• Nie Znaleziono Wyników

Zatrudnienie, wynagrodzenia i czas pracy w 1983 roku

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Zatrudnienie, wynagrodzenia i czas pracy w 1983 roku"

Copied!
45
0
0

Pełen tekst

(1)

#-)#r CVl

WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY

W LEGNICY

' ■ ■■ ' ci <94 '■

/th-nPl

Do wyłgcznego użytku adresata Egz. Nr

ZATRUDNIENIE, WYNAGRODZENIA I CZAS PRACY W 1983 R.

LEGNICA SIERPIEŃ

(2)

ZNAKI UMOWNE Kreska /-/

Kropka /../

Znak /x/ -

zjawisko nie wystąpiło

zjawisko istniało, jednakże w ilościach mniejszych od liczb, które mogą być wyrażone z uwidocznionymi w tablicy znakami cyfrowymi*

np jeżeli produkcja wyrażona jest w tysiącach ton. /w liczbach całkowitych/, znak 0 oznacza, że produkcja w danym przypadku nie osiągnęła 0,5 tyś,- tony

zupełny brak informacji lub brak informacji wiarygodnych

wypełnienie pozycji, ze względu na układ tablicy jest niemożliwe lub niecelowe

(3)

Lagnicä, sierpień 1984 r.

UWAGI METODYCZNE , UWAGI ANALITYCZNE

Zatrudnienie w gospodarce narodowej... ... 1

Pracownicy pełnozatrudnieni w gospodarce uspołecznionej -według poziomu wykształcenia ... ... . 2

Ruch pracowników pełnozatrudnionych w gospodarce uspołecznionej .... 3

Zatrudnienie w gospodarce uspołecznianej według działów i gałęzi Zatrudnienie w gospodarce uspołecznionej w podziale na miasta i gminy S Osoby zatrudnione w gospodarce uspołecznionej korzystające z urlopów wychowawczych ... ... 6

Pracownicy pełnozatrudnieni na stanowiskach robotniczych oraz na stanowiskach nierobotniczych w gospodarce uspołecznionej ... 7

Pracownicy pełnozatrudnieni w gospodarce uspołecznionej według poziomu wykształcenia... ... ...»... .. 8

Przyjęcia do pracy pracowników pełnozat rudnionych w gospodarce ^ Zwolnienia z.pracy pracowników pełnozat rudnionych w gospodarce uspołecz- ^ Uczniowie w gospodarce narodowej ... . ii

Młodociani w uspołecznionych zakładach pracy... 12

Przeciętne zatrudnienie w gospodarce uspołecznionej ... . 13

Wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej ... ... . 14

Przeciętne wynagrodzenia miesięczne w gospodarce uspołecznionej ... 15

Czas pracy robotników grupy wytwórczej w gospodarce uspołecznionej w sferze produkcji materialnej /poza rolnictwem/... ... 16

i7 Pośrednictwo pracy ... ... 18

(4)

1. Publikacjo niniejsza zawiera informacje.o zatrudnionych w gospodarce narodowej /poza rolnic­

twem nie uspołecznionym/oraz o wynagrodzeniach czasie nie przepracowanym i o pośrednictwie pracy w gospodarce uspołecznionej. Opracowanie podzielono, na 2 części.

Część I zawiera informacje wg stanu w dniu 31.XII. o liczbie zatrudnionych w gospodarce narodowej /poza rolnictwem nie uspołecznionym/,liczbie zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej wg płci, w podziale na miasto i wieś , grupy zatrudnionych i poziom wykształcenia oraz o ruchu zatrudnio­

nych w gospodarce uspołecznionej. Dane podaje się w przekrojach działowo-gałęziowych.

Część II zawiera informacje o przeciętnym zatrudnieniu i wynagrodzeniach za pracę w gospodarce uspołecznionej i o wykorzystaniu cz>asu. pracy w sferze produkcji materialnej /poza rolnictwem/ oraz - 0 pośrednictwie pracy.

2. Informacje o zatrudnieniu w gospodarce uspołecznionej dotyczę pracowników zatrudnionych na podstawie staosunku pracy /umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru itp./ w uspołeczhionych zakładach pracy. Dane te nie ujmuję zatrudnionych w jednostkach budżetowych resortu obrony naro­

dowej i resortu spraw wewnętrznych oraz, ze względu na odmienny prawny stosunek pracy, osób wyko- nujęcych pracę nakładczę. agentów, członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych pracujących w gospodarce zespołowej oraz osób zatrudnionych przez komitety rodzicielskie /w placówkach oświaty

1 wychowania/. /

Dane dotyczęce zatrudnionych w gospodarce nie uspołecznionej ujmuję wyłęcznie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

3. Do ogólnego stanu zatrudnienia w gospodarce uspołecznionej wliczono pracowników pełnozat rudnio- nych, łgcznie z sezonowymi i dorywczo zatrudnionymi oraz pracowników niepełnozatrudnionych w głów­

nym miejscu pracy. Rozwiązanie takie eliminuje kilkakrotne ujmowanie osób zatrudnionych w niepeł­

nym wymiarze godzin pracy'przez stosowane metody ujęąia pracowników nlepełnozatrudnionych tylko jeden raz tj. w głównym miejscu pracy. W gospodarce nie uspołecznionej, ze względu na-trudności w’wydzieleniu głównego miejsca pracy pracowników nlepełnozatrudnionych ujęto wszystkie osoby pra­

cujące w pełnym oraz niepełnym wymiarze czasu pracy.

Wszystkie informacje dotyczęce stanu zatrudnienia podane eę w podziale na płeć. bez przeliczeń

łbowy, honorariów,

40 stosowanemu do 1981 r. włącznie pojęciu icyjno-prewizyjny, zakładowy fundusz nagród.

1. Materiałem źródłowym w zakresie stanu i ruchu zatrudnionych oraz poziomu wykształcenia w gos­

podarce uspołecznionej są badaniu statystyczne) prowadzone przez Główny Urząd Statystyczny na for-

, pre Materiałem źródłowym^

dane: " \

- Centralnego Związku Rzemiosła w zakresie rzemiosła prywatnego,

- Naczelnej Rady Zrzeszeń Prywatnego Handlu i Usług w zakresie handlu i usług wszystkich branż, - Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie.niektórych grup pracowników /np.pracownicy obsługi

prywatnych domów mieszkalnych, pomoc domowa „^pracujących w organizacjach wyznaniowych/, - Urzędu do Spraw Wyznań w zakresie liczby ducffcwnych wszystkich wyznań pełniących obowiązki

duszpasterskie,

- Zespołu Koordynacji Rzemieślniczych Domów Towarowych,

- Krajowego Związku Spółdzielni łransportowo-Motoryzacyjnych- w zakresie prywatnego transportu konnego.

2. Podstawą opracowania informacji liczbowych dotyczących zatrudnienia przeciętnego i wynagrodzeń.

za pracę w gospodarce uspołecznionej jest kwartalna sprawozdawczość statystyczna z zakresu zatrud- -nienia i płac Głównego Urzędu Statystycznego i niektórych resortów oznaczona w czwartym członie

symbolu liczbowego literą "x" oraz roczna sprawozdawczość o symbolu Z-03, ,

(5)

i pracy jeet emf-Swozdawezość etatystyczna GUS 3. Źródłem danych dotyczących wykorzystania <

o symbolu Z-14,

4. Źródłem danych z pośrednictwa preey joat spratvozdewezsóć MPPiSS o symbolu Zf-20.

MSi^X-aruBOwgnia^danych^etatytit^s^ch

1. Podział zatrudnionych według działów gospodarki narodowej jest zgodny ^ każdorazową Klasyfikację Gospodarki Narodowej obowiązującą $ dla lat 1975-1980 - ad 1 stycznia 1975 r. z«ś dla 1961 r«

od 1 stycznia 1981 r„ * .

2. Zatrudnionych zaliczono dc poszczgólnyoh działów gospodarki narodowej na podstawie numerów etatystycznych nadanych przez organs statystyki państwowej zgodnie z post8nowienis«i%ieł\wały nr 195 Redy Minletrów z dnia 17 października 1975 r, w sprawie systemu identyfikacji i klaeyfi-»

kacji jednostek gospodarki na redonej - REGON /M,P„ nr 35, poz,211/. Dane statystyczne dotycząca zatrudniania i wynagrodzeń w przekrojach terytorialnych ujmowane ag według każdorazowego podziału administracyjnego obowiązującego od dnia 1 czerwca 1976 r.

3. Dane dotyczące stanu zatrudnienia ze wzglądu na przyjętą metodą liczenia etenewią ścisły obraz terytAtrialnego rozmieszczenia zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej, przy czyn decydujący»

kryterium zaliczania pracownika do odpowiedniego województwa /«ieta.wei/ jest faktyczne /stałe/

miejsce pracy pracownika.

Informacje o zatrudnieniu przeciętnym 1 wynagrodzeniach opracowywane na podstawie sprawozdawczo­

ści kwartalnej nie dają wprawdzie tak dokładnego rozmieszczenia terytorialnego zatrudnionych /dane grupuje się w zależności od działu metodą przedsiębiorstw lub zakładową/ ale sf nowią w chwili obecnej jedyne źródło informacji z tego zakresu w układzie terytorialnym.

i stosowana

1. Do stanu zatrudnienia w zakładzie pracy zaliczono pracowników połnozatrudnionyoh stałych i sezonowych oraz niepełnozatrudnionyoh ujętych w ewidencji jednostki sprawozdawczejc wynagradza­

nych z osobowego funduszu płac, bez względu na to czy w okresie sprawozdawczym byli obecni w pracy, czy nie, niezależnie od przyczyn nieobecności /choroba, urlop, wyjazd służbowy itp./.

Pracowników czasowo delegowanych przez macierzysty zakład do pracy w innym zakładzie zaliczono d<

zatrudnionych w tym zakładzie, w którym otrzymuję wynagrodzenie za pracę.

Ponadto do stanu zatrudnienia zalicza się: członków zorganizowanych grup roboczych, tj.

członków Ochotniczych Hufców Pracy / z wyjątkiem młodzieży odbywającej w Ochotniczych Hufcach Pracy naukę zawodu/, żołnierzy oraz skazanych pracujących na podstawie zbiorczej umowy o pracę z zakładem pracy, jak również osoby odbywające wstępny staż pracy.

Do stanu zatrudnienia nie zalicza się czasowo zatrudnionych słuchaczy szkół odbywających praktykę wakacyjną, uczniów w zakładach pracy, a także osób , z którymi zawarto umowę o dzieło lub umowę zlecenia, wynagradzanych z bezosobowego funduszu płac oraz funduszu honorariów, jak również oaób korzystających z urlópów wychowawczych.

Podstawą kwalifikowania pracujących do poszczególnych grup, tj. do pełnozatrudnionych, se­

zonowych 1 zatrudnionych dorywczo , niepełnożatrudnionych, osób wykonujących pracę nakładczą, agentów oraz uczniów są odpowiednie ustalenia umów zawartych z' tymi osobami.

2. Przez pracowników pełnozatrudnionych rozumie się pracowników, którzy pracują w pełnym wymiarze godzin pracy, obowiązującym w danym zakładzie pracy łub na danym stanowisku pracy.

: góry okreś- w przemyśle, w gospodarce mleszka- i również członków Ochotniczych 3. Pracownikom! sezonowymi są pracownicy, z którymi zawarto umowę i

lony, a więc pracownicy przyjęci do sezonowych prac rolnych, « niowej i komunalnej, itp, Oo pracowników sezonowych zalicz:

Hufców Pracy.żołnierzy oraz skazanych.

4. Przez pracowników zatrudnionych dorywczo rozumie się pracowników pełnozatrudnipnych na stosun­

kowo krótki okres, w zasadzie nie dłuższy niż 1 miesiąc, w celu wykonania określonych prac pomoc­

niczych , wynagrodzonych z osobowego funduszu płac.

(6)

5. Pracownikami niepełnozatrudnionymi są pracownicy, którzy zgodnie z umowę o pracę pracują stale w niepełnym wymiarze godzin pracy obowiązującym w danym zakładzie pracy lub na danym stanowisku i eą wynagradzani z osobowego funduszu płac.

6, Pracownicy niepełnozatrudnieni w głównym miejscu pracy eą to pracownicy, którzy złożyli w zakładzie pracy specjalne oświadczanie stwierdzające, że dany zakład pracy jest ich głównym miejscem zatrudnienia.

7. Przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych rozumie się osoby zatrudnione na stanowiskach, na których wykonywane sąs

- czynności /operacje/ składające się na pr°ces technologiczny wytwarzania produkcji przemysło­

wej, budowlanej, rolniczej i innej lub świadczenie usług o charakterze materialnym /robotnicy bezpośrednio produkcyjni/,.

- prace pomocnicze i obsługa w zakresie niezbędnym do sprawnego przebiegu wspomnianych procesów

produkcyjnych /robotnicy poś radnie produkcyjni/. '

- czynności /operacje/ mające charakter obsługi lub rzemiosła , składające się na procesy tech­

nologiczne w sferze cyrkulacji /transporcie, łączności, handlu/ oraz gospodarce komunalnej, jak również usługi o charakterze niematerialnym, świadczone na rzecz ludności lub jednostek gospodarki narodowej /stanowiska pokrewne robotnicze/

8. Przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych rozumie się osoby zatrudniane na stanowiskach nie określonych jako robotnicze, bez względu na wyuczony zawód. Są to stanowiska kierownicze, stanowiska specjalistyczne samodzielne lub wykonawcze, nie mające charakteru kierow­

niczego, lecz wymagające gruntownego specjalistycznego przygotowania na poziomie wyższym lub średnim zawodowym, albo wysokiego poziomu umiejętności twórczych lub artystycznych, jak również stanowiska, na których wykonywane są czynności pomocnicze /o charakterze manipulacyjnym/ biurowe i gospodarcze, związane z działalnością prowadzoną na wyżej wymienionych stanowiskach

: którymi zawarto umowę o wykonanie

10. Agentami wynagradzanymi z funduszu agencyjno-prowizyjnego są osoby nie będące pracownikami danego zakładu pracy, z którymi zawarto umowy agencyjne, a ich wynagrodzenia uzależnione jest od wartości dokonywanych transakcji sprzedaży, kupna lub wartości wykonywanych usług.

Do wynagradzanych z tego funduszu zalicza, się m.in.:

- w przemyśle, w branży przemysłu ziemniaczanego i owoc owo-we rzywnic ze go - pracowników obsługi punktów skupu ziemniaków, owoców i warzyw, osoby trudniące się załadunkiem i wyładunkiem w przemyśle cukrowniczym,

- w leśnictwie - zatrudnionych przy skupie runa leśnego,

- w handlu - agentów prowadzących kioski i małe sklepy, sprzedawców w kioskach "Ruchu", osoby prowadzące stacje benzynowe, w gastronomii - agentów zatrudnionych przy sprzedaży obnośnej i obwoźnej,

- w administracji państwowej - sołtysów wynagradzanych z tytułu inkasa podatków, - w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych - pośredników ubezpieczeniowych Państwowego

Zakładu Ubezpieczeń, osoby prowadzące zakładowe agencje PKO oraz kolektorów zatrudnionych w przedsiębiorstwie "Totalizator Sportowy" 1 w przedsiębiorstwach prowadzących terenowe gry licz-

11. Dane dotyczące agentów wynagradzanych z funduszu agencyjno-prowizyjnego nie ujmują tych osób, które w tej samej jednostce sprawozdawczej otrzymują wynagrodzenie z osobowego funduszu płac. i Jednocześnie z funduszu agencyjno-prowizyjnego /np. lekarze weterynarii zatrudnieni dodatkowo przy kontroli zwierząt i mięsa., geodeci otrzymujący dodatkowe wynagrodzenie z funduszu agencyjno-

iści klasyfikacyjne A p i czynności klasyfikacyjne ;i pomiary gruntów/.

12. Agenci zatrudnieni w systemie agencji zryczałtowanej nie si uspołecznionego . a jedynie są związani z tym przedsiębiorstwa!

kwotę, jaką osoby te winny wpłacić przedsiębiorstwu w związku i sprzedażą detaliczną, gastronomiczną, usługową itp. Oi

pracownikami przedsiębiorstwa umowy określającą ryczałtowo prowadzony w imieniu przedeię- ne dotyczące agentów wykazano łącz- : agentów. System agencji zryczałtowanej występuje

(7)

13. Do agentów prowadzących punkty sprzedaży, zakłady gastronomtezne oraz zakłady usłOgowe na podstawie umowy na warunkach zlecenia zalicza się osoby, które - zgodnie z postanowieniami uchwały nr 160 Rady Ministrów z dnie 3 listopada 1977 r, /M.P. Nr 29/1977, poz. 140 i M.P, Nr 32/1978 ,epoz. 116/ oraz zarzędzenia Ministra Handlu Wewnętrznego i Usług z dnia 16.1.1981 r.

w sprawie przekazywania i prowadzenia na podstawie umowy na warunkach zlecenia zakładów usługo­

wych /Dz.Urz.Min. HWiU Nr 2. poz. 2/ - prowadzę, łącznie z członkami rodziny i innymi osobami pozostającymi z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym oraz osobami, zatrudnionymi, działalność handlową i usługi handlowe powierzone im przez przedsiębiorstwa państwowe„ ponosząc na rzecz przedsiębiorstwa zryczałtowaną kwotowo lub procentowo odpłatność uzależnioną od obrotów.

14. Do Uczniów w zakładach pracy zalicza się-

- młodocianych, z którymi zawarto umowę o naukę zawodu lub przyuczenie do określonej pracy, - pełnoletnich, którzy jako młodociani zawarli z zakładam pracy umowę o naukę zawodu lub przy­

uczenie do określonej pracy i po osiągnięciu połnoletności kontynuuję naukę na zasadach tej

Zgodnie z obowiązującymi przepisami uczniowie, z którymi zakład pracy zawarł umowę o naukę zawodu, pobieraję w zakładzie pracy naukę praktyczną zawodu /indywidualnie lub zespołowo/

niezależnie od tego, czy uczęszczają do szkół zawodowych dla pracujących /przyzakładowych lub dokształcających/, czy też do tych szkół nie uczęszczają. Uczniowie cl ujęci są w ewidencji za­

kładu pracy i otrzymuję wynagrodzenie z funduszu płac uczniów.

Ponadto w górnictwie do grupy uczniów zalicza się robotników pełnoletnich w okresie począt­

kowych 28 dni pracy.

Do uczniów nie zalicza się uczących się w szkołach dla nie pracujących, którzy odbywają praktykę w zakładzie pracy i z którymi zakład pracy nie zawarł umowy o naukę zawodu.

Wyjętek stanowią uczniowie zasadniczych szkół górniczych dla nie pracujących opłacani z limitowanego funduszu pła^uczniów.

15. Do młodocianych zalicza się pracowników, których wiek nie przekracza 18 lat.

Pojęcie pracownika młodocianego nie jest równoznaczne z pojęciem ucznia, gdyż pracownicy młodociani występuję również W grupie zatrudnionych poza uczniami /zalicza się ich wówczas do liczby zatrudnionych w zakładzie pracy/, z drugiej strony, jak wspomniano w wyjaśnieniu dotyczą­

cym uczniów, część uczniów jest w wieku ponad 18 lat.

16. Do osób korzystających z urlopów wychowawczych zalicza się te osoby, którym zakład pracy udzielił urlopu wychowawczego zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 lipce 1981 r. w sprawls urlopów wychowawczych /Oz.U. Nr 19, poz. 97/. Z liczby osób przebywa­

jących na tych urlopach, wyodrębniono liczbę" osób otrzymujących zasiłki wychowawcza przewidziane

postanowieniami w/w rozporządzenia. ,

17. Pracownikami posiadającymi wykształcenie v ukończeni: studiów wyższych : zawodowych, magli

Posiadającymi wykształcenie wyższe są róv szkoły wyższej, ale uzyskały stopień inżynier«

1948 r. o stopniu inżyniera /Oz.U. RP Nr 10. poz. I Zatrudnionych z nie ukończonym wyższym wykszt wykształcenia średnie zawodowe lub do grupy posi w zależności od posiadanego przez nich świadectw

ałceniem zalicz« .ę do grupy posiadających ających wykształcenie średnie ogólnokształcąc dojrzałości średniej szkoły zawodowdj lub

świadectwo dojr;

uprawniające do mały świadectwo 19. Pracownikami uzyskali świadec

technikum zawodowego lub

20. Pracownikami ii świadectwo uk epasabiajyoej do arytystycznej I

szkoły średniej zawód Osiadającymi wykształcenie śre dojrzałości szkoły ogólnoks szkoły średniej ogólni osiadającymi wykształceni«

zasadniczej szkoły awodu, szkoły przysposobię opnia, szkoły mistrzów it(

średniej szkoły z

odowe są cl pracownicy, którzy uzyskali ędnej szkoły zawodowej stopnia licealnego, odiów wyższych, absolwenci szkół policealnych, jak również osoby, które otrzy-

az egzaminów maturalnych, igólnoksztalcące są ci pracownicy, którzy ałcęoej . jak również osoby, które otrzymały cącej bez egzaminów maturalnych.

owej. zasadniczej szkoły rolniczej, szkoły przy- Iniczego. szkoły prowadzonej przez OHP, szkoły :ół równorzędnych.

(8)

>nych dotyczę F i pełnozatrudnionych /bez sezonowych i zatrud- : zatrudnionych w organizacjach politycznych oraz w działalności statutowej nionych dorywczo/; t

/podstawowej/ związków zawodowych i innych organizacjach społecznych.

Informacje z zakresu ruchu zatrudnionych dotyczą liczby przyjęć do pracy oraz zwolnień z pracy /a nie liczby osób, które zmieniły miejsce pracy/. Liczba przyjęć do pracy oraz zwolnień z pracy jest wyższa od liczby osób przyjętych lub zwolnionych z pracy, ponieważ jedna osoba może w -Ciągu roku kilkakrotnie zmnieniać pracę.

Do pracowników przyjętyci} do pracy zalicza się tych pracowników, z którymi zakład pracy zawarł umowę o pracę.

Do pracowników przyjętych zaliczono zatem :

" absolwentów szkół wyższych . szkół policealnych zawodowych , liceów ogólnokształcących, techników i szkół równorzędnych /tj, liceów zawodowych/ oraz absolwentów zasadniczych szkół zawodowych dla nie pracujących i dla pracujących podejmujących pracę po raz pierwszy,

- osoby podejmujące pracę zawodową po raz pierwszy /poza wyżej wymienionymi absolwentami/, - pracowników, którzy uprzednio pracowali w uspołecznionych i nie uspołecznionych /poza rolnictwem

indywidualnym/ zakładach pracy /łącznie z przeniesionymi służbowo oraz przyjętymi z innego zakładu pracy na podstawie porozumienia między zakładami/.

- osoby przechodzące do pracy z rolnictwa indywidualnego,

- pracowników przeniesionych służbowo w ramach jednostki sprawozdawczej z terenu innego wojewódz-

- pozostałych przyjętych do pracy.

Ponadto do pracowników przyjętych do pracy zalicza się również osoby powracające do pracy z urlopu wychowawczego, udzielonego zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 lipce 1981 r. w sprawie urlopów wychowawczych /Dz.U. Nr 19, poz. 97/ 1 z urlopów bezpłatnych.

Do pracowników zwolnionych z pracy zalicza się tych pracowników, zjitórymi zakład pracy roz­

wiązał stosunek pracy.

Do pracowników zwolnionych zaliczono zatem:

- zwolnionych z pracy w drodze wypowiedzenia przez zakład pracy, - zwolnionych z pracy w drodze wypowiedzenia przez pracownika,

- przeniesionych służbowo w ramach jednostki sprawozdawczej na teren innego województwa, - porzucających pracę ,

- przeniesionych na emeryturę lub rentę, pozostałych zwolnionych.

Ze względów ewidencyjnych do pracowników zwolnionych z pracy zalicza się również pracowników zmarłych.

Ponadto do pracowników zwolnionych z pracy zalicza się również osoby, które otrzymały urlop wychowawczy, udzielony zgodnie z postanowieniami OytowE

z dnia 12 .xpca 1981 r. i urlop bezpłatny.

-W przypadku, jeżeli pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę, lecz po upływie terminu wypowiedzenia pracuje nadal /ewentualnie na nowych warunkach pracy i płac/, wówczas pracownika tego nie traktuje się Jako zwolnionego, ani jako nowo przyjętego. Wyjątkiem od tej zasady są przypadki, w których z pracownikiem zatrudnionym poprzednio na pełnym etacie zawarto umowę o za­

trudnieniu w niepełnym wymiarze godzin pracy, Jak również te w których pracownik zatrudniony po­

przednio w niepełnym wymiarze godzin pracy przechodzi na pełny etat. W tych przypadkach pracownika tego traktuje się jako zwolnionego z grupy pracowników pełnozatrudnionych i przyjętego do grupy pracowników niepełnozatrudnionych i odwrotnie.

Współczynnik przyjęć jest to stosunek procentowy liczby pracowników przyjętych do pracy w okresie sprawozdawczym do stanu zatrudnienia w końcu okresu poprzedzającego okres sprawozdawczy.

Do osób korzystających z uprawnień wcześniejszego przejścia na emeryturę zalicza się osoby, które przeszły na wcześniejszą emeryturę z tytułu postanowieńj

- ustawy z dnia 29 maja 1974 r. o. zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin

„/Oz.U, Nr 21, poz. 117/ wraz z późniejszymi : - rozporządzenia Pady Ministrów z dnia 7 marca

emeryturę /Oz.U.' Nr 9 , poz. 53/,

- ustawy z dhia 23 października 1975 r, o dalszym zwiększaniu świadczeń dla kombatantów i więźniów

obozów koncentracyjnych /Dz.U. Nr 34, poz. 186/, z

- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipce 1981 r. w sprawie szczególnych zasad przechodze­

nia na emeryturę pracowników uspołecznionych zakładów pracy w okresie do dnia 31 grudnia 1981 r.

/Dz.U. nr 19, poz. ,95/. jf .

iowanego powyżej rozporządzenia Rady Minist

(9)

22. Informacje o przeciętnym zatrudnieniu dotyczę pracowników połgozatrudnlonyoh /łgcznie z sezo­

nowymi i zatrudnionymi dorywczo/ oraz niapełnozątrudnlonych w przeliczeniu niepelr.ozatrydnionych na pełne etaty. W działach gospodarki narodowej "nauka 1 rozwój techniki" „ "oświata i wychowania",

"kultura i sztuka", "ochrona zdrowia i opieka społeczna", "kultura fizyczna, turystyka i wypoczynek",

"organizacje: polityczna, zwięzków zawodowych i inne" ujęto wyłęcznie pracowników pełnożatdudnio­

nych /pracowników zatrudnionych w tych działach w

ogólnej liczbie zatrudnionych/. ;nym wymiarze godzin nie uwzględniono w 23. Informacje o wynagrodzeniach obejmuję następujące składniki: wynagrodzenie osobowe . wynagro­

dzenia bezosobowe«wynagrodzenia agencyjno-prowlzyjne, honoraria, wynagrodzenia z zakładowego fun­

duszu nagród 1 z czystej nadwyżki spółdzielni", wynagrodzenia uczniów oraz rekompensaty wypłacane pracującym /bez rekompensat dla członków rodzin finansowanych ze środków ZUS/.

Wynagrodzenia osobowe ujmują wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakła­

dach pracy na podstawie stosunku pracy /pełnozatrudnionych, łącznie z sezonowymi i zatrudnionymi dorywczo i niepełnozatrudnionych/ oraz osób wykonujących pracę nakładczą, a także wynagrodzenia przysługujące zorganizowanym grupom roboczym z tytułu pracy w jednostkii gospodarki uspołeczr

leżne pracownikom z tytułu stosunku pracy, a więc płace zasadnicze, promie i nagrody /w tyra z zysku/ dodatki za wysługę lat. wynagrodzenia wynikająca z kart górnika, hutnika itp. .dopłaty za pracę w godzinach nadliczbowych i świątecznych, wynagrodzenia za czas urlopów wypoczynkowych lub okolicznościowych, wartość deputatów i umundurowania itp. Wynagrodzenia osobowe podano łącznie z rekompensatami pracowniczymi,

Do wynagrodzeń bezosobowych zalicza się wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia lub umów © dzieło za pracę, dla której wykonania - ze względu na jej doraźny lub przejściowy charakter albo niewielkie rozmiary - nie jest przewidziane w planie jednostki gospodarki uspołecznionej zatrud­

nienie pracowników, a ponadto niektóre inne wypłaty na rzecz pracowników obcych lub innych osób nie będących pracownikami, Do bezosobowego funduszu płac zalicza się m.in. wynagrodzenia za usłu­

gi załadunkowe i wyładunkowe, transport, składowanie x kopcowanie ziemiopłodów udział w posiedze­

niach komisji, za ekspertyzy, konsultacje, porady 1 tłumaczenia nio przeznaczona do publikacji w formie wydawnictwa, za prace twórcze i autorskie, z wyjątkiem wynagrodzeń wypłaconych z honora-

Do wynagrodzeń agencyjno-prowizyjnych zalicza się należności osób nio będących pracownikami danego zakładu pracy za wykonane przez nie zlecone im czynności, opłacane według określonej wy­

sokości stawki prowizyjnej od dokonywanych trehsakcji kupne, sprzedaży lub wykonywanych usług, a w szczególności za: sprzedaż prowadzoną na zasadach umowy agencyjnej /np.zryczałtowanej, pro­

wizyjnej/ oraz za sprzedaż akwizycyjną, skup ziemiopłodów, runa leśnego lub drewna, wykonywanie czynności agentów ubezpieczeniowych, roznoszenia mleka i innych towarów, prowizyjne inkaso podat-

Do honorariów zalicza się wynagrodzenia za prace twórcze, autorskie i realizatorśkie, nale­

żące do podstawowej /statutowej/ działalności Jednostek gospodarki uspołecznionej wypłacających te wynagrodzenia, jeżeli te praca wykonywane są przez pracowników własnych lub przez inne ośoby fizyczne na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło związane z: przygotowaniem, realizacją i rozpowszechnianiem filmów, przygotowaniem, realizacją 1 organizacją imprez artystycznych, teat­

ralnych , muzycznych, przygotowaniem i edycją książek oraz innych wydawnictw nieperiodycznych czasopism, wydawnictw prasowych, przygotowaniem środków reklamy itp.

Do wynogroozeń z zakładowego funduszu nagród i z czystej nadwyżki spółdzielni zalicza się wypłaty nagród indywidualnych /pieniężnych i w naturze/ z tych środków dokonane na rzecz pracow­

ników. Do tych wynagrodzeń zalicza się również fundusz nagród z tytułu pracy nakładczej.

Rekompensaty ujęte w wynagrodzeniach dotyczą, od 1961 r. wzrostu cen pieczywa i innych prze­

tworów zbożowo-męcznych, a od 1962 r. także wzrostu cen innych podstawowych artykułów żywnościo­

wych , opału i energlż.

24, Przeciętne wynagrodzenie miesięczne obliczono na podstawie wynagrodzeń osobowych z rekompen­

satami pracowniczymi pomniejszonych o wynagrodzenia osób wykonujących pracę nakładczą oraz wypłać z zakładowego funduszu nagród i z czystej nadwyżki spółdzielni przy uwzględnieniu liczby pracow­

ników niepełnozatrudnionych w przeliczeniu na pełnczatrudnionych. W działach: nauka i rozwój tech­

niki, oświata i wychowanie, kulturę i sztuka, ochrona zdrowia i opieka społeczna, kultura fizy­

czna turystyka i wypoczynek oraz organizacje oolityczne, związków zawodowych i inne

(10)

- przeciętne miesięczne wynagrodzenie obliczono wyłęcznie dla pracowników pełnozatrudnionych - tzn. pomniejszajęc wynagrodzenia osobowe i szeroko pojęty «zakładowy funduszu nagród o część przypadajęcę na pracowników niepełnozatrudnionych. ' ^ •

W publikacji podano przeciętne miesięczne wynagrodzenie ogółem oraz bez zakładowego funduszu nagród odpowiadajęce dawnemu pojęciu przeciętnej płacy.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia nie obejmuję wynagrodzeń uczniów.

25. Badaniem dotyczęcym wykorzystania czasu pracy objęto pracowników pełnozatrudnionych /łęcznle z pracownikami sezonowymi/ i niepełnozatrudnionych w przeliczeniu na pełnozatrudnionych w zakła­

dach pracy sfery produkcji materialnej poza rolnictwem. Badaniem nie objęto uczniów.

Do sfery produkcji materialnej zaliczono działalność produkcyjna w następujących działach gospodarki narodowej: przemysł. budownictwo, leśnictwo, transport i łęczność, handel, gospodar­

ka komunalna oraz dział pozostałe gałęzie produkcji materialnej - bioręcych bezpośredni udział w procesie produkcji materialnej.

Nominalny czas pracy jest to czas, który pracownik powinien przepracować zgodnie z obowię*

26. Dane o pośrednictwie prasy dotyczę poszukujących pracy 1 wolnych miejsc pracy zarejestrowa­

nych w wydziale zatrudnienia urzędów administracji terenowej. Dane o skierowanych do pracy wy­

kazano łęcznie z osobami przyjętymi przez zakłady pracy na podstawie zezwoleń wydanych przez wy­

działy zatrudnienia urzędów administracji terenowej.

DZIAŁ I - PRACUJĄCY W GOSPODARCE NARODOWEJ POZA ROLNICTWEM NIE USPOŁECZNIONYM Liczoa zatrudnionych w gospodarce narodowej województwa legnickiego na koniec 1983 roku przekroczyła 180,8 tys.osób, z czego na gospodarkę uspołeczniona przypadało 95,5 %, a na nie us­

połeczniona 4,7 % ogółu zatrudnionych.

Zatrudnienie w gospodarce uspołecznionej w województwie legnickim w dniu 31 XII 1983 roku wyniosło 172345 osób i w porównaniu do roku 1982 spadło o 1164 osoby, tj. o C^7 %. Największe bezwzględne spadki zatrudnienia zanotowano w działach: rolnictwo, transport i łęczność.

Różnice w zatrudnieniu w działach przemysł i budownictwo sę skutkiem "przejścia" dwóch zakładów Kombinatu Górniczo-Hutniczego Miedzi z działu budownictwo do działu przemysł. Sę to:

1. Zakład Pudowy Kopalń w Lubinie

2. Zakład Budownictwa Górniczo-Hutniczego w Lubinie

Bioręc za bazę porównawczy rok 1975 odnotowujemy wzrost liczby zatrudnionych o 9459 osób tj. o 5,8 %, ale już w odniesieniu do roku 1980 spadłe o 3048 osób, tj. o 1,7 %.

Kształtowanie się liczby zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej w dniu 31 XH 1983 r.

wg działów gospodarki narodowej przedstawia poniższe zestawienie.

DZIAŁY GOSPODARKI'NARODOWEJ

K

■o»«~

r

łs:w.

p ili

:

Ogółem

w osobach

0 G Ö Ł E M a/

Pr: amysł Budownictwo Rolnictwo Leśnictwo Transport i łęczność

Pozostałe gałęzie produkcji materialnej

ii li

1

I :.Z,y

(11)

tgsss&p"

Finanse i ubezpiecs Organizacje polityc zawodowych i inne

zatrudnionymi dorywczo/

Z .zamieszczonej powyżej tabeli wynika że największy względny przyrost zatrudnionych nostępił w działach neleżgoych do sfery poza produkcję materialnę, a mianowicie i

kultura fizyczna, turystyka i wypoczynek usługi komunalne

izystkich dzipłach gospodari tu tylko nauka i rozwój i - finanse i ubezpieczenia

- oświata i wychowanie

Charakterystyczny Jest wzrost liczby zatrudnionych v nionej sfery poza produkcję materialny. Wyjątek star gdzie zanotowano spadek zatrudnienia o 4 osoby.*

Zupełnie inaczej sytuacja ukształtowała się w sferze produkcji materialnej„ gdzie poza omawianym wcześniej przemysłem,zatrudnienie wzrosło jedynie w gospodarce komunalnej - o 2,8 i» i bardzo nieznacznie w handlu i leśnictwie. We wszystkich pozostałych działach nastąpił generalnie spadek liczby zatrudnionych.

Zatrudnienie kobiet na koniec 1983 wyniosło 69208 osób i w odniesieniu do tego samego okresu roku ubiegłego wzrosło o 606 osób. Przy spadku ogólnego zatrudnienia o 0,7 % obserwuje się wzrost liczby pracujęcych kobiet o 0,9 %. Stęd też udział kobiet w globalnym zatrudnieniu wzrósł w cięgu. roku z 39.5 % do 40.2 %.

Działami o znacznej dominacji kobiet w ogólnej liczbie zatrudnionych aę:

- finanse i ubezpieczenia - 87,8 %

- ochrona zdrowia i opieka społeczna opieka społeczne - 83,1 % - oświata i wychowanie

Fpnod 1/3 /33,5 %/ zatrudnionych kobiet pracuje v rodowej : przemysł, handel, oświata i wychowanie oraz ' cych kobiet.

smyślą, a cztery działy gospodarki na~

Dna zdrowie skupiają prawie 72 % pracują- i i 12464 osoby, w tym 9

4 tylko 3274 osoby, dorywczo zatrudnionych

i osoby z płatnych, podczas gdy w 1980 roku - 7585 osób, a w

Pracownicy pełnozatrudnieni bez sezonowych i dorywczo zatrudnionych w liczbie 165880 s nowili 96,2 .i ogółu zatrudnionych.

Wśród nich 62829 osób, a więc 37,9 % posiada co najwyżej podstawowe wykształcenie, 45172 osoby, tj. 27.2 '/;> - zasadnicze zawodowe. 47639 osób, tj. 28.7 % - średnie i 10240 osób, t j. 6,2 * -

(12)

Struktur« zatrudnionych wg wykształcenie zmienia alg z roku na rok,

Oeet to skutek odchodzenia etarezych pracowników przeważnie o niskim poziomie wykształcenie, a przychodzenie młodych przynajmniej z wykształceniem zasadniczym zawodowym;

Zmiany w strukturze zatrudnionych wg wykształcenia ne przestrzeni lat 1975 1 1980-1983 przadeta- W tej samej grupie pełnozatrudnlonyoh bez sezonowych 1 dorywczo zatrudnionych pracownicy na eta- nowlskach robotniczych i pokrewnych stanowili 69.9 % o 1,1 % mniej niż w roku poprzednim. W gru­

pie robotników - 30,6 % to kobiety. Pozostałe 30,1 % .to pracownicy nfl stanowiskach niorobotni- Udzieł kobiet w tej kategorii? eięga 62,2

W przemyśle 1 budownictwie udział robotników wynosi kolejno 82,0 % i 76,8 %.

Na koniec 1983 roku na terenie województwa legnickiego 7140 osób pracowało w niepełnym wy­

miarze czasu pracy. W ędnieeleniu do roku 1982 było ich « 961 osób więcej. Niepełnozatrudnionyoh w głównym miejscu pracy było 4667 osób, przy czym 46,3 % to kobiety. Emeryci i renciści w liczbie 3508 osób stanowili ponad 3/4 ogółu.

Analiza ruchu zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej /dotyczy tylko osób pełnozatrudnio- nych bez sezonowych i zatrudnionych dorywczo/ za rok 1963 ,wyka*,je, że przeciętnie co pięty z za­

trudnionych jest pracownikiem nowoprzyjętym, przy czym 17,7 % nowoprzyję tych to osoby podejmujęcs pracę po raz pierwszy.

Współczynniki określajęce ruch zatrudnionych na przestrzeni badanego okresu kształtuję się nastg-

WYSZCZEGÓLNIENIE

;; EE«"1

1975 „so

-

1983

Współczynnik ^przyjęć o

li 1:1 1:1 Is B

Współczynnik ^ zwolnień o

k

II Is 11 1:1 'U

woprzy jętych 12,3 % s 3 absolwenci e

roku ubiegłym. Wśród no- pierwszy, z tego z wyk- -wyżezym

- policealnym - średnim zawodowym

- średnim ogólnokształcącym - 14Ó0 osób, tj. 28.9 % - 2263' osoby tj. 46,7 % pracowników do pracy:

WYSZCZEGÓLNIENIE

absolwenci pozoeteli "/

(13)

1983 zwolniło się z pracy 39545 osób, jeet te o 1746 osób eniej niż w roku ubiegły*, liczbie taj kobiety stanowiły 37.0 Rok poprzedni charakteryzował się znaczr.ę liczbę zwolnień

wcześniejsze

z pracy ze względu na wcześniejsze emerytury^ ne które odeszło wtedy 4691 usćb. W roku 1983 możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę skorzystało 611 osób, a więc tylko 1,5 % m

1-1983 ilustruje poniższe zestaw;

kich zwolnionych.

Strukturę zwolnień z pracy w latach 1975 1 WYSZCZEGÓLNIENIE ZWOLNIENI Z PRACY OGÓŁEM ł W drodze wypowiedzenie prze?:

zakład pracy pracownika Porzucili pracę

iOO.O

“=.0

100,0 100.0

ii 24.4

5,9 13,7

20.5

1

Rozkład natężania wielkości wskaźników porzucenia pracy przedstawia eię następuj ęco:

W % ogółu zatrudnionych

Przeniesienia na emeryturę lub rentę w roku 1983 zajmuję 9,6 %. Na renty i emerytury odeszło 3786 osób, w tym 1358 kobiet. Było to o 4695 osób mniej niż w roku ubiegłym.

W latach 1981 - 1983 z uprawnień, wcześniejszego przejście na emeryturę skorzystało 6991 osób, przy czym w roku 1983 Już tylko 611 osób. ■1

W roku 1983 gospodarka uspołeczniona zatrudniała 5887 osób do 18 roku życia, w tym 2419 dziew­

cząt, Najwięcej młodocianych pracowało w przemyśle 55,6 % i w handlu 19,2 % ogółu młodocianych.

DZIAŁ II PRZECIĘTNE ZATRUDNIENIE, WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ. CZAS NIE PRZEPRACOWANY, POŚREDNICTWO

Przeciętne zatrudnienie w gospodarce uspołecznionej w roku 1983 wyniosło 158162 osoby i w porównaniu do roku ubiegłego spadło nieznacznie, zaledwie o 0,4 % /przy czym rok 1982 podany Jest bez działu nauka i rozwój techniki/.

Wynagrodzenia ogółem za rok 1983 wyniosły 33091 min zł, z czego na wynagrodzenia osobowe przypadło 31075 min zł, tj. 93,9 %. W odniesieniu do poprzedniego okresu wynagrodzenia ogółem wzrosły o 32,9 %, a osobowe o 31,5 %.

W roku 1983 zanotowano dalszy dynamiczny wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - o 31.6 %, tj. o 4049 zł.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie za rok 1983 wyniosło 16871 zł.

Wyższe zanotowano tylko w dwóch działach gospodarki narodowej: przemyśle - 21366 zł i w nauce i rozwoju techniki - 18183 zł.

Najniższe przeciętne wynagrodzenie zaobserwowano w działach:

- pozostałe branże usług niematerialnych - 8443 zł

- kultura i sztuka - 9677 zł

- ochrona zdrowia i opieka społeczna - 10593 zł

Z powyższego zestawienie wynika, że najniższe przeciętne wynagrodzenie stanowi połowę śred­

niego dla województwa i zaledwie 39,5 % najwyższego.

(14)

Analiza czasu pracy za rok 1983 wykazuje, że każdy z zatrudnionych w sferze produkcji mate­

rialnej /poza rolnictwem/ nie przepracował dodatkowo - poza urlopem - 22 ośmiogodzinnych dni pracy, w tym 14 dni chorował i 2 dni opiekował się dzieckiem.

Natomiast każdy robotnik grupy wytwórczej nie przepracował 24 dni prący, przy czym w przemyśle 25, a w budownictwie tylko 17.

Z pośrednictwa urzędów zatrudnienie skorzystało w 1983 roku 29714 osób w tym 10466 kobiet, w stosunku do roku ubiegłego było to o 1125 osób więcej.

Na koniec roku pozostawało 5190 wolnych miejsc prący, w tym 4587 dla osób na stanowiska robotni-

(15)

na 1000 ludności w produkcyjny« 1/

Pracownicy

i tym głównym miejscu.

(16)

tTABL. 2 PRACOWNICY pgŁNOZATRUDNIENI W GOS POO ARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG WYSZCZEGÓLNIENIE

:: EEEr K£~ -

1980

1962

19B3

0 G Ö Ł E M o

iE Ili! iii S3 % iii

Wyższym 0

iE B lii lis ii lii

udział w ogólnej liczbie o

zatrudnionych m

1 iii iii i;i ii sir

Średnim zawodowym o

iE El lii! iii iii. lis

udział w ogólnej liczbie o

I Ä ; lii II M II

średnim ogólnokształcącym o

k

iE lir li iii- i;i El

udział w ogólnej liczbie o

zatrudnionych m

iv- ą iii. ii Sil •sil

iE lii sil .13 ii lii 1 iii lii 13 13 li

jwych i zatrudnionych dorywczo.

(17)

PRACOWNIKÓW PEŁNOZATRUDNIOMYCH W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEO 1/

razf pierwszy

liceów zawodowych

Pracujący poprzednio w zakładach pracy uspołecznionych i nie ue~

Zwolnieni w drodze przez zakład pracy Lniani w droda aż pracownika

zonowych i zatrudn ości statutowej /po ym roku dó stanu zs 380-1983 wyłącznie pracujęcy poprzednio w roi.indywldual. 5/Stt

tanu zatrudnienia w ostatnim dniu roku poprzedniego. danym roku do

(18)

ZATRUDNIENIE W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WED

K5S*3°,t5Z,E Mara*w '

- v Pełnozatrudnisni

a, #

•fc 0 0 ö Ł E M

11%% ::i% %%% 333

4: 13 % 31% 1%

l:

Przemysł paliw ‘ .

13 % ii: % lii : '

-

l:

Przemysł energetyczny

85 is i: :

& 13 % %:% %31 %% ■ 1

11:

Przemysł metalowy

13% %% :: :%i :% i

11;

przemysł maszynowy

13% %g%

11:

Przemysł środków transportu

13%

198 69

ni %

. ;

11:

Przemysł elektrotechniczny

13% i%: i%: %; l

&

Przemysł chemiczny

ii% 1%3 1% '3

&

Przemysł materiałów

budowlanych

13% :% %%. d

Przemysł szklarski

13%

.

i% !% ::

:::

Przemysł ceramiki szlachetnej

13% % : ii %

:

il:

Przemysł drzewny

13% %3 :: %:' !

lk

Przemysł papierniczy

13% '133 ii:

11:

Przemysł włókienniczy

13% :is:

,

%% 1

13:

Przemysł odzieżowy

13% 3313 :i% ' 1

II:

Przemysł skórzany

13% a %%. %% l

/%

Przemysł spożywczy

13%

.

%% %% 3:3

%

Przemyci paszowy i utyli-

13%

.

' m :: in

&

Przemyeł poligraficzny

13% ni :

ii: .

s

:

%:

Pozostałe branże przemysłu

13% %:3

i::

12% 1

il;

Centrale zjednoczeń i jedno­

stki równorzędne przemysłu

13%

.

s

ii ' 49

II :

il;

BUD0WNIC1 WO

133: 1%% :%2. -

i:::

I%2 S3

%:

Budownictwo ogólne

13% %%.

i

ŁUG działówi GAŁĘZI GOSPODARKI NARODOWEJ stan w dniu 31 XIX

up. Niepaincza trudnieni

jdnięnl w- głównym miejscu pracy w tym emeryci i

razem ;ä>

i™ 2:

%% 2:

: : l S7 . i 2 i ::

18 7 18 i i: i a7:

i:: i: 1 li s. % : k

:: 27 Vo il : % . 22:

i:: : 1% il % 22:

i ' i I : i 22:

n n II ll 51 22:

ii n : 1 . : : ■ 22:

i: X ii i: 22:

i ł i 22:

: : : , : : 22:

To : i : i 22:

11 i: il : - 2: i 22:

li :: : 48 :i 22' 22:

fo : :: : ■S 1: 32:

Ul >e lei . ti i; il 31:

• 71 :: i , 10I % 32:

i: i 2 12 2 22:

•3 z i i ' : 12:

i: fs ■i iio d • 12:

* ! : i. li:

:% % % > a %

s. 8 ' To : i %

(19)

Zatrudnieniewgospodarceuspołecznione;!

Ogółem Pełnozatrudnieni

Lp' SÄfc“152“ GOS,“”Am lofe«,

ii: .5SŚS"" su " :::

ii: Budownictwo specjali-

im

<ii: Jednostki geologiczne

» . 112 . ' i::

ii: KSSfSÄJ“’'*'"’ 7vl 11 ii

II: :::: :

It

::

Ć regionalnego

budownictwa i! ii:

:: ROLNICTWO

ü:

lir

Gospodarkę rolnicza

i::: im:

ii: #S! l%i

%

% g-c—::

ii

8;

-im 3: Gospodarka leśna

%i: & i::

%: Uboczna produkcja leśna

rk*0Wld 8 °raZ 3°3P°da~

It iii

% 2% :::

.at

Transport kolejowy

11:1 Zl i::# im

:: Transport samochodowy

::: %

:: 'ixt* ”d"v

irM"

: -

11; • Jednostki dróg publlcz-

;::r lii m:

> ii: Spedycj, 1 transport

i::: ,:: ,

% Łączność

m: li%

11: HANDEL

i::i ł::: ^ ii::

11: Hendel wewnętrzny rynkowy

1:1 11#; i::

li: Handel wewnętrzny

zaopatrzeniowy ;::i #: ii:

11: ii 16 ;

2KSS*cSK8S5 u«.s w

t

li

s nt ii

ii W iii

lo5

i:::

#i.

• i;

j

iii#

DŁUG DZIAŁtWU

I

GAŁgZI GOSPODARKI NARODOWEJ Stan w dniu

31

XII /od«./ ' -

- Lp,

Niepełnozat rudnleni !

UCy

razem niepełnozstrudnieni w głównym miejscu pracy

-

kobiety

w tym emeryci i renciści

raze MK«y ,

87 It : 7 Sz

ä :i ,1 li, i Si

S' i • ' . i 4 ■■■ , i '

'

S

: t • i 1 i i 6

i i . \

f i Si

u i l 1 #"

n: 1:1 n# ä s a

in i% i: . !£'

: : 2 &

•i i i ,. i

.

%

ii i: i 14 u i %

8 4 s 12 s i a

IS i ii 4 • :

nr ifo I: ar %

It 3 :: 8- s' aS %

i:: ' 11 94 £ if

,

s %

: 1 i a

8 J 11 . 1 ii i

ii;

a j ' i i .

li;

ill

94 i: :i • ii n

li:

ns :: n: - " m &

ns :# in ■ s a

ii i ii 1

,

if i

Si;

-

: : 8;

: : : : : ,11:

(20)

ZATRUDNIENIE W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WE

Lp- O^^Zl2ZoOARKI

Ogółom1' ' Pełnozotrudnieni

mg

,;

%

W-

% i::i 121

ill ill

Äi:

Jednostki wydawnicze i fil- 1982

. ii li­ ii

ii

% Jednostki usług.internaty- 1982

lii ■ ii

iii li

iii:

Pozostałe branże produkcji 1982

:: iii

li

iii:

GOSPODARKA KOMUNALNA 1982

1%:

liii

t

iii:

-Komunikacja miejska 1982

iii

it : S - :

iii:

UStóSwS^*”**- ;85

: :

% --- sg

liii li

m

afÄÜ? 88 ii

11 2 .

iii:

EiF1“"*2. -

i:l läi. i

i::

#11 #1

j

iM: sili

%

i:

III

ül

i::; S*KKlÄI3^V4~ illi

derki mieszkaniowej »

, s ii

8

li'

lik

^i S

#:

li

;% Jednostki naukowo-badawcze 1982

i:

in ,

i:

SŁ . t«chnlktnaUki ‘ "z"41

Sili . ii

ii

li

11

iii:

OŚWIATA I WYCHOWANIE 1982

iiin

i::#

#li

111- ‘

ii::

Szkolnictwo ogólnokształ- 1982

:s %

;

% Szkolnictwo zawodowe 1982

::

ii%

;

im ii:

1:

Sfc

Szkolnictwo wyższe 1982

::

26

ii :: •

% Sil 11# :i# s

i%

KULTURA I SZTUKA 1903

12# 1% • il

% 1 -- 88 - :: in .%% - ll

%

wiekowe i rozrywkowe oraz 1983

m as i

DŁUG DZIAŁÓW I GAŁgZI GOSPODARKI NARODOWEJ Stan w dflU: 3i XII /ud»/

NiepełnozetrudMleni

i

>

:g*

"""

z. liczby rezem nlepełnozstrudnlenl w główny» mł»jeou pracy

:oZty

w ty«! emeryci i remold cl

Ms„

ll < *s .■ j".

ii

1 iS:

l! 1 r . : 1

i Si:

. 1

i

2

3

6 a

iS:

: . i .

i°=

J

i • i#

i:i 11: 1#

?

i#

: ::

ii

i

. ■■■ iS - i

:

: :

S i

:

ii

i£; : ai ll

i

i

i i : i#

1

% 11 :

;

fi

F

ł2 ii:

li 11 i: 4: # 2 i:

:: 2 ii..

10 i

i:

i : i

: 1

%

# l i , : 5

i

i

i

s

i

' ~

1 i i#

i s 1

i

i::: Til

i: %S 11

i: & i:

16140

: ir

3% lii 125 % , u :: il

i - ' i •' : i

: ii

il! Ifl :' , ii % :

:: 1# ÄS “■ . :

,

ii

13

%: i:

ą

% : i:

13

ii : i ! i :

13

(21)

TABU.. 4 ZATRUDNIENIE W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WED

M.. OZIAŁY^GAŁgZIE GOSPODARKI

°s4‘”

lemV

razem :oS%ty

j|c

i:%

0:1: %% ::

Ochrona zdrowia ,

10% ii% %%

::ł: ii

Opieka społeczna

10%

'll:

% :%

' t

10% 10%

-

4% %: m 11

%

Kultura fizyczna i sport

10%

i%

110 i:

i:

Turystyka 1 wypoczynek

%I

:i

%:

i

%

aÄ1 USŁU6

i::i 0% :%

i%

:

:::

Pozostałe Jednostki usług

niematerialnych

10% 0i% :: :%

i

fSÄXÄÄÄ 10% :% :%

i

%%

Administracja państwowa

i:% is# %% mi

. ::

:

%0; 10:1

%i HI tu

%2 .

i

%

FINANSE I UBEZPIECZENIA

10% 5% 11% im

i

%

Flnana.

10% % 10% 10% 0%

i

%

Ubezpieczenia

10% 1% :%

• i

% 10% % 10!

%

Organizacje polityczne

związkowe i inne

10% %: %1

:i

m

% rsff"'

°’°bm

10%

% ' ::

%

ii

1/ Dane ujmuje pracowników pełnozatrudnionych /lęcznle z sezonowymi i zatrudnionymi dorywczo/ oraz

ŁUG DZIAŁÓW I GAŁgZI GOSPODARKI NARODOWEJ Stan W dniu 31 XII Niepełnozatrudnieni

LP,

LbHty

niapełnozatrudniani w głównym miejscu pracy

raze,. ;

Z.Zty

w tym emeryci i

%

::: 1% / 1% :r $S;

i: ^ - I: : m m . ii S

tu III ' m ś ii s. 'ig

II : i

69

ai: at

%

37

ii li ? ■ aft

:S 11 : ■S

16

iii:

& :: - i£:

,

s i:: i:: iii:

i::

.

% % it li li ilt

.s :: i: .1 ' % i pk

it %' :: 1 : 28

b

i- i::

: I:

44

ii ii • g *! Si:

: ą- li ii .SI

'r d " j : '' ä ' St

u % : % i! st

?i s >0 • :

:: ii : i%

• :

ii \ 8

i- i "2 i&

(22)

tabl.. 5 ""zatrudnienie^1^ wgospodarce "uspołecznić

Lp.

WYSZCZEGÓLNIENIE

l: S“

0%- nS:

E: hr IT Kir

i

ir

fe

OGÓŁEM 1982 <ł

k

ii E -El I-i li­ EH ‘it E E

•i; -ii E ElI b ii lE ‘it g E

t:

RAZEM 1982 o

1E E E e S 13 ‘E a S

%

1963 0

lii E li E i 1E IS 'I B

&

Chocianów o

E a i 1 1 1

;

1

E

Chojnów o

E E f i 1 1 3 '! i

E:

s1p94.

;

li tl­ i -E 1 S

i. : E ij i B 1 E a s 1

1:

Legnica c

E IB ii i: i E E -i Si

i

Lubin o

E ¥ii -S i $i E is 1 1

1

Polkowice o

E E i a-

: .

1 ii i

1

Prochowice o

: e 1 1 1 i ii 1

1;

Przemków o

li I 1 i 1 t ;i s

S

Bein'". :

a E * i : m Is

;

1

£

Złotoryja o

ii : e ' i E i i E 1 S

1 R“5M

■ 1962

: E El tg li i ii :s 3

£

1963 ;

Ii ńii 2| 3 i ii 3 Ii ft

1

Chocianów o

i 1 : i 1

z i

2

: :

NE: W

PCD

Z

cr.kanio-

S a F s-

Kultura

L-T sss:

1:1:::' 5-"

turysty-

#! S"' ES" Ä-: I e

Ls-

E i IE 1 E II E; ü i IE 1! 1

i IS II II 11 1 E ii 1 11 m i

# r El- i ■E I E IS Tri E i

' ? 1, E i E 11 E li 11 i 8

li I i II it

,

t It '! r

!!. II' .1 E a 5 a 1! J r

E IS i 1 ii i E 18 1 s

1 ;i l E s i 1 1 11 1:

|i 1 :s i S , Is­ i i ■3 i $

III i u I ii is 't II 11 . 2 s

i S II s t 1 11 It l 1

i, 1 1 ■ 1 1

:

it ii' I E

S IE ! a : it % \ S

■J 11 1 i ' i it i 1 s-

■ t! I I . i .§ . i It s i. t

e5

1 •ii ■ i i 1 i a s 1 %

i 1 3 ii i a l S :S 8 1

=

10

: t : 1 1 s

(23)

ZATRUDNIENIE17 W GOSPODARCE USPOŁECZNIO

LP-

WYSZCZEGÓLNIENIE

;: HEEr sr” ;;E br

5.T

F Ksr EF

ar kk

1;

Chojnów

i i “1 ii s. 1 i :

W!

S

Gaworzyce

i 1 1 i .i i

:

E i : i 1 s :

1

Grębocice

1 i 1

ii

M i

S

Gromadka

:: 1 Ą 1 i. •1 :

1

üarzmanow.

1 s

:

-E 1 i Ti

M

Kotla

1 “ S S .i $

Ik

Krotoszyce

i •8 i i i 2 i

B

Kunice

1f I : I ' i i II : I

S

Legnickie Pole

•III

i!

1 i, : A

:

i

B

Lubin

E ' i 1 ?! i Ii

B

Męcinka

Ir i : i i 1 r :

il

Miłkowice

E ii :: « i ii i

:

g:

MÓOiWOjóW

I i " : s . 1 1

:

E

B i J il 1 : ' 2

:

:

NE3 W PODZIALE NA t

Ilf'

komunał-

I f

Kultura

.1 1

turyaty- wygoozy-

E ft Esl

wymiar

5" bsr F sir

m

LP' E5

; e i I

:

1 . : '

:

! r. P:

e i t ; i 2 ! g

E i ;Y {

: :

i i |

i i 1 a 1 i s

I i i 1 ■ i E a I t

i?

:: i 1. !; I :■ r %

E i ,1 I? 1 i 1

E i 1 II ' ; i g

g i I? ■ä I i B

i Y 11 \ Ii

i g

•| s j I 1 i g

i l; 1

:

Is \ g

u 1 r I.

:

a 2 i I:

u 1 5

:

Is.

i .

B

1 1 I 1 II

i 5

I

(24)

5 ' '■ ' ZATrÜoNIENIE1^ W GOSPODARCE USPOŁECz“

LP.

WYSZCZEGÓLNIENIE

ÜrEEr -r ?r Br ibr

ar

F

E«ir F EE"

w.

s

T :

i

: I

ii

:

E

Pielgrzymka o

B E

46

li

il

E 1

:

B r ii 1

n

i

i i i; 1

B

Prochowice o

ii.

ii I i

! i i ii

B

Przemków o

E 1

-..s

1 4

i

1

Radwanice o

11 E

i

1 ■'3

i

B ii

i

li I

i i

i

B-

:

S 1

ij

i

ii

E

:

B

Ścinawa o

E

i

1

1

1 1 !

iS 11 Ś

, s

E

: i

1

$

Warte Bolesławiecka o

11 E

i ■1 1

I iii B

Wądroże Wielkie o

i E

"i

i

:

i li

B

Zagrodno o

li I'

:

i

I

1 1 -i

B

Złotoryja o

-E E 1, E s E ii i

El

Żukowice o

E E i I i B ii i

1/ Pracownicy pełnozatrudnieni /łącznio z sezonowymi i-zatrudnionymi dorywczo/ pracownicy

niepełnozatrudnleni w głównym miejscu pracy..

(25)

Ochrona zdrów społeczna

(26)

a^s^awag“c

■E£LL°“52MG0SP0JA8'<!

sstsääs

: Kfiiy

ÄSS&easS:

LS.»

Przemysł paliw Przemysł energetyczny Przemysł metali nieżelaznych Przemysł metalowy Przemysł maszynowy Przemysł środków transportu Przemysł elektrotechniczny i ele-

Przemysł chemiczny \ Przemysł materiałów budowlanych Przemysł szklarski Przemysł ceramiki szlachetne]

Przemysł drzewny Przemysł papierniczy' Przemysł włókienniczy Przemysł odzieżowy Przemysł skórzany Przemysł spożywczy Przemysł paszowy i utylizacyjny Przemysł poligraficzny Pozostałe branże przemysłu Centrale zjednoczeń i jednostki równorzędne przemysłu BUDOWNICTWO Budownictwo ogólne Budownictwo produkcyjno-usługowo Budownictwo specjalistyczne

t:cK::i:äi«:^o"%nLtYo:ä:T

regionalnego

Obsługa rolnictv

Ś :::::

i::

. ^

,56

620

(27)

S c S sss ;; ros?;ss?s?ssgvc" *

DZIAŁY I GAŁgZIE GOSPODARKI NARODOWEJ

:'ST5iŚbŚ»USS“'

razem tir.» razem E.K„

ROLNICTWO /dok,/

Centraleyzjednoczeń i jednostki

LEŚNICTWO 1982

: m

Uboczna produkcja leśna 1 łowiecka grurttach nieleśnych TRANSPORT I ŁfcCZNOSS 1982

:::

Transport kolejowy

Transport wodny śródlądowy Jednostki dróg publicznych

HANDEL 198:

Handel wewnętrzny rynkowy

Handel zagraniczny Centrale zjednoczeń i jednostki

równorzędne handlu 16 16 . 3

!Sil

::

Jednostki wydawnicze i filmowe Jednostki usług informatycznych Pozostałe branże produkcji materialnej GOSPODARKA KOMUNALNA . 1982

:%

Komunikacja miejska Gospodarka wodociągowo-kanalizacyjna Pozostałe jednostki gospodarki

komunalnej 4413 3359 1054

30 2 , 28

ii

.

“ii

'

:::

::: :::

Jednostki niematerialnych usług

komunalnych 713 42 28 671 ;220

Cent rale^zjednoczeń i^jednostki^ ^

22 1 - 21 10

, NAUKA I ROZWÓJ TECHNIKI 1982

i£; i: g .

S

37

(28)

DZIAŁY I GAŁĘZIE GOSPODARKI NAR

%

razem

!Är

NAUKA I R0ZWÖ3 TECHNIKI /dok,,/

Oednoetki naukowo-badawcze

" 78 ' 17

Obsługa nauki i rozwój techniki

OŚWIATA I WYCHOWANIE * ■

5: -.-Ä' im & s n ■

Szkolnictwo ogólnokształcące Szkolnictwo zawodowe Szkolnictwo wyższe Opieka nad dzieckiem i młodzieżą

KULTURA I SZTUKA

i:: 112

1 “p°-

527 120 407 315

:"s?EE£;FEEE;s*ks'v-

94 78 49

% _

Opieka społeczna

5wS“»Kzv““'T""V8TVlw 1 n:

Kultura fizyczna i aport turystyką i wypoczynek

KS" U31UG N,EWTE- ::: . ^

i:

ii

Pozostałe jednostki usług

niematerialnych 454 320 197 134

31

ssa*1'“1 &

Administracja państwowa Wymiar sprawiedliwości

FINANSE I UBEZPIECZANIA

' s Ii i!S SS:

1050 68 50 982 925

Ubezpieczania i 342 •

20

12 322 251'

sfss‘Ip;srcz*'”I‘2KC" . 7 7: it - ::

Orgsnizacje polityczne#związkowe 496 73 32 423 184

wymieniona 76

=

73 60

swych i zatrudnionych dorywczo,.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Do ogólnego stanu zatrudnienia w gospodarce uspołecznionej wliczono pracowników pełno- zatrudnionych Jeżeli nie zaznaczono inaczej łącznie z sezonowymi I

- w gospodarce uspołecznionej - zatrudnionych na podstawie stosunku pracy /pełnozatrudnio- nych 1 niepełnozatrudnionych w głównym miejscu pracy/, osoby wykonujące

4. Do ogólnego stanu zatrudnienia w gospodarce uspołecznionej wliczono pracowników pelnozatrudnio- nyoh, łącznie z sezonowymi i dorywczo zatrudnionymi oraz

nionych zakładach praoy na podstawie stosunku pracy /pełnozatrudnionyoh i nie - pełnozatrudnionyoh / oraz osób wykonujących pracę nakładczą, a także wynagrodzę-

nionych zakładach pracy na podstawie stosunku praoy /pełnozatrudnionych, łącznie z sezonowymi i zatrudnionymi dorywczo i niepełnozatrudnlonych/ oraz osób wykonujących

i ozdav ezoj, wynagradzanych z osobowego funduszu plac, bez względu na to, czy w o- kresle sprawozdawczym byli obecni v pracy, ozy nie, niezależnie od przyczyn nieobo -

Ponadto do stanu zatrudnienia zalicza się i członków zorganizowanych grup roboczych, tj.s członków Ochotniczych Hufców Pracy / z wyjgtkiem młodzieży odbywajęcej w

- w gospodarce uspołecznionej - zatrudnionych na podstawie stosunku pracy /pełnoza- trudnlonych i niepełnozatrudnionych w głównym miejscu pracy/, osoby wykonujące