• Nie Znaleziono Wyników

w Zamościu systemie zmianowym na stanowisko stażysta, docelowo na stanowisko ratownik-kierowca.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "w Zamościu systemie zmianowym na stanowisko stażysta, docelowo na stanowisko ratownik-kierowca."

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

Oferta archiwalna

Sporządził: Data sporządzenia: 2010-03-15

Osoba odpowiedzialna: Data upublicznienia: 2010-03-15 Oferta wygasa dnia:2010-04-14

Redaktor Biuletynu Tomasz Stachyra

KM PSP Zamość - nabór do służby w PSP

OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY

w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Zamościu

Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Zamościu ogłasza rozpoczęcie naboru kandydatów do służby w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej

w Zamościu systemie zmianowym na stanowisko „stażysta”, docelowo na stanowisko

„ratownik-kierowca”.

1. Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać następujące wymagania:

- posiadać obywatelstwo polskie, - korzystać z pełni praw publicznych,

- być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - posiadać co najmniej średnie wykształcenie,

- posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, - prawo jazdy kat. C,

- odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi potwierdzonymi

orzeczeniem wojewódzkiej komisji lekarskiej MSWiA o przydatności do służby w PSP . 2. Wymagania dodatkowe (preferowane).

W celu umożliwienia podjęcia służby w PSP najlepszym kandydatom, prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne, w którym przyjmuje się następujący system punktacji gratyfikujący posiadane uprawnienia kandydata:

(2)

- prawo jazdy kat. E – 1 pkt,

- udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych – 0,5 pkt, - posiadanie uprawnień ratownika medycznego – 2 pkt,

- szkolenie z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy medycznej – 1 pkt,

- udokumentowane członkostwo powyżej 3 lat w Ochotniczej Straży Pożarnej – 1 pkt, - udokumentowane szkolenia członków OSP -1 pkt,

- udokumentowany udział w zawodach pożarniczych OSP – 1 pkt, - posiadanie uprawnień SEP – 1 pkt,

- posiadanie uprawnień sternika motorowodnego – 1 pkt,

- posiadanie patentu żeglarskiego stermotorzysty żeglugi śródlądowej – 2 pkt, - uprawnienia do obsługi drabin mechanicznych (przydatne w PSP) – 2 pkt,

- szkolenie w zakresie kierowania ruchem drogowym podczas wykonywania czynności związanych z prowadzeniem akcji ratowniczych – 1 pkt,

- kurs specjalistyczny napełniania zbiorników ciśnieniowych – 2 pkt, - szkolenie operatorów pił mechanicznych do ścinki drzew – 1 pkt, - zdany egzamin maturalny – 2 pkt,

- wykształcenie o kierunku przydatnym w PSP ( średnie i wyższe techniczne) – 1 pkt, - posiadanie własnego lokalu mieszkalnego lub domu na terenie powiatu zamojskiego lub miejscowości pobliskiej w rozumieniu art.74 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o PSP (Dz.U. z 2009 Nr 12, poz. 68 ze zm.) – 2 pkt.

3. Kwalifikacji kandydatów do służby w Komendzie Miejskiej PSP w Zamościu dokonuje komisja kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Miejskiego PSP w Zamościu.

(3)

4. Kandydaci do służby w PSP poddawani są również testowi sprawności fizycznej, który przeprowadzany jest według zasad określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. Nr 261, poz.2191). Do wykonania testu sprawności fizycznej dopuszczani są kandydaci, którzy posiadają zaświadczenie lekarskie, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia oraz posiadają właściwą wydolność organizmu, stwierdzoną na podstawie przeprowadzonej zmodyfikowanej próby

„Harvard Step-up-Test”.

5. Test sprawności fizycznej obejmuje następujące konkurencje:

- bieg na 50 m, - bieg na 1000m,

- podciąganie na drążku,

oraz dodatkowo wejście na drabinę mechaniczną na wysokość 30 m, nachylona pod kątem 75 stopni (bez limitu czasu).

Punkty z testu sprawności fizycznej : ocena słaba - 1 pkt,

ocena dostateczna - 2 pkt ocena dobra - 3 pkt

ocena bardzo dobra - 4 pkt ocena wybitna - 5 pkt.

Otrzymanie oceny niedostatecznej z testów sprawności fizycznej eliminuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

6. W rozmowie kwalifikacyjnej ocenie podlegają : - przebieg dotychczasowej pracy,

- predyspozycje sportowe (pływanie, siatkówka, piłka nożna, itp.) - predyspozycje osobowościowe,

- hierarchia wartości,

(4)

- dyspozycyjność, - osiągnięcia, - ogólne wrażenie.

Ilość punktów przyznanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej wynosi od 0 do 5 pkt.

7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Podanie o przyjęcie do służby w KM PSP i CV, w podaniu kandydat wymienia załączniki przedstawione do swojej oferty zatrudnienia.

2. Kserokopia dowodu osobistego.

3. Kserokopia stron książeczki wojskowej z uwidocznionymi, czytelnymi danymi osobowymi kandydata, kategorią zdrowia, uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej lub

zaświadczenie WKU o odbyciu służby wojskowej.

4. Kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby.

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i uprawnienia.

6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe.

8. Aktualne zaświadczenie wystawione przez lekarza rodzinnego lub internistę zezwalające na przystąpienie do testu sprawności fizycznej i próby wydolnościowej wystawione nie wcześniej niż na jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia.

Dokumenty o przyjęcie do służby w PSP należy składać w terminie do dnia 22 marca 2010 r.

w sekretariacie Komendy Miejskiej PSP w Zamościu lub za pośrednictwem poczty na adres:

Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Zamościu ul. Kilińskiego 62, 22-400 Zamość

Wszystkie wymagania muszą być spełnione przez kandydata w chwili złożenia dokumentów. Oferty niekompletne, nieczytelne lub złożone po wskazanym w ogłoszeniu terminie (liczy się data wpływu) nie będą rozpatrywane.

(5)

Harmonogram przebiegu naboru do służby w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Zamościu

I etap – weryfikacja dokumentów

23 i 24 marca 2010 r. - dokonanie weryfikacji złożonych przez kandydatów dokumentów w zakresie wymagań określonych na wstępie oraz przyznanie punktów za dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje przez komisję kwalifikacyjną KM PSP w Zamościu.

Lista osób, które pozytywnie przeszły weryfikację dokumentów i zakwalifikowały się do II etapu naboru, zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń Komendy Miejskiej PSP w Zamościu w dniu 24 marca 2010 r. o godz. 1200

II etap – testy sprawności fizycznej zostaną przeprowadzone dla kandydatów, którzy przeszli pozytywnie przez I etap wg następującego porządku:

25 marca 2010 r. godz. 800 - próba wydolnościowa; podciąganie na drążku; wejście na drabinę mechaniczną na wysokość 30 m (bez limitu czasu).

Kandydaci zobowiązani są zgłosić się na świetlicy Komendy Miejskiej PSP w Zamościu przy ul. Kilińskiego 62.

26 marca 2010 r. o godz. 900 – kandydaci zobowiązani są zgłosić się na stadionie K.S. Hetman w Zamościu :

- bieg na 50m, - bieg na1000 m.

Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców.

Kandydat podchodzący do próby sprawności fizycznej każdorazowo jest zobowiązany do przedłożenia komisji dowodu osobistego lub innego dokumentu tożsamości.

Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona zostanie przez Komendanta Miejskiego PSP w Zamościu

w dniu 26 marca 2010 r. w budynku Komendy Miejskiej PSP w Zamościu, po ukończonym biegu na 50 i 1000 m.

Komenda Miejska PSP w Zamościu nie zapewnia miejsc parkingowych, dojazd do miejsca przeprowadzanych konkurencji sportowych we własnym zakresie.

29 marca 2010 r. godz. 1400 – ogłoszenie wyników i wywieszenie na tablicy ogłoszeń Komendy Miejskiej PSP w Zamościu Oferty zatrudnienia nie spełniające określonych wymogów formalnych oraz odrzucone, nieodebrane

(6)

w ciągu 2 miesięcy po upłynięciu terminu składania ofert zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

Dodatkowych informacji udziela Sekcja Organizacyjno-Kadrowa Komendy Miejskiej PSP w Zamościu tel. (0-84 638-60-01 lub 639-34-18 w. 103) .

Wersja: .1

Wprowadził do systemu: Aleksandra Rodak dnia 2010-03-15 14:26 Zatwierdził do publikacji: Ryszard Starko dnia 2010-03-15 17:33

Cytaty

Powiązane dokumenty

Po pozytywnej opinii psychologa – kandydaci otrzymują skierowanie do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej Nr 2 MSWiA w Krakowie (pl. Wojewódzka Komisja Lekarska wydaje orzeczenie,

Ogłoszenie wyniku naboru (lista kolejności – lista osób wg nr PESEL) zostanie opublikowana na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży

Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 roku w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych badań lekarskich

Informacja o wyniku zakończonego postępowania kwalifikacyjnego zostanie zamieszczona niezwłocznie na stronie internetowej http://www.straz.gizycko.pl/ i w Biuletynie

Na dalsze badania psychologiczne i komisyjne celem podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej kieruje się kandydatów zgodnie z najwyższą liczbą zdobytych punktów z

- spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Maksymalna ilość punktów do zdobycia w trakcie rozmów kwalifikacyjnych wynosi - 30.

 zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby. Kandydat do służby przystępuje do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. rozmowy

w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej