• Nie Znaleziono Wyników

Kierownik Gminno Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny w Gminno - Miejskim Ośrodku Pomocy

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kierownik Gminno Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny w Gminno - Miejskim Ośrodku Pomocy"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

Kierownik Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie ogłasza nabór na stanowisko

asystenta rodziny

w Gminno - Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bolkowie ul. Kolejowa 10 I. Forma zatrudnienia:

umowa – zlecenie na czas określony(nienormowany czas pracy od 1 marca 2016 r. do dnia 31.12.2016 roku .

Nienormowany czas pracy oznacza to pracę również w godzinach popołudniowych, w dni ustawowo wolne od pracy i weekendy;

II. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;

2. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna ,

lub

wykształcenie wyższe w dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udowodniony co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony przez Ministra właściwego do spraw rodziny,

lub

wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4. dobry stan zdrowia;

5. posiadanie praw rodzicielskich;

6. wypełnienie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;

7. brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

III. Wymogi pożądane:

1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowanie w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych;

2. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;

(2)

3. znajomość środowiska lokalnego oraz umiejętność współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;

4. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;

5 samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;

6. umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną;

7. odporność na stres;

8. wysoka kultura osobista;

9. nieposzlakowania opinia;

10.znajomość obsługi komputera i programów biurowych;

11. prawo jazdy kat. B;

12. umiejętność pracy w grupie.

IV. Zakres wykonywania zadań:

1.opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

2.opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodziny pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej ;

3.udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4.udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych i wychowawczych z dziećmi;

5.wspieranie aktywności społecznej rodzin;

6.motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

7. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;

8. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

9. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

10. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

11. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

12 . prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

13. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i

(3)

przekazywanie tej oceny Kierownikowi Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie.

14. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

15. sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,

16 . współpraca z jednostki administracji rządowej i samorządowej, właściwymi

organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

17. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o których mowa w art.9 a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. Nr 180, poz.1493, z późn.zm.) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;

18. obsługa programu komputerowego „Asystent rodziny”;

19. Sporządzanie sprawozdawczości.

V. Informacje dodatkowe:

1. asystent rodziny wykonuje czynności w ramach swoich obowiązków korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych;

2.praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona;

3. asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę;

4. asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich

kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie;

5. asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę;

6.jednostki administracji rządowej i samorządowej, właściwe organizacje

pozarządowe , podmioty i osoby specjalizujące się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny lub podmioty, których pomoc przez wykonywanie zadań uzna na niezbędną udzielają asystentowi rodziny odpowiedniej pomocy w wykonywaniu czynności zawodowych;

7.asystentowi rodziny nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wykonywaniu czynności zawodowych;

(4)

8. asystentowi rodziny nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu do miejsca wykonywania przez niego usług asystenta rodziny.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia : 1. życiorys (CV)

2. kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę;

3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia i ewentualny staż pracy;

4. kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;

5. pisemne oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6. oświadczenie, że kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;

7. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;

8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;

9. przykładowy plan pracy z rodziną;

Dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie , ul. Kolejowa 10 lub przesłać pocztą na Adres: ul. Kolejowa 10, 59-420 Bolków, w kopercie z dopiskiem „Asystent rodziny” w terminie do dnia 29 lutego 2016 r. do godz.1500(decyduje data wpływu do ośrodka).

Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie lub pod numerem tel.757413375 wew.28.

VIII. Postanowienia końcowe:

1. złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron;

(5)

2. oferty nie kompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy;

3. kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;

4. Kierownik GMOPS w Bolkowie zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów;

5. informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bolkowie, na tablicy ogłoszeń Gminno – Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie ul.Kolejowa 10 oraz na stronie internetowej www.gmopsbolkow.pl

Bolków, dnia 17.02.2016 r. Wiesława Graszkiewicz

Kierownik

Gminno – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

w Bolkowie

Cytaty

Powiązane dokumenty

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Markach przy ul. Kościuszki 39A na

w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz inne oświadczenia, CV i list motywacyjny muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata (brak

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Urzędzie Gminy w Pruszczu pokój nr 20

5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe w tym za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi

Jeśli wyraził/a Pani/Pana zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji — Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres wskazany

3) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pionkach ogłasza nabór na wolne stanowisko asystent rodziny.. 1. Zwycięstwa 6, 26 –