• Nie Znaleziono Wyników

Regulamin Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Regulamin Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej"

Copied!
9
0
0

Pełen tekst

(1)

Regulamin

Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki

Politechniki

Opolskiej

(2)

§ 1

1. Regulamin Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej, zwany dalej „Regulaminem” zawiera w szczególności:

1) ogólną charakterystykę Wydziału, 2) strukturę organizacyjną Wydziału, 3) kompetencje organów Wydziału.

2. Podstawę prawną działania, zadania oraz zasady organizacji i funkcjonowania Wydziału określają:

1) ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r., poz. 572 j. t. z późn. zm.), zwana dalej Ustawą;

2) statut Politechniki Opolskiej;

3) zarządzenia rektora Politechniki Opolskiej;

4) uchwały Senatu Politechniki Opolskiej;

5) niniejszy Regulamin;

6) inne właściwe przepisy.

3. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

1) Uczelni i Rektorze – należy przez to rozumieć Politechnikę Opolską i jej Rektora;

2) Wydziale, Radzie Wydziału i Dziekanie – należy przez to rozumieć odpowiednio Wydział, Radę Wydziału i Dziekana Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej;

3) Dziekanie lub dyrektorze instytutu – należy przez to rozumieć Dziekana, prodziekana lub dyrektora, zastępcę dyrektora instytutu posiadających odpowiednie upoważnienie;

4) Jednostkach wydziałowych – należy przez to rozumieć instytuty, katedry, jednostki administracyjne Wydziału.

5) Statucie – należy przez to rozumieć statut Politechniki Opolskiej.

§ 2

1. Wydział jest podstawową jednostką organizacyjną Uczelni.

2. Wydział prowadzi działalność dydaktyczną, naukowo-badawczą i organizacyjną.

3. W ramach działalności dydaktycznej Wydział prowadzi studia pierwszego i drugiego stopnia stacjonarne i niestacjonarne, studia podyplomowe, kursy, szkolenia.

4. Podstawę systemu kształcenia studentów na Wydziale stanowią plany i programy studiów zatwierdzane przez Radę Wydziału na wniosek Dziekana po wcześniejszym ich zaopiniowaniu przez Wydziałową Komisję ds. Programów Kształcenia.

(3)

5. Wydział prowadzi współpracę krajową i międzynarodową z uczelniami, instytucjami i podmiotami gospodarczymi.

§ 3

1. Organem kolegialnym Wydziału jest Rada Wydziału.

2. Organem jednoosobowym Wydziału jest Dziekan.

3. Organem wyborczym Wydziału jest wydziałowe kolegium elektorów.

4. Tryb wyborów organów Wydziału określa Statut.

§ 4 1. Skład Rady Wydziału określa Statut.

2. Kompetencje stanowiące i opiniodawcze Rady Wydziału określa Statut.

3. Rada Wydziału podejmuje uchwały we wszystkich sprawach związanych z

działalnością Wydziału na wniosek Dziekana. Wniosek o wyrażenie opinii przez Radę Wydziału może zgłosić każdy członek Rady Wydziału.

4. Dziekan przewodniczy Radzie Wydziału i zwołuje jej posiedzenia w trybie określonym w Statucie.

5. Posiedzenie zwyczajne Rady Wydziału zwołuje Dziekan według potrzeb jednak nie rzadziej niż raz na trzy miesiące, z wyłączeniem przerwy wakacyjnej.

6. Posiedzenia Rady Wydziału odbywają się zgodnie z Regulaminem pracy organów kolegialnych Uczelni, stanowiącym załącznik nr 5 do Statutu.

§ 5

1. Dziekan kieruje pracą Wydziału przy pomocy trzech prodziekanów, których

kompetencje obejmują: sprawy naukowe, dydaktyczne, rozwój i współpracę. Zakres obowiązków prodziekanów określa Dziekan.

2. Na czas swojej nieobecności Dziekan wyznacza jednego z prodziekanów na swojego zastępcę.

3. Zespołami doradczymi Dziekana są:

1) Kolegium Dziekańskie złożone z prodziekanów Wydziału

2) Poszerzone Kolegium Dziekańskie złożone z członków Kolegium Dziekańskiego oraz kierowników katedr i dyrektorów instytutów Wydziału.

4. Na posiedzenia Kolegium Dziekańskiego jak i Poszerzonego Kolegium Dziekańskiego Dziekan może zaprosić inne osoby.

5. Do kompetencji Dziekana należy podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach związanych z działalnością Wydziału, niezastrzeżonych do właściwości innych

(4)

organów Uczelni. Jeśli decyzje te przekładają się na finanse wydziału, informuje o nich Radę Wydziału

§ 6

1. Instytuty, katedry oraz inne jednostki organizacyjne Wydziału za wyjątkiem jednostek, o których mowa w ust. 2, tworzy, przekształca, łączy, dzieli, zmienia nazwę, likwiduje Rektor za zgodą Senatu na wniosek Dziekana zaopiniowany przez Radę Wydziału.

2. Jednostki organizacyjne o charakterze administracyjnym, doświadczalnym, usługowym i gospodarczym tworzy, łączy, przekształca, dzieli, zmienia nazwę i likwiduje Rektor.

3. Kierownicy jednostek wydziałowych odpowiadają przed Dziekanem za realizację powierzonych im zadań, przestrzeganie prawa i zasad etyki, bezpieczeństwo i porządek na terenie podległych im jednostek organizacyjnych oraz za prawidłowe wykorzystanie i zabezpieczenie mienia przydzielonego kierowanym przez nich jednostkom – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

4. Struktura organizacyjna Wydziału stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu.

§ 7

1. Dyrektor instytutu kieruje całokształtem działalności instytutu i jest za nią odpowiedzialny.

2. Do zakresu obowiązków i uprawnień dyrektora instytutu należy w szczególności:

1) Podział czynności pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi instytutu,

2) Prowadzenie spraw osobowych,

3) Nadzór nad prawidłowym rozwojem naukowym kadry zatrudnionej w katedrach, 4) Właściwe wykorzystanie kadry i nadzór nad prawidłowym wypełnianiem

obowiązków służbowych przez podległych pracowników,

5) Sprawowanie nadzoru nad działalnością dydaktyczną, naukowo-badawczą, administracyjną i finansową prowadzoną przez instytut,

6) Nadzór nad właściwym wykorzystaniem przydzielonych funduszy, przestrzeganie dyscypliny finansowej,

7) Decydowanie o przydziale i sposobie użytkowania pomieszczeń, aparatury i innych środków znajdujących się w dyspozycji instytutu, nadzór nad prowadzeniem ksiąg inwentarzowych,

8) Odpowiedzialność za powierzone mienie,

(5)

9) Sporządzanie zakresów czynności pracowników administracyjnych i technicznych instytutu,

10) Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy podległych pracowników,

11) Przedkładanie władzom Wydziału sprawozdań, planów i innych informacji o pracy instytutu,

12) Koordynacja planowania i sprawozdawczości w działalności naukowo-badawczej, 13) Planowanie i sprawozdawczość zajęć dydaktycznych instytutu,

14) Koordynacja prac nad kształtowaniem programów studiów i pozostałej oferty dydaktycznej,

15) Organizacja hospitacji zajęć dydaktycznych,

16) Wykonywanie innych zadań zlecanych przez Dziekana.

3. W instytucie może być powołany zastępca dyrektora instytutu, na zasadach

określonych w Statucie. Zakres działania zastępcy dyrektora instytutu określa dyrektor w porozumieniu z Dziekanem.

§ 8

1. Do zakresu obowiązków i uprawnień kierownika katedry należy w szczególności:

1) Ustalanie obsady zajęć dydaktycznych oraz dbanie o ich właściwy poziom, 2) Ocenianie zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników katedry, 3) Opiniowanie szczegółowych programów nauczania prowadzonych w katedrze

przedmiotów,

4) Organizowanie działalności naukowej,

5) Dbanie o stały rozwój naukowy pracowników,

6) Dbanie o rzetelne wykonywanie obowiązków przez pracowników, 7) Sporządzanie zakresu czynności podległych pracowników,

8) Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy podległych pracowników, 9) Podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących katedry niezastrzeżonych do

kompetencji organów Uczelni lub dyrektora instytutu,

10) Występowanie do Dziekana, poprzez dyrektora instytutu, z wnioskami w sprawie zatrudnienia, awansowania i wynagradzania pracowników katedry,

11) Sporządzanie planów prac naukowo-badawczych oraz obowiązujących sprawozdań i rozliczeń w tym zakresie

12) Sporządzanie planów dotyczących wydatkowania funduszy w ramach przyznanych środków finansowych,

13) Przestrzeganie dyscypliny finansowej,

(6)

14) Gospodarowanie aparaturą naukową i dydaktyczną będącą w użytkowaniu kierowanej jednostki, nadzór nad prowadzeniem ksiąg inwentarzowych, 15) Odpowiedzialność za powierzone mienie,

16) Wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa,

postanowieniami Statutu oraz uchwałami i zarządzeniami organów Uczelni.

2. Kierownik katedry niebędącej częścią instytutu wykonuje również w odpowiednim zakresie obowiązki określone dla dyrektora instytutu.

§ 9

1. Organizację i tok studiów pierwszego i drugiego stopnia prowadzonych na Wydziale, a także związane z nimi prawa i obowiązki studentów określa „Regulamin studiów”

uchwalony przez Senat.

2. Na Wydziale powoływany jest wydziałowy pełnomocnik ds. jakości kształcenia.

Kandydaturę pełnomocnika podaje Dziekan a zatwierdza Rada Wydziału. Kadencja pełnomocnika jest zgodna z kadencją Rady Wydziału.

3. W celu prawidłowej realizacji toku kształcenia na Wydziale powoływane są:

Wydziałowa Komisja ds. Programów Kształcenia, Wydziałowa Rada ds. Jakości Kształcenia.

§ 10

1. Administrację wydziałową stanowi sekretariat w skład którego wchodzą:

1) Stanowisko ds. administracyjnych, 2) Stanowisko ds. ekonomicznych, 3) Stanowisko ds. dydaktyki, 4) Stanowisko ds. informatycznych.

2. Do zakresu działania stanowiska ds. administracyjnych należy, w szczególności:

1) prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej Wydziału,

2) obsługa organizacyjna rady wydziału i innych posiedzeń (przygotowanie, realizacja i komunikacja z otoczeniem),

3) kompletowanie wniosków o przyznanie wyróżnień, nagród, odznaczeń i innych form uznania,

4) przygotowanie wniosków premiowych,

5) prowadzenie korespondencji prodziekana ds. nauki oraz prodziekana ds.

współpracy i rozwoju,

6) prowadzenie ksiąg inwentarzowych sekretariatu Wydziału,

3. Do zakresu działania stanowiska ds. ekonomicznych należy w szczególności:

(7)

1) przygotowanie niezbędnych informacji do opracowywania budżetu wydziału, 2) przygotowywanie sprawozdań ze stanu realizacji planu finansowego wydziału, 3) uzgadnianie kosztów dydaktycznych z kwesturą i jednostkami,

4) ewidencjonowanie przychodów i kosztów dydaktycznych wydziału, 5) obsługa faktur, not obciążeniowych za prowadzanie zajęć dydaktycznych, 6) realizowanie opłat konferencyjnych,

7) obsługa i rejestracja zakupów, w tym zakupów realizowanych w ramach procedury prawo zamówień publicznych,

8) prowadzenie rejestrów:

a. opłat konferencyjnych, b. delegacji wystawionych,

c. delegacji rozliczonych ze środków dydaktycznych,

9) sporządzanie analiz finansowych wydziału i jednostek organizacyjnych, 10) koordynowanie działalności ekonomiczno-finansowej sekretariatu wydziału, 11) prowadzenie sprawozdawczości w sferze badań naukowych,

12) obsługi realizacji planu rzeczowo-finansowego jednostki w zakresie badań statutowych i działalności badawczej.

4. Do zakresu działania stanowiska ds. dydaktycznych należy w szczególności:

1) obsługa dokumentacji programów kształcenia i obciążeń dydaktycznych oraz współpraca w tym obszarze z Działem Kształcenia,

2) współpraca z pełnomocnikiem dziekana ds. jakości kształcenia,

3) obsługa pracy Wydziałowej Komisji ds. Programów Kształcenia i Wydziałowej Rady ds. Jakości Kształcenia.

4) prowadzenie korespondencji prodziekana ds. dydaktyki,

5) prowadzenie rejestru oraz spraw związanych z umowami dydaktycznymi, 6) współpraca z Centrum Obsługi Studenta w zakresie obron prac dyplomowych, 7) współpraca z Centrum Obsługi Studenta w zakresie organizacji sesji

egzaminacyjnej.

8) prowadzenie rejestrów umów zleceń ze studentami i wyjazdów służbowych studentów

5. Do zakresu działania stanowiska ds. informatycznych należy w szczególności:

1) Bieżący nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem sprzętu komputerowego i oprogramowania (komputery, drukarki, monitory, programy) na Wydziale;

2) Bieżąca naprawa i konserwacja wydziałowego sprzętu komputerowego;

(8)

3) Dokonywanie zakupu sprzętu komputerowego i części do rozbudowy sieci zgodnie z Ustawą o zamówieniach publicznych i w ramach środków finansowych będących w dyspozycji Wydziału;

4) Prowadzenie rejestru zawartych umów oprogramowania oraz licencji oprogramowania na Wydziale;

5) Uczestnictwo w audytach oprogramowania na Wydziale;

6) Określanie stanu faktycznego sprzętu komputerowego i oprogramowania oraz potrzeb w tym zakresie;

7) Ocena stopnia zużycia sprzętu komputerowego i jego kwalifikowanie do likwidacji;

8) Opieka, nadzór i wdrażanie programów antywirusowych;

9) Współpraca z Uczelnianym Ośrodkiem Informatycznym Politechniki Opolskiej;

10) Wsparcie techniczne dla pracowników Wydziału;

11) Prowadzenie procedury antyplagiatowej na Wydziale;

6. Szczegółowe zakresy czynności osób zatrudnionych na stanowiskach, o których mowa w ust. 2-5 ustala Dziekan lub prodziekan w porozumieniu z Dziekanem, w zależności od podporządkowania służbowego.

7. W instytucie oraz samodzielnej katedrze mogą być zatrudnieni pracownicy

administracyjni – referenci administracyjni, którzy w odpowiednim zakresie wykonują prace administracyjne opisane w ust. 2, 3, 4 na rzecz jednostki.

§ 11

1. Wydział prowadzi gospodarkę finansową na podstawie planu rzeczowo-finansowego.

2. Dziekan dokonuje podziału środków finansowych pozostających w dyspozycji Wydziału zgodnie z regulaminem zatwierdzonym przez Radę Wydziału.

3. Kierownicy jednostek organizacyjnych Wydziału są odpowiedzialni za celowe i gospodarne wydatkowanie środków finansowych przydzielanych kierowanym przez nie jednostkom.

§ 12

1. Uprawnienia i obowiązki pracowników Wydziału, a także zasady zatrudniania, wynagradzania regulują przepisy, Ustawy, Statutu, ustawy Kodeks Pracy oraz regulaminów obowiązujących na Uczelni.

2. Wniosek kierownika jednostki organizacyjnej Wydziału o zatrudnienie i zwolnienie nauczyciela akademickiego Dziekan przedstawia Rektorowi po zaopiniowaniu przez Radę Wydziału.

(9)

3. Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi zatrudniani są przez Rektora na wniosek Dziekana. O zatrudnienie takiego pracownika w jednostce organizacyjnej Wydziału wnioskuje do Dziekana kierownik jednostki.

4. Szczegółowy zakres obowiązków pracowników jednostek organizacyjnych ustala ich bezpośredni przełożony, w trybie wynikającym z zapisów ustawy Kodeks Pracy i Regulaminu Pracy obowiązującego na Uczelni.

Załącznik

Schemat organizacyjny Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki

Cytaty

Powiązane dokumenty

W programie studiów znajdują się przedmioty takie jak: Projektowanie dla wizualizacji i komunikacji, Projektowanie stron internetowych, Infografika, Grafika rastrowa,

Zapoznanie studentów z problematyką dotyczącą produkcji i użytkowania żywności w skali świata jako podstawy do zapewnienia bezpieczeństwa żywnościowego i kreowania

1. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje w wysokości określonej w art.. Warunki i sposób wypłacania dodatku regulują przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z

Jak wspomniano wcześniej, wyznaczone wartości prędkości i położenia można wykorzystać jako nowe warunki początkowe w układzie równań (3.13) i na ich pod- stawie

2. kandydat, o którym mowa w podpunkcie b1) - kserokopia dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich lub równorzędnych wraz z oryginałem

Oświadczam także, że znam obowiązki promotora wynikające z zapisów Regulaminu Szkoły Doktorskiej Uniwersytetu Wrocławskiego (Uchwała nr 134/2019 Senatu UWr z dn. 25

w sprawie wprowadzenia Zasad projektowania i dokumentowania programów studiów na określonym kierunku studiów pierwszego stopnia, drugiego stopnia, jednolitych studiach

Proszę podać ile czasu minęło od obrony pracy dyplomowej do podjęcia przez Pana/Panią pierwszej pracy.. Proszę podać ile czasu minęło od obrony pracy dyplomowej