Do podstawowych obowiązków pracownika samorządowego należy w szczególności:

13. Wychowawcy klas są zobowiązani zapoznać uczniów z:

1) zasadami postępowania w razie zauważenia ognia;

2) sygnałami alarmowymi na wypadek zagrożenia;

3) z planami ewakuacji, oznakowaniem dróg ewakuacyjnych;

4) zasadami zachowania i wynikającymi z tego obowiązkami w czasie zagrożenia.

§ 101. Pracownicy niepedagogiczni - pracownicy administracji i obsługi.

1. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę w szkole są pracownikami samorządowymi i podlegają regulacjom ustawy o pracownikach samorządowych.

2. Pracownik zatrudniony w szkole zobowiązany jest przestrzegać szczegółowego zakresu obowiązków na zajmowanym stanowisku. Przyjęcie szczegółowego zakresu obowiązków jest potwierdzane podpisem pracownika.

3. Do podstawowych obowiązków pracownika samorządowego należy w szczególności:

1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych obowiązujących przepisów prawa;

2) wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie;

3) udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, jeżeli prawo tego nie zabrania;

Statut Technikum Zawodowego w Zespole Szkół im. Macieja Rataja w Gościnie 97 4) dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej;

5) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podwładnymi oraz współpracownikami;

6) zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim;

7) stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych;

8) sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonego;

9) złożenie oświadczenia przez pracowników na stanowiskach urzędniczych o prowadzeniu działalności gospodarczej, zgodnie z wymogami ustawy;

10) złożenie przez pracownika na stanowiskach urzędniczych, na życzenie Dyrektora szkoły, oświadczenia o stanie majątkowym.

§ 102. Zakresy zadań pracowników samorządowych określa Regulamin Pracy Zespołu Szkół im. Macieja Rataja w Gościnie.

§ 103. W szkole utworzone jest stanowisko wicedyrektora. Na stanowisko wicedyrektora powołuje dyrektor szkoły po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i organu prowadzącego.

§ 104. Zakres obowiązków wicedyrektorów:

1. Do zadań Wicedyrektora do spraw dydaktycznych należy:

1) sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrębnymi przepisami, w tym prowadzenie obserwacji u wskazanych przez dyrektora nauczycieli;

2) prowadzenie ewidencji godzin nadliczbowych i przekazywanie jej do księgowości;

3) prowadzenie Księgi Zastępstw i wyznaczanie nauczycieli na zastępstwa;

4) prowadzenie wspólnie z dyrektorem czynności związanych z organizacją i przebiegiem egzaminów maturalnych i naborem do szkoły;

5) opracowywanie analiz wyników badań efektywności nauczania;

6) nadzór nad pracami Komisji Przedmiotowych;

7) nadzór nad biblioteką szkolną;

8) wnioskowanie o nagrody, wyróżnienia i kary dla pracowników pedagogicznych;

9) przeprowadzanie szkoleniowych rad pedagogicznych z zakresu prawa oświatowego, procedur maturalnych;

10) opracowywanie planu lekcji na każdy rok szkolny i wprowadzanie niezbędnych zmian po wszelkich zamianach organizacyjnych;

11) bezpośredni nadzór nad prawidłową realizacją zadań zleconych nauczycielom;

12) kontrola dokumentacji wycieczek;

13) organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji o prawach dziecka;

14) pełnienie dyżuru kierowniczego w wyznaczonych przez dyrektora godzinach;

15) zapewnianie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań oraz ich doskonaleniu zawodowym;

16) współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk studenckich;

17) opracowywanie na potrzeby dyrektora i Rady Pedagogicznej wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego

18) kontrolowanie w szczególności realizacji przez nauczycieli podstaw programowych nauczanego przedmiotu, dokumentacji pedagogicznej (klasy liceum ogólnokształcącego);

19) kontrolowane realizacji indywidualnego nauczania;

20) egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniów postanowień statutu;

21) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji z zakresu swoich obowiązków;

Statut Technikum Zawodowego w Zespole Szkół im. Macieja Rataja w Gościnie 98 22) przygotowywanie materiałów celem ich publikacji na stronie www szkoły oraz systematycznie kontrolowanie jej zawartości;

23) kontrolowanie prawidłowości wymagań edukacyjnych stawianych przez nauczycieli uczniom w zakresie zgodności ich z podstawową programową i wewnątrzszkolnymi zasadami oceniania;

24) współpraca z Radą Rodziców i Radą Pedagogiczną;

25) dbanie o autorytet Rady Pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczycieli;

26) przestrzeganie wszelkich Regulaminów wewnątrzszkolnych, a w szczególności Regulaminu Pracy, przepisów w zakresie bhp i p/poż;

27) wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły.

28) zastępowanie dyrektora szkoły podczas jego nieobecności w zakresie delegowanych uprawnień.

2. Do zadań Wicedyrektora do spraw wychowawczych i praktyk zawodowych należy w szczególności:

1) sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrębnymi przepisami, w tym prowadzenie obserwacji u wskazanych przez dyrektora nauczycieli;

2) nadzór nad Samorządem Uczniowskim;

3) udostępnianie informacji uczniom, rodzicom i nauczycielom o formach pomocy materialnej uczniom;

4) prowadzenie wspólnie z dyrektorem czynności związanych z organizacją i przebiegiem egzaminów zewnętrznych potwierdzających kwalifikacje zawodowe;

5) koordynacja i nadzór nad współpracą szkoły z innymi podmiotami w zakresie praktyk zamiejscowych i zagranicznych dla uczniów.

6) nadzór nad pracami zespołów: Komisji Przedmiotów Zawodowych, Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej, Zespołu Wychowawczego.

7) wnioskowanie o nagrody, wyróżnienia i kary dla pracowników pedagogicznych;

8) przygotowywanie projektów ocen nauczycieli i ocen dorobku zawodowego dla wskazanych przez dyrektora nauczycieli;

9) bezpośredni nadzór nad prawidłową realizacją zadań zleconych nauczycielom;

10) opracowywanie planu wycieczek w oparciu o propozycje wychowawców klas;

11) opracowywanie planu apeli, imprez szkolnych i kalendarza szkolnego;

12) pełnienie dyżuru kierowniczego w wyznaczonych przez dyrektora godzinach;

13) zapewnianie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań oraz ich doskonaleniu zawodowym;

14) nadzór nad organizacjami, stowarzyszeniami i wolontariuszami działającymi w szkole za zgodą Dyrektora Zespołu i pozytywnej opinii Rady Rodziców w zakresie działania programowego;

15) opracowywanie na potrzeby dyrektora i Rady Pedagogicznej wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego

16) kontrolowanie w szczególności realizacji przez nauczycieli podstaw programowych nauczanego przedmiotu i dokumentacji pedagogicznej (klas technikum zawodowego);

17) egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniów postanowień statutu;

18) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji z zakresu swoich obowiązków;

19) przygotowywanie materiałów celem ich publikacji na stronie www szkoły oraz systematycznie kontrolowanie jej zawartości;

20) kontrolowanie prawidłowości wymagań edukacyjnych stawianych przez nauczycieli uczniom w zakresie zgodności ich z podstawową programową i wewnątrzszkolnymi zasadami oceniania (klasy technikum);

Statut Technikum Zawodowego w Zespole Szkół im. Macieja Rataja w Gościnie 99 21) rozstrzyganie sporów między uczniami i nauczycielami w zakresie upoważnienia dyrektora szkoły;

22) współpraca z Radą Rodziców i Radą Pedagogiczną;

23) dbanie o autorytet Rady Pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczycieli;

24) współpraca z Poradnią Pedagogiczno–Psychologiczną, policją i służbami porządkowi w zakresie pomocy uczniom i zapewnieniu ładu i porządku w szkole i na jej terenie;

25) przestrzeganie wszelkich Regulaminów wewnątrzszkolnych, a w szczególności Regulaminu Pracy, przepisów w zakresie bhp i p/poż;

26) wykonywanie poleceń Dyrektora Zespołu .

27) zastępowanie dyrektora szkoły podczas jego nieobecności w zakresie delegowanych uprawnień.

§ 105. 1. W szkole obowiązuje Regulamin Pracy, ustalony przez Dyrektora Zespołu w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w placówce.

2. Każdy pracownik szkoły jest obowiązany znać i przestrzegać postanowień zawartych w