• Nie Znaleziono Wyników

Zachęcamy do kontaktu

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Zachęcamy do kontaktu"

Copied!
15
0
0

Pełen tekst

(1)

WSPARCIE KARIER

(2)

Zachęcamy do kontaktu

• Opiekun merytoryczny

dr Milena Ratajczak – Mrozek milena.ratajczak@ue.poznan.pl

• Asystent opiekuna merytorycznego Monika Roszka

monika.roszka@ue.poznan.pl

• Doradca zawodowy Dorota Pałubicka

dorota.palubicka@ue.poznan.pl

Szczegóły na stronie www

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

Zapraszamy Altum

pokój 1412, p. XIV pon. – pt.

8:00 – 15:00

(3)

OFERUJEMY

• Konsultacje cv i listu motywacyjnego

• Badanie profilu potencjału zawodowego – Test 3P

• Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej

• Warsztaty umiejętności miękkich

• Kursy e-learningowe

• Giełda ofert pracy

• Giełda tematów prac dyplomowych

• Prezentacja sylwetek absolwentów

• Doradztwo zawodowe

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(4)

KONSULTACJE CV

I LISTU MOTYWACYJNEGO

• Konsultacje indywidualne

• Konsultacje związane ze stażami Projektu KdG

• Warsztaty w małych grupach

• Zapisy  e-mailem

dorota.palubicka@ue.poznan.pl

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(5)

BADANIE PROFILU POTENCJAŁU ZAWODOWEGO – TEST 3P

• Możliwośd zaplanowania swojej kariery zawodowej, dzięki:

- poznaniu swoich mocnych i słabych stron - uzyskaniu informacji o metodach pracy ze słabymi stronami

- otrzymaniu wskazania minimum 3 polecanych zawodów

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(6)

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

• Konsultacje indywidualne

• Warsztaty w małych grupach

• Zapisy  e-mailem

dorota.palubicka@ue.poznan.pl

• Warsztaty w małych grupach

• Zapisy  e-mailem

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(7)

WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH

• Do 2015 roku – 20 warsztatów rocznie

• Czas trwania: 1 - 2 dni (8 - 16 godzin)

• Zapisy  e-mailem (szczegóły na www)

• Tematyka: komunikacja_interpersonalna,

wystąpienia_publiczne, kreatywnośd, negocjacje, radzenie_sobie_ze_stresem, autoprezentacja, umiejętnośd_podejmowania_decyzji,

budowanie_zespołu, zarządzanie_zespołem, asertywnośd, zarządzanie_konfliktem,

automotywacja, zarządzanie_czasem

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(8)

KURSY E-LEARNINGOWE

Listopad/grudzieo 2011

• Analiza finansowa przedsiębiorstwa

• Analiza i projektowanie aplikacji internetowych

• Techniki wielowymiarowe we wspomaganiu decyzji biznesowych

• Zasady opodatkowania przedsiębiorców

w warunkach konkurencji i harmonizacji podatkowej

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(9)

KURSY E-LEARNINGOWE

Dostępne od 2012r.

• Zarządzanie produktem

• Polityka gospodarcza

• Techniki sprzedaży

• Rynek finansowy

• Badania konsumenckie

• Audytor wewnętrzny zintegrowanego systemu zarządzania

• Zarządzanie projektem. Zarządzanie zasobami ludzkimi

• Zarządzanie strategiczne

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(10)

KURSY E-LEARNINGOWE

Dostępne od 2012r.

• Analiza rynku i badania marketingowe

• Wybrane metody analizy złożonych zjawisk gospodarczych

• Zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie

• Inwestycje w instrumenty pozbawione ryzyka

• Optymalizacje czasowo-kosztowe projektu

• Bancassurance

• Kryzys gospodarczy i spór o rolę paostwa

• Strategia konkurencji przedsiębiorstwa

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(11)

GIEŁDA OFERT PRACY

• Możliwośd korzystania z ofert pracy publikowanych przez Biuro Karier UEP

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(12)

GIEŁDA TEMATÓW PRAC DYPLOMOWYCH

• Możliwośd pisania pracy dyplomowej w oparciu o dane udostępnione przez

przedsiębiorców lub poruszenie tematyki badawczej zgłoszonej przez firmy

• Praktyczny charakter pisanej pracy

• Możliwośd nawiązania kontaktu z firmą – potencjalnym przyszłym pracodawcą

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(13)

SYLWETKI ABSOLWENTÓW

Prezentacja sylwetek

• wybitnych studentów

• absolwentów u progu kariery

• znanych postaci życia gospodarczego i politycznego

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(14)

DORADZTWO ZAWODOWE

• Doradztwo na podstawie profesjonalnych testów psychologicznych

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

(15)

Serdecznie zapraszamy

www.kdg.ue.poznan.pl/wsparcie-karier

Cytaty

Powiązane dokumenty

,,Plazmowa modyfikacja biomateriałów polimerowych z wykorzystaniem powłok węglmvych" stanowi bardzo syntetyczne ujęcie tematyki badawczej z zakresu inżynierii

Wprowadzenie do pracy dyplomowej (podobnie jak zakończenie) jest najbardziej uważnie czytane przez promotora oraz recenzentów. Jest to wizytówka całej pracy, która

Metody badań (opis i wyszczególnienie zastosowanych metod, technik i narzędzi badawczych oraz charakterystyka (opis) badanego materiału badawczego poddanego analizie)

Jeżeli w pracy dyplomowej zamieszcza się dosłowny cytat fragmentu pracy, wtedy cały tekst podaje się w cudzysłowie „”, a dodatkowo oprócz nazwiska cytowanego autora i roku

Zakres przedmiotu zamówienia został szczegółowo opisany w dokumentacji przetargowej obejmującej: SIWZ, Specyfikacji Technicznej Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych (STWiORB)

Specyfiką pracy jest zarówno tematyka: przestrzeń wielokulturowa miasta w świetle analizy geograficzno-semiotycznej oraz wybór Suboticy jako obiektu badań.. Autorka

Ocena pracy pod względem formalnym– w szczególności ocena poprawności językowej, stosowania cytatów, przepisów i odsyłaczy, sporządzenia

3. Każda praca dyplomowa winna być sporządzona w oparciu o samodzielnie przygotowane przez słuchaczy pomoce i materiały. Nie oznacza to, że