• Nie Znaleziono Wyników

Wykaz zagadnień i warunki zaliczenia ćwiczeń z przedmiotu prawo pracy dla grupy 1 i 2 SSP (semestr letni 2020/2021) 1,2 grupa 1, 2 marca –

N/A
N/A
Info
Pobierz
Protected

Academic year: 2021

Share "Wykaz zagadnień i warunki zaliczenia ćwiczeń z przedmiotu prawo pracy dla grupy 1 i 2 SSP (semestr letni 2020/2021) 1,2 grupa 1, 2 marca –"

Copied!
2
0
0

Ładowanie.... (Zobacz pełny tekst teraz)

Pobierz teraz ( 2 Stron )

Pełen tekst

(1)

Wykaz zagadnień i warunki zaliczenia ćwiczeń z przedmiotu prawo pracy dla grupy 1 i 2 SSP (semestr letni 2020/2021)

1,2 grupa

1, 2 marca – omówienie kolokwium

8, 9 marca – Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę i przez pracownika - roszczenia pracownika, roszczenia pracodawcy. Wygaśnięcie stosunku pracy 15,16 marca – Zwolnienia grupowe

22, 23 marca – Pojęcie i wymiar urlopu wypoczynkowego 29, 30 marca – Urlop wypoczynkowy c.d. ; urlopy bezpłatne

7, 13 kwietnia- Obowiązki pracodawcy cz. 1. Obowiązek poszanowania dóbr osobistych pracownika i przeciwdziałania dyskryminacji, molestowanie, molestowanie seksualne (prezentacja). Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi, (prezentacja). Praca własna studenta: obowiązek informacyjny, obowiązek prawidłowego organizowania pracy, obowiązek wpływania na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

12, 20 kwietnia - Obowiązki pracodawcy cz. 2 Obowiązek ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych (prezentacja). Obowiązek zaspakajania potrzeb socjalnych pracowników (prezentacja). Skutki prawne niewykonania obowiązków pracodawcy (prezentacja). Praca własna studenta : obowiązek terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia, obowiązek stosowania obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów oceny pracownika, obowiązki pracodawcy związane z fazą ustania stosunku pracy oraz obowiązek prowadzenia dokumentacji i akt osobowych.

19, 27 kwietnia - Obowiązki pracownika: Obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy, obowiązek zachowania tajemnicy (prezentacja), Zakaz konkurencji (prezentacja), Praca własna studenta: obowiązki dotyczące jakości wykonywania pracy.

26 (kwietnia), 4 maja kolokwium

10, 11 maja Pojęcie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia 17, 18 maja Ochrona wynagrodzenia za pracę

24, 25 maja Ochrona szczególna pracy (ochrona pracy kobiet). Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem. Praca własna studenta: powszechna ochrona pracy, ochrona pracy niepełnosprawnych, ochrona pracy młodocianych

31 (maja), 1 czerwca Czas pracy 7 , 8 czerwca kolokwium

14,15 czerwca Terminy dawności, spory pracy

(2)

Podręczniki:

Literatura Podstawowa:

Prawo Pracy. Zarys wykładu, Wydanie V, (red.) H. Szurgacz, Z. Kubot, T. Kuczyński, A.

Tomanek, Difin. Warszawa 2017 Literatura uzupełniająca:

Prawo pracy, L. Florek, C. H. BECK. Warszawa 2019 Prawo pracy, J. Stelina (red.), C. H. BECK. Warszawa 2013

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, K. Baran (red.), Lex Wolters Kluwers. Warszawa 2017

Forma kolokwium – pisemna- w postaci krótkich kazusów sprawdzających wiedzę na temat analizowanych na zajęciach zagadnień, wymienionych w wykazie oraz sprawdzających umiejętność formułowania wypowiedzi związanych ze wskazanymi instytucjami, jak również umiejętność dokonywania interpretacji przepisów prawa pracy.

Podstawy zaliczenia: dwie oceny z kolokwiów z uwzględnieniem aktywności na zajęciach (prezentacje, kazusy, orzeczenia).

Zasady ogólne:

1. Obecność na ćwiczeniach jest obowiązkowa (zob. regulamin studiów), możliwa jedna nieobecność bez potrzeby zaliczenia.

2. Każda nieobecność, poza wymienioną w pkt. 1, wymaga zaliczenia na konsultacjach w terminie 2 tygodni od ustania przyczyny tej nieobecności.

3. Niezaliczona nieobecność skutkuje obniżeniem oceny o 0,5 stopnia.

dr Eliza Mazurczak-Jasińska

Cytaty

Pobierz teraz ( DOCX - 2 Stron - 19.18 KB )

Powiązane dokumenty

Prawo zabezpieczenia społecznego – plan pracy i warunki uzyskania zaliczenia (grupa 1 SSP)

 Aktywność na zajęciach (zdobycie dwóch plusów skutkuje podwyższeniem oceny końcowej o pół stopnia, z zastrzeżeniem, że aktywność może podnieść ocenę

Wykaz zagadnień i warunki zaliczenia wykładu z przedmiotu Prawo autorskie i prawo pracy cz. 1 prawo pracy Zarządzanie Środowiskiem Przyrodniczym WNB (semestr zimowy 2020/2021) 1.

Podstawy zaliczenia: obecność na zajęciach (jedna nieobecność nie wypływa na wysokość oceny) + dla chętnych na ostatnich zajęciach (23.11.2020) test umożliwiający

Wykaz zagadnień i warunki zaliczenia ćwiczeń z przedmiotu prawo pracy dla grupy 1 i 2 SSP (semestr zimowy 2020/2021) 1.

Forma kolokwium – pisemna- w postaci krótkich kazusów sprawdzających wiedzę na temat analizowanych na zajęciach zagadnień, wymienionych w wykazie oraz

ZASADY PROWADZENIA ĆWICZEŃ Z PRZEDMIOTU FINANSE PUBLICZNE PRAWO FINANSOWE; GRUPA NR 2, semestr zimowy 2020/2021

-szczegółowe omówienie sektora finansów publicznych (formy prawno- organizacyjne, zasady gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych

ZASADY PROWADZENIA ĆWICZEŃ Z PRZEDMIOTU PDATKI BEZPOŚREDNIE W INTERPRETACJACH I ORZECZNICTWIE- WARSZTAT ZE STOSOWANIA PRAWA; GRUPA NR 2, semestr zimowy 2020/2021

Prowadzący prowadzi zajęcia w ten sposób, że na każdych zajęciach omawia konstrukcję wybranego podatku bezpośredniego, wskazuje na orzecznictwo dotyczące

Plan zajęć – Podstawy procesu karnego, semestr letni 2020/2021 1-2.

Dopuszczalna jest forma asynchroniczna w postaci nagrania audio-wideo lub prezentacji multimedialnej z nagranym audio w odniesieniu do części teoretycznej, przy czym

Plan zajęć – Podstawy procesu karnego, semestr letni 2020/2021 1-2.

Dopuszczalna jest forma asynchroniczna w postaci nagrania audio-wideo lub prezentacji multimedialnej z nagranym audio w odniesieniu do części teoretycznej, przy czym

Prawo zabezpieczenia społecznego – plan pracy i warunki uzyskania zaliczenia (grupa 3 i 4 SSP)

 Aktywność na zajęciach (zdobycie dwóch plusów skutkuje podwyższeniem oceny końcowej o pół stopnia, z zastrzeżeniem, że aktywność może podnieść ocenę