OGŁOSZENIE z dnia 30 listopada 2012r.
o naborze kandydatów do służby na rok 2013
w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Głubczycach na stanowisko – stażysta w służbie przygotowawczej - docelowo ratownik – kierowca
w ramach posiadanych wakatów.
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Głubczycach ogłasza nabór kandydatów do służby w charakterze strażaka - docelowe stanowisko ratownik – kierowca w systemie zmianowym.
Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Komendzie Powiatowej PSP w Głubczycach przeprowadza komisja powołana przez Komendanta Powiatowego PSP w Głubczycach, która zweryfikuje zgodność złożonych ofert ze stawianymi wymaganiami, dokona oceny złożonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych, podda kandydatów ocenie sprawności fizycznej oraz przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami. Osoby zakwalifikowane będą sukcesywnie przyjmowane do służby w miarę posiadanych wolnych etatów w roku 2013.
Postępowanie kwalifikacyjne przebiega wg czterech etapów:
• I Etap - weryfikacja złożonych dokumentów w dniu 13.12.2012r.
• II Etap - testy sprawności fizycznej w dniu 14.12.2012r.
• III Etap - rozmowa kwalifikacyjna połączona z ostateczną weryfikacją złożonych dokumentów i naliczeniem gratyfikacji punktowych w dniu 17.12.2012r.
• IV Etap - badania psychologiczne i lekarskie zakończone orzeczeniem przydatności do służby przez Wojewódzką Komisję Lekarską MSWiA w Opolu – indywidualnie umawiane z kierowanymi na badania kandydatami do służby.
Wymagania stawiane kandydatom:
Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać następujące wymagania:
1. posiadać obywatelstwo polskie, 2. korzystać z pełni praw publicznych,
3. posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
4. nie być karanym za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe,
5. odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi przydatnymi do służby, w Państwowej Straży Pożarnej (kategoria zdrowia A) - noszenie okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych dyskwalifikuje kandydata,
6. posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej udokumentowany odpowiednim wpisem w książece wojskowej (przeniesiony do rezerwy),
7. posiadać minimum prawo jazdy kategorii C,
8. wiek do 30 lat ( nie ukończone 30 lat na dzień naboru ).
Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na podstawie:
1/ ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej /Dz.U z 2009 Nr 12 poz 68 ze zmianami/, 2/ rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej /Dz.U z 2005 Nr 261 poz.2191/,
3/ procedur postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej ujętych w piśmie Komendanta Głównego nr BK-I100/63/05 z dnia16.12.2005 r.
4/ instrukcji wychowania fizycznego i sportu w jednostkach organizacyjnych Państwowej Staży Pożarnej i pisma KG PSP nr BK.VI – 7156/1/96 z dnia 17.01.1996 r.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wszelkie uprawnienia za które przyznawane są punkty podczas rekrutacji (w tym kopia prawa jazdy oraz kompletne kopie świadectw ukończenia szkoły średniej, wyższej),
2. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
3. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe,
4. życiorys i list motywacyjny, 5. kopia dowodu osobistego,
6. kopia stron książeczki wojskowej z: uwidocznionymi danymi osobowymi kandydata, kategorią zdrowia A (bez paragrafów) i uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej, 7. aktualne zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty,
stwierdzające „zdolny do ćwiczeń fizycznych” - do okazania najpóźniej w dniu testów sprawności fizycznej (ważne jeden miesiąc od wydania zaświadczenia).
UWAGA – akceptowane będą tylko zaświadczenia wystawione zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia !
Dokumenty należy składać w terminie od 10.12.2012r. do 13.12.2012r. do godziny 10.00 osobiście w zaklejonej kopercie lub drogą pocztową pod adresem: Komenda Powiatowa
Państwowej Straży Pożarnej w Głubczycach, 48 - 100 Głubczyce, ul. Kołłątaja 4 z dopiskiem „REKRUTACJA" (decyduje data wpływu do KP PSP Głubczyce).
Na kopercie zamieścić również należy dane adresowe kandydata z numerem telefonu kontaktowego.
Brak kompletu dokumentów wymienionych w punktach 1 – 7 oraz nie złożenie dokumentów w wyznaczonym terminie jak również nie przedstawienie oryginałów podczas rozmowy kwalifikacyjnej dyskwalifikuje kandydata.
Inne informacje:
– Oryginały dokumentów wymienionych w pkt. 1, 5 i 6 należy przedstawić do wglądu dla komisji podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
– Nie zwracamy dostarczonych dokumentów, oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu kwalifikacji.
I. ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO – weryfikacja złożonych dokumentów.
Na tym poziomie postępowania, komisja kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie posiadanych uprawnień, wykształcenia - przydatnych w służbie w PSP - za które przyznaje stosowną gratyfikację punktową.
Etap ten odbędzie się w dniu 13.12.2012r. bez udziału kandydatów.
Rodzaj uprawnienia i ilość punktów preferencyjnych:
Posiadane uprawnienia Ilość punktów Uwagi
Prawo jazdy kat. C+E 3 ---
Doświadczenie zawodowe w
prowadzeniu pojazdów ciężarowych 5 Minimum 2 lata
Uprawnienia ratownika medycznego 5 Dyplom ratownika medycznego Posiadanie innych uprawnień
przydatnych w służbie. 3 podesty ruchome, elektryk SEP, patent stermotorzysty, inne uznane przez komisję
(za każde uprawnienie po 3 pkt.) Zamieszkanie na terenie powiatu
głubczyckiego 5 stałe zameldowanie – potwierdzone wpisem do dowodu osobistego
Własne mieszkanie w miejscu służby
lub w miejscowości pobliskiej 5 Należy przedstawić odpowiednie dokumenty na posiadany lokal lub dom.
Udokumentowane członkostwo w
OSP – powyżej 3 lat 1 Legitymacja członka OSP lub odpowiednie zaświadczenie od naczelnika OSP z krótkim opisem działalności kandydata w jednostce.
Udokumentowane szkolenia dla
członków OSP 3 Świadectwa lub zaświadczenia ukończenia min.
szkolenia szeregowców .
Wykształcenie średnie z maturą 2 ---
Wykształcenie wyższe 2 Licencjat, inżynierskie lub magisterskie.
Wynik testu sprawności fizycznej Ocena 2 – 2 Ocena 3 – 4 Ocena 4 – 6 Ocena 5 – 8 Ocena 6–10
Ocena 1 – eliminuje kandydata z dalszego postępowania.
Rozmowa kwalifikacyjna 1-20 Punkty przyznawane po zakończeniu III etapu postępowania kwalifikacyjnego.
Odbyta służba wojskowa 2 ---
Służba wojskowa odbyta w PSP 3 ---
II. ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO - test sprawności fizycznej.
Uwaga: przed przystąpieniem do testu każdy kandydat zobowiązany jest do okazania dokumentu tożsamości (z fotografią).
Zaliczenie testów sprawności fizycznej odbędzie się w dniu 14.12.2012r. godz. 9.00 w tut.
Komendzie. Do testów obowiązuje ubiór sportowy i obuwie sportowe bez kolców.
Aby przystąpić do testu należy zaliczyć próbę wydolnościową: tzw zmodyfikowaną metodą harwardzką ("Harvard Step-up Test"), której opis zawiera załącznik nr 3 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej /Dz.U z 2005 Nr 261 poz.2191/, W skład testu sprawności fizycznej wchodzą:
– bieg na 1000 m, – bieg na 50 m,
– podciąganie się na drążku,
– dodatkowe zaliczenie - wejście na drabinę mechaniczną na wysokość 21 m.
Zasady przeprowadzania testu (opis wykonywania prób) zawarty jest w załączniku nr 4 w/w rozporządzenia MSWiA.
Za test sprawności fizycznej zostaną przyznane oceny zgodnie z załącznikiem nr 5 ww.
rozporządzenia za które kandydat otrzyma odpowiednią ilość punktów. Niezaliczenie testu dyskwalifikuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
W przypadku niesprzyjających warunków atmosferycznych (np. silne opady deszczu) zamiast biegu na 50 m przeprowadzony zostanie bieg zygzakiem (koperta), a zamiast biegu na 1000 m ćwiczenie wytrzymałościowe pod nazwą 'delfin'. Opis w/w ćwiczeń wraz z tabelą wyników zawiera załącznik nr 2. Decyzję o przeprowadzeniu próby metodą zastępczą podejmuje komisja kwalifikacyjna.
Próby sprawnościowe – dla kobiet 1. Siady proste z leżenia tyłem.
2. Rzut piłką lekarską ( 2 kg) znad głowy.
3. Bieg wahadłowy 4 x 10 m.
Opis konkurencji : Siady proste z leżenia tyłem
Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) – ręce wzdłuż tułowia, nogi (mogą być w lekkim rozkroku) ustabilizowane (współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczeblem drabinki). Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tyłowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ewolucji – wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń.
Rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy.
Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu – nogi w rozkroku, stopy bez kontaktu z linią. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt , w którym piłka zetknęła się z podłożem. Przekroczenie linii w momencie wykonywania rzutu lub bezpośrednio po rzucie, unieważnia próbę.
Bieg wahadłowy 4 x 10 m
Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej – obok chorągiewki (klocka).
Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m – do linii , na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki , biegnie do linii staru (mety), obiega chorągiewkę i ponownie przebiega 10 m, do chorągiewki i powraca do miejsca startu – na metę.Oceniający zalicza wykonywanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami.
Próba wysokościowa
Ćwiczenie wykonuje się z pełną asekuracją i zabezpieczeniem przed upadkiem. Próba polega na wejściu po drabinie mechanicznej nachylonej pod katem kątem 75°, na wysokość 21m.
III. ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO – rozmowa kwalifikacyjna i ostateczne naliczenie gratyfikacji punktowej.
Po pomyślnym zaliczeniu I i II etapu kwalifikacyjnego przeprowadzona zostanie z kandydatami rozmowa kwalifikacyjna, za którą można uzyskać od 1 do 20 pkt. Podczas rozmowy ostatecznie zweryfikowana zostanie dostarczona dokumentacja, porównana z oryginałami przyniesionymi przez kandydatów. Następnie zostaną naliczone punkty gratyfikacyjne, wynikające z dostarczonych dokumentów.
Do czwartego etapu kwalifikuje się kandydatów, którzy pomyślnie zaliczą etapy od I do III Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji. Rekrutacja może zostać unieważniona z przyczyn niezależnych od KP PSP w Głubczycach.
IV. ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO – badania psychologiczne i lekarskie.
Etap ten polega na przeprowadzeniu badań psychologicznych i lekarskich oraz uzyskaniu orzeczenia „zdolny do służby w Państwowej Staży Pożarnej” wydanego przez psychologa i Wojewódzką Komisję Lekarską MSWiA w Opolu przy ul. Krakowskiej 44 .
W przypadku niespełnienia w/w wymogu na badanie kieruje się kolejnego kandydata z postępowania rekrutacyjnego, który uzyskał najwyższą liczbę punktów.
Dodatkowe informacje:
– Tablica ogłoszeń Komendy,
– strona internetowa http://psp.opole.pl/bip/strona/ogloszenia/nabory-kp-psp-glubczyce/
– strona internetowa http://www.strazglubczyce.pl/ogloszenia.html – w Urzędzie Pracy w Głubczycach
– informacje telefoniczne – nr tel. (0-77) 4710853
Informację o osiągniętych wynikach mogą uzyskać tylko kandydaci, w siedzibie tut. Komendy
Załącznik Nr 1
... ... dnia. ...
/pieczęć zakładu służby zdrowia/ /miejscowość/
ZAŚWIADCZENIE Zaświadcza się, że Pan(i)
...
/Nazwisko i imię/
Urodzony(a) ...w ...
/data urodzenia/ / miejsce urodzenia/
jest zdolny do ćwiczeń fizycznych.
Zaświadczenie wydaje się w celu przedłożenia przy rekrutacji do służb w Komendzie Powiatowej Państwowej Staży Pożarnej w Głubczycach
...
/pieczątka i podpis lekarza/
Załącznik nr 2 Przebieg testu sprawności fizycznej przeprowadzanego w przypadku niesprzyjających
warunków atmosferycznych.
W przypadku niesprzyjających warunków atmosferycznych (np. silne opady deszczu) zamiast biegu na 50 m przeprowadzony zostanie bieg zygzakiem (koperta), a zamiast biegu na 1 000 m ćwiczenie wytrzymałościowe pod nazwą 'delfin'.
a. bieg zygzakiem (koperta).
Próba polega na trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami rozstawionymi na środku i rogach prostokąta o wymiarach 3 x 5m. Po każdym
przebiegnięciu krótkiego odcinka (3m) należy pokonać odcinek dłuższy, obiegając tyczkę środkową. Oceniający włącza czasomierz na komendę 'start', a zatrzymuje po trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami i osiągnięciu linii mety.
b. ćwiczenie wytrzymałościowe 'DELFIN'.
Próba polega na wielokrotnym powtarzaniu cyklu następujących po sobie pozycji gimnastycznych, wykonywanych w czasie jednej minuty. Ćwiczący przyjmuje postawę zasadniczą, następnie wykonuje przysiad podparty z przysiadu podpartego wykonuje wyrzut nóg w tył do podporu w leżeniu przodem z podporu leżąc przodem powraca do przysiadu podpartego, a następnie do postawy zasadniczej. Oceniający wymienia kolejną liczbę zaliczonych układów. Jeżeli kontrolowany wykona ćwiczenie niezgodne z opisem (np. nie powróci do postawy zasadniczej), oceniający powtarza ostatnia liczbę zaliczonych układów.
Oceniający włącza czasomierz na komendę „Ćwicz" i zatrzymuje po upływie 1 minuty podając jednocześnie komendę „dość".
W przypadku prowadzenia próby sprawności fizycznej metodą zastępczą ocenę wyników całej próby (łącznie z podciąganiem na drążku) przedstawia tabela zamieszczona poniżej:
Lp. Nazwa ćwiczenia do 28 roku życia 29 i więcej lat życia
bdb db dst bdb db dst
1 Bieg zygzakiem /koperta/ 23,5 24,5 25,5 24,5 25,5 27
2 Podciąganie się na drążku 14 12 8 12 10 6
3 Delfin w czasie 1 minuty 32 30 28 30 28 26
Naliczanie punktacji
Na podstawie uzyskanych ocen w poszczególnych konkurencjach zostanie wyliczona średnia arytmetyczna, do której zostaną przyporządkowane punkty zgodnie z tabelą określającą pkt.
preferencyjne. W przypadku osiągnięcia co najmniej z jednej konkurencji oceny niedostatecznej,
test sprawności uważa się za niezaliczony, co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
