MAGDALENA WALOCH

PREZYDENCJA POLSKI W RADZIE UNII EUROPEJSKIEJ W ASPEKCIE ZA-ANGAŻOWANIA ŚRODOWISK POZARZĄDOWYCH

Artykuł ma charakter informacyjny oraz podsumowujący etap przygotowań pol-skich instytucji publicznych do pełnienia Prezydencji Polski w Radzie Unii Euro-pejskiej. Kładzie istotny akcent na prezentację działań administracji publicznej zdeterminowanych na włączanie III sektora w proces planowania oraz realizacji przedsięwzięć w trakcie trwania polskiej prezydencji.

ANITA BASIŃSKA, AGNIESZKA JERAN

JUSTIFICATION FOR VOLUNTEERING ACTIVITY – THE CASE OF CAM-PAIGN VOLUNTEERS

The aim of this article is to answer the question concerning the justification for volunteering activity and efforts put into it. Several sources are used: motivations indicated and referred to in activities that promote volunteering, results of research on volunteers’ motivations, and the opinions of campaign volunteers participating in the WOLIMP project. There is a visible discrepancy between arguments quoted in relation to campaigns aimed at promoting volunteering, where pragmatic or in-strumental motives are stressed, and volunteers’ references to pro-social attitudes.

MAGDALENA WALOCH

THE POLISH PRESIDENCY OF THE EUROPEAN UNION COUNCIL FROM THE POINT OF VIEW OF NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS’ EN-GAGEMENT

The article above provides information and it summarizes the preparations of the Polish public institutions for the Presidency of the European Union Council. It significantly stresses the presentation of actions undertaken by public adminis-tration. They are to include the 3rd sector into the process of planning and the execution of undertakings during the Polish Presidency.

MARIUSZ BURKACKI

VOLUNTEERING AS ONE OF THE FACTORS STIMULATING THE DEVEL-OPMENT OF THE SOCIAL CAPITAL

The article below discusses volunteering in the context of revealing it as a factor allowing the effective development of the social capital. This, in turn, has consid-erable influence on everyday life and the development of many Europeans. The article presents the phenomenon as the currently inseparable part of functioning of the wider circles of citizens within European countries. Moreover, when linked with the social capital, perceived as the relatively young category from the scien-tific point of view and revealing the mutual relations, the voluntary actions seem to be useful and beneficial for all the entities engaged.

HELPING VILOMAHS AS THE AREA OF VOLUNTEER WORK

The article is an attempt to present the problems encountered by the vilomahs (who lost their children as a result of miscarriage or prenatal deaths) as well as significance and the forms of support offered to them resulting from voluntary work performed by organizations for parents affected by their child’s death.

MICHAŁ WŁODARCZYK

MOTIVATING VOLUNTEERS IN THE LIGHT OF THE SELECTED THEO-RETICAL CONCEPTS

Reference books dealing with human resources management mainly focus on the relationship between a manager and an employee, neglecting the problem of managing volunteers. Similarly, in case of the problems of motivation, the basic context consists in the traditional employment relationship. The attempt to relate the achievements of management sciences to the area of motivating volunteers does not cause problems. However, it needs to be specified and requires addition-al comments addition-allowing us to consider the unique character of the work provided and its special conditions. The present study is an attempt to express conclusions which seem to be useful for the implementation of the selected motivating con-cepts used in the process of managing the teams of volunteers.

MAREK REWIZORSKI

THE INFLUENCE OF NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS ON THE DEVELOPMENT OF EUROPEAN VOLUNTARY SERVICE

Non-governmental organizations are the major and the most important sector of the public authorities. Due to their activities, they contribute to building a bridge between the society and the central and local authorities in the given European Union member states. They also persuade European institutions to draw attention to the problems regarding voluntary work. This activity has not been developed fully in Central and Eastern European countries yet. However, the systematic re-search carried out by the non-governmental organizations revealed that volun-teering proved to be of more significance not only in Poland but also in the other European member states.

MOUNTAIN VOLUNTEER SEARCH AND RESCUE (GOPR) AS A SPECIFIC TYPE OF VOLUNTEERING

The aim of the article is to stress the importance of activities performed by a very specific group of volunteers, the Mountain Volunteer Search and Rescue, particu-larly in the year 2011, named the European Year of Volunteering. The crucial role played by the Mountain Volunteer Search and Rescue in improving the safety and saving the lives and health of people in the mountains is possible thanks to the full commitment and exceptional work performed by the rescuers. The ar-ticle describes the rescuer structure of the Mountain Volunteer Search and Rescue (GOPR) and the Tatra Volunteer Search and Rescue (TOPR) between 1999 and 2010, highlighting the dominance of volunteer rescuers. It also analyzes changes in the average number of interventions, rescue operations, working hours and rescue expeditions per rescuer. In recent years, these numbers have increased sub-stantially.

PROF. ZW. DR HAB. RYSZARD BOROWICZ

Opis: profesor zwyczajny od roku 1991, obecne zatrudniony w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz w Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgosz-czy (wcześniej m.in. pracownik Polskiej Akademii Nauk oraz Uniwersytetu im.

A. Mickiewicza).

Zainteresowania badawcze: koncentrują się wokół socjologii edukacji i młodzie-ży, a także kwestii społecznych. Udział w kilku dużych projektach badawczych, m.in. w badaniach longitudinalnych (prowadzonych od blisko 40 lat) nad droga-mi życiowydroga-mi 7,5 tys. osób. Realizator wielu grantów naukowych (m.in. na bada-nia samorządów; FAPA).

Dorobek naukowy: autor kilkunastu książek: „Selekcje społeczne w toku kształ-cenia w szkole wyższej” (1976), „Zakres i mechanizmy selekcji w szkolnictwie”

(1983), „Równość i sprawiedliwość społeczna. Studium na przykładzie oświaty”

(1988), „Nierówności społeczne w dostępie do wykształcenia” (2000), „Kwestie społeczne: trudne do rozwiązania czy nierozwiązywalne?” (2008), „Współobecne dyskursy” (2009, redakcja naukowa) oraz około dwustu innych naukowych opra-cowań. Jako nauczyciel akademicki porusza się w obszarze pedagogiki (zwłaszcza społecznej) oraz socjologii (edukacji, młodzieży).

DR MARZENA SOBCZAK-MICHAŁOWSKA, PROF. WSG

Opis: doktor nauk humanistycznych, zatrudniona na stanowisku adiunkta (Wy- dział Społeczno-Ekonomiczny Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy); dys-cyplina naukowa: socjologia, pedagogika społeczna, specjalność naukowa: socjo-logia biedy, praca socjalna, polityka społeczna.

Zainteresowania badawcze: praca socjalna, socjologia rodziny.

Dorobek naukowy: autor książek, współautor ponad 20 prac zbiorowych, licz-nych recenzji oraz opracowań, analiz i prac badawczych o tematyce społeczno--ekonomicznej i edukacyjnej w państwach Europy Środkowej.

Dodatkowe osiągnięcia: członek Polskiego Towarzystwa Socjologicznego; lau-reat wielu wyróżnień władz uczelnianych oraz podziękowań władz regionalnych;

Członek Komitetu Redakcyjnego „Społeczeństwo–Gospodarka–Kultura” (od 2006 roku); Członek Rady Naukowej w „Kultura i Edukacja” (od wrzesień 2009);

Członek Rady Naukowej czasopisma „Heteroglossia” (od 2011); promotor ponad 200 prac dyplomowych (licencjackich oraz magisterskich i podyplomowych).