Kierownik Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie ogłasza nabór na stanowisko
asystenta rodziny
w Gminno - Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bolkowie ul. Kolejowa 10 I. Forma zatrudnienia:
umowa – zlecenie na czas określony(nienormowany czas pracy od 1 marca 2016 r. do dnia 31.12.2016 roku .
Nienormowany czas pracy oznacza to pracę również w godzinach popołudniowych, w dni ustawowo wolne od pracy i weekendy;
II. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna ,
lub
wykształcenie wyższe w dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udowodniony co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony przez Ministra właściwego do spraw rodziny,
lub
wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. dobry stan zdrowia;
5. posiadanie praw rodzicielskich;
6. wypełnienie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;
7. brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
III. Wymogi pożądane:
1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowanie w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych;
2. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
3. znajomość środowiska lokalnego oraz umiejętność współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;
4. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
5 samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
6. umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną;
7. odporność na stres;
8. wysoka kultura osobista;
9. nieposzlakowania opinia;
10.znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
11. prawo jazdy kat. B;
12. umiejętność pracy w grupie.
IV. Zakres wykonywania zadań:
1.opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2.opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodziny pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej ;
3.udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4.udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych i wychowawczych z dziećmi;
5.wspieranie aktywności społecznej rodzin;
6.motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
7. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;
8. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
9. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
10. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
11. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
12 . prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
13. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i
przekazywanie tej oceny Kierownikowi Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie.
14. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
15. sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
16 . współpraca z jednostki administracji rządowej i samorządowej, właściwymi
organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
17. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o których mowa w art.9 a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. Nr 180, poz.1493, z późn.zm.) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;
18. obsługa programu komputerowego „Asystent rodziny”;
19. Sporządzanie sprawozdawczości.
V. Informacje dodatkowe:
1. asystent rodziny wykonuje czynności w ramach swoich obowiązków korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych;
2.praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona;
3. asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę;
4. asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich
kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie;
5. asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę;
6.jednostki administracji rządowej i samorządowej, właściwe organizacje
pozarządowe , podmioty i osoby specjalizujące się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny lub podmioty, których pomoc przez wykonywanie zadań uzna na niezbędną udzielają asystentowi rodziny odpowiedniej pomocy w wykonywaniu czynności zawodowych;
7.asystentowi rodziny nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wykonywaniu czynności zawodowych;
8. asystentowi rodziny nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu do miejsca wykonywania przez niego usług asystenta rodziny.
VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia : 1. życiorys (CV)
2. kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę;
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia i ewentualny staż pracy;
4. kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;
5. pisemne oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. oświadczenie, że kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
7. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;
9. przykładowy plan pracy z rodziną;
Dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie , ul. Kolejowa 10 lub przesłać pocztą na Adres: ul. Kolejowa 10, 59-420 Bolków, w kopercie z dopiskiem „Asystent rodziny” w terminie do dnia 29 lutego 2016 r. do godz.1500(decyduje data wpływu do ośrodka).
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie lub pod numerem tel.757413375 wew.28.
VIII. Postanowienia końcowe:
1. złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron;
2. oferty nie kompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy;
3. kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
4. Kierownik GMOPS w Bolkowie zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów;
5. informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bolkowie, na tablicy ogłoszeń Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie ul.Kolejowa 10 oraz na stronie internetowej www.gmopsbolkow.pl
Bolków, dnia 17.02.2016 r. Wiesława Graszkiewicz
Kierownik
Gminno – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
w Bolkowie