Zadania DOPS w związku z realizacją projektów systemowych w ramach
priorytetu VII PO KL 2007-2013
1. Wspieranie IP w przygotowaniu Planu Działania
2. Promowanie i wspieranie tworzenia partnerstwa zadaniowego między powiatowymi urzędami pracy a ośrodkami pomocy społecznej i powiatowymi centrami pomocy społecznej
3. Realizacja projektu systemowego w ramach
Poddziałania 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej
Wspieranie IP w przygotowaniu Planu Działania
1. Opis wybranych obszarów integracji społecznej wymagających wsparcia w danym roku (określenie najważniejszych zadań w tym grup wymagających szczególnego wsparcia) wraz z celami przewidzianymi do osiągnięcia w wyniku realizacji wybranych form wsparcia
2. Sporządzenie bilansu potrzeb w zakresie pomocy społecznej niezbędnych do sporządzenia planu działania (dotychczasowy bilans pomocy społecznej z korektą m.in. rozszerzenie bilansu zatrudnienia).
3. Przedstawienie propozycji sposobu podziału środków na
projekty systemowe i projekty konkursowe, bądź opiniowanie na wniosek Instytucji Pośredniczącej propozycji przygotowanej
przez IP w tym zakresie.
4. Przedstawienie sposobu podziału środków w projekcie systemowym pomiędzy jednostki samorządu terytorialnego 5. Przedstawienie wniosku z propozycją podziału środków na
upowszechnienie pracy socjalnej;
6. Przedstawienie propozycji szczegółowych kryteriów
strategicznych w kryteriach wyboru projektów konkursowych.
Bilans potrzeb w zakresie pomocy społecznej –termin 30 czerwca roku poprzedzającego realizację Planu Działania:
1. Szacunkowa liczba klientów pomocy społecznej na dany rok 2. Szacunkowa liczba klientów pomocy społecznej z powodu bezrobocia
3.Szacunkowa liczba osób, wobec których można podjąć działania aktywizacyjne (np. poprzez zawarcie kontaktów socjalnych) w
danym roku
4. Bilans i potrzeby finansowe w części dotyczącej zasiłków okresowych, zasiłków celowych i pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie
5. Bilans zatrudnienia pracowników realizujących zadania z zakresu
projektu systemowego oraz zapotrzebowania na szkolenia pracowników pomocy społecznej i wolontariuszy
Promowanie i wspieranie tworzenia partnerstwa zadaniowego między powiatowymi urzędami pracy a ośrodkami
pomocy społecznej i powiatowymi centrami pomocy społecznej 1. Współpraca z regionalnymi ośrodkami EFS oraz innymi
ośrodkami w zakresie promowania i wspierania tworzenia
partnerstwa (doradztwo merytoryczne, organizowanie spotkań informacyjno-edukacyjnych)
2. Gromadzenie informacji na temat zawiązanego partnerstwa
3. Na wniosek instytucji zainteresowanych organizowanie spotkania z udziałem partnerów
Realizacja projektu systemowego w ramach Poddziałania 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej 1. Szkolenie pracowników i wolontariuszy pomocy i integracji społecznej
2. Udzielanie wsparcia metodycznego i merytorycznego w zakresie:
- rozwoju form aktywnej integracji - kierunków rozwoju pracy socjalnej
- metod i sposobu aktywizacji klientów pomocy społecznej
- nowych form i narzędzi wsparcia indywidualnego i środowiskowego
- poprawy systemu zarządzania jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej
- prawidłowego realizowania zadań przewidzianych dla instytucji pomocy i integracji w społecznej w ramach PO KL
Doradztwo metodyczne i merytoryczne w zakresie instrumentów aktywnej integracji społecznej i projektów unijnych – Specjalista ds.
aktywnej integracji społecznej – luty
Doradztwo w zakresie obsługi finansowej projektu
– Justyna Góźdź, Specjalista ds. obsługi finansowej projektów unijnych, 071/785 45 44, j.gozdz@dops.wroc.pl
Doradztwo metodyczne i merytoryczne w zakresie pisania projektów systemowych, sprawozdawczości i monitoringu do dnia 31.01.2008 r.–
Kinga Meinert, Joanna Bednarska, 071/785 45 44, k.meinert@dops.wroc.pl; j.bednarska@dops.wroc.pl
Informacja o rekrutacji na szkolenia – Renata Hrehorowicz, specjalista ds. rekrutacji, 071/785 45 60, r.hrehorowicz@dops.wroc.pl
