realizacji potrzeb i zainteresowań uczniów, zadań dydaktyczno-wychowawczych Zespołu, wspierającą doskonalenie warsztatu pracy nauczycieli, popularyzującą wiedzę pedagogiczną wśród rodziców/opiekunów prawnych oraz – w miarę możliwości – wiedzę o regionie.
2. Funkcje i zadania biblioteki szkolnej:
1) gromadzi, opracowuje, przechowuje i udostępnia zbiory biblioteczne, 2) tworzy warunki do poszukiwania, porządkowania i wykorzystywania
informacji z różnych źródeł oraz efektywnego posługiwania się technologią informacyjną,
3) uczy świadomych i odpowiedzialnych wyborów w trakcie korzystania z zasobów dostępnych w Internecie,
4) uwrażliwia uczniów na zagadnienia związane z prawem autorskim i ochroną własności intelektualnej,
5) rozbudza i rozwija indywidualne zainteresowania uczniów oraz wyrabia i pogłębia u uczniów nawyk czytania i uczenia się,
6) organizuje różnorodne działania rozwijające wrażliwość kulturową i społeczną, 7) służy realizacji procesu dydaktyczno-wychowawczego w Zespole,
8) inspiruje uczniów do rozwijania ich zainteresowań, kształtuje ich kulturę czytelniczą i pogłębia wiedzę medialną,
9) przysposabia uczniów do samokształcenia i korzystania z różnych źródeł informacji, 10) uczy aktywnego odbioru dóbr kultury,
11) zaspokaja zgłaszane przez użytkowników potrzeby czytelnicze i informacyjne, 12) współdziała z nauczycielami i wychowawcami w rozpoznawaniu i rozwijaniu uzdolnień i zainteresowań uczniów, otacza opieką uczniów szczególnie zdolnych w ich poszukiwaniach czytelniczych oraz pomaga uczniom mającym trudności w nauce,
13) wspiera prace mające na celu wyrównywanie różnic w intelektualnym i kulturalnym rozwoju dzieci i młodzieży z różnych środowisk społecznych, 14) wspomaga proces orientacji i poradnictwa zawodowego.
3. Zbiory:
1) biblioteka gromadzi następujące materiały:
a) lektury podstawowe i uzupełniające do języka polskiego i innych przedmiotów nauczania;
b) literaturę techniczną oraz popularno-naukową i naukową;
c) wybrane pozycje z literatury pięknej;
d) wydawnictwa albumowe z dziedziny sztuki i krajoznawstwa;
e) wydawnictwa informacyjne;
f) szkolne programy nauczania dla nauczycieli;
g) podstawowe wydawnictwa z psychologii, socjologii, pedagogiki i dydaktyki różnych przedmiotów nauczania;
h) materiały multimedialne.
2) strukturę szczegółową determinują:
- profil szkoły, zainteresowania użytkowników, możliwość dostępu czytelników do innych bibliotek, zasobność zbiorów tych bibliotek, inne czynniki środowiskowe, lokalne, regionalne.
4. Bezpośredni nadzór nad pracą biblioteki sprawuje Dyrektor Szkoły, który:
- w miarę możliwości zapewnia właściwe pomieszczenie,
wyposażenie, kwalifikowaną kadrę i środki finansowe na działalność biblioteki;
- zarządza inwentaryzację (skontrum) z uwzględnieniem przepisów wydanych na podstawie Ustawy o bibliotekach.
5. Prawa i obowiązki osób korzystających z biblioteki określa regulamin, zatwierdzony przez Dyrektora Szkoły.
Rozdział 5
Organizacja zajęć w ramach kształcenia zawodowego
§ 28.
1. Działalność edukacyjna szkoły w zakresie kształcenia w danym zawodzie jest określona w szkolnym programie nauczania tego zawodu, który uwzględnia wszystkie elementy podstawy programowej kształcenia w zawodach oraz korelację kształcenia ogólnego i kształcenia zawodowego.
2. Efekty kształcenia uczniowie osiągają w toku realizacji obowiązkowych teoretycznych i praktycznych przedmiotów zawodowych oraz zajęć realizowanych w formie praktyk zawodowych.
3. Szkoła organizuje przygotowanie uczniów do nabycia dodatkowych uprawnień zawodowych w zakresie wybranych zawodów, dodatkowych umiejętności zawodowych lub kwalifikacji rynkowych funkcjonujących w Zintegrowanym
Systemie Kwalifikacji.
4. Szkoła zapewnia pomieszczenia dydaktyczne z wyposażeniem odpowiadającym technologii i technice stosowanej w danych zawodach lub dostęp do pomieszczeń,
aby zapewniać uzyskanie wszystkich efektów kształcenia wymienionych w podstawach programowych kształcenia w tych zawodach.
5. Szkoła podejmuje działania wspomagające rozwój każdego uczącego się, stosownie do jego potrzeb i możliwości, ze szczególnym uwzględnieniem indywidualnych ścieżek edukacji i kariery, możliwości podnoszenia poziomu wykształcenia i kwalifikacji zawodowych oraz zapobiegania przedwczesnemu kończeniu nauki.
6. Szczegółowe warunki realizacji kształcenia w zawodach, w tym kwalifikacje osób realizujących zajęcia teoretyczne z zakresu kształcenia zawodowego określają odrębne przepisy.
§ 29.
1. Szkoła zapewnia uczniom nabywanie umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy, podczas praktyk zawodowych.
2. Praktyczna nauka zawodu realizowana jest w formie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych.
3. Szczegółowy zakres wiadomości i umiejętności nabywanych przez ucznia podczas praktycznej nauki zawodu oraz wymiar godzin tych zajęć określa szkolny program nauczania danego zawodu uwzględniający podstawę programową kształcenia w zawodzie.
4. Praktyki zawodowe organizowane są u pracodawców.
5. Dyrektor w drodze zarządzenia określa na dany rok szkolny:
1) harmonogram zajęć praktycznych i w tym praktyk zawodowych dla danego zawodu;
2) regulamin zajęć praktycznych i praktyk zawodowych zawierający zadania szkoły oraz zadania zakładu pracy;
3) terminy i tryb powiadamiania uczniów o warunkach odbywania zajęć praktycznych i praktyk zawodowych ;
4) warunki zaliczania przez uczniów zajęć praktycznych i praktyk zawodowych.
6. Podziału godzin przeznaczonych na obowiązkowe zajęcia edukacyjne z zakresu kształcenia zawodowego dokonuje dyrektor, z tym że wymiar godzin przeznaczonych na zajęcia organizowane w formie zajęć praktycznych nie może być niższy niż 50 % godzin przewidzianych na kształcenie zawodowe.
7. Praktyki zawodowe są realizowane w wymiarze określonym w podstawie programowej kształcenia w zawodzie szkolnictwa branżowego, w klasie lub klasach ustalonych przez dyrektora. Dyrektor może rozłożyć w czasie przebieg praktyk zawodowych.
8. Szczegółowe warunki organizacji praktyk zawodowych określają odrębne przepisy.
9. Szkoła dysponuje pracowniami do realizacji programu nauczania dla poszczególnych
zawodów.
10. Opiekę nad pracownią pełni opiekun pracowni.
11. Dyrektor szkoły w drodze zarządzenia określa „Regulamin pracowni zawodowych” z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy uczniów, zabezpieczenia sprzętu przed zniszczeniem oraz zachowanie porządku.
Rozdział 6
Nauczyciele i inni pracownicy szkoły
§ 30.
1. W szkole zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych.
2. Nauczycieli zatrudnia się na stanowiskach pracy:
1) nauczyciel realizujący zajęcia edukacyjne;
2) pedagog szkolny;
3) bibliotekarz;
4) nauczyciel posiadający kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej.
3. Na stanowiskach niepedagogicznych zatrudnieni są pracownicy na stanowiskach:
1) sekretarz szkoły;
2) kierownik gospodarczy;
3) pracownicy administracji;
4) pracownicy obsługi.
4. W szkole istnieje stanowisko wicedyrektora.
5. W szkole utworzono następujące stanowisko kierownicze: kierownik szkolenia praktycznego.
§ 31.
Nauczyciel
1. Nauczyciel realizuje dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze zadania szkoły, zgodnie