• Nie Znaleziono Wyników

OGŁOSZENIE Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim ogłasza nabór kandydatów do służby przygotowawczej

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "OGŁOSZENIE Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim ogłasza nabór kandydatów do służby przygotowawczej"

Copied!
9
0
0

Pełen tekst

(1)

Nowe Miasto Lubawskie, 08.10.2014 r.

PO.1110.2.2.2014

OGŁOSZENIE

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim ogłasza nabór kandydatów do służby przygotowawczej

1. Liczba kandydatów przewidywanych do przyjęcia do służby: 2 osoby.

2. Stanowisko: stażysta, stanowisko etatowe: starszy ratownik lub starszy ratownik- kierowca.

3. Miejsce pełnienia służby: Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza w Nowym Mieście Lubawskim.

4. Rozkład czasu służby: zmianowy 24/48.

5. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 i art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2013 r., poz.1340 ze zmianami):

 posiadanie obywatelstwa polskiego,

 korzystanie z pełni praw publicznych,

 posiadanie wykształcenia co najmniej średniego,

 niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

 posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby, potwierdzonej przez WKL MSW po przeprowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym,

 posiadanie uregulowanego stosunku do służby wojskowej (odbyta zasadnicza służba wojskowa lub przeniesienie do rezerwy bez odbycia tej służby albo zwolnienie od obowiązku służby wojskowej – wpis w książeczce wojskowej).

6. Przy okresowym opiniowaniu służbowym funkcjonariusza w służbie będą brane pod uwagę następujące kryteria:

umiejętności zawodowe (profesjonalizm), wykorzystywanie posiadanych umiejętności zawodowych, inicjatywa, umiejętność planowania i organizowania pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, motywacja i kreatywność, dyspozycyjność, zdolność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, przestrzeganie etyki zawodowej, zdyscyplinowanie, sprawność fizyczna.

7. W naborze będą preferowani kandydaci o wysokiej sprawności fizycznej, posiadający prawo jazdy co najmniej kat. C oraz uprawnienia przydatne w Państwowej Straży Pożarnej (np. wyszkolenie pożarnicze, uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, uprawnienia UDT - szczegółowy wykaz określono w opisie I etapu postępowania).

8. Wymagane dokumenty:

 ankieta osobowa kandydata zawierającą dane teleadresowe wg wzoru określonego w załączniku nr 1,

 życiorys (pisany odręcznie przez kandydata),

 list motywacyjny,

(2)

 kserokopie:

 dowodu osobistego,

 książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową (kopie stron zawierające dane kandydata oraz wpisów dotyczących kategorii wojskowej i stosunku do służby wojskowej – „przeniesiony do rezerwy”),

 świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,

 dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne,

 podpisane oświadczenie (wg wzoru określonego w załączniku nr 2) o:

 dobrowolności przystąpienia do naboru i niewnoszeniu roszczeń,

 wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.

o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014r., poz. 1182),

 zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej i w siedzibie KP PSP w Nowym Mieście Lubawskim,

 korzystaniu z pełni praw publicznych,

 niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe

 aktualne zaświadczenie lekarskie, dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej oraz próbie wysokościowej i sprawdzianie z pływania, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu wg wzoru określonego w załączniku nr 3.

Wzory załączników dostępne są na stronie internetowej komendy www.kppspnowemiastolub.pl oraz w sekretariacie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim (biuro nr 7).

9. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w biurze nr 7 komendy (od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 15.00) lub przesyłać na adres:

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej ul. Szkolna 5b

13-300 Nowe Miasto Lubawskie

w terminie do 21 października 2014r. godz. 15.00 Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem

„Nabór do służby 2014 w PSP” Imię i nazwisko.

Wyklucza się składanie ofert za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu wymienionego w punkcie 8 oraz nie złożenie dokumentów w terminie (liczy się data i godzina wpływu do komendy, nie data stempla pocztowego) dyskwalifikuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego (oferty te nie będą brane pod uwagę).

Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów będzie można odebrać w sekretariacie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim (biuro nr 7) do 7 dni od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone.

10. Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu (56) 47 44 111.

11. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzi Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim

(3)

zgodnie z wytycznymi Komendanta Głównego PSP dotyczącymi procesu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej.

12. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z czterech etapów podlegających ocenie:

I. Weryfikacja kompletności dokumentów oraz określenie ilości punktów za posiadane wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, specjalności (bez udziału kandydatów).

II. Testy sprawności fizycznej.

III. Pisemny test wiedzy.

IV. Rozmowa kwalifikacyjna.

System punktowy wygląda następująco:

a) punkty za udokumentowane wykształcenie i kwalifikacje - do 60 punktów, b) punkty z pozostałych etapów postępowania kwalifikacyjnego - do 50 punktów:

 pisemny test wiedzy - max. 20 punktów,

 rozmowa kwalifikacyjna z członkami komisji oraz rozmowa kwalifikacyjna z Komendantem Powiatowym PSP w Nowym Mieście Lubawskim - max. 30 punktów.

Każdy kandydat podlega testom sprawności fizycznej. Nieprzystąpienie do testów lub ich niezaliczenie powoduje wykluczenie z postępowania kwalifikacyjnego.

Etap I

Weryfikacja dokumentów (bez udziału kandydatów)

Komisja kwalifikacyjna dokonuje przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata oraz w oparciu o nie dokonuje oceny spełnienia przez kandydata wymagań określonych w ustawie, a także oceny dokumentów dotyczących posiadanego wykształcenia, kwalifikacji i określenia związanej z tym liczby punktów za poszczególne uprawnienia oraz sumy punktów.

Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia – maksymalnie 60 pkt.

1) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs podstawowy – 15 pkt,

2) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs uzupełniający (podoficerski) – 20 pkt, 3) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa – 25 pkt,

4) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżynier pożarnictwa – 30 pkt,

5) wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP i kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy – 10 pkt,

6) wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP i kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy oraz szkolenie w zakresie ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP – 15 pkt,

7) wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP i kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i szkolenie w zakresie ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP i szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach – 20 pkt,

8) wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP – 15 pkt,

9) uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U.

z 2013 r., poz.757 z późn. zm.) - 15 pkt, 10) prawo jazdy kat. C lub CE - 10 pkt, 11) prawo jazdy kat. CE i DE - 15 pkt,

(4)

12) inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku - w sumie do 15 punktów:

a) uprawnienia do obsługi podestów ruchomych samojezdnych (podnośników) lub uprawnienia do obsługi drabin mechanicznych - 5 pkt,

b) patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej - 5 pkt,

c) uprawnienia UDT do napełniania zbiorników przenośnych gazami sprężonymi (powietrze) - 5 pkt,

d) kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy - 5 pkt.

Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów:

 Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu.

 Do punktów za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9 dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach 5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów, to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów.

 Kwalifikacje opisane w punktach 5-7 oraz 10-12 uwzględnia się obligatoryjnie przy naborze na stanowiska związane bezpośrednio z udziałem w działaniach ratowniczo- gaśniczych.

 W kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, odejmuje się 5 punktów.

Informacja o zakwalifikowaniu do II etapu postępowania zostanie opublikowana na stronie internetowej komendy www.kppspnowemiastolub.pl oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Nowym Mieście Lubawskim w dniu 23 października 2014 r.

Etap II

Ocena sprawności fizycznej obejmuje:

1) Próbę wydolnościową – wg zmodyfikowanej metody harwardzkiej, 2) Test sprawności fizycznej,

3) Próbę wysokościową,

4) Sprawdzian z umiejętności pływania.

Kandydaci zakwalifikowani po I etapie naboru, przed przystąpieniem do oceny sprawności fizycznej, obowiązani są do okazania dokumentu tożsamości (z fotografią).

Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców.

Próba wydolnościowa i test sprawności fizycznej odbywa się w sposób i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27.10.2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005r. Nr 261, poz. 2191) z zastrzeżeniem, że przyjmuje się dla wszystkich kandydatów test sprawności fizycznej przewidziany jako próba dla mężczyzn - bez punktów preferencyjnych.

Próbę wydolnościową i test sprawności fizycznej uznaje się za zaliczone przy uzyskaniu oceny co najmniej „dobrej”.

Próbę wysokościową i sprawdzian z umiejętności pływania ocenia się dychotomicznie

„zaliczony / niezaliczony”.

Warunkiem zaliczenia testu sprawności fizycznej jest przystąpienie kandydata do każdej z konkurencji.

(5)

I. Próba wydolnościowa – zmodyfikowana metoda harwardzka („harvard step-up test”) Próba wydolnościowa odbędzie się w dniu 27 października 2014 r. od godz. 9.00 w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim.

Wykonanie próby:

1) badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,

2) metronom nastawiony jest na rytm 120 uderzeń na minutę, 3) czas trwania pełnego ćwiczenia: 5 minut.

W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty.

Przed przystąpieniem do próby, badanemu wyjaśnia się sposób jej wykonania, można pozwolić na wsłuchanie się w rytm metronomu oraz kilka próbnych wejść. Na hasło "raz"

(pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Jeżeli badany utrzymuje przepisowy rytm, można wyłączyć komendę słowną. Przy próbie zmiany rytmu należy pomóc badanemu donośnym sygnałem. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 min oraz od 4 min (3 pomiary przez 30 sekund).

Wskaźnik sprawności - FI oblicza się według poniższego wzoru:

czas pracy w [s] x 100

FI = --- 2 x suma trzech pomiarów tętna

Badany, który nie jest w stanie wykonać próby w założonym czasie, powinien przerwać próbę wcześniej. Próbę przerywa się również, jeśli badany w ciągu ok. 20 s nie jest w stanie skorygować lub utrzymać rytmu wykonywania ćwiczenia. Badanym tym oblicza się wskaźnik wydolności FI, wstawiając do licznika wzoru cyfrę odpowiadającą ilości sekund wykonywania ćwiczenia x 100.

Wydolnościowy wskaźnik próby harwardzkiej – ocena („harward step-up test"):

Wskaźnik wydolności Wynik - ocena

50-55 Słaby

56-64 Dostateczny

65-79 Przeciętny

80-89 Dobry

90 i powyżej Bardzo dobry

Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej jest uzyskanie co najmniej oceny „DOBRY”

(wskaźnik wydolności minimum 80).

Kandydat po wykonaniu próby harwardzkiej otrzyma informację o jej zaliczeniu lub niezaliczeniu.

(6)

II. Test sprawności fizycznej

Test sprawności fizycznej odbędzie się w dniu 28 października 2014 r. od godz. 9.00 w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim (podciąganie się na drążku), a następnie na stadionie MOSiR w Nowym Mieście Lubawskim (bieg na 50 m i 1000 m).

Test sprawności fizycznej składa się z trzech konkurencji sprawnościowych. Każdy kandydat ma prawo do dwukrotnego odbycia każdej z prób sprawnościowych. Zalicza się wynik korzystniejszy.

1. Bieg na 50 m

Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał

"startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu.

2. Bieg na 1000 m

Ćwiczący zajmuje pozycję startową (stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera"

rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety.

3. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej)

Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) – ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.

Indywidualne wyniki kandydata, uzyskane w poszczególnych próbach, przeliczane są na punkty przypisane do konkretnego wyniku, a ocenę wystawia się na podstawie średniej arytmetycznej uzyskanych punktów z trzech konkurencji.

Tabela punktowa (przeliczenie uzyskanych wyników na punkty)

Mężczyźni

1000 m 50 m drążek Punktacja

3,00 6,4 24 75

3,02 23 74

3,04 6,5 22 73

3,06 21 72

3,08 6,6 20 71

3,10 19 70

3,12 18 69

3,14 6,7 17 68

3,16 16 67

3,18 15 66

3,20 6,8 14 65

3,21 64

3,22 63

3,23 13 62

3,24 61

3,25 6,9 60

3,26 12 59

3,27 58

3,28 57

3,29 56

3,30 7,0 11 55

3,31 54

3,32 53

3,33 52

3,34 51

3,35 7,1 10 50

3,36 49

3,37 48

3,38 47

3,39 46

3,40 7,2 9 45

3,42 44

3,44 43

3,46 7,3 42

3,48 41

3,50 8 40

3,52 39

3,54 7,4 38

3,56 37

3,58 36

4,00 7,5 7 35

4,02 34

4,04 33

4,06 7,6 32

(7)

4,08 31

4,10 30

4,12 29

4,14 7,7 28

4,16 27

4,18 26

4,20 7,8 6 25

4,22 24

4,24 23

4,26 7,9 22

4,28 21

4,30 5 20

4,32 19

4,34 8,0 18

4,36 17

4,38 16

4,40 8,1 4 15

4,42 14

4,44 13

4,46 8,2 12

4,48 11

4,50 3 10

4,52 9

4,54 8,3 8

4,56 7

4,58 6

5,00 8,4 2 5

5,10 8,5 4

5,20 8,6 3,5

5,30 8,7 3

5,40 8,8 2

1 1

Średnia arytmetyczna uzyskanych punktów z prób Średnia arytmetyczna

uzyskanych punktów z prób

Ocena

Cyfrowo Słownie

Poniżej 45 pkt 1 niedostateczna

46 - 50 pkt 2 słaba

51 - 55 pkt 3 dostateczna

56 - 60 pkt 4 dobra

61 - 65 pkt 5 bardzo dobra

Powyżej 65 6 wybitna

Warunkiem zaliczenia testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej

„DOBRY”.

Wyniki z testu sprawności fizycznej wraz z informacją o zakwalifikowaniu do próby wysokościowej i sprawdzianu z umiejętności pływania oraz terminie i miejscu ich przeprowadzenia zostaną opublikowane w dniu przeprowadzenia testu na stronie internetowej komendy www.kppspnowemiastolub.pl oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Nowym Mieście Lubawskim.

III. Próba wysokościowa

Termin i miejsce przeprowadzenia zostanie podany na stronie internetowej komendy www.kppspnowemiastolub.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim.

Polega na wejściu i zejściu po drabinie mechanicznej (przy pełnej asekuracji) nachylonej pod kątem 75° - na wysokość 20 m.

Niezaliczenie próby wejścia na drabinę mechaniczną jest równoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z postępowania rekrutacyjnego.

Kandydat po wykonaniu próby wysokościowej otrzyma informację o jej zaliczeniu lub niezaliczeniu.

(8)

IV. Sprawdzian z umiejętności pływania

Termin i miejsce przeprowadzenia zostanie podany na stronie internetowej komendy www.kppspnowemiastolub.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim.

Sprawdzian z umiejętności pływania polega na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie do 1 minuty 30 sekund.

Przystępując do sprawdzianu z pływania, kandydaci zobowiązani są do zapoznania się i przestrzegania regulaminu pływalni.

Niezaliczenie sprawdzianu z umiejętności pływania jest równoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z postępowania rekrutacyjnego.

Kandydat po zakończeniu sprawdzianu z umiejętności pływania otrzyma informację o jej zaliczeniu lub niezaliczeniu.

Etap III

Pisemny test wiedzy

Termin i miejsce przeprowadzenia zostanie podany na stronie internetowej komendy www.kppspnowemiastolub.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim.

Test wiedzy składa się z 20 zadań związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne, zwanych dalej „pytaniami testowymi” i trwa 25 minut. Na pytanie testowe możliwe są cztery odpowiedzi, w tym tylko jedna prawidłowa. Za poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia odpowiedzi nieprawidłowej albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe nie przyznaje się punktu. Bezpośrednio przed przystąpieniem do testu wiedzy kandydat do służby otrzymuje arkusz odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi, opatrzone pieczątką komendy.

Przewodniczący komisji lub zastępujący go inny członek komisji wykluczają z udziału w teście wiedzy kandydata do służby, który:

 korzysta z pomocy innych osób,

 posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych,

 zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby.

W przypadku wykluczenia z udziału w teście kandydatowi do służby przyznaje się 0 punktów z testu wiedzy.

Kandydat do służby przystępuje do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy.

Maksymalna ilość punktów do uzyskania z testu wiedzy - 20 pkt.

Wyniki z pisemnego testu wiedzy wraz z informacją o zakwalifikowaniu do IV etapu postępowania oraz terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostaną opublikowane w dniu następnym po przeprowadzonym teście wiedzy na stronie internetowej komendy www.kppspnowemiastolub.pl oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Nowym Mieście Lubawskim.

(9)

Etap IV

Rozmowa kwalifikacyjna

Termin i miejsce rozmowy zostanie podany na stronie internetowej komendy www.kppspnowemiastolub.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim.

Rozmowa kwalifikacyjna składa się z dwóch części:

 rozmowa kandydata z członkami Komisji Kwalifikacyjnej,

 rozmowa kandydata z Komendantem Powiatowym PSP w Nowym Mieście Lubawskim.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega w szczególności: motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, społeczna postawa wobec ludzi, spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym wymienionych w punkcie 6.

Kandydat do służby za rozmowę kwalifikacyjną może otrzymać max. 30 pkt. (od Komisji Kwalifikacyjnej max. 15 pkt., od Komendanta Powiatowego PSP max. 15 pkt.).

Liczbę przyznanych punktów przez Komisję ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków Komisji z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.

Zastrzega się możliwość udziału w rozmowie kwalifikacyjnej (jako członka Komisji Kwalifikacyjnej) przedstawiciela Komendy Wojewódzkiej PSP w Olsztynie.

13. Bezpośrednio w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim kandydat może wnieść do przewodniczącego komisji pisemne zastrzeżenie do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do wyników uzyskanych w danym etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu następnym od dnia podania ich do wiadomości.

Komisja rozpatruje zastrzeżenia kandydata w terminie 1 dnia roboczego od dnia otrzymania zastrzeżenia. Informację o sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń kandydat zobowiązany jest odebrać osobiście w terminie wskazanym powyżej.

14. Komisja kwalifikacyjna zobowiązana jest do zakończenia pracy i sporządzenia do dnia 20 listopada 2014 roku protokołu końcowego z naboru.

15. Po przeprowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym, na badania psychologiczne i komisyjne przed właściwą Wojewódzką Komisją Lekarską MSW, w celu oceny posiadania zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby celem przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej, kieruje się kandydatów zgodnie z najwyższą liczbą zdobytych punktów, z uwzględnieniem kwalifikacji kandydata, wolnych etatów i aktualnych potrzeb służbowych Komendy Powiatowej PSP w Nowym Mieście Lubawskim.

16. Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje potrzeba obsadzenia stanowiska w Komendzie Powiatowej PSP w Nowym Mieście Lubawskim, Komendant Powiatowy może podjąć decyzję o skierowaniu na badania kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z postępowania kwalifikacyjnego.

17. Komisja Kwalifikacyjna zastrzega sobie prawo do zmiany terminów poszczególnych etapów postępowania z przyczyn niezależnych od Komisji. Informacje o każdej zmianie będą umieszczane na stronie internetowej komendy www.kppspnowemiastolub.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Mieście Lubawskim.

18. Postępowanie kwalifikacyjne może zostać unieważnione z przyczyn niezależnych od Komendy Powiatowej PSP w Nowym Mieście Lubawskim.

Cytaty

Powiązane dokumenty

spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Maksymalna ilość punktów do zdobycia w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej wynosi - 30. Liczbę

Na dalsze badania psychologiczne i komisyjne celem podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej kieruje się kandydatów zgodnie z najwyższą liczbą zdobytych punktów z

7) zastrzega się możliwość zmiany terminów poszczególnych etapów postępowania z powodu niekorzystnych warunków atmosferycznych lub innych zdarzeń. Ewentualna

- spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Maksymalna ilość punktów do zdobycia w trakcie rozmów kwalifikacyjnych wynosi - 30.

Po przeprowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym, na badania psychologiczne i komisyjne przed właściwą Wojewódzką Komisją Lekarską MSW, w celu oceny posiadania

 zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby. Kandydat do służby przystępuje do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. rozmowy

Po otrzymaniu pozytywnego orzeczenia Komisji Lekarskiej MSW o zdolności do służby w PSP i potwierdzeniu o niekaralności wydanym przez uprawniony

2) po otrzymaniu pozytywnego orzeczenia ZRKL o zdolności do służby w PSP i potwierdzeniu o niekaralności wydanym przez uprawniony organ, w stosunku do