KARTA OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA

(1)

KARTA OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA

I OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA

Kierunek Filologia

Poziom kształcenia Pierwszy Profil kształcenia praktyczny

Forma prowadzenia studiów stacjonarne i niestacjonarne Specjalność Język angielski, hiszpański

Przedmiot -kod modułu Praktyka – ILSP-1 Rok studiów Drugi i trzeci

Semestr III, IV, V, VI

Liczba godzin

720 –ścieżka dyplomowania- nauczycielska,

720 - ścieżki dyplomowania: filolog w biznesie, hispanista w obsłudze hotelarsko-turystycznej

ZMIANA zgodna z nowym planem studiów (załącznik do Uchwały nr 4/202 Senatu PWSZ z dnia 18 lutego 2021 r.)

Liczba punktów ECTS 32

Prowadzący przedmiot mgr Karolina Stróżycka, mgr Małgorzata Janiszewska,

Wymagania wstępne w zakresie wiedzy,

umiejętności, kompetencji personalnych i społecznych

Wiedza z zakresu przedmiotów kształcenia zawodowego z poprzednich i bieżących semestrów.

Umiejętności językowe odpowiadające wymogom przedmiotu PZJ dla danego semestru.

Otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie, osiągania kompromisów i rozwiązywania sytuacji problemowych.

Chęć zdobywania wiedzy, ciągłego dokształcania i dzielenia się wiedzą.

Cel (cele) modułu kształcenia

Gromadzenie praktycznych doświadczeńzawodowych przygotowujących do realizowania zadań filologa na odpowiednim stanowisku pracy.

Kształtowanie świadomości rzeczywistych problemów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych na określonym stanowisku.

Kształtowanie postawy krytycznej analizy obserwowanych zjawisk i wyciągania wniosków.

Kształtowanie postaw etycznych właściwych dla wykonywanego zawodu.

(2)

Kształtowanie odpowiedzialności za własny rozwój zawodowy.

II EFEKTY KSZTAŁCENIA

Symbole efektów

kształcenia Potwierdzenie osiągnięcia efektów kształcenia

Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów

Odniesienie doefektów kształcenia w

obszarze kształcenia w zakresie nauk humanistycznych

P_W01

Ma podstawową wiedzę o celach, zadaniach, podstawach prawnych oraz zasadach funkcjonowania instytucji, w której odbywa praktykę oraz związanych z nią podmiotach.

F1_W12 F1_W15

H1P_W06 H1P_W07 H1P_W09 H1P_W010

S1P_W02 S1P_W04

P_W02

Wymienia, opisuje i interpretuje szereg czynności/działań zawodowych podejmowanych przez obserwowanych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem aspektów językowych.

F1_W14 H1P_W08

P_U01

Krytycznie analizuje celowość zadań podejmowanych przez współpracowników, ich przebieg, dobór metod i technik pracy ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystanego przez nich języka (ojczystego i obcego)

F1_U14 F1_U15

S1P_U01 S1P_U03

P_U02 Planuje swoje zadania zawodowe. F1_U03 F1_K04

H1P_U02 H1P_K03 H1P_K04

P_U03 Samodzielnie wykonuje powierzone mu zadania zawodowe.

F1_U03 F1_U04 F1_U08 F1_U11 F1_U14 F1_U15 F1_K04

H1P_U01 H1P_U02 H1P_U03 H1P_U04 H1P_U05 H1P_U07 H1P _U09 S1P_U01 S1P_U03 H1P_K03 H1P_K04 P_U04 Wykorzystuje podczas pracy środki multimedialne

i/lub technologię informacyjną. F1_U02

H1P_U01 H1P_U10

P_U05 Podejmuje działania zmierzające do naprawy zaistniałej/zaobserwowanej sytuacji problemowej

F1_U04 F1_U11 F1_K05

H1P_U03 H1P_U04 H1P_U05 H1P _U09 H1P_U07

(3)

H1P _K03 H1P _K04

P_U06

Wykorzystuje język obcy jako narzędzie pracy stosownie do potrzeb i sytuacji; potrafi wyrażać się w sposób klarowny formułując w języku obcym wypowiedzi pisemne i ustne o zróżnicowanym formacie i funkcji

F1_U05 F1_U06 F1_U08

H1P_U01 H1P_U12 H1P_U13

P_K01

Potrafi efektywnie pracować w zespole przyjmując odpowiednie do sytuacji zawodowej role i realizując odpowiednie do tej roli zadania zawodowe.

F1_K02 F1_K04

H1P _K02 H1P _K03 H1P _K04

P_K02

Współpracuje z opiekunem praktyk i kierownikiem praktyk oraz konstruktywnie reaguje na doradztwo.

F1_K02 F1_K04 F1_K05

H1P _K02 H1P _K03 H1P _K04 P_K03

Dokonuje analizy własnych działań i wskazuje obszary wymagające modyfikacji w przyszłym działaniu.

F1_K01 F1_K05

H1P _K01 H1P _K04 H1P _K03 P_K04 Posiada rozwinięte umiejętności komunikacji

interpersonalnej. F1_K02 H1P _K02

P_K05

Dba o swój dobry wizerunek i postępuje zgodnie z zasadami obowiązującymi w instytucji, w której odbywa praktyki.

F1_K01

H1P _K01

III TREŚCI KSZTAŁCENIA

Symbol Treści kształcenia

Odniesienie do efektów kształcenia modułu TK_01 Wprowadzenie do praktyk. Dokumentacja praktyk. P_U02

P_U03 TK_02 Formy i akty prawne regulujące funkcjonowanie

instytucji, w której odbywają się praktyki oraz wynikające z nich zasady postępowania.

P_W01 P_K06

TK_03 Metody, techniki, strategie oraznajnowsze tendencje w pracy z językiem obcym na zajmowanym

stanowisku pracy.

P_W02

P_U01 do P_U06 TK_04 Planowanie działań zawodowych oraz własnego

rozwoju.

P_U02 P_K02 P_K03 TK_05 Wybrane elementy/zasady zarządzania grupą, zasady

komunikacji i współdziałania.

P_K01 P_K02 P_K04 P_K05 TK_06 Język jako narzędzie pracy filologa. P_U01 P_U02 P_U03

(4)

TK_07 Etyka zawodowa, a praca filologa. P_W02 P_U01 P_U02 P_U03 P_U05

P_K01 do P_K05 TK_08 Wykorzystywanie zaplecza branżowego danej

instytucji(np. środków multimedialnych i technologii informacyjnej).

P_U04

IV LITERATURA PRZEDMIOTU Podstawowa Dokumentacjapraktyk:

1. RegulaminPraktyk PWSZ 2. KierunkowyRegulaminPraktyk

3. Karta opisu modułu kształcenia dla przedmiotu: Praktyka zawodowa 4. Program Praktyk

5. DziennikPraktyk

Uzupełniająca Dokumentacja wskazana przez organizatora praktyki, w tym zakładowego opiekuna praktyki.

V SPOSÓB OCENIANIA PRACY STUDENTA Symbol efektu

kształcenia dla modułu

Symbol treści kształcenia

Forma realizacji treści kształcenia

Typ

oceniania Metody oceny P_U02

P_U03

TK_01 ^Praktyka

(obserwacyjna/asystencka/samodzielna), ERASMUS,

Praktyki pilotażowe, Praca zawodowa

P Dziennik

praktyk

P_W01 P_K06

TK_02 ^Praktyka

P Dziennik

praktyk

P_W02 P_U01 do P_U06

TK_03 ^Praktyka

P Dziennik

praktyk

P_U02 P_K02 P_K03

TK_04 ^Praktyka

P Dziennik

praktyk

P_K01 P_K02 P_K04 P_K05

TK_05 ^Praktyka

P Dziennik

praktyk

P_U01 P_U02 P_U03 P_U06

TK_06 ^Praktyka

P Dziennik

praktyk

P_W02 P_U01

TK_07 ^Praktyka

P Dziennik

praktyk

(5)

P_U02 P_U03 P_U05 P_K01 do P_K05

P_U04 TK_08 ^Praktyka

P Dziennik

praktyk

VI OBCIĄŻENIE PRACĄ STUDENTA

Forma aktywności Średnia liczba godzin na zrealizowanie aktywności Godziny kontaktowe: Określają programy praktyk dla poszczególnych

specjalizacji

Praca własna studenta: Określają programy praktyk dla poszczególnych specjalizacji

Suma dla specjalizacji

Nauczycielska:720 filolog w biznesie:720

hispanista w obsłudze hotelarsko-turystycznej:720 Sumaryczna liczba punktów

ECTS dla przedmiotu

32

VII KRYTERIA OCENY

5 znakomita wiedza, umiejętności, kompetencje 4,5 bardzo dobra wiedza, umiejętności, kompetencje 4 dobra wiedza, umiejętności, kompetencje

3,5 zadawalająca wiedza, umiejętności, kompetencje, ale ze znacznymi niedociągnięciami

3 zadawalająca wiedza, umiejętności, kompetencje, z licznymi błędami 2 niezadawalająca wiedza, umiejętności, kompetencje