• Nie Znaleziono Wyników

Monitorowanie Strategii Rozwoju Miasta Łańcuta

Strategia Rozwoju Miasta Łańcuta na lata 2021 – 2027 jest podstawowym dokumentem długookresowym, branym pod uwagę przy planowaniu działań rozwojowych w sferze społecznej i gospodarczej. Cele w niej zawarte podlegają monitorowaniu na podstawie zachodzących zjawisk i zmian, co pozwala na

określenie skuteczności i postępów realizacji tych celów. Dzięki temu możliwe jest również zauważenie nieuwzględnionych wcześniej czynników, a także

nieprzewidzianych zjawisk i tym samym dokonanie korekty. Jednymi z dokumentów, które pozwolą na określenie poziomu zaawansowania wdrażanych zmian w skali krótko i średniookresowej są doroczne przeglądy budżetów i Wieloletnich Prognoz Finansowych. Dokumenty te powinny zawierać wszystkie zadania zaplanowane do realizacji i wymagające wieloletnich inwestycji. Aktualne dokumenty są dostępne na stronie BIP Miasta Łańcuta. Efekty Strategii będą ukazywane w raporcie

sporządzanym, co trzy lata, w celu monitorowania i wdrażania dokumentu w życie.

Monitoring strategii służy do kontroli postępu realizacji programów, projektów i zadań strategicznych, weryfikacji osiągniętych rezultatów i porównywaniu ich

zgodności z celami strategicznymi oraz bieżące działania naprawcze. Ma on na celu również uchwycenie zmian sytuacji społeczno-gospodarczej miasta oraz

uwarunkowań i trendów występujących w otoczeniu miasta, które mogą zdecydować o korekcie sposobu, terminu i zakresu realizacji konkretnych działań.

Wielopodmiotowość procesu wdrażania strategii (wspólnotowy wymiar) wymaga stworzenia takiego systemu monitoringu, który pozyskiwałby

usystematyzowane dane z niezależnych źródeł. Należą do nich:

 system statystyki publicznej (Główny Urząd Statystyczny, Wojewódzki Urząd Statystyczny w Rzeszowie);

 systemy mapowe (udostępniane zasoby w gestii Starostwa Powiatowego, Głównego Urzędu Geodezji i Kartografii );

 informacje gromadzone przez podmioty wykonujące zadania publiczne na obszarze Łańcuta, np. w sferze sektora wspierania biznesu, czy sferze wspierania organizacji pozarządowych;

 informacje pochodzące z badań własnych (np. uzyskane na podstawie ankiet wśród grup docelowych społeczności lokalnej) w ramach przedsięwzięć prowadzonych przez władze miasta.

Proponuje się w celu badania aktualności wykonywanie corocznego raportu z wdrażania Strategii, co stworzy warunki do ewentualnego wprowadzenia

modyfikacji pod kątem możliwości finansowania założeń ze względu na brak aktualnych dokumentów programowych UE. Warto na bieżąco kontrolować

119

aktualność strategii w tym celu proponuje się wykorzystanie monitoringu na zasadzie cyklu Deminga24.

Rysunek 6 Schemat cyklu Deminga

Źródło: opracowanie własne

Zaplanuj - ustal cele i procesy wymagane do osiągnięcia pożądanych rezultatów.

Działania w tym zakresie będzie wykonywał wydział odpowiedzialny za planowanie rozwoju oraz we współpracy z komórką odpowiedzialną za realizację inwestycji i działem finansów. Do zadań związanych z tym etapem należeć będą:

 aktualizacja dokumentów strategicznych,

 aktualizacja harmonogramów projektów.

Wykonaj - zrealizuj zaplanowane cele. Zadania z tego cyklu będą wykonywać komórki odpowiedzialne za: inwestycje, finanse oraz jednostki organizacyjne miasta.

Sprawdź - podczas tej fazy dane i wyniki zebrane w fazie wykonania podlegają ocenie i porównaniu z oczekiwanymi wynikami. Sprawdza się również, czy w fazie planowania zaszły jakieś zmiany w stosunku do pierwotnego testu utworzonego. Na tym etapie będą wykonywane następujące działania:

• monitoring projektów podejmowanych na rzecz wdrożenia strategii,

24Plan-Do-Check-Act lub cykl P-D-S-A z ang. Plan-Do-Study-Act lub koło Deminga – schemat ilustrujący podstawową zasadę ciągłego ulepszania (ciągłego doskonalenia, kaizen, stworzoną przez Williama Edwardsa Deminga, amerykańskiego specjalistę statystyka pracującego w Japonii.

Zaplanuj

Wykonaj

Sprawdź

Popraw

120

• monitoring wskaźników przyjętych do oceny efektywności podejmowanych działań – obserwacja wielkości i ich zgodności z założonymi wartościami docelowymi lub tendencjami tj. długookresowymi skłonnościami do jednokierunkowych zmian (wzrostu/spadku) wartości badanej zmiennej,

• proces wdrażania strategii będzie podlegał ciągłej obserwacji. Monitorowana będzie realizacja przewidzianych projektów, a także ogólna sytuacja społeczno-gospodarcza miasta,

• co trzy lata będą zbierane i analizowane dane, służące wyliczeniu wartości wskaźników realizacji celów zapisanych w strategii.

Za realizację cyklu „Sprawdź” odpowiedzialny będzie Burmistrz Miasta, do którego obowiązków będzie należało sporządzanie corocznych raportów z wynikami monitoringu i osiągniętych wskaźników określonych w Strategii oraz opracowanie raportu końcowego z realizacji Strategii, w którym zostanie zaprezentowana analiza wskaźników oraz zakres osiągniętych celów. Za wkład merytoryczny odpowiadał będzie wydział realizujący zadania związane z planowaniem rozwoju. Bieżące wartości wskaźników poddane zostaną weryfikacji pod kątem postępów

w dochodzeniu do wartości docelowej lub utrzymania założonej tendencji rozwojowej. Pozwoli to na ocenę skuteczności zaproponowanych interwencji.

Popraw- faza zwana również „dostosowywaniem”, to etap ulepszania procesu.

Zapisy z faz „wykonaj” i „sprawdź” pomagają zidentyfikować problemy procesu.

Kwestie te mogą obejmować problemy, niezgodności, możliwości ulepszeń, nieefektywności i inne kwestie, które powodują, że wyniki są ewidentnie mniej niż optymalne. Podstawowe przyczyny takich problemów są badane, znajdowane i eliminowane poprzez modyfikację procesu. Pod koniec działań w tej fazie proces ma lepsze instrukcje, standardy lub cele. Praca w kolejnej fazie nie powinna

powodować ponownego wystąpienia zidentyfikowanych problemów. Na tym etapie będą wykonywane następujące działania:

 inicjowanie zmian na poziomie projektów,

 inicjowanie zmian na poziomie przyjętej strategii,

 wdrożenie działań naprawczych w przypadku braku realizacji wskaźników,

 badanie powiązań między projektami i ich wzajemnego wpływu na siebie.

Realizacją tego cyklu będzie zajmował się wydział odpowiedzialny za planowanie rozwoju przy współpracy z wydziałem inwestycji, jednostkami

organizacyjnymi oraz wydziałem finansowym, który ustali, w jakim zakresie będą wprowadzone zmiany w istniejących projektach lub strategii.

Monitoring skutków wdrażanych interwencji, stopnia osiągnięcia

wyznaczonych celów oraz sytuacji społeczno-gospodarczej pozwoli na formułowanie wniosków i rekomendacji będących podstawą do podjęcia decyzji o aktualizacji

121

dokumentu lub przygotowaniu nowej strategii. Poniższa tabela prezentuje wskaźniki osiągnięcia celów strategicznych.

Tabela 23 Wskaźniki ujęte w celach strategicznych Cel

strategiczny

Cel

operacyjny Wskaźnik Wartość bazowa z obsługi klienta

0 2

122

Cel

strategiczny

Cel

operacyjny Wskaźnik Wartość bazowa

rowerowych 5,5km 10km

II. Rozwój

123

Cel

strategiczny

Cel

operacyjny Wskaźnik Wartość bazowa

Źródło: opracowanie własne

124

13. Potencjalne źródła finansowania realizacji Strategii