
3 Krótka charakterystyka i cel pracy
Wykonywanie obowiązków zgodnie z przydziałem czynności
4. Zakres obowiązków • Wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania
przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania
przestrzennego.
• Wydawanie opinii w sprawie podziałów działek.
• Wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu w planie zagospodarowania
terenu.
• Prowadzenie rejestru wniosków składania do zmian w planach miejscowych.
• Prowadzenie spraw związanych z odszkodowaniem za poniesioną rzeczywistą
szkodę lub wykupem nieruchomości, w związku z uchwaleniem miejscowego
planu zagospodarowania przestrzennego.
• Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem jednorazowej opłaty z tytułu
wzoru wartości nieruchomości, w związku z uchwaleniem miejscowego planu
zagospodarowania przestrzennego oraz w związku ze zbyciem tej nieruchomości.
• Ochrona środowiska
. Gospodarka wodna w zakresie realizacji prawa wodnego.
4.1 Znajomość przepisów prawa.
Ustawy planowania przestrzennego, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy prawo budowlane ustawy prawo o ochronie środowiska , ustawy prawo wodne .
4.2 Wynagrodzenie i inne
Świadczenia wg Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad
wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gminy, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U.Nr 146 poz.1223 z 2005 r.
5. Określenie
odpowiedzialności
Przestrzeganie prawa, wykonywanie zadań urzędu sumienne , sprawnie i bezstronnie, informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadania urzędu , jeŜeli prawo tego nie zabrania zachowanie tajemnicy państwowej i słuŜbowej w zakresie przez prawo przewidzianym
6. Określenie uprawnień Nie posiada uprawnienia do podpisywania pism w imieniu Wójta Gminy
CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU inspektor d/s ochrony środowiska
Wykształcenie Konieczne: wyŜsze 1
PoŜądane: wyŜsze kierunek : architektura, urbanistyka lub budownictwo bądź ochrona środowiska
Praktyka:
Konieczna: 3 lat pracy 2
PoŜądana:, mile widziana praca na podobnym stanowisku w samorządzie terytorialnym
Umiejętności : korzystania z podstawowych urządzeń informatycznych .Znajomość komputera /Windows, MS-Office, Excel /
Konieczne : wiedza z zakresu planowania przestrzennego , prawa administracyjnego., prawa zamówień publicznych , ustawy prawo budowlane, ustawy prawo o ochronie środowiska, ustawy prawo wodne.
3
PoŜądane: łatwość nawiązywania kontaktów, staranność wykonywanej pracy, dyspozycyjność,
Cechy osobowości
Konieczne: odporność na stres, cierpliwość, umiejętność analitycznego myślenia, staranność, odpowiedzialność, kreatywność
4
PoŜądane: chęć ciągłego doskonalenia, się, obowiązkowość, dokładność .
KWESTIONARIUSZ PERSONALNY KANDYDATA
STANOWISKO
I. INFORMACJE OSOBOWE
Imię i Nazwisko
Adres
Telefon kontaktowy
II. WYKSZTAŁCENIE
Nazwa (szkoły, uczelni i/lub studiów podyplomowych, data ukończenia, specjalność, tytuł naukowy/zawodowy):
III. KURSY I SZKOLENIA ZAWODOWE
Nazwa kursu (miejsce, data ukończenia)
IV. UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE
Proszę dokonać samooceny wpisując odpowiednią cyfrę oznaczającą stopień opanowania danej umiejętności: 0-nie znam, 1-minimalna, 2-podstawowa, 3-średnia, 4-dobra, 5-bardzo dobra
Znajomość obsługi komputera Obsługa urządzeń biurowych
Znajomość języków obcych (jakie?, w jakim stopniu opanowane?)
V. PRZEBIEG PRACY ZAWODOWEJ
Lp. Nazwa zakładu pracy Stanowisko Okres zatrudnienia
Forma rozwiązania umowy o pracę
VI. PREFERENCJE I OCZEKIWANIA
Jakie są Pana/Pani plany zawodowe na najbliŜszych pięć lat?
Jaki charakter pracy Panu/Pani najbardziej odpowiada?
Proszę wymienić swoje mocne strony:
Proszę wymienić swoje słabe strony:
Proszę opisać, czym zajmował się Pan/Pani w ostatniej pracy:
Proszę opisać najwyŜej cenione zdaniem Pana/Pani cechy u przełoŜonego:
Jak pojmuje Pan/Pani pojęcie „współpraca”?
Co zdaniem Pana/Pani motywuje pracownika do efektywnego działania?
Co uznały Pan/Pani za swój dotychczasowy sukces i poraŜkę?
Co uwaŜa Pan/Pani za najwaŜniejsze w pracy (pieniądze, satysfakcja, prestiŜ, pomoc innym itp.)?
Wszelkie dane zawarte w niniejszym kwestionariuszu mogą być udostępniane osobom trzecim jedynie po uzyskaniu zgody kandydata!
Podane przeze mnie dane są zgodne z prawdą.
………..……….
/miejscowość, data i podpis/
