16:00 – 17:30 Adviescommissie
Verwelkoming door de voorzitter van de adviescommissie, dr. ir. Peter Wouters
Workshop thema: kansen voor innovatie in bedrijven
16:05 – 16:30
Operationele activiteiten om innovatie te bevorderen, Erwin Mlecnik 16:30 – 17:15
Business modellen voor innovaties bij PHP, Erwin Mlecnik & Wouter Hilderson 17:15 – 17:25
Nabespreking
Erwin Mlecnik
PHP/ TU Delft
Hoe definiëren we operationele activiteiten om innovatie te
bevorderen in een b2b organisatie?
Adviescommissie PHP, Deinze, 7 december 2015Wat bedoelen we met innovatie?
Rogers (2003): “an idea, practice, or object that is perceived as new by an individual or other unit of adoption”
West, Hirst, Richter & Shipton (2004): “the intentional introduction and application within a job, work team or organization of ideas, processes, products or procedures which are new to that job, work team or organization and which are designed to benefit the job, the work team or the organization”
Wat leren we van Rogers?
De rol van operationele activiteiten
Operationeel
Tactisch
Strategisch
Produceren
Beheren
Integreren
De positie van een bedrijfsmodel Doel Bedrijfs-model Plan van aanpak KPI’s Stappen-plan
Produceren
Managen
Integreren
Een business model is nodig om een innovatie succesvol te ontwikkelen tot operationele activiteiten
Bedrijf
Product Prijs Plaats PromotieKlant
Waarden Kosten Gemak CommunicatieVan innovatietheorie naar definitie van operationele activiteiten
Rogers (2003): innovation decision process model
I. Knowledge II. Persuasion III. Decision IV. Implementation V. Confirmation PRIOR
CONDITIONS
1. Previous practice 2. Felt needs/ problems 3. Innovativeness
4. Norms of the social system
Characteristics of the Decision-Making Unit 1. Socio-economic characteristics 2. Personality variables 3. Communication behavior Perceived Characteristics of the Innovation 1. Relative advantage 2. Compatibility 3. Complexity 4. Trialability 5. Observability 1. Adoption 2. Rejection Continued adoption Later Adoption Discontinuance Continued Rejection COMMUNICATION CHANNELS Bron: Rogers
I. Knowledge
REINFORCE CONDITIONS
1. Establish a vision: induce motivation
2. Experience and familiarity through demonstration 3. Address felt needs/ problems (vs. social system)
4. Improve innovativeness with competencies and resources
CUSTOMER/ ENTERPRISE SEGMENT 1. Socio-economic characteristics: specifically comptencies and resources 2. Personality variables 3. Communication behavior OPERATIONAL ACTIVITIES REINFORCE MOTIVATION TO ADOPT
1. Exemplify and enable innovation 2. Engage and encourage actors 3. Increase innovation’s relative
advantage, compatibility, trialability, observability; decrease complexity
Erwin Mlecnik & Wouter Hilderson
Hoe kan het business model van een innovatie bij PHP eruitzien?
Adviescommissie PHP, Deinze, 7 december 2015Het verschil tussen verbeteren en vernieuwen
Marquis (1988):
“incremental” innovation:
kleine wijzigingen gebaseerd op huidige kennis en ervaring
“radical” innovation:
wetenschappelijke en technologische
doorbraken die de natuur van een industrie kunnen wijzigen
Twee voorbeelden van mogelijke innovaties voor PHP
1. Energiesoepele Gebouwen
Energiesoepele Gebouwen zullen in de toekomst hun energievraag en -aanbod zelf kunnen beheren in functie van het klimaat, de noden en wensen van gebruikers en condities van vraag en aanbod in de energiedistributienetten.
“WHAT PRACTICAL EXPERIENCE DO YOU HAVE WITH ENERGY FLEXIBLE OR ZERO ENERGY BUILDINGS?” 0 5 10 15 20 25 Neen Ja 8% 12% 16% 28% 20% 33% 25% 33% Energy positive district development
Adaptation of energy demands to smart grids
Interaction of building systems with heat networks
Energy storage in buildings (heat and electricity)
Energy positive buildings: monitoring
Energy positive buildings: practice
Energy positive buildings: calculation
Energy positive buildings: definition
“WHAT KNOWLEDGE OR INNOVATION DO YOU STILL SEEK TO REALIZE ENERGY FLEXIBLE BUILDINGS?”
0 5 10 15 20 25 30
Zeer belangrijk Belangrijk Min of meer belangrijk Weinig belangrijk Onbelangrijk Energy positive architecture & urbanism
Transition to renewable energy sources
Adaptation of elektricity demands
Development of heat networks
Energy storage in buildings
Energy positive buildings: monitoring
Energy positive buildings: practice
Energy positive buildings: calculation
Energy positive buildings: definition
Twee voorbeelden van mogelijke innovaties voor PHP
1. Energiesoepele Gebouwen
Energiesoepele Gebouwen zullen in de toekomst hun energievraag en -aanbod zelf kunnen beheren in functie van het klimaat, de noden en wensen van gebruikers en condities van vraag en aanbod in de energiedistributienetten.
2. Train-the-trainer
Train-the-trainer is een zeer praktijkgerichte, meerdaagse opleiding. De deelnemers oefenen presentatie- en didactische vaardigheden om zeer energiezuinige gebouwen te promoten, leren een gebouwcertificaat opbouwen (voorbereiding, afstemming,
planning,…), krijgen inzicht in de ervaringen van PHP en leren slim omgaan met moeilijke bouwactoren en projecten. De deelnemers die een succesvol examen afleggen krijgen een PHP-certificaat.
Innovatiedoel Energiesoepele Gebouwen:
Kennisplatform: nationale en internationale kennis naar de bouwketen brengen PHP bevordert voorbeeldrealisaties
SMART-doel: minimum drie voorbeeldprojecten met gestimuleerde innovaties (producten, systemen, concepten, diensten) in jaar 1, exponentiële groei per jaar
Innovatiedoel Train the trainer:
Slimme outsourcing van certificatie-activiteiten met winst voor PHP PHP promoot gecertificeerde actoren
SMART-doel: minimum 20 door PHP erkende externe gebouw-certificeerders in jaar 1, exponentiële groei per jaar
Sleutels om een innovatie succesvol te ontwikkelen
1. Hoog relatief voordeel aantonen 2. Innovatie zichtbaar maken
3. Innovatie testen
4. Complexiteit laag houden
5. Marktcompatibele ontwikkeling voorzien 6. Klantgericht aanbod