Wykorzystanie czasu pracy za rok 1976

t/UĄ

WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY

W KRAKOWI!

WYKORZYSTANIE CZASU PRACY ZA ROK 1976

Do użytku służbowego Egz. Nr...

5Q. ^...

KRAKOW

MARZEC 1977 R.

• SPSS RZECZY

Strona

Uwagi metodyczne ... ... 3

Uwagi analityczne ... ... 3

Tablice liczbowet

1. Czas nie przepracowany w 1976 ... 5

2. Cza a nie przepracowany według kwartałów w 1976 r. ... 6

OBJAŚNIENIA ZNAKÖW UMOWNYCH

- zjawisko nie występuje

- zupełny brak danych albo brak informacji wiarygodnych

- wypełnienie pozycji ze względu na układ tablicy Jeet niemożliwe lub niecelowe

- oznacza, że nie podaje alę wszystkich składników sumy Kreska /-/

Kropka /./

Znak x

"W tym"

UWAGI METODYCZNE

Informację sporządzono na podstawie sprawozdań o czasie nie przepracowanym /na form. z-4/, okładanych w okresie kwartalnym przez Jednostki organizacyjne, państwowe 1 spółdzielcze - zaliczone do produkcyjnych.

Sprawozdania dotyczyły zakładów pracy położonych na terenie województwa miejs­

kiego krakowskiego. Sprawozdawczością Z-4 nie eą objęte zakłady resortów: obrony narodowej i spraw wewnętrznych oraz kółka,rolnicze i ich spółdzielnie, rolnicze spół­

dzielnie produkcyjne, warsztaty szkół zawodowych oraz rzemieślnicze spółdzielnie zaopatrzenia i zbytu. Nie ujmuje się również pracowników niepełnozatrudnionych oraz ajentów 1 osób wynagradzanych z funduszy poza osobowym funduszem płac.

Grupowania według działów gospodarki narodowej dokonano w oparciu o aktualnie obowiązującą klasyfikację.

Badanie dotyczy wyłącznie czasu nie przepracowanego w tych dniach, w których pracownik winien znajdować się w pracy. Nie ujmuje się więc nieobecności w dni świą­

teczne i inne dni wolne od pracy dla poszczególnych osób. Nieobecności godzinowe eą przeliczane na pełne dni robocze wg obowiązującej w danej jednostce nominalnej dłu­

gości dnia pracy.

UWAGI ANALITYCZNE

1. W roku 1976 przypadało 295 dni roboczych /po odliczeniu wolnych sobót/ tj. 29600 nominalnych dni pracy na 100 zatrudnionych. Absencja ogółem - również w tym prze­

liczeniu wynosiła 4510 dni co etanowi 16,3 % liczby nominalnych dni pracy, w tym

• z powodu urlopów wypoczynkowych 1986 dni /6,7

%/.

Czas nie przepracowany poza urlopami wypoczynkowymi wyniósł razem 2524 dni /8,6 % liczby dni pracy/ - i ta sytuacja jest przedmiotem dalszej analizy.

Dla orientacji podaje eię, że w 1975 r. absencja ogółem układała eię odmiennie - wynosiła 4521 dni, co wobec 29300 nominalnych dni roboczych stanowiło 15,4 %.

Z tej liczby przypadało na urlopy wypoczynkowe tylko 1936 dni tJ. 6,6

%, a

na czas nie przepracowany 2586 dni tj. 8,8 %.

2. Z łącznej liczby 2524 dni nie przepracowanych w 1976 r. przypadało na:

- choroby pracowników 1766 dni /6,0

%

liczby nominalnych dni pracy/

- zwolnienia z tytułu opieki i kwarantanny 170 dni /O,6

%/

- urlopy macierzyńskie i zwolnienia dla matek karmiących 265 dni /O,9

%/

- inne nieobecności usprawiedliwione 268 dni /O,9

%/,

w tym zwolnienia szkoleniowe i prace społeczne 88 dni /O,3

%/,

sprawy osobiste 72 dni /O,2

%/,

pozostałe nieobecności usprawiedliwione i prace rolne 108 dni /O,4

%/

- nieobecności nieusprawiedliwione 55 dni /O,2

%/. j

3. Najwyżej abeencja kształtowała się wśród zatrudnionych w "pozostałych gałęziach produkcji materialnej" /3007 dni/ 1 w przemyśle /2621 dni/, najniżej w rolnictwie /1917 dni/. Struktura przyczynowa absencji pracowników w poszczególnych działach była zróżnicowana co wiąże eię ze strukturą zatrudnienie wg płci 1 rodzaju pracy, 4. Liczba dni nie przepracowanych w podziale na płeć przedstawia się następująco:

kobiety 3185 dni, mężczyźni 2177 dni /tj. 10,6

%

i 7,4

%

dni pracy/. Po odliczeniu urlopów macierzyńskich oraz zwolnień z tytułu opieki i kwarantanny liczba dni opuszczonych przez kobiety wynosi 2026 wobec 2124 opuszczonych przez mężczyzn.

4

Wśród kobiet było więcej dni nie przepracowanych z powodu choroby /1799 wobec 1749 u mężczyzn/, natomiast wśród mężczyzn absencje z powodu "innych nleboecnoścl usprawiedliwionych/ oraz nieobecności nieusprawiedliwionych były znacznie większe niż u kobiet gdyż wynosiły 296 dni względnie 79 dni wobec 216 względnie 10 dni u kobiet,

6, Wśród robotników wskaźnik c. aeu nie przepracowanego był wyższy niż wśród pozosta­

łych pracowników: 2616 dni wobec 2293 dni /tj. 8,9

%

wobec 7,6

%

dni pracy/, 0 takim etanie zadecydowały choroby pracowników, które wśród robotników były znacznie wyżeze ./1905 dni wobec 1416 dni/. Wśród pracowników na stanowiskach nie­

robotniczych było więcej opuszczonych dni pracy z powodu zwolnień z tytułu opieki 1 kwarantanny, urlopów macierzyńskich oraz urlopów wypoczynkowych /2163 wobec 1920 dni/.

6. W porównaniu z 1976 r. naetępiło zmniejszenie rozmiarów czasu nie przepracowanego 0 2,4 %. W podziale wg przyczyn spadek ten dotyczy: choroby pracowników, zwolnie­

nia z tytułu opieki i kwarantanny, prac społecznych i zwolnień szkoleniowych, pozostałych nieobecności usprawiedliwionych oraz nieobecności nieusprawiedliwio­

nych. Natomiast wzrostowi uległy absencje spowodowane urlopami macierzyńskimi 1 zwolnieniami dla matek karmiących oraz załatwieniami spraw osobistych /72 dni w 1976 r. przy 64 dniach w 1975 r./. Spadek czasu nie przepracowanego obserwowany jest zarówno wśród kobiet /o 1,8

%/

jak i mężczyzn /o 2,0

%/,

wśród robotników /o 2,7

%/

Jak 1 pozostałych pracowników /o 1,6 %/.

W podziale na działy gospodarki narodowej również występuje spadek absencji

* z wyjątkiem budownictwa gdzie zanotowano wzrost /2370 dni w 1975 r., 2402 dni w 1976 r./. Najpoważniejsze zmniejszenie absencji zaobserwowano w leśnictwie /14,0

%/

1 rolnictwie /o 10,1

%/.

7. W całym 1976 r, absentowano ogółu 15,3

%

liczby nominalnych dni pracy - ale wskaźnik ten wahał eię od 13,1 96 w I kwartale do 19,9 % w III kwartale, Deet to wynikiem przede wszystkim rozkładu urlopów wypoczynkowych, których nasilanie w trzecim kwartale Jest trzykrotnie wyższe niż w pierwszym lub czwartym kwartale.

Stąd udział czasu nie przepracowanego /poza urlopami wypoczynkowymi/ wykazuje słabsze wahania: od 7,6

%

w III kwartale do 9,0 % w I kwartale.

Efekty akcji politycznej zwalczania absencji nieuzasadnionej eę widoczne w zmniejszeniu - w stosunku do roku 1976 nieobecności nieusprawiedliwionych.

Zmalała również absencja chorobowa /zaostrzenie kryteriów zwolnień lekarskich/

oraz uległy pewnemu ograniczeniu inne nieobecności usprawiedliwione.

5

TABL. 1 CZAS NIE PRZEPRACOWANY W 1976 R.

Liczba dni nie przepracowanych na 100 zatrudnionych abeencja

NIE Z powodu

ogółem absen­

cja 1 urlo­

py wypo­

czyn­

kowe a - 1975 r.

b - 1976 r. urlo- in- z tego nie- urlo­

py

razem cho­

roby pra­

cow­

nika

zwol­

nień z ty­

tułu opie­

ki i kwa- ran- tan- ny

pów ma- cie- rzyń- skich izwol­

nień dla matek kar­

mią­

cych

nych nie­

obec­

ności ue- pra- wiad-

li- wio- nych

prac spo­

łecz­

nych i zwol­

nień szko­

le—

nio- wych

spraw oso­

bis­

tych

pozos­

tałych nie­

obec­

ności uspra­

wi ed- liwio- nych i prac rol­

nych

ności nie- ue- pra- wied-

11- wio- ne

wypo­

czyn­

kowe

OGbLEM a 2686 1822 171 260 270 92 64 114 63 1935 4521

b 2524 1766 170 265 268 88 72 108 55 1986 4510

Mężczyźni a 2221 1790 43 X 296 105 60 131 92 1990 4211

b 2177 1749 63 X 296 101 69 126 79 2008 4185

Kobiety a 3243 1878 402 727 224 68 71 85 12 1837 6080

Z ogółem b 3185 1799 393 767 216 64 79 73 10 1943 6128

Robotnicy a 2689 1984 145 202 270 76 66 126 88 1853 4643

b 2616 1906 145 211 279 77 79 123 76 1920 4536

Pozostali a 2331 1421 235 400 272 132 64 86 3 2137 4468

pracownicy b 2293 1416 233 399 241 116 66 69 4 2163 4446

Przemysł a 2726 1968 203 279 243 84 63 96 42 1999 4724

b 2621 1871 198 286 231 80 69 82 35 2075 4696

Budownictwo a 2370 1676 97 111 366 125 74 167 120 1820 4190

b 2402 1670 112 126 388 118 92 178 106 1887 4289

Rolnictwo a 2133 1400 151 320 234 103 42 89 28 1888 4021

b 1917 1239 164 274 208 81 69 68 42 1846 3763

Leśnictwo a 2440 1689 87 192 413 109 53 251 59 1727 4167

b 2098 1462 111 177 326 87 55 184 21 1945 4043

Transport a 2513 1836 137 193 276 80 73 122 72 1997 4610

1 łączność b 2451 1742 152 219 269 93 76 100 69 2034 4486

Handel a 2572 1663 247 597 162 53 41 68 13 1907 4479

Pozostałe gałęzie

b 2561 1585 225 583 158 49 44 65 10 1877 4436

produkcji

materiał- a 3120 2496 178 260 135 39 32 64 61 1965 6076

nej b 3007 2348 192 265 168 60 38 80 34 1902 4909

Gospodarka a 2682 1884 197 237 299 112 74 113 65 1948 4630

komunalna b 2505 1862 169 198 243 95 62 86 43 1980 4486

6

TABU. 2 CZAS NIE PRZEPRACOWANY WEDŁUG KWARTALÖW W 1976 R.

Dni nie

kowymi przepracowane poza urlopami wypoczyn- Nomi­

nalne

Absen­

cja

Urlo­

py wy- z powodu

OKRESY dni

cy'/

ogó­

łem

po­

czyn­

ić owe razem

choro­

by pra­

cow­

nika

zwol­

nień z ty­

tułu opieki i kwa­

ran­

tanny

urlopów macie­

rzyń­

skich 1 zwol­

nień dla ' matek karmią­

cych

innych nie­

obec­

ności uspra­

wi ed- llwlo- nych

nie­

obec­

ności nieue- pra- wledli- wlo- nych

W DNIACH NA 100 ZATRUDNIONYCH

I kwartał 7400 969 301 668 481 48 62 64

II kwartał 7200 1062 429 623 423 44 70 73

III kwartał 7600 1489 919 670 394 29 68 64

IV kwartał 7400 1006 344 662 468 49 63 68

Rok 29600 4610 1966 2624 1766 170 266 268

W ODSETKACH NOMINALNEGO CZASU PRACY

I kwartał 100,0 13,1 4,1 9.0 6,5 0,6 0,8 0,9

II kwartał 100,0 14,6 6,0 8,6 6,8 0,6 1,0 1,0

III kwartał 100,0 19,9 12,3 7,6 6,2 0,4 0,9 0,9

IV kwartał 100,0 13,6 4,7 8,9 6,3 0,7 0,8 0,9

Rok 100,0 16,3 6,7 8,6 6,0 0,6 0,9 0,9 1

e/ Po odliczeniu wolnych eobót.

Uwaga. Liczba zatrudnionych w poszczególnych kwartałach ulega pewnym wahaniom, etęd wielkości roczne nie stanowię sumy danych za I-IV kwartał.

Druk. W. U,'S. Odda, Poligraf, w Kielcach Zam. 107/77 Nakład 56+6 egz, Format A4

t