• Nie Znaleziono Wyników

DZIENNIK PRAKTYK STUDENCKICH

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "DZIENNIK PRAKTYK STUDENCKICH"

Copied!
9
0
0

Pełen tekst

(1)

DZIENNIK PRAKTYK STUDENCKICH

Imię i nazwisko studenta ...

Kierunek TURYSTYKA I REKREACJA Nabór 2018-2021

Miejsce realizowania praktyki ...

Termin praktyki ... ...

Opiekun praktyki z placówki ...

(2)

Strona 2 z 9

PROGRAM PRAKTYKI NA KIERUNKU TURYSTYKA I REKREACJA W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W RACIBORZU

Praktyka w zakresie turystyki lub rekreacji wymiar praktyki: 6 tygodni

O

RGANIZACJA I PRZEBIEG PRAKTYKI

1) Praktyka w zakresie turystyki lub rekreacji realizowana jest w wymiarze 6 tygodni (30 dni roboczych=120 godzin; dzienny wymiar pracy studenta – 4 godziny) w dni wolne od zajęć dydaktycznych, przy czym dzienna i tygodniowa liczba godzin odbywanych w ramach praktyki może być zmienna, dostosowana do warunków/możliwości danego przedsiębiorstwa oraz studenta.

2) Student realizuje praktykę zgodnie z planem i programem studiów w trakcie IV semestru lub w okresie wakacyjnym po II roku studiów (do końca przerwy semestralnej).

P

ROPONOWANE MIEJSCE REALIZOWANIA PRAKTYKI W ZAKRESIE TURYSTYKI LUB REKREACJI

 obiekty hotelowe z bazą gastronomiczną i sportowo-rekreacyjną na stanowiskach np. animatora czasu wolnego, instruktora czy personelu wyższego szczebla;

 schroniska turystyczne, młodzieżowe;

 biura podróży;

 centra rekreacyjno-sportowe, ośrodki sportowe i rekreacji, stowarzyszenia kulturowe.

Dopuszcza się także inne miejsca odbywania praktyk, jednakże wyłącznie w przedsiębiorstwach związanych w sposób bezpośredni lub pośredni z turystyką i rekreacją.

C

ELE I ZADANIA PRAKTYKI

Uwaga! Proponowany program praktyki zawiera ogólne cele i treści, które należy dostosować do warunków i specyfiki instytucji.

Celem odbywania praktyk jest:

 poznanie specyfiki pracy na stanowiskach w różnych branżach związanych z kierunkiem i specjalnościami studiów,

 wykształcenie praktycznych umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej zdobytej podczas toku studiów (integracja wiedzy teoretycznej z praktyką),

 zdobycie doświadczeń zawodowych związanych z wybraną specjalnością,

 poznanie szans i możliwości na rynku pracy,

 nawiązanie kontaktów zawodowych, umożliwiających ich wykorzystanie w momencie poszukiwania zatrudnienia zawodowego,

 poznanie własnych predyspozycji studenta do przyszłej pracy zawodowej,

 konfrontacja nabytej w trakcie studiów wiedzy teoretycznej z praktycznymi wymogami przyszłej pracy zawodowej.

Praktyka musi obejmować zwłaszcza:

 zapoznanie się ze specyfiką pracy i z przyszłymi obowiązkami, wynikającymi ze specyfiki zawodu, poprzez: zapoznanie się z organizacją i działaniem jednostki, w której realizowana jest praktyka,

 zapoznanie sie ze strukturą organizacyjną podmiotu, instytucji, organizacji, w której student odbywa praktykę,

 rozpoznanie stylów zarządzania, komunikacji wewnętrznej, działań marketingowych,

 wprowadzenie do samodzielnej pracy na wyznaczonych stanowiskach,

(3)

Strona 3 z 9

 wykonywanie zadań umożliwiających zdobycie umiejętności, które w przyszłości student mógłby wykorzystać w miejscu pracy o podobnym charakterze,

 nabycie kompetencji interpersonalnych, warunkujących funkcjonowanie w grupach pracowniczych, w instytucjach, organizacjach,

 przygotowanie studentów do samodzielnych i twórczych działań w obszarze związanym z kierunkiem kształcenia i obranej specjalności,

 umiejętność przestrzegania obowiązującej w jednostce dyscypliny pracy, regulaminów wewnętrznych i przepisów BHP.

Dopuszczalne są także inne zagadnienia tematyczne, zależne od specyfiki miejsca odbywania praktyk.

Zakres praktyk powinien być zgodny z realizowanym planem studiów na kierunkach studiów i stwarzać możliwość gromadzenia wiedzy oraz doświadczenia, pomocnych w przyszłej pracy zawodowej.

O

BOWIĄZKI STUDENTA

1) Na minimum trzy tygodnie przed rozpoczęciem praktyki student powinien dostarczyć do sekcji praktyk studenckich formularz zgłoszeniowy na praktykę (plik do pobrania) wraz z akceptacją uczelnianego opiekuna praktyki. Na podstawie formularza zostaje przygotowana umowa w sprawie organizacji i przebiegu praktyki.

2) Student jest zobowiązany do wcześniejszego ustalenia przedstawicielem placówki szczegółowego terminarza praktyki (plik do pobrania) i minimum 7 dni przed jej rozpoczęciem dostarczyć go na piśmie uczelnianemu opiekunowi praktyki. Opiekun może nie zaliczyć praktyki, jeżeli student nie dostarczy go w wyznaczonym terminie.

3) W trakcie odbywania praktyk student zobowiązany jest do:

 realizacji programu praktyk zawodowych,

 przestrzegania przepisów obowiązujących w miejscu odbywania praktyki,

 stawiania się punktualnie w ustalonym miejscu i czasie odbywania praktyki,

 systematycznego i aktywnego uczestnictwa we wszystkich przewidzianych planem praktyki zajęciach,

 realizacji poleceń opiekuna praktyki z ramienia placówki.

Z

ALICZENIE PRAKTYKI

1) Praktyki studenckie podlegają odrębnemu zaliczeniu.

2) Warunkiem zaliczenia praktyki jest wywiązanie się z zadań sformułowanych w programie praktyki oraz przedłożenie przez studenta stosownej dokumentacji.

3) Student zobowiązany jest do przedstawienia uczelnianemu opiekunowi praktyk dokumentacji potwierdzającej odbycie praktyki tj.:

 dziennik praktyk wraz z opinią oraz

 lista obecności na praktyce zawodowej potwierdzona przez opiekuna praktyk pieczęcią i podpisem oraz pieczęcią placówki, w której odbywały się praktyki.

4) Zaliczenia w indeksie oraz w karcie osiągnięć studenta dokonuje uczelniany opiekun praktyki wyznaczony przez Dyrektora Instytutu. Zaliczenie praktyki zawodowej jest warunkiem zaliczenia semestru, którego program przewiduje realizację tych zajęć.

(4)

Strona 4 z 9

pieczątka instytucji,

w której realizowana będzie praktyka

PRAKTYKA W ZAKRESIE TURYSTYKI LUB REKREACJI

Imię i nazwisko studenta ... Rok II, semestr studiów IV Imię i nazwisko opiekuna ze strony przedsiębiorstwa ...

Nr telefonu kontaktowego opiekuna ze strony przedsiębiorstwa...

data godziny odbywania praktyki data godziny odbywania praktyki

(5)

Strona 5 z 9

pieczątka instytucji, w której realizowana była praktyka

ZESTAWIENIE CZYNNOŚCI STUDENTA na praktyce w zakresie turystyki lub rekreacji

Imię i nazwisko studenta ...

Rok II, semestr studiów IV kierunek: TURYSTYKA i REKREACJA

Data, godziny

pracy od - do

Czynności, prace studenta Uwagi, wnioski studenta, co do wykonywanej pracy

Podpis opiekuna

(6)

Strona 6 z 9

Data, godziny

pracy od - do

Czynności, prace studenta Uwagi, wnioski studenta, co do wykonywanej pracy

Podpis opiekuna

(7)

Strona 7 z 9

ARKUSZ OCENY PRAKTYKI STUDENTA W ZAKRESIE TURYSTYKI lub REKREACJI na kierunku Turystyka i Rekreacja w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej

w Raciborzu

Nazwisko i imię studenta... nr albumu ...

Rok studiów III, semestr IV

Miejsce realizowania praktyki ...

Nazwisko i imię opiekuna praktyki z ramienia placówki ………

Termin praktyki: ……….

Wypełnia opiekun praktyki z ramienia przedsiębiorstwa:

Przedmiot oceny Ocena

Punktualność  zawsze

 najczęściej

 rzadko

 niepunktualny

Kultura osobista  wysoka

 średnia

 niska

 brak

Umiejętność współpracy z grupą i w grupie  bardzo dobra

 dobra

 dostateczna

 niedostateczna Umiejętność wiązania działań teoretycznych

z zadaniami praktycznymi

 bardzo dobra

 dobra

 dostateczna

 niedostateczna Umiejętność wykorzystania systemów

informacyjnych do pozyskiwania i

rozpowszechniania informacji turystycznej i użytkowej

 bardzo dobra

 dobra

 dostateczna

 niedostateczna Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań

związanych z obsługą turystów i rekreantów na wybranych stanowiskach

 bardzo dobra

 dobra

 dostateczna

 niedostateczna Znajomość podstaw prawnych funkcjonowania

placówki/przedsiębiorstwa w której była realizowana praktyka

 bardzo dobra

 dobra

 dostateczna

 niedostateczna Znajomość współpracy z innymi instytucjami  bardzo dobra

 dobra

 dostateczna

 niedostateczna Znajomość zasad przygotowywania pism, maili,

listów kierowanych do różnych odbiorców

 bardzo dobra

 dobra

 dostateczna

 niedostateczna

(8)

Strona 8 z 9

Inne uwagi dotyczące studenta / propozycje zmian w procesie kształcenia

...

...

...

...

Ocena końcowa z odbytej praktyki:  bardzo bobry

 dobry plus

 dobry

 plus dostateczny

 dostateczny

 niedostateczny

data podpis opiekuna praktyki z ramienia

placówki/przedsiębiorstwa

pieczęćplacówki/przedsiębiorstwa, w której była realizowana praktyka

(9)

Strona 9 z 9

Racibórz, dnia ……….

SPRAWOZDANIE STUDENTA

z odbytej praktyki w zakresie turystyki lub rekreacji semestr IV

1. Miejsce odbycia praktyki zawodowej (pełna nazwa i adres zakładu):

2. Charakterystyka zakładu:...

...

...

...

3. Termin odbytej praktyki i czas trwania ...

Proszę opisać zadania zrealizowane w trakcie praktyki, które umożliwiły osiągnięcie zakładanych efektów nauczania

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

proponowana ocena końcowa ...

Cytaty

Powiązane dokumenty

(podpis i pieczęć imienna Opiekuna praktyki z jednostki organizacyjnej, w której praktyka była realizowana)..

Wykonanie inwentaryzacji historycznych układów urbanistycznych i ruralistycznych Wykonanie inwentaryzacji adresowej zespołu zabudowy. Wykonanie inwentaryzacji

S. chętnie przyjmuje udzielane informacje zwrotne, analizuje popełniane błędy i szuka sposobów doskonalenia własnego warsztatu.. Sekcja Praktyk Studenckich Inne uwagi

a) zaliczenie praktyki odbywa się na podstawie dziennika praktyk, który wypełnia student, poświadczenia odbycia praktyki ze strony Zakładowego Opiekuna Praktyk, oceny zakładowego

ocena 2,0: Student nie jest w stanie wykonać powierzonych zadań pomimo udzielonych wskazówek i wsparcia przez opiekuna praktyk, nie potrafi stosować się do regulaminów

Student prowadząc zajęcia i zabawy z dziećmi szybko reaguje i stosuje skuteczne działania i strategie służące rozwiązywaniu i pojawiających się konfliktów,

Z pomocą opiekuna praktyki przeprowadza niektóre elementy diagnozy logopedycznej w zakresie rozwoju mowy dziecka, motoryki artykulacyjnej, zaburzeń mowy, zaburzeń słuchu

 nawiązanie kontaktów zawodowych, umożliwiających ich wykorzystanie w momencie poszukiwania zatrudnienia.. Dopuszczalne są także inne zagadnienia tematyczne, zależne