Regulamin rekrutacji do Żłobka „Miś Uszatek” w Stegnie w roku szkolnym 2017/2018
Rozdział I Zasady ogólne
§ 1
1. Regulamin Rekrutacji do Żłobka „Miś Uszatek” w Stegnie w roku szkolnym 2017/2018, zwany dalej „Regulaminem”, określa ogólne zasady przyjmowania kandydatów do żłobka, tryb postępowania rekrutacyjnego, kryteria naboru oraz zakres uprawnień i obowiązków Komisji Rekrutacyjnej.
2. Rejestracja kandydatów do żłobka odbywa się w Zespole Szkół w Stegnie, ul.
Powstańców Warszawy 2 (sekretariat). Kolejność złożenia wniosku w sekretariacie nie stanowi kryterium rekrutacji.
3. Rekrutacja do żłobka prowadzona jest na wolne miejsca. Liczba wolnych miejsc na rok szkolny 2017/2018 wynosi 16.
4. Dyrektor żłobka podaje do publicznej wiadomości w formie ogłoszonego komunikatu informacje o terminie rekrutacji, kryteriach, wymaganych dokumentach i warunkach przyjęcia do żłobka. Komunikat jest publikowany na stronie www.zsstegna.republika.pl i www.stegna.pl oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Zespołu Szkół w Stegnie i Publicznego Przedszkola w Stegnie.
5. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, powołana przez dyrektora żłobka.
6. Nabór do żłobka odbywa się w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.
7. Regulamin nie dotyczy przyjęcia dziecka do żłobka w trakcie roku szkolnego.
W tym przypadku decyzję o przyjęciu do żłobka podejmuje dyrektor żłobka na podstawie listy rezerwowej.
§ 2
1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
1) żłobku- należy rozumieć Żłobek „Miś Uszatek” w Stegnie;
2) dyrektorze żłobka - należy rozumieć Dyrektora Żłobka „Miś Uszatek” w Stegnie;
3) Komisji Rekrutacyjnej- należy rozumieć komisję powołaną przez dyrektora żłobka w celu
przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego;
4) liście zakwalifikowanych - należy przez to rozumieć listę kandydatów, którzy spełnili warunki naboru;
5) liście niezakwalifikowanych - należy przez to rozumieć listę kandydatów, którzy nie
spełnili warunków naboru;
6) liście przyjętych - należy przez to rozumieć listę kandydatów, którzy zostali
zakwalifikowani i w wyniku postępowania rekrutacyjnego zostali przyjęci do żłobka,
7) liście nieprzyjętych- należy przez to rozumieć listę dzieci nieprzyjętych z powodu braków
formalnych w złożonej dokumentacji rekrutacyjnej lub z powodu mniejszej liczby punktów,
8) samotnym wychowywaniu dziecka przez jednego z rodziców/opiekuna prawnego- należy
przez to rozumieć, że dziecko jest wychowywane przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba, że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicami;
9) wniosek o przyjęcie- należy rozumieć dokument wniosek zgłoszenia dziecka do Żłobka
„Miś Uszatek” w Stegnie na rok 2017/2018 opracowany na potrzeby rekrutacji do Żłobka „Miś Uszatek”, część I i II którego wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.
Rozdział II Warunki rekrutacji
§ 3
1. Do żłobka przyjmowane są dzieci od ukończenia 20 tygodnia życia do ukończenia roku
szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – 4 roku życia.
2. Podstawą udziału w postepowaniu rekrutacyjnym jest złożenie wniosku o przyjęcie, który
można pobrać ze strony internetowej Zespołu Szkół w Stegnie lub bezpośrednio w sekretariacie Zespołu Szkół w Stegnie ul. Powstańców Warszawy 2 od dnia 22.08.2017 r. do 29.08.2017 r.
do godziny 15.
3. Do wniosku o przyjęcie należy dołączyć dokumenty, zaświadczenia, oświadczenia
potwierdzające spełnianie kryteriów naboru, których wykaz wskazany jest w druku wniosku o przyjęcie.
4. Wnioski o przyjęcie złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
5. Wnioski o przyjęcie niekompletne, wypełnione nieprawidłowo nie będą rozpatrywane.
6. Po ogłoszeniu wyników rekrutacji rodzic dziecka zobowiązany jest do podpisania umowy
w sprawie świadczenia usług żłobka na dany rok szkolny, najpóźniej do 31.08.2017 r.
Niepodpisanie umowy we wskazanym terminie będzie rozumiane jako rezygnacja z miejsca w żłobku.
§ 4
1. Postępowanie na rok szkolny 2017/2018 składa się z następujących etapów:
1) złożenie wniosku o przyjęcie w sekretariacie Zespołu Szkół w Stegnie wraz z
dokumentacją;
2) postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone przez Komisję Rekrutacyjną;
3) podanie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy ogłoszeń w
Publicznym Przedszkolu w Stegnie i Zespole Szkół w Stegnie listy kandydatów zakwalifikowanych oraz listy niezakwalifikowanych dzieci do żłobka (po analizie formalnej dokumentacji);
4) postępowanie rekrutacyjne przeprowadzone przez Komisję Rekrutacyjną;
5) podanie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy ogłoszeń w
Publicznym Przedszkolu w Stegnie i Zespole Szkół w Stegnie listy dzieci przyjętych do żłobka i nieprzyjętych do żłobka;
6) postępowanie odwoławcze;
7) postępowanie uzupełniające, w przypadku, gdy po przeprowadzeniu podstawowej
rekrutacji żłobek dysponuje nadal wolnymi miejscami.
§ 5
1. Jeśli liczba kandydatów zakwalifikowanych jest równa lub mniejsza niż liczba miejsc w
żłobku nie przeprowadza się postępowania rekrutacyjnego, a jedynie podaje się do publicznej wiadomości liczbę dzieci przyjętych do żłobka.
2. W przypadku większej liczby kandydatów niż liczba miejsc w żłobku Komisja
Rekrutacyjna po dokonaniu analizy formalnej wniosków podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych do żłobka.
3. Spośród kandydatów zakwalifikowanych Komisja Rekrutacyjna przeprowadza I etap
postępowania rekrutacyjnego biorąc pod uwagę poniższe kryteria:
1) oboje rodzice/opiekunowie prawni dziecka pracują lub uczą się w trybie dziennym,
2) samotne wychowywanie dziecka przez jednego z rodziców/opiekuna prawnego,
3) dziecko z rodziny zastępczej;
4) niepełnosprawność jednego z rodziców/opiekunów prawnych dziecka.
4. Powyższe kryteria o których mowa w ust. 3 mają jednakową wartość. Komisja Rekrutacyjna na potrzeby uporządkowania od największej liczby punktów do liczby najmniejszej przyjmuje dla każdego z tych kryteriów wartość – 10 pkt.
5. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na I etapie postępowania
rekrutacyjnego i wystąpienia niemożności wybrania kandydatów, gdyż ich liczba przekracza liczbę miejsc, Komisja Rekrutacyjna przeprowadza dla tej grupy drugi etap postępowania rekrutacyjnego.
6. W drugim etapie postępowania rekrutacyjnego uwzględnia się kryteria określone przez
Dyrektora Żłobka „Miś Uszatek” w Stegnie. Są to następujące kryteria:
1) wymiar czasu pracy rodziców/opiekunów prawnych,
2) deklarowany czas pobytu dziecka w żłobku;
3) szczególna sytuacja losowa, życiowa, zdrowotna dziecka/rodziny;
4) rodzeństwo kandydata uczęszcza do żłobka.
7. Każdemu kryterium o którym mowa w ust. 6 określa się wartość punktową:
1) rodzice/opiekunowie prawni pracują w pełnym wymiarze czasu pracy lub studiują w trybie
dziennym - 10 punktów (zaświadczenie z zakładu pracy; w przypadku samozatrudnienia aktualna informacja z Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej;
zaświadczenie z uczelni zawierające informację o systemie studiów i planowanym terminie ich ukończenia);
2) jeden z rodziców/opiekunów prawnych pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy a drugi
co najmniej 0,5 etatu lub studiuje w systemie dziennym- 5 punktów (zaświadczenia jak wyżej);
3) deklarowany czas pobytu dziecka w żłobku do 7 godzin - 5 punktów, powyżej 7 godzin –
10 pkt.
4) szczególna sytuacja życiowa, losowa, zdrowotna dziecka lub rodziny- 15 punktów
(zaświadczenie z GOPS, opinia lub orzeczenie Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, zaświadczenie lekarskie, orzeczenie sądu).
5) do żłobka zapisane jest rodzeństwo kandydata - 5 punków (oświadczenie rodzica);
8. W przypadku uzyskania równorzędnych wyników na II etapie postępowania
rekrutacyjnego i wystąpienia niemożności wyboru kandydatów, gdyż ich liczba przekracza liczbę miejsc, Komisja zwraca się do rodziców dzieci z tej grupy o złożenie oświadczenia o dochodzie na osobę w rodzinie. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej informuje rodziców dzieci z tej grupy i wyznacza termin dostarczenia oświadczenia o dochodach. Do żłobka zostają przyjęte dzieci z grupy o której mowa w zdaniu pierwszym, których dochód rodziny na osobę jest najniższy.
9. Publikacja wyników rekrutacji na rok szkolny 2017/2018 odbędzie się poprzez zamieszczenie na tablicy ogłoszeń listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych do żłobka.
10. Harmonogram rekrutacji wraz z terminem procedury odwoławczej ustalony przez dyrektora żłobka:
1) składanie wniosków wraz z załącznikami- od 22.08.2017 r. do 29.08.2017 r.
2) prace komisji rekrutacyjnej- od 29.08.2017 r.
3) podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i
niezakwalifikowanych- 31.08.2017 r.
4) listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych- 31.08.2017 r.;
5) składanie wniosku do przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej o sporządzenie
uzasadnienia odmowy przyjęcia - do 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych;
6) przygotowanie i wydanie uzasadnienia odmowy przyjęcia- do 5 dni od daty złożenia
wniosku sporządzenie i uzasadnienie odmowy przyjęcia;
7) złożenie do dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej wyrażonego w
pisemnym uzasadnieniu odmowy przyjęcia- do 7 dni od terminu otrzymania pisemnego uzasadnienia odmowy przyjęcia;
8) rozstrzygnięcie przez dyrektora odwołania od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej
wyrażonego w pisemnym uzasadnieniu odmowy przyjęcia- do 7 dni od dnia złożenia odwołania od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej do dyrektora.
11. Jeżeli na tym etapie postępowania rekrutacyjnego wszyscy kandydaci zostali przyjęci a żłobek nadal posiada wolne miejsca, przeprowadza się postępowanie uzupełniające, które kończy się z ostatnim dniem miesiąca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne. Postępowanie uzupełniające przeprowadza się na zasadach określonych w tym rozdziale. Możliwy jest udział kandydatów spoza terenu Gminy Stegna.
Rozdział III
Wymagana dokumentacja na potrzeby rekrutacji
§ 6
1. Podstawą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym do żłobka jest złożenie Wniosku o
przejęcie do żłobka „Miś Uszatek” w Stegnie (załącznik nr 1) wraz z wymaganymi zaświadczeniami i dokumentami.
2. Wniosek pobiera się bezpośrednio z sekretariatu Zespołu Szkół w Stegnie lub ze strony internetowej Zespołu Szkół w Stegnie (www.zsstegna.republika.pl)
Do wniosku dołącza się dokumenty potwierdzające spełnianie kryteriów na danym etapie postępowania rekrutacyjnego (załączniki):
1) orzeczenie o niepełnosprawności rodzica/opiekuna prawnego lub rodziców/opiekunów
prawnych lub rodzeństwa kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów
ustawy z dnia 27 sierpnia 1977 r.
o rehabilitacji społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;
2) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekającego rozwód lub separację lub akt zgonu
oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicami;
3) dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
oraz na II etapie postępowania rekrutacyjnego:
4) zaświadczenie o zatrudnieniu, studiowaniu rodziców/opiekunów prawnych;
5) oświadczenie o uczęszczaniu rodzeństwa do żłobka;
6) zaświadczenie, opinie, orzeczenie potwierdzające szczególną sytuację życiową, losową,
zdrowotną dziecka i rodziny.
3. Dokumenty, o których mowa w § 6 ust. 2 pkt 2-5 składa się w oryginale lub poświadczonej
kopii przez rodzica/opiekuna.
4. Opis wymaganych dokumentów zawiera wniosek o przyjęcie, który stanowi załącznik do
rekrutacji.
5. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może żądać od rodziców/ opiekunów prawnych
dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach. Przewodniczący wskazuje termin dostarczenia żądanych potwierdzeń.
6. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może zwrócić się do Wójta Gminy o potwierdzenie
okoliczności przedstawionych w oświadczeniach rodzica/opiekuna prawnego. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być zweryfikowane w drodze wywiadu, o którym mowa w art. 23 ust. 4a ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych.
7. Odmowa przedłożenia dokumentów, o które zwrócił się Przewodniczący Komisji
Rekrutacyjnej jest równoznaczna z rezygnacją z udziału w rekrutacji, natomiast odmowa dostarczenia innych dokumentów pozbawia możliwości korzystania z pierwszeństwa przyjęcia określonego w kryteriach naboru.
Rozdział IV Procedura odwoławcza
§ 7
1. W terminie 7 dni od podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i
nieprzyjętych rodzic/opiekun prawny kandydata może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z pisemnym wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do żłobka.
2. Uzasadnienie sporządza Komisja Rekrutacyjna w terminie 5 dni od dnia wystąpienia z
wnioskiem o uzasadnienie.
3. Rodzic/opiekun prawny kandydata w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia może
wnieść do dyrektora żłobka odwołanie w formie pisemnej od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej.
4. Dyrektor żłobka rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej w terminie
7 dni od dnia otrzymania odwołania.
Rozdział V
Przepisy przejściowe i postanowienia końcowe
§ 9
1. Zmiany do Regulaminu wprowadzane są przez dyrektora żłobka.
2. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem wejścia w życie zarządzenia.
