C Z Ł O W I E K – N A J L E P S Z A I N W E S T Y C J A PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
STRONA 1 | 8
UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.
PRZECIW WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU W POWIECIE RZESZOWSKIM
§ 1
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin został opracowany na podstawie przepisów prawnych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, dokumentacji konkursowej ogłoszonej przez Instytucję Pośredniczącą – Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie oraz umowy o dofinansowanie projektu zawartej między Instytucją Pośredniczącą, a Rzeszowskim Towarzystwem Pomocy im. św. Brata Alberta w Rzeszowie.
2. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie, w szczególności:
1) kryteria kwalifikacyjne;
2) zasady rekrutacji kandydatów;
3) zasady kwalifikacji kandydatów;
4) prawa i obowiązki uczestników;
5) zasady organizacji szkoleń.
3. Osoba zgłaszająca uczestnictwo w projekcie zobowiązana jest do zapoznania się z treścią niniejszego regulaminu.
§ 2 Definicje
Ilekroć w regulaminie jest mowa o:1. Instytucji Szkoleniowej – oznacza to instytucję, której projektodawca w ramach podwykonawstwa zleca przeprowadzenie szkolenia;
2. Kandydacie – oznacza to osobę ubiegającą się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie na podstawie zasad określonych w regulaminie;
3. Komisji rekrutacyjnej – oznacza to komisję przeprowadzającą kwalifikację kandydatów na uczestników projektu;
4. Osobie bezdomnej – oznacza to osobę czasowo zameldowaną w schronisku dla bezdomnych na terenie miasta Rzeszowa lub powiatu rzeszowskiego;
5. Osobie bez doświadczenia zawodowego – oznacza to osobę, która nie uzyskała doświadczenia w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy;
6. Osobie bezrobotnej – oznacza to osobę bezrobotną w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.);
STRONA 2 | 8
zawodowe, gimnazjalne lub podstawowe;
8. Osobie długotrwale bezrobotnej – oznacza to osobę bezrobotną pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich 24 miesięcy;
9. Osobie korzystającej ze świadczeń pomocy społecznej – oznacza to osobę korzystają ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 Nr 64, poz. 593, z późn. zm.);
10. Osobie opiekującej się dziećmi niepodlegającymi obowiązkowi szkolnemu – oznacza to osobę opiekującą się dziećmi, które nie ukończyły 7 lat i nie rozpoczęły nauki w szkole podstawowej;
11. Projekcie – oznacza to projekt pod nazwą „Przeciw wykluczeniu społecznemu w powiecie rzeszowskim”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII – Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 – Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 – Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
12. Szkoleniu – oznacza to cykl zajęć szkoleniowych organizowanych przez projektodawcę lub instytucję szkoleniową realizowanych w ramach projektu zgodnie z ustalonym zakresem merytorycznym i harmonogramem, w ustalonych odrębnie grupach szkoleniowych i miejscach szkoleń;
13. Projektodawcy – oznacza to Rzeszowskie Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta w Rzeszowie, ul.
Jana Styki 21, 35-006 Rzeszów;
14. Uczestniku – oznacza to kandydata, który po spełnieniu wszystkich wymogów określonych w regulaminie został przez projektodawcę zakwalifikowany do udziału w projekcie jako Beneficjent Ostateczny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
§ 3
Ogólne założenia Projektu
1. Projekt realizowany jest w okresie od dnia 1 marca 2013 roku do dnia 30 czerwca 2015 roku w trzech edycjach:
1) edycja I – od 1 marca 2013 roku do 31 grudnia 2013 roku;
2) edycja II – od 1 grudnia 2013 roku do 30 września 2014 roku;
3) edycja III – od 1 września 2014 roku do 30 czerwca 2015 roku.
2. Projekt zakłada udział 51 kobiet i 51 mężczyzn zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne, które jednocześnie kwalifikują się do jednej z poniższych grup:
a) mieszkańcy Rzeszowa lub powiatu rzeszowskiego korzystający ze świadczeń pomocy społecznej;
b) bezdomni przebywający w schroniskach na terenie Rzeszowa lub powiatu rzeszowskiego.
3. Projekt skierowany jest w szczególności do osób:
a) długotrwale bezrobotnych;
b) bez wykształcenia średniego;
c) bez doświadczenia zawodowego;
d) opiekujących się dziećmi niepodlegającymi obowiązkowi szkolnemu.
4. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa poprzez rozwój kwalifikacji oraz kompetencji społecznych i zawodowych w okresie realizacji projektu.
STRONA 3 | 8 5. Cele szczegółowe projektu:
1) Zdobycie lub podniesienie kompetencji społecznych przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu.
2) Zdobycie lub podniesienie kompetencji zawodowych przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu.
3) Zdobycie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu.
4) Nabycie bądź zwiększenie doświadczenia zawodowego przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu.
5) Nabycie wiedzy pozwalającej na zmniejszenie barier równości płci przez co najmniej 41 kobiet i 41 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa w okresie realizacji projektu.
6. Cele i założenia projektu realizowane będą poprzez udział uczestników w następujących formach wsparcia:
a) doradztwo;
b) poradnictwo zawodowe;
c) szkolenia/warsztaty/kursy;
d) staże zawodowe.
7. Udział w formach wsparcia, o których mowa w ust. 6 jest bezpłatny.
8. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków budżetu państwa.
§ 4 Rekrutacja
1. Rekrutacja uczestników prowadzona jest w Biurze Projektu mieszczącym się w siedzibie projektodawcy, przy ulicy Jana Styki 21 w Rzeszowie.
2. Rekrutacja do każdej z edycji, o której mowa w §3 ust. 1 prowadzona jest osobno. Terminy prowadzenia rekrutacji projektodawca ogłosi na stronie internetowej projektu oraz na plakatach, ulotkach i innych ogłoszeniach podawanych do wiadomości publicznej.
3. Do poszczególnych edycji projektu, o których mowa w §3 ust. 1, w procesie rekrutacji wyłonionych zostanie po 34 uczestników: 17 kobiet i 17 mężczyzn.
4. Postępowanie rekrutacyjne podzielone jest na dwa etapy.
5. W pierwszym etapie rekrutacji przyjmowane są zgłoszenia osób zainteresowanych uczestnictwem w projekcie.
6. Osoba zainteresowana może dokonać zgłoszenia na dwa sposoby:
1) poprzez wypełnienie i podpisanie formularza zgłoszeniowego i złożenie formularza w biurze projektu lub przesłanie go pocztą lub kurierem na adres biura projektu;
2) poprzez wypełnienie odpowiednich pól formularza dostępnego na stronie internetowej projektu i przesłanie formularza drogą elektroniczną do biura projektu.
STRONA 4 | 8
internetowej projektu (wersja do druku), w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie oraz ośrodkach pomocy społecznej i schroniskach dla bezdomnych na terenie powiatu rzeszowskiego i miasta Rzeszowa.
8. Termin przyjmowania zgłoszeń projektodawca ogłosi na stronie internetowej projektu oraz na plakatach, ulotkach i innych ogłoszeniach podawanych do wiadomości publicznej.
9. Warunkiem zakwalifikowania do drugiego etapu rekrutacji jest:
1) prawidłowe dokonanie zgłoszenia, o którym mowa w ust. 6;
2) dokonanie zgłoszenia w terminie, o którym mowa w ust. 8;
3) spełnianie warunków, o których mowa w § 3 ust. 2;
4) zapoznanie się z regulaminem i zaakceptowanie jego postanowień;
5) wyrażenie zgody na udział w postępowaniu rekrutacyjno – doradczym;
6) wyrażenie zgody na udział w badaniach związanych z realizacją projektu;
7) wyrażenie zgody na nieodpłatne wykorzystanie wizerunku do celów związanych z realizacją projektu;
8) wyrażenie zgody na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z realizacją projektu.
10. Weryfikacji warunków, o których mowa w ust. 9 p. 1 – 8 dokonuje asystent koordynatora projektu.
11. Na drugi etap rekrutacji składa się wywiad kwalifikacyjny osób spełniających warunki, o których mowa w ust. 9 p. 1 – 8 z psychoterapeutą oraz doradcą zawodowym.
12. Wywiad, o którym mowa w ust. 11 odbywa się w biurze projektu. Osoba zakwalifikowana do drugiego etapu rekrutacji zobowiązana jest stawić się osobiście w biurze projektu w uzgodnionym z projektodawcą terminie i dostarczyć następujące dokumenty:
1) dowód tożsamości;
2) zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy potwierdzające status osoby bezrobotnej w dniu zgłoszenia oraz okres pozostawania w rejestrze bezrobotnych;
3) zaświadczenie ze schroniska dla osób bezdomnych potwierdzające pobyt na schronisku w dniu zgłoszenia (osoby bezdomne);
4) zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej potwierdzające fakt korzystania ze świadczeń pomocy społecznej (pozostałe osoby).
13. Kwalifikacji uczestników dokonuje komisja rekrutacyjna, w skład której wchodzi asystent koordynatora projektu, psychoterapeuta i doradca zawodowy.
14. Komisję rekrutacyjną powołuje koordynator projektu.
15. Podstawą kwalifikacji uczestnika do udziału w projekcie jest lista rankingowa utworzona przez komisję rekrutacyjną na podstawie liczby zdobytych punktów przez osoby biorące udział w procesie rekrutacji, w kolejności od największej do najmniejszej liczby zdobytych punktów.
16. Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania w procesie rekrutacji wynosi 16.
17. Punkty przyznawane są według następujących kryteriów:
1) ocena psychoterapeuty na podstawie wywiadu, o którym mowa w ust. 11 – maksymalnie 6 pkt;
2) ocena doradcy zawodowego na podstawie wywiadu, o którym mowa w ust. 11 – maksymalnie 6 pkt;
3) osoby długotrwale bezrobotne – 1 pkt;
4) osoby bez wykształcenia średniego – 1 pkt;
5) osoby bez doświadczenia zawodowego – 1 pkt;
6) osoby opiekujące się dziećmi niepodlegającymi obowiązkowi szkolnemu – 1 pkt.
18. Komisja rekrutacyjna tworzy listę uczestników projektu na podstawie:
1) listy rankingowej, o której mowa w ust. 15;
STRONA 5 | 8 2) liczby wolnych miejsc, zgodnie z zapisami ust. 3.
19. Osoby, które nie znalazły się na liście uczestników komisja rekrutacyjna umieszcza na liście rezerwowej na podstawie listy rankingowej, o której mowa w ust. 15.
20. W przypadku takiej samej ilości punktów o pozycji na liście rankingowej decyduje kolejność zgłoszeń.
§ 5
Warunki uczestnictwa
1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest:1) podpisanie umowy uczestnictwa w projekcie;
2) podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie;
3) podpisanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnego ze wzorem określonym w Zasadach finansowania PO KL z 22 grudnia 2011 roku.
2. Osoby, które w okresie od dnia dokonania zgłoszenia do dnia rozpoczęcia udziału w projekcie przestaną spełniać warunki uczestnictwa, o których mowa w §3 ust. 2 zostają skreślone z listy uczestników.
3. Projekt zakłada udział uczestników w następujących formach wsparcia:
1) szkolenia obowiązkowe dla wszystkich:
a) trening kompetencji społecznych – 36 godzin;
b) warsztat doradztwa zawodowego – 24 godziny;
c) szkolenie z zakresu równości płci – 8 godzin;
d) kurs zawodowy.
2) szkolenia obowiązkowe dla kobiet:
a) warsztat przedsiębiorczości – 30 godzin.
3) szkolenia obowiązkowe dla mężczyzn:
a) warsztat motywacyjny – 8 godzin.
4) szkolenia nieobowiązkowe:
a) kurs obsługi komputera (17 osób w każdej edycji) – 78 godzin.
5) staże zawodowe (6 osób w każdej edycji).
4. Kurs zawodowy, o którym mowa w ust. 3 p. 1 lit. d obejmuje:
1) kurs sprzedawcy-handlowca – 110 godzin;
2) kurs magazyniera z obsługą wózka widłowego – 160 godzin;
3) kurs fryzjera – 170 godzin;
4) kurs kucharza – 160 godzin.
Każdy uczestnik wybiera jeden z kursów, o których mowa w p. 1 – 4.
5. W przypadku gdy liczba osób chętnych do odbycia kursu obsługi komputera jest większa od liczby miejsc, o której mowa w ust. 3 p. 4 lit. a o przyjęciu na kurs decyduje pozycja na liście rankingowej, o której mowa w § 4 ust. 15.
6. Projektodawca zastrzega sobie możliwość nieodpłatnego wykorzystania wizerunku, nagrania uczestnika – do celów informacyjnych i marketingowych (katalogi, foldery i inne publikacje) pod warunkiem, że fotografia lub nagranie zostało wykonane w trakcie trwania szkolenia. Uczestnik jest uprawniony do złożenia oświadczenia o nie wyrażeniu zgody na wykorzystanie jego wizerunku.
STRONA 6 | 8
1) uczestniczenia w szkoleniach dla niego obowiązkowych;
2) podpisywania list obecności na szkoleniach;
3) co najmniej 70 % frekwencji na szkoleniach;
4) punktualności;
5) aktywnego uczestnictwa w szkoleniach;
6) właściwego zachowania;
7) wzięcia udziału w badaniach ewaluacyjnych prowadzonych przez projektodawcę w trakcie realizacji projektu;
8) przedłożenia w biurze projektu dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia w przypadku podjęcia zatrudnienia na okres co najmniej trzech miesięcy poprzez nawiązanie stosunku pracy, zawarcie umowy cywilno-prawnej lub samozatrudnienie w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz do trzech miesięcy od zakończenia udziału w projekcie;
9) przestrzegania niniejszego regulaminu oraz regulaminów i innych przepisów porządkowych obowiązujących w instytucji projektodawcy oraz instytucjach szkoleniowych.
8. Projektodawca ma prawo żądać od uczestnika przedłożenia zaświadczeń lekarskich lub innych dokumentów usprawiedliwiających jego nieobecność.
9. W przypadku naruszenia przepisów ust. 6 uczestnik zostaje skreślony z listy i wykluczony z udziału w projekcie. Decyzję w tej sprawie podejmuje koordynator projektu.
10. Uczestnik, który został wykluczony z udziału w projekcie zobowiązany jest do zwrotu kosztów poniesionych przez projektodawcę z tytułu uczestnictwa w projekcie. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie.
11. Uczestnik, który został wykluczony z udziału w projekcie zobowiązany jest do zwrotu niezniszczonych materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych projektodawcy. W przypadku zwrotu zniszczonych, nienadających się do dalszego wykorzystania materiałów lub niezwrócenia ich projektodawcy, osoba ta jest zobowiązana pokryć koszt ich zakupu lub przygotowania.
12. W przypadku wykluczenia uczestnika z udziału w projekcie przed rozpoczęciem szkoleń, o których mowa w ust. 3 na miejsce uczestnika zostaje przyjęta osoba z listy rezerwowej, o której mowa w § 4 ust. 19.
13. Projektodawca zastrzega sobie prawo do skreślenia z listy uczestników, którzy rażąco naruszają porządek organizacyjny przyjęty niniejszym regulaminem.
14. Każdy uczestnik ma prawo do:
1) udziału w projekcie zgodnie z postanowieniami niniejszego regulaminu;
2) zgłaszania uwag dotyczących szkolenia oraz innych spraw organizacyjnych bezpośrednio trenerowi, projektodawcy lub instytucji szkoleniowej;
3) otrzymania materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć;
4) oceny organizacji i przebiegu szkolenia oraz wykładowców;
5) otrzymania zaświadczenia lub certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia 6) wyżywienia w trakcie zajęć;
7) opieki nad dziećmi niepodlegającymi obowiązkowi szkolnemu w trakcie zajęć prowadzonych w ramach projektu;
8) zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia;
9) otrzymania stypendium szkoleniowego;
10) trzymiesięcznego stażu zawodowego 11) ochrony danych osobowych.
15. Zasady otrzymania stypendium szkoleniowego, zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia oraz organizacji staży zawodowych regulują przepisy odrębne.
STRONA 7 | 8
§ 6
Warunki rezygnacji
1. Uczestnik, który został zakwalifikowany do projektu, może z ważnej przyczyny takiej, jak:
a. podjęcie zatrudnienia,
b. choroba uniemożliwiająca kontynuację uczestnictwa w projekcie, zrezygnować z udziału w projekcie bez ponoszenia kosztów z tego tytułu.
2. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie, o której mowa w ust. 1 wymaga przedłożenia w biurze projektu dokumentów potwierdzających zaistnienie przesłanek, o których mowa w ust. 1 lit. a – b.
3. Osoba składająca rezygnację z przyczyn innych niż wymienione w ust. 1 zobowiązana jest do zwrotu kosztów poniesionych przez projektodawcę z tytułu uczestnictwa w projekcie. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie.
4. Osobie składającej rezygnację z przyczyn innych niż wymienione w ust. 1 przysługuje prawo złożenia wniosku o częściowe bądź całkowite zwolnienie z opłaty, o której mowa w ust. 3.
5. Projektodawca może przychylić się do wniosku, o którym mowa w ust. 4 i odstąpić od opłaty, o której mowa w ust. 3.
6. Osoba składająca rezygnację z udziału w projekcie zobowiązana jest do zwrotu niezniszczonych materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych projektodawcy. W przypadku zwrotu zniszczonych, nienadających się do dalszego wykorzystania materiałów lub niezwrócenia ich projektodawcy, osoba ta jest zobowiązana pokryć koszt ich zakupu lub przygotowania.
7. W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w projekcie przed rozpoczęciem szkoleń, o których mowa w § 5 ust. 3 na miejsce uczestnika zostaje przyjęta osoba z listy rezerwowej, o której mowa w § 4 pkt 19.
8. Podjęcie zatrudnienia przez uczestnika projektu przed zakończeniem udziału w projekcie określonego w umowie uczestnictwa w projekcie na okres co najmniej trzech miesięcy poprzez nawiązanie stosunku pracy, zawarcie umowy cywilno-prawnej lub samozatrudnienie traktuje się jako zakończenie udziału w projekcie, w związku z czym zapisów ust. 6 nie stosuje się.
§ 7
Organizacja szkoleń
1. Szkolenia odbywają się w siedzibie projektodawcy oraz w siedzibach instytucji szkoleniowych, którym projektodawca zleci w ramach podwykonawstwa przeprowadzenie kursów zawodowych.
2. Zajęcia odbywać się będą zgodnie z harmonogramem ustalanym przez projektodawcę; w przypadku kursów zleconych przez projektodawcę zajęcia odbywać się będą zgodnie z harmonogramem przedstawionym przez instytucję szkoleniową.
3. Uczestnicy projektu zostaną podzieleni na grupy. Liczba grup oraz liczba osób w grupie zostanie ustalona wg potrzeb, charakteru zajęć i standardów obowiązujących dla poszczególnych zajęć w taki sposób, aby zapewnić uczestnikom komfort oraz najwyższą jakość kształcenia.
4. Projektodawca zastrzega sobie możliwość zmiany harmonogramu zajęć, o którym mowa w ust. 2.
5. Projektodawca zastrzega sobie możliwość zmiany w trakcie trwania szkoleń podziału na grupy, o którym mowa w ust. 3.
STRONA 8 | 8
§ 8
Postanowienia końcowe
1. Projektodawca zastrzega sobie prawo jednostronnej zmiany regulaminu bądź wprowadzenia dodatkowych postanowień bez podania przyczyn. Regulamin z wprowadzonymi zmianami dostępny będzie w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu. Uczestnik jest zobowiązany do śledzenia zmian w regulaminie i przestrzegania zawartych w nim postanowień.
2. W sytuacjach nieuregulowanych w regulaminie, a odnoszących się do projektu decyzje podejmuje koordynator projektu.
3. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 marca 2013 roku i obowiązuje przez okres realizacji projektu, czyli do dnia 30 czerwca 2015 roku.
4. Ewentualne spory wynikłe na tle niniejszego regulaminu, które nie zostaną rozwiązane w wyniku negocjacji między stronami, będą rozstrzygane na drodze postępowania sądowego. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym dokumencie mają zastosowanie odpowiednie przepisy prawa, w tym przepisy Kodeksu Cywilnego.
Rzeszowskie Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta w Rzeszowie Rzeszów, 1 marca 2013 r.
Koordynator projektu
Paweł Karst
