Zatrudnienie i płace w 1980 roku

miP‘0

WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY __________ W LEGNICY

Do użytku służbowego Egz. nr ... ...

ZATRUDNIENIE I PŁACE W 1930 R.

2 I GI N

(P,t>A

LEGNICA LIPIEC 1981 R.

UWAGI METODOLOGICZNE

UKŁAD I ZAKRES INFORMACJI

1. Publikacjo niniejsza zawiera informacje liczbowe dotyczęce wybranych grup pracowniczych w gospodarce narodowej oraz wynagrodzeń za pracę w gospodarce uspołecznionej.

2. Informacjo o zatrudnieniu w gospodarce uspołecznionej dotyczę pracowników zatrudnionych na podstawie stosunku pracy /umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru itp./ w uspo­

łecznionych zakładach pracy. Dane te nie ujmuję zatrudnionych w jednostkach budżetowych resortu obrony narodowej 1 resortu spraw wewnętrznych oraz, ze względu na odmienny prawny stosunek pracy osób wykonujęcych pracę nakładczę, agentów wynagradzanych z funduszu agen- cyjno-prowlzyjnego, agentów w systemie agencji zryczałtowanej, agentów prowadzęcych punk­

ty sprzedaży detalicznej na podstawie umowy na warunkach zlecenia, członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych pracujęcych w gospodarce zespołowej oraz osób zatrudnionych przez komitety rodzicielskie /w placówkach oświaty 1 wychowania/. Dane dotyczęce zatrud­

nionych w gospodarce nie uspołecznionej ujmuję wyłęcznie zatrudnionych na podstawie umowy

3. Do ogólnego stanu zatrudnienia w gospodarce uspołecznionej wliczono pracowników pełnozat- rudnionych, łęcznie z sezonowymi 1 dorywczo zatrudnionymi oraz pracowników niepełnozat- * rudnionych w głównym miejscu pracy. Rozwięzanie takie eliminuje kilkakrotne ujmowanie osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin pracy przez stosowane metody ujęcia pracowników niepełnozatrudnionych tylko Jeden raz, tj. w głównym miejscu pracy. W gospodarce nie uspo­

łecznionej , ze względu na trudności w wydzieleniu głównego miejsca pracy przez pracowników niepełnozatrudnionych ujęto wszystkie osoby pracujęce w niepełnym wymiarze czaeu pracy.

Wszystkie informacje dotyczęce stanu zatrudnienia podane eę w podziale na płeć bez przeli­

czeń niepełnozatrudnionych na pełne etaty.

4. Informacje o wynagrodzeniach ludności z tytułu pracy w gospodarce uspołecznionej podane zostały zgodnie z zasadami zawartymi w Uchwale nr 157 i 158 Rady Ministrów z dnia 7 grud­

nia 1976 r. /M p nr 43, poz. 211 i 212/ wraz ze zmianami wprowadzonymi Uchwałę nr 144 Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 1980 r. /M P nr 31/.

ŹRÓDŁA DANYCH STATYSTYCZNYCH

1. Materiałem źródłowym w zakresie stanu i ruchu zatrudnionych oraz poziomu wykształcenia w gospodarce uspołecznionej sę badania etatystyczne przeprowadzone przez Główny Urzęd Statys­

tyczny na formularzach Z-01 i Z-02.

Materiałem źródłowym w zakresie pracujęcych w gospodarce nie uspołecznionej poza rol-

- Centralnego Zwlęzku Rzemiosła w zakresie rzemiosła prywatnego,

- Naczelnej Rady Zrzeszeń Prywatnego Handlu 1 Usług w zakresie handlu 1 usług wszystkich

- Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie niektórych grup pracowników /np. pracownicy obsługi, ^prywatnych domów mieszkalnych, pomoc domowa, procujęcy w organizacjach wyznanie-

- Urzędu do Spraw Wyznań w zakresie liczby duchownych wszystkich wyznań pełnięcych obowięz- ki duszpasterskie,

- Zrzeszenia Rybaków Morskich w zakresie liczby prywatnych rybaków morskich zorganizowanych w tym zrzeszeniu /zaliczonych do działu przemysł/,

- Krajowego Zwlęzku Spółdzielni Transportowo-Motoryzacyjnych w zakresie prywatnego transpor­

tu konnego,

- Zespołu Koordynacji Rzemieślniczych Domów Towarowych.

2. Podstawę oprocowonin Informacji liczbowych dotyczęcych zatrudnienia przeciętnego 1 wynagrodzeń za pracę w gospodarce uspołecznionej jest kwartalna sprawozdawczość etatystyczna z zakresu za­

trudnienia 1 płac Głównego Urzędu Statystycznego i niektórych resortów oznaczona w czwartym członie symbolu liczbowego literę "x" oraz roczna sprawozdawczość o symbolu Z-03 METODY GRUPOWANIA DANYCH STATYSTYCZNYCH

1. Podtlał zatrudnionych według działów gospodarki narodowej Jest zgodny z Klasyfikację Gospodarki Narodowej obowięzujęcę od 1 stycznia 1976 r.

2. Zatrudnionych do poszczególnych działów gospodarki narodowej zaliczono na podstawie numerów etatystycznych nadanych przez organa statystyki państwowej zgodnie z postanowieniami uchwały nr 195 Rady Ministrów z dnia 17 października 1975 r. w sprawie systemu identyfikacji 1 klasyfi­

kacji jednostek gospodarki narodowej - REGON >1H nr 35, poz. 211/. Dane statystyczne dotyczą­

ce zatrudnienia 1 wynagrodzeń w przekrojach terytorialnych ujmowane eę wg każdorazowego podzia­

łu administracyjnego obowięzujęcego od dnia 1 czerwca 1975 r.

3. Dane dotyczęce stanu zatrudnienia ze względu na przyjętą metodę liczenia stanowią ścięły ob­

raz terytorialnego rozmieszczenia zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej, przy czym decydu­

jącym kryterium zaliczenia pracownika do odpowiedniego województwa /miasta, wal/ Jest faktycz­

ne /stałe/ miejsce pracy pracownika.

Informacje o zatrudnieniu przeciętnym 1 wynagrodzeniach opracowywane na podstawie sprawozdaw­

czości kwartalnej nie dają wprawdzie tak dokładnego rozmieszczenia terytorialnego zatrudnio­

nych /dane grupuje elę w zależności od działu metodą przedsiębiorstw lub zakładową/, ale sta­

nowią w chwili obecnej Jedyne źródło Informacji z tego zakresu w układzie terytorialnym.

PODSTAWOWE POJĘCIA STOSOWANE W PUflLIKACOI

1. Do etanu zatrudnienia w zakładzie pracy zaliczono pracowników pełnozatrudnionych stałych 1 sezonowych oraz nlepełnozatrudnlonych ujętych w ewidencji jednostki sprawozdawczej, wynagradza­

nych z osobowego funduszu płac, bez względu na to, czy w okresie sprawozdawczym byli obecni w pracy, czy nie, niezależnie od przyczyn nieobecności /choroba, urlop, wyjazd służbowy itp./.

Pracowników czasowo delegowanych przez macierzysty zakład do pracy w innym zakładzie zaliczo­

no do zatrudnionych w tym zakładzie pracy, w którym otrzymują wynagrodzenie za pracą.

Ponadto do etanu zatrudnienia zalicza elę: członków zorganizowanych grup roboczych, tj.

członków Ochotniczych Hufców Pracy /z wyjątkiem młodzieży odbywającej w Ochotniczych Hufcach Pracy naukę zawodu/, żołnierzy oraz skazanych pracujących na podstawie zbiorowej umowy o pracę z zakładem pracy, Jak również osoby odbywające wstępny staż pracy.

Do etanu zatrudnienia nie zalicza elę czasowo zatrudnionych słuchaczy szkół odbywających praktykę wakacyjną, uczniów w zakładach pracy, a także osób, z którymi zawarto umowę o dzieło lub umowę zlecenia, wynagradzanych z bezosobowego funduszu płac oraz funduszu honorariów, Jak również kobiet korzystających z urlopów bezpłatnych dla matek pracujących opiekujących elę ma­

łymi dziećmi.

Podstawą kwalifikowania pracujących do poszczególnych grup, tj. do pełnozatrudnionych, se­

zonowych 1 zatrudnionych dorywczo, nlepełnozatrudnlonych, oeób wykonujących pracą nakładczą, agen­

tów oraz uczniów sę odpowiednie ustalenia umów zawartych z tymi osobami.

2. Przez pracowników pełnozatrudnionych rozumie się pracowników, którzy pracują w pełnym wymiarze godzin pracy, obowiązującym w danym zakładzie pracy lub na danym stanowisku pracy.

3. Pracownikami sezonowymi są pracownicy, nZ którymi zawarto umowę o pracę na okres z góry określony, a więc pracownicy przyjęci do sezonowych prac rolnych, w przemyśle, w gospodarce mieszkaniowej 1 komunalnej itp. Do pracowników sezonowych zaliczono również członków Ochotniczych Hufców Pracy, żołnierzy oraz skazanych.

4. Przez pracowników zatrudnionych dorywczo rozumie eię pracowników pełnozatrudnionych na stosunko­

wo krótki okres, w zasadzie nie dłuższy niż 1 miesiąc, w celu wykonania określonych prac pomoc­

niczych, wynagradzanych z osobowego funduszu płac.

5. Pracownikami niepełnozatrudnionymi są pracownicy, którzy zgodnie z umową o pracę pracują stale w niepełnym wymiarze godzin pracy obowiązującym w danym zakładzie pracy lub na danym stanowisku i są wynagradzani z osobowego funduszu płac.

6. Pracownicy niepełnozatrudnisni w głównym miejscu pracy są to pracownicy, którzy złotyli w zakładzie pracy specjalne oświadczenie stwierdzające, te dany zakład pracy jest ich głównym

7. Przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i pokrewnych rozumie się osoby zatrudnione na stanowiskach, na których wykonywane sę:

- czynności /operacje/ składające się na proces technologiczny wytwarzania produkcji przemysło­

wej, budowlanej, rolniczej i innej lub świadczenie usług o charakterze materialnym /robotni­

cy bezpośrednio produkcyjni/,

- prace pomocnicze i obsługa w zakresie niezbędnym do sprawnego przebiegu wspomnianych proce­

sów produkcyjnych /robotnicy pośrednio produkcyjni/.

- czynności /operacje/ mające charakter obsługi lub rzemiosła, składające się na procesy tech­

nologiczne w sferze cyrkulacji/ transporcie, łączności, handlu/ oraz gospodarce komunalnej, jak również usługi o charakterze niematerialnym, świadczone na rzecz ludności lub jednostek gospodarki narodowej /stanowiska pokrewne robotniczym/.

8. Przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych rozumie się osoby zatrudnio­

ne na stanowiskach nie określonych jako robotnicze, bez względu na wyuczony zawód. Są to sta­

nowiska kierownicze, stanowiska specjalistyczne samodzielne lub wykonawcze, nie mające charak­

teru kierowniczego, lecz wymagające gruntownego specjalistycznego przygotowania na poziomie wyższym lub średnim zawodowym albo wysokiego poziomu umiejętności twórczych lub artystycznych, jak również stanowiska, na których wykonywane są czynności pomocnicze /o charakterze manipula­

cyjnym/ biurowe i gospodarcze, wspomagające działalność prowadzoną na wyżej wymienionych sta-

9. Do osób wykonujących pracę nakładczą zalicza się osoby, z którymi zawarto umowę o wykonanie pracy nakładczej.

10. Agentami wynagradzanymi z funduszu agencyjno-prewizyjnego są osoby nie będące pracownikami danego zakładu pracy, z którymi zawarto umowy agencyjne, a ich wynagrodzenie uzależnione jest od wartości dokonanych transakcji sprzedaży, kupna lub wartości wykonywanych usług.

Do wynagradzanych z tego funduszu zalicza się m.in.:

- w przemyśle, w branży przemysłu ziemniaczanego i owocowo-warzywniczego - pracowników obsłu­

gi punktów skupu ziemniaków, owoców i warzyw, osoby trudniące się załadunkiem 1 wyładunkiem w przemyśle cukrowniczym,

- w leśnictwie - zatrudnionych przy skupie runa leśnego,

- w handlu - agentów prowadzących kioski i małe sklepy, sprzedawców w kioskach "Ruchu", osoby prowadzące stacje benzynowe, w gastronomii - agentów zatrudnionych przy sprzedaży obnośnej i obwoźnej,

- w administracji państwowej - sołtysów wynagradzanych z tytułu inkasa podatków, - w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych - pośredników ubezpieczeniowych Państwowego

Zakładu Ubezpieczeń, osoby prowadzące zakładowe agencje PKO oraz kolektorów zatrudnionych w przedsiębiorstwie "Totalizator Sportowy" i w przedsiębiorstwach prowadzących terenowe gry liczbowe.

11. Dane dotyczące agentów wynagradzanych z funduszu agencyjno-prowizyjnago nie ujmują tych osób, które w tej samej jednostce sprawozdawczej otrzymują wynagrodzenie z osobowego funduszu płac i jednocześnie z funduszu egencyjno-prowizyjnego /np. lekarze weterynarii zatrudnieni dodat­

kowo przy kontroli zwierząt i mięsa, geodeci otrzym 'ncy dodatkowe wynagrodzenie z funduszu egencyjno-prowizyjnego za czynności klasyfikacyjne ,iomiery gruntów/.

12. Agenci zatrudnieni w systemie agencji zryczałtowanej nie są pracownikami przedsiębiorstwa us­

połecznionego, a jedynie są, związani z tym przedsiębiorstwem umową określającą ryczałtowo kwo­

tę, jaką osoby te winny wpłacić przedsiębiorstwu w związku z prowadzoną w imieniu przedsię­

biorstwa sprzedażą detaliczną, gastronomiczną, usługową itp. Dane dotyczące agentów wykazano łącznie z danymi dotyczącymi zatrudnionych przez agentów. System agencji zryczałtowanej wystę­

puje przede wszystkim w handlu.

13. Do agentów prowadzących punkty sprzedaży detalicznej na podstawie umowy na warunkach zlecenia zalicza się osoby, które - zgodnie z uchwałą nr 160 Rady Ministrów z dnia 3 listopada 1977 r.

AIP Nr 29. poz. 140/ - prowadzę, łęcznie z członkami rodziny 1 Innymi osobami pozoetajęcyml z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym oraz osobami zatrudnionymi, działalność bandIowę 1 usługi handlowe powierzone lm przez przedsiębiorstwa państwowe, ponoezęc na rzecz przedsię­

biorstwa zryczołtowanę kwotowo lub procentowo odpłatność uzależnionę od obrotów.

14. Do uczniów w zakłodach pracy zalicza się:

- młodocianych, z którymi zawarto umowę o naukę zawodu lub przyuczenia do określonej pracy, - pełnoletnich, którzy Jako młodociani zawarli z zakładem pracy umowę o naukę zawodu lub

przyuczenie do określonej pracy 1 po oelęgnlęciu pełnoletności kontynuuję naukę na zaea-

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, uczniowie, z którymi zakład pracy zawarł umowę o naukę zawodu, pobierają w zakładzie procy naukę praktyczną zawodu /Indywidualnie lub zes­

połowo/ niezależnie od tego. czy uczęszczają do szkół zawodowych dla pracujących /przyzakła­

dowych lub dokształcających/, czy też do tych szkół nie uczęszczają. Uczniowie cl ujęci są w ewidencji zakładu pracy i otrzymują wynagrodzenie z funduszu płac uczniów.

Ponadto w górnictwie do grupy uczniów zalicza się robotników pełnozatrudnlonych w okre­

sie początkowych 28 dni pracy.

Do uczniów nie zalicza się uczących się w szkołach dla nie pracujących, którzy odbywa­

ją praktykę w zakładzie pracy i z którymi zakład pracy nie zawarł umowy o naukę zawodu.

Wyjątek stanowią uczniowie zasadniczych szkół górniczych dla nls pracujących opłacani z limitowanego funduszu płac uczniów.

15. Do młodocianych zalicza się pracowników, których wiek nie przekracza 18 lat.

Pojęcie pracownika młodocianego nie jest równoznaczne z pojęciem ucznia, gdyż pracowni­

cy młodociani występuję również w grupie zatrudnionych poza uczniami /zalicza się Ich wówczae do liczby zatrudnionych w zakładzie pracy/, z drugiej zaś strony, jak wspomniano w wyjaśnie­

niu dotyczącym uczniów, część uczniów jest w wieku ponad 18 lat.

16. Do kobiet korzystających z urlopu bezpłatnego w celu sprawowania opieki nad małymi dziećmi zali­

cza się te pracownice, którym zakład pracy udzielił urlopu bezpłatnego zgodnie z postanowie­

niami rozporządzenia Redy Ministrów z dnia 29 listopada 1975 r. w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi /Dz.U.Nr 43, poz. 219/.

17. Pracownikami posiadającymi wykształcenie wyższe są pracownicy, którzy przedstawili dyplom ukończenia studiów wyższych: zawodowych, magisterskich /jednolitych/ 1 magisterskich uzupeł­

niających.

Posiadającymi wykształcenie wyższe są również 1 te osoby, które nie ukończyły właściwej szkoły wyższej, ale uzyskały stopień inżyniera na podstawie art. 617 ustawy z dnia 28 etycz­

nie 1948 r. o stopniu inżyniera /Dz.U.RP Nr 10, poz. 68/.

Zatrudnionych z nie ukończonym wyższym wykształceniem zaliczę się do grupy posiadających wykształcenie średnie zawodowe lub do grupy posiadających wykształcenie średnie ogólnokształ­

cące, w zależności od posiadanego przez nich świadectwa dojrzałości średniej szkoły zawodowej lub ogólnokształcącej.

18. Pracownikami posiadającymi wykształcenie średnie zawodowe są ci pracownicy, którzy uzyskali świadectwo dojrzałości technikum zawodowego lub równorzędnej szkoły zawodowej stopnia liceal­

nego, uprawniające do studiów wyższych, absolwenci szkół policealnych, jak również osoby, które otrzymały świadectwo ukończenia średniej szkoły zawodowej bez egzaminów maturalnych.

19. Pracownikami posiadającymi wykształcenie średnie ogólnokształcące są cl pracownicy, którzy uzyskali świadectwo dojrzałości szkoły ogólnokształcącej. Jak również osoby, które otrzymały świadectwo ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej bez egzaminów maturalnych.

20. Pracownikami posiadającymi wykształcenie zasadnicze zawodowe są ci pracownicy, którzy uzyska­

li świadectwo ukończenia: zasadniczej szkoły zawodowej, zasadniczej szkoły rolniczej, szkoły przysposabiającej do zawodu, szkoły przysposobienia rolniczego, szkoły prowadzonej przez OHP, szkoły artystycznej I stopnia, szkoły mistrzów itp. szkół równorzędnych.

21. Done o ruchu zatrudnionych dotyczą pracowników pełnozatrudnlonych /bez sezonowych 1 zatrudnio­

nych dorywczo/; bez zatrudnionych w organizacjach politycznych draż działalności statutowej /podstawowej/ związków zawodowych i Innych organizacji społecznych.

Informacje z zakresu ruchu zatrudnionych dotyczę liczby przyjęć do pracy oraz zwolnień z pracy /a nie liczby osób, które zmieniły miejsce pracy/. Liczba przyjęć do pracy oraz zwol­

nień z pracy Jest wyższa od liczby osób przyjętych lub zwolnionych z pracy, ponieważ Jedna osoba może w olęgu roku kilkakrotnie zmieniać pracę.

Do pracowników przyjętych do pracy zalicza się tych pracowników, z którymi zakład pracy zawarł stosunek pracy.

Do pracowników przyjętych zaliczono zatem:

- absolwentów szkół wyższych, szkół policealnych zawodowych, liceów ogólnokształcących, tech­

ników i szkół równorzędnych /tj. liceów zawodowych/ oraz absolwentów zasadniczych szkół za­

wodowych dla nie pracujących i dla pracujących podejmujących pracę po raz pierwszy, - osoby podejmujące pracę zawodową po raz pierwszy /poza wyżej wymienionymi absolwentami/, - pracowników, którzy uprzednio pracowali poza rolnictwem w uspołecznionych i nie uspołecznio­

nych zakładach pracy /łącznie z przeniesionymi służbowo orez przyjętymi z innego zakładu . pracy na podstawie porozumienia między zakładami/,

- osoby przechodzące do pracy z rolnictwa indywidualnego,

- pracowników przeniesionych służbowo w ramach Jednostki sprawozdawczej z terenu innego woje­

wództwa,

- pozostałych przyjętych do pracy.

Ponadto do pracowników przyjętych do pracy zalicza się również pracownice powracające do pracy z urlopu bezpłatnego, udzielonego zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Rady Minis­

trów z dnia 29 listopada 1975 r. w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących, opieku­

jących się małymi dziećmi /Dz.U.Nr 43, poz. 219/.

Do pracowników zwolnionych z pracy zalicza się tych pracowników, z którymi zakład pracy r stosunek pracy.

zwolnionych z pracy w drodze wypowiedzenia przez zakład pracy, zwolnionych z pracy w drodze wypowiedzenia przez pracownika,

przeniesionych służbowo w ramach jednostki sprawozdawczej na teren innego województwa, porzucających pracę,

przeniesionych na emeryturę lub rentę, pozostałych zwolnionych.

Ze względów ewidencyjnych, do pracowników zwolnionych z pracy zalicza się również pra­

wników zmarł

Ponadto d -acowąików zwolnionych z pracy zalicza aię również pracownice, które otrzy­

mały urlop bezpłatny, udzielony zgodnie z postanowieniami cytowanego powyżej rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 listopada 1975 r.

W przypadku, jeżeli pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę, lecz po upływie ter­

minu wypowiedzenia pracuje nadal /ewentualnie na nowych warunkach pracy i płac/, wówczas pra­

cownika tego nie traktuje się jako zwolnionego, ani jako nowo przyjętego. Wyjątkiem od tej zasady są przypadki, w których z pracownikiem zatrudnionym poprzednio na pełnym etacie, za­

warto umowę o zatrudnieniu w niepełnym wymiarze godzin pracy. Jak również te, w których pra­

cownik zatrudniony poprzednio w niepełnym wymiarze godzin pracy przechodzi na pełny etat. W tych przypadkach pracownika tego traktuje aię jeko zwolnionego z grupy pracowników pełnozat- rudnionych iprzyjętego do grupy pracowników niepełnozatrudnionych i odwrotnie.

Współczynnik przyjęć jest to stosunek procentowy liczby pracowników przyjętych do pracy w okresie sprawozdawczym do etanu zatrudnienia w końcu okresu poprzedzającego okres eprawoz-

Współczynnik przyjęć dla 1979 r. obliczono dzieląc liczbę pracowników pełnozetrudnio­

nych przyjętych do pracy w 1979 r. pjzez liczbę pracowników pełnozetrudnionych według etanu w dniu 31 XII 1978 r. 1 mnożąc otrzymany Iloraz przez 100,

Współczynnik zwolnień Jest to stosunek procentowy liczby pracowników zwolnionych w okre- końcu okresu poprzedzającego" okres sprawozdawczy.

iczono dzieląc liczbę pracowników pełnozatrudnio­

nych zwolnionych z pracy w 1979 r. przez liczbę pracowników pełnozetrudnionych według eta­

nu w dniu 31 XII 1978 r. i mnożąc otrzymany Iloraz przez 100.

Do osób korzystających z uprawnień wcześniejszego przejście na emeryturę zalicza eię oso­

by. które przeszły na wcześniejszą emeryturę z tytułu postanowień:

>racewników zwolnionych zaliczono zatem:

ustawy z dnia 29 maja 1974 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich ro­

dzin /Dz.U. Nr 21, poz. 117/ wraz z późniejszymi zmianami,

rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 marca 1975 r. w sprawie wcześniejszego przechodzenia na emeryturę /Dz.U.Nr 9, poż. 33/.

ustawy z dnia 23 października 1975 r. o dalszym zwiększeniu świadczeń dla kombatantów i więźniów obozów koncentracyjnych /Dz.U.Nr 34, poz. 186/,

22. Informacje o przeciętnym zatrudnieniu dotyczę pracowników pełnozatrudnionych /łącznie z sezo­

nowymi i zatrudnionymi dorywczo/ oraz niepełnozatrudnionych w przeliczeniu niepełnozatrudnio- nych na pełne etaty. W działach gospodarki narodowej ‘nauka i rozwój techniki", "oświata i wy­

chowanie" , "kultura 1 sztuka", "ochrona zdrowia i opieka społeczna", "kultura fizyczna, turysty­

ka 1 wypoczynek", "organizacje: polityczne, zwięzków zawodowych i inne" ujęto wyłącznie pracow­

ników pełnozatrudnionych /pracowników zatrudnionych w tych działach w niepełnym wymiarze go­

dzin nie uwzględniono w ogólnej liczbie zatrudnionych/.

23. Dane dotyczące osobowego funduszu płac ujmuję wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w us­

połecznionych zakładach pracy no podstawie stosunku pracy /pełnozatrudnionych łącznie z sezo­

nowymi 1 zatrudnionymi dorywczo i niepełnozatrudnionych/ oraz osób wykonujących pracę nakład­

czą, a także Wynagrodzenia przysługujące zorganizowanym grupom roboczym z tytułu pracy w jed­

nostkach gospodarki uspołecznionej oraz studentom szkół wyższych z tytułu odbywania praktyk robotniczych. Wynagrodzenia wypłacane uczniom oraz stypendia pracownicze 1 fundowane nie zos­

tały ujęte w publikacji.

Do osobowego funduszu płac zalicza się wypłaty pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze na­

leżne: pracownikom z tytułu stosunku pracy, a więc płace zasadnicze, premie i nagrody, dodatki za wysługę lat, wynagrodzenia wynikające z kart górnika, hutnika itp., dopłaty za pracę w go­

dzinach nadliczbowych i świątecznych', wynagrodzenia za czas urlopów wypoczynkowych lub okolicz­

nościowych, wartość deputatów i umundurowania itp.

24. Do bezosobowego funduszu płac zalicza się wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia lub umów o dzieło za pracę, dla której wykonania - ze względu na jej doraźny lub przejściowy charakter albo niewielkie rozmiary - nie jest przewidziane w planie jednostki gospodarki uspołecznio­

nej zatrudnienie pracowników, a ponadto niektóre inne wypłaty no rzecz pracowników obcych lub innych osób nie będących pracownikami. Do bezosobowego funduszu płac zalicza się ».in.

wynagrodzenia za usługi załadunkowe i wyładunkowe, transport, składowanie i kopcowanie zie­

miopłodów, udział w posiedzeniach komisji, ze ekspertyzy, konsultacje, porady i tłumaczenia nie przeznaczone do publikacji w formie wydawnictwa, za prace twórcze i autorskie - z wyjąt­

kiem wynagrodzeń wypłaconych z funduszu honorariów.

25. Do funduszu agencyjno-prowizyjnogo zalicza się należności osób nie będących pracownikami da­

nego zakładu pracy za wykonywane przez nie zlecone im czynności, opłacane według określonej wysokości stawki prowizyjnej od dokonywanych transakcji kupna, sprzedaży lub wykonywanych usług, a w szczególności za: sprzedaż prowadzoną no zasadach umowy agencyjnej /np. zryczał­

towanej, prowizyjnej/ oraz za sprzedaż akwizycyjną, skup ziemiopłodów, runa leśnego lub drewna, wykonywanie czynności agentów ubezpieczeniowych, roznoszenie mleka i innych towarów, prowizyjne inkaso podatków itp.

26. Do funduszu honorariów zalicza się wynagrodzenia za prace twórcze, autorskie i realizator­

skie, należące do podstawowej /statutowej/ działalności Jednostek gospodarki uspołecznionej wypłacających te wynagrodzenia, jeżeli te prace wykonywane eą przez pracowników własnych lub przez inne osoby fizyczne na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło związane z: przygo­

towaniem, realizacją i rozpowszechnianiem filmów, przygotowaniem, realizacją i organizowaniem imprez artystycznych, teatralnych, muzycznych, przygotowaniem i edycją książek oraz innych wydawnictw nieperiodycznych, czasopism, wydawnictw prasowych, przygotowanie środków reklamy itp.

27. Do wynagrodzeń z zakładowego funduszu nagród i z czystej nadwyżki spółdzielni zalicza się wypłaty nagród indywidualnych /pieniężnych i w naturze/ z tych środkach dokonane na rzecz pracowników. Do tych wynagrodzeń zalicza się również fundusz nagród z tytułu pracy nakład-

28. Przeciętne płace miesięczne obliczono, pomniejszając osobowy fundusz płac o wynagrodzenia osób wykonujących pracę nakładczą, przy uwzględnieniu liczby pracowników niepełnozatrud- nionych w przeliczeniu na pełnozatrudnionych. W działach: nauka i rozwój techniki, oświata i wychowanie, kultura i sztuka, ochrona zdrowia i opieka społeczna, kultura fizyczna, turys­

tyka i wypoczynek oraz organizacje polityczne, związków zawodowych i in. - przeciętne płace miesięczne obliczono wyłącznie dla pracowników pełnozatrudnionych, tzn. pomniejszając osobo­

wy fundusz płac dodatkowo o część przypadającą na pracowników niepełnozatrudnionych.

29. Wskaźniki dynamiki zatrudnienia przeciętnego, osobowego funduszu płac, przeciętnych płac obliczono w warunkach porównywalnych pod względem zmian organizacyjnych i metodycznych.

UWAGI ANALITYCZNE

ZATRUDNIENIE W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ

W dniu 31 grudnia 1980 r. w gospodarce uspołecznionej zatrudnionych było 175393 osoby, w tym 69952 kobiety /dane ujmują pracowników pełnozatrudnionych - łącznie z sezonowymi i dorywczo zatrudnionymi - oraz pracowników niepełnozotrudnionych w głównym miejscu pracy/.

W porównaniu do stanu w dniu 31 grudnia 1979 r. liczba zatrudnionych wzrosła o 251 osób, tj. o

Biorąc za bazę porównawczą rok 1975 odnotowano, że w roku 1976 przyrost liczby zatrudnionych wyniósł 4860 osób, tj. 3,0 %, a w 1977 r. 8812 osób. tj. 5.1 %, w 1978 r. 12628 osób. tj. 7,8 %.

natomiast w 1979 r. 12256 osób, tj. -7.5 %, a w 1980 r. liczba zatrudnionych w odniesieniu do 1975 r. wzrosła o 12507 osób, tj. 7.7 %.

Kształtowanie się liczby zatrudnionych według działów gospodarki narodowej w 1980 r. przed­

stawia się następująco:

' DZIAŁY GOSPODARKI NARODOWEJ

==«!«■ ! k°- SÄ

w osobach sdi“-

]M

-OGÓŁEM®'

Przemysł Budownictwo Rolnictwo Leśnictwo Transport i łączność

Gospodarka komunalna Gospodarka mieszkaniowa oraz niem rialne usługi komunalne Nauka i rozwój techniki Oświata i wychowanie Kultura i sztuka

Ochrona zdrowia i opieka społeczna 7954 6631 Kultura fizyczna, turystyka i wypoczy-

Pozostałe branże usług niematerialnycl Admiiistracja państwowa i wymiar spra- Finanse i ubezpieczenia

1744

łonowymi i dorywczo zatrudnionymi/

Największy spadek liczby zatrudnionych występlł w dziełach:

Gospodarka mieszkaniowa oraz niematerialne usługi komunalne o 13,5 % /o 364 osoby/.

Budownictwo 0 9,8 % /o 2022 osoby/.

Pozostałe branże usług niematerialnych o 5,0 % /o 61 osób/.

Administracja państwowa i wymiar sprawiedliwości o 3,7 % /o 82 osoby/.

Wzrost liczby zatrudnionych w odniesieniu do stanu 31 grudnia 1979 r. występlł w działach:

Gospodarka komunalna o 13,0 % /o 629 osób/.

Kultura fizyczna, turystyka 1 wypoczynek o 10,4 % /o 326 osób/.

Ochrona zdrowia i opieka społeczna o 5,3 % /o 402 osoby/.

Oświata 1 wychowanie o 3,3 % /o 277 osób/.

W 1980 r. zatrudnienie kobiet zwiększyło się o 627 osób, tj. o 0,9 %. Udział kobiet w ogólnej liczbie zatrudnionych w dniu 31 grudnia 1980 r. ukształtował eię na poziomie 39,9 % 1 wzrósł w po­

równaniu ze etanem w dniu 31 grudnia 1979 r. o 0,3 %. co świadczy o poatępujęcej aktywności zawodo­

wej kobiet.

Ne 1270 osób zatrudnionych w Instytucjach finansowych 1 ubezpieczeniowych 86,0 % stanowię ko­

biety, w placówkach ochrony zdrowia 1 opieki społecznej 83,4 %, w zakładach oświatowo-wychowawczych- 80,7 %. Ponadto kobiety zatrudnione w handlu stanowię 74,1 % ogólnej liczby zatrudnionych, w prze­

myśle pracuje 36,1 % ogólnej liczby kobiet zatrudnionych w całej gospodarce uspołecznionej.

VI dniu 31 grudnia 1980 r. w gospodarce uspołecznionej pracowało 6021 osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, co stanowiło 3,4 % ogólnej liczby zatrudnionych. Wśród osób nle- pełnozatrudnionych kobiety stanowię 44,4 %, tj. 2674 osoby.

Analiza ruchu zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej wykazuje, że przeciętnie co czwarty z zatrudnionych Jest pracownikiem nowoprzyjętym, natomiast co ósmy zmienia pracę, przy czym zja­

wisko to ulega niewielkim wahaniom w okresie ostatnich lat, co Ilustruje naetępujęce zestawienie:

WYSZCZEGÓLNIENIE 1975

1 1976

^!

1 1977

^{;| 1978 | 1979 || 1980}

! i EEH?“

w % ogółem zatrudnionych VV8półczynnika//przyjęć a

Współczynnlka//zv/olnleń a lii

5:i E

all U li

lii

11 li EÜ

li li

„itfrsJüs'Täü przv,6ć lub z”01-

VI 1980 r. przyjęto do pracy 39199 osób. W porównaniu do 1979 r. liczba pracowników przyjętych do pracy uległa zmniejszeniu o 5000 osób, tj. o 11.3 %.

Powyższa liczba /39199/ przyjętych, sę to:

- absolwenci podejmujęcy po raz pierwszy pracę w liczbie 5686 osób, tj. 14,5 % z tego z wykształceniem:

- wyższym - 576 osób, tj. 10,1 % - policealnym - 397 osób, tj. 7,0 % - średnim zawodowym - 1507 osób, tj. 26,5 % - średnim ogólnokształcącym - 324 osoby, tj. 5,7 % - zasadniczym zawodowym - 2882 osoby, tj. 50,7 %

pozostali pracownicy przyjęci po raz pierwszy-2183 oeoby, tj. 5,6 %,

pracownicy przyjęci z zakładów uspołecznionych 1 nieuspołecznionych przeniesieni służbowo oraz przyjęci na podstawie porozumienia między zakładami zanotowano 21498 osób, tj. 54,8 %.

nowo przyjęci pracownicy z rolnictwa indywidualnego - 387 osób, tj. 1.0 %,

liczba pracowników przeniesionych służbowo w ramach jednostki sprawozdawczej z terenu innego województwa-569 osób, tj. 1,5 %,

kobiety powracajęce z urlopu bezpłatnego - 2278 osób, tj. 5,8 %, pozostali przyjęci do pracy - 6598 oaób, tj. 16,8 %.

Najniższy współczynnik przyjęć l zwolnień w omawianym okresie zaobserwowano w dziale ośw? sta

1 wychowanie A4,l % 1 10,4 %/, administracja państwowa 1 wymiar sprawiedliwości A5,7 % 1 16,1 %/

oraz finanse 1 ubezpieczenia AB,7 % 1 14,6 %/.

Zaobserwowano zmiany w strukturze przyjęć pracowników do pracy na przestrzeni lat:

Ogółem

po

pracujący poprzednio

absolwen-

jj

pozostali8^

1

ä

'

w odsetkach

^979

5° iii: lii

rzr;-

W omawianym roku w drodze wypowiedzenia przez pracowników zwolniło eię z pracy 9527 osób, tj.

o 2049 osób Z17,7 %/ mniej niż w 1979 r.

Kształtowanie się struktury zwolnień według przyczyn zwolnień ilustruje poniższe zestawienie:

Ogółem zwolnieni w drodze wy­

powiedzenia przez porzucili przeniesie

LATA I pracownika

odsetkach

i

| iii

^{2s] B}

W 1980 roku 5352 osoby porzuciło pracę, w tym 4498 osób, tj. 84,0 % to mężczyźni. Jednocześ­

nie zaobserwowano zmniejszenie liczby osób, które porzuciły pracę w stosunku do 1979 r. /o 833 osoby, tj. o 13,5 %/, a w stosunku do 1975 r. liczba ta zmniejszyła się o 3292 osoby, tj. o 38,1 %.

Przypadki porzucenia pracy liczone w stosunku do górnej liczby zatrudnionych ilustruje zestawienie:

Ogółem j Mężczyźni

j

w % ogółu zatrudnionych Kobiety

Przypadki samowolnego porzucania pracy najczęściej maję miejsce w gospodarce komunalnej.

W 1980 r. stanowiły one 21,7 % ogółu zwolnionych w tym dziale gospodarki narodowej. W budownic­

twie wskaźnik ten wyniósł 15,8 %, a w przemyśle 16,0 %.

Najmniej przypadków samowolnego porzucania pracy odnotowano w administracji państwowej 1 wymia­

rze sprawiedliwości /1.7 % pracowników zwolnionych/ oraz finansach 1 ubezpieczeniach /3,3 % pra­

cowników zwolnionych/. Zjawisko samowolnego porzucenia pracy przez kobiety występuje znacznie rzaii j niż w przypadku mężczyzn.

Przeciętna liczba zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej w 1980 r. wyniosła 169790 oaób, z tego w aferze produkcji materialnej 146592 osoby, a w aferze poza produkcję materialne 23198

WYNAGRODZENIA Z TYTUŁU PRACY W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ

W 1980 roku fundusz płac ogółem w gospodarce uspołecznionej wyniósł 13232,5 min zł, z tego w planie centralnym 11071,4 min zł /tj. 83,7 %/, w terenowym 2161,2 min zł /tj. 16,3 %/, W po­

równaniu do 1979 roku fundusz ogółem wzrósł o 1901,3 min zł /tj. o 16,8 %/.

Na fundusz ogółem 1980 roku przypada:

- osobowy fundusz płac 12495,6 min zł, tj. 94,4 %. w porównaniu do roku ubiegłego osobowy fundusz płac wzrósł o 1834.4 min zł /o 17,2 %/.

- bezosobowy fundusz płac wyniósł 119,2 min zł, tj. 0,9 % do ogółu funduszu płac, - fundusz agencyjno-prowizyjny wykonany został w 102,8 min zł, tj. 0,8 % funduszu ogółem, - fundusz honorariów w omawianym okresie wyniósł 0,9 min zł,

- wynagrodzenia z zakładowego funduszu nagród w 1980 r, wypłacono 514,0 min zł. etanowi to 3,9 % funduszu ogółem w 1980 r.

W 1980 r. przeciętne miesięczne płace nominalne netto w gospodarce uspołecznionej wyniosły 6445 złotych. W porównaniu do roku 1979 przeciętne płace miesięczna wzrosły o 16,3 %, tj. o 901

Wyższa od wojewódzkiej /644S złotych/ przeciętne płace miesięczne netto zanotowano w następują­

cych działach gospodarki narodowej:

- przemysł - 7353 złotych^

- budownictwo - 7301 złotych.

TABU 1 ZATRUDNIENIE W GOSPODARCE NARÓDOWED Stan w dniu 31 XII WYSZCZEGÓLNIENIE

E: EHE4"1 B" ¹⁹⁷⁵ -

^{1977 1978 1979 1980}

OGÓŁEM o

1975-100

188:1 I1 121:1 II 121:1 liki I iS:i I iS:5

na 1000 ludności w wieku

produkcyjnym1/

X

^{697 697 696 707}

1

⁷⁰⁷

1

⁶⁸⁷

E E: iii Eil li Eil 1:

E 1111388

^1975-1Ó0

Eil ;|i Ei: m m

; tyj: ii li! li lii lii lii E i li lii m li: si! l:i sssrs: E li li Eii iii ii! li

na stanowiskach robotniczych o

i pokrewnych m

E li liii iii iii lii li

na stanowiskach nierobotni- o

E 1:2 iii iii E E •si!

Pracownicy sezonowi i zatrudnia- o

ni dorywczo m

E iii li! Ö Si li:

PRACOWNICY NIEPEŁNOZATRUDNIENI o

k E iii lii

^2*2

!i! ii: lii E EE Eis iii liii Si! liii 11!

w tym w głównym miejscu pracy o

E iii iii iii 15' ii? iii Ü IEE m Eil iii ii? lii! m

Gospodarka nie uspołeczniona

o 1

1

^

75

-

100

1 i»:8 | H7:l I »1:11 »1:1 I «8:2 j «1:1

udział w gospodarce narodowej * % ' 2.4 ' 2»7 * 3,0 3,2 3,3 3,5 PRACOWNICY PEŁNOZATRUONIENI W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG POZIOMU WYKSZTAŁCENIA3/

111:2

OGÓŁEM o^k

lll3 588:1 El SK •äS':|

w tym z wykształceniem:

Wyższym udział w ogólnej liczbie

° E

o

ii? li: Ü! S:

^60,1

zatrudnionych m

I iii Ü: SS SS

^•

!;S

TABU 1 ZATRUDNIENIE W GOSPODARCE NARODOWEO /cd./

Stan w dniu 31 XII WYSZCZEGÓLNIENIE

Sr j

?: KS?"1

1975 1976

PRACOWNICY PEŁNOZATRUDNIENI W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG POZIOMU WYKSZTAŁCENIA?//cd./

w tym z wykształceniom: /dok./

Policealnym i drednim zawodowym

E:I Sil iii; lis lis Hi!

i i S:i _M iii! Es liii 11

Średnim ogólnokształcącym

i E 1:1 sis iii iii Si? Iii

udział w ogólnej liczbie zatrudnionych

i I ' !;? sis sis sis iii ii?

Zasadniczym zawodowym

i E §§ ??;? li! sii

udział w ogólnej liczbie

* I His 11:1 iii? iii: ?:i: Sii

PRZEMYSŁ ■

E' lii sii li: lis lis

wy^I " " •; E ^Ul si! sii I:S Sil sis

Policealnym 1 średnim zawodowym

\ E iii Ii: lii 1 Ü lii lii

Średnim ogólnokształcącym

i E ł:S Iii ii: iii fil iis

Zasadniczym zawodowym

i E it i; Es lii lis E?

BUDOWNICTWO

l E ii iii iis lii lis E:

w tym z wykształceniem:

Wyższym

l E si! sii si? Si? Si? Sil

Policealnym 1 drednim zawodowym

■ E ii; Sil sii iii ii: ii:

Średnim ogólnokształcącym

: E si: » si: sii sii si! lii

Zasadniczym zawodowym

■ E sil sil si! sił sis sis

TRANSPORT I ŁĄCZNOŚĆ

: E ii ii: Es lii 1:1 lis

ZWVk“”‘e'"1"'

E E ^S:l 1:5 S:i S:i S:i _sil

Policealnym i średnim zawodowym

E i ii iii iii. ii: iii sis

ZATRUDNIENIE W GOSPI

Stan w dniu 31 XIIODARCE NARODOWEO /cd./

WYSZCZEGÓLNIENIE

r: EEir ^Ill

^{1975 1976 1977}

¹⁵⁷⁶

¹⁹⁸⁰

PRACOWNICY PEŁNOZATRUDNIENI w tym Z wykaztałceniem:

W GOSPODA RCE USPOŁIECZNI0NE3 WEDŁUG POZ IOMU WYKSZTAŁCENIA3 ''/dok./

Średnim ogólnokształcącym

i E !i li lii li 11 !?

Zasadniczym zawodowym

°k

E II li li li If li

HANDEL

■ E lii lii ti lii 1:1 li*

w tym z wykaztałceniem:

wv*«y.

i E li li li li !i li

Policealnym i średnim zawodowym

E E n\ ^{li ' II 1!} n li

Średnim ogólnokształcącym

E E sil ^?:! li ?! ?:E

Zasadniczym zawodowym

E E li li If 1! II li

KOBIETY ZATRUDNIONE W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ KORZYSTAJĄCE Z URLOPU

W CELU SPRAWOWANIA OPIEKI NAD MAŁYMI DZIEĆMI BEZPŁATNEGO UDZIELONEGO

otoŁBn k

^{tys. 3,3 4.4 5.5 5.7 6.6 7.6}

PRZEMYSŁ k tys.

‘

^{1.4 1.8 2,2 2,2 2,9 3,1}

RUCH PRACOWNIKÓW PEŁNOZATRUDNIONYCH W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ47 PRACOWNICY PRZYJĘCI DO PRACY

m

W: 5:| S:| Hi! H;i Hi! l|:f

współczynnik przyjęć57

■

1 I? |i7 |:f s:| S:J 11:1

Podejmujący pracę po raz pisrw-

5 B lii iii lii %

^■

1:1 1:1

absoltvenci szkół

E E li iii ^Iii y 1:1 ^ii?

wyższych

E E II li li li li

policealnych

E E li li li 11 li

ZATRUDNIENIE W GOSPi

Stan w dniu 31 XII'00ARCE NARODOWE3 /dok./

WYSZCZEGÓLNIENIE

!: EEEyni ki -

^.976

1977

^{.978 .979}

RUCH PRACCWNIKÖVV PEŁNOZATRUDNIONYCI-

i w

GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ4Z/dok./

Podejmujący pracę po raz pierwszy:

techników i liceów zawodo- o

*y=h .

B ^s': W iii lis 1:1 iii

liceów ogólnokształcących o

B Sil si! Sil iii ⁱⁱ

zasadniczych zawodowych o

k B iii iii fif ii; iii

pozostali6^ o

B iir

^1.7

lii ś;i iii iii

Pracujący poprzednio w zakładach o pracy uspołecznionych i nie uepo-m

łecznionych k

B- 'til 'iii li % %i iii

Pracujący poprzednio w rolnic- o

B ⁿ Sil iii iii ii; iii

PRACOV/NICY ZWOLNIENI Z PRACY o

k

B m m li 2£ Hit Sil

współczynnik zwolnień^ o

1 n Sil liii g Hii lii

Zwolnieni w drodze wypowiedze- o nie przez zakład pracy m

B ii? -ii iii Iii lii lii

^=r^kr°““dz- : _B lit iii li! 1:1 lit iii

Porzucili pracę o

B n |:| ii- ?:? iii Iii

Przeniesieni na emeryturę i o

B £ iii iii iii ■ iii

B ^{£ 2:i} iii iii iii

nowych, zatrudnionych

Udanym roku do stanu zatrudnienia w ostatnim dniu roi

dniu roku poprzedniego.

TABL. 2 PRACUJĄCY W GOSPODARCE USPOŁECZNIONE]

Stan w dniu 31 XII

WYSZCZEGÓLNIENIE o - ogółem

k - w tym kobiety

08M*'1/

rudnlonl Niopełnozat- rudnieni

Ä s.

Agenci

BE- Ś ^{e Eff} g? ^;

runkach razem

i

^razem

^s?

OGÓŁEM 1979 o

‘SS

¹⁷¹⁷⁰⁵

Ti iii! if? s

i

111

1980 o

% ISS mi ^Fol

plan centralny 1979 0

‘SIS 'in ÜS I:

1980 c

‘SI T: mi itS

plan terenowy 1979 0

mil mii a n: ii:

^*7

'i

1980 o

%% Ili

^{A%i !}

11

SFERA PR00UKC3I MAT

RIALNEO

E- 1979

1 'M832 "%94M

Tel ill? mi

^14'

1980 o

'lilii 'lilii :::: % ii:: II! a;

plan centralny 1979 0

‘liii 'lilii 'ii: :::: 'll: ii» ^HI m .

1980 o

% ‘SBS Tl itS 'll

plan terenowy 1979 0

‘iii; 'ś %: Ili

^{i V}

1980 o

'I1S 'Sil 3::

²¹⁴

as 13

^X7

i ^\

Przemyeł 1979 o

s IS % i: i: ill? i

²⁰

1980 0

mu Soi! : 2n i#: f Zł8 i;

plan centralny

'

^{1979 o}

1IS1 lilii Te

^m

iSS 18

^20.

1980 o

15111 lilii Te ii: iś: its 2

^\

i;

plan terenowy 1979 0

im 111! 'I

ii %

IS

\

ss liii i T

^li

Hi

Budownictwo 1979 0

im 2S

^{278 168 Ta}

1980 o

'im ‘lii! 3| T9 Te

plan centralny 1979 0

'iii; 'S \3

^'44

^To

1960 o,

'im 'S

²⁴ Ta

S

plan terenowy 1979 0

‘K 'll! 1!

a 1Aa

1980 o

'lit ‘Ill I tl

%

Rolnictwo

Ili! ^“SUS = III

ⁱ²ⁱ

PRACUJĄCY W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ /cd./

Stan w dniu 31 XXI

WYSZCZEGÓLNIENIE

o - ogółem

k - iv tym kobiety

<w"1'

rudnleni Nlepełnozat- rudnlenl

Ä,

gh, Agenci

i KST

' |E ill

S

§

EE

ćk

i

razem

S3Ł

SFERA PRODUKCJI MATERIAL­

NEJ ,/cd./

Rolnictwo /dok./

1980 0

‘1SS 15 its IS

⁹⁰

:

plan centralny 1979 0

‘«w IS SI

⁹²

1980 0

s: ni % “

plan terenowy 1979 0

iiol SI •a ‘SS

^31e

1980 0

SB 2!1 SS 'Si

Z07

Leśnictwo 1979 0

‘UJ ‘iii Si s S : 1

1980 0

‘IS ‘lii Ts i: 1

^:

:

plan centralny 1979 0

‘Ul ‘li! Si s s

i

1980 0

iS ‘III SI g s

^:

Traneport 1 łgczność 1979 0

‘itS ‘ii: i 3 It!

^:

1980 0

iii! ‘Iii! . S 3 III

l

plan centralny 1979 0

‘liii ‘Ili! 1 III SI

^:

1980 0

‘SS ‘liii 3i III IIS

l

plan terenowy 1979 0

Si Si I I

^:

1960 0

Si SI I

^:

Handel 1979 0

Sn Sät li IIS si; łg: IIS tli

1980 0

urn

‘liii li 111 SIS *31

lii

plan centralny 1979 0

i nu

Sä! li IIS ii? III

iii

1980 0

iSR

SIS ii IIS SIS 'll

lii

plan terenowy 1979 0

i 1 : ;

;

:

1980 0

1

1

:

2

1979 0

i: SI 1 II if x? Mi

1980 0

iii Ili I IS IS 5 *!;

plan centralny 1979 0

lii lii 1 IS IS

10x

TABU. 2 PRACUJĄCY W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ /cd./

Stan w dniu 31 XII

WYSZCZEGÓLNIENIE

k - w9tym kobiety

rudnieni Niopołnozat- rudnieni

iw ,,

Agenci

razem

i ^{g: ' EE iii 5F}

SE ET

runkach

SFERA^PRODUKCOI MATERIAL-

plan centralny 1980 o

? s E Ł!1

plan terenowy 1979 o

i i

i2

1980 o

s

³⁸

i

Gospodarka komunalna 1979 o

iiii iltl 'll : %

¹³⁶

I

1980 O

isa ■s 2li ll6 i

plan centralny 1979 o 1 86

61 : t f

1980 0

?t li i f

plan terenowy 1979 o

im i ifl r*

^{166 11375}

1

1980.

im iili ‘2 11 £ I

Ä^proDUKO,1979 E fim fc *8 ill %

I960 .

ss filii fil 2!;

S

plan centralny 1979 o

tli? iili 'i

1980 o

#iś lisi fi % i

plan terenowy 1979 o

filii filii ii

^a7.

i 11

1980 0

filii filii T T. t 1!

Gospodarka mieazka- niowa oraz niemate­

rialne usługi komu- 1979 o

ss fill li ii

a.

1980 o

fili fill i i: a

plan terenowy 1979 o

ss fili i ii i3i

1980 o

fili fill

i

'i: f:

Nauka i rozwój tech- 1979 o

ii ‘i i f

1980 0

lH

‘8 ! i*

plan centralny 1979 o

*11 *8 i az

1980 O

‘II T= i i

TABU 2 PRACUJĄCY W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ /cd./

Stan n dniu 31 XII

WYSZCZEGÓLNIENIE

k - w tym kobiety

wi"i/

Pełnozat-

rudnienl Niepełnozat- rudnlenl

Ä:

E l

Agenci

razem

:.%r SSjł ST

—

yfr. s:

is. a s

E

sr Es»

Oświata 1 wychowanie 1979 o

t 3 112

^:

1980 O

*8 ni IIS

^:

%

^: it

'!

^:

1980 o

lii

153 :

'

ii

*1

plan terenowy 1979 o

mi

^łe!

lii ill

1980O

xs in 111

^:

Kultura 1 sztuka 1979 o

s?

^31S

^{'ll 21}

1980 o

507

SS 1

'i:

21

^:

plan centralny 1979 o

T,

1 n *1

- 1980 k

% *8

^j

n ^*1

^{: :}

plan terenowy 1979 o

S % -s 11

1980 o

ss ^{I * 1 ! IS}

Ochrona zdrowie 1 1979 o

opieka epołeczna k

Sil 1

^I!,6

IS

ISI : Ill Hi

^:

plan centralny 1979 o

II?

^:

III

^"=!

IS

=

ill *11

plan terenowy 1979 o

liii 1 52 SI

1980 %

mi

16

ill s:

^{. :}

Kultura fizyczna, tu-1979 o

ryatyka i wypoczynek _{1980 o}k

ss

^ll5

^{2 i!} it ^{i %}

'Sil

6

211 15 ^?

plan centralny 1979 o

*8 it 2

^:

1980 o

n5I n 1

^:

plan terenowy 1979 o

::: SS ‘8 2ll S i

s

⁶

21 ! 3 * I ü

PRACUJĄCY W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ /dok./

Stan w dniu 31 XII

WYSZCZEGÓLNIENIE

k - w9tym kobiety

Połnfezat-

rudnieni Niepołnozat- rudnieni

SS- s.

Agenci

HF. — :

^;$l-

B.ir

z:r:

16.

m ^s

I

ł

, ESF

runkach

issjssasr*

Pozostałe branże ue- 1979 o

ług niematerialnych k

iii III

ⁱ

is ni

i980 o

iii 1 ill SI

plan centralny 1979 o

*Sfi ii? : ill ni

1980 0

: _Ul i:

plan terenowy 1979 o

8 .

ii i2

i i

1980 o

II % I i i

Administracja partstwo-

dli1 V^liar sPrawie" 1979 °

nz ss I li ii 11

1980 o

TSZ ss “A i=3 ii "2

plan centralny 1979 o

lii ! 11 ii ;

:

1960 0

lii ss 1 i: ii

^{: :}

plan terenowy 1979 o

liii ss f g *i r,

1980 o

äSJ ist

i

ii % 4:i

Finanse i ubezpiecza- 1979 o

Jill z; 1 s g iii

1980 0

nu illl S li i? III

plan centralny 1979 o

na %l

ⁱ .1

'1 ii!

^:

198° o

nu S5

⁸

ii n iii

plan terenowy 1979 o

ni Ili i ii

1960 i Ul SI

i

11 ii

wych i inne k

ni Z II s

1980 o

::

i?S

s li

plan centralny 1979 o

197

?ii II li ^•

1980 o

Sf su li i!

plan terenowy 1979 o

15 I

1980 0

II is ‘I I

wykonujęc»Upracę "^P'^^^udnlonych w głównym miejscu pracy, osoby

jggLvIHbf emV

Ź.K razem Lin trudnieni

z liczby ra- r:.;r:d="

razem

Z

liczby razem niepełnozat- rudnieni w głównym miejscu

—

^ms

. razem

w tym emeryci i renciści sble- razem Lffi-

OGÖLEM 1979 s 22% 2% si 112 Sil 121 12

™=ia iZi iSitl 221 SS: im S%1 %?7 i^ %

Przemysł 1979 i:: 12% I 2 SS SS i# 12

węglowy 1979 % ⁱ i? 1

p.llw 1979

_Ul

:: 21 li

³

i i I: i 1

.„=„.„0,-1979 li i iii 12 21 2 i l

ii

! :

SiSS^*1S 21: 22: %2 SS

s

SS Sl ll 12s 2

³

..talony 1979 iS# 22 21: 2 I i: s l°5 i: ii

maszynowy 1979 i:: ::

⁴²

: 2 iS : n

43

li

i!3 ii 2: :i : : I i

^:

i :

techniczny

2% i% 2 i II % it ii : 2

chemiczny 1979 :: 4

S

11 i i i

EF-SZ

2: :: : 1 Ii

⁴

ii 2

szklarski 1979 i# 12 12 ■ - ! : 1 : : :

Hm is : :: :

drzewny 1979 ni 2# 2: t 11 i§ 11 : xl i

ST™1- il== s? 22 li:

SS

: i ■i i

„ł«i.„m- 1,79 % :::: i s S ii ti ii 2

„dzl.z.„ 1979 ^3166 i 1%: :%: i 1 11 :: 2 ue ł:

5

akdrz.oy 1979 12: 2::

s

:'

SS

. 2 SS 751 i% 2

spożywczy 1979 ::: 12: % xl SS 2 ii: 11 it 11.

*1-1979 :: l£ tu n\ ^: :

13 -

i

^- 1 ■ -

tsar :s

¹⁴⁹ :

Ul

: :• tt6

i

^:

SC

i?S

^{2# ;%} : :

11

s u i

18

I

Stan w,dniu 31 XI

z liczby razem nlepełnozat- rudnlenl w głównym miejscu

I W tym omor /m 1 renciści

I 5 SSSS *1 ,82

kolejowy 1979 samochodowy 1979 lotniczy 1979

Ogółom1^ Nlepelnozatrudnieni UK-

z liczby ra- r:.;r%%:r

UK-

ogółem tyLlU

UK- ; iMsr1

razem assss'Ak./

EB is ii: 2m i

^:

ll

⁵

2 3 31 3

EÜr"1 i?S

i5“n°“ jus % 26 ‘Si 26

^{- -}

* a a a

- -

in# 2 311 13 III ll tt 3!

"""" ins in: 31 2 #1 32 12 2# ill

wewnętrzny 1979 rynkowy 1980 %#? 31 It 133 s: I g 12 :: ilt

«:s«rSSioi|79 ni 12 X

^:

11 ? 33

⁶

33 i

zagraniczny 1979 18 if IB ; 3

EEF5“ ins s : in :

#^i= 13? in 1 3 13 a : if 3 u*

FEEr ins :: IS 10 ‘

^{: =}

1 i 1 ■

^■

EEEBs-ins xSS s : : 3 i i 1 3 :

llöhiss 792 :: M: 3 3 31 s : g 31 xS

äs * ins 1 : 1 : 23 It 21 u g 23 11

i;:sss,o,‘ ins ' 1% IS : 31 I 2 ¹

E—ms ii in a 1 : i : i _t i

Ellfins. ::n 333 3 1 21 s iS g 11 li

i jednostki równorzędne

K 2 ÄS ins :: ?o :: lh : : : .

STÄ"

Stan w dniu 31 X:

GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG DZIAŁÓW I GAŁĘZI GOSPODARKI

działyigałęzie

GOSPODARKI NARO- MS- koZ-

z liczby ra­

zem - sezonowi i zatrudnieni

kobil-

z liczby razem niepełnozat- rudnieni w głównym miejscu

;r w tym emeryci i renciści

razem Joffi-

ąs,

.äSS 121 iii nu

Si‘ŁÄ

IIS

811 ¹³³

i

ni ii u

il 28

i

E’“5"“" ins HIS 871 \3

!

₂₁ 14

s l

12 i,

3-Ss?:i?

SS ns '#2 i: ^{- -} i ii S 2 I

l

s;k;.5hSK 5S HI 69 HI :: : I 4. i i

52*

85

III

II

lii

ii

: :

_i

:

_i : 1

:

|rs:,„

'

A d A

^- i 2 1 j ^-

-■

Oświato i wy- 1979

chowanie 1980 i:: II :: SS i::

A

21

szkolnictwo Ä;5=,

lis

i::

nu

lol

II ::: iii a

iii

li

i

zawodowe 1900 i!

1

124 II II

a i

SS“"" ill? ii 23 II ii

: :

i i :

: : :

EEEf1 mi äs: ii: 1% !

HI ii

11 £ 12

ii

säs* * ns

777

i: ss ::i

33

1 lii :

Ił

21

ii ii käsi upowszech-

:

a

II

1

iii4 ii

% 21 J

ii

instytucje :^::ćwa i rozrywko­

we oraz po­

zostałe in-

ES ss ::i a itt 1

II

16

i:

2 2

Ochrona zdro-

its

nu nu

il

2#

iii

1:2 :S2

iii

' zdrowia 1980

:n:

ii II:

212

ii iii iii Ii

n;s its

?tt ii: i# i:

iii iii

Si

II HI II

Ogółom17

IrtS us:

z liczby ra-

pa;r:s:%:r

z liczby razem niepołnozat- rudnieni w głównym miejscu

”9“”

^{razem uorywo,,}

Ä

razem

u?:

w tym emeryci i renciści

razem

MS-

SFERA POZA PRO-

Kultura fizycz ko Vivypoczy-1979

B

a i::

^U9

! li : ii

^i?

kultura fi-

HIT1 ilS ::

¹¹⁹

8 i 2 i: ii 1 i

EF^'iSS su i# i# i l s li ii y y t

bronze usług

ss ii: i: : 1 :a ::: ii:

ii: 5 1 tu la ii: ii: iii ii:

Administra­

cja państwo­

wa i wymiar

ms““-

^{u7 .}

u 2 ii il ii il

lT£-n\m

stwowa 1980

1007 43 ; ii y ii ii i

iHf“dliiss i: : i, : i: n ii i: :

Finanse i

sr”1““-1:3 ii i: s i? i: ii i:

^i:

U».»». J|79

ni : : 2 i ii Ü ii ii

Äi~ fili 277 i:: ::: ig: 1

³

:

³

!

²

Organizacje:

dS3X*'

nsr”? as- :i r5

^{. .}

2 Ii ii i: I

d::?1" • •

rs“ fis

^{. .}

: 2 ii i°3 ii I

EE;F-

“i fis . Iz i: s

^{: :}

j 1 1 i i

^:

1/ Dono ujmujQ pracowników peInozatrudnlonych

pełnozytrudnionych w głównym miejscu procy. /lęcznie z sezonowymi i zatrudnionymi dorywczo/ o

tabu 4 ZATRUDNIENIE^"':' GOSI-93ARCE JSPOŁECZNIONED WEDŁUG MIAST

V/YSZCZEGÖLNIENIE

l

:

SB??1 °8“”

^{I Przemys}

=

^“

BEL

^Handel

p

1 -Es |

^2S0

11 E i! 11 ig i

: '5 11 E E ii ii E S 1

i ,A2E" 18 iE- S| i 1E IS gf

ii 1E SE is 'i ii lii li i

ii

^Legnica

EE IE 11 i E E i

ii

^Chocianów

E E S ;1 ii Ti ;i

^;

f

^{Chojnów .o}•

ii

^■

|l T E i i : e 1

1

^{G Logów}

i? ^Ifi 1

^ffl.

ii lg 1

E E i i l E i

I

^{Lubin .}

E 3 ii SI

_s.

% 1 i

1

^Polkowice

- B E: ii 1 ; i 2

8

^Prochowice

1! 1 H i i i 1

1

^Przemków

ii a i !i ii iE i

H » i i i i s

^:

H

^Złotoryja

E ii i i s i g §

H

^{RAZEM 1979}

El e li­ EE i E I Ir

I E ii ii li li 1 S i

8

^{Chocianów o}

; i i i i 5 S

^:

Hi::-

Ochrona Kultura zdrowia fizyczno toczna poczynekniemate­

rialnych

lasss lit

Er--

I

ZATRUDNIENIE3''W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG

L’

WYSZCZEGÓLNIENIE

l : Sr 0,6... Fr"*y,‘ E‘£L Handel E

I

^{Chojnów o}

łE » i ii 5 3 i

's

^{Gaworzyce o}

i li i i i 1 1: 1

1 : E *s ? *1 ii ! fi ^K

S or,bo°l“ : Ti 1 :: E ii 1 1

I

^{Gromadka o}

‘E i E 1 ii i

E

Jerzmanowa o

E • n i i i fi

E

^{Kotla o}

fi i E fi ii fi

E

Krotoszyce o

i ii 9 i i g fi ¹

E

^{Kunic. o}

1 i iii i 1 i 1 i

s L,9"“k“p“1- : 1$ 1 E i i i fi ¹

E

^Lubin

; , i E ‘i *, n j ^\

E ; 1 '1 t i i 1 ii ⁿ

8

^{Miłkowice o}

1 ; h i i ii li ^:

ii

^{Móoiwojów o}

I i : i i 1

1

^{Paszowice o}

| i : % i i fi ^;

E

^{Pęclaw ;}

i Ś i i fi

E;

Pielgrzymka o

E 1s i* 1 i ; § i

ZATRUDNIENIE1^ GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ WEDŁUG MIAST I GMIN /dok./

M,

WYSZCZEGÓLNIENIE

t i BEr

Przemysł j

- i:rc- El;« E

E

^{Polkowice o}

E

ⁱ

E

^{i i 1}

W!

s

Prochowice o

E

^{i ‘i iii 1 i! i 0}

lii

k

I a.

ⁱ

n 1

;

11?

^{Radwanice o}

ii %

^{i : i}

H 1

Ili E E ii 1

^tt

1 iii

^«

1

""" ;

I

^{ii ii}

1

^{: i}

ⁱⁱ

^:

IB

^:

E

^{i i}

I ^*5

^{i :}

11

^{Ul.nl. 0}

E

^{i »}

5

^{s :}

11

Warta Bolesławiecka o

E E

ⁱ

i

ⁱ

ⁱⁱ irl ⁱ

11

Wędroże Wielkie o

i n i

^{i ii "}

5!

11

0

“ *1

^{il ii}

E

ⁱ

^{1 ii}

^;

li ■E 1

ⁱ

i

^ä

% 2 i-

E E E

ⁱ

Fi : 5 iii

ⁱ

1/Pracownicy p.łnozatrudnianl Zlgczni. z aazonowymi i zatrudniony«! dorywczo/ oraz pracownicy nlep.Łnoz.

EL sar

|| Pil

poczynek

%.::5 KZ

_rlalnych

ill ^i1"?«:

^nią02*”

lil ii! *

“ /d°k-/

2

^;

: :

^-

i ^5.

i 2 I i ^;

: 2 ^{: : : :}

:? i 1, i ii 1 ⁱ S'

i i ■ i 2 \ J i i

i I 2 ^: ii 1 |

3 . i i ^{; i}

8 i ii

^:

ii il i

i s \ s ,1 il ii i

2 i 2 ^: ii ii i

1 1 ii ^: ii i

.

I ii : 5 i i

i -1 2 i il i ii i 1

trudnieni w główny« miejscu pracy.

Ston w dniu 31 XII

DZIAŁY I GAŁęZIE GOSPODARKI NAROOOV

Robotnicy i pokrewni razem

Zatrudnienina stano*

nierobotniczych

;.ü:ty

\ PRODUKCOI MATERIALNEO

przemysł metalowy przemysł maszynowy przemysł środków transput

■ przemysł szklarski przemysł ceramiki szlachetnej przemysł drzewny przemysł papierniczy przemysł włókienniczy przemysł odzieżowy przemysł skórzany przemysł spożywczy przemysł paszowy i utylizacyjny

Budownictwo

budownictwo ogólne budownictwo produkcyjno-

5;d,?;n:Ł,2~d"v,"°-1’r-

urbanistycznego!' regional- Jednostki pomocnicze budow- Rolnictwo

gospodarka rolnicza obsługa rolnictwa Leśnictwo

gospodarka leśna

GOSPODARKI ^AROOOIVEO

Robotnicy i pokrewni Zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych

ms«, :.mty

SFERA PR0DUKC3I MATERIALNE] /dok./

Transport 1 łęczność 1979

Ü:l mg ii:i

transport kolejowy

jednostki dróg publicznych spedycja i transport konny

ill: 1## mi

handel wewnętrzny rynkowy handel wewnętrzny zaopa­

trzeniowy - 695 352 Ul 343 2X0

handel zagraniczny Pozostałe gałęzie produkcji

:: :: i: 359 ń

jednostki wydawnicze i filmo-

t 18 g

Jednostkl usług informatycz-

109 109 ei

KS&S'"“ 760 528 149 232 120

Gospodarka komunalna

::: IS! i#l ::

komunikacja miejska SFERA POZA PRODUKCOĄ MATERIAL-

im: iim

i:: ii# i:: u\ ill:

Nauka i rozwój techniki

i:: % xn ii ll ii

Oźwiata i wychowanie

#i: i#l mi

szkolnictwo ogólnokształcące

szkolnictwo zawodowe 899

szkolnictwo wyższe

11 16

¹²