• Nie Znaleziono Wyników

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ Факультет економіки та менеджменту Кафедра менеджменту та адміністрування КОСОВСЬКА ЛЕСЯ ВОЛОДИМИРІВНА УДК 911.3 РОЗВИТОК ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ РЕФОРМУ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ Факультет економіки та менеджменту Кафедра менеджменту та адміністрування КОСОВСЬКА ЛЕСЯ ВОЛОДИМИРІВНА УДК 911.3 РОЗВИТОК ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ РЕФОРМУ"

Copied!
37
0
0

Pełen tekst

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)

Об’єкт дослідження - процес реформування охорони здоров’я на регіональному рівні. Метою роботи є дослідження та аналіз сучасного стану державного управління системою охорони здоров’я. Методи дослідження - теоретичну і методологічну основу дослідження становлять загальні положення економічної теорії, наукові праці вітчизняних і зарубіжних вчених з питань державного управління охороною здоров’я та методи: бібліосемантичний, системного аналізу, описового моделювання. Ключові слова: реформа, охорона здоров’я, структура, аналіз діяльності, фінансування, органи управління, некомерційне підприємство, госпітальні округи. SUMMARY

(37)

Master Degree thesis contains of 144 pages, 12 pictures, 10 tables, 1 appendixes, 31 literature sources.

The Object of Investigation the process of health care reform at the regional lavel.

The Aim of the Work is a study and analysis of the current state of public health management system.

The Methods of Investigation theoretical and methodological basis of the study are the general provisions of economic theory scientific works of domestic and foreign scientists on public health management and methods: bibliosemantic, system analysis, descriptive modeling.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Міністерство освіти і науки України Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя Факультет економіки та менеджменту

На нашу думку, управління змінами – це процес постійного уточнення та коригування діяльності організації, а також модифікації поведінки працівників з метою

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ Факультет економіки та менеджменту

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ Факультет економіки та менеджменту Кафедра

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ Факультет економіки та менеджменту

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ 9 ЛИСТОПАДА 2018 РОКУ

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ