Wrocław, 24.02.2014r
ZAPYTANIE OFERTOWE
dotyczące zorganizowanie i przeprowadzenia szkoleń zawodowych dla uczestników projektu pt . „Wsparcie od A do Z - Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta” (nr projektu WND-POKL.07.02.01-02-052/12)
W związku z realizacją projektu pn. „Wsparcie od "A" do "Z" - Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta”, prowadzonego w ramach Priorytetu VII „Promocja integracji społecznej, Poddziałanie 7.2.1 „Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zwracamy się z zapytaniem ofertowym dotyczącym zrealizowania szkoleń zawodowych dla uczestników projektu
1. Przedmiot zamówienia: zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla uczestników projektu pt.
„Wsparcie od A do Z - Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im.
św. Brata Alberta” w zakresie:
a) Pracownik ochrony fizycznej bez licencji b) Opiekun osoby starszej – zależnej c) Kucharz – kelner - pomocnik kucharza d) Konserwator – ogrodnik
e) Konserwator z uprawnieniami elektrycznymi SEP f) Opiekun zwierząt
g) Magazynier – operator wózka widłowego h) Operator koparko -ładowarki
i) Konserwator dźwigów osobowych
j) Pracownik biura/ archiwum/biblioteki z elementami obsługi klienta k) Spawacz metodą TIG
l) Spawacz metodą MAG
m) Handlowiec z obsługą kasy fiskalnej i elementami logistyki 2. Klasyfikacja CPV:
80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe, 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
3. Informacja o finansowaniu zamówienia: przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
4. Zamawiający:
Nazwa: Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta - Koło Wrocławskie Adres rejestrowy: ul. Bp. Bernarda Bogedaina 5, 50-514 Wrocław z dopiskiem
Adres korespondencyjny i siedziba wykonawcy: ul.Bp. Bernarda Bogedaina 5, 50-514 Wrocław Telefon: 71 367 12 37, 693-693-811
Adres poczty elektronicznej: projekta-z@o2.pl
strona internetowa projektu: www.AdoZ.bratalbert.wroc.pl strona internetowa zamawiającego: www.bratalbert.wroc.pl Godziny urzędowania: 8.00-16.00
5. Opis przedmiotu zamówienia obejmuje:
1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych w zakresie:
a) Pracownik ochrony fizycznej bez licencji
wymiar szkolenia – 150 godz. w tym 30 godz. zajęć teoretycznych i 120 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: blok ogólno prawny, blok - ochrona osób, blok - ochrona mienia, blok – samoobrona, blok - techniki interwencyjne, zabezpieczenie obiektów
b) Opiekun osoby starszej – zależnej
wymiar szkolenia – 150 godz. w tym 30 godz. zajęć teoretycznych i 120 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: rola i zadania opiekuna osób starszych/zależnych, elementy psychologii rozwojowej i społecznej osób starszych/zależnych, elementy anatomii z fizjologią, pielęgnacja osób starszych/zależnych, choroby wieku starczego, wybrane zagadnienia z rehabilitacji osób starszych/zależnych, współpraca ze środowiskiem podopiecznego, zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej, wiadomości o lekach i dietach, animacja czasu wolnego dla osób starszych/zależnych
c) Kucharz – kelner - pomocnik kucharza
wymiar szkolenia – 150 godz. w tym 30 godz. zajęć teoretycznych i 120 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: bezpieczeństwo i higiena pracy w gastronomii, zapoznanie się z wyposażeniem technicznym zakładów gastronomicznych, nauka obsługi urządzeń gastronomicznych, wykonywanie czynności pomocniczych w kuchni: przygotowywanie półproduktów, obieranie warzywa , owoców, wstępna obróbka mięs i ryb, zasady żywienia, towaroznawstwo, technologia gastronomiczna, konsumenta, technika podawania potraw i napojów, zasady dekoracji stołu, zasady dobrej praktyki higienicznej, zajęcia praktyczne z technologii gastronomicznej i przygotowywania potraw, obsługa konsumenta, technika podawania potraw i napojów
d) Konserwator – ogrodnik
wymiar szkolenia – 150 godz. w tym 30 godz. zajęć teoretycznych i 120 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: przepisy BHP obowiązujące podczas czynności wykonywanych przez konserwatora - ogrodnika, obsługa sprzętu, narzędzi i urządzeń ogrodniczych, pielęgnacja i zakładani trawników i rabat, pielęgnacja drzew i krzewów, profilaktyka szkodnikom, obsługa sprzętu, narzędzi i urządzeń wykorzystywanych do prac porządkowych, utrzymanie porządku wewnątrz i na zewnątrz budynku, podstawowe zagadnienia ślusarz – cieśla, czynności naprawcze, podstawowe zagadnienia z hydrauliki, naprawa i konserwacja urządzeń wodno – kanalizacyjnych, dokonywanie codziennego lub okresowego przeglądu obiektów i utrzymywanie, wykonywanie prac ogrodniczo-porządkowych
e) Konserwator z uprawnieniami elektrycznymi SEP
wymiar szkolenia – 150 godz. w tym min. 100 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: przepisy BHP obowiązujące podczas czynności wykonywanych przez konserwatora, obsługa sprzętu, narzędzi i urządzeń wykorzystywanych do prac porządkowych, podstawowe zagadnienia ślusarz – cieśla, utrzymanie porządku wewnątrz i na zewnątrz budynku, czynności naprawcze, dokonywanie codziennego lub okresowego przeglądu obiektów i utrzymywanie, podstawy elektrotechniki, urządzenia prądotwórcze przyłączone do krajowej sieci elektroenergetycznej bez względu na wysokość napięcia znamionowego, urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1 kV, urządzenia, instalacje i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50 kW, urządzenia elektrotermiczne, urządzenia do elektrolizy, sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego, elektryczna sieć trakcyjna, elektryczne urządzenia w wykonaniu przeciwwybuchowym, aparatura kontrolno- pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatycznej regulacji, sterowania i zabezpieczeń powyższych urządzeń i instalacji , porażenia prądem elektrycznym, ratowanie porażonych prądem i udzielanie I pomocy , bezpieczeństwo i higiena pracy podczas obsługi urządzeń elektrycznych
f) Opiekun zwierząt
wymiar szkolenia – 150 godz. w tym 30 godz. zajęć teoretycznych i 120 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: zagadnienie dotyczące potrzeb i specyfiki danego gatunku zwierząt, warunków hodowli poszczególnych zwierząt, budowy i eksploatacji pomieszczeń przeznaczonych dla zwierząt rożnych gatunków oświetlenie, przygotowanie posiłków i żywienie zwierząt, profilaktyka weterynaryjna, pielęgnacja i zabiegi higieniczne zwierząt
g) Magazynier – operator wózka widłowego
wymiar szkolenia – 150 godz. w tym 30 godz. zajęć teoretycznych i 120 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: przepisy BHP w magazynie i przy czynnościach wykonywanych przez magazyniera, obsługa komputerowego programu magazynowego, obowiązki magazyniera, zabezpieczenie magazynów, podział zasobów dokumenty magazynowe, wycena majątku, odpowiedzialność materialna, postępowanie w przypadku stwierdzenia różnic w przyjęciu na stan magazynu, postępowanie w przypadku stwierdzenia różnic inwentaryzacyjnych, typy stosowanych
wózków - 4 godz., budowa wózków - 8 godz., czynności operatora prze rozpoczęciem, w trakcie oraz po zakończeniu pracy - 15 godz., wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa - 6 godz., BHP - 8 godz., wiadomości o dozorze technicznym - 3 godz., zajęcia praktyczne - 15 godz., egzamin z obsługi wózka widłowego i wydanie zaświadczenia o zdanym egzaminie i zdobytych uprawnieniach
h) Operator koparko – ładowarki klasy III
wymiar szkolenia – min.170 godz. w tym i min. 86 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, bezpieczeństwo i higiena pracy, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, budowa koparko-ładowarek, technologia robót, zajęcia praktyczne – 86 godz.
W przypadku braku wymaganego stażu – uczestnik musi odbyć dodatkowe szkolenie z zajęć praktycznych
Szkolenie obejmuje koszty organizacji kursu oraz egzaminu zgodnie z wymogami zawartymi w:
1. Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263)
2. Zarządzeniu Nr 9/2001 Dyrektora Instytucji Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego z dnia 18 października 2001 r. – Centrum Szkolenia Operatorów Maszyn IMBiGSb w sprawie trybu uzyskiwania uprawnień operatora maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych,
3. Ustawie z dnia 18 marca 2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. Nr 63, poz. 394)
4. Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 14 października 2008 r. w sprawie upoważnienia Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego do uznawania kwalifikacji (Dz. U. Nr 192, poz. 1185).
i) Spawacz metodą TIG:
wymiar szkolenia – min.150 godz. w tym min.100 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: naukę wykonywania spoin metodą TIG, procesy spajania i pokrewne spawaniu, rysunek techniczny w spawalnictwie, podstawy elektrotechniki oraz urządzenia i sprzęt do spawania, technika i technologia spawania, organizacja stanowiska pracy, konstrukcje spawane i jakość w spawalnictwie, niezgodności spawalnicze, kontrola i badania złączy spawanych, przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa. Program szkolenia musi być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach w zakresie metody TIG.
Szkolenie musi się zakończyć egzaminem, wydaniem świadectwa egzaminu kwalifikacyjnego Spawacza oraz wpisem do książeczki spawacza zgodnie z wytycznymi wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach
j) Konserwator dźwigów osobowych:
wymiar szkolenia – min.150 godz. w tym min.100 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: teoretyczne i praktyczne przygotowanie do uzyskania kwalifikacji konserwatora dźwigów osobowych i osobowo-towarowych (wind), organizacja i zakres działania dozoru technicznego, ogólna budowa dźwigów osobowych i osobowo-towarowych, budowa i działanie poszczególnych podzespołów i mechanizmów dźwigów osobowych i osobowo- towarowych, obowiązki konserwatora dźwigów osobowych i osobowo-towarowych, postępowanie konserwatora w przypadku awarii urządzenia, zasady bhp i ppoż. w trakcie przygotowania i wykonywania prac konserwacyjnych, prowadzenie Książki obsługi i konserwacji.
1. W przypadku braku posiadania przez uczestnika uprawnień elektrycznych – realizator szkolenia musi zapewnić zdobycie uczestnikowi uprawnień elektrycznych SEP do 1 kw.
2. Szkolenie konserwatora dźwigów osobowych obejmuje przeprowadzenie egzaminu przed właściwym Urzędem Dozoru Technicznego wydającego zaświadczenia kwalifikacyjne do konserwacji dźwigów osobowych i osobowo - towarowych.
3. Szkolenie musi być zgodne z aktualnymi przepisami dotyczącymi kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych.
k) Pracownik biura/ archiwum/biblioteki z elementami obsługi klienta
wymiar szkolenia – min.170 godz. w tym i min. 86 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: organizacja pracy biurowej w tym biblioteki i archiwum, obsługa urządzeń biurowych (faks, ksero, skaner, bindownica, laminator), zadania sekretariatu- biura organizacja obiegu dokumentów, korespondencja biurowa, ewidencjowanie, systemy przechowywania akt, archiwizacja dokumentów, dokumentacja handlowa, faktury VAT, rachunki, techniki sporządzania różnych dokumentów biurowych, telefoniczna obsługa sekretariatu, reprezentowanie firmy w kontakcie z interesantami, organizacja i obsługa spotkań firmowych, przygotowanie prezentacji nt. firmy), zasady i umiejętności obsługi klienta, zasady pracy archiwum , techniki archiwizacji, dokumentacja prowadzona w bibliotece i archiwum
l) Spawacz metodą MAG
wymiar szkolenia – min.150 godz. w tym min.120 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje: naukę wykonywania spoin techniką MAG, procesy spajania i pokrewne spawaniu, rysunek techniczny w spawalnictwie, podstawy elektrotechniki oraz urządzenia i sprzęt do spawania, technika i technologia spawania, organizacja stanowiska pracy, konstrukcje spawane i jakość w spawalnictwie, niezgodności spawalnicze, kontrola i badania złączy spawanych, przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa. Program szkolenia musi być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach w zakresie metody MAG.
Szkolenie musi się zakończyć egzaminem, wydaniem świadectwa egzaminu kwalifikacyjnego Spawacza oraz wpisem do książeczki spawacza zgodnie z wytycznymi wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach m) Handlowiec z obsługą kasy fiskalnej i elementami logistyki:
wymiar szkolenia – 150 godz. w tym 30 godz. zajęć teoretycznych i 120 godz. zajęć praktycznych
minimalny zakres programowy obejmuje dokumentacja sprzedaży, narzędzia sprzedaży, podstawy prawne tj. umowa sprzedaży, odpowiedzialność sprzedawcy, obsługa programu magazynowo- fakturującego, kasy fiskalnej i innych urządzeń sklepowych, wykorzystanie komputera w pracy zawodowej, towaroznawstwo ogólne, marketing, handel detaliczny, handel hurtowy, planowanie sprzedaży, podział zasobów dokumenty magazynowe, wycena majątku, odpowiedzialność materialna, postępowanie w przypadku stwierdzenia różnic w przyjęciu na stan magazynu, postępowanie w przypadku stwierdzenia różnic inwentaryzacyjnych.
2. Zapewnienia odpowiednich sal i pomieszczeń do przeprowadzenia szkoleń na terenie miasta Wrocławia, posiadających swobodny dostęp do pomieszczeń sanitarnych (toaleta, umywalka), dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych i spełniających wymogi sanitarne i przeciwpożarowe. Sale i pomieszczenia, w których będą przeprowadzane szkolenia muszą posiadać standardowe wyposażenie: stoliki, krzesła oraz wyposażenie multimedialne, tj: rzutnik, ekran i tablicę sucho ścieralną lub inny sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji przedmiotu umowy. Sale i pomieszczenia muszą spełniać bezpieczne i higieniczne warunki szkolenia.
3. Zrealizowanie szkoleń w okresie marzec – kwiecień 2014 zgodnie według ustalonego harmonogramu. Zajęcia odbędą się w okresie marzec – kwiecień 2014, w godzinach. 8.00 - 18.00, nie dłużej niż 7h dydaktycznych dziennie. Szczegółowy harmonogram szkoleń ze wskazaniem terminów i godzin konkretnych zajęć Wykonawca przedstawi i dostarczy Zamawiającemu co najmniej na 7 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia danego szkolenia zawodowego. Zamawiający zastrzega sobie prawo do weryfikacji dostarczonego harmonogramu i wpływu na konkretny termin szkolenia.
4. Objęcie uczestników szkoleń zawodowych ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków na okres trwania szkolenia (kserokopia dokumentu potwierdzającego objęcie uczestników ubezpieczeniem NNW zostanie dostarczona Zamawiającemu do wglądu najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia).
5. Przeprowadzenie badan z zakresu medycyny pracy oraz badań sanitarno – epidemiologicznych w przypadku szkoleń zawodowe (m.in. kucharz kelner, opiekun osoby starszej, opiekunka dziecięca) w celu stwierdzenia zdolności uczestnika do odbycia szkolenia zawodowego. Badania powinny zostać przeprowadzone najpóźniej na jeden dzień przed rozpoczęciem szkolenia.
6. Zapewnienie uczestnikom odzieży ochronnej oraz przeszkolenia w zakresie BHP zgodnie przepisami z obowiązującymi w tym zakresie.
7. Zapewnienie uczestnikom poczęstunku w miejscu organizacji szkoleń zawodowych. Poczęstunek obejmuje:
kawę, herbatę, wodę mineralną (gazowaną /niegazowaną) soki oraz suche ciastka różnego rodzaju. W ramach poczęstunku należy uwzględnić następujące wymagania w zakresie ilości i zakresu poczęstunku:
a) kawa z ekspresu oraz herbata, woda , soki – średnio każdy napój 300 ml/osobę
b) cytryna do herbaty, mleko do kawy, cukier c) suche ciastka – mix – średnio 150 g/osobę
8. Zapewnienie materiałów szkoleniowych: wykonawca jest zobowiązany do przygotowania materiałów szkoleniowych i piśmienniczych w zakresie programowym danego szkolenia oraz dostarczenia ich uczestnikom w dniu rozpoczęcia szkolenia lub sukcesywnie w miarę postępu realizacji programu szkolenia. Odbiór materiałów szkoleniowych powinien zostać potwierdzony przez uczestników podpisem na imiennej liście odbioru.
9. Oznakowanie wszystkich pomieszczeń w których realizowane będą szkolenia zawodowe, prezentacji multimedialnych i materiałów szkoleniowych poprzez umieszczenie logo według wytycznych opisanych w aktualnej wersji „Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”, która znajduje się na stronie www.pokl.dwup.pl
10. Przeprowadzenie egzaminu końcowego z zakresu zrealizowanego szkolenia. W razie nie zdania lub nie przystąpienia do egzaminu przez uczestnika w pierwszym terminie Zamawiający przewiduje termin egzaminu poprawkowego, który ustala z Wykonawcą, a Wykonawca zobowiązany jest do jego przeprowadzenia.
11. Wydanie zaświadczenia/certyfikatu o ukończeniu szkolenia zawodowego zawierające co najmniej informacje o terminie szkolenia, zakresie programowym i ilości godzin szkolenia. Zaświadczenie/certyfikat musi być oznakowany poprze logotypy oraz zapisy informujące o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnie z „Wytycznymi dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”, które znajdują się na stronie www.pokl.dwup.pl.
12. Zapewnienia kadry o odpowiednim wykształceniu i doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń zawodowych.
13. Wyznaczenia osoby do kontaktu z Zamawiającym, odpowiedzialnej za dbałość o wysoką jakość zajęć i upoważnionej do podejmowania wiążących decyzji w kwestiach związanych z realizowanymi szkoleniami zawodowymi.
14. Umożliwienia Zamawiającemu przeprowadzenia kontroli i monitoringu realizowanych szkoleń zawodowych w miejscu ich odbywania.
15. Przygotowania i prowadzenia dokumentacji szkoleń zawodowych w tym w szczególności:
list obecności,
dzienników zajęć
protokoły z egzaminów końcowych
list odbioru materiałów szkoleniowych
list odbioru poczęstunku
kserokopia dokumentu potwierdzającego objęcie uczestników ubezpieczeniem NNW
kserokopia badań z zakresu lekarza medycyny pracy
zaświadczeń/certyfikatów o ukończeniu szkoleń zawodowych
Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do dnia 15.05.2014r. Wypłata należnego wynagrodzenia wypłacane będzie nie później niż 14 dni od przedłożenia kompletnego rachunku/faktury VAT,
pod warunkiem przekazania środków na finansowanie Projektu, na rachunek bankowy Zleceniodawcy, przez Instytucję Pośredniczącą.
6. Informacje dodatkowe dotyczące przedmiotu zamówienia.
1. Nie dopuszcza się składania ofert częściowych, obejmujących np. tylko część zadań lub mniejszą ilość jednostek objętych obsługą metodyczną;
2. Nie dopuszcza się składania ofert wariantowych, odbiegających od sposobu realizacji usługi opisanego w punktach poprzedzających.
3. Zawarcie umowy z wybranym wykonawcą wymaga formy pisemnej.
4. W przypadku, gdy z przyczyn obiektywnych np. stan zdrowia lub innych uczestnik nie będzie mógł odbyć danego szkolenia zawodowego, wówczas Zamawiający dopuszcza możliwość przekierowania uczestnika na inne szkolenie zawodowe wymienione w punkcie 5.1 (Opis przedmiotu zamówienia), o ile będzie ono zgodne z jego możliwościami i predyspozycjami zawodowymi. W takim przypadku koszt szkolenia zawodowego dla tego uczestnika zostanie obliczony według cen jednostkowych przewidzianych za przeszkolenie 1 osoby w danym zakresie wskazanych przez Wykonawcę w formularzu cenowym stanowiącym załącznik nr 1 do oferty Wykonawcy.
5. Zamawiający kieruje na szkolenia zawodowe objęte niniejszym przedmiotem zamówienia max. 37 uczestników projektu „Wsparcie od A do Z - Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta”. W przypadku, gdy z przyczyn obiektywnych np. stan zdrowia lub innych, uczestnik nie będzie mógł odbyć żadnego ze szkoleń objętych przedmiotem zamówienia Zamawiający zapłaci Wykonawcy za przeszkolenie faktycznej ilości osób według cen jednostkowych wskazanych przez Wykonawcę w formularzu cenowym – stanowiącym załącznik do oferty Wykonawcy.
6. Uczestnikami szkolenia będą osoby niezatrudnione/zatrudnione/niepełnosprawne w wieku aktywności zawodowej 15 – 64 r.ż skierowane na szkolenie zawodowe przez Zamawiającego, po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego do udziału w szkoleniu objętym niniejszym zamówieniem.
7. Wymagania stawiane Wykonawcy/osobie wykonującej usługę/zlecenie w zakresie przedmiotu zamówienia.
1. minimum 3 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenie szkoleń zawodowych
2. posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;
3. dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia 4. sytuacja ekonomiczna i finansowa pozwalająca zrealizować bez przeszkód przedmiot zamówienia
5. brak powiązań kapitałowych lub osobowych z Oferentem zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszego zapytania.
8. Sposób przygotowania oferty i jej złożenia.
1. Oferta może zostać złożona w formie papierowej osobiście w siedzibie Zamawiającego lub pocztą na adres Zamawiającego (ul. Bpa. Bernarda Bogedaina 5, 50-514 Wrocław). W przypadku braku przez Państwa zainteresowania ofertą uprzejmie proszę o potwierdzenie tej informacji pisemnie lub e-mailowo.
2. Na ofertę składają się następujące oświadczenia, dokumenty i załączniki:
a) Formularz cenowy (zał. nr 1),
b) Oświadczenie dotyczące powiązań kapitałowych i osobowych (zał. nr 2), c) Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (zał. nr 3), 9. Wykluczenie wykonawcy z postępowania:
1. Złożenie przez Wykonawcę fałszywych lub stwierdzających nieprawdę dokumentów lub nierzetelnych oświadczeń mających istotne znaczenie dla prowadzonego postępowania spowoduje wykluczenie Wykonawcy z dalszego postępowania.
2. Treść oferty musi odpowiadać treści niniejszego zapytania ofertowego.
3. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę, przygotowaną w języku polskim, w formie pisemnej.
4. Poprawki w ofercie muszą być naniesione czytelnie oraz opatrzone podpisem osoby podpisującej ofertę.
10. Termin i miejsce składania ofert. Oferty można składać od 25 lutego 2014r. do 11 marca 2014r. do godziny 16.00 w siedzibie Towarzystwa Pomocy im. Brata Alberta - Koło Wrocławskie : ul. Bp. Bernarda Bogedaina 5, Wrocław 50-514
11. Sposób weryfikacji poprawności ofert. Zamawiający odrzuci ofertę, jeżeli:
a) jest niekompletna;
b) jej treść nie odpowiada treści zapytania ofertowego;
c) wpłynęła po terminie wskazanym w pkt. 10. zapytania ofertowego;
d) jest nieczytelna
e) wykonawca jest powiązany kapitałowo lub osobowo z Zamawiającym 12. Kryteria oceny ofert.
Kryterium oceny oferty jest łączna cena brutto wskazana jako cena oferty (wartość punktowa obliczona na zasadzie algorytmu).Wartość punktowa = (najniższa cena/cena oferenta) x 100 %.
Przy kalkulacji ceny złożonej oferty należy uwzględnić wszystkie koszty niezbędne do należytego wykonania przedmiotu zamówienia, a w szczególności kosztu szkoleń zawodowych, objęcia ubezpieczeniem NNW, badan lekarskich/sanitarno – epidemiologicznych, wymaganych egzaminów, poczęstunku oraz materiałów dydaktycznych w przeliczeniu na jedną osobę.
13. Wskazanie osób uprawnionych do porozumiewania się z wykonawcami.
Osobą ze strony zamawiającego upoważnioną do kontaktowania się z wykonawcami są: Joanna Kot - Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta Koło Wrocławskie, ul. Bp. Bernarda Bogedaina 5, Wrocław 50-514, email: projekta-z@o2.pl,
14. Informacja w sprawie umowy z wybranym wykonawcą : Z wybranym wykonawcą zostanie zawarta umowa zlecenie na realizację usługi w okresie od dnia podpisania umowy do 15.05.2014r. Wynagrodzenie wykonawcy będzie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Załącznik nr 1 FORMULARZ CENOWY
Zamawiający: TOWARZYSTWO POMOCY IM. ŚW. BRATA ALBERTA KOŁO WROCŁAWSKIE, ul. Bp. Bernarda Bogedaina 5, 50-514 Wrocław
Przedmiot zamówienia: zorganizowanie i przeprowadzenia szkoleń zawodowych dla uczestników projektu pt.
„Wsparcie od A do Z - Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im. św.
Brata Alberta”
CPV: 80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe, 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
DANE WYKONAWCY
Imię i nazwisko/nazwa firmy……….……….………
Nazwisko i funkcja osób upoważnionych do reprezentacji firmy:……….………
Adres: ……….……….……….………
Tel./fax ……….……….……….…
e-mail ……….………
REGON ………..……….………
NIP
………
.
OFERTA CENOWA
L.p. Nazwa szkolenia zawodowego
Ilość osób Skierowanych
na kurs
Cena brutto za przeszkolenie
1 osoby
Cena szkolenia Łącznie (ilość osób x
kwota za osobę) 1 Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 6
2 Opiekun osoby starszej – zależnej 3 3 Kucharz – kelner - pomocnik kucharza 2
4 Konserwator – ogrodnik 11
5 Konserwator z uprawnieniami elektrycznymi
SEP 1
6 Opiekun zwierząt 2
7 Magazynier – operator wózka widłowego 4 8 Operator koparko ładowarki klasy III 1
9 Konserwator dźwigów osobowych 1
10 Pracownik biura/ archiwum/biblioteki
z elementami obsługi klienta 2
11 Spawacz metodą TIG 1
12 Spawacz metodą MAG 1
13 Handlowiec z obsługą kasy fiskalnej
i elementami logistyki 2
CENA OFERTY BRUTTO (obejmuje poz.1 – 12) Słownie:
……….……….………
CENA OFERTY BRUTTO
………….……….……….………
Data, pieczątka i podpis
Załącznik nr 2
OŚWIADCZENIE
OŚWIADCZENIE PODMIOTU UBIEGAJĄCEGO SIĘ O UZYSKANIE ZAMÓWIENIA
dotyczącego zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń zawodowych dla uczestników projektu pt. „Wsparcie od A do Z- Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta”
Oświadczam, że między Oferentem a Zamawiającym nie zachodzą żadne powiązania kapitałowe lub osobowe polegające w szczególności na:
uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji;
pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
………..………
…………
Data, pieczątka i podpis osoby upoważnionej do składania oferty
Załącznik nr 3
………
adres/pieczęć adresowa
OŚWIADCZENIE
o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu dotyczącym zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń zawodowych dla uczestników projektu pt. „Wsparcie od A do Z - Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta”
złożone na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (tekst ujednolicony DZ. U. z 2010 r. nr 113, poz. 759 ze zm.)
Przystępując do postępowania w sprawie ogłoszenia na wybór wykonawcy usługi w zakresie doradztwa prawne dla uczestników projektu pt . „Wsparcie od A do Z - Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta” (nr projektu WND- POKL.07.02.01-02-052/12)
Ja (imię, nazwisko) ………
Zamieszkały ………
reprezentujący firmę (nazwa firmy) ………
jako upoważniony na piśmie lub w rejestrze ……… w imieniu reprezentowanej firmy1 oświadczam, że spełniam warunki dotyczące:
1. posiadania wiedzy i doświadczenia w zakresie przedmiotu ogłoszenia;
2. spełnienia warunków określonych w punkcie 7 Zapytania ofertowego
3. dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonywania przedmiotu ogłoszenia;
4. sytuacji ekonomicznej i finansowej.
Ja niżej podpisany/a, świadomy/a odpowiedzialności prawnej za składanie fałszywych oświadczeń (na podstawie art. 233 kk), oświadczam, że wszystkie dane które podałem/am są zgodne z prawdą.
………
Miejscowość, data
………
Imię, nazwisko
Podpis uprawnionego przedstawiciela wykonawcy
1 Jeżeli dotyczy
załącznik nr 4
OŚWIADCZENIE
*
W związku z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru oferty w postępowaniu dotyczącym zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń zawodowych dla uczestników projektu pt. „Wsparcie od A do Z- Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta”
oświadczam że nie jestem powiązana/y z podmiotami, które złożyły oferty w w/w postępowaniu przez:
uczestnictwo w spółce jako wspólnik spółki cywilnej;
posiadanie udziałów lub co najmniej 10% akcji
pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta lub pełnomocnika;
pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
………..
stanowisko
……….
podpis
