• Nie Znaleziono Wyników

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA WRZESIEŃ 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA WRZESIEŃ 2016"

Copied!
9
0
0

Pełen tekst

(1)

INFORMACJA MIESIĘCZNA

WRZESIEŃ 2016

Data wydania Wrzesień 2016

Monitoring Rynku Pracy

Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim

Tczew, październik 2016

(2)

Podstawę prawną do sporządzenia sprawozdawczości rynku pracy stanowi ustawa z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz. U. 2012. 591 ze zm.) oraz rozporządzenie Rady Ministrów.

Dane o liczbie bezrobotnych obejmują osoby zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy jako bezrobotne, zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. 2016. 645 ze zm.).

Kategorie bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy:

do 30 roku życia (w tym do 25 roku życia),

długotrwale bezrobotne,

powyżej 50 roku życia,

korzystających ze świadczeń pomocy społecznej,

posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia,

niepełnosprawnych.

Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej jest to suma zgłoszonych przez pracodawców wolnych miejsc zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz miejsc aktywizacji zawodowej (staże, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace społecznie użyteczne).

Przez „stopę bezrobocia” należy rozumieć udział liczby bezrobotnych w liczbie ludności aktywnej zawodowo.

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w końcu września 2016 r. wyniosła 3131 osób i była o 131 osób, tj. o 4,0% niższa niż w poprzednim miesiącu.

Stopa bezrobocia w końcu września 2016 r. kształtowała się na poziomie 7,7% w stosunku do ludności aktywnej zawodowo. W porównaniu do sytuacji sprzed miesiąca wysokość tego wskaźnika spadła o 0,3 punktu procentowego. W sierpniu 2016 r. stopa bezrobocia wynosiła 8,0%.

Uwagi metodyczne

Liczba osób bezrobotnych i stopa bezrobocia

Str. 2

Miesiąc

2015 rok 2016 rok

Liczba bezrobotnych Stopa bezrobocia

Liczba bezrobotnych Stopa bezrobocia

Ogółem Kobiety Ogółem kobiety

Styczeń

4722 2700 11,6% 3998 2301 9,7%

Luty

4781 2718 11,7% 4124 2348 9,9%

Marzec

4606 2604 11,3% 3932 2247 9,5%

Kwiecień

4321 2468 10,7% 3660 2119 8,9%

Maj

4909 2627 12,6% 3476 2080 8,5%

Czerwiec

4117 2414 10,3% 3353 2055 8,2%

Lipiec

3882 2295 9,7% 3295 2025 8,0%

Sierpień

3765 2263 9,9% 3262 2039 8,0%

Wrzesień

3668 2182 9,2% 3131 1976 7,7%

Korekta stopy bezrobocia za m-c I-VIII dokonana przez GUS w październiku 2016 r.

Tab. 1 Liczba bezrobotnych oraz stopa bezrobocia w poszczególnych miesiącach 2015 r. i 2016 r.

Monitoring Rynku Pracy

(3)

Liczba bezrobotnych

zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w końcu września 2016 r. wyniosła 3131 osób i była o 131 osób, tj. o 4,0% niższa niż w poprzednim miesiącu.

We wrześniu br. wzrost liczby bezrobotnych, w porównaniu do stanu z końca sierpnia 2016 r., zanotowano w kategorii osób poprzednio pracujących - o 136 osób (37,1%) i jednoczesnym wzroście w kategorii osób dotychczas niepracujących - o 10 osób (20,8%).

Spośród 503 osób poprzednio pracujących, które we wrześniu br. zgłosiły się do urzędu pracy, 12 osób zostało zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Według stanu w końcu omawianego miesiąca, w ewidencji urzędu pracy zarejestrowanych było 86 osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy, tj. o 14 osób mniej niż miesiąc temu, a ich udział w bezrobociu ogółem kształtował się na poziomie 2,7%.

Kobiety w liczbie 1976 stanowiły w końcu września br. 63,1% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba spadła o 63 osoby (3,1%). Bezrobocie wśród mężczyzn zmniejszyło się w tym czasie o 67 osób (5,5%) w stosunku do stanu z końca sierpnia 2016 r.

We wrześniu br. odnotowano spadek liczby bezrobotnych zamieszkałych na wsi. Liczba osób tej kategorii zmniejszyła się o 26 do poziomu 1263 osoby, stanowiąc 40,3% ogółu bezrobotnych.

W ewidencji urzędu pracy zanotowano niższą niż przed miesiącem liczbę bezrobotnych z prawem do zasiłku - o 42 osoby. W końcu omawianego miesiąca bezrobotni posiadający prawo do zasiłku stanowili 13,3% ogółu bezrobotnych.

Wybrane kategorie bezrobotnych

Miesiąc - Wrzesień

Bezrobotni - ogółem

2015 rok 2016 rok

Osoby % Osoby %

Zarejestrowani 638 100 561 100

Wyrejestrowani 735 100 692 100

podjęcia pracy: 373 50,7 354 51,1

-subsydiowanej 21 2,8 50 7,2

-niesubsydiowanej 352 47,9 304 43,9

odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy

lub innej formy pomocy 13 1,8 8 1,2

niepotwierdzenia gotowości do

pracy 158 21,5 124 17,9

dobrowolna rezygnacja ze statusu

bezrobotnego 46 6,3 45 6,5

inne przyczyny 24 3,3 23 3,3

Stan w końcu miesiąca 3668 100 3131 100

Tab. 2 Napływ i odpływ osób bezrobotnych we wrześniu 2015 r. i 2016 r.

Wykres 1. Liczba bezrobotnych według płci.

(4)

Str. 4 Monitoring Rynku Pracy

W końcu września br. zarejestrowanych było ogółem 2745 bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, którzy stanowili 87,7% ogółu bezrobotnych.

We wrześniu br. do rejestracji zgłosiło się 253 bezrobotnych w wieku do 30 roku życia.

Wyrejestrowało się 250 osób, w tym z powodu podjęcia pracy 147 osób (58,8% ogółu wyrejestrowań), oraz 41 osób z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy (16,4% ogółu wyrejestrowań). Według stanu w końcu miesiąca, w ewidencji pozostawało 985 bezrobotnych tej kategorii, tj. 31,5% ogółu bezrobotnych.

We wrześniu do rejestracji zgłosiło się 153 bezrobotnych w wieku do 25 roku życia.

Wyrejestrowały się 133 osoby, w tym z powodu podjęcia pracy 75 osób (56,4% ogółu wyrejestrowań), oraz 25 osób z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy (18,8% ogółu wyrejestrowań). Według stanu w końcu miesiąca, w ewidencji pozostawało 471 bezrobotnych tej kategorii, tj. 15,0% ogółu bezrobotnych.

W końcu miesiąca bezrobotni powyżej 50 roku życia, w liczbie 762 stanowili 24,3% bezrobotnych ogółem. Napływ do bezrobocia tej kategorii osób wyniósł 108 osób, a odpływ 131. Spośród osób wyrejestrowanych, 52 (39,7%) podjęły pracę, a 17 z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy.

W porównaniu do sierpnia liczba bezrobotnych tej kategorii spadła o 23 osoby (2,9%).

Liczba długotrwale bezrobotnych, tj. osób pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich dwóch lat, osiągnęła w końcu września poziom 1573 osób, a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wynosił 50,2%. Wyrejestrowało się 229 osób, 80 (34,9%) podjęło pracę, a 33 wykreślono z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy. W porównaniu do poprzedniego miesiąca liczba bezrobotnych długotrwale spadła o 58 osób, tj. o 3,6%.

Liczba osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia w końcu września wyniosła 1018 osób, tj. 32,5% ogółu bezrobotnych.

Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych jako osoby niepełnosprawne wyniosła 294 osoby, tj. 9,4%

ogółu bezrobotnych. Bezrobotni niepełnosprawni to najczęściej osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności oraz z wykształceniem zasadniczym zawodowym.

Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku - stan na 30.09.2016

Wykres 2. Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

(5)

Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej

Płynność bezrobocia, podjęcia pracy

We wrześniu br. do urzędu pracy wpłynęło ogółem 967 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, czyli o 35 więcej niż w poprzednim miesiącu.

Zakłady pracy z sektora prywatnego zgłosiły 95,1% wszystkich wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej (920), natomiast 44 (4,6%) miejsca dotyczyły pracy subsydiowanej (m.in. z Funduszu Pracy).

Str. 5

We wrześniu br. zarejestrowanych zostało 561 osób bezrobotnych (o 146 osób więcej niż w sierpniu) wyłączono z ewidencji 692 osoby (o 244 więcej niż w poprzednim miesiącu).

Z ogółu bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji urzędu pracy, 354 osoby (51,1%) podjęło pracę, z tego 304 osoby (43,9%) pracę niesubsydiowaną i 50 osób (7,2%) pracę subsydiowaną. Spośród bezrobotnych podejmujących pracę subsydiowaną, 8 osób rozpoczęło pracę na stanowiskach, których wyposażenie lub doposażenie zostało sfinansowane ze środków Funduszu Pracy, a 11 osób podjęło pracę interwencyjną. Z kolei 12 osób podjęło pracę w ramach refundacji dofinansowania wynagrodzenia osób do 30 r.ż., a 72 osoby rozpoczęły prace społecznie użyteczne.

Ponadto 18 osób otrzymało środki na podjęcie działal- ności gospodarczej.

We wrześniu br. - 49 osób rozpoczęło odbywanie szkolenia. Staż u pracodawcy rozpoczęło 7 osób.

Z powodu niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy z ewidencji urzędu pracy wyłączone zostały 124 osoby, tj. 17,9% ogółu wyrejestrowanych oraz 8 osób (1,2%), które odmówiły propozycji przyjęcia odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy.

Z powodu dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego wyłączono 45 osób, tj. 6,5% ogółu wyrejestrowanych.

Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej

Tab. 3 Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszone przez pracodawców w poszczególnych miesiącach 2015 r. - 2016 r.

Wykres 3. „Napływ” i „odpływ” z ewidencji osób bezrobotnych.

Miesiąc

Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej

2015 2016

ogółem z sektora prywatnego

pracy

subsydiowanej ogółem z sektora

prywatnego pracy subsydiowanej

Styczeń

326 308 4 349 338 18

Luty

314 271 73 653 599 102

Marzec

418 281 178 880 723 228

Kwiecień

386 311 108 874 828 122

Maj

511 466 82 1122 1054 138

Czerwiec

651 576 138 899 857 81

Lipiec

611 565 84 893 841 64

Sierpień

363 317 73 932 847 123

Wrzesień

521 434 101 967 920 44

(6)

Str. 6 Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane Str. 6 Wrzesień 2016

Bezrobocie w miastach i gminach Powiatu Tczewskiego - stan na 30.09.2016 r.

Wykres 4: Bezrobotni w miastach i gminach Powiatu Tczewskiego.

Wykres 5: Liczba bezrobotnych z ustalonym profilem pomocy.

Liczba osób bezrobotnych z ustalonym profilem pomocy - stan na 30.09.2016 r.

Nowelizacja ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie 27 maja 2014 r. wprowadziła obowiązek profilowania pomocy dla bezrobotnych.

W końcu września br. w rejestrze znajdowały się 3123 osoby z ustalonym profilem pomocy z czego 15 osób w pierwszym profilu pomocy, 1896 w drugim profilu pomocy, a 1212 w trzecim profilu pomocy (przy ustalaniu profilu pomocy dla bezrobotnego powiatowy urząd pracy dokonuje analizy sytuacji bezrobotnego jego szans na rynku pracy, biorąc pod uwagę oddalenie bezrobotnego od rynku pracy i jego gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy).

(7)

Podsumowanie

Zdecydowana większość bezrobotnych to osoby z kwalifikacjami nieadekwatnymi do potrzeb lokalnego rynku pracy.

Grupą szczególnie zagrożoną bezrobociem są mieszkańcy wsi, gdyż obserwujemy w tej grupie zasobów ludzkich często brak odpowiednich (wymaganych i pożądanych na rynku pracy) kwalifikacji oraz niską mobilność ze względu na długi okres pozostawania bez pracy prowadzący często do wykluczenia społecznego.

Liczba posiadanych ofert pracy we wrześniu 2016 r. wyniosła 967, natomiast w sierpniu - 932. Zanotowano zatem wzrost o 35 miejsc pracy. Jednocześnie należy nadmienić, iż w porównaniu do września 2015 r., kiedy to pracodawcy zgłosili 521 wolnych miejsc pracy, nastąpił wzrost o 446 miejsc pracy.

We wrześniu 2016 r. najczęściej wpływały oferty pracy w zawodach:

- sprzedawca - 63 zgłoszonych wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej,

- monter podzespołów i zespołów elektronicznych - 56 zgłoszonych wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej,

- pozostali monterzy sprzętu elektrycznego oraz operator maszyn do produkcji wyrobów z drutu, lin, siatek i kabli - po 50 zgłoszonych wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej,

- magazynier - 44 zgłoszone wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej, - przetwórca ryb - 40 zgłoszonych wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej.

Ze względu na duże zapotrzebowanie na pracowników w szczególności w branżach produkcyjnej i usługowej część pracodawców decyduje się na podwyższanie stawek wynagrodzenia w ofertach pracy zgłaszanych do naszego urzędu. Podczas rozmów z pracodawcami ustalane są nowe warunki wynagrodzenia oraz inne dodatkowe profity, których celem jest zachęcenie do podjęcia zatrudnie- nia.

Częstym zjawiskiem jest podejmowanie przez osoby bezrobotne pracy nie w zawodzie wyuczonym, ale w pokrewnym. Obecnie większość osób pracuje w zawodach, w których może tylko w części wykorzystać wyuczone umiejętności i wiedzę.

Stopa bezrobocia w powiecie tczewskim kształtowała się w końcu września 2016 r. na poziomie 7,7% ludności aktywnej zawodowo i w porównaniu do poprzedniego miesiąca spadła o 0,3 punktu procentowego, natomiast w stosunku do stanu z końca września 2015 r. pozostawała niższa o 1,5 punktu.

W końcu września 2016 r. liczba bezrobotnych wyniosła 3131 osób czyli była niższa w stosunku do sierpnia 2016 r. o 131 osób.

W ewidencji osób bezrobotnych znaczną grupę nadal tworzą osoby zarejestrowane do 30 roku życia oraz powyżej 50 roku życia jak również, ci którzy nie posiadają żadnych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. Nadal wysoki pozostaje poziom bezrobocia długotrwałego.

Podsumowanie

(8)

Podsumowanie

Str. 8

W dniu 07.09.2016 r. przygotowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla MBF Sp. z o.o., która zajmuje się produkcją balonów oraz przygotowywaniem nadruków na goto- wych produktach. Pracodawca poszukiwał osób na stanowiska młodszego operato- ra nadruku, młodszego operatora produkcji oraz pakowacza/magazyniera.

Dnia 15.09.2016 r. zorganizowaliśmy spotkanie informacyjne dla firmy Aterima Med, która poszuki- wała osób zainteresowanych zatrudnieniem jako opiekunka osób starszych w Niemczech.

W dniu 26.09.2016 r. przygotowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla agencji pracy tymczasowej Progres, która poszukiwała osób zainteresowanych zatrudnieniem jako operator linii produkcyjnej PCV na terenie Tczewa

.

Dnia 27.09.2016 r. zorganizowaliśmy spotkanie rekrutacyjne na rzecz firmy Tifotex, która od października 2016 r. ma zamiar otworzyć na terenie Gniewa sklep odzieżowy. Podczas rekrutacji poszukiwane były osoby zainteresowane zatrudnieniem jako sprzedawca w sklepie odzieżowym.

W dniu 27.09.2016 przygotowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla firmy Plastrecykler Sp. z o.o. Sp. Komandytowa z siedzibą w Tczewie, która poszukiwała osób zainteresowa- nych zatrudnieniem w charakterze pracownika produkcji.

Dnia 29.09.2016 r. zorganizowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla firmy Jero- nimo Martins S.A. - właściciela m.in. sklepów sieci Biedronka. Podczas spo- tkania poszukiwane były osoby zainteresowane zatrudnieniem w charakte- rze sprzedawcy / kasjera w sklepach na terenie Tczewa oraz magazyniera w centrum dystrybucyjnym w Gdańsku Kokoszkach

.

Dnia 20.09.2016 r. po raz kolejny przeprowadziliśmy badanie w ramach „Barometru zawodów”, którego celem było przygotowanie prognozy zapotrzebowania na zawody na regionalnym i lokalnym rynku pracy w 2017 roku. Dokonując oceny ponad 160 zawodów i grup zawodów określiliśmy te, które w przyszłym roku należeć będą do zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Z naszych analiz wynikło również, że część zawodów znajdować się będzie w równowadze. Realizatorem badania był Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie, a koordynatorem Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku.

Ponadto do badania został zaproszony przedstawiciel agencji pracy tymczasowej Toolip HR Sp.

z o.o. oraz Randstad Polska Sp. z o.o.

We wrześniu uruchomiliśmy nabór wniosków dotyczących refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia oraz refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

Pozostałe informacje i wydarzenia

Monitoring Rynku Pracy

(9)

Mapa dojazdu do:

Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie

POWIATOWY URZĄD PRACY Adres:

Tel.: 58-531-32-13 Faks: 58-531-79-97 E-mail: gdtc@praca.gov.pl

www.puptczew.pl Tel./faks/e-mail:

Aleja Solidarności 14A 83-110 Tczew

Cytaty

Powiązane dokumenty

Badania, które przeprowadzono w artykule, jasno pokazują, że osoby z zespołem Aspergera chcą pracować zawodowo, a zatrudnienie jest dla nich nie tylko możliwością

Badania, które przepro- wadzono w artykule, jasno pokazują, że osoby z zespołem Aspergera chcą pracować zawodowo, a zatrudnienie jest dla nich nie tylko możliwością

W zespołach, takich jak nasz, w których wiele osób współpracuje w pomaganiu, problem jasności i jednoznaczności komunikatu może się jeszcze bardziej komplikować..

Pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy z powodu choroby.. UWAGA!?. Prokuratorzy i sędziowie w okresie czasowej niezdolności do pracy z

A two dimensional depth-averaged model for the concentration field of suspended sediment in river bend flow is formulated.. Transport of suspended sediment in horizontal and

Osoby z tym rodzajem niepełnosprawności bardzo potrzebują aktywności zawodowej, praca ich uskrzydla, ale nie mogą pracować sami, potrzebują asystentów – osoby zdrowe, muszą

powiadomienie, że z tego powodu pracownik będzie nieobecny. Według Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych każdy pracodawca powinien ustalić w swoim regulaminie

Celem niniejszego artykułu jest uzasadnienie i wskazanie działań, które powinna po- dejmować uczelnia, aby zwiększyć dostępność kształcenia dla osób z niepełnosprawnościami,