«Może być źle ale może być też bardzo dobrze». Niepewność i niedosłowność w wypowiedziach młodych Polaków dotyczących ich przyszłości zawodowej
The masculinization of identity among successful career women? A case study of Polish female managers
Dualizm w ujmowaniu kariery – akcentowanie jej subiektywnego i obiektywnego sensu
Cultural determinants of attitudes toward career
Constructing a career as a process of investing in its portfolio
Decyzje karierowe wobec destabilizujących praktyk rynku pracy
Orientacje zawodowe młodzieży akademickiej będącej w okresie tranzycji z edukacji na rynek pracy
Młodzież w relacji do kariery jako „własności” zawodu albo „roli zawodowej” – perspektywa funkcjonalno-strukturalna
Świat, w którym „kariera robi karierę” – o satysfakcji z kariery i poczuciu zawodowego sukcesu
Women’s sequential and cyclic careers: implications for the career theory
Nieetatowe rozwiązanie karierowe jako sposób gromadzenia kapitału kariery
Między asymilacją kulturową a pedagogiką różnicy. Doradca zawodowy w warunkach zróżnicowania kulturowego
Anatomia sukcesu. Studium socjologiczne laureatów konkursów Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej
Determinanty aktywności edukacyjnej absolwentów
Kariera w społeczeństwie współczesnym – między podmiotem a strukturą (interpretacja teorii A. Giddensa)
Professional image creation by students on social media sites (in the light of empirical research) = Kreowanie wizerunku zawodowego przez studentów w serwisach społecznościowych (w świetle badań empirycznych)
Ideologia pracy w postfordowskiej rzeczywistości – narracje laureatów konkursu „Grasz o staż”
Kariera akademicka – człowiek w drodze do siebie i do sensu
Społeczne uwarunkowania postaw wobec macierzyństwa w XX i początkach XXI wieku
Entrepreneurial training in translator and interpreter education
THE CAREER TYPES OF THE MILITARY COMMANDERS − JOSEPH CAMPBELL APPROACH
Innovative model for monitoring the professional career development of graduates with a degree in nursing conducted by institutions of higher education in close cooperation with Regional Chambers of Nurses and Midwives
QQuuaalliittaattiivvee SSoocciioollooggyy RReevviieeww Volume II , Issue 3 – December
Diagnoza i kierunki doskonalenia systemu zarządzania karierą żołnierzy zawodowych Sił Zbrojnych RP. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 272, s. 91-104
