• Nie Znaleziono Wyników

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZTUMSKIM W DRUGIM PÓŁROCZU 2010 r.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZTUMSKIM W DRUGIM PÓŁROCZU 2010 r."

Copied!
27
0
0

Pełen tekst

(1)

POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU

ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl

MONITORING ZAWODÓW

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZTUMSKIM

W DRUGIM PÓŁROCZU 2010 r.

(2)

SPIS TREŚCI

1.WSTĘP ...…. 3

2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (grup zawodów) W KOŃCU 2010 r...…. 5

2.1 Dane ogólne ...…. 5

2.2 Najliczniejsze grupy zawodowe ……….……….. 6

2.3 Najmniej liczne grupy zawodowe...…. 9

2.4 Napływ osób bezrobotnych wg zawodów i specjalności …...…. 10

3. ANALIZA OFERT PRACY ZGŁOSZONYCH W II PÓŁROCZU 2010 r……... 14

3.1 Oferty pracy wg zawodów ………. 14

3.2 Oferty pracy wg rodzaju działalności ……….. 16

3.2 Bezrobotni wg rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy ... 17

4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W II PÓŁROCZU 2010 r. ….……….. 20

4.1 Zawody nadwyżkowe ………. 20

4.2 Zawody zrównoważone ……….. 22

4.3 Zawody deficytowe ………. 22

4.4 Zawody max-deficytowe ……….... 23

5. PODSUMOWANIE I WNIOSKI... 25

6. SPIS TABEL I WYKRESÓW ... 27

(3)

1. WSTĘP

Celem niniejszego opracowania jest określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na terenie powiatu sztumskiego.

Opracowanie umożliwi stworzenie bazy informacyjnej dla wyznaczenia przyszłych struktur zawodowo – kwalifikacyjnych w układzie lokalnym.

Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy, dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno – zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia osób bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego.

Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy zapotrzebowanie wyższe niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.

Zawód nadwyżkowy to zawód, na który na rynku pracy występuje zapotrzebowanie mniejsze od liczby osób poszukujących pracy w tym zawodzie.

Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwoli na:

1. podniesienie świadomości przedstawicieli instytucji rynku pracy oraz sfery edukacji w zakresie potrzeb rynku pracy, poprzez upowszechnienie wyników monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych - kompleksowych analiz pod kątem popytu na określone zawody i kwalifikacje oraz uwzględniających zmiany zachodzące na rynku;

2. stworzenie mechanizmu pozwalającego skoordynować politykę podmiotów rynku pracy i sektora edukacyjnego z potrzebami rynku pracy;

3. usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych;

4. ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia;

5. usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów wg zawodów;

(4)

6. określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń.

Źródłem informacji do opracowania niniejszego raportu są:

 Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 – „Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej”. Stan za II półrocze 2010 roku;

 Załącznik 3 do sprawozdania MPiPS-01 – „Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności”. Stan za II półrocze 2010 roku.

W zawiązku z wprowadzeniem nowej klasyfikacji zawodów i specjalności od 01 lipca 2010 roku oraz niemożliwości wprowadzenia jednoznacznego klucza przejścia, monitoring został sporządzony jedynie dla drugiego półrocza 2010 roku.

Monitoring dotyczy 10 grup wielkich zawodowych (kod 2 cyfrowy), 43 grupy duże (wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (wewnętrzny podział grup dużych), 444 grupy elementarne (wewnętrzny podział grup średnich) przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności określonych w „Klasyfikacji zawodów i specjalności” wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. (Dz. U z 2010 r. Nr 82, poz. 537).

Głównymi użytkownikami „Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych” są m.in.:

- władze oświatowe wszelkich szczebli, - instytucje szkoleniowe,

- inne zainteresowane organy rządowe, samorządowe, organizacje pozarządowe.

(5)

2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW

(grup zawodów) w końcu 2010 r.

2.1 Dane ogólne.

Wg stanu na dzień 31.12.2010 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu zarejestrowanych było 2974 osób bezrobotnych, w tym 1727 kobiet.

Stopa bezrobocia na koniec 2010 r. wyniosła:

- 22,3 % w powiecie sztumskim, - 12,2 % w województwie pomorskim, - 12,3 % w kraju.

Wśród osób zarejestrowanych 79,9% (2376 osób), posiadało zawód wyuczony względnie wykonywany. Liczba kobiet posiadających wyuczony zawód kształtuje się na poziomie 1335 osób, co stanowi 56,2% ogółu bezrobotnych z zawodem.

Wśród osób pozostających w ewidencji osób bezrobotnych powyżej 12 miesięcy (długotrwale bezrobotnych) z zawodem widnieje 491 osób (21%), osoby z zawodem zarejestrowane w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły stanowią natomiast 3%

(71 osób).

Liczba osób bez zawodu wynosi 598, co stanowi 20% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Wśród tej liczby kobiety stanowią 65,5% (392 osoby), długotrwale bezrobotni 3,5% (21 osób), a osoby zarejestrowane w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły to 8,6% (51 osób).

(6)

Wykres Nr 1. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych z zawodem i bez zawodu w końcu roku 2010.

2.2 Najliczniejsze grupy zawodowe w końcu roku 2010.

Na koniec 2010 r. najliczniejszą była grupa z kodem 52 sprzedawcy i pokrewni.

Liczba osób zarejestrowanych, posiadających ten zawód kształtowała się na poziomie 380 osób (w tym 353 kobiety) i stanowiła 16% liczby osób z zawodem. Grupa ta w dużej części została zdominowana przez:

 sprzedawca – 343 osoby (w tym 322 kobiety)

 technik handlowiec – 29 osób (w tym 24 kobiety)

 pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani – 2 osoby (w tym 2 kobiety)

 kasjer handlowy – 2 osoby (w tym 1 kobieta)

Drugą co do wielkości grupą zawodową była grupa o kodzie 51 pracownicy usług osobistych. Zarejestrowanych w tej grupie było 320 osób (w tym 209 kobiet), co stanowiło 13,5% liczby osób z zawodem. Najwięcej wystąpiło osób w zawodzie:

 robotnik gospodarczy - 221 osób (w tym 125 kobiet),

 kucharz - 40 osób (w tym 34 kobiety),

 kucharz małej gastronomii - 15 osób (w tym 12 kobiet),

 kelner - 14 osób (w tym 13 kobiet).

bezrobotni ogółem z zaw odem bez zaw odu

0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500

2974

2376

598 1727

1335

392

ogółem w tym kobiet

(7)

Następną grupą z kategorii najliczniejszych była grupa z kodem 75 robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni.

Liczba osób zarejestrowanych, posiadających ten zawód wyniosła 302 (w tym 183 kobiety) co stanowi 12,7% liczby osób z zawodem. Grupa ta w dużej części została zdominowana przez:

 szwaczki - 71 kobiet,

 piekarzy - 51 osób (w tym 16 kobiet),

 krawców - 46 osób (w tym 45 kobiet),

 stolarzy - 26 mężczyzn,

 stolarzy meblowych – 24 osoby (w tym 2 kobiety).

Do pozostałych najliczniejszych grup należą grupy:

1) grupa o kodzie 71 robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków). Liczba osób w tej grupie wynosi: 209 (w tym 9 kobiet), co stanowi 8,8% ogółu bezrobotnych z zawodem. W grupie tej dominowali:

 murarz – 63 mężczyzn,

 zbrojarz – 30 osób (w tym 2 kobiety),

 cieśla szalunkowy – 21 mężczyzn,

 malarz budowlany – 20 osoby (w tym 3 kobiety)

2) z kodem 72 robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni - 199 osób (w tym 6 kobiet), czyli 8,4% ogółu osób bezrobotnych z zawodem. Najwięcej osób zarejestrowanych w tej grupie posiada zawód:

 murarz - 82 mężczyzn,

 zbrojarz – 30 osób ( w tym 1 kobieta),

 cieśla – 23 mężczyzn,

 stolarz budowlany - 18 osób (w tym 1 kobieta).

3) o kodzie 33 średni personel do spraw biznesu i administracji. W grupie tej zarejestrowanych było 124 osoby (w tym 107 kobiet), co stanowi 5,2% z ogółu osób z zawodem. W grupie tej dominował zawód:

 technik ekonomista – 89 osób (w tym 80 kobiet),

 technik agrobiznesu – 11 osób (w tym 7 kobiet).

 technik administracji - 5 kobiet.

(8)

4) z kodem 31 średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych – 113 osób (w tym 53 kobiety), co stanowi 4,8% ogółu osób z zawodem.

W grupie tej dominowały zawody:

 technik rolnik – 34 osoby (w tym 25 kobiet),

 technik mechanik – 20 osób (w tym 1 kobieta)

 technik technologii żywności – produkcja koncentratów spożywczych – 9 osób (w tym 8 kobiet).

5) z kodem 83 kierowcy i operatorzy pojazdów. Liczba osób zarejestrowanych w tej grupie to 60 osób (w tym 7 kobiet), co stanowi 2,5% ogółu osób z zawodem. Grupa ta jest najliczniej reprezentowana przez:

 kierowca ciągnika rolniczego - 19 mężczyzn,

 mechanik – operator pojazdów i maszyn rolniczych – 17 mężczyzn,

 kierowca samochodu osobowego – 7 mężczyzn.

6) z kodem 91 pomoce domowe i sprzątaczki. W grupie tej zarejestrowały się 59 osób (w tym 53 kobiety), co stanowi 2,5% osób bezrobotnych z zawodem. W grupie tej dominowały zawody:

 sprzątaczka biurowa – 33 kobiety,

 salowa – 7 kobiet,

 palacz pieców zwykłych – 6 mężczyzn,

 pomoc domowa – 5 kobiet.

7) z kodem 93 robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie – 55 osób (w tym 14 kobiet), co stanowi 2,3% ogółu osób z zawodem. W grupie tej wystąpiły zawody:

 robotnik budowlany – 27 mężczyzn,

 pakowacz – 8 kobiet,

 robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym – 6 osób (w tym 4 kobiety).

Dość licznymi grupami zawodowymi w końcu roku 2010 były także grupy:

 grupa z kodem 32 średni personel do spraw zdrowia,

 grupa z kodem 96 ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych,

 grupa z kodem 81 operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych,

 grupa z kodem 74 elektrycy i elektronicy.

(9)

Wykres Nr 2. Najliczniejsze grupy zawodowe w końcu 2010 r.

2.3. Najmniej liczne grupy zawodowe w końcu 2010 roku.

Do najmniej licznych grup zawodowych (w których zarejestrowanych było najmniej osób) należą grupy:

 z kodem 13 - kierownicy do spraw produkcji i usług – 1 osoba,

 z kodem 25 specjaliści do spraw technologii informacyjno - komunikacyjnych.

W tej grupie zarejestrowana była 1 osoba bezrobotna,

 z kodem 92 – robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie – 4 osoby bezrobotne,

 z kodem 35 – technicy informatycy – 4 osoby,

 w grupie z kodem 22 – specjaliści do spraw zdrowia – 4 osoby,

 z kodem 62 – leśnicy i rybacy – 6 osób,

 z kodem 21 – specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych – zarejestrowanych 6 osób bezrobotnych,

 z kodem 14 – kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych – 6 osób,

 z kodem 54 – pracownicy usług ochrony – 7 osób,

 z kodem 42 – pracownicy obsługi klienta - 10 osób,

 z kodem 94 – pracownicy pomocy przygotowujący posiłki – 10 osób,

 z kodem 41 – sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni – 11 osób.

kod grupy 52

kod grupy 51

kod grupy 75

kod grupy 71

kod grupy 72

kod grupy 33

kod grupy 31

kod grupy 61

kod grupy 83

kod grupy 91 0

50 100 150 200 250 300 350

400 380

320 302

209 199

124 113 105

60 59

(10)

2.4 Napływ osób bezrobotnych według zawodów i specjalności (w ciągu II półrocza 2010).

W II półroczu 2010 do ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu napłynęło 3051 osób bezrobotnych (w tym 1561 kobiet), z czego 2331 osób posiadało zawód, a 720 zarejestrowano w tzw. grupie „bez zawodu”.

Najliczniejszą grupę zawodową, jeśli chodzi o napływ bezrobotnych stanowili pracownicy usług osobistych (kod grupy 51). Zarejestrowało się w niej 357 osób (w tym 241 kobiety), co stanowi 11,7% ogółu nowo zarejestrowanych. W grupie tej zarejestrowali się, m.in.:

 robotnik gospodarczy – 254 osób (w tym 158 kobiet),

 kucharz – 33 osoby (w tym 27 kobiet),

 kelner – 17 osób (w tym 14 kobiet),

 kucharz małej gastronomii – 17 osób (w tym 10 kobiet).

Drugą grupą co do liczności napływu bezrobotnych byli sprzedawcy i pokrewni (kod grupy 52) - zarejestrowało się w niej 339 osób (w tym 307 kobiet), co stanowi 11,1% ogółu nowo zarejestrowanych. W grupie tej zarejestrowali się, m.in.:

 sprzedawca – 305 osób ( w tym 282 kobiety),

 technik handlowiec – 28 osób (w tym 20 kobiet),

 pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani – 1 kobieta.

Trzecią grupą, w której odnotowano najwyższy napływ osób bezrobotnych jest grupa – robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (kod grupy 75). Zarejestrowało się w niej 276 osób (w tym 135 kobiet), co stanowi 9% ogólnej liczby nowo zarejestrowanych. W tej grupie dominowali:

 piekarz – 51 osób (w tym 14 kobiet),

 szwaczka – 50 kobiet,

 krawiec – 49 osoby (w tym 48 kobiet),

 stolarz – 42 mężczyzn,

 stolarz meblowy – 24 mężczyzn,

(11)

 cukiernik – 15 osób (w tym 5 kobiet).

Kolejną grupę stanowią robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (kod grupy 72). W grupie tej zarejestrowało się 228 osób bezrobotnych (w tym 3 kobiety), co stanowi 7,5% ogółu nowo zarejestrowanych, grupa ta zdominowana była przez:

 ślusarzy - 76 mężczyzn,

 mechaników samochodów osobowych – 48 mężczyzn,

 tokarzy w metalu – 21 osoby (w tym 2 kobiety),

 mechaników pojazdów samochodowych – 17 mężczyzn.

Następna grupa to robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) (kod grupy 71). W grupie tej zarejestrowało się 219 osoby (w tym 7 kobiet), co stanowi 7,2%

ogółu nowo zarejestrowanych. W tej grupie najwięcej osób zarejestrowało się w zawodach:

 murarz – 75 mężczyzn,

 zbrojarz – 31 osób (w tym 1 kobieta),

 malarz budowlany – 20 osób (w tym 3 kobiety),

 stolarz budowlany – 13 mężczyzn,

 cieśla szalunkowy – 13 mężczyzn,

 hydraulik – 13 mężczyzn,

 malarz–tapeciarz – 13 mężczyzn.

Następną grupę stanowił średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (kod grupy 31). W grupie tej zarejestrowano 132 osoby bezrobotne (w tym 42 kobiety), co stanowi 4,3% ogółu osób nowo zarejestrowanych. W grupie tej dominowały osoby w zawodach:

 technik rolnik – 30 osób (w tym 13 kobiet),

 technik mechanik – 30 mężczyzn,

 technik budownictwa – 15 mężczyzn,

 pozostali technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani – 10 osób (w tym 7 kobiet).

(12)

Następną grupą pod względem wielkości stanowi średni personel do spraw biznesu i administracji (kod grupy 33). W grupie tej zarejestrowały się 115 osób bezrobotnych (w tym 90 kobiet), co stanowi 3,8% ogółu nowo zarejestrowanych.

W tej grupie zarejestrowano osoby w następujących zawodach:

 technik ekonomista – 88 osób (w tym 68 kobiet),

 technik agrobiznesu – 10 osób (w tym 7 kobiet)

 technik administracji – 4 kobiety,

 księgowe – 3 kobiety.

Dalszą grupą są rolnicy produkcji towarowej (kod grupy 61). W grupie tej zarejestrowano 68 osób (w tym 33 kobiety), co stanowi 2,2% ogółu nowo zarejestrowanych. W grupie tej pojawiły się zawody:

 rolnik – 26 osób (w tym 17 kobiet),

 pozostali rolnicy upraw polowych – 16 osób (w tym 4 kobiet),

 rolnik upraw polowych – 12 osób (w tym 9 kobiet),

 pozostali hodowcy zwierząt gdzie indziej niesklasyfikowani – 8 kobiet.

Następna grupa to średni personel do spraw zdrowia (kod grupy 32). W tej grupie zarejestrowało się 62 osoby bezrobotne (w tym 44 kobiety), co stanowi 2% ogółu nowo zarejestrowanych. W tej grupie zarejestrowały się osoby w zawodach:

 technik żywienia i gospodarstwa domowego – 38 osób (w tym 25 kobiet),

 technik masażysta – 10 osób (w tym 7 kobiet),

 terapeuta zajęciowy - 6 osób (w tym 4 kobiety),

 opiekunka dziecięca – 5 kobiet.

Kolejną grupą są elektrycy i elektronicy (kod grupy 74). W grupie tej zarejestrowało się 61 osób bezrobotnych (w tym 3 kobiety), co stanowi 2% ogółu nowo zarejestrowanych.

W grupie tej dominowały zawody:

 elektromechanik pojazdów samochodowych – 28 mężczyzn,

 elektromonter (elektryk) zakładowy – 12 mężczyzn,

 elektromonter instalacji elektrycznych – 9 mężczyzn,

 monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych (telemonter) – 4 osoby (w tym 3 kobiety).

(13)

Pozostałe grupy:

 kod grupy 83 – kierowcy i operatorzy pojazdów – 50 osób (w tym 4 kobiety),

 kod grupy 93 – robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - 47 osób (w tym 6 kobiet),

 kod grupy 96 – ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych – 43 osoby (w tym 23 kobiety),

 kod grupy 91 – pomoce domowe i sprzątaczki – 41 osób (w tym 35 kobiet),

 kod grupy 43 – pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej – 36 osób (w tym 23 kobiety),

 kod grupy 82 – monterzy – 31 osób (w tym 10 kobiet),

 kod grupy 81 – operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych – 27 osób (w tym 10 kobiet),

 kod grupy 21 – specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych - 24 osoby (w tym 13 kobiet),

 kod grupy 26 – specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury – 23 osoby (w tym 16 kobiet),

 kod grupy 44 – pozostali pracownicy obsługi biura – 20 osób (w tym 15 kobiet),

 kod grupy 23 – specjaliści nauczania i wychowania – 17 osób (w tym 13 kobiet),

 kod grupy 63 – rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby – 16 osób (w tym 13 kobiet),

 kod grupy 24 – specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania – 14 osób (w tym 12 kobiet),

 kod grupy 34 – średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewni - 14 osób (w tym 12 kobiet),

 kod grupy 42 – pracownicy obsługi klienta – 14 osób (w tym 12 kobiet),

 kod grupy 41 – sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni – 13 kobiet,

 kod grupy 53 – pracownicy opieki osobistej i pokrewni - 11 kobiet,

 kod grupy 73 – rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni – 10 osób (w tym 7 kobiet),

 kod grupy 35 – technicy informatycy – 8 osób (w tym 3 kobiety).

(14)

3. ANALIZA OFERT PRACY zgłoszonych w drugiej połowie 2010 roku.

W analizowanym okresie do PUP w Sztumie z/s w Dzierzgoniu wpłynęło 896 ofert pracy:

 149 ofert pracy zgłosili pracodawcy oferujący stałe zatrudnienie na koszt pracodawcy,

 747 ofert pracy - to subsydiowane miejsca pracy (staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prace społecznie użyteczne, a także przyznane dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Według stanu na koniec 2010 roku w rejestrze Urzędu pozostało 10 ofert pracy.

3.1 Oferty pracy według zawodów.

Tabela Nr 1. Wykaz zawodów, w których wpłynęło najwięcej ofert pracy w II połowie 2010 roku.

Kod zawodu Nazwa zawodu

1 "532201" Opiekunka domowa 130 14,5%

2 "515303" Robotnik gospodarczy 119 13,3%

3 "522301" Sprzedawca* 71 7,9%

4 "411090" Pozostali pracownicy obsługi biurowej 51 5,7%

5 "411004" Technik prac biurowych* 31 3,5%

6 "931301" Robotnik budowlany 27 3,0%

7 "932911" Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 22 2,5%

8 "432103" Magazynier 18 2,0%

9 "931205" Robotnik drogowy 17 1,9%

10 "818990" 15 1,7%

11 "921403" Pomocniczy robotnik w gospodarstwie sadowniczym 15 1,7%

12 "814206" 14 1,6%

13 "512001" Kucharz* 13 1,5%

14 "723103" Mechanik pojazdów samochodowych* 13 1,5%

15 "932101" Pakowacz 12 1,3%

16 "832203" Kierowca samochodu osobowego 11 1,2%

17 "711202" Murarz* 10 1,1%

18 "752205" Stolarz* 10 1,1%

19 "962906" Woźny 10 1,1%

20 "332203" Przedstawiciel handlowy 9 1,0%

21 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 9 1,0%

22 "331301" Księgowy 8 0,9%

23 "722204" Ślusarz* 8 0,9%

24 "723304" Mechanik maszyn i urządzeń do obróbki metali 8 0,9%

25 "531202" Asystent nauczyciela przedszkola 6 0,7%

26 "722314" Tokarz w metalu 6 0,7%

27 "814302" 6 0,7%

28 "821902" Monter mebli 6 0,7%

29 "932990" Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 6 0,7%

30 "343203" Florysta* 5 0,6%

Lp

Oferty pracy zgłoszone w II- półroczu

Udział w ogólnej liczbie ofert pracy (%)

Pozostali operatorzy stacjonarnych maszyn i urządzeń gdzie indziej niesklasyfikowani

Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych

Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury

(15)

Największa liczba ofert wpłynęła dla opiekunek domowych – tj. 14,5 % wszystkich ofert.

Duża liczba ofert pracy wpłynęła także dla robotników gospodarczych – 13,3% ofert oraz sprzedawców – 7,9% ogółu ofert.

Wykres Nr 3. Zawody, w których zgłoszono najwięcej ofert pracy (15 i więcej).

Tabela Nr 2. Oferty pracy zgłoszone w poszczególnych miesiącach 2010 roku.

styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień paździer

nik listopad grudzień RAZEM

57 114 105 241 107 109 168 117 217 138 125 131 1298

130

119 71

51 31 27 18 22

15 17

opiekunka domow a robotnik gospodarczy

sprzedaw ca pozostali pracow nicy obsługi biurow ej technik prac biurow ych

robotnik budow lany robotnik pomocniczy w przemyśle

przetw órczym magazynier robotnik drogow y

pozostali operatorzy stacjonarnych maszyn i urządzeń gdzie indziej niesklasyfikow ani

(16)

3.2. Oferty pracy wg rodzaju działalności (sekcji PKD).

Biorąc pod uwagę rodzaj prowadzonej przez pracodawcę działalności według sekcji PKD najwięcej ofert pracy zgłoszono w następujących sektorach:

Tabela Nr 3. Liczba ofert pracy zgłoszonych w II połowie 2010 roku wg rodzaju działalności.

Najwięcej, bo aż 304 oferty pracy, zgłosili pracodawcy z sektora „Administracji publicznej i obrony narodowej”. Oferty te stanowią 33,9 % ogółu zgłoszonych ofert pracy w II połowie 2010 roku. 21,4% ofert pracy będących w dyspozycji PUP w Sztumie z/s w Dzierzgoniu stanowiły oferty z sektora „Przetwórstwo przemysłowe”.

Lp. sekcja PKD

1 304 33,9%

2 Przetwórstwo przemysłowe 192 21,4%

3 119 13,3%

4 Budownictwo 96 10,7%

5 Edukacja 33 3,7%

6 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 30 3,3%

7 Transport i gospodarka magazynowa 21 2,3%

8 Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją 18 2,0%

9 16 1,8%

10 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 13 1,5%

11 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 12 1,3%

12 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 9 1,0%

13 Działalność profesjonalna naukowa i techniczna 8 0,9%

14 7 0,8%

15 Pozostała działalność usługowa 6 0,7%

16 4 0,4%

17 4 0,4%

18 Górnictwo i wydobywanie 2 0,2%

19 Informacja i komunikacja 2 0,2%

20 0 0,0%

21 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,0%

liczba ofert pracy

udział w ogólne j liczbie

zgłoszonych ofert pracy (%)

Administracja publiczna i obrona narodowa;

obowiązkowe zabezpieczenie społeczne Handel hurt. i detal.; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle

Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi

Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektr. gaz i parę wodną i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpad.

oraz działalność związana z rekultywacją

Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi

na własne potrzeby

(17)

3.3 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy.

Na koniec 2010 r. w PUP zarejestrowanych było 2440 osób bezrobotnych poprzednio pracujących.

Najliczniejszymi grupami wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy są (stan w końcu 2010 r.):

 Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle – 491 osób (20% poprzednio pracujących),

 Budownictwo – 482 osoby (19% poprzednio pracujących),

 Przetwórstwo przemysłowe – 377 osób (15% poprzednio pracujących),

 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne – 227 osób (11% poprzednio pracujących),

 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – 136 osób (6% poprzednio pracujących),

 Pozostała działalność usługowa – 127 osób (5% poprzednio pracujących),

 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 76 osób (3% poprzednio pracujących),

 Transport i gospodarka magazynowa – 44 osoby (2% poprzednio pracujących),

 Edukacja – 40 osób (2% poprzednio pracujących),

 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi – 39 osób (2% poprzednio pracujących),

 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją – 36 osób (1% poprzednio pracujących),

 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości – 34 osoby (1% poprzednio pracujących),

 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca – 33 osoby (1% poprzednio pracujących),

 Działalność profesjonalna naukowa i techniczna – 25 osób (1% poprzednio pracujących).

Sekcje PKD, w których wg stanu na koniec roku 2010 zarejestrowanych było najmniej osób:

 Informacja i komunikacja – 1 osoba (0,04% poprzednio pracujących),

(18)

 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, pary wodnej, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych – 9 osób (0,4% poprzednio pracujących),

 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 9 osób (0,4%

poprzednio pracujących),

 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczenia usługi na własne potrzeby – 19 osób (0,8%

poprzednio pracujących),

 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa – 22 osoby (0,9% poprzednio pracujących).

Sekcja PKD, w której nie odnotowano żadnej rejestracji osób bezrobotnych to:

organizacje i zespoły eksterytorialne.

W II półroczu 2010 roku w PUP w Sztumie z/s w Dzierzgoniu zarejestrowało się 2346 osób poprzednio pracujących.

Napływ bezrobotnych w ciągu II półrocza 2010 roku przedstawiał się następująco:

 Budownictwo – 488 osób,

 Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle – 431 osób,

 Przetwórstwo przemysłowe – 340 osób,

 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne – 244 osoby,

 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – 107 osób,

 Pozostała działalność usługowa – 105 osób,

 Transport i gospodarka magazynowa – 66 osób ,

 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją – 60 osób,

 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 59 osób,

 Edukacja – 38 osób,

 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi – 35 osób,

 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości – 25 osób,

 Działalność profesjonalna naukowa i techniczna – 24 osoby,

 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca – 16 osób,

(19)

 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa – 12 osób,

 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby – 12 osób,

 Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją – 12 osób,

 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz i parę wodną i powietrze do układów klimatyzacyjnych – 6 osób,

 Górnictwo i wydobywanie – 5 osób,

 Informacja i komunikacja – 1 osoba.

Wykres Nr 4. Bezrobotni zarejestrowani w ciągu II półrocza 2010 roku wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy zgłoszonych w tym okresie.

(wybrane grupy)

Z przedstawionego wykresu wynika, że najwięcej ofert pracy zgłoszono w sekcji PKD „Administracja publiczna i obrona narodowa (…)”, natomiast znacznie mniej

budownictwo handel hurtowy i detaliczny... przetwórstwo przemysłowe administracja publiczna i obrona narodowa... pozostała działalność usługowa rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo transport i gospodarka magazynowa dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami... opieka zdrowotna i pomoc społeczna edukacja działalność zwzana z zakwaterowaniem...

0 100 200 300 400 500 600 700

488 431

340 244

105 107 66 60 59 38 35

96 119

192 304

6 30

21 4 13 33 16

oferty pracy

zarejstrow ani bezrobotni

(20)

Na lokalnym rynku pracy znajduje się wiele osób posiadających zawód z sekcji

„budownictwo” na skutek odnotowanych rejestracji osób bezrobotnych (488 osób), przy czym liczba ofert pracy w tej grupie zawodowej była znikoma w stosunku do ilości osób zarejestrowanych - szukających pracy w tym zawodzie.

4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w II półroczu 2010 roku.

Przyjęto, że:

zawody o wskaźniku > 1,1 to zawody deficytowe,

zawody o wskaźniku mieszczącym się w przedziale <0,9; 1,1> to zawody zrównoważone, zawody o wskaźniku <0,9 to zawody nadwyżkowe.

Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.

Przez zawód w równowadze należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba poszukujących pracy w tym zawodzie.

Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.

4.1. Zawody nadwyżkowe.

W poniższej tabeli przedstawiono zawody nadwyżkowe, na które zapotrzebowanie jest mniejsze niż liczba osób bezrobotnych z danym zawodem.

(21)

Tabela nr 4. Wybrane zawody nadwyżkowe.

Z powyższej tabeli wynika, że zawodami najbardziej nadwyżkowymi są zawody:

technik handlowiec, elektromechanik pojazdów samochodowych i szwaczka.

Lp Nazwa zawodu

1 "522305" Technik handlowiec* 0,1667 4,6667 0,0357

2 "741203" Elektromechanik pojazdów samochodowych* 0,1667 4,6667 0,0357

3 "753303" Szwaczka 0,3333 8,3333 0,0400

4 "723105" Mechanik samochodów osobowych 0,3333 8,0000 0,0417

5 "752208" Stolarz meblowy 0,1667 4,0000 0,0417

6 "441990" 0,1667 3,0000 0,0556

7 "911207" Sprzątaczka biurowa 0,1667 3,0000 0,0556

8 "751204" Piekarz* 0,5000 8,5000 0,0588

9 "962902" Dozorca 0,1667 2,1667 0,0769

10 "741207" Elektromonter (elektryk) zakładowy 0,1667 2,0000 0,0833

11 "711404" Zbrojarz 0,5000 5,1667 0,0968

12 "722204" Ślusarz* 1,3333 12,6667 0,1053

13 "741101" Elektromonter instalacji elektrycznych 0,1667 1,5000 0,1111

14 "711202" Murarz* 1,6667 12,5000 0,1333

15 "325907" Terapeuta zajęciowy* 0,1667 1,0000 0,1667

16 "711402" Betoniarz - zbrojarz* 0,1667 1,0000 0,1667

17 "325402" Technik masażysta* 0,3333 1,6667 0,2000

18 "621001" Drwal / pilarz drzew 0,1667 0,8333 0,2000

19 "713102" Malarz budowlany 0,6667 3,3333 0,2000

20 "751105" Rzeźnik - wędliniarz* 0,3333 1,6667 0,2000

21 "941201" Pomoc kuchenna 0,1667 0,8333 0,2000

22 "522301" Sprzedawca* 11,8333 50,8333 0,2328

23 "513101" Kelner* 0,6667 2,8333 0,2353

24 "752205" Stolarz* 1,6667 7,0000 0,2381

25 "752305" Pilarz 0,1667 0,6667 0,2500

26 "834101" Kierowca ciągnika rolniczego 0,6667 2,6667 0,2500

27 "722314" Tokarz w metalu 1,0000 3,5000 0,2857

28 "412001" Sekretarka 0,1667 0,5000 0,3333

29 "721208" Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 0,1667 0,5000 0,3333

30 "723104" Mechanik samochodów ciężarowych 0,1667 0,5000 0,3333

31 "741190" Pozostali elektrycy budowlani i pokrewni 0,1667 0,5000 0,3333

32 "512001" Kucharz* 2,1667 5,5000 0,3939

33 "921101" Pomocniczy robotnik polowy 0,3333 0,8333 0,4000

34 "514101" Fryzjer* 0,8333 2,0000 0,4167

35 "515303" Robotnik gospodarczy 19,8333 42,3333 0,4685

36 "711501" Cieśla* 0,1667 0,3333 0,5000

37 "712101" Dekarz* 0,1667 0,3333 0,5000

38 "712602" 0,1667 0,3333 0,5000

39 "751101" Garmażer 0,1667 0,3333 0,5000

40 "834107" Operator maszyn rolniczych 0,1667 0,3333 0,5000

41 "325905" Opiekunka dziecięca* 0,5000 0,8333 0,6000

42 "243106" Specjalista do spraw marketingu i handlu 0,3333 0,5000 0,6667

43 "334306" Technik administracji* 0,5000 0,6667 0,7500

44 "721207" Spawacz ręczny gazowy 0,5000 0,6667 0,7500

45 "723307" Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 0,5000 0,6667 0,7500

46 "723103" Mechanik pojazdów samochodowych* 2,1667 2,8333 0,7647

47 "351203" Technik informatyk* 0,8333 1,0000 0,8333

Kod zawodu

Średnia miesięczna liczba

ofert pracy zgłoszonych w II-

półroczu

Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w II-

półroczu

Wskaźnik intensywności

nadwyżki (deficytu) zawodów

Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody

(22)

4.2. Zawody zrównoważone.

Wymienione zawody są zawodami, w których liczba osób bezrobotnych jest zbliżona do zgłoszonego zapotrzebowania.

Tabela nr 5. Zawody zrównoważone.

4.3. Zawody deficytowe

Wartość deficytową przyjmują te zawody, w których w drugim półroczu 2010 r. zgłoszono więcej ofert pracy niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (zarejestrowanych w PUP).

Lp Kod zawodu Nazwa zawodu

1 "214106" Logistyk 0,1667 0,1667 1,0000

2 "234201" Nauczyciel przedszkola 0,1667 0,1667 1,0000

3 "331290" 0,1667 0,1667 1,0000

4 "334390" 0,5000 0,5000 1,0000

5 "421401" Inkasent 0,1667 0,1667 1,0000

6 "511202" Konduktor 0,1667 0,1667 1,0000

7 "512090" Pozostali kucharze 0,1667 0,1667 1,0000

8 "513202" Barman 0,5000 0,5000 1,0000

9 "514202" Kosmetyczka 0,1667 0,1667 1,0000

10 "522304" Sprzedawca w branży spożywczej 0,1667 0,1667 1,0000

11 "523001" Kasjer biletowy 0,1667 0,1667 1,0000

12 "541390" Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0,3333 0,3333 1,0000

13 "611303" Ogrodnik* 0,1667 0,1667 1,0000

14 "713290" Pozostali lakiernicy 0,1667 0,1667 1,0000

15 "721302" Blacharz budowlany 0,1667 0,1667 1,0000

16 "931301" Robotnik budowlany 4,5000 4,5000 1,0000

17 "932910" Pomocnik piekarza 0,1667 0,1667 1,0000

Średnia miesięczna

liczba ofert pracy zgłoszonych w

II-półroczu

Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w II-

półroczu

Wskaźnik intensywności

nadwyżki (deficytu) zawodów

Pozostali pracownicy do spraw kredytów, pożyczek i pokrewni

Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu

(23)

Tabela nr 6. Zawody deficytowe:

Z powyższej tabeli wynika, że do najbardziej deficytowych zawodów należą: opiekunka domowa, pozostali pracownicy obsługi biurowej, robotnicy pomocniczy w przemyśle przetwórczym.

4.4. Zawody max- deficytowe

W analizowanym okresie występowały również zawody max deficytowe, na które było zapotrzebowanie, ale w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu

Lp Nazwa zawodu

1 "532201" Opiekunka domowa 21,6667 1,1667 18,5714

2 "411090" Pozostali pracownicy obsługi biurowej 8,5000 0,6667 12,7500

3 "932911" 3,6667 0,3333 11,0000

4 "332203" Przedstawiciel handlowy 1,5000 0,1667 9,0000

5 "723304" 1,3333 0,1667 8,0000

6 "821902" Monter mebli 1,0000 0,1667 6,0000

7 "411004" Technik prac biurowych* 5,1667 1,0000 5,1667

8 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 1,5000 0,3333 4,5000

9 "611306" Ogrodnik terenów zieleni 0,6667 0,1667 4,0000

10 "732290" Pozostali drukarze 0,6667 0,1667 4,0000

11 "932101" Pakowacz 2,0000 0,5000 4,0000

12 "523002" Kasjer handlowy 0,5000 0,1667 3,0000

13 "711101" Konserwator budynków 0,5000 0,1667 3,0000

14 "331301" Księgowy 1,3333 0,5000 2,6667

15 "931205" Robotnik drogowy 2,8333 1,1667 2,4286

16 "432103" Magazynier 3,0000 1,3333 2,2500

17 "243305" Specjalista do spraw sprzedaży 0,3333 0,1667 2,0000

18 "332302" Zaopatrzeniowiec 0,3333 0,1667 2,0000

19 "532901" Pomoc apteczna 0,3333 0,1667 2,0000

20 "721290" Pozostali spawacze i pokrewni 0,3333 0,1667 2,0000

21 "814104" Wulkanizator 0,3333 0,1667 2,0000

22 "962105" Goniec 0,3333 0,1667 2,0000

23 "832203" Kierowca samochodu osobowego 1,8333 1,1667 1,5714 24 "712401" Monter izolacji budowlanych* 0,5000 0,3333 1,5000

25 "722312" Szlifierz metali 0,5000 0,3333 1,5000

26 "962906" Woźny 1,6667 1,1667 1,4286

Kod zawodu

Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w II-

półroczu

Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w II-

półroczu

Wskaźnik intensywności

deficytu zawodów

Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym

Mechanik maszyn i urządzeń do obróbki metali

(24)

Tabela Nr 7. Zawody max deficytowe.

Lp Nazwa zawodu

1 "216304" Projektant wzornictwa przemysłowego 2 "233008" Nauczyciel języka angielskiego 3 "234202" Wychowawca małego dziecka 4 "241202" Doradca finansowy

5 "262101" Archiwista 6 "311203" Technik architekt

7 "311305" Technik elektryk samochodowy

8 "311501" Diagnosta uprawniony do wykonywania badań technicznych pojazdów 9 "313101" Elektroenergetyk elektrowni cieplnych

10 "313209" Operator urządzeń uzdatniania i demineralizacji wody

11 "313990"

12 "321301" Technik farmaceutyczny*

13 "331103" Pośrednik finansowy

14 "331203" Referent (asystent) bankowości 15 "333108" Technik spedytor*

16 "343203" Florysta*

17 "343301" Bibliotekarz*

18 "343390" Pozostali pracownicy bibliotek i informacji naukowej 19 "343402" Szef kuchni (kuchmistrz)

20 "343901" Animator kultury*

21 "421101" Asystent usług pocztowych 22 "441101" Pomocnik biblioteczny

23 "522303" Sprzedawca w branży przemysłowej

24 "522390" Pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 25 "524502" Sprzedawca w stacji paliw

26 "524902" Doradca klienta

27 "531202" Asystent nauczyciela przedszkola 28 "711601" Brukarz

29 "712202" Glazurnik

30 "713203" Lakiernik samochodowy 31 "713205" Lakiernik wyrobów drzewnych 32 "721202" Operator automatów spawalniczych 33 "732208" Operator kserokopiarek

34 "741103" Elektryk*

35 "741201" Elektromechanik*

36 "752290" Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 37 "752308" Szlifierz materiałów drzewnych 38 "752312" Wiertacz drewna

39 "811104" Operator koparki

40 "814205" Operator urządzeń do cięcia folii i płyt

41 "814206" Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych 42 "814207" Operator urządzeń do spieniania tworzyw sztucznych

43 "814290" Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 44 "814302" Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury

Kod zawodu

Pozostali kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej niesklasyfikowani

(25)

5. PODSUMOWANIE I WNIOSKI.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jedną z głównych metod analizy rynku pracy, pozwala na określenie aktualnych potrzeb rynku pracy, dopasowanie kwalifikacji do wymagań zmieniającego się rynku pracy.

Jednym z najważniejszych problemów osób bezrobotnych jest ich wykształcenie.

Dużą grupę bezrobotnych stanowią bowiem osoby bez zawodu i jakichkolwiek kwalifikacji zawodowych, z przewagą płci żeńskiej.

Problemem jest również fakt, że wykształcenie i kwalifikacje znacznej części bezrobotnych nie przystają do aktualnych potrzeb gospodarki, przy czym nie dotyczy to tylko osób kończących szkoły kilkanaście lat temu, ale również wiedza i kwalifikacje absolwentów z ostatnich lat wykazują niedostosowanie do wymogów popytu na pracę.

Przyczynami występowania deficytu lub nadwyżki w grupach zawodowych mogą być między innymi:

 brak wymaganych kwalifikacji, lub za wysokie kwalifikacje,

 brak dodatkowych umiejętności, uprawnień,

 brak znajomości języka obcego,

 wysokie wymagania pracodawcy w stosunku do miejsca pracy (osoba z niskimi kwalifikacjami nie zostanie przyjęta, a z wysokimi nie chce wykonywać danej pracy),

45 "817104" Operator maszyny papierniczej

46 "817202" Operator pilarek do pozyskiwania tarcicy 47 "817203" Operator pras w produkcji drzewnej

48 "817290" Pozostali operatorzy urządzeń do obróbki drewna 49 "818990"

50 "832202" Kierowca samochodu dostawczego 51 "833101" Kierowca autobusu

52 "834204" Operator sprzętu ciężkiego

53 "834401" Kierowca operator wózków jezdniowych 54 "921201" Pomocniczy robotnik przy hodowli zwierząt

55 "921301" Pomocniczy robotnik przy uprawie roślin i hodowli zwierząt 56 "921403" Pomocniczy robotnik w gospodarstwie sadowniczym 57 "932907" Pomocnik lakiernika

58 "932990" Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 59 "933390" Pozostali robotnicy pracujący przy przeładunku towarów

Pozostali operatorzy stacjonarnych maszyn i urządzeń gdzie indziej niesklasyfikowani

(26)

 przyczyny te mogą być uzależnione od ilości zakładów pracy na terenie powiatu i profilu ich działalności, czyli zapotrzebowania na daną grupę zawodów,

 brak powstawania większych zakładów pracy o różnorodnym profilu działalności – w większości powstają małe zakłady, w których zatrudniana jest jedna lub dwie osoby, łącznie z właścicielem,

 wpływ na te zjawiska może mieć również predyspozycja migracji za pracą, której nie posiadamy, albo posiadamy ją w znikomym stopniu. Wypływa to z wielu względów np. rodzinnych, finansowych. Większe predyspozycje mają ludzie młodzi nie obciążeni rodziną czy kończący szkoły w innych miastach i nie powracający do rodzinnego domu.

Reasumując, przeprowadzona analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych daje ogólny obraz sytuacji na rynku pracy i nie jest do końca jego odzwierciedleniem. Analiza odnosi się jedynie do bezrobocia rejestrowanego, obejmuje oferty pracy zgłaszane do powiatowego urzędu pracy, a pracodawcy korzystają z różnych źródeł pozyskiwania pracowników.

Badania rynku pracy pozwalają na określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo – kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy.

Dane z monitoringu stanowią niezbędne informacje dla prawidłowego funkcjonowania systemu szkoleń bezrobotnych, kształcenia zawodowego oraz umożliwiają stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo- kwalifikacyjnych w układzie lokalnym.

Szkoły natomiast otrzymują informację dotyczącą zmian zachodzących na rynku pracy i mogą odpowiednio modyfikować proponowane kierunki kształcenia – w oparciu o rzeczywiste potrzeby rynku pracy. Służby zatrudnienia wyniki badań procesów zachodzących na lokalnym rynku pracy mogą wykorzystać przy kreowaniu działań związanych z wszelkimi formami aktywizacyjnymi, które wpływają na spadek bezrobocia.

(27)

6. SPIS TABEL I WYKRESÓW

SPIS TABEL

Tabela Nr 1. Wykaz zawodów, w których wpłynęło najwięcej ofert pracy w drugim półroczu 2010 roku,

Tabela Nr 2. Oferty pracy zgłoszone w poszczególnych miesiącach drugiego półrocza 2010 roku,

Tabela nr 3. Liczba ofert pracy zgłoszonych w II półroczu 2010 roku wg rodzaju działalności,

Tabela nr 4. Wybrane zawody nadwyżkowe, Tabela nr 5. Zawody zrównoważone,

Tabela nr 6. Zawody deficytowe, Tabela Nr 7. Zawody max- deficytowe.

SPIS WYKRESÓW

Wykres Nr 1. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych z zawodem i bez zawodu w końcu roku 2010.

Wykres Nr 2. Najliczniejsze grupy zawodowe w końcu roku 2010 r.,

Wykres Nr 3. Zawody, w których zgłoszono najwięcej ofert pracy (15 i więcej),

Wykres Nr 4. Bezrobotni zarejestrowani w ciągu drugiego półrocza 2010 roku wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy zgłoszonych w tym okresie (wybrane grupy).

Sporządził dnia 18.03.2011 r.

Mirosław Szałaj

Cytaty

Powiązane dokumenty

Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy zapotrzebowanie wyższe niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.. Zawód nadwyżkowy to zawód, na

Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy zapotrzebowanie wyższe niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.. Zawód nadwyżkowy to zawód, na

Bezrobotni zarejestrowani w ciągu 2014 roku wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy zgłoszonych w 2014 roku. Źródło: Opracowanie własne na

Bezrobotni zarejestrowani w ciągu 2013 roku wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy zgłoszonych w 2013 roku.. Źródło: Opracowanie własne na

Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy zapotrzebowanie wyższe niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.. Zawód nadwyżkowy to zawód, na

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jedną z głównych metod analizy rynku pracy, pozwala na określenie aktualnych potrzeb rynku pracy, dopasowanie kwalifikacji

Analiza bezrobotnych według rodzaju ostatniego miejsca pracy wykazała, że największy napływ bezrobotnych w pierwszym półroczu 2010 roku wystąpił w sekcjach

Z danych opublikowanych przez System Informacji Oświatowej, które zostały uzupełnione statystyką urzędu pracy wynika, że w roku 2010 – biorąc pod uwagę