PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ

(1)

1

Załącznik nr 1 do Regulaminu Praktyk Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej Wydział Nauk Ekonomicznych

Zakład Bezpieczeństwa Narodowego

Kierunek: Bezpieczeństwo Narodowe

Nabór: 2019/2020

Studia stacjonarne Studia I stopnia

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ

(2)

2 Spis treści

Rozdział I. Postanowienia ogólne Rozdział II. Charakterystyka praktyki

Rozdział III. Organizacja praktyki, treści i formy pracy Rozdział IV. Miejsca odbywania praktyki

Rozdział V. Cele i efekty praktyki

Rozdział VI. Procedura weryfikacji efektów uczenia się i warunki zaliczenia praktyki Rozdział VII. Zaliczenie praktyk zrealizowanych za granicą

Rozdział VIII. Zaliczenie praktyki na podstawie wykonywanej pracy

Rozdział IX. Termin złożenia dokumentacji praktyki do uczelnianego opiekuna praktyk Rozdział X. Hospitacje praktyki

Rozdział XI. Skala ocen Rozdział XII. Uwagi końcowe

Załącznik nr 1 do Programu praktyki zawodowej – Karta weryfikacji efektów uczenia się

3 3 3 5 5 7 8 8 9

9 9 9

11

(3)

3

Rozdział I. Postanowienia ogólne

1. Podstawę prawną niniejszego Programu Praktyki Zawodowej na kierunku Bezpieczeństwo Narodowe stanowią:

1) Ustawa z dn. 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018, poz. 1668 z późn. zm.);

2) Regulamin studiów Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej;

3) Regulamin Praktyk Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej.

2. Program Praktyki Zawodowej określa zasady organizacji praktyki, w tym cele i zakładane efekty uczenia się; formy, miejsca i czas trwania praktyki; warunki zaliczenia praktyki, w tym metody weryfikacji osiągniętych przez praktykanta efektów uczenia się.

3. Użyte w programie określenia oznaczają:

• PSW/Uczelnia - Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej;

• uczelniany opiekun praktyk – wybrany na dany rok akademicki nauczyciel akademicki sprawujący nadzór dydaktyczny nad praktyką;

• zakładowy opiekun praktyk - opiekun praktykanta w zakładzie pracy, w którym odbywa się praktyka, sprawujący nadzór nad wykonywaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyki.

Rozdział II. Charakterystyka praktyki

Charakter: zawodowa kształtująca umiejętności i kompetencje potrzebne do wykonywania w przyszłości pracy zawodowej.

Tryb: realizowana w formie praktyki indywidualnej w wybranym przez studenta zakładzie pracy/podmiocie/instytucji

Czas trwania i miejsce w cyklu kształcenia: 12 tygodni po IV semestrze, grupa treści kształcenia ogólnego

Wymiar godzinowy: 480 godzin Liczba punktów ECTS: 18.

Rozdział III. Organizacja praktyki, treści i formy pracy

(4)

4 Organizacja praktyki:

• Praktyka jest prowadzona na podstawie zapisów niniejszego Programu praktyki zawodowej pod kierunkiem zakładowego opiekuna praktyk wskazanego przez przyjmującą studenta jednostkę /zakład pracy/ instytucję /placówkę.

• Studenta obowiązuje 8-godzinny dzienny pobyt w instytucji/zakładzie pracy/jednostce, podczas którego realizuje zadania wyznaczone przez zakładowego opiekuna praktyk z uwzględnieniem założonych w programie efektów uczenia się (zob. Karta weryfikacji efektów uczenia się), przy czym za 1 godzinę praktyki przyjmuje się jednostkę 45- minutową (tzn. 8 godzin x 45 minut = 6 godzin zegarowych).

• Studenta w wyjątkowych uzasadnionych sytuacjach może obowiązywać dłuższy dzienny pobyt w instytucji / zakładzie pracy / jednostce, jednakże nie przekraczający 10 godzin x 45 minut, czyli 8 godzin zegarowych.

• W trakcie praktyki student jest zobowiązany do systematycznego i rzetelnego prowadzenia wpisów w Dzienniku Praktyk, które są na bieżąco weryfikowane przez zakładowego opiekuna praktyk lub uprawnioną osobę wskazaną przez kierownictwo zakładu / instytucji / placówki.

• W przypadku choroby lub innej uzasadnionej nieobecności (wypadek losowy) student zawiadamia o zaistniałej sytuacji zakładowego opiekuna praktyk oraz uczelnianego opiekuna praktyk. Okresy zwolnień lekarskich nie są zaliczane, jako odbyta praktyka i muszą zostać odpracowane w innym terminie, ustalonym w porozumieniu z zakładowym i uczelnianym opiekunem praktyk. Termin odpracowywania godzin opuszczonych

z powodu zwolnienia lekarskiego lub innej uzasadnionej nieobecności nie może kolidować z planem obowiązkowych zajęć dydaktycznych w PSW, ani z indywidualnym terminarzem zaliczeń i egzaminów.

Treści i formy pracy: Treści i formy pracy wykonywanej przez studenta w trakcie praktyki wynikają z zapisów i wymogów niniejszego Programu praktyki zawodowej oraz ze specyfiki, misji, organizacji i charakteru pracy w danym zakładzie/instytucji/podmiocie, realizowanych w nim zadań i form działalności. Wiążą się ściśle z uczestnictwem

(5)

5

praktykanta w różnorodnych formach pracy w danym przedsiębiorstwie (instytucji) oraz z

możliwościami wykorzystywania wiedzy

i umiejętności zdobytych na zajęciach w PSW.

Podczas odbywania praktyki zawodowej student powinien zapoznać się z organizacją i zasadami funkcjonowania instytucji, w której odbywa praktykę. Szczególna uwaga powinna zostać zwrócona na problematykę szeroko rozumianego bezpieczeństwa narodowego.

Po odpowiednim przyuczeniu student powinien pod nadzorem zakładowego opiekuna praktyk wykonywać powierzone mu zadania.

W ramach praktyki zawodowej studenci powinni brać czynny udział w pracach (w zależności od działu, w którym odbywają praktyki), w czasie których mogliby zapoznać się praktycznie z wybranymi zagadnieniami m.in. z zakresu:

1) określania obszarów zagrożeń zewnętrznych i wewnętrznych bezpieczeństwa państwa,

2) sposobów gromadzenia, przetwarzania i ochrony danych w jednostce przyjmującej studenta na praktykę,

3) zastosowania odpowiednich regulacji prawnych w zadaniach realizowanych przez służby porządku publicznego,

4) znajomości uprawnień i obowiązków funkcjonariuszy służb porządku publicznego, 5) współpracy jednostki, w której odbywana jest praktyka z organizacjami ochrony

i obrony narodowej oraz cywilnym wsparciem sił zbrojnych.

Rozdział IV. Miejsca odbywania praktyki

Studenci mogą odbyć praktykę zawodową w podmiocie, z którym Uczelnia ma podpisane porozumienie bądź też wybrać miejsce praktyk samodzielnie. Preferowanymi miejscami odbywania praktyk są jednostki z zakresu bezpieczeństwa, w szczególności służby rządowe i samorządowe powołane do ochrony ładu i porządku publicznego, m.in. komórki zarządzania kryzysowego urzędów gminy, powiatu, Policja, Służba Więzienna, Straż Pożarna, Służba Celna, Straż Graniczna, a także jednostki i struktury Wojska Polskiego (w zakresie zadań realizowanych przez pracowników cywilnych), ośrodki dla uchodźców.

W szczególnych przypadkach praktyki mogą odbywać się również w innych podmiotach, o ile student uzyska pozytywną opinię uczelnianego opiekuna praktyk, a profil ich działalności jest

(6)

6

zgodny ze specyfiką kierunku Bezpieczeństwo Narodowe oraz umożliwia realizację programu praktyki zawodowej.

Rozdział V. Cele i efekty praktyki

Głównym celem praktyk na kierunku Bezpieczeństwo narodowe jest umożliwienie studentom poszerzenia wiedzy i umiejętności zdobytych w trakcie studiów oraz nabycie nowych umiejętności poprzez praktyczne rozwiązywanie rzeczywistych zadań zawodowych.

Do celów szczegółowych praktyki zawodowej należy:

1. Poznanie zasad funkcjonowania różnych jednostek organizacyjnych (ze szczególnym uwzględnieniem problematyki bezpieczeństwa narodowego, w tym społecznego, z zakresu zarządzania kryzysowego oraz bezpieczeństwa obywateli i porządku publicznego).

2. Kształtowanie umiejętności niezbędnych w przyszłej pracy zawodowej, dotyczących między innymi umiejętności analitycznych, organizacyjnych, nawiązywania kontaktów, prowadzenia negocjacji, kształtowania właściwych postaw, a także przygotowania do samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania.

3. Poznanie struktury organizacyjnej instytucji, w której odbywana będzie praktyka, zasad jej organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania, pracy, kontroli.

4. Poznanie środowiska zawodowego, radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz rozwiązywanie realnych konfliktów zawodowych.

5. Kształtowanie kultury zawodowej i organizacji pracy, odpowiadającej współczesnym tendencjom.

6. Stworzenie warunków aktywizacji zawodowej studenta oraz poznanie zasad funkcjonowania rynku pracy.

7. Poznanie własnych możliwości na rynku pracy i określenie predyspozycji do wykonywania danego zawodu.

Podczas odbywania praktyki zawodowej student powinien pogłębić i osiągnąć 8 zasadniczych efektów uczenia się, które nabył podczas praktyki kierunkowej.

W szczególności student, który zaliczył praktykę zawodową:

• zna i potrafi opisać zasady funkcjonowania wybranych działów instytucji, w której

(7)

7

odbywa praktykę, ze szczególnym uwzględnieniem działów związanych z bezpieczeństwem narodowym,

• potrafi opisać wybrane elementy struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa (instytucji), w którym odbywana jest praktyka,

• ma praktyczne doświadczenie związane z pracą na stanowisku typowym dla studiowanego kierunku,

• potrafi identyfikować rzeczywiste zagrożenia BHP, występujące w instytucji oraz zna praktyczne sposoby zapobiegania im,

• w środowisku pracy podnosi swoje kompetencje zawodowe (wiedzę oraz praktyczne umiejętności) w zakresie obsługi urządzeń biurowych i programów komputerowych wykorzystywanych w praktyce gospodarczej, a także prowadzenia dokumentacji właściwej dla danej komórki organizacyjnej (instytucji), w szczególności związanej z bezpieczeństwem, realizując przy tym harmonogram zleconych mu prac

• potrafi dostrzec problem występujący w danej organizacji, zwłaszcza dotyczący bezpieczeństwa i obronności, opisać go oraz przedstawić koncepcję rozwiązania,

• potrafi komunikować się w środowisku zawodowym stosując różne techniki i z użyciem specjalistycznej terminologii,

• przestrzega wymaganych w organizacji zasad postępowania, gwarantujących właściwą jakość działań zawodowych oraz bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Ponadto podczas odbywania praktyki zawodowej student powinien osiągnąć 1 nowy efekt uczenia się, czyli:

Samodzielnie rozwiązuje zadania (problemy) na podstawie danych, informacji i obserwacji uzyskanych w środowisku pracy, zwłaszcza dotyczące sfery bezpieczeństwa narodowego.

Rozdział VI. Procedura weryfikacji efektów uczenia się i warunki zaliczenia praktyki

Kluczowym dokumentem w procedurze weryfikacji jest Karta weryfikacji efektów uczenia się, w której obok każdego efektu należy określić metodę jego weryfikacji.

W piątej kolumnie zakładowy opiekun praktyk ocenia stopień osiągnięcia każdego z podanych efektów wg załączonych pod tabelą kryteriów; poniżej opinia i ocena pracy praktykanta wystawiona przez zakładowego opiekuna praktyk, potwierdzająca realizację programu praktyk, w tym osiągnięcie przez studenta zakładanych w programie efektów

(8)

8

uczenia się, data oraz własnoręczny podpis zakładowego opiekuna praktyk.

Do zaliczenia praktyki zawodowej wymagane są następujące dokumenty:

1. Dziennik Praktyk, w którym student odbywający praktykę dokonuje następujących wpisów:

• data rozpoczęcia praktyki, data zakończenia praktyki, dokładna nazwa i adres placówki, w której student odbywał praktykę, pieczęć instytucji; podpis i pieczęć Kierownika / Dyrektora zakładu pracy;

• dzienny, zwięzły zapis przebiegu praktyki i wykonywanych zadań wraz z odniesieniem każdego zadania do efektów kształcenia dla praktyki kierunkowej (kolumny w tabeli w Dzienniku: opis wykonywanego zadania-numer efektu) oraz z krótką refleksją dotyczącą podejmowanych przez studenta działań (czego się nauczył, korzyści, problemy, wnioski na przyszłość), potwierdzony pieczęcią zakładu pracy na górze każdej karty tygodniowej oraz podpisem zakładowego opiekuna praktyk na dole każdej karty tygodniowej;

• opisowa samoocena studenta z własnoręcznym podpisem w sekcji Karta samooceny studenta na końcu Dziennika Praktyk;

2. Karta weryfikacji efektów uczenia się;

3. Sprawozdanie z realizacji praktyki, opatrzone własnoręcznym podpisem studenta, zaakceptowane i podpisane przez zakładowego opiekuna praktyk, zawierające charakterystykę jednostki, w której student odbywał praktykę (uwzględniającą m.in.

historię jednostki, zakres jej działalności, zadania), strukturę organizacyjną jednostki, opis najważniejszych zadań wykonywanych przez studenta i pozyskanych przez niego w trakcie praktyki umiejętności.

Rozdział VII. Zaliczenie praktyk odbytych za granicą

1. Wymagana jest uprzednia zgoda uczelnianego opiekuna praktyk na odbycie praktyki za granicą.

2. Dokumentacja zgodnie z wytycznymi w Rozdziale VI (nie dotyczy studentów realizujących praktyki w ramach Erasmus).

3. Wszystkie dokumenty w języku polskim.

4. Praktyki w ramach Erasmus:

Student jest zobowiązany:

1) dostarczyć uczelnianemu opiekunowi praktyki dokument Potwierdzenie możliwości realizacji efektów uczenia się

2) uzyskać zgodę prorektora ds. kształcenia i studentów

3) po zakończeniu programu złożyć wypełnioną Kartę weryfikacji efektów uczenia się uczelnianemu opiekunowi praktyki.

(9)

9

Rozdział VIII. Zaliczenie praktyki na podstawie wykonywanej pracy

Wymagane są następujące dokumenty, które powinny zostać dostarczone do uczelnianego opiekuna praktyk:

1. zgoda prorektora ds. kształcenia i studentów;

2. zaświadczenie o zatrudnieniu wraz z zakresem obowiązków potwierdzonym przez pracodawcę (w przypadku informacji niejawnych lub stanowiących tajemnicę służbową własnoręcznie podpisane oświadczenie studenta o braku możliwości ujawnienia zakresu obowiązków z podaniem przyczyny)

3. Sprawozdanie zgodnie z wytycznymi w Rozdziale VI 4. Karta weryfikacji efektów uczenia się.

5. Zgodnie z § 7 pkt. 4 Regulaminu praktyk Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej student ma możliwość zaliczenia wykonywanej pracy na poczet praktyki, jeżeli czas wykonywanej pracy nie jest krótszy niż czas praktyki określony w planie studiów i programie praktyk na kierunku Bezpieczeństwo narodowe. W tej sytuacji student musi udokumentować doświadczenie zawodowe lub prowadzenie działalności, która odpowiada programowi praktyki. Od czasu wykonania pracy nie może minąć dłużej niż 5 lat.

Rozdział IX. Termin złożenia dokumentacji praktyki do uczelnianego opiekuna praktyk

W terminie/terminach wyznaczonych przez uczelnianego opiekuna praktyk, nie później niż do końca sesji poprawkowej.

Rozdział X. Hospitacje praktyki

Uczelniany opiekun praktyk może przeprowadzać hospitacje zajęć studenta oraz kontaktować się z zakładowym opiekunem praktyk.

Rozdział XI. Skala ocen

Skala ocen jest zgodna ze skalą obowiązującą w systemie oceniania przedmiotowego w PSW:

2,0 - brak zaliczenia, ocena niedostateczna:

3,0 – ocena dostateczna;

3,5 – ocena dostateczna plus;

4,0 – ocena dobra;

4,5 – ocena dobra plus;

5,0 – ocena bardzo dobra.

Rozdział XII. Uwagi końcowe

(10)

10

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszymi zasadami mają zastosowanie przepisy następujących dokumentów:

• Ustawa z dn. 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018, poz. 1668, z późn. zm.)

• Regulamin praktyk Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

• Regulamin studiów PSW im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej.

2. Załączniki stanowią integralną część niniejszego Programu Praktyki Zawodowej:

• Załącznik nr 1 do Programu Praktyki Zawodowej - Karta weryfikacji efektów uczenia się.

3. Wszelkie pytania i uwagi należy konsultować z uczelnianym opiekunem praktyk.

4. Niniejszy program wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Senat po pozytywnym zaopiniowaniu przez Senacką Komisję Jakości Kształcenia.

Załączniki:

1. Karta weryfikacji efektów uczenia się.

(11)

11

Załącznik nr 1 do Programu Praktyki Zawodowej

KARTA WERYFIKACJI EFEKTÓW UCZENIA SIĘ KIERUNEK BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE

PRAKTYKA ZAWODOWA

Imię i nazwisko studenta: …………..……… nr albumu: ……..………

Lp. OPIS EFEKTU UCZENIA SIĘ

DLA PRAKTYKI

EFEKT

KIERUNKOWY Zaliczenie*

metoda weryfikacji / podstawa zaliczenia

Ocena**

i podpis zakładowego

opiekuna praktyk

EK01

zna i potrafi opisać zasady funkcjonowania wybranych działów instytucji, w której odbywa praktykę, ze szczególnym

uwzględnieniem działów

związanych z

bezpieczeństwem narodowym

K_WP01 rozmowa z praktykantem test pisemny lub ustny obserwacja pracy praktykanta i

codzienna współpraca z praktykantem sprawozdanie z praktyki

dziennik praktyki kierunkowej wykonanie określonych zadań przez

praktykanta, takich jak:

………..………..……

………..………..……….……….…

………...………

inne:

………

EK02 _potrafi _opisać _wybrane elementy struktury organizacyjnej

przedsiębiorstwa (instytucji), w którym odbywana jest praktyka

K_WP01 rozmowa z praktykantem test pisemny lub ustny obserwacja pracy praktykanta i

………..………..……

………..………..……….……….

…………...………

inne:………

……….

EK03

ma praktyczne

doświadczenie związane z pracą na stanowisku typowym dla studiowanego kierunku

K_UP02 rozmowa z praktykantem test pisemny lub ustny obserwacja pracy praktykanta i

………..………..……

………..………..……….……….

…………...………

inne: ………..

(12)

12

EK04 ^potrafi identyfikować rzeczywiste zagrożenia BHP, występujące w instytucji oraz zna praktyczne sposoby zapobiegania im

………..………..……

………..………..……….……….

…………...………

inne: ………

EK05 w środowisku pracy podnosi swoje kompetencje zawodowe (wiedzę oraz praktyczne umiejętności) w zakresie obsługi urządzeń biurowych i programów komputerowych

wykorzystywanych w praktyce gospodarczej, a także prowadzenia dokumentacji właściwej dla

danej komórki

organizacyjnej (instytucji), w szczególności związanej z bezpieczeństwem, realizując przy tym harmonogram zleconych mu prac

………..………..……

………..………..……….……….

…………...………

inne: ………

……….

EK06 potrafi dostrzec problem występujący w danej organizacji, zwłaszcza dotyczący bezpieczeństwa i obronności, opisać go oraz przedstawić koncepcję rozwiązania

………..………..……

………..………..……….……….

…………...………

inne: ………

……….

EK07 potrafi komunikować się w środowisku zawodowym stosując różne techniki i z użyciem specjalistycznej terminologii

K_KP01 rozmowa z praktykantem test pisemny lub ustny obserwacja pracy praktykanta i

………..………..……

………..………..……….……….

…………...………

inne: ………

EK08

przestrzega wymaganych w

K_UP01 rozmowa z praktykantem test pisemny lub ustny

(13)

13

organizacji zasad postępowania,

gwarantujących właściwą jakość działań zawodowych oraz bezpieczeństwo w miejscu pracy

obserwacja pracy praktykanta i codzienna współpraca z praktykantem sprawozdanie z praktyki

………..………..……

………..………..……….……….

…………...………

inne: ………

EK09 samodzielnie rozwiązuje zadania (problemy) na podstawie danych, informacji i obserwacji uzyskanych w środowisku pracy, zwłaszcza dotyczące sfery bezpieczeństwa narodowego

………..………..……

………..………..……….……….

…………...………

inne: ………

*Należy wybrać lub podać metodę weryfikacji efektu

**Należy wykorzystać poniższe kryteria oceny stopnia osiągniętych przez studenta efektów uczenia się.

5.0 – efekt uczenia się został osiągnięty bez zastrzeżeń

4.5 – efekt uczenia się został osiągnięty z pojedynczymi brakami/błędami 4.0 – efekt uczenia się został osiągnięty z nielicznymi brakami/błędami 3.5 – efekt kształcenia został osiągnięty z wieloma brakami/błędami

3.0 – efekt uczenia się został osiągnięty z licznymi i istotnymi brakami/błędami (minimalnie wymagany poziom osiągnięcia efektu)

2.0 – efekt uczenia się nie został osiągnięty

Opinia zakładowego opiekuna praktyk na temat pracy studenta (należy uwzględnić opis powierzonych zadań):

………

………..

………

(14)

14

………

………..

…..……….…….. ………

miejscowość i data podpis zakładowego opiekuna praktyk